13.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
13.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
12.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
12.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
11.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
11.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
10.02 📱 Важная новость для наших подписчиков!
📱 Важная новость для наших подписчиков!
Наш канал с вакансиями "Вакансии от сервиса МОЯ ВАКАНСИЯ" теперь на новой площадке – теперь мы официально представлены на платформе MAX!🚨
💥 Что это значит?
Теперь все самые интересные и перспективные вакансии для управленцев будут доступны именно там. Подписавшись на канал, вы получите доступ к уникальным предложениям от лучших компаний, сможете первыми узнавать о новых возможностях карьерного роста и развития.
Присоединяйтесь к нашему сообществу успешных профессионалов уже сегодня! Переходите по ссылке: Вакансии от МОЯ ВАКАНСИЯ в MAX📱
Будьте впереди всех – вместе с нами ваш успех гарантирован!
Всегда Ваш сервис МОЯ ВАКАНСИЯ
Наш канал с вакансиями "Вакансии от сервиса МОЯ ВАКАНСИЯ" теперь на новой площадке – теперь мы официально представлены на платформе MAX!🚨
💥 Что это значит?
Теперь все самые интересные и перспективные вакансии для управленцев будут доступны именно там. Подписавшись на канал, вы получите доступ к уникальным предложениям от лучших компаний, сможете первыми узнавать о новых возможностях карьерного роста и развития.
Присоединяйтесь к нашему сообществу успешных профессионалов уже сегодня! Переходите по ссылке: Вакансии от МОЯ ВАКАНСИЯ в MAX📱
Будьте впереди всех – вместе с нами ваш успех гарантирован!
Всегда Ваш сервис МОЯ ВАКАНСИЯ
10.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию ИТ-директора
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию ИТ-директора
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
10.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
09.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
09.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
06.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
06.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
03.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
02.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
02.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: директор по правовым вопросам
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: директор по правовым вопросам
На рынке открыт к предложениям директор по правовым вопросам с 14 годами управленческого опыта в российских и международных группах компаний.
Экспертиза кандидата — не просто «юридическое сопровождение», а построение юридической функции как бизнес-партнёра, влияющего на рост, масштабирование и финансовый результат.
💎 Ключевая специализация:
• стратегическое структурирование бизнеса и холдингов;
• построение и развитие юридических департаментов (5–50 человек);
• Legal Ops, автоматизация и ИИ-решения;
• compliance (KYC / AML / санкции / IP / персональные данные);
• M
На рынке открыт к предложениям директор по правовым вопросам с 14 годами управленческого опыта в российских и международных группах компаний.
Экспертиза кандидата — не просто «юридическое сопровождение», а построение юридической функции как бизнес-партнёра, влияющего на рост, масштабирование и финансовый результат.
💎 Ключевая специализация:
• стратегическое структурирование бизнеса и холдингов;
• построение и развитие юридических департаментов (5–50 человек);
• Legal Ops, автоматизация и ИИ-решения;
• compliance (KYC / AML / санкции / IP / персональные данные);
• M
02.02 НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
🔘 нам на Telegram @myvacancy2026
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
🔘 нам на Telegram @myvacancy2026
02.02 В группе МОЯ ВАКАНСИЯ https://t.me/myvacancyru
В группе МОЯ ВАКАНСИЯ https://t.me/myvacancyru
3 ветки:
Вакансии для руководителей и ТОП менеджеров
Вакансии для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников
Кандидаты
Каналы МОЯ ВАКАНСИЯ также по 3-м направлениям:
Канал с вакансиями для руководителей и ТОП менеджеров https://t.me/MVTOPvacancy
Канал с вакансиями для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников https://t.me/topvacansy
Канал с рекомендациями кандидатов https://t.me/MVvacancy
Опубликовать вакансию на наших ресурсах можно БЕСПЛАТНО оформив заявку на сайте Сервис по свежим вакансиям - МОЯ ВАКАНСИЯ
Реклама кандидатов, которые заказали одну из услуг:
Пост о кандидате
Трудоустройство МОЯ ВАКАНСИЯ Заказать можно на сайте Сервис по свежим вакансиям - МОЯ ВАКАНСИЯ. Или написав Telegram @myvacancy2026
Всегда Ваш СЕРВИС МОЯ ВАКАНСИЯ
3 ветки:
Вакансии для руководителей и ТОП менеджеров
Вакансии для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников
Кандидаты
Каналы МОЯ ВАКАНСИЯ также по 3-м направлениям:
Канал с вакансиями для руководителей и ТОП менеджеров https://t.me/MVTOPvacancy
Канал с вакансиями для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников https://t.me/topvacansy
Канал с рекомендациями кандидатов https://t.me/MVvacancy
Опубликовать вакансию на наших ресурсах можно БЕСПЛАТНО оформив заявку на сайте Сервис по свежим вакансиям - МОЯ ВАКАНСИЯ
Реклама кандидатов, которые заказали одну из услуг:
Пост о кандидате
Трудоустройство МОЯ ВАКАНСИЯ Заказать можно на сайте Сервис по свежим вакансиям - МОЯ ВАКАНСИЯ. Или написав Telegram @myvacancy2026
Всегда Ваш СЕРВИС МОЯ ВАКАНСИЯ
02.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию CIO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию CIO
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
02.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#ДИРЕКТОРПОЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ #CDTO #ДИРЕКТОРПОТРАНСФОРМАЦИИ
Представляем кандидата с более чем 25-летним опытом в области цифровой трансформации, разработки цифровых платформ и управления масштабными ИТ-инициативами в регулируемых отраслях и финтехе. Эксперт в стратегическом управлении, развитии цифровых продуктов и внедрении data-driven подходов.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации;
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации, дорожных карт и архитектуры ИТ-систем;
• Управление портфелем ИТ-проектов, их приоритизация и контроль исполнения для максимизации ROI;
• Управление портфелем цифровых инициатив и IT-проектов, на основе анализа ROI, NPV;
• Внедрение инновационных технологий (AI/ML, Data Analytics) для автоматизации процессов;
• Внедрение культуры data-driven принятия решений через внедрение передовых аналитических решений, включая Process Mining и AI/ML;
• Формирование и развитие кросс-функциональных команд и центров экспертизы (R
#ДИРЕКТОРПОЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ #CDTO #ДИРЕКТОРПОТРАНСФОРМАЦИИ
Представляем кандидата с более чем 25-летним опытом в области цифровой трансформации, разработки цифровых платформ и управления масштабными ИТ-инициативами в регулируемых отраслях и финтехе. Эксперт в стратегическом управлении, развитии цифровых продуктов и внедрении data-driven подходов.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации;
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации, дорожных карт и архитектуры ИТ-систем;
• Управление портфелем ИТ-проектов, их приоритизация и контроль исполнения для максимизации ROI;
• Управление портфелем цифровых инициатив и IT-проектов, на основе анализа ROI, NPV;
• Внедрение инновационных технологий (AI/ML, Data Analytics) для автоматизации процессов;
• Внедрение культуры data-driven принятия решений через внедрение передовых аналитических решений, включая Process Mining и AI/ML;
• Формирование и развитие кросс-функциональных команд и центров экспертизы (R
31.01 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА
#ДИРЕКТОРПОЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ #CDTO #ДИРЕКТОРПОТРАНСФОРМАЦИИ
Представляем кандидата с более чем 25-летним опытом в области цифровой трансформации, разработки цифровых платформ и управления масштабными ИТ-инициативами в регулируемых отраслях и финтехе. Эксперт в стратегическом управлении, развитии цифровых продуктов и внедрении data-driven подходов.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации;
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации, дорожных карт и архитектуры ИТ-систем;
• Управление портфелем ИТ-проектов, их приоритизация и контроль исполнения для максимизации ROI;
• Управление портфелем цифровых инициатив и IT-проектов, на основе анализа ROI, NPV;
• Внедрение инновационных технологий (AI/ML, Data Analytics) для автоматизации процессов;
• Внедрение культуры data-driven принятия решений через внедрение передовых аналитических решений, включая Process Mining и AI/ML;
• Формирование и развитие кросс-функциональных команд и центров экспертизы (R
#ДИРЕКТОРПОЦИФРОВОЙТРАНСФОРМАЦИИ #CDTO #ДИРЕКТОРПОТРАНСФОРМАЦИИ
Представляем кандидата с более чем 25-летним опытом в области цифровой трансформации, разработки цифровых платформ и управления масштабными ИТ-инициативами в регулируемых отраслях и финтехе. Эксперт в стратегическом управлении, развитии цифровых продуктов и внедрении data-driven подходов.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации;
• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации, дорожных карт и архитектуры ИТ-систем;
• Управление портфелем ИТ-проектов, их приоритизация и контроль исполнения для максимизации ROI;
• Управление портфелем цифровых инициатив и IT-проектов, на основе анализа ROI, NPV;
• Внедрение инновационных технологий (AI/ML, Data Analytics) для автоматизации процессов;
• Внедрение культуры data-driven принятия решений через внедрение передовых аналитических решений, включая Process Mining и AI/ML;
• Формирование и развитие кросс-функциональных команд и центров экспертизы (R
30.01 ☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/MVvacancy
📌 https://t.me/myvacancyru
VK:
📌 https://vk.com/my.vacancy
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/1002564503157948
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/96589778
Сайт МОЯ ВАКАНСИЯ
📌 https://my-vacancy.ru/
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 9400 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12400 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15400 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения кандидата, перейдите по ссылке: https://my-vacancy.ru/uslugi/Prodvigenie/
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/MVvacancy
📌 https://t.me/myvacancyru
VK:
📌 https://vk.com/my.vacancy
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/1002564503157948
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/96589778
Сайт МОЯ ВАКАНСИЯ
📌 https://my-vacancy.ru/
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 9400 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12400 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15400 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения кандидата, перейдите по ссылке: https://my-vacancy.ru/uslugi/Prodvigenie/
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
30.01 🆕НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
🆕НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
🔥🔝УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ ⚠️
Что включает:
✅УПАКОВКА КАНДИДАТА: ✅Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов ✅Настройка профилей hh/LinkedIn ✅Подготовка к собеседованию
✅ПОИСК ВАКАНСИИ
✅ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
✅Срок договора - 3 месяца
✅Стоимость - 150 000 руб.:
✅50 000 руб. - при подписании договора
✅50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
✅50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
🔴Текущее резюме (файлом)
🔴Название искомой позиции (должности)
🔴Локация
🔴Ожидания по окладу
🥰Ждём Ваш запрос:
🚨В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
📱 на MAX 7963 970 64 70
📱 нам на Telegram @careerreviewcenter
🔥🔝УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ ⚠️
Что включает:
✅УПАКОВКА КАНДИДАТА: ✅Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов ✅Настройка профилей hh/LinkedIn ✅Подготовка к собеседованию
✅ПОИСК ВАКАНСИИ
✅ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
✅Срок договора - 3 месяца
✅Стоимость - 150 000 руб.:
✅50 000 руб. - при подписании договора
✅50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
✅50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
🔴Текущее резюме (файлом)
🔴Название искомой позиции (должности)
🔴Локация
🔴Ожидания по окладу
🥰Ждём Ваш запрос:
🚨В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
📱 на MAX 7963 970 64 70
📱 нам на Telegram @careerreviewcenter
30.01 Ищем Group Brand Manager (FMCG)
Ищем Group Brand Manager (FMCG)
Динамично растущая FMCG-компания с портфелем сильных брендов ищет опытного Group Brand Manager, который будет создавать и выводить на рынок новые бренды «под ключ».
Ключевые задачи:
▶️ Разработка и запуск новых брендов с нуля: от анализа рынка и инсайтов до позиционирования, упаковки и бизнес-кейса.
▶️ Полный цикл управления портфелем брендов и продуктовыми инновациями.
▶️ Создание и реализация маркетинговых стратегий (ATL, BTL, Digital).
▶️ Управление командой, бюджетами и кросс-функциональными проектами.
Нам важно:
✅ Опыт от 5 лет в бренд-маркетинге FMCG (предпочтительно Food), из них не менее 2 лет на роли Group/Senior Brand Manager.
✅ Практический опыт запуска брендов и продуктов с нуля.
✅ Навыки разработки стратегий, анализа P
Динамично растущая FMCG-компания с портфелем сильных брендов ищет опытного Group Brand Manager, который будет создавать и выводить на рынок новые бренды «под ключ».
Ключевые задачи:
▶️ Разработка и запуск новых брендов с нуля: от анализа рынка и инсайтов до позиционирования, упаковки и бизнес-кейса.
▶️ Полный цикл управления портфелем брендов и продуктовыми инновациями.
▶️ Создание и реализация маркетинговых стратегий (ATL, BTL, Digital).
▶️ Управление командой, бюджетами и кросс-функциональными проектами.
Нам важно:
✅ Опыт от 5 лет в бренд-маркетинге FMCG (предпочтительно Food), из них не менее 2 лет на роли Group/Senior Brand Manager.
✅ Практический опыт запуска брендов и продуктов с нуля.
✅ Навыки разработки стратегий, анализа P
29.01 ❗️НОВОСТИ
❗️НОВОСТИ
В группе и каналах MV (сервиса МОЯ.ВАКАНСИЯ) произошли небольшие изменения:
С 30 января 2026 года:
✔️В группе МОЯ ВАКАНСИЯ https://t.me/myvacancyru
будет 4 ветки:
1️⃣ Вакансии для руководителей и ТОП менеджеров
2️⃣ Вакансии для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников
3️⃣ Кандидаты
4️⃣ новостная ветка
✔️Каналы МОЯ ВАКАНСИЯ также будут по 3-м направлениям:
1️⃣ Канал с вакансиями для руководителей и ТОП менеджеров https://t.me/MVTOPvacancy
2️⃣ Канал с вакансиями для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников https://t.me/topvacansy
3️⃣ Канал с рекомендациями кандидатов https://t.me/MVvacancy
Всегда Ваш СЕРВИС МОЯ ВАКАНСИЯ
В группе и каналах MV (сервиса МОЯ.ВАКАНСИЯ) произошли небольшие изменения:
С 30 января 2026 года:
✔️В группе МОЯ ВАКАНСИЯ https://t.me/myvacancyru
будет 4 ветки:
1️⃣ Вакансии для руководителей и ТОП менеджеров
2️⃣ Вакансии для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников
3️⃣ Кандидаты
4️⃣ новостная ветка
✔️Каналы МОЯ ВАКАНСИЯ также будут по 3-м направлениям:
1️⃣ Канал с вакансиями для руководителей и ТОП менеджеров https://t.me/MVTOPvacancy
2️⃣ Канал с вакансиями для руководителей среднего звена, экспертов высокого уровня и линейных сотрудников https://t.me/topvacansy
3️⃣ Канал с рекомендациями кандидатов https://t.me/MVvacancy
Всегда Ваш СЕРВИС МОЯ ВАКАНСИЯ
29.01 ➡️Cash flow and liquidity manager (IT компания, выручка 30 млрд. руб., позиция без подчиненных), Москва (гибрид)
➡️Cash flow and liquidity manager (IT компания, выручка 30 млрд. руб., позиция без подчиненных), Москва (гибрид)
➡️Finance Business-Partner (IT компания, позиция без подчиненных), Москва (гибрид)
позиции срочные, зарплаты рыночные ( всегда можно поторговаться, если кандидат очень хороший), компании солидные и занимают лидирующие позиции в своих отраслях
ищем кандидатов со стабильным и понятным карьерным треком, которые мотивированы работать именно в этих позициях.
📩Резюме можно направить на email: artyom.vasiliev@antaltalent.com с указанием названия вакансии (в telegram/whatsapp лучше не направлять – могу потерять там). Также можно созвониться для оперативности 79055748079.
➡️Finance Business-Partner (IT компания, позиция без подчиненных), Москва (гибрид)
позиции срочные, зарплаты рыночные ( всегда можно поторговаться, если кандидат очень хороший), компании солидные и занимают лидирующие позиции в своих отраслях
ищем кандидатов со стабильным и понятным карьерным треком, которые мотивированы работать именно в этих позициях.
📩Резюме можно направить на email: artyom.vasiliev@antaltalent.com с указанием названия вакансии (в telegram/whatsapp лучше не направлять – могу потерять там). Также можно созвониться для оперативности 79055748079.
29.01 Руководитель направления МСФО
Руководитель направления МСФО
Локация: Санкт-Петербург
Предоставлять консультации в отношении влияния потенциальных сделок на МСФО отчетность. Определять подходы к отражению в МСФО отчетности новых и нестандартных...Опыт ведения проектной деятельности в качестве менеджера проекта, в том числе опыт по ведению проектов по внедрению требований по МСФО......
https://zarplata.ru/vacancy/129917177
Локация: Санкт-Петербург
Предоставлять консультации в отношении влияния потенциальных сделок на МСФО отчетность. Определять подходы к отражению в МСФО отчетности новых и нестандартных...Опыт ведения проектной деятельности в качестве менеджера проекта, в том числе опыт по ведению проектов по внедрению требований по МСФО......
https://zarplata.ru/vacancy/129917177
29.01 Руководитель группы по регулированию рыночных рисков
Руководитель группы по регулированию рыночных рисков
Главный денежно-кредитный регулятор
Москва
В зоне ответственности:
• Разработка нормативных актов по регулированию рыночного риска, включая валютный риск, лимиты открытых валютных позиций, риска рыночной ликвидности, а также форм отчетности по указанным темам;
• Подготовка ответов и разъяснений на запросы по применению нормативных актов, аналитических материалов по регулированию;
• Рассмотрение законодательных инициатив.
Примеры задач/проектов:
• Разработка и совершенствование методологии регулирования: подготовка концепции, проведение оценки влияния, написание проекта нормативного акта и его согласование с заинтересованными сторонами;
• Анализ кейсов по применению регулирования, подготовка ответов на запросы;
• Обсуждение проектов с участниками рынка, участие в круглых столах и т.п.
Условия:
• Очный формат работы;
• Работа в офисе в центре города (м. Белорусская);
• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Широкий социальный пакет.
Асель Ахметгареева WhatsApp // Telegram: 79269036166 // @marksman_asel
Главный денежно-кредитный регулятор
Москва
В зоне ответственности:
• Разработка нормативных актов по регулированию рыночного риска, включая валютный риск, лимиты открытых валютных позиций, риска рыночной ликвидности, а также форм отчетности по указанным темам;
• Подготовка ответов и разъяснений на запросы по применению нормативных актов, аналитических материалов по регулированию;
• Рассмотрение законодательных инициатив.
Примеры задач/проектов:
• Разработка и совершенствование методологии регулирования: подготовка концепции, проведение оценки влияния, написание проекта нормативного акта и его согласование с заинтересованными сторонами;
• Анализ кейсов по применению регулирования, подготовка ответов на запросы;
• Обсуждение проектов с участниками рынка, участие в круглых столах и т.п.
Условия:
• Очный формат работы;
• Работа в офисе в центре города (м. Белорусская);
• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Широкий социальный пакет.
Асель Ахметгареева WhatsApp // Telegram: 79269036166 // @marksman_asel
29.01 Менеджер по продажам крупному бизнесу (промышленность, нефтяная отрасль).
Менеджер по продажам крупному бизнесу (промышленность, нефтяная отрасль).
Компания: Бизматика-Девелопмент
Локация: Москва
Обязанности:
Формировать и защищать коммерческие предложения, аргументируя ценность решений через бизнес-выгоды и экономический эффект для клиента. Работать с ценовыми и......
Требования:
Практический опыт закрытия сделок на поставку комплексных программных решений для бизнеса и/или поддерживающих подразделений на сумму 50млн (цена......
https://hh.ru/vacancy/129917949
Компания: Бизматика-Девелопмент
Локация: Москва
Обязанности:
Формировать и защищать коммерческие предложения, аргументируя ценность решений через бизнес-выгоды и экономический эффект для клиента. Работать с ценовыми и......
Требования:
Практический опыт закрытия сделок на поставку комплексных программных решений для бизнеса и/или поддерживающих подразделений на сумму 50млн (цена......
https://hh.ru/vacancy/129917949
29.01 Юрист по регуляторным вопросам
Юрист по регуляторным вопросам
Крупный банк
Требования
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в области расследования и сопровождения уголовных и административных дел, включая взаимодействие с правоохранительными органами.
• Обязательно опыт подготовки процессуальных документов, правовых заключений и аналитических материалов с применением норм уголовного законодательства.
• Знание федерального законодательства и подзаконных актов, регулирующих функционирование финансового рынка.
• Обязательно опыт представления позиции работодателя в судах различных уровней.
Обязанности
• Правовое сопровождение деятельности подразделения в сфере контроля соблюдения требований законодательства, направленного на предотвращение неправомерного использования инсайдерской информации и манипулирования рынком.
• Участие в подготовке и направлении материалов в правоохранительные органы по фактам выявления признаков уголовно наказуемых деяний.
• Взаимодействие с правоохранительными органами и судебными инстанциями.
• Подготовка проектов процессуальных документов (протоколов об административных правонарушениях, обращений в следственные органы, показаний специалиста, аналитических и правовых справок).
• Участие в судебных процессах различных инстанций в рамках защиты позиции работодателя.
Условия
• Срочный трудовой договор (декретная ставка).
• Работа в офисе (м. Киевская/м. Парк Победы).
• График: с 09:00 до 18:00.
• Полный соцпакет, включая ДМС.
контактное лицо:
Виктория Вуячич
vv@smart-boutique.ru
Крупный банк
Требования
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в области расследования и сопровождения уголовных и административных дел, включая взаимодействие с правоохранительными органами.
• Обязательно опыт подготовки процессуальных документов, правовых заключений и аналитических материалов с применением норм уголовного законодательства.
• Знание федерального законодательства и подзаконных актов, регулирующих функционирование финансового рынка.
• Обязательно опыт представления позиции работодателя в судах различных уровней.
Обязанности
• Правовое сопровождение деятельности подразделения в сфере контроля соблюдения требований законодательства, направленного на предотвращение неправомерного использования инсайдерской информации и манипулирования рынком.
• Участие в подготовке и направлении материалов в правоохранительные органы по фактам выявления признаков уголовно наказуемых деяний.
• Взаимодействие с правоохранительными органами и судебными инстанциями.
• Подготовка проектов процессуальных документов (протоколов об административных правонарушениях, обращений в следственные органы, показаний специалиста, аналитических и правовых справок).
• Участие в судебных процессах различных инстанций в рамках защиты позиции работодателя.
Условия
• Срочный трудовой договор (декретная ставка).
• Работа в офисе (м. Киевская/м. Парк Победы).
• График: с 09:00 до 18:00.
• Полный соцпакет, включая ДМС.
контактное лицо:
Виктория Вуячич
vv@smart-boutique.ru
29.01 Проектный Менеджер для Крупной Торгово-Производственной Компании (Москва).
Проектный Менеджер для Крупной Торгово-Производственной Компании (Москва).
Основные задачи:
· Поиск и отработка решений для роста доходности бизнеса: рост выручки, снижение затрат.
· Управление проектами в финансовой сфере:
o Планирование, координация и контроль выполнения финансовых проектов (например, внедрение ERP/BI-систем, автоматизация отчетности, трансформация бизнес-процессов).
o Разработка проектной документации: Подготовка презентаций, проектных планов, бюджетов, отчетов о прогрессе, risk logs и других необходимых документов.
Рассматриваем кандидатов:
· Высшее образование в области экономики, финансов, управления проектами, IT или смежных областях.
· Подтвержденное использование Инструментов Искусственного интеллекта в проектной деятельности.
· Опыт управления проектами в торгово-производственной компании от 5 лет.
· Знание принципов финансового учета, бюджетирования, отчетности.
· Опыт работы с ERP-системами , BI-инструментами, Jira, MS Project и др.
Контакт:
nkuzinova@support-partners.org
Основные задачи:
· Поиск и отработка решений для роста доходности бизнеса: рост выручки, снижение затрат.
· Управление проектами в финансовой сфере:
o Планирование, координация и контроль выполнения финансовых проектов (например, внедрение ERP/BI-систем, автоматизация отчетности, трансформация бизнес-процессов).
o Разработка проектной документации: Подготовка презентаций, проектных планов, бюджетов, отчетов о прогрессе, risk logs и других необходимых документов.
Рассматриваем кандидатов:
· Высшее образование в области экономики, финансов, управления проектами, IT или смежных областях.
· Подтвержденное использование Инструментов Искусственного интеллекта в проектной деятельности.
· Опыт управления проектами в торгово-производственной компании от 5 лет.
· Знание принципов финансового учета, бюджетирования, отчетности.
· Опыт работы с ERP-системами , BI-инструментами, Jira, MS Project и др.
Контакт:
nkuzinova@support-partners.org
29.01 ЭКСПРЕСС АНАЛИЗ РЕЗЮМЕ
ЭКСПРЕСС АНАЛИЗ РЕЗЮМЕ
ЕСТЬ 2 МЕСТА на СЕГОДНЯ (29 ЯНВАРЯ) на 30-МИНУТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО СУПЕР ЦЕНЕ - 3 500 руб. *
hh ежедневно вносит изменения в свою систему, что не облегчает поиск работы для кандидата.
Чтобы эффективно искать работу на платформе hh, необходимо понимать особенности составления резюме для hh‼️
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы и ИИ, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты 🙂проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Или создадут современное SEO оптимизированное резюме 📝 под Ваши цели.
Мы используем в свой работе самые современные способы и методы, включая программные комплексы с использованием ИИ
✏️Для записи напишите нам 📱 МАХ 7963 970 64 70
👉 telegram @careerreviewcenter
ЕСТЬ 2 МЕСТА на СЕГОДНЯ (29 ЯНВАРЯ) на 30-МИНУТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО СУПЕР ЦЕНЕ - 3 500 руб. *
hh ежедневно вносит изменения в свою систему, что не облегчает поиск работы для кандидата.
Чтобы эффективно искать работу на платформе hh, необходимо понимать особенности составления резюме для hh‼️
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы и ИИ, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты 🙂проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Или создадут современное SEO оптимизированное резюме 📝 под Ваши цели.
Мы используем в свой работе самые современные способы и методы, включая программные комплексы с использованием ИИ
✏️Для записи напишите нам 📱 МАХ 7963 970 64 70
👉 telegram @careerreviewcenter
29.01 🚀 Ищем руководителя подбора персонала в крупный логистический бизнес (офис: Москва)
🚀 Ищем руководителя подбора персонала в крупный логистический бизнес (офис: Москва)
Мы — крупная федеральная логистическая компания, растущая >30% в год, с сильным технологическим ДНК: автоматизация, аналитика, ИИ — часть реальных процессов, а не презентаций.
Бизнес масштабируется в регионах и выходит на международные рынки.
Сейчас рост компании упирается не в спрос, а в способность команды выдерживать скорость и сложность. Поэтому мы усиливаем HR и ищем Head of Recruitment как точку входа в более широкую HR-роль.
🎯 Про роль
На старте — полный фокус на подбор:
Быстрое погружение в бизнес, специфику логистики и операционной модели.
Выстраивание эффективного взаимодействия с собственником и руководителями функций.
Диагностика текущего процесса подбора: воронки, сроки, качество, узкие места.
Далее:
Построение управляемой системы рекрутмента: воронки, метрики, SLA, аналитика.
Развитие и автоматизация массового подбора (регионы, операционные роли).
Внедрение и/или развитие ATS, инструментов автоматизации, AI-решений, скоринга.
Формирование сильной команды рекрутмента.
Участие в обновлении и усилении управленческого слоя компании.
Подготовка базы для масштабирования бизнеса в России и за рубежом.
Наш кандидат
Ты — практик, который:
думает цифрами, воронками и качеством найма;
видит рекрутмент как технологическую систему;
работал с массовым подбором и/или операционным бизнесом;
хочет расти вместе с бизнесом, а не «вести функцию в вакууме».
💡 Что взамен
прямое взаимодействие с собственником;
реальное влияние на масштабирование бизнеса;
понятный трек роста внутри HR;
конкурентная компенсация (фикс переменная);
среда, где ценят результат, скорость и здравый смысл.
📩 Интересно? Пишите в TG 7 906 7317235
Мы — крупная федеральная логистическая компания, растущая >30% в год, с сильным технологическим ДНК: автоматизация, аналитика, ИИ — часть реальных процессов, а не презентаций.
Бизнес масштабируется в регионах и выходит на международные рынки.
Сейчас рост компании упирается не в спрос, а в способность команды выдерживать скорость и сложность. Поэтому мы усиливаем HR и ищем Head of Recruitment как точку входа в более широкую HR-роль.
🎯 Про роль
На старте — полный фокус на подбор:
Быстрое погружение в бизнес, специфику логистики и операционной модели.
Выстраивание эффективного взаимодействия с собственником и руководителями функций.
Диагностика текущего процесса подбора: воронки, сроки, качество, узкие места.
Далее:
Построение управляемой системы рекрутмента: воронки, метрики, SLA, аналитика.
Развитие и автоматизация массового подбора (регионы, операционные роли).
Внедрение и/или развитие ATS, инструментов автоматизации, AI-решений, скоринга.
Формирование сильной команды рекрутмента.
Участие в обновлении и усилении управленческого слоя компании.
Подготовка базы для масштабирования бизнеса в России и за рубежом.
Наш кандидат
Ты — практик, который:
думает цифрами, воронками и качеством найма;
видит рекрутмент как технологическую систему;
работал с массовым подбором и/или операционным бизнесом;
хочет расти вместе с бизнесом, а не «вести функцию в вакууме».
💡 Что взамен
прямое взаимодействие с собственником;
реальное влияние на масштабирование бизнеса;
понятный трек роста внутри HR;
конкурентная компенсация (фикс переменная);
среда, где ценят результат, скорость и здравый смысл.
📩 Интересно? Пишите в TG 7 906 7317235
29.01 ➡️Руководитель отдела интернет-маркетинга
➡️Руководитель отдела интернет-маркетинга
в Санкт-Петербурге
для компании-дистрибьютора автомобильных з/ч и компонентов в России и странах СНГ 🚗
📍 Офис на юге города (м. Московские ворота), без гибрида
Описание: https://lnkd.in/dSEf-btV
Рекомендации и отклики m.shchedrikova@ancor.ru
в Санкт-Петербурге
для компании-дистрибьютора автомобильных з/ч и компонентов в России и странах СНГ 🚗
📍 Офис на юге города (м. Московские ворота), без гибрида
Описание: https://lnkd.in/dSEf-btV
Рекомендации и отклики m.shchedrikova@ancor.ru
29.01 ❗️ ВАКАНСИЯ ❗️ Юриста in-house в единственном лице
❗️ ВАКАНСИЯ ❗️ Юриста in-house в единственном лице
Задачи:
- полное сопровождение деятельности компании: как коммерческой, так и операционной
- ведение блоков договорной работы, судебно-претензионной, due diligence, взаимодействия с контролирующими органами
- консультирование и правовая поддержка внутренних клиентов
- разработка ЛНА, систематизация юридической работы
- контроль работы внешних консультантов
Ожидания от кандидата:
- высшее юридическое образование
- 3 лет опыта работы в торговой международной компании сегмента B2B (сопровождение ВЭД, маркетинга, дистрибуции)
- знание гражданского, договорного, корпоративного права
- самостоятельность, системность, многозадачность
- уверенный уровень устного и письменного английского (от B2)
Условия:
- работа в российском представительстве международной компании
- оформление в штат, конкурентная з/п, годовой бонус
- ДМС, компенсация питания
- работа 5/2 в офисе в Сити
Узнать детали или порекомендовать классных юристов можно через
email: Irina.Kolistratova@antaltalent.com
TG @IrinaKo
Задачи:
- полное сопровождение деятельности компании: как коммерческой, так и операционной
- ведение блоков договорной работы, судебно-претензионной, due diligence, взаимодействия с контролирующими органами
- консультирование и правовая поддержка внутренних клиентов
- разработка ЛНА, систематизация юридической работы
- контроль работы внешних консультантов
Ожидания от кандидата:
- высшее юридическое образование
- 3 лет опыта работы в торговой международной компании сегмента B2B (сопровождение ВЭД, маркетинга, дистрибуции)
- знание гражданского, договорного, корпоративного права
- самостоятельность, системность, многозадачность
- уверенный уровень устного и письменного английского (от B2)
Условия:
- работа в российском представительстве международной компании
- оформление в штат, конкурентная з/п, годовой бонус
- ДМС, компенсация питания
- работа 5/2 в офисе в Сити
Узнать детали или порекомендовать классных юристов можно через
email: Irina.Kolistratova@antaltalent.com
TG @IrinaKo
29.01 Лидер HR-аналитики и повышения эффективности персонала (Head of Human Analytics
Лидер HR-аналитики и повышения эффективности персонала (Head of Human Analytics
28.01 Руководитель строительного проекта (НВФ)
Руководитель строительного проекта (НВФ)
Компания: АлексПром
Локация: Москва
Зарплата: от 200000 RUR
Обязанности:
Управление полным циклом реализации проекта. Контроль сроков и качества работ. Руководство командой, задействованной в проекте. Постановка задач и контроль исполнения......
Требования:
Образование среднее специальное, высшее (желательно ПГС). Опыт управления проектами в сфере строительства фасадов. Ответственность, умение планировать, контролировать и оценивать работу......
https://hh.ru/vacancy/129890146
Компания: АлексПром
Локация: Москва
Зарплата: от 200000 RUR
Обязанности:
Управление полным циклом реализации проекта. Контроль сроков и качества работ. Руководство командой, задействованной в проекте. Постановка задач и контроль исполнения......
Требования:
Образование среднее специальное, высшее (желательно ПГС). Опыт управления проектами в сфере строительства фасадов. Ответственность, умение планировать, контролировать и оценивать работу......
https://hh.ru/vacancy/129890146
28.01 Руководитель направления онлайн продаж (микробизнес)
Руководитель направления онлайн продаж (микробизнес)
Билайн
Москва
Итак, вам предстоит:
• Управление продажами через онлайн каналы.
• Развитие процессов онлайн привлечения, проработка и реализация новых, оптимизация существующих.
• Взаимодействия с ИТ и продуктовыми командами по процессам разработки новых клиентских путей и предложений.......
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
• Высшее образование.
• Опыт работы в онлайн-продажах от 2х лет.......
https://job.beeline.ru/vacancies/ebe57...79b502b9a2
Билайн
Москва
Итак, вам предстоит:
• Управление продажами через онлайн каналы.
• Развитие процессов онлайн привлечения, проработка и реализация новых, оптимизация существующих.
• Взаимодействия с ИТ и продуктовыми командами по процессам разработки новых клиентских путей и предложений.......
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
• Высшее образование.
• Опыт работы в онлайн-продажах от 2х лет.......
https://job.beeline.ru/vacancies/ebe57...79b502b9a2
28.01 Главный специалист по налогу на прибыль
Главный специалист по налогу на прибыль
Крупная банковская группа
Москва
Чем предстоит заниматься:
• Ведение налогового учета по налогу на прибыль по отдельным операциям банка:
• приобретение и уступка прав требования;
• безнадежная задолженность;
• дивиденды от сторонних компаний.
• Формирование и анализ налоговых регистров;
• Подготовка пояснений и ответов на запросы ФНС;
• Участие в налоговом мониторинге;
• Взаимодействие с ИТ-командой:
• формирование требований к доработкам;
• тестирование расчетов в системах.
Кого мы ищем:
• Опыт работы с налогом на прибыль в банке от 2 лет;
• Понимание бухгалтерского учета кредитных организаций;
• Практический опыт формирования налоговых регистров;
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами будет плюсом.
Какие у нас преимущества:
• Работа с реальными сложными налоговыми кейсами;
• Глубокое погружение в налоговый мониторинг;
• Крупный масштаб и высокая степень автоматизации;
• Стабильная команда и понятные процессы.
По всем вопросам можно писать Светлане на почту (sstarinets@marksmans.ru)
Крупная банковская группа
Москва
Чем предстоит заниматься:
• Ведение налогового учета по налогу на прибыль по отдельным операциям банка:
• приобретение и уступка прав требования;
• безнадежная задолженность;
• дивиденды от сторонних компаний.
• Формирование и анализ налоговых регистров;
• Подготовка пояснений и ответов на запросы ФНС;
• Участие в налоговом мониторинге;
• Взаимодействие с ИТ-командой:
• формирование требований к доработкам;
• тестирование расчетов в системах.
Кого мы ищем:
• Опыт работы с налогом на прибыль в банке от 2 лет;
• Понимание бухгалтерского учета кредитных организаций;
• Практический опыт формирования налоговых регистров;
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами будет плюсом.
Какие у нас преимущества:
• Работа с реальными сложными налоговыми кейсами;
• Глубокое погружение в налоговый мониторинг;
• Крупный масштаб и высокая степень автоматизации;
• Стабильная команда и понятные процессы.
По всем вопросам можно писать Светлане на почту (sstarinets@marksmans.ru)
28.01 Директор клиентского сервиса банка (Москва)
Директор клиентского сервиса банка (Москва)
ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК
Главная цель сервиса:
• Поддержка юрлиц;
• Поддержка физлиц -вкладчиков кросс продажи им кредитных и комиссионных продуктов;
• Поддержка арбитражных управляющих;
Обязанности:
• Управление коллективом и мотивацией персонала;
• Определение и контроль стратегии, дизайна структуры блока поддержки
Требования к кандидату:
• Релевантный опыт на руководящих позициях в банковском секторе (клиентский блок/операционный департамент) — не менее 3 лет.
https://hh.ru/vacancy/129889571?hhtmFr..._vacancies
ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК
Главная цель сервиса:
• Поддержка юрлиц;
• Поддержка физлиц -вкладчиков кросс продажи им кредитных и комиссионных продуктов;
• Поддержка арбитражных управляющих;
Обязанности:
• Управление коллективом и мотивацией персонала;
• Определение и контроль стратегии, дизайна структуры блока поддержки
Требования к кандидату:
• Релевантный опыт на руководящих позициях в банковском секторе (клиентский блок/операционный департамент) — не менее 3 лет.
https://hh.ru/vacancy/129889571?hhtmFr..._vacancies
28.01 Менеджер направления «Инвестиционный анализ»
Менеджер направления «Инвестиционный анализ»
Москва
Наш клиент — крупный федеральный холдинг — приглашает в команду инвестиционного аналитика, который будет заниматься оценкой и финансовым моделированием IT-решений, реализуемых в периметре холдинга 🚀
🔍 Что важно:
• опыт анализа и оценки IT-проектов
• опыт финансового моделирования с нуля 📊
• опыт работы в Big4 — будет преимуществом ⭐️
💡 Условия:
• конкурентный доход: оклад годовой бонус 💰
• гибридный формат работы
• современный офис у м. Добрынинская 🏙
• расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни ❤️
• корпоративные скидки
🔗 Полное описание вакансии:
https://lnkd.in/eebwKbYZ
📩 Резюме — в личные сообщения или на почту:
v.kravchenko@vld.ancor.ru
Москва
Наш клиент — крупный федеральный холдинг — приглашает в команду инвестиционного аналитика, который будет заниматься оценкой и финансовым моделированием IT-решений, реализуемых в периметре холдинга 🚀
🔍 Что важно:
• опыт анализа и оценки IT-проектов
• опыт финансового моделирования с нуля 📊
• опыт работы в Big4 — будет преимуществом ⭐️
💡 Условия:
• конкурентный доход: оклад годовой бонус 💰
• гибридный формат работы
• современный офис у м. Добрынинская 🏙
• расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни ❤️
• корпоративные скидки
🔗 Полное описание вакансии:
https://lnkd.in/eebwKbYZ
📩 Резюме — в личные сообщения или на почту:
v.kravchenko@vld.ancor.ru
28.01 🌀 Руководитель подбора персонала в крупный логистический бизнес (офис: Москва) / крупная федеральная логистическая компания, растущая >30% в год, с сильным технологическим ДНК: автоматизация, аналитика, ИИ — часть реальных процессов, а не
🌀 Руководитель подбора персонала в крупный логистический бизнес (офис: Москва) / крупная федеральная логистическая компания, растущая >30% в год, с сильным технологическим ДНК: автоматизация, аналитика, ИИ — часть реальных процессов, а не презентаций. Бизнес масштабируется в регионах и выходит на международные рынки.
Задачи
- На старте — полный фокус на подбор: Быстрое погружение в бизнес, специфику логистики и операционной модели.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с собственником и руководителями функций.
- Диагностика текущего процесса подбора: воронки, сроки, качество, узкие места.
- Далее: Построение управляемой системы рекрутмента: воронки, метрики, SLA, аналитика.
- Развитие и автоматизация массового подбора (регионы, операционные роли).
- Внедрение и/или развитие ATS, инструментов автоматизации, AI-решений, скоринга.
- Формирование сильной команды рекрутмента.
- Участие в обновлении и усилении управленческого слоя компании.
- Подготовка базы для масштабирования бизнеса в России и за рубежом.
Требования
- практик, который думает цифрами, воронками и качеством найма; видит рекрутмент как технологическую систему; работал с массовым подбором и/или операционным бизнесом; хочет расти вместе с бизнесом, а не «вести функцию в вакууме». 💡
Условия
- прямое взаимодействие с собственником; реальное влияние на масштабирование бизнеса; понятный трек роста внутри HR; конкурентная компенсация (фикс переменная); среда, где ценят результат, скорость и здравый смысл.
Контакты
- Телеграм 7 906 7317235
Задачи
- На старте — полный фокус на подбор: Быстрое погружение в бизнес, специфику логистики и операционной модели.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с собственником и руководителями функций.
- Диагностика текущего процесса подбора: воронки, сроки, качество, узкие места.
- Далее: Построение управляемой системы рекрутмента: воронки, метрики, SLA, аналитика.
- Развитие и автоматизация массового подбора (регионы, операционные роли).
- Внедрение и/или развитие ATS, инструментов автоматизации, AI-решений, скоринга.
- Формирование сильной команды рекрутмента.
- Участие в обновлении и усилении управленческого слоя компании.
- Подготовка базы для масштабирования бизнеса в России и за рубежом.
Требования
- практик, который думает цифрами, воронками и качеством найма; видит рекрутмент как технологическую систему; работал с массовым подбором и/или операционным бизнесом; хочет расти вместе с бизнесом, а не «вести функцию в вакууме». 💡
Условия
- прямое взаимодействие с собственником; реальное влияние на масштабирование бизнеса; понятный трек роста внутри HR; конкурентная компенсация (фикс переменная); среда, где ценят результат, скорость и здравый смысл.
Контакты
- Телеграм 7 906 7317235
28.01 📱 Важная новость для руководителей и топ-менеджеров!
📱 Важная новость для руководителей и топ-менеджеров!
Наш канал с вакансиями "Вакансии от CRC" теперь на новой площадке – теперь мы официально представлены на платформе MAX!🚨
💥 Что это значит?
Теперь все самые интересные и перспективные вакансии для управленцев будут доступны именно там. Подписавшись на канал, вы получите доступ к уникальным предложениям от лучших компаний, сможете первыми узнавать о новых возможностях карьерного роста и развития.
Присоединяйтесь к нашему сообществу успешных профессионалов уже сегодня! Переходите по ссылке: Вакансии от CRC на MAX📱
МОЯ ВАКАНСИЯ в. МАХ
Будьте впереди всех – вместе с нами ваш успех гарантирован!
Всегда Ваш CRC
МАХ 7 963 970 64 70
Наш канал с вакансиями "Вакансии от CRC" теперь на новой площадке – теперь мы официально представлены на платформе MAX!🚨
💥 Что это значит?
Теперь все самые интересные и перспективные вакансии для управленцев будут доступны именно там. Подписавшись на канал, вы получите доступ к уникальным предложениям от лучших компаний, сможете первыми узнавать о новых возможностях карьерного роста и развития.
Присоединяйтесь к нашему сообществу успешных профессионалов уже сегодня! Переходите по ссылке: Вакансии от CRC на MAX📱
МОЯ ВАКАНСИЯ в. МАХ
Будьте впереди всех – вместе с нами ваш успех гарантирован!
Всегда Ваш CRC
МАХ 7 963 970 64 70
28.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель команды разработки (Java Tech Lead / Engineering Manager) с ростом до СТО, ищем очень опытного Java разработчика, "играющего тренера".
ВАКАНСИЯ: Руководитель команды разработки (Java Tech Lead / Engineering Manager) с ростом до СТО, ищем очень опытного Java разработчика, "играющего тренера".
КОМПАНИЯ: Крупный e-commerce
ЗАДАЧИ:
В этой роли вы будете управлять крупной Java-командой (30–50 инженеров), формировать техническую стратегию и архитектуру высоконагруженных микросервисов, выстраивать процессы разработки, обеспечивать стабильность, масштабируемость и скорость delivery на уровне нескольких продуктовых линеек.
ТРЕБОВАНИЯ:
Рассматривают кандидатов с глубоким знанием Java-экосистемы и проектирования распределённых систем, а также с опытом в e commerce, delivery и fintech.
КОНТАКТЫ:
почта для отклика es@talentlabhr.com или в личные сообщения https://www.linkedin.com/in/eshutko/
КОМПАНИЯ: Крупный e-commerce
ЗАДАЧИ:
В этой роли вы будете управлять крупной Java-командой (30–50 инженеров), формировать техническую стратегию и архитектуру высоконагруженных микросервисов, выстраивать процессы разработки, обеспечивать стабильность, масштабируемость и скорость delivery на уровне нескольких продуктовых линеек.
ТРЕБОВАНИЯ:
Рассматривают кандидатов с глубоким знанием Java-экосистемы и проектирования распределённых систем, а также с опытом в e commerce, delivery и fintech.
КОНТАКТЫ:
почта для отклика es@talentlabhr.com или в личные сообщения https://www.linkedin.com/in/eshutko/
28.01 Срочная вакансия в направлении обучения и развития персонала⚡️
Срочная вакансия в направлении обучения и развития персонала⚡️
Руководитель T
Руководитель T
28.01 Директор по закупкам (мясоперерабатывающее производство)
Директор по закупкам (мясоперерабатывающее производство)
Компания: МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА
Локация: Москва
Зарплата: 250000 RUR
Обязанности:
Закупка мясосырья, специй, оболочек, упаковки, сопутствующих ТМЦ. Поддержание оптимального уровня запасов, работа с сезонностью. Управление складскими остатками, снижение рисков дефицита......
Требования:
3 года руководства закупками на пищевом или мясоперерабатывающем производстве. Сильные знания в мясосырье, специях, колбасном производстве. Глубокое понимание закупочных......
https://hh.ru/vacancy/129891014
Компания: МЯСНОЙ ДОМ БОРОДИНА
Локация: Москва
Зарплата: 250000 RUR
Обязанности:
Закупка мясосырья, специй, оболочек, упаковки, сопутствующих ТМЦ. Поддержание оптимального уровня запасов, работа с сезонностью. Управление складскими остатками, снижение рисков дефицита......
Требования:
3 года руководства закупками на пищевом или мясоперерабатывающем производстве. Сильные знания в мясосырье, специях, колбасном производстве. Глубокое понимание закупочных......
https://hh.ru/vacancy/129891014
28.01 Ведущий финансовый менеджер по МСФО и управленческому учету
Ведущий финансовый менеджер по МСФО и управленческому учету
БЮРО 1440 — исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных. (аналог Starlink в России)
Есть аккредитация ИТ
Обязанности:
• Подготовка трансформационных, консолидационных таблиц и раскрытий для отчетности МСФО (включая расчет трансформационных и консолидационных корректировок);
• Участие в подготовке отчетности по МСФО субхолдинга;
• Участие в разработке форм и раскрытий финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Аналитические обзоры данных отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Подготовка отдельных форм управленческой отчетности;
• Участие в сопровождении аудиторских и прочих проверок Компании;
• Подготовка необходимой финансовой информации для руководства, акционеров и смежных направлений;
• Участие в автоматизации и повышении эффективности процессов управленческого учета и МСФО;
• Коммуникация, сбор и консолидация информации от дочерних компаний;
• Взаимодействие с другими финансовыми и нефинансовыми направлениями по смежным задачам;
• Прочие интересные и захватывающие задачи финансового блока космической компании.
Требования:
• Опыт работы на релевантной позиции или в аудите от 5 лет;
• Знание принципов и стандартов отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Опыт сбора трансформационных и консолидационных таблиц по МСФО;
• Опыт подготовки отчетности и соответствующих раскрытий по МСФО;
• Умение работать автономно, определять недостающую информацию, добывать ее;
• Гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде растущей компании;
• Уверенное владение MC Excel, Word, опыт работы с 1С (как пользователь);
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Желание обучаться и получать новые навыки;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Офис - 15 мин от м. Мневники
• 3 дня офис, 2 удаленка
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
• ДМС со стоматологией с первого дня
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников и другие предложения.
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании
• Корпоративный спорт (Беговой клуб, футбольная и хоккейная команды, шахматный клуб и клуб знатоков, успешно выступающий в корпоративной лиге.)
Контакт для резюме:
тг @allsmi10
БЮРО 1440 — исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных. (аналог Starlink в России)
Есть аккредитация ИТ
Обязанности:
• Подготовка трансформационных, консолидационных таблиц и раскрытий для отчетности МСФО (включая расчет трансформационных и консолидационных корректировок);
• Участие в подготовке отчетности по МСФО субхолдинга;
• Участие в разработке форм и раскрытий финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Аналитические обзоры данных отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Подготовка отдельных форм управленческой отчетности;
• Участие в сопровождении аудиторских и прочих проверок Компании;
• Подготовка необходимой финансовой информации для руководства, акционеров и смежных направлений;
• Участие в автоматизации и повышении эффективности процессов управленческого учета и МСФО;
• Коммуникация, сбор и консолидация информации от дочерних компаний;
• Взаимодействие с другими финансовыми и нефинансовыми направлениями по смежным задачам;
• Прочие интересные и захватывающие задачи финансового блока космической компании.
Требования:
• Опыт работы на релевантной позиции или в аудите от 5 лет;
• Знание принципов и стандартов отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО;
• Опыт сбора трансформационных и консолидационных таблиц по МСФО;
• Опыт подготовки отчетности и соответствующих раскрытий по МСФО;
• Умение работать автономно, определять недостающую информацию, добывать ее;
• Гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде растущей компании;
• Уверенное владение MC Excel, Word, опыт работы с 1С (как пользователь);
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Желание обучаться и получать новые навыки;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Офис - 15 мин от м. Мневники
• 3 дня офис, 2 удаленка
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
• ДМС со стоматологией с первого дня
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников и другие предложения.
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании
• Корпоративный спорт (Беговой клуб, футбольная и хоккейная команды, шахматный клуб и клуб знатоков, успешно выступающий в корпоративной лиге.)
Контакт для резюме:
тг @allsmi10
27.01 🟢 Старший корпоративный юрист
🟢 Старший корпоративный юрист
📍 Москва, БЦ «Румянцево» (офис класса А)
Формат: офис, полная занятость
🟡 О компании
Группа компаний — управление крупными объектами коммерческой недвижимости в Москве (ТЦ и БЦ).
1 000 сотрудников. Переход к зрелой корпоративной модели. Юрист в головной офис для усиления корпоративного и судебного блока.
🔶 Задачи
Корпоративное сопровождение группы компаний.
Ведение арбитражных и корпоративных споров: позиция, процесс, исполнение.
Юридическое сопровождение аренды (ключевой блок).
Сопровождение строительства и эксплуатации объектов.
Договорная работа (аренда, подряд, услуги).
Участие в стандартизации юридических процессов.
🔶 Требования
Опыт в корпоративном праве и арбитражных спорах — обязательно.
Глубокая экспертиза в аренде коммерческой недвижимости.
Опыт в строительстве и работе с холдингами — плюс.
Ориентация на результат, а не формальный подход.
Важно: ищем сильного корпоративного юриста с судебной практикой, не «универсала».
🔶 Условия
Головной офис, БЦ «Румянцево».
Оформление по ТК РФ.
Доход — конкурентный, обсуждается.
Масштабные задачи и реальное влияние на процессы.
📩 Контакт: Telegram — @babchihin
Пометка: «Корпоративный юрист»
📍 Москва, БЦ «Румянцево» (офис класса А)
Формат: офис, полная занятость
🟡 О компании
Группа компаний — управление крупными объектами коммерческой недвижимости в Москве (ТЦ и БЦ).
1 000 сотрудников. Переход к зрелой корпоративной модели. Юрист в головной офис для усиления корпоративного и судебного блока.
🔶 Задачи
Корпоративное сопровождение группы компаний.
Ведение арбитражных и корпоративных споров: позиция, процесс, исполнение.
Юридическое сопровождение аренды (ключевой блок).
Сопровождение строительства и эксплуатации объектов.
Договорная работа (аренда, подряд, услуги).
Участие в стандартизации юридических процессов.
🔶 Требования
Опыт в корпоративном праве и арбитражных спорах — обязательно.
Глубокая экспертиза в аренде коммерческой недвижимости.
Опыт в строительстве и работе с холдингами — плюс.
Ориентация на результат, а не формальный подход.
Важно: ищем сильного корпоративного юриста с судебной практикой, не «универсала».
🔶 Условия
Головной офис, БЦ «Румянцево».
Оформление по ТК РФ.
Доход — конкурентный, обсуждается.
Масштабные задачи и реальное влияние на процессы.
📩 Контакт: Telegram — @babchihin
Пометка: «Корпоративный юрист»
27.01 Руководитель HR-проектов (направление стратегических проектов)
Руководитель HR-проектов (направление стратегических проектов)
Перекрёсток
📍Москва
Хотите стать частью успешной команды в топ-20 рейтинга работодателей hh.ru? Перекрёсток даёт отличный старт в большом деле. Мы создаем комфортные условия для развития и яркую корпоративную жизнь с праздниками, подарками и множеством мероприятий.
Обязанности:
— Планирование и ведение проектов от старта до внедрения;
— Отслеживание прогресса, результатов и эффекта изменений, сбор обратной связи участников;
— Проведение исследований и анализ процессов для подготовки решений по автоматизации;
— Запуск и сопровождение пилотных проектов, оценка их эффективности;
— Формирование заданий и требований для ИТ-команд и подрядчиков;
— Координация работ проектных команд и контроль качества выполнения задач;
— Обеспечение взаимодействия между HR, ИТ, офисными функциями и бизнесом.
Требования:
— Практический опыт редизайна и оптимизации бизнес-процессов;
— Опыт работы на стыке HR и операционного блока;
— Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации с ориентацией на пользователя;
— Проектирование цифровых HR-процессов и employee journey;
— Внедрение и интеграция HR-систем, автоматизация ключевых HR-процессов (онбординг, отпуска, оценки, аттестации);
— Управление изменениями и сопровождение трансформационных инициатив;
— Работа с HR-аналитикой, метриками эффективности и использованием систем;
— Знание современных HR-платформ и цифровых инструментов для сотрудников;
— Продуктовый подход и ориентация на ценность для бизнеса и пользователей.
Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы;
— Яркую корпоративную жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья;
— Карьерное и профессиональное развитие;
— Стабильную зарплату (оклад и бонус);
— Современные офисы рядом с метро (Москва);
— Компенсацию проезда на корпоративном транспорте и метро;
— Скидки и бонусы сотрудникам, а также услуги более чем 900 компаний-партнеров.
Откликнуться
Перекрёсток
📍Москва
Хотите стать частью успешной команды в топ-20 рейтинга работодателей hh.ru? Перекрёсток даёт отличный старт в большом деле. Мы создаем комфортные условия для развития и яркую корпоративную жизнь с праздниками, подарками и множеством мероприятий.
Обязанности:
— Планирование и ведение проектов от старта до внедрения;
— Отслеживание прогресса, результатов и эффекта изменений, сбор обратной связи участников;
— Проведение исследований и анализ процессов для подготовки решений по автоматизации;
— Запуск и сопровождение пилотных проектов, оценка их эффективности;
— Формирование заданий и требований для ИТ-команд и подрядчиков;
— Координация работ проектных команд и контроль качества выполнения задач;
— Обеспечение взаимодействия между HR, ИТ, офисными функциями и бизнесом.
Требования:
— Практический опыт редизайна и оптимизации бизнес-процессов;
— Опыт работы на стыке HR и операционного блока;
— Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации с ориентацией на пользователя;
— Проектирование цифровых HR-процессов и employee journey;
— Внедрение и интеграция HR-систем, автоматизация ключевых HR-процессов (онбординг, отпуска, оценки, аттестации);
— Управление изменениями и сопровождение трансформационных инициатив;
— Работа с HR-аналитикой, метриками эффективности и использованием систем;
— Знание современных HR-платформ и цифровых инструментов для сотрудников;
— Продуктовый подход и ориентация на ценность для бизнеса и пользователей.
Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы;
— Яркую корпоративную жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья;
— Карьерное и профессиональное развитие;
— Стабильную зарплату (оклад и бонус);
— Современные офисы рядом с метро (Москва);
— Компенсацию проезда на корпоративном транспорте и метро;
— Скидки и бонусы сотрудникам, а также услуги более чем 900 компаний-партнеров.
Откликнуться
27.01 Вакансии:
Вакансии:
1. Зам HRD
2. Начальник отдела по работе с персоналом
🔹 Локация - г.Москва
🔹 Задачи амбициозные
🔹 Рассматриваем кандидатов с опытом строго из отрасли
🔹 Мотивация выше рынка 💥
🔹 Вопросы в л/с
Жду резюме ⤵️
Юлия, @uylia2020 ☎️
belaya@1ceo.su 📩
1. Зам HRD
2. Начальник отдела по работе с персоналом
🔹 Локация - г.Москва
🔹 Задачи амбициозные
🔹 Рассматриваем кандидатов с опытом строго из отрасли
🔹 Мотивация выше рынка 💥
🔹 Вопросы в л/с
Жду резюме ⤵️
Юлия, @uylia2020 ☎️
belaya@1ceo.su 📩
27.01 ➡️Руководитель направления по компенсациям и льготам в бренд косметики PUSY
➡️Руководитель направления по компенсациям и льготам в бренд косметики PUSY
Москва
Обязанности:
Разработка и внедрение политики по оплате труда;
Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП;
Разработка и согласование системы KPI для ключевых категорий персонала (топ, ритейл, офис, бренд-команды), включая формулы расчёта, целевые значения, периодичность оценки;
Расчёт и контроль премиального фонда по брендам и функциям;
Формирование и анализ управленческой HR-отчётности;
Подготовка данных и рекомендаций для стратегических решений: планирование штата, бюджетирование ФОТ, корректировка организационных структур;
Участие в оценке эффективности персонала и руководителей на основе утверждённых KPI и бизнес-результатов.
https://hh.ru/vacancy/129713880
Москва
Обязанности:
Разработка и внедрение политики по оплате труда;
Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП;
Разработка и согласование системы KPI для ключевых категорий персонала (топ, ритейл, офис, бренд-команды), включая формулы расчёта, целевые значения, периодичность оценки;
Расчёт и контроль премиального фонда по брендам и функциям;
Формирование и анализ управленческой HR-отчётности;
Подготовка данных и рекомендаций для стратегических решений: планирование штата, бюджетирование ФОТ, корректировка организационных структур;
Участие в оценке эффективности персонала и руководителей на основе утверждённых KPI и бизнес-результатов.
https://hh.ru/vacancy/129713880
27.01 Руководитель отдела рыночных и валютных рисков
Руководитель отдела рыночных и валютных рисков
Крупный банк, Москва
Требования
• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита, математики или смежных направлений.
• Опыт работы не менее 4 лет по направлению рыночных и/или валютных рисков в крупных банках и/или консалтинге, включая опыт в части разработки и совершенствования методологии.
• Знание методов оценки и управления финансовыми рисками в кредитных организациях.
• Понимание методологических и регуляторных подходов к управлению рыночными и валютными рисками.
• Знание принципов функционирования финансовых рынков, включая рынок ценных бумаг.
• Владение финансовой математикой, в том числе в части оценки и ценообразования финансовых инструментов.
• Английский язык — уровень B1
Обязанности
• Разработка и совершенствование методологии в области рыночных и валютных рисков, включая подготовку концепций, оценку влияния изменений и согласование методологических документов.
• Подготовка и совершенствование форм отчетности по направлениям рыночных и валютных рисков.
• Рассмотрение практических кейсов в области рыночных и валютных рисков, подготовка разъяснений и ответов на запросы.
• Мониторинг изменений регуляторной и нормативной среды, подготовка экспертных заключений и предложений.
• Взаимодействие с участниками финансового рынка, участие в рабочих встречах и профессиональных обсуждениях.
Условия
• Комфортный офис в центре Москвы, офисный формат работы;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, ежемесячная и годовая премия);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Программы корпоративного обучения и профессионального развития;
• Работа в профессиональной команде с ведущими экспертами отрасли.
контактное лицо:
Екатерина Мамакова
em@smart-boutique.ru
74957774646
Крупный банк, Москва
Требования
• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита, математики или смежных направлений.
• Опыт работы не менее 4 лет по направлению рыночных и/или валютных рисков в крупных банках и/или консалтинге, включая опыт в части разработки и совершенствования методологии.
• Знание методов оценки и управления финансовыми рисками в кредитных организациях.
• Понимание методологических и регуляторных подходов к управлению рыночными и валютными рисками.
• Знание принципов функционирования финансовых рынков, включая рынок ценных бумаг.
• Владение финансовой математикой, в том числе в части оценки и ценообразования финансовых инструментов.
• Английский язык — уровень B1
Обязанности
• Разработка и совершенствование методологии в области рыночных и валютных рисков, включая подготовку концепций, оценку влияния изменений и согласование методологических документов.
• Подготовка и совершенствование форм отчетности по направлениям рыночных и валютных рисков.
• Рассмотрение практических кейсов в области рыночных и валютных рисков, подготовка разъяснений и ответов на запросы.
• Мониторинг изменений регуляторной и нормативной среды, подготовка экспертных заключений и предложений.
• Взаимодействие с участниками финансового рынка, участие в рабочих встречах и профессиональных обсуждениях.
Условия
• Комфортный офис в центре Москвы, офисный формат работы;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, ежемесячная и годовая премия);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Программы корпоративного обучения и профессионального развития;
• Работа в профессиональной команде с ведущими экспертами отрасли.
контактное лицо:
Екатерина Мамакова
em@smart-boutique.ru
74957774646
27.01 ✅Финансовый контролер в
✅Финансовый контролер в
News Media Holding.
Москва
💎Ключевая задача:
участие в бюджетировании и подготовка консолидированной управленческой
Отчетности Холдинга (CF, PL, BS)
Основные обязанности:
Участие в формировании бюджетного процесса Холдинга;
Участие в подготовке консолидированной управленческой Отчетности Холдинга (CF,
PL, BS);
Участие в автоматизации управленческой базы Холдинга;
Согласование документации в СЭД;
Выполнение др. поручений руководителя в рамках своей компетенции.
💎Какого кандидата мы ищем:
Высшее образование (желательно направления финансовое, бухгалтерское);
Релевантный опыт работы от 3х лет (желательно несколько юр.лиц);
Знание ФХД, бухгалтерского учёта и основ налогового учета;
Умение работать с большими объёмами данных, анализировать и структурировать,
создавать презентации;
Участие в автоматизации процессов;
Пакет «Майкрософт Офис (Excel (уверенный пользователь), PowerPoin, Word), 1С и
опыт работы в др. программах (документооборот, управленческий учет и т.д.).
Опыт работы в медиа сфере
Опыт работы в холдинговой структуре
💎Условия работы
Место работы: Москва,Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м.
Белорусская (10 мин. Пешком)
График работы: График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ.
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия по итогам работы.
Социальный пакет
Отклики ждём в телеграм @Ritttka1
News Media Holding.
Москва
💎Ключевая задача:
участие в бюджетировании и подготовка консолидированной управленческой
Отчетности Холдинга (CF, PL, BS)
Основные обязанности:
Участие в формировании бюджетного процесса Холдинга;
Участие в подготовке консолидированной управленческой Отчетности Холдинга (CF,
PL, BS);
Участие в автоматизации управленческой базы Холдинга;
Согласование документации в СЭД;
Выполнение др. поручений руководителя в рамках своей компетенции.
💎Какого кандидата мы ищем:
Высшее образование (желательно направления финансовое, бухгалтерское);
Релевантный опыт работы от 3х лет (желательно несколько юр.лиц);
Знание ФХД, бухгалтерского учёта и основ налогового учета;
Умение работать с большими объёмами данных, анализировать и структурировать,
создавать презентации;
Участие в автоматизации процессов;
Пакет «Майкрософт Офис (Excel (уверенный пользователь), PowerPoin, Word), 1С и
опыт работы в др. программах (документооборот, управленческий учет и т.д.).
Опыт работы в медиа сфере
Опыт работы в холдинговой структуре
💎Условия работы
Место работы: Москва,Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м.
Белорусская (10 мин. Пешком)
График работы: График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ.
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовая премия по итогам работы.
Социальный пакет
Отклики ждём в телеграм @Ritttka1
27.01 🏆
🏆#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов 3 шаблона сопроводительных писем настройка профиля на hh и LinkedIn консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
❗️Всего за 🔥35 000 🔥руб. вместо 50 000 руб.🎁
Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ _ДНЯ
‼️Срок акции до 20-00 27.01.2026
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX 7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов 3 шаблона сопроводительных писем настройка профиля на hh и LinkedIn консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
❗️Всего за 🔥35 000 🔥руб. вместо 50 000 руб.🎁
Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ _ДНЯ
‼️Срок акции до 20-00 27.01.2026
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX 7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
27.01 Портфельный риск-менеджер, Альфа-Банк
Портфельный риск-менеджер, Альфа-Банк
Разрабатывать и оптимизировать модели оценки кредитного риска, правила и процедуры по предотвращению мошенничества, правила принятия решений в рамках риск-стратегии;
Разрабатывать и обновлять процессы выдач нового и управление существующим кредитным портфелем в зависимости, как от внешних условий, так и портфельных трендов;
Принимать участие в управлении лимитной политикой, риск-стратегией и участвовать в разработке новых и изменении действующих продуктов;
Проводить мониторинг и анализ качества кредитного портфеля, проводить мониторинг эффективности скоринговых моделей для оценки кредитных рисков;
Принимать участие в подготовке финансовых моделей для текущих и новых продуктов;
Разрабатывать требования на изменение IT систем для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной стратегии принятия решений;
Тестировать скоринговые модели для оценки кредитных рисков, контролировать стабильность, качество входящих данных, PSI/CSI, ROC-AUC и другие метрики, участвовать в оптимизации ML-пайплайнов, подготовке фичей, проверке гипотез, A/B-тестировании риск-стратегий.
https://perforum.io/jobs/4679?1768468953
Разрабатывать и оптимизировать модели оценки кредитного риска, правила и процедуры по предотвращению мошенничества, правила принятия решений в рамках риск-стратегии;
Разрабатывать и обновлять процессы выдач нового и управление существующим кредитным портфелем в зависимости, как от внешних условий, так и портфельных трендов;
Принимать участие в управлении лимитной политикой, риск-стратегией и участвовать в разработке новых и изменении действующих продуктов;
Проводить мониторинг и анализ качества кредитного портфеля, проводить мониторинг эффективности скоринговых моделей для оценки кредитных рисков;
Принимать участие в подготовке финансовых моделей для текущих и новых продуктов;
Разрабатывать требования на изменение IT систем для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной стратегии принятия решений;
Тестировать скоринговые модели для оценки кредитных рисков, контролировать стабильность, качество входящих данных, PSI/CSI, ROC-AUC и другие метрики, участвовать в оптимизации ML-пайплайнов, подготовке фичей, проверке гипотез, A/B-тестировании риск-стратегий.
https://perforum.io/jobs/4679?1768468953
27.01 Начальник отдела кадров | От 200 000 р.
Начальник отдела кадров | От 200 000 р.
АльтраВита
Что делать:
— Управление функцией кадрового администрирования Клиники (500 сотрудников, 4 специалиста в подчинении).
— Разработка и актуализация ЛНА.
— Лидирование проекта по автоматизации КДП.
— Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами.
— Проведение периодических аудитов КДП и воинского учёта.
— Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
— Контроль за соблюдением норм трудового права и ЛНА.
— Организация хранения и архивации кадровых документов.
— Подготовка кадровой отчётности для руководства.
Требования:
— Релевантный опыт работы в медицинской организации.
— Опыт работы и знания разных видов начисления и оплаты труда.
— Знание ТК РФ.
— Высшее образование.
— Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel; КЭДО.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
hr@altravita.ru
АльтраВита
Что делать:
— Управление функцией кадрового администрирования Клиники (500 сотрудников, 4 специалиста в подчинении).
— Разработка и актуализация ЛНА.
— Лидирование проекта по автоматизации КДП.
— Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами.
— Проведение периодических аудитов КДП и воинского учёта.
— Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
— Контроль за соблюдением норм трудового права и ЛНА.
— Организация хранения и архивации кадровых документов.
— Подготовка кадровой отчётности для руководства.
Требования:
— Релевантный опыт работы в медицинской организации.
— Опыт работы и знания разных видов начисления и оплаты труда.
— Знание ТК РФ.
— Высшее образование.
— Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel; КЭДО.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
hr@altravita.ru
27.01 Менеджер по тендерам (B2G / B2B, одежда / текстиль)
Менеджер по тендерам (B2G / B2B, одежда / текстиль)
Мы — крупное швейное производство в Тамбовской области. Работаем с корпоративными и государственными заказчиками, сейчас активно развиваем тендерное направление.
Ищем сильного менеджера по тендерам со стороны поставщика.
Задачи:
– Поиск и отбор релевантных тендеров (одежда, текстиль);
– Анализ условий и целесообразности участия;
– Участие в тендерах и доведение до результата;
– Коммуникация с организаторами закупок;
– Связь между заказчиком и производством;
– Инициатива и развитие тендерного канала.
Требования:
– Опыт в тендерах от 2 лет;
– Понимание B2G / электронных закупок со стороны поставщика;
– Желателен опыт в одежде или текстиле;
– Самостоятельность и ориентация на результат.
Условия:
– Доход от 200 000 ₽ и выше (обсуждается);
– Работа с реальным производством;
– Долгосрочное сотрудничество и рост.
📩 Отклики и резюме — @Tyulyakov_Assist
Мы — крупное швейное производство в Тамбовской области. Работаем с корпоративными и государственными заказчиками, сейчас активно развиваем тендерное направление.
Ищем сильного менеджера по тендерам со стороны поставщика.
Задачи:
– Поиск и отбор релевантных тендеров (одежда, текстиль);
– Анализ условий и целесообразности участия;
– Участие в тендерах и доведение до результата;
– Коммуникация с организаторами закупок;
– Связь между заказчиком и производством;
– Инициатива и развитие тендерного канала.
Требования:
– Опыт в тендерах от 2 лет;
– Понимание B2G / электронных закупок со стороны поставщика;
– Желателен опыт в одежде или текстиле;
– Самостоятельность и ориентация на результат.
Условия:
– Доход от 200 000 ₽ и выше (обсуждается);
– Работа с реальным производством;
– Долгосрочное сотрудничество и рост.
📩 Отклики и резюме — @Tyulyakov_Assist
27.01 ВАКАНСИЯ: Горящая вакансия | Head of SMM (VK
ВАКАНСИЯ: Горящая вакансия | Head of SMM (VK
26.01
#РЕЗЮМЕ
#hh
Продолжаем тему сегодняшнего дня резюме и hh
Разберем на конкретном примере: актуальная вакансия Руководитель направления по стратеги
Включена опция (для работодателя ИИ - помощник)
ИИ распределил всех кандидатов по папкам, статистика получилась не в пользу кандидатов: 80% не подходят и только 15% предлагаются к рассмотрению.
Вывод простой - у 80% кандидатов резюме будет не просмотрено или отправлен автоматический отказ. В большинстве случаев это случилось из-за не верно подготовленного резюме и не верных настроек профиля hh.
Специалисты Career Review Center могут это исправить, у нас не только отличные резюме райтеры, но мы также используем в работе ATS систему и знаем все нюансы анализы машинных алгоритмов и элементов ИИ
Можем предложить две опции:
1. Анализ резюме с помощью ИИ помощника (предоставляется развернутый отчёт)
2. КОМПЛЕКТ:
📍РЕЗЮМЕ
📍СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
📍правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📍КОНСУЛЬТАЦИЮ по работе с hh/Linkedin
🙂 ИНТЕРЕСНО?
⚠️Ждём Ваш запрос на
📱 7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
#hh
Продолжаем тему сегодняшнего дня резюме и hh
Разберем на конкретном примере: актуальная вакансия Руководитель направления по стратеги
Включена опция (для работодателя ИИ - помощник)
ИИ распределил всех кандидатов по папкам, статистика получилась не в пользу кандидатов: 80% не подходят и только 15% предлагаются к рассмотрению.
Вывод простой - у 80% кандидатов резюме будет не просмотрено или отправлен автоматический отказ. В большинстве случаев это случилось из-за не верно подготовленного резюме и не верных настроек профиля hh.
Специалисты Career Review Center могут это исправить, у нас не только отличные резюме райтеры, но мы также используем в работе ATS систему и знаем все нюансы анализы машинных алгоритмов и элементов ИИ
Можем предложить две опции:
1. Анализ резюме с помощью ИИ помощника (предоставляется развернутый отчёт)
2. КОМПЛЕКТ:
📍РЕЗЮМЕ
📍СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
📍правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📍КОНСУЛЬТАЦИЮ по работе с hh/Linkedin
🙂 ИНТЕРЕСНО?
⚠️Ждём Ваш запрос на
📱 7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
26.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель по масштабированию проектов
ВАКАНСИЯ: Руководитель по масштабированию проектов
по договоренности
Москва
Зона ответственности - запуск и развитие двух ключевых направлений, которые повысят эффективность бизнеса и клиентский опыт:
• Внедрение цифровых решений в магазинах: запуск и масштабирование проекта по оснащению магазинов цифровыми экранами (внутри и снаружи) для коммуникации с клиентами.
• Масштабирование услуги промо в программе лояльности для поставщиков: построение единых и автоматизированных процессов для планирования, согласования и отчетности всех промо-акций.
1. По направлению «Цифровые решения в магазинах» (Retail Media):
организовывать операционный запуск пилотных магазинов и последующее масштабирование проекта на всю сеть в сжатые сроки;
оптимизировать и стандартизировать рабочие процессы, связанные с digital-экранами (контент, маршрутизация технической поддержки);
разрабатывать и контролировать контент-стратегии для экранов и медиафасадов;
осуществлять полное юридическое и организационное сопровождение проекта: согласования с юристами, службой комплаенс и другими отделами;
настраивать автоматическую отчетность и документооборот по данному направлению;
контролировать KPI проекта: рост среднего чека и выручки в пилотных магазинах, снижение времени на запуск рекламных кампаний, достижение плановых показателей окупаемости инвестиций (ROI), 100% оснащение сети по графику.
2. По направлению «Масштабирование услуги промо в программе лояльности для поставщиков»: Реструктуризировать сквозной процесс планирования промо-акций с поставщиками и товарными категориями;
внедрять единые регламенты и стандарты коммуникации для всех участников процесса (внутренние отделы, клиенты);
запускать автоматизированную сквозную отчетность по всем промо-активностям с контролем KPI по процессам (скорость, качество);
автоматизировать отчеты по эффективности промо-акций;
контролировать KPI проекта: внедрение единой автоматизированной прозрачной системы отчетности для всех, сокращение сроков согласования акций, повышение точности прогноза продаж, снижение количества ошибок в документах.
что мы ожидаем:
• опыт управления сложными сквозными проектами в розничной торговле или FMCG от 5 лет;
• глубокое понимание цифровых решений для магазинов (In-Store Tech) и процессов планирования промо-акций / товарного маркетинга;
подтвержденный практический опыт в оптимизации бизнес-процессов и написании регламентов;
• навыки работы с системами автоматизации задач (например, Jira, Я.Трекер) и аналитическими инструментами (Power BI или аналоги);
умение работать с данными: формулировать требования к отчетам, анализировать результаты, строить и проверять гипотезы;
https://rabota.lemanapro.ru/vacancy/69...b649d6dbb9
по договоренности
Москва
Зона ответственности - запуск и развитие двух ключевых направлений, которые повысят эффективность бизнеса и клиентский опыт:
• Внедрение цифровых решений в магазинах: запуск и масштабирование проекта по оснащению магазинов цифровыми экранами (внутри и снаружи) для коммуникации с клиентами.
• Масштабирование услуги промо в программе лояльности для поставщиков: построение единых и автоматизированных процессов для планирования, согласования и отчетности всех промо-акций.
1. По направлению «Цифровые решения в магазинах» (Retail Media):
организовывать операционный запуск пилотных магазинов и последующее масштабирование проекта на всю сеть в сжатые сроки;
оптимизировать и стандартизировать рабочие процессы, связанные с digital-экранами (контент, маршрутизация технической поддержки);
разрабатывать и контролировать контент-стратегии для экранов и медиафасадов;
осуществлять полное юридическое и организационное сопровождение проекта: согласования с юристами, службой комплаенс и другими отделами;
настраивать автоматическую отчетность и документооборот по данному направлению;
контролировать KPI проекта: рост среднего чека и выручки в пилотных магазинах, снижение времени на запуск рекламных кампаний, достижение плановых показателей окупаемости инвестиций (ROI), 100% оснащение сети по графику.
2. По направлению «Масштабирование услуги промо в программе лояльности для поставщиков»: Реструктуризировать сквозной процесс планирования промо-акций с поставщиками и товарными категориями;
внедрять единые регламенты и стандарты коммуникации для всех участников процесса (внутренние отделы, клиенты);
запускать автоматизированную сквозную отчетность по всем промо-активностям с контролем KPI по процессам (скорость, качество);
автоматизировать отчеты по эффективности промо-акций;
контролировать KPI проекта: внедрение единой автоматизированной прозрачной системы отчетности для всех, сокращение сроков согласования акций, повышение точности прогноза продаж, снижение количества ошибок в документах.
что мы ожидаем:
• опыт управления сложными сквозными проектами в розничной торговле или FMCG от 5 лет;
• глубокое понимание цифровых решений для магазинов (In-Store Tech) и процессов планирования промо-акций / товарного маркетинга;
подтвержденный практический опыт в оптимизации бизнес-процессов и написании регламентов;
• навыки работы с системами автоматизации задач (например, Jira, Я.Трекер) и аналитическими инструментами (Power BI или аналоги);
умение работать с данными: формулировать требования к отчетам, анализировать результаты, строить и проверять гипотезы;
https://rabota.lemanapro.ru/vacancy/69...b649d6dbb9
26.01 ВАКАНСИЯ: Модератор контента (удалённо)
ВАКАНСИЯ: Модератор контента (удалённо)
Проект по модерации пользовательского контента в соцсетях и на маркетплейсах. Подойдёт тем, кто хочет начать работать удалённо — опыт не обязателен, всему обучают.
Что делать:
— проверять пользовательский контент: комментарии, тексты, изображения;
— удалять спам и материалы, нарушающие правила платформ;
— фильтровать нежелательный контент;
— вести простую отчётность по результатам работы.
Кого ищут:
— без опыта работы (обучение предусмотрено);
— внимательного и усидчивого;
— с грамотной письменной речью;
— с базовыми навыками работы в браузере;
— со стабильным интернетом и устройством для работы;
— старше 18 лет, с гражданством РФ;
— готового соблюдать дедлайны и учиться в процессе.
Условия:
— полностью удалённый формат работы;
— гибкий график от 4 часов в день;
— доход от 52 000 до 66 000 ₽ (фикс бонусы за объём);
— оплачиваемая стажировка 3–5 дней;
— выплаты 2 раза в месяц или еженедельно по договорённости;
— возможность роста дохода и карьерного развития;
— долгосрочное сотрудничество, официальное или неофициальное оформление.
Откликнуться: @vasilisagromoova
Проект по модерации пользовательского контента в соцсетях и на маркетплейсах. Подойдёт тем, кто хочет начать работать удалённо — опыт не обязателен, всему обучают.
Что делать:
— проверять пользовательский контент: комментарии, тексты, изображения;
— удалять спам и материалы, нарушающие правила платформ;
— фильтровать нежелательный контент;
— вести простую отчётность по результатам работы.
Кого ищут:
— без опыта работы (обучение предусмотрено);
— внимательного и усидчивого;
— с грамотной письменной речью;
— с базовыми навыками работы в браузере;
— со стабильным интернетом и устройством для работы;
— старше 18 лет, с гражданством РФ;
— готового соблюдать дедлайны и учиться в процессе.
Условия:
— полностью удалённый формат работы;
— гибкий график от 4 часов в день;
— доход от 52 000 до 66 000 ₽ (фикс бонусы за объём);
— оплачиваемая стажировка 3–5 дней;
— выплаты 2 раза в месяц или еженедельно по договорённости;
— возможность роста дохода и карьерного развития;
— долгосрочное сотрудничество, официальное или неофициальное оформление.
Откликнуться: @vasilisagromoova
26.01 ВАКАНСИЯ: HR-менеджер
ВАКАНСИЯ: HR-менеджер
100 000 - 120 000 р.
AF BREW
Что делать:
— Подбор линейных сотрудников и, реже, менеджмента.
— Адаптация и курирование сотрудников на всех этапах.
— Работа с кадровым резервом и их развитием.
— Работа с системой регулярного обучения и развития сотрудников на местах.
— Отчетность и аналитика по HR процессам, мы работаем с Гугл-таблицами.
— Регламентирование и стандартизация бизнес процессов.
Требования:
— Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет, где вы не были только исполнителем.
— Опыт работы в HoReCa, понимание внутренних процессов ресторанно-барного сегмента.
— Опыт работы на должности бармена/ менеджера/ управляющего будет важным преимуществом.
— Опыт проведения массовых мероприятий для сотрудников, тренингов, конкурсов и игр.
— Знания рекрутинга: способы оценки, популярные ресурсы и способы управления потоком.
— Очень уверенные навыки презентации - вы готовы рассказывать интересно и с энтузиазмом о чем угодно.
— Знание программ и дружба с компьютером.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
hrtkacheva@gmail.com
100 000 - 120 000 р.
AF BREW
Что делать:
— Подбор линейных сотрудников и, реже, менеджмента.
— Адаптация и курирование сотрудников на всех этапах.
— Работа с кадровым резервом и их развитием.
— Работа с системой регулярного обучения и развития сотрудников на местах.
— Отчетность и аналитика по HR процессам, мы работаем с Гугл-таблицами.
— Регламентирование и стандартизация бизнес процессов.
Требования:
— Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет, где вы не были только исполнителем.
— Опыт работы в HoReCa, понимание внутренних процессов ресторанно-барного сегмента.
— Опыт работы на должности бармена/ менеджера/ управляющего будет важным преимуществом.
— Опыт проведения массовых мероприятий для сотрудников, тренингов, конкурсов и игр.
— Знания рекрутинга: способы оценки, популярные ресурсы и способы управления потоком.
— Очень уверенные навыки презентации - вы готовы рассказывать интересно и с энтузиазмом о чем угодно.
— Знание программ и дружба с компьютером.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
hrtkacheva@gmail.com
26.01 ВАКАНСИЯ: Финансовый контролер в Планово-экономический отдел Банк
ВАКАНСИЯ: Финансовый контролер в Планово-экономический отдел Банк
Компания: Коммерческий Международный Профильный Банк (Акционерное общество)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Ведение управленческого учета. Подготовка регулярной управленческой отчетности. Анализ динамики показателей. Предложения решений по управлению доходами и расходами. Подготовка корректировок для......
Требования:
Опыт работы в банковском секторе от 3- х лет. Знание линейки банковских продуктов для ЮЛ. Продвинутый пользователь Excel. ...
https://hh.ru/vacancy/129804148
Компания: Коммерческий Международный Профильный Банк (Акционерное общество)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Ведение управленческого учета. Подготовка регулярной управленческой отчетности. Анализ динамики показателей. Предложения решений по управлению доходами и расходами. Подготовка корректировок для......
Требования:
Опыт работы в банковском секторе от 3- х лет. Знание линейки банковских продуктов для ЮЛ. Продвинутый пользователь Excel. ...
https://hh.ru/vacancy/129804148
26.01 ВАКАНСИЯ: Корпоративный юрист
ВАКАНСИЯ: Корпоративный юрист
Компания: Управляющая компания РОСНАНО
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Подготовка корпоративных решений и обосновывающих материалов по вопросам компетенции Советов директоров и Общих собраний участников/акционеров портфельных обществ. Юридическое сопровождение......
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы более 5-ти лет в области корпоративно-правового сопровождения деятельности инвестиционных компаний (фондов), юридическом консалтинге......
https://hh.ru/vacancy/129709992
Компания: Управляющая компания РОСНАНО
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Подготовка корпоративных решений и обосновывающих материалов по вопросам компетенции Советов директоров и Общих собраний участников/акционеров портфельных обществ. Юридическое сопровождение......
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы более 5-ти лет в области корпоративно-правового сопровождения деятельности инвестиционных компаний (фондов), юридическом консалтинге......
https://hh.ru/vacancy/129709992
26.01 ВАКАНСИЯ: Юрист по договорной работе
ВАКАНСИЯ: Юрист по договорной работе
Компания: Мир Хобби
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Маркетинг и реклама: сопровождать маркетинговые договоры в РФ и за рубежом (диджитал реклама и оффлайн), интеграции, мероприятия, участия в фестивалях......
Требования:
Имеет высшее юридическое образование. Имеет опыт работы с маркетинговыми договорами и диджитал-рекламой(в том числе в области договорного права......
https://hh.ru/vacancy/129699478
Компания: Мир Хобби
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Маркетинг и реклама: сопровождать маркетинговые договоры в РФ и за рубежом (диджитал реклама и оффлайн), интеграции, мероприятия, участия в фестивалях......
Требования:
Имеет высшее юридическое образование. Имеет опыт работы с маркетинговыми договорами и диджитал-рекламой(в том числе в области договорного права......
https://hh.ru/vacancy/129699478
26.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов AI
ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов AI
Компания: ТехВилл
Локация: Москва
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Формировать образ конечного результата. Формировать WBS/дорожную карту реализации проекта.
Ставить/оценивать/планировать и трекать задачи проекта/направления. ...
Требования:
Опыт управления проектами от 3 лет. Понимание основных принципов водопадной и гибкой методологии. Лидерские и организаторские качества. Неконфликтность, гибкость, системность. ...
https://hh.ru/vacancy/129767321
Компания: ТехВилл
Локация: Москва
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Формировать образ конечного результата. Формировать WBS/дорожную карту реализации проекта.
Ставить/оценивать/планировать и трекать задачи проекта/направления. ...
Требования:
Опыт управления проектами от 3 лет. Понимание основных принципов водопадной и гибкой методологии. Лидерские и организаторские качества. Неконфликтность, гибкость, системность. ...
https://hh.ru/vacancy/129767321
26.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов отдела программ лояльности
ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов отдела программ лояльности
Компания: Лента, федеральная розничная сеть
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Регулярный анализ текущей программы лояльности, разработка плана по улучшению и оптимизации. Разработка и внедрение новых механик программ лояльности (поиск идей......
Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика). Опыт работы в маркетинге и управлении проектами более 3 лет, в ритейле от 1 года (желательно). ...
https://hh.ru/vacancy/129759254
Компания: Лента, федеральная розничная сеть
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Регулярный анализ текущей программы лояльности, разработка плана по улучшению и оптимизации. Разработка и внедрение новых механик программ лояльности (поиск идей......
Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономика). Опыт работы в маркетинге и управлении проектами более 3 лет, в ритейле от 1 года (желательно). ...
https://hh.ru/vacancy/129759254
26.01 ВАКАНСИЯ: Главный механик
ВАКАНСИЯ: Главный механик
Компания: Сеть кофеен Шоколадница
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Управление коллективом механиков, организация их работы. Проведение диагностики, технического обслуживания и ремонта холодильного и технологического оборудования на объектах компании по......
Требования:
Техническое профильное образование. Опыт работы по ремонту и обслуживанию холодильного и технологического оборудования от 2-х лет. Глубокие знания принципов......
https://hh.ru/vacancy/129802940
Компания: Сеть кофеен Шоколадница
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Управление коллективом механиков, организация их работы. Проведение диагностики, технического обслуживания и ремонта холодильного и технологического оборудования на объектах компании по......
Требования:
Техническое профильное образование. Опыт работы по ремонту и обслуживанию холодильного и технологического оборудования от 2-х лет. Глубокие знания принципов......
https://hh.ru/vacancy/129802940
26.01 ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам
ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам
Локация: Москва
• Системная работа с действующей клиентской базой (на старте предоставляется рабочая клиентская база).
• Обработка входящих лидов и доведение Клиента до сделки. Опыт успешных B2B-продаж от 3-х лет.
• Опыт в сегменте строительства, промышленности является преимуществом.
• Опыт активных продаж......
https://zarplata.ru/vacancy/129075232
Локация: Москва
• Системная работа с действующей клиентской базой (на старте предоставляется рабочая клиентская база).
• Обработка входящих лидов и доведение Клиента до сделки. Опыт успешных B2B-продаж от 3-х лет.
• Опыт в сегменте строительства, промышленности является преимуществом.
• Опыт активных продаж......
https://zarplata.ru/vacancy/129075232
25.01 ВАКАНСИЯ: Старший HR Специалист/Senior HR Generalist
ВАКАНСИЯ: Старший HR Специалист/Senior HR Generalist
📍Москва
Обязанности:
Подбор персонала (Recruitment):
— Проведение полного цикла подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата): поиск, собеседование, оценка, координация с руководителями, подготовка офферов.
— Размещение вакансий на различных ресурсах (HH.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества).
— Работа с рекрутинговыми агентствами (при необходимости).
— Формирование и ведение кадрового резерва.
— Адаптация новых сотрудников: введение в должность, курирование испытательного срока.
Операционный HR и кадровое делопроизводство:
— Оформление всей кадровой документации (прием, перевод, отпуск, увольнение, больничные) в соответствии с ТК РФ. (на время отпуска сотрудника, ответственного за КДП)
— Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних процедур и документооборота.
Оценка и развитие:
— Организация и проведение процедуры оценки (performance review, 1:1 встречи).
— Участие в разработке и внедрении программ обучения и развития сотрудников.
— Работа с системами грейдов и карьерными траекториями (при их наличии).
HR-администрирование и компенсации:
— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, премий и иных выплат.
— Администрирование льгот и компенсационного пакета (ДМС, спорт и т.д.).
— Поддержка в проведении engagement-опросов и анализ их результатов.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
— Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники).
— Поддержка внутренних коммуникационных каналов (чаты, рассылки, портал).
— Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
Требования:
— Высшее образование.
— Английский язык (не ниже Intermediate, так как будет активно использоваться ежедневно).
— Опыт работы в должности HR-специалиста / HR Generalist от 3 лет, знание нескольких блоков HR..
— Знание трудового законодательства РФ.
— Опыт ведения полного цикла подбора.
— Уверенный пользователь ПК.
— Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
— Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям.
— Знание современных HR-инструментов и методологий.
— Желание расти и развиваться в области HR.
Условия:
— Работа в международной компании с известными брендами.
— Работа в динамичной компании с прозрачной структурой и современным подходом к управлению.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы 32.
— Социальный пакет.
__________
Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/129588175)
📍Москва
Обязанности:
Подбор персонала (Recruitment):
— Проведение полного цикла подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата): поиск, собеседование, оценка, координация с руководителями, подготовка офферов.
— Размещение вакансий на различных ресурсах (HH.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества).
— Работа с рекрутинговыми агентствами (при необходимости).
— Формирование и ведение кадрового резерва.
— Адаптация новых сотрудников: введение в должность, курирование испытательного срока.
Операционный HR и кадровое делопроизводство:
— Оформление всей кадровой документации (прием, перевод, отпуск, увольнение, больничные) в соответствии с ТК РФ. (на время отпуска сотрудника, ответственного за КДП)
— Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних процедур и документооборота.
Оценка и развитие:
— Организация и проведение процедуры оценки (performance review, 1:1 встречи).
— Участие в разработке и внедрении программ обучения и развития сотрудников.
— Работа с системами грейдов и карьерными траекториями (при их наличии).
HR-администрирование и компенсации:
— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, премий и иных выплат.
— Администрирование льгот и компенсационного пакета (ДМС, спорт и т.д.).
— Поддержка в проведении engagement-опросов и анализ их результатов.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
— Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники).
— Поддержка внутренних коммуникационных каналов (чаты, рассылки, портал).
— Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
Требования:
— Высшее образование.
— Английский язык (не ниже Intermediate, так как будет активно использоваться ежедневно).
— Опыт работы в должности HR-специалиста / HR Generalist от 3 лет, знание нескольких блоков HR..
— Знание трудового законодательства РФ.
— Опыт ведения полного цикла подбора.
— Уверенный пользователь ПК.
— Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
— Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям.
— Знание современных HR-инструментов и методологий.
— Желание расти и развиваться в области HR.
Условия:
— Работа в международной компании с известными брендами.
— Работа в динамичной компании с прозрачной структурой и современным подходом к управлению.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы 32.
— Социальный пакет.
__________
Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/129588175)
25.01 ВАКАНСИЯ: Junior Sales
ВАКАНСИЯ: Junior Sales
в команду Департамента глобальных рынков Сбера
Мы находимся в поиске Junior Sales в команду Департамента глобальных рынков.
Обязанности:
- Отработка клиентских запросов на прайсинг структурных инвестиционных продуктов
- Проверка готовности инфраструктуры ДГР к эмиссии нового продукта – наличие бланка, возможность хеджирования и т.д.
- Инициирование подготовки эмиссионной документации в системах Банка
- Производство маркетинговых материалов эмитента и согласование с Комплаенс
- Заключение сделок на первичном и вторичном рынках
- Отработка клиентских запросов по перфомансу продуктов / lifecycle
- Регулярный анализ продуктов конкурентов
Требования:
- Высшее образование – финансовое, техническое или математическое
- Релевантный опыт работы от 1 года
- Глубокое понимание продуктов финансовых рынков и деривативов
- Опыт и готовность работать с подготовкой маркетинговых / презентационных материалов
- Опыт работы с эмиссионной документацией будет плюсом
- Опыт работы с ИИ-инструментами
- Готовность выполнять задачи на стыке Sales и Operations
- Уверенный пользователь MS PowerPoint, MS Excel
- Ответственность, скрупулезность, аккуратность – обязательные качества
Условия:
- Комфортный офис рядом с метро Ленинский проспект
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм , скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа
Резюме можно высылать на gnesebua@sberbank.ru (Георгию)
в команду Департамента глобальных рынков Сбера
Мы находимся в поиске Junior Sales в команду Департамента глобальных рынков.
Обязанности:
- Отработка клиентских запросов на прайсинг структурных инвестиционных продуктов
- Проверка готовности инфраструктуры ДГР к эмиссии нового продукта – наличие бланка, возможность хеджирования и т.д.
- Инициирование подготовки эмиссионной документации в системах Банка
- Производство маркетинговых материалов эмитента и согласование с Комплаенс
- Заключение сделок на первичном и вторичном рынках
- Отработка клиентских запросов по перфомансу продуктов / lifecycle
- Регулярный анализ продуктов конкурентов
Требования:
- Высшее образование – финансовое, техническое или математическое
- Релевантный опыт работы от 1 года
- Глубокое понимание продуктов финансовых рынков и деривативов
- Опыт и готовность работать с подготовкой маркетинговых / презентационных материалов
- Опыт работы с эмиссионной документацией будет плюсом
- Опыт работы с ИИ-инструментами
- Готовность выполнять задачи на стыке Sales и Operations
- Уверенный пользователь MS PowerPoint, MS Excel
- Ответственность, скрупулезность, аккуратность – обязательные качества
Условия:
- Комфортный офис рядом с метро Ленинский проспект
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм , скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа
Резюме можно высылать на gnesebua@sberbank.ru (Георгию)
25.01 ВАКАНСИЯ: Ведущий налоговый юрист/консультант Группы налогового консультирования
ВАКАНСИЯ: Ведущий налоговый юрист/консультант Группы налогового консультирования
Локация: Москва
Консультирование клиентов компании по вопросам налогообложения (вопрос-ответ, правовые заключения, структурирование, методики, сопровождение проектов по льготам, налоговый аудит, сопровождение камеральных...
Высшее юридическое образование.
Опыт работы налоговым консультантом (налоговым юристом) в вед...
https://zarplata.ru/vacancy/129677936
Локация: Москва
Консультирование клиентов компании по вопросам налогообложения (вопрос-ответ, правовые заключения, структурирование, методики, сопровождение проектов по льготам, налоговый аудит, сопровождение камеральных...
Высшее юридическое образование.
Опыт работы налоговым консультантом (налоговым юристом) в вед...
https://zarplata.ru/vacancy/129677936
25.01 ВАКАНСИЯ: Юрист по сопровождению ЗПИФ (инвестиционные паевые фонды)
ВАКАНСИЯ: Юрист по сопровождению ЗПИФ (инвестиционные паевые фонды)
Локация: Москва
• Сопровождение сделок M
Локация: Москва
• Сопровождение сделок M
25.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов
ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов
Название компании: amoCRM
Формат работы: офис
Город и адрес офиса: Москва, м. Добрынинская / Серпуховская
Зарплатная вилка: 200 000-250 000
Контакты: @AmoCRM_Val
amoCRM — это крупнейшая CRM-система, которой пользуются тысячи компаний в России, США, Европе и Латинской Америке. Мы помогаем бизнесу быть эффективнее и автоматизировать продажи.
Сейчас мы ищем сильного менеджера с лидерским характером.
🔹 Что предстоит делать:
- Полный цикл управления отделом: от найма до контроля качества
- Разработка и внедрение новых процессов «с нуля»
- Согласование целей компании и их достижение силами команды
🔝 Тебе к нам, если ты:
- Берёшь ответственность за результат и не прячешься за процессами
- Хочешь влиять на бизнес и готов доказывать это делом
- Умеешь управлять IT-проектами в условиях высокой нагрузки и неопределённости
- Готов быть лидером, за которым идут: принимать сложные решения, держать темп и прокачивать команду
Это роль для тех, кто играет в высшей лиге и хочет кратно вырасти профессионально. Если ты из таких — ждем отклик здесь: @AmoCRM_Val
Название компании: amoCRM
Формат работы: офис
Город и адрес офиса: Москва, м. Добрынинская / Серпуховская
Зарплатная вилка: 200 000-250 000
Контакты: @AmoCRM_Val
amoCRM — это крупнейшая CRM-система, которой пользуются тысячи компаний в России, США, Европе и Латинской Америке. Мы помогаем бизнесу быть эффективнее и автоматизировать продажи.
Сейчас мы ищем сильного менеджера с лидерским характером.
🔹 Что предстоит делать:
- Полный цикл управления отделом: от найма до контроля качества
- Разработка и внедрение новых процессов «с нуля»
- Согласование целей компании и их достижение силами команды
🔝 Тебе к нам, если ты:
- Берёшь ответственность за результат и не прячешься за процессами
- Хочешь влиять на бизнес и готов доказывать это делом
- Умеешь управлять IT-проектами в условиях высокой нагрузки и неопределённости
- Готов быть лидером, за которым идут: принимать сложные решения, держать темп и прокачивать команду
Это роль для тех, кто играет в высшей лиге и хочет кратно вырасти профессионально. Если ты из таких — ждем отклик здесь: @AmoCRM_Val
25.01 ВАКАНСИЯ: Главный специалист по подбору персонала
ВАКАНСИЯ: Главный специалист по подбору персонала
Задачи:
— Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии.
— Работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и публикация вакансий, проработка откликов и "холодный" поиск кандидатов.
— Ведение полного цикла подбора персонала (до 15 вакансий в поиске) офисный персонал, массовый подбор.
— Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
— Сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах.
— Адаптация новых сотрудников, вводные беседы и другие мероприятия.
— Ведение отчетности по направлениям.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы в рекрутменте от 2 лет.
— Развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность (желание понять заказчика как внутреннего клиента при работе над вакансиями).
— Знание современных методов поиска и отбора персонала.
Условия:
— Офис, Москва.
Откликнуться:
t.afanaseva@gazprom-auto.ru
Задачи:
— Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии.
— Работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и публикация вакансий, проработка откликов и "холодный" поиск кандидатов.
— Ведение полного цикла подбора персонала (до 15 вакансий в поиске) офисный персонал, массовый подбор.
— Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
— Сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах.
— Адаптация новых сотрудников, вводные беседы и другие мероприятия.
— Ведение отчетности по направлениям.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы в рекрутменте от 2 лет.
— Развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность (желание понять заказчика как внутреннего клиента при работе над вакансиями).
— Знание современных методов поиска и отбора персонала.
Условия:
— Офис, Москва.
Откликнуться:
t.afanaseva@gazprom-auto.ru
25.01 ВАКАНСИЯ: Эксперт/Project Manager
ВАКАНСИЯ: Эксперт/Project Manager
в ПАО ВТБ
📍 Москва, Россия
ПАО ВТБ ищет Эксперта / Project manager для запуска стратегических цифровых инициатив: формирование воронки проектов и оценка бизнес-кейсов, запуск цифровых платформ и продуктов для международных расчётов, включая крипто- и цифровые валюты.
Роль предполагает лидерство в реализации проектов end-to-end - от формирования IT-видения и структуры решений до управления сроками, бюджетами и коммуникацией с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Отправляйте резюме @novak_ei
в ПАО ВТБ
📍 Москва, Россия
ПАО ВТБ ищет Эксперта / Project manager для запуска стратегических цифровых инициатив: формирование воронки проектов и оценка бизнес-кейсов, запуск цифровых платформ и продуктов для международных расчётов, включая крипто- и цифровые валюты.
Роль предполагает лидерство в реализации проектов end-to-end - от формирования IT-видения и структуры решений до управления сроками, бюджетами и коммуникацией с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Отправляйте резюме @novak_ei
25.01 ВАКАНСИЯ: Юрист по Due diligence
ВАКАНСИЯ: Юрист по Due diligence
Локация: Москва
Проведение правовой экспертизы документов на соответствие законодательству.
Оценка юридических рисков при заключении сделок и разработка рекомендаций по минимизации рисков.
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
Обязательное знание английского языка на уровне (Advanced). Обязательный опыт эми...
https://zarplata.ru/vacancy/129641249
Локация: Москва
Проведение правовой экспертизы документов на соответствие законодательству.
Оценка юридических рисков при заключении сделок и разработка рекомендаций по минимизации рисков.
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
Обязательное знание английского языка на уровне (Advanced). Обязательный опыт эми...
https://zarplata.ru/vacancy/129641249
25.01 ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
Компания: РЕАЛИСТ БАНК
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Консультирование клиентов по широкому спектру банковских продуктов. Проводить финансовый анализ бизнес-проектов и управлять кредитными заявками. Формировать и развивать долгосрочные......
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере, финансах или смежных областях от 1 года с клиентами СМБ. Опыт продаж и......
https://hh.ru/vacancy/129809123
Компания: РЕАЛИСТ БАНК
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Консультирование клиентов по широкому спектру банковских продуктов. Проводить финансовый анализ бизнес-проектов и управлять кредитными заявками. Формировать и развивать долгосрочные......
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере, финансах или смежных областях от 1 года с клиентами СМБ. Опыт продаж и......
https://hh.ru/vacancy/129809123
25.01 ВАКАНСИЯ: Главный инженер
ВАКАНСИЯ: Главный инженер
в ЖК премиум-класса «Веспер Тверская»
Компания: МОСС РАЗВИТИЕ
Локация: Москва
Зарплата: 170000 RUR
Обязанности:
Организация мероприятий по пожарной безопасности, электробезопасности и охране труда. Подготовка регулярной отчетности по техническому состоянию объекта. Взаимодействие с управляющей компанией......
Требования:
Высшее техническое образование (эксплуатация зданий и сооружений, теплотехника, электроснабжение или смежные направления). Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции......
https://hh.ru/vacancy/129578326
в ЖК премиум-класса «Веспер Тверская»
Компания: МОСС РАЗВИТИЕ
Локация: Москва
Зарплата: 170000 RUR
Обязанности:
Организация мероприятий по пожарной безопасности, электробезопасности и охране труда. Подготовка регулярной отчетности по техническому состоянию объекта. Взаимодействие с управляющей компанией......
Требования:
Высшее техническое образование (эксплуатация зданий и сооружений, теплотехника, электроснабжение или смежные направления). Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции......
https://hh.ru/vacancy/129578326
24.01 ВАКАНСИЯ: Юрист по ВЭД
ВАКАНСИЯ: Юрист по ВЭД
таможенный терминал
Локация: Москва
• Правовое сопровождение ВЭД-операций компании.
• Консультирование по вопросам таможенного оформления, валютного контроля, международных контрактов.
• Подготовка и экспертиза договоров, связанных с...
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом по ВЭД/таможенному праву от 3 лет.
• Отличное знание зак...
https://zarplata.ru/vacancy/129660746
таможенный терминал
Локация: Москва
• Правовое сопровождение ВЭД-операций компании.
• Консультирование по вопросам таможенного оформления, валютного контроля, международных контрактов.
• Подготовка и экспертиза договоров, связанных с...
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом по ВЭД/таможенному праву от 3 лет.
• Отличное знание зак...
https://zarplata.ru/vacancy/129660746
24.01 ВАКАНСИЯ: Графический дизайнер
ВАКАНСИЯ: Графический дизайнер
Компания: Космик - парк развлечений для семейного отдыха
Локация: Москва
Зарплата: 110000 RUR
Обязанности:
Подготовка файлов к печати (CMYK, вылеты, разрешение). Подготовка файлов для цифровых платформ (оптимизация, адаптация для соцсетей, сторис, каруселей, баннеров и......
Требования:
Знание основ типографики, сетки, модульности, макетирования. Работа со шрифтами, визуальный баланс. Обработка референсов, мудборды. Умение работать с техническим заданием и......
https://hh.ru/vacancy/129758032
Компания: Космик - парк развлечений для семейного отдыха
Локация: Москва
Зарплата: 110000 RUR
Обязанности:
Подготовка файлов к печати (CMYK, вылеты, разрешение). Подготовка файлов для цифровых платформ (оптимизация, адаптация для соцсетей, сторис, каруселей, баннеров и......
Требования:
Знание основ типографики, сетки, модульности, макетирования. Работа со шрифтами, визуальный баланс. Обработка референсов, мудборды. Умение работать с техническим заданием и......
https://hh.ru/vacancy/129758032
24.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (объекты метрополитена)
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (объекты метрополитена)
Компания: Институт «Мосинжпроект»
Локация: Москва
Зарплата: 300000 RUR
Обязанности:
Управление проектами электродепо. Разработка плана реализации проекта. Определение рисков по проекту и стратегий при их реализации. Разработка контрактной стратегии по......
Требования:
Обязателен опыт работы в Autocad, Revit, MS Office. Знание градостроительного кодекса РФ. Опыт работы в сфере проектирования объектов метрополитена. ...
https://hh.ru/vacancy/129692527
Компания: Институт «Мосинжпроект»
Локация: Москва
Зарплата: 300000 RUR
Обязанности:
Управление проектами электродепо. Разработка плана реализации проекта. Определение рисков по проекту и стратегий при их реализации. Разработка контрактной стратегии по......
Требования:
Обязателен опыт работы в Autocad, Revit, MS Office. Знание градостроительного кодекса РФ. Опыт работы в сфере проектирования объектов метрополитена. ...
https://hh.ru/vacancy/129692527
24.01 ВАКАНСИЯ: Главный юрисконсульт в отдел правового обеспечения инвестиционного бизнеса
ВАКАНСИЯ: Главный юрисконсульт в отдел правового обеспечения инвестиционного бизнеса
Компания: Банк ВТБ (ПАО)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Кредитно-обеспечительные сделки Банка, в том числе с применением иностранного права и/или участием компаний-нерезидентов. Проектное финансирование. ...
Требования:
Синдицированное кредитование (российское и в меньшей степени иностранное право). Высшее юридическое образование. Опыт правового сопровождения сделок торгового финансирования (опыт может......
https://hh.ru/vacancy/128981252
Компания: Банк ВТБ (ПАО)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Кредитно-обеспечительные сделки Банка, в том числе с применением иностранного права и/или участием компаний-нерезидентов. Проектное финансирование. ...
Требования:
Синдицированное кредитование (российское и в меньшей степени иностранное право). Высшее юридическое образование. Опыт правового сопровождения сделок торгового финансирования (опыт может......
https://hh.ru/vacancy/128981252
24.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта, сфера телеком (МГТС)
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта, сфера телеком (МГТС)
Компания: МТС
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Мониторить и анализировать успех выполнения этапов проекта, управлять рисками. Подготавливать отчётности (Excel, Power Point) по вехам для руководства Компании и......
Требования:
Высшее образование в сфере сети, системы связи и коммутации. Будет плюсом, если есть опыт в проектной деятельности в таких компаниях......
https://hh.ru/vacancy/129767572
Компания: МТС
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Мониторить и анализировать успех выполнения этапов проекта, управлять рисками. Подготавливать отчётности (Excel, Power Point) по вехам для руководства Компании и......
Требования:
Высшее образование в сфере сети, системы связи и коммутации. Будет плюсом, если есть опыт в проектной деятельности в таких компаниях......
https://hh.ru/vacancy/129767572
24.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (строительство)
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (строительство)
Компания: БЭЛ Девелопмент
Локация: Москва
Зарплата: 270000 RUR
Обязанности:
Формирование стратегии по реализации проектов, включая управление издержками, маркетинг, привлечение инвестиций и выход из проектов, согласование с непосредственным руководителем. ...
Требования:
Высшее техническое профильное (инженер-строитель). Опыт работы в сфере строительства и эксплуатации производственных объектов. Опыт работы от 5 лет в......
https://hh.ru/vacancy/129695203
Компания: БЭЛ Девелопмент
Локация: Москва
Зарплата: 270000 RUR
Обязанности:
Формирование стратегии по реализации проектов, включая управление издержками, маркетинг, привлечение инвестиций и выход из проектов, согласование с непосредственным руководителем. ...
Требования:
Высшее техническое профильное (инженер-строитель). Опыт работы в сфере строительства и эксплуатации производственных объектов. Опыт работы от 5 лет в......
https://hh.ru/vacancy/129695203
24.01 ВАКАНСИЯ: HR BP/HR-директор
ВАКАНСИЯ: HR BP/HR-директор
в известную стабильную компанию (200 чел., услуги для бизнеса, лидер в своем сегменте)
Задачи
· Планирование персонала и организация процесса подбора, самостоятельный поиск персонала (4 -5 вакансий в месяц), работа с КА.
· Онбординг персонала, контроль прохождения испытательного срока вместе с руководителями подразделений.
Внедрение и поддержание корпоративной и организационной культуры компании. Выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями. Работа с вовлеченностью.
· Организация обучения персонала, анализ эффективности обучения.
· Анализ удовлетворенности персонала. Внесение предложений и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала для достижения целей компании.
· Формирование и развитие HR-бренд компании — как внутреннего, так и внешнего.
· Контроль кадрового администрирования.
· Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования
-Высшее образование (управление персоналом, экономическое, финансовое).
-Опыт работы на должности HRBP/HRD не менее 5-и лет, в сфере управления персоналом не менее 7-и лет.
-Опыт работы в компаниях со штатом от 200 чел.
-Отличное знание трудового законодательства ТК РФ.
-Успешный опыт работы со всеми HR-боками, в том числе опыт формирования корпоративной культуры и HR-бренда работодателя.
-Сильные управленческие и коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, аналитическое мышление.
Условия
· Офис: Москва, м. Тверская/Пушкинская.
· График: 5/2 с 9 до 18/10 до 19.
· Зарплата: 250 000 – 300 000 рублей net премии по результатам работы.
Контакты
- Резюме в формате word tanya.lysova2021@bk.ru
в известную стабильную компанию (200 чел., услуги для бизнеса, лидер в своем сегменте)
Задачи
· Планирование персонала и организация процесса подбора, самостоятельный поиск персонала (4 -5 вакансий в месяц), работа с КА.
· Онбординг персонала, контроль прохождения испытательного срока вместе с руководителями подразделений.
Внедрение и поддержание корпоративной и организационной культуры компании. Выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями. Работа с вовлеченностью.
· Организация обучения персонала, анализ эффективности обучения.
· Анализ удовлетворенности персонала. Внесение предложений и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала для достижения целей компании.
· Формирование и развитие HR-бренд компании — как внутреннего, так и внешнего.
· Контроль кадрового администрирования.
· Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования
-Высшее образование (управление персоналом, экономическое, финансовое).
-Опыт работы на должности HRBP/HRD не менее 5-и лет, в сфере управления персоналом не менее 7-и лет.
-Опыт работы в компаниях со штатом от 200 чел.
-Отличное знание трудового законодательства ТК РФ.
-Успешный опыт работы со всеми HR-боками, в том числе опыт формирования корпоративной культуры и HR-бренда работодателя.
-Сильные управленческие и коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, аналитическое мышление.
Условия
· Офис: Москва, м. Тверская/Пушкинская.
· График: 5/2 с 9 до 18/10 до 19.
· Зарплата: 250 000 – 300 000 рублей net премии по результатам работы.
Контакты
- Резюме в формате word tanya.lysova2021@bk.ru
24.01 ВАКАНСИЯ: IT-руководитель проекта
ВАКАНСИЯ: IT-руководитель проекта
Локация: Москва
Формирование и развитие комплексной цифровой инфраструктуры предприятия.
Проектирование, разработка и внедрение ключевых ИТ-подсистем.
Обеспечение надежности, масштабируемости и безопасности всех...
Опыт от 5 лет в разработке и внедрении корпоративных ИТ-решений, предпочтительно в промышленности/прои...
https://zarplata.ru/vacancy/129769710
Локация: Москва
Формирование и развитие комплексной цифровой инфраструктуры предприятия.
Проектирование, разработка и внедрение ключевых ИТ-подсистем.
Обеспечение надежности, масштабируемости и безопасности всех...
Опыт от 5 лет в разработке и внедрении корпоративных ИТ-решений, предпочтительно в промышленности/прои...
https://zarplata.ru/vacancy/129769710
24.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта по ВЭД (китайский язык)
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта по ВЭД (китайский язык)
Компания: Группа Компаний «СУ-555»
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Работа с поставщиками, ведение переговоров об условиях сделки. Поиск поставщиков на Китайских сайтах. Командировки и участие в выставках. ...
Требования:
Релевантный опыт работы. Хорошее знание китайского языка. Образование высшее....
https://hh.ru/vacancy/129719912
Компания: Группа Компаний «СУ-555»
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Работа с поставщиками, ведение переговоров об условиях сделки. Поиск поставщиков на Китайских сайтах. Командировки и участие в выставках. ...
Требования:
Релевантный опыт работы. Хорошее знание китайского языка. Образование высшее....
https://hh.ru/vacancy/129719912
24.01 ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам
ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам
Компания: Международная Академия Дополнительного Образования Ай-Проффит
Локация: Москва
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Взаимодействовать с клиентами из офиса по телефону. - Подготавливать документы (научим и подскажем). - Контролировать ход сделки (поддержим)....
Требования:
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться....
https://hh.ru/vacancy/129749104
Компания: Международная Академия Дополнительного Образования Ай-Проффит
Локация: Москва
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Взаимодействовать с клиентами из офиса по телефону. - Подготавливать документы (научим и подскажем). - Контролировать ход сделки (поддержим)....
Требования:
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться....
https://hh.ru/vacancy/129749104
23.01 ВАКАНСИЯ: Senior Recruiter’а
ВАКАНСИЯ: Senior Recruiter’а
для международного найма в digital marketing направлении.
Фокус - коммерческие и клиентские роли (middle / senior), полный цикл подбора.
Регионы: LATAM, MENA, SEA 🌍
Работа в компании с развитой HR-функцией: команда рекрутинга, HR BP и центры экспертизы (с возможностью влиять на процессы)
Будет здорово, если у вас есть:
— опыт международного рекрутмента и английский язык от B2 (достаточный для самостоятельного проведения интервью и коммуникации с кандидатами и заказчиками)
— интерес к плотной работе с внутренними заказчиками
— опыт или желание участвовать в формировании стратегии найма и исследовании рынка
При желании можно расширять зону ответственности и подключаться к задачам по HR-бренду, онбордингу и адаптации ✨
Буду рада обсудить подробнее здесь: @A_HRManager
для международного найма в digital marketing направлении.
Фокус - коммерческие и клиентские роли (middle / senior), полный цикл подбора.
Регионы: LATAM, MENA, SEA 🌍
Работа в компании с развитой HR-функцией: команда рекрутинга, HR BP и центры экспертизы (с возможностью влиять на процессы)
Будет здорово, если у вас есть:
— опыт международного рекрутмента и английский язык от B2 (достаточный для самостоятельного проведения интервью и коммуникации с кандидатами и заказчиками)
— интерес к плотной работе с внутренними заказчиками
— опыт или желание участвовать в формировании стратегии найма и исследовании рынка
При желании можно расширять зону ответственности и подключаться к задачам по HR-бренду, онбордингу и адаптации ✨
Буду рада обсудить подробнее здесь: @A_HRManager
23.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов
ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов
Компания: Мангазея
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Обеспечение качества выполняемых работ в строгом соответствии с проектной документацией, действующими нормативами и внутренними стандартами компании. Разработка и контроль исполнения......
Требования:
...эффективно управлять ресурсами (человеческие, материальные, технические). Навыки эффективных переговоров, заключения и контроля исполнения договоров. Опыт формирования, мотивации и управления проектной......
https://hh.ru/vacancy/129729616
Компания: Мангазея
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Обеспечение качества выполняемых работ в строгом соответствии с проектной документацией, действующими нормативами и внутренними стандартами компании. Разработка и контроль исполнения......
Требования:
...эффективно управлять ресурсами (человеческие, материальные, технические). Навыки эффективных переговоров, заключения и контроля исполнения договоров. Опыт формирования, мотивации и управления проектной......
https://hh.ru/vacancy/129729616
23.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (Тикет-система)
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (Тикет-система)
Компания: Ростелеком Информационные Технологии
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Взаимодействовать с заказчиками, с командой продаж, с бизнес-аналитиками, тестировщиками, продуктовыми командами, разработчиками. Вместе с продуктовыми командами подбирать решения, удовлетворяющие......
Требования:
Опыт управления проектами от 1,5 лет. Желание развиваться в направлении управления проектами. Развитые навыки управления ожиданиями, ведения переговоров с......
https://hh.ru/vacancy/129726099
Компания: Ростелеком Информационные Технологии
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Взаимодействовать с заказчиками, с командой продаж, с бизнес-аналитиками, тестировщиками, продуктовыми командами, разработчиками. Вместе с продуктовыми командами подбирать решения, удовлетворяющие......
Требования:
Опыт управления проектами от 1,5 лет. Желание развиваться в направлении управления проектами. Развитые навыки управления ожиданиями, ведения переговоров с......
https://hh.ru/vacancy/129726099
23.01 ВАКАНСИЯ: HR-бизнес-партнер (HR BP)
ВАКАНСИЯ: HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: Россельхозбанк
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
...достижении их бизнес-целей, предоставлять экспертизу по управлению персоналом. Оказывать помощи руководителям в принятии кадровых решений. Обучать руководителей использованию HR......
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в должности HR бизнес партнера от 3-х лет. Знания и навыки работы в управлении персоналом......
https://hh.ru/vacancy/129700055
Компания: Россельхозбанк
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
...достижении их бизнес-целей, предоставлять экспертизу по управлению персоналом. Оказывать помощи руководителям в принятии кадровых решений. Обучать руководителей использованию HR......
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в должности HR бизнес партнера от 3-х лет. Знания и навыки работы в управлении персоналом......
https://hh.ru/vacancy/129700055
23.01 ВАКАНСИЯ: HR-бизнес-партнер (HR BP)
ВАКАНСИЯ: HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: Пивоваренная компания Балтика
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального......
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/регионального менеджера по персоналу/HR BP от 3 лет. ...
https://hh.ru/vacancy/129698203
Компания: Пивоваренная компания Балтика
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального......
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/регионального менеджера по персоналу/HR BP от 3 лет. ...
https://hh.ru/vacancy/129698203
23.01 ВАКАНСИЯ: Юрист в сфере интеллектуальной собственности
ВАКАНСИЯ: Юрист в сфере интеллектуальной собственности
Компания: Правительство Москвы
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Правовое сопровождение по вопросам интеллектуальной собственности и смежных областей права, включая подготовку правовых заключений и рассмотрение проектов соглашений. ...
Требования:
Оконченное высшее юридическое образование. Знание Федерального закона о рекламе, персональных данных, 44 и 223 Федеральных законов и опыт работы в......
https://hh.ru/vacancy/129316988
Компания: Правительство Москвы
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Правовое сопровождение по вопросам интеллектуальной собственности и смежных областей права, включая подготовку правовых заключений и рассмотрение проектов соглашений. ...
Требования:
Оконченное высшее юридическое образование. Знание Федерального закона о рекламе, персональных данных, 44 и 223 Федеральных законов и опыт работы в......
https://hh.ru/vacancy/129316988
23.01 ВАКАНСИЯ: Юрист (инсайдерская информация)
ВАКАНСИЯ: Юрист (инсайдерская информация)
Компания: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Правовое сопровождение деятельности Департамента в области контроля за соблюдением требований законодательства в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию......
Требования:
Высшее образование по специальности юриспруденция. Опыт работы от 3 лет в сфере юриспруденции. Опыт разработки проектов процессуальных документов, справок, суждений......
https://hh.ru/vacancy/129605148
Компания: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Правовое сопровождение деятельности Департамента в области контроля за соблюдением требований законодательства в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию......
Требования:
Высшее образование по специальности юриспруденция. Опыт работы от 3 лет в сфере юриспруденции. Опыт разработки проектов процессуальных документов, справок, суждений......
https://hh.ru/vacancy/129605148
23.01 ВАКАНСИЯ: Финансовый контролер
ВАКАНСИЯ: Финансовый контролер
Компания: IVANOR
Локация: Москва
Зарплата: 180000 RUR
Обязанности:
Формирование регулярной управленческой отчетности. Финансовый анализ. Бюджетирование. Выявление резервов для снижения издержек и повышения операционной эффективности. Расчет и оценка экономической......
Требования:
Высшее экономические образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет). Опыт работы от 2-3 лет в области финансового контроля, внутреннего аудита и......
https://hh.ru/vacancy/129697846
Компания: IVANOR
Локация: Москва
Зарплата: 180000 RUR
Обязанности:
Формирование регулярной управленческой отчетности. Финансовый анализ. Бюджетирование. Выявление резервов для снижения издержек и повышения операционной эффективности. Расчет и оценка экономической......
Требования:
Высшее экономические образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет). Опыт работы от 2-3 лет в области финансового контроля, внутреннего аудита и......
https://hh.ru/vacancy/129697846
23.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов трейд-маркетинга
ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов трейд-маркетинга
Компания: Группа компаний МЕДСИ
Локация: Москва
Зарплата: 150000 RUR
Обязанности:
Весь цикл наружной рекламы: Прием задачи → подготовка ТЗ для изготовителя и монтажников → контроль производства вывески → организация и контроль монтажа на......
Требования:
Технически подкованный организатор: Понимаете основы монтажа на фасадах, свойства материалов для улицы (ПВХ, композит, алюминий) и, что критически важно, — разбираетесь......
https://hh.ru/vacancy/129692024
Компания: Группа компаний МЕДСИ
Локация: Москва
Зарплата: 150000 RUR
Обязанности:
Весь цикл наружной рекламы: Прием задачи → подготовка ТЗ для изготовителя и монтажников → контроль производства вывески → организация и контроль монтажа на......
Требования:
Технически подкованный организатор: Понимаете основы монтажа на фасадах, свойства материалов для улицы (ПВХ, композит, алюминий) и, что критически важно, — разбираетесь......
https://hh.ru/vacancy/129692024
23.01 ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта B2B HR-FinTech платформы
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта B2B HR-FinTech платформы
Компания: Международный холдинг
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Формировать и актуализировать стратегию развития продукта и бизнеса (цели, приоритеты, ключевые инициативы). Управлять коммерческим P
Компания: Международный холдинг
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: 200000 RUR
Обязанности:
Формировать и актуализировать стратегию развития продукта и бизнеса (цели, приоритеты, ключевые инициативы). Управлять коммерческим P