СОИСКАТЕЛИ У НАС В ЛЕНТЕ

СОИСКАТЕЛИ

Ищите лучших кандидатов? Тогда наша подборка соискателей для Вас!

ЗАКАЗАТЬ ПОСТ


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 19 лет на позиции руководителя маркетинга в крупнейших международных фармацевтических, косметологических и MedTech компаниях.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на рост и расширение доли рынка;
• Запуск новых продуктов/брендов;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Повышение узнаваемости бренда;
• Развитие B2C (e-commerce), B2B (сети, дистрибьюторы, клиники);
• Повышение лояльности клиентов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечила рост продаж на 290% (2024 vs 2023);
• На 30% увеличила узнаваемость бренда;
• Запустила 8 новых продуктов с долей 1/3 оборота компании;
• На 12% сократила затраты, за счёт оптимизации бизнес-процессов;
• Обеспечила вывод нового бренда на рынки центральной Европы РФ, Германии, Чехии, Польши, стран MENA.

✅ Образование:
✔ НИУ «ВШЭ», Факультет экономики и управления, Бренд-менеджер
✔ Международный институт экономики и права, Экономический факультет, Маркетинг
✔ «Маркетинг-менеджмент», Moscow Business Academy
✔ «Бизнес-расчеты и углубленный анализ данных», РЭУ им. Г.В. Плеханова
✔ «Стратегический комплексный маркетинг», «Нейромаркетинг и модели потребителей», НИУ ВШЭ

✅ Иностранные языки:
Английский – C2
Арабский - A1
Испанский – C1
Немецкий - A2
Турецкий - A1

Рассматривает позиции: Директор по маркетингу
Оклад: от 350 000 руб.
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
Резюме можно запросить: crc360@crc360.ru
Telegram: @careerreviewcenter 

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию: CMO / Директор по маркетингу с опытом в IT, Финтех, FMCG, Девелопменте, Авто. Ищет амбициозную компанию с крутым продуктом и приятными людьми.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Масштабирование и оптимизация привлечения пользователей
● Поиск и развитие новых направлений бизнеса
● Разработка и реализация маркетинговой стратегии
● Построение знания и имиджа бренда
● Построение маркетинговой аналитики и культуры принятия решений, основанных на данных

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Обеспечил кратный рост выручки в стартапах (например, в 5 раз за 2,5 года в компании Autospot, за счёт привлечения новых клиентов) и многомиллиардных бизнесах (например, в 4 раза за 3 года в А101 Девелопмент, благодаря развитию маркетинга)
● Управлял бюджетами от 100 млн до 1 млрд рублей в год и командами от 8 до 40+ человек
● Комплексный подход к маркетингу:
- Масштабировал перфоманс в 5 раз за 6 месяцев в мобильном приложении про выгодные покупки («Кошелёк» / Т-банк);
- Выстраивал органику через рост знания, SEO и контент-маркетинг;
- Опыт создания ютуб-канала в конкурентной отрасли с нуля до миллионов просмотров в месяц;
- Создал и запустил собственные UGC-отзывы и рейтинги, которые дали прирост органики в +20%;
- Развил PR-направление, которое дало более 1’000 публикаций за 2 года;
- Опора на data-driven решения и опыт построения сквозной аналитики.
✅ Иностранный язык:
Английский – B2 (Upper-Intermediate)

✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в открытом поиске
✅ Резюме можно запросить:
Telegram: @yarmans 

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию: Руководитель учебного центра / Руководитель отдела обучения и адаптации персонала / Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала / Начальник отдела развития корпоративной культуры / Директор образовательного центра / Бизнес-тренер с 20-летним опытом работы в торгово-производственных компаниях. На руководящей позиции – более 15 лет. Рассматривает любые отрасли, кроме табачной и алкогольной.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Организация и методологическая поддержка процессов обучения, развития, адаптации, стажировки и наставничества персонала
● Разработка концепций построения корпоративного учебного центра
● Разработка программ обучения по разным направлениям (в зависимости от поставленных задач и выявленных потребностей в обучении), по этапам (вводный курс, начальный курс, базовый курс, продвинутый уровень) и по категориям персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, руководители высшего звена)
● Разработка и проведение тренингов, бизнес-семинаров, деловых игр
● Обучение и развитие команды внутренних тренеров, управление коллективом учебного центра
● Оценка эффективности обучения персонала

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Внедрила поэтапную эффективную систему обучения для сотрудников разных подразделений в компании с численностью более 4000 сотрудников и 10 филиалами
● Построила корпоративный центр обучения и развития персонала с «нуля», включая дистанционный формат
● Разработала эффективную стратегию профессионального развития ТОП-менеджмента
● Построила уникальную систему обучения персонала по ассортименту выпускаемой продукции, в том числе технически сложной
● Разработала и провела множество авторских тренингов: «Управление качеством сервиса», «Стандарты фирменного обслуживания», «Эмоциональный интеллект», «Техника телефонного общения», «Переговоры», «Основа эффективных продаж», «Основы командообразования», «Базовые функции руководителя», «Тайм-менеджмент», «Принятие решения в условиях неопределенности», «Работа на выставке», «Этика делового общения», «Управление конфликтом», «Управление стрессом», «Эффективное собеседование – методика проведения», «Работа с дебиторской задолженностью» и др.

✅ Образование:
✔ МГПУ им. Ленина
✅ Иностранные языки:
французский – А1 (начальный), испанский – В1 (средний)
✅ Оклад: от 150’000 руб.
✅ Локация: Москва, возможна релокация (Санкт-Петербург)

✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: OLarina-77@yandex.ru / WhatsApp: 8(916)775-40-67 / Имя: Ольга 

 

Рекомендуем кандидата на позицию Председатель Правления Банка
Кандидат обладает опытом более 27+ лет работы на руководящих позициях в коммерческих банках, включая 12+ лет на должности Председателя правления банка, члена Совета Директоров.
Обладает экспертизой: в стратегическом и операционном планировании и управлении; в разработке мер по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса и роста прибыли банка.

✅ Ключевой опыт:
• руководство всеми подразделениями банка;
• разработка и реализация стратегии развития;
• формирование комплексной системы работы с клиентами;
• оптимизация бизнес-процессов;
• автоматизация бизнес-процессов;
• разработка и запуск новых продуктов и услуг;
• обеспечение внутреннего контроля и управления рисками;
• реализация сделок банковского M&A.
✅ Предметы для гордости:
• Под управлением находилось 85 млрд рублей RWA;
• ROE составлял более 20%
• Обеспечил рост прибыли в 3,4 раза за период с 2017 по 2023 год
• Снизил операционные затраты в 2,4 раза и достиг показателя C/I (Custom Income) 37%

Кандидат рассматривает:
✅ ДОЛЖНОСТИ: Председатель правления банка / заместитель председателя правления банка
✅ ЛОКАЦИЯ: Москва, релокация возможна
✅ ОКЛАД: от 1 млн руб. на руки

Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: crc360@crc360.ru / WhatsApp: +79639706470 / Имя: Ольга 

 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в Retail более 17 лет, как в международных, так и российских компаниях Food и Non Food сегментах, на позицию: Генеральный директор / Операционный директор.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Руководство операционной деятельностью Департамента продаж (розничные магазины, отдел мерчендайзинга, операционного маркетинг, аналитическое подразделение отдела продаж, обучение)
• Запуск и руководство интернет-магазином, отделом маркетинга, цепями поставок и отделом закупок
• Контроль и обеспечение выполнения финансовых показателей: объем продаж, LFL, уровень рентабельности, прибыль, затраты
• Лидирование проекта по повышению NPS сети
• Лидирование проектов по вводу новых розничных форматов, внедрение нового оборудования и мероприятия по повышению трафика и увеличению выручки магазинов
• Лидирование проектов по удержанию, развитию и подбору персонала сети

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• 10+ лет эффективного операционного управления на позиции CEO-1 крупной сети дискаунтеров, входящих в ТОП-10 компаний продуктового ритейла России:
- открыла 70+ магазинов;
- достигла самого высокого NPS среди конкурентов на рынке (+40% за три года);
- обеспечила рост EBITDA - X2 за год;
- создала и внедрила новый для компании CITY формат в условиях высоких арендных ставок и недостатка на рынке требуемых площадей (20+ открытых магазинов нового формата за 3 года);
- реализовала проект по удержанию сотрудников, что привело к снижению текучести на 21% с 84% до 63% за 1 год для линейного персонала (продавцы и кассиры) и др.
• Опыт управления годовыми оборотами 30+ млрд рублей, командами до 2500 человек, общими торговыми площадями 70 000+ кв. метров

✅ Образование:
✔ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Высшая школа корпоративного управления, MBA

✔ School of corporate management - AMBA accredited MBA Programme
✔ Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GMBH - Modernes Management Delegation von Verantwortung Das Fuhrungskonzept der sozialen Marktwirtschaft
✔ Российский Государственный Социальный Университет, Факультет социальной работы и психологии
✅ Иностранные языки:
Английский – C1 (Upper-Intermediate), практика ежедневного использования на работе
✅ Локация: Москва, возможна релокация (Казахстан)

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
WA/Telegram 89105323176

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Генеральный директор / Технический директор с 24-летним опытом работы в ведущих компаниях нефтегазового сектора (Роснефть, Газпромнефть).

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Стратегическое планирование, применение разработанной стратегии в операционном управлении предприятием
● Взаимодействие с органами власти
● Участие в составлении бюджета и контроль его выполнения
● Управление ресурсами: оптимизация использования технических ресурсов предприятия, включая оборудование, материалы и энергию.
● Сокращение издержек и работа над рациональным использованием производственных ресурсов;
● Обеспечение эффективности взаимодействия отделов
● Кадровая политика

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Выбрал и применил стратегию, благодаря которой общество заняло 1 место в рейтинге Компании по итогам года, дважды становилось лучшим по экологии, дважды лучшим в области бурения скважин.
● Увеличил объем эксплуатационного бурения более, чем в три раза за общий период работы.
● Остановил падение добычи нефти. Рост добычи нефти с 2016 года составил 15%.

✅ Образование:
2012 – СамГТУ (Самарский Государственный технический университет), «Управление и экономика в ТЭК»
2000 – СамГТУ (Самарский Государственный технический университет), «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»
✅ Иностранные языки:
Немецкий В2
✅ Рассматривает позиции:
Генеральный директор, заместитель генерального директора, технический директор, руководитель предприятия.
✅ Оклад: 1’500’000 руб. на руки
✅ Локация: Москва, Санкт-Петербург

✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: ampyataev@rambler.ru /
Телефон/Telegram/ WhatsApp: +7 (982) 581 1327
Пятаев Андрей 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в транспортной логистике более 8 лет на позицию: Директор по логистике и ВЭД / Директор по управлению контейнерным парком.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое и операционное управление логистической и коммерческой деятельностью компании
• Разработка бюджета и контроль его соблюдения
• Контроль за эффективностью операционных и логистических процессов, разработка эффективной модели тарифообразования
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, поиск и внедрение инновационных технологических решений
• Оптимизация процессов использования контейнерного парка
• Мониторинг рынка логистики, управление и развитие долгосрочных и партнёрских отношений с клиентами и партнёрами со стратегией win-win (включая ведение сложных переговоров на различных уровнях)
• Разработка и внедрение процедур и стандартов
• Формирование эффективной команды и поддержание её высокой мотивации

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Успешно разработал и реализовал ряд эффективных логистических стратегий в компаниях, а также долгосрочно работающих технологий работы логистической системы
• Обеспечил рост прибыли в 2,5 раза за год транспортно-экспедиторской компании полного цикла со специализацией в области международных (мультимодальных) перевозок, за счёт оптимизации логистических процессов и затрат, а также за счёт развития направлений компании при увеличении объёма продаж и расширении пула поставщиков
• Организовал успешный бизнес по предоставлению контейнерного оборудования «с нуля» в компании полного цикла, осуществляющей грузоперевозки любой сложности по России и миру, что позволило обеспечить дополнительный доход компании за год в размере 50 миллионов рублей, за счёт заключения 10+ контрактов с крупными игроками логистической отрасли
• Успешный опыт организации и управления процессом внешнеэкономической деятельности
• Успешный опыт участия в международных и российских конференциях, а также преподавательской деятельности (приглашённый спикер) в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете (по теме «международные перевозки» и т.п.)
• Чистая репутация на рынке

✅ Образование:
Северо-Западный институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Государственное и муниципальное управление, Государственное регулирование экономики
✅ Иностранные языки:
Английский – B1 (средний)
✅ Локация: РФ, преимущественно СПБ

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить у ассистента:
E-mail: victorhrbest@gmail.com / Telegram: @lalalarkina  


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в международных компаниях (производство, фарма) более 15 лет на позицию Директор по персоналу (HRD), Руководитель по работе с Талантами.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и внедрение стратегии в области управления персоналом
• Анализ эффективности и корректировка кадровой политики
• Формирование и развитие эффективной HR-команды (Recruiting, C&B, T&D, HRBP)
• Управление автоматизацией HR процессов на базе новых российских ИТ-систем (замена иностранного ПО)
• Внедрение процесса управления талантами (HiPo) и системы преемственности
• Развитие HR-бренда организации. Внедрение и развитие корпоративной культуры
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Образование:
✔ Академия «Eduson», дополнительное проф.образование,
Директор по управлению персоналом
✔ Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Архангельск,
Президентская программа переподготовки управленческих кадров, Менеджмент
✔ Институт управления, Архангельск,
Юриспруденция

✅ Иностранные языки:
Английский – C2 (в совершенстве)
✅ Рассматривает позиции:
• HRD, Директор по персоналу, Country HR Director (в компаниях численностью до 2 тысяч сотрудников)
• Руководитель отдела по работе с Талантами (в компаниях численностью более 2 тысяч сотрудников).
✅ Оклад: 650’000 руб. gross
✅ Локация:
Москва, возможна релокация в города-миллионники, офисы и представительства российских компаний за рубежом, включая СНГ, Ближний Восток, Азиатский регион

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail Алина / alinakicatova@crc360.ru 


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на позицию директор по: PR, brand, стратегии, развитию бизнеса, внутренним и внешним коммуникациям, маркетингу. Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями: Сбербанк, Газпром Газ, Ростех, Данафлекс, VK, EFES, Ак Барс Банк, Татнефть, iSpring, Правительство Татарстана, Универсиада 2013 и др.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация PR и маркетинговой стратегии;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Повышение узнаваемости бренда;
• Охват новой аудитории;
• Повышение лояльности клиентов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечил 200+ публикаций в СМИ и ежемесячно;
• Разработал коммуникационные стратегии участия компании в ПМЭФ-2024, привлек 1000 + посетителей и заключение 4 крупных соглашений;
• Увеличил выручку на 40% в течение 6 месяцев за счет поэтапной реализации бренд-стратегии;
• Перезапустил и вывел на рынок более 10 новых продуктов в сегментах B2B и B2C;
• Успешно завершил более 300 проектов.
✅ Образование:
✔ The Manchester Metropolitan University Business School (UK, Sweden)
Master of Science in International PR
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Кандидат исторических наук
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Специалист по связям с общественностью
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций (ENG)

✅ Иностранные языки:
Английский – C2

Рассматривает позиции: Бренд-директор, PR-директор, Директор по стратегии, Директор по развитию бизнеса, Директор по внутренним и внешним коммуникациям, Директор по маркетингу.
Оклад: 450 000 руб. на руки
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: alfacentavrix@gmail.com
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Директор по закупкам.
Кратко о кандидате:
Успешный бизнес-руководитель с 11-ти летним опытом управления закупочным процессом в крупных системообразующих предприятиях: Министерства, вертикально интегрированный холдинг, железнодорожный дивизион, FMCG (по закупкам в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, 127-ФЗ, нерегулируемого рынка).

Дипломант ежегодной премии бизнес-клуба «Срединный путь», кредитного рейтингового агентства «Эксперт РА» и аналитической компании «Эксперт Бизнес-Решения»: «Лучшее управление закупочной деятельностью». Диплом о вхождение в ТОП-100 по итогам рейтинга управления закупочной деятельностью в 2023 и 2024 годах.
Спикер отраслевых конференций.

Обладает практическим опытом в:
• Разработке, утверждении и внедрении Политики по закупочной деятельности;
• Построении закупочного процесса и продажи имущества, в том числе с нуля;
• Построении системы логистики поставок;
• Формировании стратегии закупок по оптимизации расходов и издержек в условиях нестабильной экономической ситуации;
• Организации торгов разной категорийной направленности с использованием функционала электронных торговых площадок;
• Автоматизации бизнес-процессов и опыт внедрения IT решений;
• Формировании и управлении распределенной командой закупок, в т.ч. в других регионах РФ и за рубежом.

Имеет профильное образование по специальностям:
✅ Управление, экономика и финансы, магистерская программа "Финансовая экономика".

✅ Гуманитарный факультет, Юрист по специальности юриспруденция.

✅ Управление государственными и муниципальными закупками, Институт управления закупками им А.Б. Соловьева при Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики».
Владеет английским языком.

🔰 Хочет присоединиться к сильной компании с репутацией лидера в качестве Директора по закупкам.
Локация Москва
♻️Резюме можно запросить (бесплатно)! Спросим про компанию, вакансию и задачи
По почте: Ekaterinalebedeva576@gmail.com
WhatsApp +7(916)708-45-20 (Лебедева Ива-Екатерина)
Telegram @Iva_lebedeva  
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Директор (Заместитель директора) по закупкам / Начальник управления закупок.
Кратко о кандидате:
Успешный руководитель в области закупок в крупных компаниях (до 70 человек в прямом подчинении, до 200 человек в функциональном), с разным закупочным бюджетом (до 60 млрд рублей).
Знает международные стандарты и лучшие практики управления закупками, специфику прямых и непрямых закупок (непрямые закупки – основная специализация; разрабатывал различные категорийные стратегии: АХО, ИТ, маркетинг, телеком, транспорт, безопасность и др.), особенности работы в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ.
Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в:
• построении централизованной закупочной функции в холдинговой структуре (политики, процессы, ВНД, KPI, методология, организационная структура, переходный период, набор команды, NPS и др.)
• бюджетировании закупочной деятельности
• автоматизации бизнес-процессов закупок от заявки до оплаты (P2P), разработке собственной электронной площадки для торгов и др.
• управлении дебиторской задолженностью
• обеспечении потребностей компании в товарах, работах, услугах с учётом импортозамещения
• проведении сложных/стратегических закупок
Свободно владеет английским языком.
Подтверждённые достижения:
✅ Разработал действенные инструменты по управлению дебиторской задолженностью, для уменьшения рисков неисполнения обязательств, убытков, благодаря чему скорость реагирования на просрочку выросла на 20%, доля просроченных обязательств уменьшилась на 13% по сравнению с предыдущим годом
✅ Эффективно выстроил отношения с внутренними заказчиками (исследовал запросы, внёс изменения в процессы, провел совместные встречи по адаптации процесса), благодаря чему увеличил уровень доверия и лояльности внутренних заказчиков (рост NPS с 3% до 55% за 18 месяцев)
✅ Выстроил структуру управления региональными подразделениями и сотрудниками, в результате перераспределения функций добился повышения эффективности работы (количество не своевременно выполненных заказов снизилось с 45% до 17%)
✅ Разработал и внедрил категорийное управление закупками через разработанные и утвержденные категорийные стратегии (включая разработку и внедрение операционных процедур), благодаря чему удалось добиться экономии по сравнению с затратами предыдущего периода: «Сервера Х86» на 25%, «Управление автопарком» на 15%, «Управление копировально-множительной и печатной техникой» на 45%, «Управление инженерно-техническими системами охраны» на 30% и др.
Кандидат находится в закрытом поиске.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте yshirobokova@crc360.ru
❗️Спросим про компанию, вакансию и задачи.

Представляем Вашему вниманию кандидата, с опытом работы более 15 лет бизнес-руководителя, на позицию директор по: региональному развитию, управлению федеральной сетью офисов продаж, развитию бизнеса в крупных финансовых или телеком компаниях.
Кандидат имеет опыт работы в ТОП 5 страховых компаний России. Курировал следующие бизнес-блоки: партнёрский, розничный и корпоративный бизнес
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация бизнес-стратегии;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Разработка и внедрение систем многоуровневого управления сетью;
• Развитие портфеля клиентов на федеральном уровне;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Формирование эффективной команды филиалов и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Ежемесячное выполнение плановых KPIs на 115%;
• Реализован проект по интеграции двух страховых компаний, переведено 95% рентабельного бизнеса;
• Увеличение прибыли в рыночном сегменте через активности по новым клиентам и новым бизнесом (юр. и физ. лица) более чем в 2 раза.
✅ Образование:
✔ Московский Государственный Торгово-Экономический Университет Коммерции
Высшее экономическое, финансы и кредит

✅ Иностранные языки:
Английский – В1

Рассматривает позиции: Директор Дирекции, Директор департамента, Руководитель сетевого бизнеса в банках, страховых, лизинговых и телеком компаниях.
Оклад: 700 000 руб.
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме можно запросить:
Тел.l: +7 (985) 515-55-00 (WhatsApp / Telegram)