СОИСКАТЕЛИ У НАС В ЛЕНТЕ

СОИСКАТЕЛИ

Ищите лучших кандидатов? Тогда наша подборка соискателей для Вас!

ЗАКАЗАТЬ ПОСТ


Кандидат с опытом работы более 10 лет в нефтегазовой отрасли, эксперта в цифровизации строительства скважин и управлении проектами.

Кандидат рассматривает позицию Директора по эффективности, Директора по цифровой трансформации, CIO, Руководителя цифровых проектов в нефтегазе, Руководителя направления цифровизации/инноваций, Руководителя проектов в области бурения/обустройства/капитального строительства.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
· Реализация программы цифровой трансформации производственных процессов в бурении, капитальном строительстве и геологоразведке для повышения прозрачности и эффективности;
· Реализация и внедрение сквозных методологий и SLA для синхронизации бизнес-процессов;
· Координация работы внутренних команд и внешних подрядчиков по интеграции и масштабированию IT-решений на уровне группы компаний;
· Управление инвестиционными проектами и бюджетами CAPEX;
· Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов с целью снижения затрат и повышения операционной эффективности;
· Управление мультидисциплинарными командами для достижения стратегических задач бизнеса;
· Обеспечение технологической устойчивости и импортонезависимости IT-ландшафта с помощью внедрения отечественных цифровых решений.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
· Реализовал цифровые решения по автоматизации и оптимизации производственных процессов по направлению планирования ресурсов, материалов и услуг в нефтегазовом секторе, обеспечив экономию ресурсов на сумму более 270 млн рублей в год;
· Создал и вывел на рынок внутренние IT-продукты и методологии, обеспечив дополнительный доход компании в размере 190 млн рублей за 24 месяца;
· Внедрил комплекс управленческих и цифровых решений на производстве, что позволило сократить издержки на 180 млн рублей;
· Разработал и внедрил единую систему планирования для группы компаний, сократив цикл производственного планирования на 30% и снизив риски;
· Построил IT-инфраструктуру на базе отечественных решений, обеспечив технологическую независимость и устойчивость цифрового контура предприятия.

✅ Образование:
Филиал Южно-Уральского государственного университета, Нижневартовск, Экономика и управление на предприятиях нефтегазовой промышленности

✅ Иностранные языки: Английский – В1 (средний)

✅ Рассматривает позиции:
Директор по эффективности, Директор по цифровой трансформации, CIO, Руководитель цифровых проектов в нефтегазе, Руководитель направления цифровизации/инноваций, Руководитель проектов в области бурения/обустройства/капитального строительства

✅ Рассматриваемые отрасли:
Нефтегазовая промышленность, инжиниринг и капитальное строительство (в рамках добычи, бурения), индустриальные компании, энергетика и ресурсодобыча

✅ Оклад: от 400 000 рублей (при международном оффере – годовой доход от $70 000)

✅ Локация: Россия.

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Имя: Ольга / e-mail: crc360@crc360.ru / whatsApp +7 (963) 970-64-70‬ 

Кандидат с опытом работы более 15 лет на позицию Административного директора, Руководителя отдела документооборота, Руководителя проекта по внедрению электронного документооборота.
Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями, как «Строительная Компания ЭСТ», «Центр крови ФМБА России», «Центральное управление Ростехнадзора», «Центральное информационно-техническое таможенное управление», АНО «Роскачество», Ростехнадзор.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Организация, координация и оптимизация внутренних процессов для обеспечения эффективной работы административных подразделений.
• Управление системой документооборота и архивного дела, внедрение и развитие СЭД, методическое сопровождение сотрудников.
• Формирование и развитие команды: управление персоналом, разработка KPI, контроль выполнения задач и повышение профессиональных компетенций.
• Бюджетное планирование административного направления, контроль затрат, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
• Разработка и внедрение нормативной документации и внутренних регламентов в соответствии с законодательными и корпоративными требованиями.
• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса, включая закупки, логистику, условия труда и эксплуатацию инфраструктуры.
• Инициация и реализация проектов по улучшению процессов: цифровизация, моделирование бизнес-процессов, внедрение новых управленческих решений.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Внедрила электронный документооборот (ЭДО), что позволило сократить время обработки документов на 40%, устранив бумажную волокиту и ручной ввод данных.
• Автоматизировала рутинные процессы, что позволило высвободить время сотрудников для стратегических задач и сократить количество ошибок на 25%.
• Организовала систему электронного архива с метками и поиском, сократив время поиска документов с 30 минут до 5 минут, повысив производительность сотрудников и снизив затраты на физическое хранение документов.
• Настроила ролевую модель доступа к документам и систему аудита изменений, что позволило снизить риск утечек данных, соблюсти требования GDPR и внутреннего compliance.
• Провела 10+ тренингов для сотрудников, что позволило на 90% сократить количество обращений в техподдержку и снизило зависимость от внешних специалистов.

✅ Образование:
✔ Профессиональный институт юриспруденции, Москва, Государственное муниципальное управление, Менеджер управления
✔ Московский государственный университет дизайна и технологии, Москва, Механико-технологический, Инженер стандартизации и сертификации лёгкой промышленности

✅ Иностранные языки: Английский – В1 (средний)

✅ Рассматривает позиции:
Административного директора, Руководителя отдела документооборота, Руководителя проекта по внедрению электронного документооборота

✅ Оклад: 200’000 руб. на руки

✅ Локация: Москва

✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить:
имя: Екатерина Игоревна / e-mail: silamikelekaterina@yandex.ru / WhatsApp: +79035781471 /
Telegram: @SilamikelEI 

Кандидата с опытом управления проектами цифровой трансформации, ERP-внедрениями, смарт-технологиями (ИИ, чат-боты, low-code) и продуктовой разработкой в международных и российских компаниях. Обладает сильной экспертизой в управлении проектами, бизнес-аналитике, оптимизации процессов и масштабировании технологических решений.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Координация работы команды и распределение задач при обеспечении цикла работ по функциональности микросервисами банка и ERP-системами;
✔ Управление продуктовой командой, производственным процессом и ожиданиями заказчиков для создания MVP продукта;
✔ Взаимодействие с внутренними подразделениями и кросс-функциональными командами для повышения прозрачности процессов;
✔ Формирование и представление обоснований для стратегических решений, управление рисками проектов и их влиянием на компанию;
✔ Анализ и описание бизнес-процессов, определение требований к разработке информационных систем;
✔ Контроль за реализацией проектов, эскалация отклонений, управление качеством внедряемых решений;
✔ Фасилитация встреч, проведение ретроспектив, повышение прозрачности процессов в команде.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔ Разработал и реализовал проект по созданию электронной торговой площадки «Global Virtual Warehouse», что обеспечило рост товарооборота на 100%, точность сроков доставки до 99%, снижение неликвидов до 0,05%, а также расширение воронки продаж на рынок РФ и ЕАЭС;
✔ За 6 месяцев вывел хронически опаздывающий проект «движение портфеля недвижимости» в плановый график, пересмотрев цели проекта, перераспределив зоны ответственности внутри команды и усилив её новыми специалистами;
✔ Реализовал задачу по внедрению смарт технологий (ИИ агенты, чат-боты, low-code решения), благодаря чему срок написания бизнес-требований и их ревью сократился на 150%;
✔ Организовал раздел в дилерском портале «Ускорение запчастей», что позволило повысить эффективность коммуникации и снизить дефицит на складе на 47%.

✅ Образование:
✔ Universität Potsdam и Российский Университет Дружбы Народов — Российско-Германский мастер в управленческих науках
✔ Российский Университет Дружбы Народов, Москва — Политология, Факультет гуманитарных и социальных наук
✔ «Data Science», ФКН НИУ ВШЭ, доп.проф.образование (очно), г. Москва
✔ «Информационная бизнес аналитика», НИУ ВШЭ, Высшая школа бизнеса, г. Москва
✔ «1С:ERP Управление предприятием», Учебный Центр N3, специализация: Внедренец 1C:ERP

✅Иностранные языки:
✔ Английский – В2
✔ Немецкий – С2
✅Рассматривает позиции:
Руководитель проектов, Директор проекта, Менеджер проекта, Владелец продукта, Менеджер продукта.
✅ Оклад: от 500’000 руб.
✅ Локация: Москва, ОАЭ, другие страны.
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
📧E-mail: vbuinovskaya@crc360.ru / 📞Телефон: +7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68 / 👤Имя: Влада 

Выдающийся кандидат с более чем 20-летним опытом в стратегическом и операционном управлении, трансформации предприятий, реализации государственных программ и международной торговле. Работал в крупных российских компаниях, таких как Корпорация «Аэрокосмическое Оборудование» и «АВТОВАЗ», где зарекомендовал себя как эффективный бизнес-лидер.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Стратегическое и операционное руководство, разработка и реализация бизнес-стратегии, обеспечение выполнения производственного плана;
✔ Повышение экономической эффективности предприятия, достижение ключевых финансовых показателей и обеспечение устойчивой рентабельности бизнеса;
✔ Оптимизация бизнес-процессов;
✔ Управление рисками, финансовое планирование и контроль за исполнением бюджета;
✔ Разработка и внедрение системы мотивации и KPI, управление персоналом;
✔ Поддержка и развитие доверительных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;
✔ Организация логистических операций;
✔ Взаимодействие с государственными органами.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔ Обеспечил загрузку производства до 2027 года, реформировав систему производственного планирования и реализовав переход на долгосрочные рамочные контракты с ключевыми заказчиками;
✔ Разработал и внедрил порядок получения валютной выручки в условиях жестких санкционных ограничений, обеспечив бесперебойные платежи и конвертацию средств. Проработал альтернативные каналы для зачисления платежей из-за рубежа, что позволило соблюдать сроки расчетов и сократить комиссионные издержки в 2 раза;
✔ Возобновил программу авансирования соисполнителей, что позволило гарантировать соблюдение сроков поставки продукции. В результате количество случаев срыва поставок сократилось в 5 раз, повысив надежность цепочки поставок и выполнение обязательств перед заказчиками;
✔ Добился роста прибыли на 80% при увеличении выручки всего на 7% благодаря системным мерам по повышению контрактной и финансовой дисциплины, а также оптимизации производственной эффективности.

✅ Образование:
✔ Поволжский Технологический Институт Сервиса, Тольятти — Экономика, Маркетинг
✔ Тольяттинская Академия Управления — Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, Менеджмент
✔ СберУниверситет — Современное предприятие: эффективные технологии управления трансформацией

✅Рассматривает позиции:
Генеральный директор, Исполнительный директор, Операционный директор, Руководитель филиала.
✅ Оклад: от 1 млн рублей + KPI
✅ Локация: Москва, допустимо — ЦФО, СЗФО, ПФО, УрФО, ЮФО.
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
📧 E-mail: goldina.yulia@crc360.ru / 📞 Телефон: +7 (925) 530-05-15‬‬ / телеграм: @lolalll26
👤 Имя: Юлия

Кандидат с опытом работы более 17 лет в операционном и исполнительном управлении, логистике и автоматизации бизнес-процессов. Кандидат работал в крупных транспортных и логистических компаниях.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Разработка и реализация стратегии масштабирования бизнеса;
✔ Операционное управление компанией;
✔ Разработка, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
✔ Финансовый анализ, планирование, контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости, оптимизация затрат, увеличение прибыли;
✔ Управление логистическими цепочками и складской инфраструктурой, их автоматизация;
✔ Анализ рынка и конкурентной среды, разработка и внедрение мер по улучшению конкурентоспособности.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔ За 4 года с «нуля» вывел компанию в 2% сильных транспортно-логистических компаний;
✔ Трансформировал компанию в 3PL-оператора, увеличив долю рынка в регионах с 5% до 15%, объём операций на 120%, а также расширив клиентскую базу на 80%;
✔ Увеличил оборот компании в 5 раз за счёт реализации новой стратегии развития продаж и увеличения производственных мощностей;
✔ Автоматизировал ключевые бизнес-процессы за счёт внедрения ИТ-решений (WMS, БИТ Финанс, 1С УАТ), что позволило: сократить операционные затраты на 15% (2 млн рублей в год); оптимизировать численность управляющего персонала на 20%; увеличить производительность на 25%; снизить окупаемость до 1,5 года;
✔ Разработал и запустил проект контейнерного поезда для доставки товаров из Юго-Восточной Азии в Россию и Европу через порт Копер, что сократило время доставки на 30%, затраты на 21% и расширило рынки сбыта.

✅ Образование:
✔ Moscow Business School — Мастер делового администрирования (MBA)
✔ Военно-морской инженерный институт, Санкт-Петербург — Инженер по эксплуатации КЭУ

✅Рассматривает позиции:
Исполнительный директор, Операционный директор, Директор филиала, Руководитель обособленного подразделения.
✅ Оклад: от 500’000 руб.
✅ Локация: Москва и МО, готов к релокации.
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
📧E-mail: vbuinovskaya@crc360.ru / 📞Телефон: +7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68 / 👤Имя: Влада

Кандидат с опытом более 6 лет в управлении проектами по цифровой трансформации в крупнейших холдингах, таких как ERG, НЛМК и Норникель. Эксперт в выстраивании цифровой стратегии, внедрении продуктового подхода и масштабировании цифровых инициатив. Имеет успешный опыт запуска комплексных цифровых решений на производстве, включая внедрение ИИ и data-платформ.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Формирование и реализация цифровой стратегии предприятий;
✔ Внедрение продуктового подхода и создание портфеля цифровых решений;
✔ Управление организационными изменениями и развитие цифровой культуры;
✔ Реализация ИИ-проектов на производстве;
✔ Оценка эффективности проектов (NPV, IRR), бюджетирование и защита инвестиций;
✔ Развитие data-платформ и интеграций, в том числе «Озера данных» и ML-инфраструктуры;
✔ Управление кросс-функциональными командами, работа по методологии Agile (Jira, Confluence, Kaiten, Strive);
✔ Коммуникация со стейкхолдерами, презентация и защита цифровых инициатив.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔ Разработал и внедрил переход от проектного к продуктовому подходу, запустив систему с KPI, мотивацией и регулярной работой цифровых лидеров на предприятиях;
✔ Сформировал портфель из 22 цифровых инициатив с ожидаемым эффектом более $5 млн в год;
✔ Реанимировал кризисный проект по оптимизации работы печей, обеспечив эффект в $2,5 млн в год;
✔ Развил интеграции с PIMS, LIMS и MES для платформы ML-разработки;
✔ Запустил цифровые сервисы по оптимизации расхода ферросплавов и логистики с совокупным годовым эффектом более 220 млн рублей;
✔ Представлял компанию на отраслевых форумах как амбассадор цифровой трансформации.

✅ Образование:
✔ МИФИ, специальность «Прикладная математика»
✔ МИФИ, специальность «Экономика и управление на предприятии»

✅ Иностранные языки:
✔ Английский — C1 (продвинутый)

✅Рассматривает позиции:
Директор по цифровой трансформации (CDTO), Директор по цифровизации, Заместитель генерального директора по цифровизации, Руководитель по внедрению искусственного интеллекта.
✅ Оклад: от 500’000 руб.
✅ Локация: Москва, допускается МО и регионы до Урала.
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
📧 E-mail: goldina.yulia@crc360.ru / 📞 Телефон: +7 (925) 530-05-15 / тг @lolalll26 / 👤 Имя: Юлия

Кандидат с опытом работы более 12 лет в B2B и B2C маркетинге, стратегическом управлении брендом, PR, ивент-маркетинге и digital-направлении. Кандидат работал в крупных федеральных компаниях и холдингах в сферах экологии, IT, строительства и EdTech.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Разработка и реализация маркетинговых и PR-стратегий;
✔ Рост выручки и узнаваемости бренда;
✔ Вывод новых продуктов на рынок (B2B и B2C);
✔ Работа с аудиторией: вовлечение, лояльность, охват;
✔ Оптимизация бизнес-процессов и маркетинговых бюджетов;
✔ Координация маркетинговых и PR-активностей.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔ Обеспечила бесплатное медийное покрытие в профильных СМИ (Ведомости, ТАСС), повысив индекс заметности на 8 000;
✔ Внедрила воронку взаимодействия с потенциальными клиентами через чат-бот, что позволило увеличить эффективность кампаний на 15% по стимулированию продаж;
✔ В течение первых 36 месяцев обеспечила увеличение выручки компании на 970% за счёт реализации комплексной рекламной кампании в социальных сетях и разработки системы лояльности для клиентов
✔ Сформировала сильный бренд, что привело к росту доли канала «партнёры» на 30% и снижению стоимости привлечения клиента на 12% за год

✅ Образование:
✔ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (Финансы и кредит)
✔ Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)

✅Рассматривает позиции:
Директор по маркетингу, Заместитель директора по маркетингу, Руководитель направления по маркетингу и рекламе, Продуктовый маркетолог, Руководитель направления маркетинга, Директор по digital-маркетингу.
✅ Оклад: от 250’000 руб.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: vbuinovskaya@crc360.ru / Телефон: +7 (993) 320-68-10, tg @Vladlena_68 / Имя: Влада

Кратко о кандидате:
Более 20+ лет опыта в области управлении финансовым блоком крупных компаний в качестве Заместителя генерального директора по экономике и финансам, Финансового директора в коммерческих холдингах и в компаниях с государственным участием.

Постановка с нуля и развитие (модернизация) системы бюджетирования, управленческого учета и отчетности в производственных холдингах, торгово-производственных и ИТ-компаниях.

Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в экономике, финансах, бухгалтерии, аудите, ВЭД, разработке и реализации стратегии, менеджменте, управлении проектами, взаимодействии с банковской сферой, инвестиционной деятельности, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

Высокая экспертиза в области управленческого, бухгалтерского, налогового учёта и отчётности; финансового анализа; в повышении эффективности использования финансовых ресурсов; в оцифровке ключевых показателей деятельности финансового и коммерческого блока с выявлением точек роста, минимизацией расходов бизнеса и инвестиционных проектов компании с финансовой точки зрения.

Может оптимизировать и автоматизировать процессы управленческого и бухгалтерского учёта; разработать стратегии, методики, регламенты, ответы и иные локально-нормативные акты; разработать инструменты для минимизации налоговых рисков; оптимизировать налоговое планирование.

Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: УПП, 1С: ERP, 1С: Документооборот, 1С Бит-Финанс, СЭД, Гарант, Консультант, Контур-Экстерн, 1С: Битрикс, AMO CRM

Имеет профильное высшее образование, повышение квалификации:
✅Московский государственный технический университет "МАМИ", Москва Экономика и управление на предприятии (машиностроение), Экономист-менеджер
✅Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР», Финансовый директор 2.0
✅Российский университет дружбы народов, mini MBA
✅Аудиторско-консалтинговая группа BDO, ДипИФР (DipIFR)

Подтверждённые достижения:
✅ Разработка и реализация долгосрочной эффективной бизнес-модели
✅ Автоматизация учётных и управленческих процессов (ЭДО, ERP и т.п.)
✅Привлечение финансирования, оптимизация кредитного портфеля
✅ Оптимизация расходов, повышение точности планирования

Локация: Москва, Московская область, Санкт-Петербург
Ориентирован на долгосрочное сотрудничество и выполнение KPI

Резюме можно запросить lieliseev@yandex.ru / https://t.me/lieliseev
Обязательно спросим про компанию и вакансию.

 

Кратко о кандидате:
Более 20+ лет опыта в области управлении финансовым блоком крупных компаний в качестве Заместителя генерального директора по экономике и финансам, Финансового директора в коммерческих холдингах и в компаниях с государственным участием.

Постановка с нуля и развитие (модернизация) системы бюджетирования, управленческого учета и отчетности в производственных холдингах, торгово-производственных и ИТ-компаниях.

Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в экономике, финансах, бухгалтерии, аудите, ВЭД, разработке и реализации стратегии, менеджменте, управлении проектами, взаимодействии с банковской сферой, инвестиционной деятельности, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

Высокая экспертиза в области управленческого, бухгалтерского, налогового учёта и отчётности; финансового анализа; в повышении эффективности использования финансовых ресурсов; в оцифровке ключевых показателей деятельности финансового и коммерческого блока с выявлением точек роста, минимизацией расходов бизнеса и инвестиционных проектов компании с финансовой точки зрения.

Может оптимизировать и автоматизировать процессы управленческого и бухгалтерского учёта; разработать стратегии, методики, регламенты, ответы и иные локально-нормативные акты; разработать инструменты для минимизации налоговых рисков; оптимизировать налоговое планирование.

Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: УПП, 1С: ERP, 1С: Документооборот, 1С Бит-Финанс, СЭД, Гарант, Консультант, Контур-Экстерн, 1С: Битрикс, AMO CRM

Имеет профильное высшее образование, повышение квалификации:
✅Московский государственный технический университет "МАМИ", Москва Экономика и управление на предприятии (машиностроение), Экономист-менеджер
✅Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР», Финансовый директор 2.0
✅Российский университет дружбы народов, mini MBA
✅Аудиторско-консалтинговая группа BDO, ДипИФР (DipIFR)

Подтверждённые достижения:
✅ Разработка и реализация долгосрочной эффективной бизнес-модели
✅ Автоматизация учётных и управленческих процессов (ЭДО, ERP и т.п.)
✅Привлечение финансирования, оптимизация кредитного портфеля
✅ Оптимизация расходов, повышение точности планирования

Локация: Москва, Московская область, Санкт-Петербург
Ориентирован на долгосрочное сотрудничество и выполнение KPI

Резюме можно запросить lieliseev@yandex.ru / https://t.me/lieliseev
Обязательно спросим про компанию и вакансию.

 

Кандидат с более чем 15-летним стажем в управлении персоналом, обучении и развитии сотрудников, на позицию: HRD, Директора по управлению персоналом, Директора по персоналу, Директора департамента по персоналу.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка системы стратегического управления персоналом организации;
• Разработка и внедрение программ мотивации (материальной и нематериальной) для повышения вовлеченности сотрудников;
• Управление системой подбора и адаптации персонала: массовый подбор, руководители среднего звена, ключевые сотрудники, ТОП руководители;
• Анализ действующих HR процессов, определение «узких» мест, оптимизация и автоматизация процессов;
• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Выстраивание внутренних коммуникаций и HR-брендинга.
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Реформировал процесс и мотивацию системы подбора персонала, благодаря чему регулярно и стабильно в короткие сроки обеспечивал укомплектованность штата к началу сезона на 100%, а также стабильно на 80% обеспечивал замещение целевых должностей из внутреннего кадрового резерва;
• Внедрил новые методы в систему адаптации персонала, благодаря чему текучесть финальных кандидатов инженерно-технического персонала на конец испытательного срока и спустя год работы в компании свел к среднему показателю не более 5%;
• Разработал и реализовал программу обучения среднего менеджмента "Люди и коммуникации", что способствовало развитию управленческих компетенций и росту показателя вовлеченности персонала от 3 до 5 пунктов в год;
• Разработал и реализовал программу целевого привлечения выпускников школ в профильные учебные заведения в ЦФО и СФО, что позволило увеличить число целевых партнёров от 3 до 25 и ежегодно организовывать практику более 250 студентов из 25 учебных заведений (5 ФО), что дало возможность обеспечить в компанию молодыми специалистами инженерных и рабочих профессий.

✅ Образование:
✔ Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, MBA, Управление человеческими ресурсам
✔ Московский городской педагогический университет, Специальная педагогика и психология

✅ Рассматривает позиции: HRD, Директор по персоналу, Директор по управлению персоналом, Директор департамента по персоналу
✅ Рассматриваемые отрасли: Оборонно-промышленный комплекс, строительство, производство, промышленность, машиностроение, добыча, медицинская промышленность, ИТ

✅ Оклад: 400 000 руб.

✅ Локация:
Москва, Московская область, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Великий Новгород, Тверь, Калининград

✅ Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Имя: Влада E-mail: vbuinovskaya@crc360.ru WhatsApp +7 (988) 240-68-10 Telegram @Vladlena_68

 

Кандидат с 20-летним опытом управления компаниями в сфере производства, дистрибуции, ВЭД, строительства, торговли и сервисного бизнеса
на позицию Операционного директора, Исполнительного директора, Заместителя генерального директор.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое и операционное управление, аудит процессов и бизнес-моделирование
• Полное ведение финансово-хозяйственной деятельности, включая бюджетирование, контроль затрат, себестоимости, повышение рентабельности и увеличение прибыли
• Реализация антикризисных решений и достижение конкретных бизнес-результатов в сжатые сроки
• Разработка и внедрение эффективных решений по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов
• Ведение ВЭД, международные поставки, сертификация, валютный контроль, таможня
• Установление и развитие партнёрских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и государственными структурами

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• За 1,5 месяца провела сертификацию СГР и наладила импорт дентальной косметики из Италии в условиях санкций, что обеспечило рост выручки на 30%
• За 4 месяца создала с нуля финансово-операционную структуру под производство промышленного оборудования (В2В, нефте- и агросекторы)
• Организовала и автоматизировала бизнес-процессы компании и вывела её из ручного управления к системе прозрачного и эффективного менеджмента
• Заключила стратегически выгодные договоры с подрядчиками и поставщиками, включая международные компании (Италия, Корея и др.)
• Существенно снизила налоговую нагрузку компании, изменив структуру владения недвижимостью (экономия 20%)
• За 27 дней нашла и вернула на расчётный счёт компании валютный платёж в €60’000, потерянный в банке-корреспонденте

✅ Образование:
✔ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва, финансы и кредит, экономика
✔ Липецкий кооперативный институт, Бухгалтерский учёт, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтер-финансист

✅ Рассматривает позиции:
Операционный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора

✅ Рассматриваемые отрасли:
Производство, дистрибуция, FMCG, ритейл, услуги, В2В, ВЭД, строительство, сервисные услуги.

✅ Оклад: от 500 тыс. рублей

✅ Локация: Москва

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить: Наталья / WhatsApp +79066872952 / Telegram @natalyastur

 

Кандидат, способный эффективно управлять крупной самостоятельной бизнес-единицей. Кандидат обладает экспертизой в повышении операционной эффективности бизнес-процессов на позицию Операционного директора, Исполнительного директора, Заместителя генерального директора. Кандидат имеет опыт работы в крупной федеральной транспортной компании.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью;
• Обеспечение выполнения планов с соответствующим качеством и соблюдением ключевых требований;
• Участие в разработке стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов;
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана, работа с финансовыми инструментами: PnL, CashFlow;
• Управление ценообразованием, затратами, себестоимостью, оптимизация накладных расходов;
• Организация эффективной системы нормирования и оплаты труда, внедрение системы KPI, оптимизация оргструктуры предприятия, штатного расписания, расходов на заработную плату

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Лидировала процесс моделирования бизнес-архитектуры и 243 бизнес-процессов, в результате исключено 13 непроизводительных, оптимизировано 12 дублирующих и автоматизировано 17 бизнес-процессов;
• Реализовала проект по повышению операционной эффективности. Экономический эффект составил 632 млн рублей в год – за счет изменения бизнес-модели ремонта оборудования с разовых работ на гарантированную работу в течении жизненного цикла;
• Разработала и реализовала проект защиты от недобросовестных внутренних исполнителей и внешних заказчиков, эффект от реализации проекта составил более 100 млн рублей в год;
• Разработала и внедрила систему нормативно-целевого бюджетирования затрат, что позволило уменьшить отклонение «план-факт» до 2%;
• Разработала с «нуля» на основе риск-ориентированного подхода модель бизнес-процесса премирования работников дирекции, что в том числе позволило оптимизировать непродуктивные трудозатраты в 5 раз.

✅ Образование:
✔ Институт экономики и финансов, Москва, Бухгалтерский учет, анализ и аудит (экономист)
✔ Ростовский государственный университет путей сообщения, Подвижной состав железных дорог (инженер)

✅ Рассматривает позиции:
Операционного директора, Исполнительного директора, Заместителя генерального директора

✅ Рассматриваемые отрасли: Производство, услуги, IT, логистика, ритейл, банковская сфера

✅ Оклад: 1 млн рублей

✅ Локация: Москва, готова рассмотреть предложения по релокации

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Имя: Светлана / e-mail kolesova.svetlana@crc360.ru / WhatsApp +79063077773

 

Кандидат с опытом работы более 10 лет на управленческих должностях в коммерческой функции крупных розничных и производственных компаний с оборотом до 100 млрд рублей в год.
Кандидат имеет опыт работы в таких компаниях: «Рив Гош», «МЭЛОН ФЭШН ГРУП», «Домовой», «К-Раута», «БЛАГО», «Хайнц-Россия», «Duty Free Gebr. Heinemann» и др.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Управление коммерческой политикой компании (каналы продаж, закупки, маркетинг, товародвижение)
• Управление портфелем поставщиков - 500+ договоров, ассортиментом - 40 тыс. SKU, товародвижением, закупками
• Управление коммерческим блоком, включая структуру, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты
• Формирование ассортиментной и ценовой политики для всех каналов сбыта (розница, опт, маркетплейсы)
• Управление товаром (категорийный анализ, формирование ассортиментной матрицы)
• Работа по договорам, наполнению и расширению ассортиментного портфеля, выстраивание стратегии развития партнёрских отношений, в том числе с импортными поставщиками (Европа, Китай, Индия)
• Разработка требований, создание ценности и вывод на рынок СТМ брендов, в том числе «зонтичных»
• Проведение переговоров с поставщиками в рамках договорных кампаний, финальное согласование закупочных цен, объёмов и сроков поставки товаров
• Разработка, внедрение и контроль исполнения: средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками, регламентов по отбору новых поставщиков
• Анализ закупочной деятельности в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке
• Разработка бизнес-процесса, регламентация, автоматизация проведения и подведения итогов тендерной процедуры на базе всех основных параметров договора: цена закупки, отсрочка платежа, минимальная партия, кратность упаковки, плечо и стоимость доставки, бонусы, возвратность
• Формирование и корректировка политики закупок, соответствующей стратегии компании, в том числе регламентов, бизнес-процессов, моделей и нормативов в части товародвижения
• Подготовка, согласование и контроль исполнения бюджета закупок, корректировка в соответствии с внешними или внутренними экономическими изменениями
• Разработка и реализация стратегии снижения коммерческой себестоимости и логистических затрат
• Лидирование в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока (Axapta, 1C)

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Увеличил валовую прибыль продаж с учётом «off invoice» бонусов на 15% в 2022 году за счёт пересмотра ассортиментного портфеля, сдерживания роста закупочных цен в период волатильности курса валют
• Обеспечил увеличение реализованной наценки LFL на 14 п.п. в 2023 году за счёт концептуального изменения ценовой политики компании, внедрения тендерной процедуры
• Добился сокращения доли неликвидов в товарном запасе на 19% и улучшения оборотного капитала компании на 190 млн рублей в 2023-2024 гг. за счёт изменения принципов работы с неликвидами, введения новой аналитический отчётности, проведения договорной кампании по изменению коммерческих условий
• Организовал закупку дополнительного сезонного летнего ассортимента по договорам реализации и выход на маркетплейсы (Озон, Яндекс), что позволило компании заработать более 150 млн рублей дополнительной выручки за 2024 год

✅ Образование:
Санкт-Петербургский Государственный политехнический университет, магистр математики, прикладная математика, математические методы в экономике

✅ Иностранные языки: Английский – С1, Испанский А2

✅ Рассматривает позиции:
Коммерческий директор, Директор по товарным закупкам

✅ Рассматриваемые отрасли:
HouseHold&DIY, Perfume&Cosmetics, Fashion, Food, Jewellery

✅ Локация: Санкт-Петербург, Москва, при интересном предложении готов рассмотреть релокацию в другие регионы РФ и в СНГ

✅ Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: goldina.yulia@crc360.ru / Телефон: +7(925)530-05-15 /телеграм @lolalll26

 

Кандидат с опытом работы более 15 лет на позицию директор по: CIO, директор по информационным технологиям. Кандидат имеет опыт работы в таких компаниях: Сбербанк, Альфа-Банк, банк «УРАЛСИБ»,» и др.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Управление ИТ-системой всего холдинга (edtech, e-com, инвестиционная компания, ИТ-компания)
• Цифровая трансформация Компаний
• Разработка ИТ-стратегии развития Компании на 1-3-5 лет
• Антикризисный менеджмент и вывод ключевых проектов из кризиса
• Разработка плана структурной реорганизации компании (внедрение матричной модели, переход на модель центров компетенций)
• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании
• Разработка high load сервисов и платформ
• Управление процессами разработки и командами разработчиков
• Внедрение технологий AI, ML, обучение сотрудников; поиск зон внедрения AI в деятельность Компании
• Построение ИТ инфраструктуры, рефакторинг ИТ-ландшафта, централизация технологического стэка
• Участие в блокчейн-пилотах ЦБ РФ «Цифровой рубль», «Цифровое досье налогоплательщика»
• Участие в рабочей группе «Русский SWIFT» и миграция на ISO20022

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Разработал более 5 high load сервисов, выдержавших кратной увеличение нагрузки
• Увеличил производительность ИТ-систем холдинга в 2 раза за счёт оптимизации и стабилизации работы legacy систем (оптимизация хранилища данных и рефакторинг кода)
• Разработал комплекс АРМ КБР-Н СПФС (русский S WIFT), который выдержал рост нагрузки на 800%
• Разработал стратегию внедрения облачного офисного решения (аналог GoogleDoc и MSOffice365) (375 DAU, 6 тысяч пользователей), что позволило создать Единое Рабочее Пространство для работающих удалённо
• Создал «лабораторию Искусственного Интеллекта», запустил единый портал: ИИ, нейронные сети, ChatGPT, что позволило создать платформу для создания методических материалов с использованием ИИ, оптимизировать процессы на основании выводов ИИ, сократить контент-менеджеров и копирайтеров
• Подключил новые, оптимизировал существующие каналы проведения транзакций и платежей, чем обеспечил рост устойчивость работы на 37%
• Централизовал и перевёл на единую платформу 14 коннекторов к сайтам и платформам госорганов
• Оптимизировал существующие, разработал новые системы обработки платежей (SWIFT, АРМ КБРН-СПФС)

✅ Образование:
✔ MBA CIO, Российская Академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ, Информационный менеджмент
✔ Уральский государственный технический университет
✔ «DATA-SCIENCE И НЕЙРОННЫЕ СЕТИ», Университет искусственного интеллекта
✔ Сертификат IPMA по управлению проектами уровень «D»
✔ Курсы по внедрению/переходу на стандарты ISO 20022, ЦБ РФ

✅ Иностранные языки: Английский – В2

✅ Рассматривает позиции: ИТ-директора, Директора ИТ департамента.
Оклад: 700 000 руб.
Локация: Москва, готов к релокации.
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме и портфолио можно запросить: crc360@crc360.ru / Ольга

 

Кандидат с опытом работы более 14 лет в российских и международных компаниях на позицию: Руководитель отдела по подбору и адаптации, HR BP.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Управление процессами подбора и адаптации персонала, контроль эффективности работы команды рекрутеров и внедрение корректирующих мероприятий
• Автоматизация и аналитика HR-процессов, внедрение CRM-систем и разработка дашбордов для мониторинга ключевых показателей
• Стратегическое планирование и бюджетирование, формирование и защита бюджета направления, оптимизация затрат на подбор персонала
• Развитие HR-бренда и расширение каналов привлечения сотрудников, работа с учебными заведениями и продвижение компании на рынке труда
• Обучение и развитие персонала, внедрение программ наставничества и адаптации, запуск корпоративных образовательных программ
• Запуск проектов по ежегодной оценке персонала на основе как внутренней методологии, так и внешних инструментов (SHL, Proaction и т.д.)

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Повысила эффективность рекрутмента, увеличив количество закрытых вакансий в месяц на 60,5%, выполнила плана подбора на 91% при высоком качестве найма
• Автоматизировала процессы, выбрала и внедрила CRM-системы для рекрутинга, внедрила HR-метрики и дашборды
• Сформировала бюджет направления, с помощью грамотного управления оптимизировала ФОТ на 16,4% по итогам YTD 05'24
• Управляла командой 25 рекрутеров и разработала систему мотивации для рекрутеров
• Развивала HR-бренд, выстроила партнерские отношения с учебными заведениями
• Внедрила программы наставничества и адаптации, запустила карьерную страницу на сайте компании

✅ Образование:
✔ Московский государственный университет приборостроения и информатики, Москва
Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Экономист со знанием бухгалтерского учета
✔ РУДН, Москва, Управление персоналом
✔ «Индустрия коучинга», аттестация CCE/ICF

✅ Рассматривает позиции: руководитель отдела по подбору и адаптации персонала, HR BP
✅ Рассматриваемые отрасли:
добывающая, фармацевтическая, металлургия, металлообработка, машиностроение, энергетика, строительство (жилое, промышленное), логистика, FMCG (food/non-food), IT (менее актуально)
✅ Оклад: готова обсудить на собеседовании
✅ Локация: г. Москва, готова к командировкам (до 20% рабочего времени)

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Елена / WhatsApp +7(916)426-89-73 / Telegram @Elena_P_2025

 

Кандидат на позицию Руководителя департамента МТО, Начальника Управления закупок, Директора по закупкам и логистике, Директора по МТО.
Кандидат имеет 10-летний опыт в компаниях, занимающихся реализацией EPC контрактов в ТЭК и горнодобывающей отрасли, на позициях высшего менеджмента в сфере снабжения.
Кандидат имеет опыт работы с такими заказчиками как «НОВАТЭК», «Китайская Национальная Химическая Инженерная и Строительная Корпорация Севен», «РусГазАльянс», «Черногорская ГРК», «АЧИМГАЗ», «Сибнефтегаз», «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», «Роснефть».

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое и операционное руководство в сфере закупок и логистики
• Управление персоналом (30+ сотрудников): оценка потенциала, развитие сотрудников, построение, эффективного взаимодействия с другими подразделениями, мотивация
• Организация закупок с единоразовыми объёмами более 135 млн рублей
• Управление изменениями, трансформация подразделений, опыт организации новых структур
• Запуск с «нуля», автоматизация бизнес-процессов, выявление «узких» мест, минимизация рисков, комплексное решение задач

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Сформировал департамент закупок с «нуля»: разработал и внедрил бизнес-процессы от момента получения технического задания до реализации в адрес заказчика и получения денежных средств; разработал систему мотивации; сформировал успешную команду
• В период активного роста компании оптимизировал систему закупок, разработал новые бизнес-процессы, позволяющие обеспечить работу ГК при значительном увеличении количества реализуемых проектов одновременно
• Оптимизировал систему хранения и увеличил оборачиваемость, что позволило сократить складские площади в 2 раза, с учётом увеличения объёмов закупок в 4 раза
• Внедрил систему категорийного менеджмента, что позволило сократить сроки поставки ТМЦ

✅ Образование:
✔ Самарский государственный экономический университет, Коммерческая логистика. Специалист по коммерции
✔ Самарский государственный технический университет, Механический. Эксплуатация и обслуживание транспортных и технологических машин и оборудования

✅ Рассматривает позиции: Руководитель департамента МТО, Начальник Управления закупок, Директор по закупкам и логистике, Директор по МТО
✅ Рассматриваемые отрасли: ориентир на EPC подрядчиков, ведущих работы в ТЭК или нефтегазовом секторе
✅ Оклад: готов обсудить на собеседование
✅ Локация: Дальний Восток, Юг России, при интересном предложении готов рассмотреть релокацию в другие регионы СНГ и РФ

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
e-mail ilnur100kts@mail.ru / WhatsApp +79277856293

 

Кандидат с опытом управления продажами более 25 лет в международных и российских компаниях, в различных продуктовых сегментах на позицию Директор по продажам, Коммерческий директор.

Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями как Продо Групп, Клинский Мясокомбинат, Simple Group, Agama Frozen Food, PepsiCo
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и внедрение коммерческой и тарифной стратегий, управление бизнес-процессами, адаптация к законодательным изменениям
• Управление продажами и командой, внедрение сквозной системы KPI, обучение и адаптация
• Работа с дистрибьюторами, запуск программ лояльности, внедрение маркетинговых соглашений
• Оптимизация и автоматизация процессов - внедрение CRM-систем, развитие клиентских сервисов, совершенствование CJM, повышение конверсии и удержания клиентов
• Финансовая и операционная эффективность - оптимизация ФОТ, сокращение расходов, повышение прибыльности и удержание рыночной доли в условиях кризисных изменений
• Запуск новых бизнес-юнитов, расширение ассортиментного портфеля, вывод новых брендов на рынок и масштабирование продаж

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Рост продаж на 30% – за счёт изменения структуры, внедрения KPI, обучения и адаптации персонала
• X5 рост выручки и грузооборота – по ключевым логистическим продуктам («доставка в торговые сети», маркетплейсы, ВЭД и локальные рынки)
• Запуск первой в логистике программы лояльности – 160 тысяч участников, рост частоты обращений, среднего чека и выручки в 1,5 раза
• Оптимизация затрат и увеличение прибыли – сокращение расходов на 20%, снижение промо-доли, рост выручки на 35%, сокращение штрафов от федеральных сетей на 200 млн рублей
• Увеличение продаж портфеля на 300% – за счёт создания нового бизнес-юнита, расширения ассортиментного портфеля с 20 до 170 SKU
• Вывод международных брендов на рынок – разработка стратегии продаж для «Sheryl Crow», «LaBellum by Hillary Scott», «Bob Mackie», рост дистрибуции и оборота +30%

✅ Образование:
✔ Юридический институт МВД России. Факультет гражданского права и юриспруденции
✅ Иностранные языки: Английский – С1 (продвинутый)

✅ Рассматривает позиции: Директор по продажам, Коммерческий директор
✅ Рассматриваемые отрасли: производство и дистрибуция продуктов питания, напитков, алкогольной продукции, товаров народного потребления, логистика, продажи в розничных сетях
✅ Оклад: от 750’000 руб. net
✅ Локация: Москва

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Имя: Андрей / е-mail: Contact.me.msk@gmail.com / WhatsApp +79672575972

 

Кратко о кандидате:
Более 20+ лет опыта в области управлении финансовым блоком крупных компаний в качестве Заместителя генерального директора по экономике и финансам, Финансового директора в коммерческих холдингах и в компаниях с государственным участием.

Постановка с нуля и развитие (модернизация) системы бюджетирования, управленческого учета и отчетности в производственных холдингах, торгово-производственных и ИТ-компаниях.

Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в экономике, финансах, бухгалтерии, аудите, ВЭД, разработке и реализации стратегии, менеджменте, управлении проектами, взаимодействии с банковской сферой, инвестиционной деятельности, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

Высокая экспертиза в области управленческого, бухгалтерского, налогового учёта и отчётности; финансового анализа; в повышении эффективности использования финансовых ресурсов; в оцифровке ключевых показателей деятельности финансового и коммерческого блока с выявлением точек роста, минимизацией расходов бизнеса и инвестиционных проектов компании с финансовой точки зрения.

Может оптимизировать и автоматизировать процессы управленческого и бухгалтерского учёта; разработать стратегии, методики, регламенты, ответы и иные локально-нормативные акты; разработать инструменты для минимизации налоговых рисков; оптимизировать налоговое планирование.

Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: УПП, 1С: ERP, 1С: Документооборот, 1С Бит-Финанс, СЭД, Гарант, Консультант, Контур-Экстерн, 1С: Битрикс, AMO CRM

Имеет профильное высшее образование, повышение квалификации:
✅Московский государственный технический университет "МАМИ", Москва Экономика и управление на предприятии (машиностроение), Экономист-менеджер
✅Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования «Актион-МЦФЭР», Финансовый директор 2.0
✅Российский университет дружбы народов, mini MBA
✅Аудиторско-консалтинговая группа BDO, ДипИФР (DipIFR)

Подтверждённые достижения:
✅ Разработка и реализация долгосрочной эффективной бизнес-модели
✅ Автоматизация учётных и управленческих процессов (ЭДО, ERP и т.п.)
✅Привлечение финансирования, оптимизация кредитного портфеля
✅ Оптимизация расходов, повышение точности планирования

Локация: Москва, Московская область, Санкт-Петербург
Ориентирован на долгосрочное сотрудничество и выполнение KPI

Резюме можно запросить lieliseev@yandex.ru / https://t.me/lieliseev
Обязательно спросим про компанию и вакансию.

 

Кандидат на позицию Директора по развитию, Исполнительного директора, Операционного директора, Коммерческого директора, который уже более 15 лет повышает коммерческую эффективность компаний выводя их на лидирующие позиции.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация стратегий устойчивого роста, повышение операционной эффективности;
• Запуск новых направлений, развитие B2B и B2C сегментов, ВЭД, внедрение кросс-продаж, построение системы управления продажами, предпродажным обслуживанием и маркетингом;
• Цифровая трансформация, цифровизация и автоматизация процессов, модернизация ИТ-ландшафта, внедрение сквозной аналитики, CRM-систем, предиктивной аналитики;
• Работа с клиентским опытом и лояльностью – внедрение стратегий CX, повышение индекса удовлетворённости, запуск программ лояльности, развитие e-commerce и digital-сервисов;
• Финансовая эффективность и рост прибыли компании, реализация M&A сделок.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечила устойчивый рост финансовых показателей компании и вывела компанию на 1-е место в группе по всем ключевым показателям (объем продаж, прибыль, доля рынка);
• Перезапустила систему управления продажами и маркетингом, внедрила инновационный подход к кросс-продажам в рамках всей экосистемы компании, основанную на 100% цифровизации, что позволило достичь полной прозрачности, оцифровать результаты, получить объективную оценку работы бизнеса;
• Расширила рынок сбыта: регионы присутствия (+12), ввела в действие 18 новых точек продаж;
• Внедрила пул инновационных инструментов для работы с клиентской базой, что обеспечило рост повторных продаж на 40 процентных пункта. Запустила систему сквозной аналитики, технологии компьютерного зрения, ИИ и пр., что привело к росту эффективности комплекса бизнес-показателей на 130 процентных пункта;
• Осуществила перевод всех критически важных функций в облачную инфраструктуру, обеспечила бесшовную интеграцию нового бизнеса без потери операционной эффективности в 3-х M&A сделках.

✅ Образование:
✔ Московская бизнес академия, МВА, Цифровая трансформация бизнеса
✔ Московская академия предпринимательства при Правительстве Москвы, маркетинг, организация маркетинговой деятельности на предприятии
✔ Московская академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ, государственное и муниципальное управление
✔ Российский государственный технологический университет имени К.Э.Циолковского, Москва автоматизированные системы обработки информации и управления
✅ Иностранные языки: Английский – С1 (продвинутый)

✅ Рассматривает позиции:
Директор по развитию, Исполнительный директор, Операционный директор, Коммерческий директор
✅ Рассматриваемые отрасли: нет ограничений. Основной опыт big retail|b2c, b2b (авто, мото, фэшн (в т.ч. производство), туризм, спецтехника, клининговое оборудование, it, яхты, катера, вертолёты, запчасти и т.д.).
✅ Оклад: от 700’000 руб. net + ГБ
✅ Локация: РФ, готова к релокации

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Имя: Юлия / E-mail: topselection@yandex.ru / tg +79804100846 

Кандидат с опытом работы более 20 лет в управлении и эксплуатации объектов недвижимости в высокотехнологичном производстве, retail-компаниях, в бизнес-центрах класса А, А+, PRIME и загородной недвижимости на позицию Управляющего объектом(-ами) недвижимости, Руководителя службы эксплуатации, Директора по эксплуатации, Главного инженера
Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями как Правительство Москвы, Яндекс, Торговый центр ЦВУМ, Ашан, Лента, Северсталь

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Управление и эксплуатация объектами недвижимости на основе лучших российских и зарубежных практик;
• Планирование операционных (ОРЕХ) и капитальных (САРЕХ) затрат на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Оптимизация затрат на управление недвижимости;
• Построение системы эксплуатации объектов недвижимости с «нуля», ввод объектов в эксплуатацию различного назначения;
• Внедрение автоматизированных коробочных решений CRM для управления и эксплуатации объектов;
• Модернизация, реконструкция, концепция и ремонт объектов недвижимости, оборудования и инженерных систем;
• Внедрение риск-менеджмента на объектах. Анализ и снижение показателей по рискам;

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Запуск с «нуля» энергетических объектов на одном из производств группы компании Северсталь (котельные, инженерные системы производства), запуск нового производства с увеличением выручки свыше 1 млрд рублей;
• Открытие гипермаркетов и распределительных центров крупной Riteil сети в различных регионах России, принято в эксплуатацию более 20 гипермаркетов и 2 распределительных центра общей площадью более 300 тыс. кв.м. Экспансия по регионам принесла Компании выручку свыше 30 млрд рублей.
• Прямое участие в реконцепции знаковых в Москве бизнес-центров класса «А». После реконцепции объекта, увеличение выручки компании вырос более 2 млрд рублей;
• Внедрение коробочных автоматизированных систем правления недвижимостью;
• Обновление систем автоматизации и управления инженерными системами (Honeywell, Systeme Electric).

✅ Образование:
✔ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
Программа МВА «Управление недвижимостью»
✔ Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Санкт-Петербург
Промышленное и гражданское строительство
✅ Иностранные языки: Английский – В1 (средний)

✅ Рассматривает позиции:
Управляющий объектом(-ами) недвижимости, Руководитель службы эксплуатации, Директор по эксплуатации, Главный инженер
✅ Оклад: от 275’000 руб. на руки
✅ Локация: Москва, Московская область

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
✅ Резюме и портфолио можно запросить: Евгений / е-mail: Sen-78@mail.ru 

Кандидат имеет более 15 лет опыта работы в коммерческой и розничной функциях крупных российских и мультинациональных компаний, таких как: «HEINZ-Россия», «Рив Гош», «Duty Free Gebr. Heinemann», «К-Раута», «Благо», «МЭЛОН ФЭШН ГРУП», «Домовой».

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое и операционное управление розничной сетью, контроль выполнения KPI, оценка эффективности работы, анализ коммерческих показателей
• Открытие нового формата розничной сети с нуля
• Обеспечение роста доли рынка и прибыльности
• Позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, анализ конкурентной среды, управление конкурентными преимуществами,
• Разработка и защита предложения по Customer Experience и Customer Journey
• Повышение эффективности продаж, управление структурой продаж, кросс-функциональное взаимодействие, построение процессной модели розничного магазина и внедрение стандартов обслуживания
• Планирование и разработка программ продвижения товаров, направленных на стимулирование спроса, участие в разработке рекламных и маркетинговых кампаний, формирование CVP и USP магазинов
• Расширение территории присутствия магазинов сети: разработка стратегии масштабирования, оценка рентабельности открытий, открытие новых объектов, ребрендинг действующих

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Увеличил показатели EBITDA по вверенному региону на 37%, в том числе и за счёт оптимизации и перераспределения затрат на основе проведённого комплексного аудита операционных бизнес-процессов в розничной сети
• Добился увеличения выручки LFL (Like-for-Like sales / сопоставимых продаж) на 7% за счёт реализации проекта по пересмотру и оптимизации «концепта» магазинов (более 40 тыс. кв.м.)
• Оптимизировал ФОТ дивизиона на 7% за счёт реализации проекта обоснования ФОТ и штатной численности через структуру выполняемых операций и временные затраты
• Обеспечил открытие 5 новых магазинов площадью от 500 кв.м. до 2,5 тыс. кв.м., что позволило бизнесу в 2022 году прирасти в выручке благодаря этим магазинам на 9%
✅ Образование: Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет, магистр математики, прикладная математика, математические методы в экономике
✅ Иностранные языки: Английский – С1 (продвинутый), Испанский А2 (элементарный)
✅ Рассматривает позиции: Директор дивизиона, Директор по продажам и развитию розничной сети

✅ Рассматриваемые отрасли:
HouseHold&DIY, Perfume&Cosmetics, Fashion, Food, Jewellery, Extractive industry, Sportswear, Shoes, Toys, Crafts industry, Entertainment industry, Pharmacy business
✅ Локация: Санкт-Петербург, Москва, Калининград, ближнее зарубежье (Казахстан, Беларусь)

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: goldina.yulia@crc360.ru / Телефон: +7(925)530-05-15 

Кандидат с опытом работы более 10 лет на позицию: HRD, HR-BP, Директор по персоналу, HR бизнес-партнер, HR-архитектор

Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями, как IT-компания (NDA), GENOTEK, Альвента, Альмин
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Автоматизация HR-процессов и интеграция с корпоративными системами (1С, Битрикс24, HRBOX)
• Формирование HR-бренда и развитие корпоративной культуры
• Оптимизация подбора, адаптации и удержания персонала, включая международный найм
• Развитие систем обучения, оценки и карьерных треков
• Внедрение и совершенствование системы мотивации
• Контроль бюджета ФОТ и управление кадровыми рисками
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Автоматизировала HR-процессы (КДП, подбор, адаптация, обучение). Переход на КЭДО позволил в дальнейшем сократить бюджет на ведение кадрового учета на 50%
• Внедрила новые возможности, что позволило сократить срок закрытия вакансий в 2 раза, повысив уровень укомплектованности до 80% и обеспечив экономию бюджета на персонал на 40%
• Разработала с «нуля» и внедрила программы по адаптации, обучению и развитию, карьерные треки и оценку персонала, что позволило снизить текучку персонала на 30%
• Разработала и реализовала план мероприятий по улучшению «индекса чистой лояльности» (метрика eNPS) ( в одной компании с 52% до 79% и в другой компании с 72% до 85%)
• Обеспечила своевременный подбор персонала при увеличении штата компании на 60% за 12 месяцев

✅ Образование:
✔ Moscow Business Academy, МВА, Управление персоналом
✔ Красноярский гос. аграрный университет, Институт судебных экспертиз и права, Юриспруденция
✅ Иностранные языки:
Английский – B1 ( средний)

✅ Рассматривает позиции:
HRD, HR-BP, Директор по персоналу, HR бизнес-партнёр, HR-архитектор
✅ Рассматриваемые отрасли:
IT, Digital, AI, FinTech, HRTech, производство – робототехника.
Возможны предложения и в других отраслях, но только в рамках IT блока
✅ Оклад: обсуждается на этапе интервью
✅ Локация: Россия: Москва, СБП, Казань.
Возможны другие города и страны если вакансия будет интересной

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: goldina.yulia@crc360.ru / Телефон: +7(925)530-05-15 

Кандидат с опытом работы в транспортной логистике более 8 лет на позицию: Директор по логистике и ВЭД / Директор по управлению контейнерным парком/ Операционный директор.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Развитие компании и увеличение объема продаж
• Стратегическое и операционное управление логистической и коммерческой деятельностью компании
• Разработка бюджета и контроль его соблюдения
• Контроль за эффективностью операционных и логистических процессов, разработка эффективной модели тарифообразования
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, поиск и внедрение инновационных технологических решений
• Оптимизация процессов использования контейнерного парка
• Мониторинг рынка логистики, управление и развитие долгосрочных и партнёрских отношений с клиентами и партнёрами со стратегией win-win (включая ведение сложных переговоров на ТОП уровне)
• Разработка и внедрение процедур и стандартов
• Формирование эффективной команды и поддержание её высокой мотивации

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Успешно разработал и реализовал ряд эффективных логистических стратегий в компаниях, а также долгосрочно работающих технологий работы логистической системы
• Обеспечил рост прибыли в 2,5 раза за год транспортно-экспедиторской компании полного цикла со специализацией в области международных (мультимодальных) перевозок, за счёт оптимизации логистических процессов и затрат, а также за счёт развития направлений компании при увеличении объёма продаж и расширении пула поставщиков
• Успешный опыт организации и управления процессом внешнеэкономической деятельности
• Успешный опыт участия в международных и российских конференциях, а также преподавательской деятельности
• Чистая репутация на рынке
✅ Иностранные языки:
Английский – B1 (средний)
✅ Локация: РФ

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить у ассистента:
E-mail: victorhrbest@gmail.com / Telegram: @SergeyHR1605 

Руководитель с опытом работы более 15 лет в направлении стратегического и коммерческого развития крупного бизнеса в России, странах СНГ, Центральной Азии и Европе. Работала в таких отраслях, как банки, страхование, розничная торговля, здравоохранение, телекоммуникации и образование.
В портфеле проектов кандидата такие крупные компании, такие как Danone, BNP Paribas, Societe General, Visa, Citibank, QNB, Альфа-Банк, Атлант-М, UzAuto Motors, УК Альфа-Капитал, Click Up, ЦентрКредит Банк, Papa John's, Demir Saglik Sigorta, Европейский медицинский центр, МЕДСИ, МТС Телеком, Райффайзенбанк, Банк Урал ФД, РосЕвроБанк и многие другие.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔️ Разработка и реализация стратегии развития;
✔️ Развитие клиенто-ориентированной бизнес-модели;
✔️ Управление трансформацией;
✔️ Управлении продажами и маркетингом;
✔️ Разработка мер по увеличению эффективности и капитализации бизнеса;
✔️ Управление клиентским опытом и повышение лояльности клиентов;
✔️ Разработка и запуск новых технологичных продуктов для рынка;
✔️ Взаимодействие с партнерами (Средняя Азия, РФ, Европа).

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔️Реализовала проект поэтапной трансформации при объединении двух разных банковских структур (сделка Банка Центр-Кредит Казахстан с Альфа-Банком);
✔️Реализовала ряд проектов по развитию продуктовой линейки, модели дистрибуции, модели пребординга, онбордига и ребординга клиентов в программе изменений по переходу на отношение-ориентированную бизнес-модель в рамках трансформации Альфа-Банк 3.0, что стало ключевым шагом в удвоении размера банка
✔️Расширила сеть дистрибуции УК Альфа-Капитал на 350 новых точек продаж, подписав несколько партнерских соглашения с банками из ТОП-10, что значительно увеличило долю активов под управлением нового бизнеса с 4% до 10% от общего объема активов компании менее чем за два года.

✅ Образование:
✔️ Пятигорский государственный университет, Государственное и муниципальное Управление
✔️ Стокгольмская Школа Экономики, Executive MBA

✅ Иностранные языки:
Английский – C2
Французский - C2

✅ Рассматривает позиции: Директор по стратегии / Директор по развитию / Коммерческий директор

✅ Локация: Москва, возможна релокация

Резюме можно запросить: @ksekon / ksenia.tukova@gmail.com / +7 (916) 099-95-43 / Ксения 

Высококвалифицированный специалист, со стажем 15+ лет в крупнейших российских компаниях нефтегазовой индустрии, в области реализации газа на позицию Заместителя генерального директора по реализации газа, Начальника управления по реализации газа, Руководителя блока по организации продаж газа. Кандидат готов расширять экспертизу и рассматривает предложения по смежным специализациям в нефтегазовой отрасли.
✅ Ключевые компетенции кандидата:
● Анализ рынка: опыт работы с торговыми биржевыми системами (ПТК) и инструментами позволяет эффективно анализировать рыночные данные, выявлять важные сигналы в условиях высокой конкуренции и принимать обоснованные решения на основе анализа экономических данных;
● Разработка и оптимизация торговых стратегий. Управление рисками.
● Оптимизация цепочек покупки и реализации: успешно реализовал проекты по повышению маржинального дохода и улучшению логистики поставок газа;

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Организовал и в кратчайшие сроки (1,5 мес.) провёл успешную кампанию по заключению более 6 500 договоров поставки газа со 100 % промышленными потребителями до начала ОЗП;
● Разработал и внедрил в головной организации и филиалах порядок работы с просроченной дебиторской задолженностью, что повысило уровень расчётов крупных потребителей до 100 %, прочих до 80%;
● Внедрил программные комплексы в филиалах компании с целью ведения достоверного коммерческого учёта газа, что привело к созданию единой информационной базы по реализации газа.
● Увеличил объем реализации газа ПАО «Газпром» на бирже до 17,5 млрд. куб.м в год, увеличив долю на биржевом рынке до 90% за счёт улучшения торговых стратегий;
● запустил механизм перепродаж газа, невостребованных к отбору, что дало возможность участникам перепродавать невыбранные объёмы газа по рыночным ценам в ходе суточных торгов и улучшить качество планирования газопотребления, что привело к повышению годового объёма перепродаж до 200 млн. куб. м в год;
✅ Образование:
✔ Южно-Российский институт управления (филиал РАНХиГС), г. Ростов-на-Дону; Государственное и муниципальное управление; Управление региональной экономики, менеджер-экономист
✔ Высшая экономическая школа Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Управление международными инфраструктурными проектами
✔ Корпоративный институт ПАО «ГАЗПРОМ»: Описание, моделирование и анализ бизнес-процессов с целью оптимизации и автоматизации деятельности дочерних обществ и организаций / Современный нефтегазовый бизнес / Экономика и маркетинг современного газового рынка / Финансовый анализ, финансовое планирование и бюджетирование на предприятии.
✅ Иностранные языки:
Английский - B1 (средний) / Французский -B1 (средний)
✅ Рассматривает позиции:
Заместитель генерального директора по реализации газа /Начальник управления по реализации газа/ Руководитель отдела по организации продаж газа
✅ Локация: Санкт-Петербург, Москва, возможна релокация в другие регионы

✅ Кандидат в открытом поиске
📍 Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: mashkinr@rambler.ru / Telegram: @Roman_Mashkin / WhatsApp: +7(926)900-50-98 / Имя: Роман 

Кандидат с опытом работы более 15 лет в области коммерческой недвижимости на позицию: директор по аренде, руководитель отдела/управления аренды, коммерческий директор, директор по управлению коммерческой недвижимостью, управляющий.
Кандидат имеет обширный опыт в области создания концепций объектов, разработке лизинговых стратегий, брокеридже, управлении арендными отношениями, а также имеет практический опыт по запуску объектов недвижимости.
Специализация: торговые центры и бизнес-центры, при этом кандидат готов расширять экспертизу и рассматривать и другие предложения.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Определение best-use объектов недвижимости
• Управление ТЦ/БЦ (facility & property management)
• Разработка концепции объектов, участие в проектировании.
• Формирование tenant-mix. Разработка и реализации leasing стратегий.
• Планирование и исполнение доходной части объектов
• Запуск и дальнейшее управление (ТЦ /БЦ). Формирование команды на объектах.
• Взаимодействие с гос. органами/ надзорными органами
• Маркетинг
• Работа с дебиторской задолженностью

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Организация качественного и своевременного открытия 6 разноформатных объектов недвижимости (ТРЦ и БЦ).
• За 2024 год подписано договоров аренды на 15 000+ кв.м.
• Внедрил программу лояльности ТЦ для посетителей, где были достигнуты основные эффекты от реализации: увеличение среднего чека (+20%), стимулирование повторных посещений и увеличение времени пребывания посетителей в ТЦ.
• Разработаны и реализованы концепции коммерческой инфраструктуры крупных подмосковных ЖК, что принесло проекту дополнительную ценность и уникальность в позиционировании, а также повысило NPS текущих жителей с 30% до 75% и дополнительно простимулировало продажи
• В кратчайшие сроки сформированы и обучены команды для управления объектами.

✅ Образование:
✔ Московский государственный индустриальный университет, юридический факультет, юриспруденция
✔ Управление недвижимостью (Institute of Real Estate Management, IREM) Сертифицированный управляющий недвижимостью, CPM
✅ Рассматривает позиции:
директор по аренде, руководитель отдела/управления аренды, коммерческий директор, директор по управлению коммерческой недвижимостью, управляющий
✅ Локация: Москва

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: Mss1987@mail.ru / Телефон: +7(967)131-36-03 

Руководитель с опытом работы более 15 лет в направлении стратегического развития крупного бизнеса в России, странах СНГ, Центральной Азии и Европе. Работала в таких отраслях, как банки, страхование, розничная торговля, здравоохранение, телекоммуникации и образование.
В портфеле проектов кандидата такие крупные компании, такие как Danone, BNP Paribas, Societe General, Visa, Citibank, QNB, Альфа-Банк, Атлант-М, UzAuto Motors, УК Альфа-Капитал, Click Up, ЦентрКредит Банк, Papa John's, Demir Saglik Sigorta, Европейский медицинский центр, МЕДСИ, МТС Телеком, Райффайзенбанк, Банк Урал ФД, РосЕвроБанк и многие другие.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
✔ Разработка и реализация стратегии развития;
✔ Развитие клиенто-ориентированной бизнес-модели;
✔ Управление трансформацией;
✔ Управлении продажами и маркетингом;
✔ Разработка мер по увеличению эффективности и капитализации бизнеса;
✔ Управление клиентским опытом и повышение лояльности клиентов;
✔ Разработка и запуск новых технологичных продуктов для рынка;
✔ Взаимодействие с партнерами (Средняя Азия, РФ, Европа).

✅ Поводы для профессиональной гордости:
✔Реализовала проект поэтапной трансформации при объединении двух разных банковских структур
(сделка Банка Центр-Кредит Казахстан с Альфа-Банком);
✔Реализовала ряд проектов по развитию продуктовой линейки, модели дистрибуции, модели пребординга, онбордига и ребординга клиентов в программе изменений по переходу на отношение-ориентированную бизнес-модель в рамках трансформации Альфа-Банк 3.0, что стало ключевым шагом в удвоении размера банка
✔Расширила сеть дистрибуции УК Альфа-Капитал на 350 новых точек продаж, подписав несколько партнерских соглашения с банками из ТОП-10, что значительно увеличило долю активов под управлением нового бизнеса с 4% до 10% от общего объема активов компании менее чем за два года.

✅ Образование:
✔ Пятигорский государственный университет, Государственное и муниципальное Управление
✔ Стокгольмская Школа Экономики, Executive MBA

✅ Иностранные языки:
Английский – C2
Французский - C2

Рассматривает позиции: Директор по стратегии / Директор по развитию
Локация: Москва

Резюме можно запросить: @ksekon / ksenia.tukova@gmail.com / +7 (916) 099-95-43 / Ксения

Представляем Вашему вниманию кандидата на позицию директора по взаимодействию с государственными структурами (GR-директора) с опытом работы более 10 лет.
Наиболее подходящие отрасли: горнопромышленный комплекс, нефтегазовый комплекс, строительство промышленных предприятий, консалтинг.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Обеспечение коммуникаций с федеральными органами исполнительной власти по вопросам государственного регулирования и поддержки реализации проектов;
• Разработка GR-стратегии компании, стратегий взаимодействия с заинтересованными сторонами при реализации проектов;
• Работа в профильных комиссиях и комитетах РСПП и ТПП, Союза золотопромышленников, Государственной Думы РФ;
• Оценка регулирующего воздействия;
• Due diligence объектов инвестирования.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечил сокращение капитальных затрат на 15 млрд рублей при реализации проекта строительства гидрометаллургического комбината, за счет внесения изменений в нормативные акты;
• Обеспечил возможность сокращения сроков доставки материалов для гидрометаллургического комбината, за счёт расширения территории опережающего развития (внесены изменения в постановление Правительства РФ);
• Обеспечил сокращение затрат на реализацию проектов (порядка 50 млн рублей с одного проекта) по добыче полезных ископаемых открытым способом;
• Обеспечил сокращение срока ввода в эксплуатацию проектов на 1,5–2 года (исключена необходимость перевода земель из одной категории в другую за счёт утверждения распоряжений Правительства РФ);
• Достиг 100+ принятых поправок в нормативные правовые акты (федеральные законы, постановления Правительства РФ, акты органов исполнительной власти);
• Разработал и внедрил дорожные карты получения специальных разрешений и согласований (КЭР, перевод земель из лесных в земли промышленности, изменение целевого назначения лесов, получения и утверждения СЗЗ и т.д.), а также взаимодействия с государственными структурами при реализации инвестиционной деятельности;
• Приглашённый член государственной экзаменационной комиссии СПбГУ по оценке выпускных работ магистров по программе «Организация взаимодействия с государственными структурами».

✅ Образование:
✔ Московская государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина, кафедра предпринимательского права, квалификация «юрист»
✅ Иностранные языки:
Английский – C1 (продвинутый)
✅ Локация: Москва, Санкт-Петербург, другие города обсуждаемы

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
✅ Резюме можно запросить:
WhatsApp: +7-915-071-92-91 


Представляем Вашему вниманию кандидата с более чем 20-летним стажем на позицию: генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор. Кандидат имеет опыт работы в оптовых и торгово-производственных компаниях, связанных с системами безопасности и компьютерной техники.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация планов развития компании;
• Утверждение и контроль коммерческой политики, политики продаж, ценовой политики, маркетинговой стратегии;
• Контроль себестоимости продукции, склада и закупок;
• Операционное управление подразделениями компании: отдел продаж, отдел закупок, отдел маркетинга, отдел по работе с тендерами и государственными заказчиками, технический отдел, склад, координация работы подразделений и их взаимодействия;
• Контроль соблюдения платёжной дисциплины;
• Развитие направления ВЭД: контракты, международная логистика, таможенное оформление, валютные платежи в том числе через платёжных агентов, валютный контроль;
• Координация работы по новым продуктам и новым направлениям;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов;
• Разработка системы мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Добился стабильного роста объёма продаж и прибыли;
• Организовал работу по направлению ВЭД «с нуля»;
• Вывел на рынок новые бренды и новые товары;

✅ Образование:
✔ Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, микроэкономика
✔ Национальный совет по экономическому образованию США, экономика
✔ Брянский государственный педагогический институт, физико-математический факультет

✅ Рассматривает позиции:
Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор
✅ Оклад: 800’000 руб. на руки
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: ame2003@yandex.ru / Телефон: +7 903 720 88 43

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на позицию: финансовый директор, заместитель финансового директора, директор по корпоративным финансам.
Наиболее интересуемые отрасли: ИТ, производство, транспортная логистика, девелопмент, оптовая и розничная торговля.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
· Разработка, мониторинг и коррекция финансовой стратегии в зависимости от корпоративных целей и потребностей;
· Постановка (модернизация) и развитие системы управленческого учета и отчетности;
· Бюджетное управление на всех уровнях (операционные бюджеты, БДДС, БДР, ББЛ);
· Прогнозирование и маршрутизация денежных потоков, управление ликвидностью, контроль платежной дисциплины;
· Построение и сопровождение финансовых моделей бизнеса (проектов, сделок), расчёт финансовых метрик unit-экономики;
· Обучение и мотивация сотрудников.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
· Успешно завершил 50+ проектов по финансированию текущей и инвестиционной деятельности компаний крупного диверсифицированного холдинга. Привлечено финансирование от банков для дальнейшего развития различных направлений бизнеса (10+ млрд руб.);
· Оптимизировал структуру финансово-бухгалтерской службы и процесс подготовки бухгалтерской отчетности ДЗО за счет более четкого распределения рабочих задач между сотрудниками и исключения дублирующего функционала, что позволило снизить ФОТ на 15%;
· Подготовил и реализовал программу сокращения ежемесячных операционных затрат на 12% за счет анализа влияния основных статей переменных и постоянных расходов на финансовые результаты компаний группы;
· Создал с нуля процесс формирования ежемесячной управленческой отчетности и разработал пакет отчетных форм (финансовые, операционные отчеты, отчеты по инвестициям);
· Оптимизировал систему внутригрупповых займов и договоров, что позволило снизить налоговые риски и сократить долговую и фискальную нагрузку компаний группы на 13%;
· Имеет длительный и успешный опыт работы в банковском корпоративном кредитовании и взаимодействия с крупнейшими корпоративными клиентами различной отраслевой направленности (промышленные, нефтегазовые, транспортные, строительные, ИТ, торговые, лизинговые и другие компании).

✅ Образование:
✔ Московский государственный строительный университет, Экономика и управление на предприятии (в строительстве), Экономист-менеджер
✅ Иностранные языки: Английский – B2 (cредне-продвинутый)
✅ Локация: Москва и Московская область, Санкт-Петербург

✅ Кандидат в закрытом поиске
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: orotukan78@mail.ru / Имя: Роман 


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет в области информационных технологий на позицию: ИТ-директор / Технический директор.
Предпочтительные отрасли: ИТ, банки, производство.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации;
• Управление портфелем международных IT-проектов (в сферах: таможни, транспортных коридоров, медицинских и лекарственных средств, маркировки, промышленной кооперации);
• Бюджетное планирование, согласование с уполномоченными органами, контроль освоения средств;
• Разработка и внедрение стандартов информационной безопасности;
• Разработка и реализация планов по выводу проектов из кризисных ситуаций;
• Импортозамещение;
• Руководство распределёнными командами.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Создал масштабную систему межгосударственного обмена данными, объединившую 7 стран (Россия, Китай, Вьетнам, Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия);
• Обеспечил автоматизацию и оцифровку более 75 межведомственных взаимодействий на международном уровне;
• Разработаны более 16 сервисов для международной торговли;
• Разработал и внедрил современные стандарты информационной безопасности в международных проектах, в частности, успешно реализовал первый в ЕАЭС международный проект по совместной разработке криптографических решений (средства подписи ГОСТ 34.10.2018 и криптошлюз);
• Участвовал в создании высокопроизводительного вычислительного центра с жидкостным охлаждением, вошедшего в ТОП-50 суперкомпьютеров СНГ и ТОП-500 мира;
• Успешный опыт проведения C-Level переговоров на уровне первых заместителей министров, президентов (Минцифры, Минэки, подведомственные организации) и вице-президентов крупных госкорпораций.

✅ Образование:
✔ Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых, Институт прикладной математики и информатики, био- и нанотехнологий, Прикладная математика и информатика (математик, системный программист)
✅ Локация: Москва, Ереван
✅ Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂

✅ Резюме можно запросить:
E-mail: alekscto.2024@gmail.com / WhatsApp: 89099299955 / Имя: Александр 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на позицию директор по: CIO, директор по информационным технологиям. Кандидат имеет опыт работы в таких компаниях: Сбербанк, Альфа-Банк, банк «УРАЛСИБ»,» и др.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Управление ИТ-системой всего холдинга (edtech, e-com, инвестиционная компания, ИТ-компания)
• Цифровая трансформация Компаний
• Разработка ИТ-стратегии развития Компании на 1-3-5 лет
• Антикризисный менеджмент и вывод ключевых проектов из кризиса
• Разработка плана структурной реорганизации компании (внедрение матричной модели, переход на модель центров компетенций)
• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании
• Разработка high load сервисов и платформ
• Управление процессами разработки и командами разработчиков
• Внедрение технологий AI, ML, обучение сотрудников; поиск зон внедрения AI в деятельность Компании
• Построение ИТ инфраструктуры, рефакторинг ИТ-ландшафта, централизация технологического стэка
• Участие в блокчейн-пилотах ЦБ РФ «Цифровой рубль», «Цифровое досье налогоплательщика»
• Участие в рабочей группе «Русский SWIFT» и миграция на ISO20022

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Разработал более 5 high load сервисов, выдержавших кратной увеличение нагрузки
• Увеличил производительность ИТ-систем холдинга в 2 раза за счёт оптимизации и стабилизации работы legacy систем (оптимизация хранилища данных и рефакторинг кода)
• Разработал комплекс АРМ КБР-Н СПФС (русский S WIFT), который выдержал рост нагрузки на 800%
• Разработал стратегию внедрения облачного офисного решения (аналог GoogleDoc и MSOffice365) (375 DAU, 6 тысяч пользователей), что позволило создать Единое Рабочее Пространство для работающих удалённо
• Создал «лабораторию Искусственного Интеллекта», запустил единый портал: ИИ, нейронные сети, ChatGPT, что позволило создать платформу для создания методических материалов с использованием ИИ, оптимизировать процессы на основании выводов ИИ, сократить контент-менеджеров и копирайтеров
• Подключил новые, оптимизировал существующие каналы проведения транзакций и платежей, чем обеспечил рост устойчивость работы на 37%
• Централизовал и перевёл на единую платформу 14 коннекторов к сайтам и платформам госорганов
• Оптимизировал существующие, разработал новые системы обработки платежей (SWIFT, АРМ КБРН-СПФС)

✅ Образование:
✔ MBA CIO, Российская Академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ, Информационный менеджмент
✔ Уральский государственный технический университет
✔ «DATA-SCIENCE И НЕЙРОННЫЕ СЕТИ», Университет искусственного интеллекта
✔ Сертификат IPMA по управлению проектами уровень «D»
✔ Курсы по внедрению/переходу на стандарты ISO 20022, ЦБ РФ

✅ Иностранные языки: Английский – В2

✅ Рассматривает позиции: ИТ-директора, Директора ИТ департамента.
Оклад: 700 000 руб.
Локация: Москва, готов к релокации.
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
Резюме и портфолио можно запросить: chapek.natalia@crc360.ru / Наталья 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 19 лет на позиции руководителя маркетинга в крупнейших международных фармацевтических, косметологических и MedTech компаниях.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на рост и расширение доли рынка;
• Запуск новых продуктов/брендов;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Повышение узнаваемости бренда;
• Развитие B2C (e-commerce), B2B (сети, дистрибьюторы, клиники);
• Повышение лояльности клиентов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечила рост продаж на 290% (2024 vs 2023);
• На 30% увеличила узнаваемость бренда;
• Запустила 8 новых продуктов с долей 1/3 оборота компании;
• На 12% сократила затраты, за счёт оптимизации бизнес-процессов;
• Обеспечила вывод нового бренда на рынки центральной Европы РФ, Германии, Чехии, Польши, стран MENA.

✅ Образование:
✔ НИУ «ВШЭ», Факультет экономики и управления, Бренд-менеджер
✔ Международный институт экономики и права, Экономический факультет, Маркетинг
✔ «Маркетинг-менеджмент», Moscow Business Academy
✔ «Бизнес-расчеты и углубленный анализ данных», РЭУ им. Г.В. Плеханова
✔ «Стратегический комплексный маркетинг», «Нейромаркетинг и модели потребителей», НИУ ВШЭ

✅ Иностранные языки:
Английский – C2
Арабский - A1
Испанский – C1
Немецкий - A2
Турецкий - A1

Рассматривает позиции: Директор по маркетингу
Оклад: от 350 000 руб.
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи
Резюме можно запросить: crc360@crc360.ru
Telegram: @careerreviewcenter 

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию: CMO / Директор по маркетингу с опытом в IT, Финтех, FMCG, Девелопменте, Авто. Ищет амбициозную компанию с крутым продуктом и приятными людьми.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Масштабирование и оптимизация привлечения пользователей
● Поиск и развитие новых направлений бизнеса
● Разработка и реализация маркетинговой стратегии
● Построение знания и имиджа бренда
● Построение маркетинговой аналитики и культуры принятия решений, основанных на данных

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Обеспечил кратный рост выручки в стартапах (например, в 5 раз за 2,5 года в компании Autospot, за счёт привлечения новых клиентов) и многомиллиардных бизнесах (например, в 4 раза за 3 года в А101 Девелопмент, благодаря развитию маркетинга)
● Управлял бюджетами от 100 млн до 1 млрд рублей в год и командами от 8 до 40+ человек
● Комплексный подход к маркетингу:
- Масштабировал перфоманс в 5 раз за 6 месяцев в мобильном приложении про выгодные покупки («Кошелёк» / Т-банк);
- Выстраивал органику через рост знания, SEO и контент-маркетинг;
- Опыт создания ютуб-канала в конкурентной отрасли с нуля до миллионов просмотров в месяц;
- Создал и запустил собственные UGC-отзывы и рейтинги, которые дали прирост органики в +20%;
- Развил PR-направление, которое дало более 1’000 публикаций за 2 года;
- Опора на data-driven решения и опыт построения сквозной аналитики.
✅ Иностранный язык:
Английский – B2 (Upper-Intermediate)

✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в открытом поиске
✅ Резюме можно запросить:
Telegram: @yarmans 

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию: Руководитель учебного центра / Руководитель отдела обучения и адаптации персонала / Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала / Начальник отдела развития корпоративной культуры / Директор образовательного центра / Бизнес-тренер с 20-летним опытом работы в торгово-производственных компаниях. На руководящей позиции – более 15 лет. Рассматривает любые отрасли, кроме табачной и алкогольной.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Организация и методологическая поддержка процессов обучения, развития, адаптации, стажировки и наставничества персонала
● Разработка концепций построения корпоративного учебного центра
● Разработка программ обучения по разным направлениям (в зависимости от поставленных задач и выявленных потребностей в обучении), по этапам (вводный курс, начальный курс, базовый курс, продвинутый уровень) и по категориям персонала (линейный персонал, руководители среднего звена, руководители высшего звена)
● Разработка и проведение тренингов, бизнес-семинаров, деловых игр
● Обучение и развитие команды внутренних тренеров, управление коллективом учебного центра
● Оценка эффективности обучения персонала

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Внедрила поэтапную эффективную систему обучения для сотрудников разных подразделений в компании с численностью более 4000 сотрудников и 10 филиалами
● Построила корпоративный центр обучения и развития персонала с «нуля», включая дистанционный формат
● Разработала эффективную стратегию профессионального развития ТОП-менеджмента
● Построила уникальную систему обучения персонала по ассортименту выпускаемой продукции, в том числе технически сложной
● Разработала и провела множество авторских тренингов: «Управление качеством сервиса», «Стандарты фирменного обслуживания», «Эмоциональный интеллект», «Техника телефонного общения», «Переговоры», «Основа эффективных продаж», «Основы командообразования», «Базовые функции руководителя», «Тайм-менеджмент», «Принятие решения в условиях неопределенности», «Работа на выставке», «Этика делового общения», «Управление конфликтом», «Управление стрессом», «Эффективное собеседование – методика проведения», «Работа с дебиторской задолженностью» и др.

✅ Образование:
✔ МГПУ им. Ленина
✅ Иностранные языки:
французский – А1 (начальный), испанский – В1 (средний)
✅ Оклад: от 150’000 руб.
✅ Локация: Москва, возможна релокация (Санкт-Петербург)

✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: OLarina-77@yandex.ru / WhatsApp: 8(916)775-40-67 / Имя: Ольга 

 

Рекомендуем кандидата на позицию Председатель Правления Банка
Кандидат обладает опытом более 27+ лет работы на руководящих позициях в коммерческих банках, включая 12+ лет на должности Председателя правления банка, члена Совета Директоров.
Обладает экспертизой: в стратегическом и операционном планировании и управлении; в разработке мер по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса и роста прибыли банка.

✅ Ключевой опыт:
• руководство всеми подразделениями банка;
• разработка и реализация стратегии развития;
• формирование комплексной системы работы с клиентами;
• оптимизация бизнес-процессов;
• автоматизация бизнес-процессов;
• разработка и запуск новых продуктов и услуг;
• обеспечение внутреннего контроля и управления рисками;
• реализация сделок банковского M&A.
✅ Предметы для гордости:
• Под управлением находилось 85 млрд рублей RWA;
• ROE составлял более 20%
• Обеспечил рост прибыли в 3,4 раза за период с 2017 по 2023 год
• Снизил операционные затраты в 2,4 раза и достиг показателя C/I (Custom Income) 37%

Кандидат рассматривает:
✅ ДОЛЖНОСТИ: Председатель правления банка / заместитель председателя правления банка
✅ ЛОКАЦИЯ: Москва, релокация возможна
✅ ОКЛАД: от 1 млн руб. на руки

Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: crc360@crc360.ru / WhatsApp: +79639706470 / Имя: Ольга 

 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в Retail более 17 лет, как в международных, так и российских компаниях Food и Non Food сегментах, на позицию: Генеральный директор / Операционный директор.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Руководство операционной деятельностью Департамента продаж (розничные магазины, отдел мерчендайзинга, операционного маркетинг, аналитическое подразделение отдела продаж, обучение)
• Запуск и руководство интернет-магазином, отделом маркетинга, цепями поставок и отделом закупок
• Контроль и обеспечение выполнения финансовых показателей: объем продаж, LFL, уровень рентабельности, прибыль, затраты
• Лидирование проекта по повышению NPS сети
• Лидирование проектов по вводу новых розничных форматов, внедрение нового оборудования и мероприятия по повышению трафика и увеличению выручки магазинов
• Лидирование проектов по удержанию, развитию и подбору персонала сети

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• 10+ лет эффективного операционного управления на позиции CEO-1 крупной сети дискаунтеров, входящих в ТОП-10 компаний продуктового ритейла России:
- открыла 70+ магазинов;
- достигла самого высокого NPS среди конкурентов на рынке (+40% за три года);
- обеспечила рост EBITDA - X2 за год;
- создала и внедрила новый для компании CITY формат в условиях высоких арендных ставок и недостатка на рынке требуемых площадей (20+ открытых магазинов нового формата за 3 года);
- реализовала проект по удержанию сотрудников, что привело к снижению текучести на 21% с 84% до 63% за 1 год для линейного персонала (продавцы и кассиры) и др.
• Опыт управления годовыми оборотами 30+ млрд рублей, командами до 2500 человек, общими торговыми площадями 70 000+ кв. метров

✅ Образование:
✔ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Высшая школа корпоративного управления, MBA

✔ School of corporate management - AMBA accredited MBA Programme
✔ Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GMBH - Modernes Management Delegation von Verantwortung Das Fuhrungskonzept der sozialen Marktwirtschaft
✔ Российский Государственный Социальный Университет, Факультет социальной работы и психологии
✅ Иностранные языки:
Английский – C1 (Upper-Intermediate), практика ежедневного использования на работе
✅ Локация: Москва, возможна релокация (Казахстан)

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
WA/Telegram 89105323176

 

Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Генеральный директор / Технический директор с 24-летним опытом работы в ведущих компаниях нефтегазового сектора (Роснефть, Газпромнефть).

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
● Стратегическое планирование, применение разработанной стратегии в операционном управлении предприятием
● Взаимодействие с органами власти
● Участие в составлении бюджета и контроль его выполнения
● Управление ресурсами: оптимизация использования технических ресурсов предприятия, включая оборудование, материалы и энергию.
● Сокращение издержек и работа над рациональным использованием производственных ресурсов;
● Обеспечение эффективности взаимодействия отделов
● Кадровая политика

✅ Поводы для профессиональной гордости:
● Выбрал и применил стратегию, благодаря которой общество заняло 1 место в рейтинге Компании по итогам года, дважды становилось лучшим по экологии, дважды лучшим в области бурения скважин.
● Увеличил объем эксплуатационного бурения более, чем в три раза за общий период работы.
● Остановил падение добычи нефти. Рост добычи нефти с 2016 года составил 15%.

✅ Образование:
2012 – СамГТУ (Самарский Государственный технический университет), «Управление и экономика в ТЭК»
2000 – СамГТУ (Самарский Государственный технический университет), «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»
✅ Иностранные языки:
Немецкий В2
✅ Рассматривает позиции:
Генеральный директор, заместитель генерального директора, технический директор, руководитель предприятия.
✅ Оклад: 1’500’000 руб. на руки
✅ Локация: Москва, Санкт-Петербург

✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме можно запросить:
E-mail: ampyataev@rambler.ru /
Телефон/Telegram/ WhatsApp: +7 (982) 581 1327
Пятаев Андрей 

Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в транспортной логистике более 8 лет на позицию: Директор по логистике и ВЭД / Директор по управлению контейнерным парком.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Стратегическое и операционное управление логистической и коммерческой деятельностью компании
• Разработка бюджета и контроль его соблюдения
• Контроль за эффективностью операционных и логистических процессов, разработка эффективной модели тарифообразования
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, поиск и внедрение инновационных технологических решений
• Оптимизация процессов использования контейнерного парка
• Мониторинг рынка логистики, управление и развитие долгосрочных и партнёрских отношений с клиентами и партнёрами со стратегией win-win (включая ведение сложных переговоров на различных уровнях)
• Разработка и внедрение процедур и стандартов
• Формирование эффективной команды и поддержание её высокой мотивации

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Успешно разработал и реализовал ряд эффективных логистических стратегий в компаниях, а также долгосрочно работающих технологий работы логистической системы
• Обеспечил рост прибыли в 2,5 раза за год транспортно-экспедиторской компании полного цикла со специализацией в области международных (мультимодальных) перевозок, за счёт оптимизации логистических процессов и затрат, а также за счёт развития направлений компании при увеличении объёма продаж и расширении пула поставщиков
• Организовал успешный бизнес по предоставлению контейнерного оборудования «с нуля» в компании полного цикла, осуществляющей грузоперевозки любой сложности по России и миру, что позволило обеспечить дополнительный доход компании за год в размере 50 миллионов рублей, за счёт заключения 10+ контрактов с крупными игроками логистической отрасли
• Успешный опыт организации и управления процессом внешнеэкономической деятельности
• Успешный опыт участия в международных и российских конференциях, а также преподавательской деятельности (приглашённый спикер) в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете (по теме «международные перевозки» и т.п.)
• Чистая репутация на рынке

✅ Образование:
Северо-Западный институт управления - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Государственное и муниципальное управление, Государственное регулирование экономики
✅ Иностранные языки:
Английский – B1 (средний)
✅ Локация: РФ, преимущественно СПБ

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить у ассистента:
E-mail: victorhrbest@gmail.com / Telegram: @lalalarkina  


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы в международных компаниях (производство, фарма) более 15 лет на позицию Директор по персоналу (HRD), Руководитель по работе с Талантами.

✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и внедрение стратегии в области управления персоналом
• Анализ эффективности и корректировка кадровой политики
• Формирование и развитие эффективной HR-команды (Recruiting, C&B, T&D, HRBP)
• Управление автоматизацией HR процессов на базе новых российских ИТ-систем (замена иностранного ПО)
• Внедрение процесса управления талантами (HiPo) и системы преемственности
• Развитие HR-бренда организации. Внедрение и развитие корпоративной культуры
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Образование:
✔ Академия «Eduson», дополнительное проф.образование,
Директор по управлению персоналом
✔ Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Архангельск,
Президентская программа переподготовки управленческих кадров, Менеджмент
✔ Институт управления, Архангельск,
Юриспруденция

✅ Иностранные языки:
Английский – C2 (в совершенстве)
✅ Рассматривает позиции:
• HRD, Директор по персоналу, Country HR Director (в компаниях численностью до 2 тысяч сотрудников)
• Руководитель отдела по работе с Талантами (в компаниях численностью более 2 тысяч сотрудников).
✅ Оклад: 650’000 руб. gross
✅ Локация:
Москва, возможна релокация в города-миллионники, офисы и представительства российских компаний за рубежом, включая СНГ, Ближний Восток, Азиатский регион

✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail Алина / alinakicatova@crc360.ru 


Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на позицию директор по: PR, brand, стратегии, развитию бизнеса, внутренним и внешним коммуникациям, маркетингу. Кандидат имеет опыт работы с такими компаниями: Сбербанк, Газпром Газ, Ростех, Данафлекс, VK, EFES, Ак Барс Банк, Татнефть, iSpring, Правительство Татарстана, Универсиада 2013 и др.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация PR и маркетинговой стратегии;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Повышение узнаваемости бренда;
• Охват новой аудитории;
• Повышение лояльности клиентов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Формирование эффективной команды и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Обеспечил 200+ публикаций в СМИ и ежемесячно;
• Разработал коммуникационные стратегии участия компании в ПМЭФ-2024, привлек 1000 + посетителей и заключение 4 крупных соглашений;
• Увеличил выручку на 40% в течение 6 месяцев за счет поэтапной реализации бренд-стратегии;
• Перезапустил и вывел на рынок более 10 новых продуктов в сегментах B2B и B2C;
• Успешно завершил более 300 проектов.
✅ Образование:
✔ The Manchester Metropolitan University Business School (UK, Sweden)
Master of Science in International PR
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Кандидат исторических наук
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Специалист по связям с общественностью
✔ Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева
Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций (ENG)

✅ Иностранные языки:
Английский – C2

Рассматривает позиции: Бренд-директор, PR-директор, Директор по стратегии, Директор по развитию бизнеса, Директор по внутренним и внешним коммуникациям, Директор по маркетингу.
Оклад: 450 000 руб. на руки
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме и портфолио можно запросить:
E-mail: alfacentavrix@gmail.com
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Директор по закупкам.
Кратко о кандидате:
Успешный бизнес-руководитель с 11-ти летним опытом управления закупочным процессом в крупных системообразующих предприятиях: Министерства, вертикально интегрированный холдинг, железнодорожный дивизион, FMCG (по закупкам в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, 127-ФЗ, нерегулируемого рынка).

Дипломант ежегодной премии бизнес-клуба «Срединный путь», кредитного рейтингового агентства «Эксперт РА» и аналитической компании «Эксперт Бизнес-Решения»: «Лучшее управление закупочной деятельностью». Диплом о вхождение в ТОП-100 по итогам рейтинга управления закупочной деятельностью в 2023 и 2024 годах.
Спикер отраслевых конференций.

Обладает практическим опытом в:
• Разработке, утверждении и внедрении Политики по закупочной деятельности;
• Построении закупочного процесса и продажи имущества, в том числе с нуля;
• Построении системы логистики поставок;
• Формировании стратегии закупок по оптимизации расходов и издержек в условиях нестабильной экономической ситуации;
• Организации торгов разной категорийной направленности с использованием функционала электронных торговых площадок;
• Автоматизации бизнес-процессов и опыт внедрения IT решений;
• Формировании и управлении распределенной командой закупок, в т.ч. в других регионах РФ и за рубежом.

Имеет профильное образование по специальностям:
✅ Управление, экономика и финансы, магистерская программа "Финансовая экономика".

✅ Гуманитарный факультет, Юрист по специальности юриспруденция.

✅ Управление государственными и муниципальными закупками, Институт управления закупками им А.Б. Соловьева при Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики».
Владеет английским языком.

🔰 Хочет присоединиться к сильной компании с репутацией лидера в качестве Директора по закупкам.
Локация Москва
♻️Резюме можно запросить (бесплатно)! Спросим про компанию, вакансию и задачи
По почте: Ekaterinalebedeva576@gmail.com
WhatsApp +7(916)708-45-20 (Лебедева Ива-Екатерина)
Telegram @Iva_lebedeva  
Друзья, рекомендуем кандидата на позицию Директор (Заместитель директора) по закупкам / Начальник управления закупок.
Кратко о кандидате:
Успешный руководитель в области закупок в крупных компаниях (до 70 человек в прямом подчинении, до 200 человек в функциональном), с разным закупочным бюджетом (до 60 млрд рублей).
Знает международные стандарты и лучшие практики управления закупками, специфику прямых и непрямых закупок (непрямые закупки – основная специализация; разрабатывал различные категорийные стратегии: АХО, ИТ, маркетинг, телеком, транспорт, безопасность и др.), особенности работы в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ.
Обладает высокими компетенциями и практическим опытом в:
• построении централизованной закупочной функции в холдинговой структуре (политики, процессы, ВНД, KPI, методология, организационная структура, переходный период, набор команды, NPS и др.)
• бюджетировании закупочной деятельности
• автоматизации бизнес-процессов закупок от заявки до оплаты (P2P), разработке собственной электронной площадки для торгов и др.
• управлении дебиторской задолженностью
• обеспечении потребностей компании в товарах, работах, услугах с учётом импортозамещения
• проведении сложных/стратегических закупок
Свободно владеет английским языком.
Подтверждённые достижения:
✅ Разработал действенные инструменты по управлению дебиторской задолженностью, для уменьшения рисков неисполнения обязательств, убытков, благодаря чему скорость реагирования на просрочку выросла на 20%, доля просроченных обязательств уменьшилась на 13% по сравнению с предыдущим годом
✅ Эффективно выстроил отношения с внутренними заказчиками (исследовал запросы, внёс изменения в процессы, провел совместные встречи по адаптации процесса), благодаря чему увеличил уровень доверия и лояльности внутренних заказчиков (рост NPS с 3% до 55% за 18 месяцев)
✅ Выстроил структуру управления региональными подразделениями и сотрудниками, в результате перераспределения функций добился повышения эффективности работы (количество не своевременно выполненных заказов снизилось с 45% до 17%)
✅ Разработал и внедрил категорийное управление закупками через разработанные и утвержденные категорийные стратегии (включая разработку и внедрение операционных процедур), благодаря чему удалось добиться экономии по сравнению с затратами предыдущего периода: «Сервера Х86» на 25%, «Управление автопарком» на 15%, «Управление копировально-множительной и печатной техникой» на 45%, «Управление инженерно-техническими системами охраны» на 30% и др.
Кандидат находится в закрытом поиске.
♻️Резюме можно запросить (бесплатно) по почте yshirobokova@crc360.ru
❗️Спросим про компанию, вакансию и задачи.

Представляем Вашему вниманию кандидата, с опытом работы более 15 лет бизнес-руководителя, на позицию директор по: региональному развитию, управлению федеральной сетью офисов продаж, развитию бизнеса в крупных финансовых или телеком компаниях.
Кандидат имеет опыт работы в ТОП 5 страховых компаний России. Курировал следующие бизнес-блоки: партнёрский, розничный и корпоративный бизнес
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация бизнес-стратегии;
• Обеспечение роста выручки и капитала;
• Разработка и внедрение систем многоуровневого управления сетью;
• Развитие портфеля клиентов на федеральном уровне;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Эффективное и оптимальное распределение ресурсов;
• Формирование эффективной команды филиалов и поддержание ее высокой мотивации.

✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Ежемесячное выполнение плановых KPIs на 115%;
• Реализован проект по интеграции двух страховых компаний, переведено 95% рентабельного бизнеса;
• Увеличение прибыли в рыночном сегменте через активности по новым клиентам и новым бизнесом (юр. и физ. лица) более чем в 2 раза.
✅ Образование:
✔ Московский Государственный Торгово-Экономический Университет Коммерции
Высшее экономическое, финансы и кредит

✅ Иностранные языки:
Английский – В1

Рассматривает позиции: Директор Дирекции, Директор департамента, Руководитель сетевого бизнеса в банках, страховых, лизинговых и телеком компаниях.
Оклад: 700 000 руб.
Локация: Москва
Кандидат в закрытом поиске

📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
Резюме можно запросить:
Тел.l: +7 (985) 515-55-00 (WhatsApp / Telegram)