
БЕСПЛАТНЫЕ ВАКАНСИИ У НАС В ЛЕНТЕ

11.07 ВАКАНСИЯ:
#ОАЭ
Vacancy in RAK: Assistant Product Handling Department Manager.
Our company is a modern, technological enterprise in Ras Al Khaimah, UAE, which produces a wide range of products from jade stones.
Job Overview
An Assistant Product Handling Department Manager has to support the department manager in overseeing the efficient and safe handling of products within the Company. This includes coordinating logistics, managing inventory, ensuring quality checks, and potentially supervising a team. Key responsibilities involve preparing and issuing invoices, verifying billing data, supporting the department manager in planning and executing operational strategies, monitoring project progress, and ensuring deadlines are met.
In essence, the Assistant Product Handling Department Manager acts as a key support to the department manager, ensuring the smooth and efficient flow of products while maintaining quality and safety standards.
Qualification
· Bachelor's degree in a related field (e.g., Finance
Vacancy in RAK: Assistant Product Handling Department Manager.
Our company is a modern, technological enterprise in Ras Al Khaimah, UAE, which produces a wide range of products from jade stones.
Job Overview
An Assistant Product Handling Department Manager has to support the department manager in overseeing the efficient and safe handling of products within the Company. This includes coordinating logistics, managing inventory, ensuring quality checks, and potentially supervising a team. Key responsibilities involve preparing and issuing invoices, verifying billing data, supporting the department manager in planning and executing operational strategies, monitoring project progress, and ensuring deadlines are met.
In essence, the Assistant Product Handling Department Manager acts as a key support to the department manager, ensuring the smooth and efficient flow of products while maintaining quality and safety standards.
Qualification
· Bachelor's degree in a related field (e.g., Finance
11.07 ВАКАНСИЯ:
#Ташкент
Руководитель проекта по внедрению ERP и реинжинирингу бизнес-процессов (BPR)
DAMIRA BEVERAGES ENTERPRISE — динамично развивающаяся пивоваренная компания, открывающая новый современный завод в Ташкенте. Мы запускаем производство пива и прохладительных напитков, используя передовое оборудование и инновационные технологии.
Цель позиции
Оптимизация и цифровизация сквозных бизнес-процессов холдинга через внедрение ERP-системы и проведение реинжиниринга бизнес-процессов (BPR).
Обязанности:
• Стратегическое управление проектами внедрения ERP и BPR.
• Анализ текущих бизнес-процессов (As-Is) и проектирование целевой модели (To-Be).
• Синхронизация реинжиниринга с возможностями ERP-системы.
• Выбор приоритетных процессов для оптимизации.
• Пересмотр сквозных процессов с учетом отраслевых трендов.
• Устранение «узких мест» и внедрение KPI для процессов (например, время выполнения заказа, процент потерь сырья).
• Адаптация ERP-системы под перепроектированные процессы.
• Интеграция ERP с другими информационными системами предприятия.
• Миграция данных с учетом измененных процессов.
• Разработка новых регламентов и должностных инструкций.
• Проведение обучения сотрудников по новым бизнес-процессам перед запуском ERP.
Требования к кандидату:
• Опыт внедрения ERP-систем (SAP, 1С, «Монолит») в производственных компаниях.
• Практический опыт реинжиниринга бизнес-процессов с использованием методологий BPMN, Lean, Six Sigma.
• Навыки работы с BI-системами.
• Лидерские качества и способность управлять изменениями в организации.
• Навыки фасилитации и проведения стратегических сессий с топ-менеджментом и сотрудниками.
• Умение переводить технические требования на язык бизнеса.
Условия:
• Работа в динамично развивающейся компании с современным производственным оборудованием.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
Email: muminova_nt@damirabeverage.com Муминова Наима
Руководитель проекта по внедрению ERP и реинжинирингу бизнес-процессов (BPR)
DAMIRA BEVERAGES ENTERPRISE — динамично развивающаяся пивоваренная компания, открывающая новый современный завод в Ташкенте. Мы запускаем производство пива и прохладительных напитков, используя передовое оборудование и инновационные технологии.
Цель позиции
Оптимизация и цифровизация сквозных бизнес-процессов холдинга через внедрение ERP-системы и проведение реинжиниринга бизнес-процессов (BPR).
Обязанности:
• Стратегическое управление проектами внедрения ERP и BPR.
• Анализ текущих бизнес-процессов (As-Is) и проектирование целевой модели (To-Be).
• Синхронизация реинжиниринга с возможностями ERP-системы.
• Выбор приоритетных процессов для оптимизации.
• Пересмотр сквозных процессов с учетом отраслевых трендов.
• Устранение «узких мест» и внедрение KPI для процессов (например, время выполнения заказа, процент потерь сырья).
• Адаптация ERP-системы под перепроектированные процессы.
• Интеграция ERP с другими информационными системами предприятия.
• Миграция данных с учетом измененных процессов.
• Разработка новых регламентов и должностных инструкций.
• Проведение обучения сотрудников по новым бизнес-процессам перед запуском ERP.
Требования к кандидату:
• Опыт внедрения ERP-систем (SAP, 1С, «Монолит») в производственных компаниях.
• Практический опыт реинжиниринга бизнес-процессов с использованием методологий BPMN, Lean, Six Sigma.
• Навыки работы с BI-системами.
• Лидерские качества и способность управлять изменениями в организации.
• Навыки фасилитации и проведения стратегических сессий с топ-менеджментом и сотрудниками.
• Умение переводить технические требования на язык бизнеса.
Условия:
• Работа в динамично развивающейся компании с современным производственным оборудованием.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
Email: muminova_nt@damirabeverage.com Муминова Наима
11.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы
Финансовый директор (CFO)
ТОО GTR
Обязанности:
• Руководство финансово-бухгалтерской функцией холдинга
• Разработка и реализация налоговой стратегии
• Внедрение единых стандартов учета
• Привлечение и сопровождение финансирования, взаимодействие с банками и инвесторами
• Оптимизация учетных и товарных потоков между компаниями группы
• Обеспечение предоставления достоверной финансовой информации внешним пользователям (аудиторы, рейтинговые агентства, поставщики, клиенты)
• Организация процессов планирования и анализа результатов деятельности
• Построение системы управленческого учета
• Обеспечение сбора и анализа ключевых финансовых данных
• Управление бюджетным процессом
• Проведение налоговой экспертизы и сопровождение крупных сделок
• Мониторинг и совершенствование системы оплаты труда
• Автоматизация финансово-учетных процессов (включая разработку и внедрение ТЗ)
• Участие в разработке и реализации стратегии компании
Требования:
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета
• Обязательное наличие сертификата (DipIFR)
• Наличие или прохождение ACCA, CMA — как преимущество
• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в крупных торговых компаниях, в том числе с международными сделками и филиальной структурой
Профессиональные знания и навыки:
• Глубокое знание бухгалтерского учета в крупных структурах
• Знание МСФО, формирование индивидуальной и консолидированной отчетности
• Понимание трансфертного ценообразования, налогового и предпринимательского законодательства
• Опыт построения и оптимизации управленческого учета
• Навыки финансового анализа, бюджетирования, оценки инвестиционных проектов
• Опыт управления финансовыми потоками, рисками
• Знание инструментов анализа данных (Excel, Power BI, Python — как преимущество)
• Участие в автоматизации процессов и внедрении программных решений
• Опыт взаимодействия с инвесторами и банками, проведение презентаций
Асель/rct@gtr.kz
Финансовый директор (CFO)
ТОО GTR
Обязанности:
• Руководство финансово-бухгалтерской функцией холдинга
• Разработка и реализация налоговой стратегии
• Внедрение единых стандартов учета
• Привлечение и сопровождение финансирования, взаимодействие с банками и инвесторами
• Оптимизация учетных и товарных потоков между компаниями группы
• Обеспечение предоставления достоверной финансовой информации внешним пользователям (аудиторы, рейтинговые агентства, поставщики, клиенты)
• Организация процессов планирования и анализа результатов деятельности
• Построение системы управленческого учета
• Обеспечение сбора и анализа ключевых финансовых данных
• Управление бюджетным процессом
• Проведение налоговой экспертизы и сопровождение крупных сделок
• Мониторинг и совершенствование системы оплаты труда
• Автоматизация финансово-учетных процессов (включая разработку и внедрение ТЗ)
• Участие в разработке и реализации стратегии компании
Требования:
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета
• Обязательное наличие сертификата (DipIFR)
• Наличие или прохождение ACCA, CMA — как преимущество
• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в крупных торговых компаниях, в том числе с международными сделками и филиальной структурой
Профессиональные знания и навыки:
• Глубокое знание бухгалтерского учета в крупных структурах
• Знание МСФО, формирование индивидуальной и консолидированной отчетности
• Понимание трансфертного ценообразования, налогового и предпринимательского законодательства
• Опыт построения и оптимизации управленческого учета
• Навыки финансового анализа, бюджетирования, оценки инвестиционных проектов
• Опыт управления финансовыми потоками, рисками
• Знание инструментов анализа данных (Excel, Power BI, Python — как преимущество)
• Участие в автоматизации процессов и внедрении программных решений
• Опыт взаимодействия с инвесторами и банками, проведение презентаций
Асель/rct@gtr.kz
11.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?
Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!
Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:
🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.
☄️Основные преимущества:
✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.
🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:
😁 WhatsApp: 7963 970 64 70
✉️ Telegram: @careerreviewcenter
Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆
📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?
Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!
Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:
🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.
☄️Основные преимущества:
✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.
🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:
😁 WhatsApp: 7963 970 64 70
✉️ Telegram: @careerreviewcenter
Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆
11.07 ВАКАНСИЯ:
#ОАЭ
PR-менеджер
Что нужно будет делать:
Участвовать в создании и реализации РА-стратегии компании;
Организовывать PR-кампании, мероприятия, инфоповоды и акции
Готовить пресс-релизы, интервью, статьи и посты: работать с медиа, блогерами, лидерами мнений
Продвигать бренд в соцсетях и на Чвка-платформах.
Мы ищем того, кто:
Свободно владеет английским языком на уровне не ниже С1.
Умеет разрабатывать и реализовывать PR-стратеги
Имеет опыт работы с медиа, проведения мероприятий, сотрудничества с журналистам
Разбирается в digital-маркетинге, знает современные SММ-инструменты.
Современный офис в Дубае (Business Bay)
КОНТАКТЫ:
anastasia@sharmaxmotors.com
PR-менеджер
Что нужно будет делать:
Участвовать в создании и реализации РА-стратегии компании;
Организовывать PR-кампании, мероприятия, инфоповоды и акции
Готовить пресс-релизы, интервью, статьи и посты: работать с медиа, блогерами, лидерами мнений
Продвигать бренд в соцсетях и на Чвка-платформах.
Мы ищем того, кто:
Свободно владеет английским языком на уровне не ниже С1.
Умеет разрабатывать и реализовывать PR-стратеги
Имеет опыт работы с медиа, проведения мероприятий, сотрудничества с журналистам
Разбирается в digital-маркетинге, знает современные SММ-инструменты.
Современный офис в Дубае (Business Bay)
КОНТАКТЫ:
anastasia@sharmaxmotors.com
11.07 ВАКАНСИЯ:
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
11.07 ВАКАНСИЯ: Europe (Remote travel) | Family office / Investment Fund | Contract: Full-time, official employment
Europe (Remote travel) | Family office / Investment Fund | Contract: Full-time, official employment
Head of Executive Search | HRD
Key Responsibilities
• Lead executive search and strategic recruitment in multiple European markets
• Manage full-cycle hiring for C-level and senior roles
• Work closely with leadership and HR teams to align recruitment with business goals
• Represent the employer brand at a senior level
• Travel across Europe when needed
Requirements
• Based in Europe (!!!)
• Fluent in English and Russian (written and spoken) – mandatory
• Proven experience in executive recruitment or HR leadership
📩 An.deeva2020@gmail.com
Head of Executive Search | HRD
Key Responsibilities
• Lead executive search and strategic recruitment in multiple European markets
• Manage full-cycle hiring for C-level and senior roles
• Work closely with leadership and HR teams to align recruitment with business goals
• Represent the employer brand at a senior level
• Travel across Europe when needed
Requirements
• Based in Europe (!!!)
• Fluent in English and Russian (written and spoken) – mandatory
• Proven experience in executive recruitment or HR leadership
📩 An.deeva2020@gmail.com
10.07 ВАКАНСИЯ:
#ОАЭ
Chief Financial Officer
частная школа Корифей
400 т.р.
Требования:
- Высшее финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы CFO не менее 5 лет;
- Умение выстраивать эффективные финансовые процессы;
- Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности;
- Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Высокая стрессоустойчивость;
- Легкость на подъем и готовность к переезду в ОАЭ.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (ОАЭ - безналоговая зона);
- Перелет, визовая поддержка, медицинская страховка для сотрудника;
- Международная команда, возможность обмена опытом и расширения профессионального кругозора;
- Уникальная возможность стоять у истоков проекта, принять участие в проектировании и становлении школы.
Агафонова Алена (hr@schoolfuturerak.ae)
Chief Financial Officer
частная школа Корифей
400 т.р.
Требования:
- Высшее финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы CFO не менее 5 лет;
- Умение выстраивать эффективные финансовые процессы;
- Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности;
- Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Высокая стрессоустойчивость;
- Легкость на подъем и готовность к переезду в ОАЭ.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (ОАЭ - безналоговая зона);
- Перелет, визовая поддержка, медицинская страховка для сотрудника;
- Международная команда, возможность обмена опытом и расширения профессионального кругозора;
- Уникальная возможность стоять у истоков проекта, принять участие в проектировании и становлении школы.
Агафонова Алена (hr@schoolfuturerak.ae)
10.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы
Директор Службы поддержки
Кого ищем:
– Руководителя службы поддержки от 50 человек
– С опытом автоматизации, внедрения AI/чат-ботов/голосовых решений
– Умеющего выстраивать поддержку как продукт
– С сильной ориентацией на метрики, эффективность и клиентский опыт
– С лидерским стилем, в котором сочетаются устойчивость и эмпатия
Идеальный опыт - из digital-first сервисов, tech-компаний, e-comm проектов.
@makhabat5
Директор Службы поддержки
Кого ищем:
– Руководителя службы поддержки от 50 человек
– С опытом автоматизации, внедрения AI/чат-ботов/голосовых решений
– Умеющего выстраивать поддержку как продукт
– С сильной ориентацией на метрики, эффективность и клиентский опыт
– С лидерским стилем, в котором сочетаются устойчивость и эмпатия
Идеальный опыт - из digital-first сервисов, tech-компаний, e-comm проектов.
@makhabat5
10.07 ВАКАНСИЯ: ☄️JOBHUNTING или ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
☄️JOBHUNTING или ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
Услуга, которая заслуженно является самой востребованной среди middle / top менеджеров.
Наибольшей популярностью услуга пользуется у кандидатов, кто сейчас успешно работает, но задумывается о смене места работы, карьерном росте или переквалификации.
Вторая категория кандидатов - это, те кто находиться в активном поиске работы, для кого важно использовать все возможности современного рынка труда, чтобы за минимальное количество времени получить максимальный результат.
Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:
📌 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
📌 СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."
📌 ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
📌 НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
📌 ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."
📌 АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
📌 ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя центр CRC, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
При выборе услуги "JOB-HUNTING" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
✔️ у Вас будет личный карьерный агент продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
✔️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на 😁what’s up 7 963 970 64 70 ✉️telegram @careerreviewcenter
☄️В теме письма не забудьте указать «Jobhunting для кандидата»
Услуга, которая заслуженно является самой востребованной среди middle / top менеджеров.
Наибольшей популярностью услуга пользуется у кандидатов, кто сейчас успешно работает, но задумывается о смене места работы, карьерном росте или переквалификации.
Вторая категория кандидатов - это, те кто находиться в активном поиске работы, для кого важно использовать все возможности современного рынка труда, чтобы за минимальное количество времени получить максимальный результат.
Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:
📌 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
📌 СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."
📌 ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
📌 НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
📌 ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."
📌 АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
📌 ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя центр CRC, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
При выборе услуги "JOB-HUNTING" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
✔️ у Вас будет личный карьерный агент продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
✔️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на 😁what’s up 7 963 970 64 70 ✉️telegram @careerreviewcenter
☄️В теме письма не забудьте указать «Jobhunting для кандидата»
10.07 ВАКАНСИЯ:
#Казахстан
CFO (Chief Financial Officer) 💰
📌 Обязанности:
• Управление финансовой стратегией компании
• Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины
• Взаимодействие с инвесторами и аудиторами
• Развитие инвестиционного направления, включая REIT-инструменты
• Оптимизация финансовых процессов и управление рисками
📌 Требования:
• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3-5 лет
• Глубокое понимание корпоративных финансов
• Опыт работы с REIT-инструментами, инвестиционными фондами и девелоперскими структурами
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление
• Знание МСФО / управленческого учёта
• Умение выстраивать прозрачную финансовую отчётность
• Высокий уровень самодисциплины и ответственности
https://www.linkedin.com/in/madina-tur...239132289/ Madina Turdaliyeva
CFO (Chief Financial Officer) 💰
📌 Обязанности:
• Управление финансовой стратегией компании
• Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины
• Взаимодействие с инвесторами и аудиторами
• Развитие инвестиционного направления, включая REIT-инструменты
• Оптимизация финансовых процессов и управление рисками
📌 Требования:
• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3-5 лет
• Глубокое понимание корпоративных финансов
• Опыт работы с REIT-инструментами, инвестиционными фондами и девелоперскими структурами
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление
• Знание МСФО / управленческого учёта
• Умение выстраивать прозрачную финансовую отчётность
• Высокий уровень самодисциплины и ответственности
https://www.linkedin.com/in/madina-tur...239132289/ Madina Turdaliyeva
10.07 ВАКАНСИЯ:
#Минск
Ведущий юрисконсульт (Стройка)
УП ИВЦ Минфина
Обязанности:
• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, в том числе, в большей степени договоров строительного подряда;
• Составление и разработка ЛНПА, писем, доверенностей;
• Консультирование сотрудников по различным правовым вопросам;
• Согласование договоров закупок;
• Участие в процедурах закупок за счет собственных средств организации в качестве члена комиссии;
• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия.
Требования:
• высшее образование по профилю,
• опыт работы не менее 2 лет
• Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
https://hh.ru/vacancy/122534040
Ведущий юрисконсульт (Стройка)
УП ИВЦ Минфина
Обязанности:
• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, в том числе, в большей степени договоров строительного подряда;
• Составление и разработка ЛНПА, писем, доверенностей;
• Консультирование сотрудников по различным правовым вопросам;
• Согласование договоров закупок;
• Участие в процедурах закупок за счет собственных средств организации в качестве члена комиссии;
• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия.
Требования:
• высшее образование по профилю,
• опыт работы не менее 2 лет
• Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
https://hh.ru/vacancy/122534040
10.07 ВАКАНСИЯ:
#Казахстан
Вакансия: Операционный Директор | Chief Operating Officer
Компания: Международная Платежная Платформа
Формат работы: офис, полная занятость
Оклад: 5500 - 6000 usdt на руки бонусная часть
Ты будешь:
- Представлять интересы компании в платежной системе Visa;
- Поддерживать отношения с Банками-эквайерами Казахстана, а также привлекать к сотрудничеству новых Банков-эквайеров;
- Осуществлять подключение и обслуживание клиентов (low, highrisk) по платежным методам предоставляемым компанией;
- Поддержка и развитие операционной деятельности компании: координация всех операционных процессов (работа с внутренними и внешними подразделениями), соблюдение всех операционных процессов и регуляций компании, а также взаимодействие с юридическим отделом, проведение регулярных встреч с отделами для оценки текущей деятельности;
- Поддерживать отношения с представителями АФМ для полноценного кураторства платежных решений Компании;
- Осуществлять найм сотрудников в компанию.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Релокационная поддержка при переезде;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Работу в команде профессионалов;
- Достойный уровень бонусов;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Важно:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в роли Операционного директора в платежных системах, платежных провайдерах, платежных агрегаторах, Банках РК;
- Наличие прямых деловых контактов в Банках-эквайерах в Казахстане;
- Глубокое понимание трендов развития платежных решений;
- Глубокое понимание специфики high и lowrisk бизнеса;
- Развитые лидерские качества, сильные организационные навыки, умение анализировать данные и ситуации для принятия обоснованных и взвешенных решений, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками, умение быстро адаптироваться к изменениям
Кому интересно, расскажу детали в лс тг @vgrebenyuk
Вакансия: Операционный Директор | Chief Operating Officer
Компания: Международная Платежная Платформа
Формат работы: офис, полная занятость
Оклад: 5500 - 6000 usdt на руки бонусная часть
Ты будешь:
- Представлять интересы компании в платежной системе Visa;
- Поддерживать отношения с Банками-эквайерами Казахстана, а также привлекать к сотрудничеству новых Банков-эквайеров;
- Осуществлять подключение и обслуживание клиентов (low, highrisk) по платежным методам предоставляемым компанией;
- Поддержка и развитие операционной деятельности компании: координация всех операционных процессов (работа с внутренними и внешними подразделениями), соблюдение всех операционных процессов и регуляций компании, а также взаимодействие с юридическим отделом, проведение регулярных встреч с отделами для оценки текущей деятельности;
- Поддерживать отношения с представителями АФМ для полноценного кураторства платежных решений Компании;
- Осуществлять найм сотрудников в компанию.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Релокационная поддержка при переезде;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Работу в команде профессионалов;
- Достойный уровень бонусов;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Важно:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в роли Операционного директора в платежных системах, платежных провайдерах, платежных агрегаторах, Банках РК;
- Наличие прямых деловых контактов в Банках-эквайерах в Казахстане;
- Глубокое понимание трендов развития платежных решений;
- Глубокое понимание специфики high и lowrisk бизнеса;
- Развитые лидерские качества, сильные организационные навыки, умение анализировать данные и ситуации для принятия обоснованных и взвешенных решений, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками, умение быстро адаптироваться к изменениям
Кому интересно, расскажу детали в лс тг @vgrebenyuk
10.07 ВАКАНСИЯ: 🏆Хотите создать современное резюме, адаптированное под ATS системы ?
🏆Хотите создать современное резюме, адаптированное под ATS системы ?
Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
✔️Анализ требований для целевых вакансий (должностей) и подбор нужных ключевых слов.
✔️Форматирование резюме таким образом, чтобы оно легко воспринималось роботами и повышало шансы на прохождение предварительной фильтрации.
✔️Создание блока «о себе»
✔️Улучшение формулировок профессиональных достижений и оптимизации структуры резюме.
❗️Вы можете заказать резюме «под ключ», а можете приобрести подготовку и проработку конкретного блока резюме. Например: Создание блока «о себе», блока «функциональные обязанности»или блока «достижения».
📝Для записи/консультации напишите нам на 😁What’s app 7963 970 64 70 или на ✉️telegram @careerreviewcenter
Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS (машинный поиск).
Это включает:
✔️Анализ требований для целевых вакансий (должностей) и подбор нужных ключевых слов.
✔️Форматирование резюме таким образом, чтобы оно легко воспринималось роботами и повышало шансы на прохождение предварительной фильтрации.
✔️Создание блока «о себе»
✔️Улучшение формулировок профессиональных достижений и оптимизации структуры резюме.
❗️Вы можете заказать резюме «под ключ», а можете приобрести подготовку и проработку конкретного блока резюме. Например: Создание блока «о себе», блока «функциональные обязанности»или блока «достижения».
📝Для записи/консультации напишите нам на 😁What’s app 7963 970 64 70 или на ✉️telegram @careerreviewcenter
09.07 ВАКАНСИЯ:
#ОАЭ
РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
Чем предстоит заниматься:
- Подбором и обучением сотрудников юридического отдела:
- Контролем выполнения задач сотрудников
- Предоставлением отчетов перед руководством
- Консультировать клиентов компании по юридическим услугам, подбирать оптимальные решения клиентских задач
- Оказывать юридическую помощь клиентам по вопросам в различных областях права по Вашей специализации: корпоративное право, трудовое право, налоговое право, ВЭД, право интеллектуальной собственности/цифровое право.
От Вас ждем:
- Опыт на руководящей позиции строго в юридических компаниях!
- Опыт в консультации клиентов по юридическим услугам, различным вопросам;
- Опыт судебного представительства по спорам в арбитраже (является существенным преимуществом) от 3-х лет в ОАЭ;
- Правовой анализ прилагаемых материалов;
- Подготовка писем, уведомлений, соглашений, протоколов и иной документации, в пределах предмета договора с клиентом.
hr@lp-estate.com
РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
Чем предстоит заниматься:
- Подбором и обучением сотрудников юридического отдела:
- Контролем выполнения задач сотрудников
- Предоставлением отчетов перед руководством
- Консультировать клиентов компании по юридическим услугам, подбирать оптимальные решения клиентских задач
- Оказывать юридическую помощь клиентам по вопросам в различных областях права по Вашей специализации: корпоративное право, трудовое право, налоговое право, ВЭД, право интеллектуальной собственности/цифровое право.
От Вас ждем:
- Опыт на руководящей позиции строго в юридических компаниях!
- Опыт в консультации клиентов по юридическим услугам, различным вопросам;
- Опыт судебного представительства по спорам в арбитраже (является существенным преимуществом) от 3-х лет в ОАЭ;
- Правовой анализ прилагаемых материалов;
- Подготовка писем, уведомлений, соглашений, протоколов и иной документации, в пределах предмета договора с клиентом.
hr@lp-estate.com
09.07 ВАКАНСИЯ:
#Лондон #Великобритания
Бизнес ассистент к собственнику бизнеса в стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) (в Лондон)
В качестве бизнес-ассистента вы будете применять свои профессиональные навыки в широком спектре задач, включая:
• Ввод данных: точно вводить, обновлять и поддерживать данные в различных базах данных и электронных таблицах
• Управление контактами: помогать в управлении и обновлении списков контактов, включая информацию о клиентах и поставщиках. (Excel и AirTable)
• Координация Zoom: планировать и управлять встречами Zoom, включая отправку приглашений и обеспечение предоставления всех необходимых данных
• Интеллектуальный анализ данных: проводить онлайн-исследования для сбора соответствующей информации по запросу менеджера (например, профили компаний)
Требуемые навыки и опыт:
• Минимум 7 лет непосредственного практического опыта в качестве руководителя или бизнес-ассистента владельцев бизнеса (UHNWI) или бизнесменов из списка Forbes
• Свободное владение русским языком обязательно
• Углубленные знания онлайн-программ, таких как Google Workspace, Office 365, Zoom, Jira, Slack, Notion
• Умение легко выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в работе по мере необходимости
https://facancy.ru/vacancies/biznes-as...v-v-london
Бизнес ассистент к собственнику бизнеса в стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) (в Лондон)
В качестве бизнес-ассистента вы будете применять свои профессиональные навыки в широком спектре задач, включая:
• Ввод данных: точно вводить, обновлять и поддерживать данные в различных базах данных и электронных таблицах
• Управление контактами: помогать в управлении и обновлении списков контактов, включая информацию о клиентах и поставщиках. (Excel и AirTable)
• Координация Zoom: планировать и управлять встречами Zoom, включая отправку приглашений и обеспечение предоставления всех необходимых данных
• Интеллектуальный анализ данных: проводить онлайн-исследования для сбора соответствующей информации по запросу менеджера (например, профили компаний)
Требуемые навыки и опыт:
• Минимум 7 лет непосредственного практического опыта в качестве руководителя или бизнес-ассистента владельцев бизнеса (UHNWI) или бизнесменов из списка Forbes
• Свободное владение русским языком обязательно
• Углубленные знания онлайн-программ, таких как Google Workspace, Office 365, Zoom, Jira, Slack, Notion
• Умение легко выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в работе по мере необходимости
https://facancy.ru/vacancies/biznes-as...v-v-london
09.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр
Управляющий портфелем акций
США, Европа, российских в портфеле нет
релокация на Кипр
что важно:
- Опыт работы в ведущих инвестиционных банках мира
- Знание фондового рынка США и Европы
- Опыт управления крупными инвестиционными портфелями (не менее 500 000 млн$)
- Готовность 70% рабочего времени проводить в офисе на
Кипре, г. Пафос.
@olgajobs
Управляющий портфелем акций
США, Европа, российских в портфеле нет
релокация на Кипр
что важно:
- Опыт работы в ведущих инвестиционных банках мира
- Знание фондового рынка США и Европы
- Опыт управления крупными инвестиционными портфелями (не менее 500 000 млн$)
- Готовность 70% рабочего времени проводить в офисе на
Кипре, г. Пафос.
@olgajobs
09.07 ВАКАНСИЯ: 🌟 Вакансия: 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :f09d
🌟 Вакансия: 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 (𝐂𝐈𝐒𝐎) 🌟
Мы в Brightman. IT Recruiting Agency ищем 𝐂𝐈𝐒𝐎 для крупной российской IT-компании, предоставляющей услуги разработки ПО и IT-аутсорсинга.
Локации: Россия, Беларусь, Казахстан.
🔍 Что предстоит делать:
✅ Разрабатывать и реализовывать стратегию безопасности (кибербезопасность, физическая защита, compliance).
✅ Обеспечивать соответствие требованиям ФЗ-152, ФСТЭК, Банка России, ISO 27001 и других регуляторов.
✅ Развивать security-направление, участвовать в pre-sales активностях.
✅ Внедрять процессы управления инцидентами и расследовать утечки.
✅ Повышать осведомленность сотрудников и клиентов в области безопасности.
✅ Управлять рисками, проводить аудит, пентесты, интегрировать DevSecOps.
Наши ожидания:
🔹 Опыт в ИБ от 7 лет, в роли CISO / Head of Security — от 3 лет.
🔹 Глубокое понимание российского регулирования и стандартов безопасности.
🔹 Знание SOC, SIEM, DLP, IAM, криптографии, облачной безопасности. 🔹 Лидерские качества и опыт управления командами.
Если вам интересно это предложение или хотите узнать подробности — пишите мне!
https://www.linkedin.com/in/oleksiidmytrenko/
Мы в Brightman. IT Recruiting Agency ищем 𝐂𝐈𝐒𝐎 для крупной российской IT-компании, предоставляющей услуги разработки ПО и IT-аутсорсинга.
Локации: Россия, Беларусь, Казахстан.
🔍 Что предстоит делать:
✅ Разрабатывать и реализовывать стратегию безопасности (кибербезопасность, физическая защита, compliance).
✅ Обеспечивать соответствие требованиям ФЗ-152, ФСТЭК, Банка России, ISO 27001 и других регуляторов.
✅ Развивать security-направление, участвовать в pre-sales активностях.
✅ Внедрять процессы управления инцидентами и расследовать утечки.
✅ Повышать осведомленность сотрудников и клиентов в области безопасности.
✅ Управлять рисками, проводить аудит, пентесты, интегрировать DevSecOps.
Наши ожидания:
🔹 Опыт в ИБ от 7 лет, в роли CISO / Head of Security — от 3 лет.
🔹 Глубокое понимание российского регулирования и стандартов безопасности.
🔹 Знание SOC, SIEM, DLP, IAM, криптографии, облачной безопасности. 🔹 Лидерские качества и опыт управления командами.
Если вам интересно это предложение или хотите узнать подробности — пишите мне!
https://www.linkedin.com/in/oleksiidmytrenko/
09.07 ВАКАНСИЯ: Влияние 🤍🩶🔴 - систем на поиск работы и создание резюме
Влияние 🤍🩶🔴 - систем на поиск работы и создание резюме
⚡️ATS (Applicant Tracking System) — это специализированные программы, используемые компаниями для автоматизации процесса подбора персонала. Их главная задача — быстро и эффективно обрабатывать большое количество заявок соискателей, анализировать и сортировать резюме, выбирая наиболее подходящие кандидаты для дальнейшей оценки специалистами отдела кадров.
Как работают ATS-системы❓
Основные этапы обработки резюме:
✔️Анализ текста: Резюме проходит сканирование на наличие определённых ключевых слов и выражений, соответствующих требованиям конкретной вакансии. Например, если объявление требует знания английского языка и MS Excel, система автоматически оценивает уровень соответствия кандидата данным критериям.
✔️Оценка релевантности: На основании анализа содержания резюме программа рассчитывает коэффициент соответствия кандидата заданным параметрам вакансии.
✔️Фильтрация и ранжирование: Кандидаты сортируются согласно степени совпадения с требованиями вакансии. Те, кто удовлетворяют больше критериев, попадают в верх списка для дальнейшего рассмотрения HR-специалистами.
Создание резюме в Career Review Centre
☄️Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS.
Это включает:
✔️Анализ требований для целевых вакансий (должностей) и подбор нужных ключевых слов.
✔️Форматирование резюме таким образом, чтобы оно легко воспринималось роботами и повышало шансы на прохождение предварительной фильтрации.
✔️Улучшению формулировок профессиональных достижений и оптимизации структуры резюме.
Таким образом, понимание принципов работы ATS помогает грамотно составить резюме, повышая вероятность привлечения внимания потенциальных работодателей.
✏️Для записи/консультации напишите нам на 📱What’s app 7963 970 64 70 или на 👉telegram @careerreviewcenter
⚡️ATS (Applicant Tracking System) — это специализированные программы, используемые компаниями для автоматизации процесса подбора персонала. Их главная задача — быстро и эффективно обрабатывать большое количество заявок соискателей, анализировать и сортировать резюме, выбирая наиболее подходящие кандидаты для дальнейшей оценки специалистами отдела кадров.
Как работают ATS-системы❓
Основные этапы обработки резюме:
✔️Анализ текста: Резюме проходит сканирование на наличие определённых ключевых слов и выражений, соответствующих требованиям конкретной вакансии. Например, если объявление требует знания английского языка и MS Excel, система автоматически оценивает уровень соответствия кандидата данным критериям.
✔️Оценка релевантности: На основании анализа содержания резюме программа рассчитывает коэффициент соответствия кандидата заданным параметрам вакансии.
✔️Фильтрация и ранжирование: Кандидаты сортируются согласно степени совпадения с требованиями вакансии. Те, кто удовлетворяют больше критериев, попадают в верх списка для дальнейшего рассмотрения HR-специалистами.
Создание резюме в Career Review Centre
☄️Специалисты Career Review Centre предлагают комплекс услуг по созданию резюме, адаптированных под алгоритмы ATS.
Это включает:
✔️Анализ требований для целевых вакансий (должностей) и подбор нужных ключевых слов.
✔️Форматирование резюме таким образом, чтобы оно легко воспринималось роботами и повышало шансы на прохождение предварительной фильтрации.
✔️Улучшению формулировок профессиональных достижений и оптимизации структуры резюме.
Таким образом, понимание принципов работы ATS помогает грамотно составить резюме, повышая вероятность привлечения внимания потенциальных работодателей.
✏️Для записи/консультации напишите нам на 📱What’s app 7963 970 64 70 или на 👉telegram @careerreviewcenter
09.07 ВАКАНСИЯ:
#Беларусь #Минск
СЕО в компанию по производству и переработке мяса птицы Галерея Вкуса
Обязанности:
• Исполнение стратегии развития компании посредством поддержания оптимального баланса между оперативными и стратегическими приоритетами функций и подразделений компании;
• Контроль выполнение финансовых показателей;
• Оценка долгосрочных и краткосрочных рисков развития компании;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений для достижения целевых показателей;
Требования:
• Образование высшее экономическое, наличие степени MBA является преимуществом;
• Опыт работы на руководящей позиции в торгово-производственной компании не менее 10 лет;
• Опыт формирования и реализация стратегии развития крупной компании;
• Опыт создания управленческих команд в FMCG секторе;
Условия:
• Уровень дохода зависит от Вас и вашей продуктивности;
• Компенсация топлива и мобильной связи;
• Возможность решать интересные задачи, развивать свои компетенции и расти профессионально;
• Работа с продуктом, качество которого признано потребителями РБ и зарубежья.
Адрес обратной связи: e.zhdanovich@kolosbel.by
СЕО в компанию по производству и переработке мяса птицы Галерея Вкуса
Обязанности:
• Исполнение стратегии развития компании посредством поддержания оптимального баланса между оперативными и стратегическими приоритетами функций и подразделений компании;
• Контроль выполнение финансовых показателей;
• Оценка долгосрочных и краткосрочных рисков развития компании;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений для достижения целевых показателей;
Требования:
• Образование высшее экономическое, наличие степени MBA является преимуществом;
• Опыт работы на руководящей позиции в торгово-производственной компании не менее 10 лет;
• Опыт формирования и реализация стратегии развития крупной компании;
• Опыт создания управленческих команд в FMCG секторе;
Условия:
• Уровень дохода зависит от Вас и вашей продуктивности;
• Компенсация топлива и мобильной связи;
• Возможность решать интересные задачи, развивать свои компетенции и расти профессионально;
• Работа с продуктом, качество которого признано потребителями РБ и зарубежья.
Адрес обратной связи: e.zhdanovich@kolosbel.by
08.07 ВАКАНСИЯ:
#Тайланд
Менеджер по продажам недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттая (входящие заявки, без поиска)
Tumanov Group – динамично развивающееся агентство недвижимости на райском острове Пхукет в Таиланде. Наша клиентская база состоит из русскоговорящих клиентов, со средним чеком 170 000$ .
В июне 2025 года мы открываем вакансию на позицию Агента по продаже недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттае. Мы предлагаем присоединиться к нашей команде лидеров рынка Пхукета. В связи с ростом компании, открываем новую вакансию Менеджер по продажам недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттая. Мы в поиске опытного самостоятельного и активного брокера по недвижимости, нацеленного на личный результат. Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж!
Наш идеальный кандидат имеет опыт продажи недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, либо Паттайе.
Наши достижения с января 2024 года:
• закрыли 100 сделок на сумму 20 000 000 $
• выросли до команды 30 профессионалов
Результат работы брокера:
• проданный объект недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттае и полученное компанией вознаграждение за сделку.
Работа брокером в нашей компании подойдет вам если:
• у вас есть опыт продажи недвижимости в высоком ценовом сегменте, и вы гордитесь – достигнутыми результатами;
• вы знакомы с рынком недвижимости Пхукета/Таиланда;
• вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
• вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
• готовы к самостоятельной релокации;
• вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно.
Требования:
• успешный опыт продаж недвижимости Тайланда;
• умение работать с CRM и вести клиентскую базу;
• понимание рынка недвижимости Пхукета;
• презентабельный внешний вид.
Основные задачи:
• продажи клиентам по входящим обращениям клиентов по стандартам компании: звонки по входящим обращениям из нашего отдела маркетинга;
• проведение зум презентаций;
• подбор объектов и назначение встреч с клиентами, показ объектов, ответственность за полный цикл сделки;
• выполнение плана продаж;
• координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
• отражение данных о своей работе в crm-системе компании;
• участие в брокер-турах на объектах и в еженедельных координациях команды;
• быть в курсе рынка о. Пхукета, Самуи, Панган, Паттае: мониторинг новостроек, анализ конкуренции и потребностей клиентов.
Что мы предлагаем:
• фиксированного оклада нет, за лиды компании платим 30% с каждой сделки сразу и без задержек в течение 3 дней от поступления денег на счет компании, средняя комиссия брокера с 1 сделки 5 - 10 000 $ на руки;
• до 85% комиссии за успешные сделки с ваших личных лидов, мы предоставляем вам полную инфраструктуру компании, по сути “бизнес под ключ”;
• предоставляем ежедневный объем заявок клиентов, удобную crm-систему и полную базу данных по всем объектам;
• полный рабочий день и удаленный формат работы, без необходимости сидеть в офисе;
• работа в команде, которая обладает большим опытом недвижимости на Пхукете и любит свое дело;
• ввод в должность, мы дадим все необходимые материалы и выстроенную программу обучения.
Бонусы работы:
• размер максимального дохода компания не ограничивает — сильные брокеры зарабатывают 20 / 40 / 60 000 $ в месяц;
• при достижении первого места по итогам квартала лучший брокер получает от компании суперпризы.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! В сопроводительном письме опишите пожалуйста опыт работы в недвижимости.
Мулик Дана dnmulik3@gmail.com
Менеджер по продажам недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттая (входящие заявки, без поиска)
Tumanov Group – динамично развивающееся агентство недвижимости на райском острове Пхукет в Таиланде. Наша клиентская база состоит из русскоговорящих клиентов, со средним чеком 170 000$ .
В июне 2025 года мы открываем вакансию на позицию Агента по продаже недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттае. Мы предлагаем присоединиться к нашей команде лидеров рынка Пхукета. В связи с ростом компании, открываем новую вакансию Менеджер по продажам недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттая. Мы в поиске опытного самостоятельного и активного брокера по недвижимости, нацеленного на личный результат. Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж!
Наш идеальный кандидат имеет опыт продажи недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, либо Паттайе.
Наши достижения с января 2024 года:
• закрыли 100 сделок на сумму 20 000 000 $
• выросли до команды 30 профессионалов
Результат работы брокера:
• проданный объект недвижимости на о. Пхукет, Самуи, Панган, Паттае и полученное компанией вознаграждение за сделку.
Работа брокером в нашей компании подойдет вам если:
• у вас есть опыт продажи недвижимости в высоком ценовом сегменте, и вы гордитесь – достигнутыми результатами;
• вы знакомы с рынком недвижимости Пхукета/Таиланда;
• вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
• вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
• готовы к самостоятельной релокации;
• вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно.
Требования:
• успешный опыт продаж недвижимости Тайланда;
• умение работать с CRM и вести клиентскую базу;
• понимание рынка недвижимости Пхукета;
• презентабельный внешний вид.
Основные задачи:
• продажи клиентам по входящим обращениям клиентов по стандартам компании: звонки по входящим обращениям из нашего отдела маркетинга;
• проведение зум презентаций;
• подбор объектов и назначение встреч с клиентами, показ объектов, ответственность за полный цикл сделки;
• выполнение плана продаж;
• координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
• отражение данных о своей работе в crm-системе компании;
• участие в брокер-турах на объектах и в еженедельных координациях команды;
• быть в курсе рынка о. Пхукета, Самуи, Панган, Паттае: мониторинг новостроек, анализ конкуренции и потребностей клиентов.
Что мы предлагаем:
• фиксированного оклада нет, за лиды компании платим 30% с каждой сделки сразу и без задержек в течение 3 дней от поступления денег на счет компании, средняя комиссия брокера с 1 сделки 5 - 10 000 $ на руки;
• до 85% комиссии за успешные сделки с ваших личных лидов, мы предоставляем вам полную инфраструктуру компании, по сути “бизнес под ключ”;
• предоставляем ежедневный объем заявок клиентов, удобную crm-систему и полную базу данных по всем объектам;
• полный рабочий день и удаленный формат работы, без необходимости сидеть в офисе;
• работа в команде, которая обладает большим опытом недвижимости на Пхукете и любит свое дело;
• ввод в должность, мы дадим все необходимые материалы и выстроенную программу обучения.
Бонусы работы:
• размер максимального дохода компания не ограничивает — сильные брокеры зарабатывают 20 / 40 / 60 000 $ в месяц;
• при достижении первого места по итогам квартала лучший брокер получает от компании суперпризы.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! В сопроводительном письме опишите пожалуйста опыт работы в недвижимости.
Мулик Дана dnmulik3@gmail.com
08.07 ВАКАНСИЯ:
#Дубай #ОАЭ
Affiliate Monetization Manager (Media)
Crypto.news ( crypto.news )
What you’ll be doing:
- Analyze market trends and competitors to identify high-performing offers;
- Source and manage affiliate programs relevant to our crypto audience;
- Suggest monetizable article topics in collaboration with the editorial team;
- Integrate affiliate links into new and existing editorial content;
What we’re looking for:
- 2 years of experience in affiliate marketing, ideally in the crypto media space;
- Demonstrated track record in managing affiliate partnerships, with an established network in the crypto space;
- Knowledge of major crypto platforms offering affiliate programs;
- Ability to identify and act on monetization opportunities in content;
https://geekjob.ru/vacancy/686bdd4c9b7...96d9072b83
Короткая ссылка: gkjb.ru/hh9s
Affiliate Monetization Manager (Media)
Crypto.news ( crypto.news )
What you’ll be doing:
- Analyze market trends and competitors to identify high-performing offers;
- Source and manage affiliate programs relevant to our crypto audience;
- Suggest monetizable article topics in collaboration with the editorial team;
- Integrate affiliate links into new and existing editorial content;
What we’re looking for:
- 2 years of experience in affiliate marketing, ideally in the crypto media space;
- Demonstrated track record in managing affiliate partnerships, with an established network in the crypto space;
- Knowledge of major crypto platforms offering affiliate programs;
- Ability to identify and act on monetization opportunities in content;
https://geekjob.ru/vacancy/686bdd4c9b7...96d9072b83
Короткая ссылка: gkjb.ru/hh9s
08.07 ВАКАНСИЯ: 🔥
🔥#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
‼️ТОЛЬКО 08 ИЮЛЯ 2025 СТОИМОСТЬ КОМПЛЕКТА - 35 000 руб🔥
📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
🥇Создание комплекта: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск настройка профиля на hh и LinkedIn
‼️35000🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯМИ _ДНЯ
⚠️☄️ акции до 20-00 08.07.2025
🙂 ИНТЕРЕСНО?
🖥Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
www.crc360.ru🔚🔚🔚🔚
#РЕЗЮМЕ
‼️ТОЛЬКО 08 ИЮЛЯ 2025 СТОИМОСТЬ КОМПЛЕКТА - 35 000 руб🔥
📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
🥇Создание комплекта: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск настройка профиля на hh и LinkedIn
‼️35000🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯМИ _ДНЯ
⚠️☄️ акции до 20-00 08.07.2025
🙂 ИНТЕРЕСНО?
🖥Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
www.crc360.ru🔚🔚🔚🔚
08.07 ВАКАНСИЯ:
#Ташкент
CFO (Head of Finance)
Person Hunters, ООО
An international microfinance organization is looking for a candidate for the position
CFO / Chief Financial Officer
Responsibilities:
• Management of the financial function: organization, development, motivation of the team
• Cash flow, liquidity, financial planning
• Financial analytics, reporting, identification of deviations
• Budget management: planning, execution control, regular reports
• Attracting investments: building and maintaining relationships with investors
• Preparation of investment presentations, compliance with compliance standards
Requirements:
• Higher education (finance, economics, accounting)
• CFA/CPA/ACCA certificates will be an advantage
• 5 years of experience in finance, reporting, attracting investments
• Successful experience in interaction with investors
• Deep knowledge of reporting standards and regulatory requirements
• Fluent English, Russian (spoken and written)
We offer:
• Transparent, open and nurturing environment
• International practices and access to global expertise
• Competitive remuneration and additional social package
recr10@personhunters.com
998 90 0547980
CFO (Head of Finance)
Person Hunters, ООО
An international microfinance organization is looking for a candidate for the position
CFO / Chief Financial Officer
Responsibilities:
• Management of the financial function: organization, development, motivation of the team
• Cash flow, liquidity, financial planning
• Financial analytics, reporting, identification of deviations
• Budget management: planning, execution control, regular reports
• Attracting investments: building and maintaining relationships with investors
• Preparation of investment presentations, compliance with compliance standards
Requirements:
• Higher education (finance, economics, accounting)
• CFA/CPA/ACCA certificates will be an advantage
• 5 years of experience in finance, reporting, attracting investments
• Successful experience in interaction with investors
• Deep knowledge of reporting standards and regulatory requirements
• Fluent English, Russian (spoken and written)
We offer:
• Transparent, open and nurturing environment
• International practices and access to global expertise
• Competitive remuneration and additional social package
recr10@personhunters.com
998 90 0547980
08.07 ВАКАНСИЯ:
#Узбекистан
УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЧНЫМ КОМПЛЕКСОМ в City Of Magicians
Задачи:
1. Стандартизация и обучение: постановка стандартов клиентского сервиса (16 юрт, 2 ресторана на 100 посадочных мест, персонал — до 30 чел)
2. Оперативное и стратегическое управление – самостоятельное управление по всем направлениям, с согласованием с вышестоящим руководителем
3. Продажи: продвижение туристического кластера и привлечение туристических агентств, туроператоров и других партнеров для заполнения туристического кластера гостями в активный туристический сезон и в межсезонье.
4. Организация и контроль: административно-хозяйственная работа, инженерно-техническая, питание, сервис, прием и размещение, развлечение, удовлетворенность.
5. Бюджетирование.
Требования:
1. Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в индустрии гостеприимства и сервиса с постановкой и стандартизацией клиентского сервиса в парк-отелях, загородных отелях, гостиницах или глэмпингах.
Условия:
1. Проживание на территории комплекса (Хива, Республика Узбекистан).
n.anokhina@citiofmagicioans.com
УПРАВЛЯЮЩИЙ ГОСТИНИЧНЫМ КОМПЛЕКСОМ в City Of Magicians
Задачи:
1. Стандартизация и обучение: постановка стандартов клиентского сервиса (16 юрт, 2 ресторана на 100 посадочных мест, персонал — до 30 чел)
2. Оперативное и стратегическое управление – самостоятельное управление по всем направлениям, с согласованием с вышестоящим руководителем
3. Продажи: продвижение туристического кластера и привлечение туристических агентств, туроператоров и других партнеров для заполнения туристического кластера гостями в активный туристический сезон и в межсезонье.
4. Организация и контроль: административно-хозяйственная работа, инженерно-техническая, питание, сервис, прием и размещение, развлечение, удовлетворенность.
5. Бюджетирование.
Требования:
1. Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в индустрии гостеприимства и сервиса с постановкой и стандартизацией клиентского сервиса в парк-отелях, загородных отелях, гостиницах или глэмпингах.
Условия:
1. Проживание на территории комплекса (Хива, Республика Узбекистан).
n.anokhina@citiofmagicioans.com
08.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск настройка профиля на hh и LinkedIn
❗️Всего за 35000 🎁🎁🎁🎁🎁
Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
‼️‼️Срок акции до 20-00 08.07.2025
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Ждём Ваш запрос на
What’s up 7 963 970 64 70
Telegram @CareerReviewCenter
www.crc360.ru
#РЕЗЮМЕ
#hh
РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск настройка профиля на hh и LinkedIn
❗️Всего за 35000 🎁🎁🎁🎁🎁
Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
‼️‼️Срок акции до 20-00 08.07.2025
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Ждём Ваш запрос на
What’s up 7 963 970 64 70
Telegram @CareerReviewCenter
www.crc360.ru
08.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы
Финансовый директор
Группа компаний "МеталлИнвест" - торгово-производственная компания, обеспечивающая предприятия строительных, производственных отраслей и население металлопрокатом и трубной продукцией ищет финансового директора в свою команду.
Обязанности:
• Разработка и контроль годового бюджета компании.
• Составление краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов, определение приоритетов для распределения ресурсов.
• Анализ отклонений фактических показателей от запланированных и выработка предложений по улучшению.
• Управление операционными финансовыми потоками, обеспечивая эффективное распределение ресурсов.
• Контроль за всеми финансовыми транзакциями, включая контроль доходов и расходов.
• Управление задолженностями и денежными потоками, чтобы обеспечить ликвидность компании.
• Подготовка регулярной финансовой отчетности для руководства
• Разработка финансовой стратегии для повышения рентабельности и оптимизации затрат.
• Обеспечение соответствия компании налоговому и финансовому законодательству.
• Снижение финансовых и налоговых рисков компании.
• Управление валютными, процентными и кредитными рисками.
• Руководство финансовым отделом, бухгалтерией, казначейством, постановка задач и оценка их выполнения.
Требования
• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или бизнес-администрирования.
• Приветствуются профессиональные сертификаты, такие как ACCA, ДиПИФР
• Минимум 5-7 лет опыта работы в сфере финансов, из которых несколько лет в роли руководителя финансового отдела или другой управленческой позиции.
• Глубокие знания финансового учета, стандартов отчетности, налогового законодательства и нормативных актов.
• Сильные лидерские качества, умение руководить финансовой командой, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональные компетенции.
• Знания в области автоматизации финансовых процессов и современных цифровых инструментов для управления финансами.
Условия:
• График работы: с 9:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 13:00
• Оклад обсуждается на собеседовании.
• Обучение и развитие за счет Компании
• Система премирования по результатам работы
Наш идеальный кандидат – это профессионал, который умеет управлять процессами, готов работать в динамичной среде и решать сложные задачи.
Контакты
Астраханцева Райгуль
raigule4ka@mail.ru
Финансовый директор
Группа компаний "МеталлИнвест" - торгово-производственная компания, обеспечивающая предприятия строительных, производственных отраслей и население металлопрокатом и трубной продукцией ищет финансового директора в свою команду.
Обязанности:
• Разработка и контроль годового бюджета компании.
• Составление краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов, определение приоритетов для распределения ресурсов.
• Анализ отклонений фактических показателей от запланированных и выработка предложений по улучшению.
• Управление операционными финансовыми потоками, обеспечивая эффективное распределение ресурсов.
• Контроль за всеми финансовыми транзакциями, включая контроль доходов и расходов.
• Управление задолженностями и денежными потоками, чтобы обеспечить ликвидность компании.
• Подготовка регулярной финансовой отчетности для руководства
• Разработка финансовой стратегии для повышения рентабельности и оптимизации затрат.
• Обеспечение соответствия компании налоговому и финансовому законодательству.
• Снижение финансовых и налоговых рисков компании.
• Управление валютными, процентными и кредитными рисками.
• Руководство финансовым отделом, бухгалтерией, казначейством, постановка задач и оценка их выполнения.
Требования
• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или бизнес-администрирования.
• Приветствуются профессиональные сертификаты, такие как ACCA, ДиПИФР
• Минимум 5-7 лет опыта работы в сфере финансов, из которых несколько лет в роли руководителя финансового отдела или другой управленческой позиции.
• Глубокие знания финансового учета, стандартов отчетности, налогового законодательства и нормативных актов.
• Сильные лидерские качества, умение руководить финансовой командой, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональные компетенции.
• Знания в области автоматизации финансовых процессов и современных цифровых инструментов для управления финансами.
Условия:
• График работы: с 9:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 13:00
• Оклад обсуждается на собеседовании.
• Обучение и развитие за счет Компании
• Система премирования по результатам работы
Наш идеальный кандидат – это профессионал, который умеет управлять процессами, готов работать в динамичной среде и решать сложные задачи.
Контакты
Астраханцева Райгуль
raigule4ka@mail.ru
07.07 ВАКАНСИЯ:
#ЭКСПРЕСС_АНАЛИЗ_РЕЗЮМЕ
#hh
Смотря на свое резюме, каждый воспринимает его понятным, цельным и интересным, именно так работает наша психика: ведь мы то о себе знаем гораздо больше, чем отражено в резюме.
А как его воспринимает представитель работодателя? 🙂
Помочь увидеть свое резюме глазами рекрутера и оценить на сколько оно эффективно на hh помогут эксперты Career Review Center
При экспресс анализе
резюме, и Вы узнаете:
✔️ видно ли из резюме, что Вы профессионал в конкретной области
✔️ вызывает ли Ваше резюме доверие к Вам у читающего
✔️ видна ли польза Вашего профессионализма
✔️ о каких навыках, желательно указать для Вашей специальности
✔️ есть ли теги в Вашем резюме и насколько оно адаптированно под машинные алгоритмы hh
✔️ что можно ещё добавить
Стоимость - 5500 руб.
Создание резюме адаптированное под машинный поиск - 20000 руб.
Заливка созданного резюме на hh или на LinkedIn, настройка тегов - 10000 руб.
ИНТЕРЕСНО?
💥ждём Ваш запрос на 😁What’s up
7 963 970 64 70 ✉️ telegram @CareerReviewCenter
#hh
Смотря на свое резюме, каждый воспринимает его понятным, цельным и интересным, именно так работает наша психика: ведь мы то о себе знаем гораздо больше, чем отражено в резюме.
А как его воспринимает представитель работодателя? 🙂
Помочь увидеть свое резюме глазами рекрутера и оценить на сколько оно эффективно на hh помогут эксперты Career Review Center
При экспресс анализе
резюме, и Вы узнаете:
✔️ видно ли из резюме, что Вы профессионал в конкретной области
✔️ вызывает ли Ваше резюме доверие к Вам у читающего
✔️ видна ли польза Вашего профессионализма
✔️ о каких навыках, желательно указать для Вашей специальности
✔️ есть ли теги в Вашем резюме и насколько оно адаптированно под машинные алгоритмы hh
✔️ что можно ещё добавить
Стоимость - 5500 руб.
Создание резюме адаптированное под машинный поиск - 20000 руб.
Заливка созданного резюме на hh или на LinkedIn, настройка тегов - 10000 руб.
ИНТЕРЕСНО?
💥ждём Ваш запрос на 😁What’s up
7 963 970 64 70 ✉️ telegram @CareerReviewCenter
07.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр
БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Что от вас требуется:
- аналогичный опыт работы в международных компаниях
- уверенные знания налоговой системы Кипра
- навыки работы в информационной системе Эргани
- знание английского на уровне владения программами, чтения документации, переписки
- знание греческого языка на любом уровне будет вашим преимуществом.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- расчетикалькуляция заработной платы сотрудникое: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.)
- работа в программе Эргани/Ergani!
- учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.
Что вас ждёт:
- работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
Контакт:
m.gasilina@topassistant.ru
БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Что от вас требуется:
- аналогичный опыт работы в международных компаниях
- уверенные знания налоговой системы Кипра
- навыки работы в информационной системе Эргани
- знание английского на уровне владения программами, чтения документации, переписки
- знание греческого языка на любом уровне будет вашим преимуществом.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- расчетикалькуляция заработной платы сотрудникое: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.)
- работа в программе Эргани/Ergani!
- учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.
Что вас ждёт:
- работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
Контакт:
m.gasilina@topassistant.ru
07.07 ВАКАНСИЯ:
#Казахстан #Алматы
СРО в группу компаний (автобизнес)
Задачи:
— Управление фин. отчётностью, бюджетированием, cash flow
— Контроль КРI, рентабельности, платёжной дисциплины
— Руководство командой и поддержка Е
СРО в группу компаний (автобизнес)
Задачи:
— Управление фин. отчётностью, бюджетированием, cash flow
— Контроль КРI, рентабельности, платёжной дисциплины
— Руководство командой и поддержка Е
07.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр
Сhief Operating Officer (COO)
Spayz.io — международная финтех-компания и платёжный провайдер. Мы предоставляем локальные платёжные решения для high-risk индустрий (Gambling, betting, binary options, forex) на ключевых развивающихся рынках: Латинская Америка, Азия, Африка, Индия и другие.
Обязанности:
• Реализация стратегии, разработанной совместно с CEO и бордом.
• Запуск и ведение стратегически важных проектов.
• Постановка целей и контроль их достижения на уровне департаментов.
• Управление ежедневной операционной деятельностью компании.
Требования:
• 5 лет управленческого опыта на позиции C-level.
• Успешный опыт масштабирования бизнеса.
• Умение переводить стратегию в чёткие планы и операционные цели.
• Отличное понимание финансовой отчётности (P
Сhief Operating Officer (COO)
Spayz.io — международная финтех-компания и платёжный провайдер. Мы предоставляем локальные платёжные решения для high-risk индустрий (Gambling, betting, binary options, forex) на ключевых развивающихся рынках: Латинская Америка, Азия, Африка, Индия и другие.
Обязанности:
• Реализация стратегии, разработанной совместно с CEO и бордом.
• Запуск и ведение стратегически важных проектов.
• Постановка целей и контроль их достижения на уровне департаментов.
• Управление ежедневной операционной деятельностью компании.
Требования:
• 5 лет управленческого опыта на позиции C-level.
• Успешный опыт масштабирования бизнеса.
• Умение переводить стратегию в чёткие планы и операционные цели.
• Отличное понимание финансовой отчётности (P
07.07 ВАКАНСИЯ: 🔥 ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🔥 ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
с ГАРАНТИЕЙ прохождения ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Как это работает:
Этап №1: "Диагностика" – Погружение в ваш потенциал
1. Глубокое интервью: Мы углубляемся в ваши профессиональные амбиции и цели.
2. Анализ поведения: Открываем перед вами сильные стороны и помогаем преодолеть слабости на собеседованиях.
3. Исследование репутации: Мы анализируем вашу репутацию на рынке труда, создавая стратегию, опираясь на ваши достижения.
4. Отзывы рекомендателей: Получаем ценные отзывы от ваших рекомендателей, подтверждающие вашу профессиональную компетентность.
Этап №2: "Позиционирование" – Поиск лучших возможностей
1. Определение параметров должности: Уточняем ваше видение идеальной должности, соответствующей вашим амбициям.
2. Подбор работодателей: Формируем список потенциальных работодателей, учитывая ваши предпочтения.
3. Выделение среди конкурентов: Помогаем выделить вас среди других кандидатов, опираясь на ваш опыт и достижения.
4. Профессиональное резюме: Подготавливаем профессиональное резюме и эффективные шаблоны сопроводительных писем для привлечения внимания работодателей.
Этап №3: "Подготовка к поиску" – Подготовка к успешным собеседованиям
1. Обучение основам собеседований: Проводим обучение основам успешного прохождения собеседований и укрепляем ваши сильные стороны.
2. Самопрезентация: Разрабатываем с вами убедительную самопрезентацию, впечатляющую работодателей и агентства.
3. Тренировки по собеседованиям: Проводим тренинги по собеседованиям для повышения вашей уверенности на этапах отбора.
4. Профили на порталах: Проверяем и улучшаем ваши профили на важных Job-порталах и социальных сетях.
Этап №4: "Поиск и продвижение" – Поиск лучших вакансий для вас
1. Мониторинг вакансий: Мы следим за новыми вакансиями, соответствующими вашим запросам на рынке труда.
2. Продвижение вашей кандидатуры: Активно продвигаем вашу кандидатуру ЛПРам работодателей из списка потенциальных компаний.
3. Представление в агентства: Представляем вас в ведущие кадровые агентства для увеличения шансов на успех.
4. Информация о вакансиях: Предоставляем вам информацию о найденных вакансиях и эксклюзивные сведения о доступных позициях.
5. Организация собеседований: Организуем собеседования с работодателями и кадровыми агентствами.
6. Подготовка к собеседованиям: Помогаем вам подготовиться к реальным собеседованиям, чтобы впечатлить работодателей вашим профессионализмом и уникальностью.
7. Консультации по офферам: Проконсультируем вас по вопросам предложений о работ
🆕 Этап №5: Если вы по тем или иным причинам не пройдёте исполнительный срок, мы вернёмся к вашему продвижению на рынке труда
☄️ Стоимость договора по услуге "Персональное трудоустройство" составляет 1,5 оклада (от оклада на новом месте работы), авансирование при заключении договора 0,5 оклада (целевого), но не менее 300 000 руб..
Срок договора определяется индивидуально.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🖥оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
😁напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
✉️напишите нам на telegram @careerreviewcenter
с ГАРАНТИЕЙ прохождения ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Как это работает:
Этап №1: "Диагностика" – Погружение в ваш потенциал
1. Глубокое интервью: Мы углубляемся в ваши профессиональные амбиции и цели.
2. Анализ поведения: Открываем перед вами сильные стороны и помогаем преодолеть слабости на собеседованиях.
3. Исследование репутации: Мы анализируем вашу репутацию на рынке труда, создавая стратегию, опираясь на ваши достижения.
4. Отзывы рекомендателей: Получаем ценные отзывы от ваших рекомендателей, подтверждающие вашу профессиональную компетентность.
Этап №2: "Позиционирование" – Поиск лучших возможностей
1. Определение параметров должности: Уточняем ваше видение идеальной должности, соответствующей вашим амбициям.
2. Подбор работодателей: Формируем список потенциальных работодателей, учитывая ваши предпочтения.
3. Выделение среди конкурентов: Помогаем выделить вас среди других кандидатов, опираясь на ваш опыт и достижения.
4. Профессиональное резюме: Подготавливаем профессиональное резюме и эффективные шаблоны сопроводительных писем для привлечения внимания работодателей.
Этап №3: "Подготовка к поиску" – Подготовка к успешным собеседованиям
1. Обучение основам собеседований: Проводим обучение основам успешного прохождения собеседований и укрепляем ваши сильные стороны.
2. Самопрезентация: Разрабатываем с вами убедительную самопрезентацию, впечатляющую работодателей и агентства.
3. Тренировки по собеседованиям: Проводим тренинги по собеседованиям для повышения вашей уверенности на этапах отбора.
4. Профили на порталах: Проверяем и улучшаем ваши профили на важных Job-порталах и социальных сетях.
Этап №4: "Поиск и продвижение" – Поиск лучших вакансий для вас
1. Мониторинг вакансий: Мы следим за новыми вакансиями, соответствующими вашим запросам на рынке труда.
2. Продвижение вашей кандидатуры: Активно продвигаем вашу кандидатуру ЛПРам работодателей из списка потенциальных компаний.
3. Представление в агентства: Представляем вас в ведущие кадровые агентства для увеличения шансов на успех.
4. Информация о вакансиях: Предоставляем вам информацию о найденных вакансиях и эксклюзивные сведения о доступных позициях.
5. Организация собеседований: Организуем собеседования с работодателями и кадровыми агентствами.
6. Подготовка к собеседованиям: Помогаем вам подготовиться к реальным собеседованиям, чтобы впечатлить работодателей вашим профессионализмом и уникальностью.
7. Консультации по офферам: Проконсультируем вас по вопросам предложений о работ
🆕 Этап №5: Если вы по тем или иным причинам не пройдёте исполнительный срок, мы вернёмся к вашему продвижению на рынке труда
☄️ Стоимость договора по услуге "Персональное трудоустройство" составляет 1,5 оклада (от оклада на новом месте работы), авансирование при заключении договора 0,5 оклада (целевого), но не менее 300 000 руб..
Срок договора определяется индивидуально.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🖥оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
😁напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
✉️напишите нам на telegram @careerreviewcenter
07.07 ВАКАНСИЯ:
#ОАЭ #Казахстан #Турция
#Dubai #Almaty #Istanbul
SALES DEVELOPMENT SPECIALIST Freedom Management Ltd
Key Responsibilities
— Collaborate with managers, experts, and Sales teams to identify knowledge and skill gaps
— Contribute to knowledge assessments and certification processes, including feedback collection and analysis
— Design and adapt programs on investment products, sales funnels, client engagement, and ethical communication
— Develop internal certification programs for the Sales function
— Deliver live and virtual sessions, including workshops, training, and team learning
Qualifications
#Dubai #Almaty #Istanbul
SALES DEVELOPMENT SPECIALIST Freedom Management Ltd
Key Responsibilities
— Collaborate with managers, experts, and Sales teams to identify knowledge and skill gaps
— Contribute to knowledge assessments and certification processes, including feedback collection and analysis
— Design and adapt programs on investment products, sales funnels, client engagement, and ethical communication
— Develop internal certification programs for the Sales function
— Deliver live and virtual sessions, including workshops, training, and team learning
Qualifications
07.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр #Лимассол
Сhief Financial Officer (Group of Companies) / Финансовый директор Группы компаний
Wise Wolves Group is hiring an experienced CFO to lead the financial strategy of our global group of companies. The role covers financial planning, reporting, risk management, compliance, and strategic financial leadership.
The ideal candidate is a forward-thinking finance executive with a proven track record in managing complex, multinational finance functions within the financial services sector.
Key Responsibilities:
Strategic Leadership
• Drive the financial strategy of the organization in alignment with corporate objectives.
• Partner with senior executives across all business units to provide financial insight and support.
• Support global expansion initiatives, including M
Сhief Financial Officer (Group of Companies) / Финансовый директор Группы компаний
Wise Wolves Group is hiring an experienced CFO to lead the financial strategy of our global group of companies. The role covers financial planning, reporting, risk management, compliance, and strategic financial leadership.
The ideal candidate is a forward-thinking finance executive with a proven track record in managing complex, multinational finance functions within the financial services sector.
Key Responsibilities:
Strategic Leadership
• Drive the financial strategy of the organization in alignment with corporate objectives.
• Partner with senior executives across all business units to provide financial insight and support.
• Support global expansion initiatives, including M
05.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
#АНАЛИЗ_РЕЗЮМЕ
🔥В эти выходные можно пройти анализ профиля на hh или анализ резюме по акционной цене‼️
Акция действует с 05.07.25 по 06.07.25
Стоимость анализа - 5500 руб.
Резюме никто не просматривает 💬
А может его просто не видят❓
Эти фразы мы слышим от кандидатов каждый день. Но далеко не все знают, как правильно заполнить свой профиль на hh, чтобы этот ресурс был максимально эффективным.
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Или создадут современное SEO оптимизированное резюме под Ваши цели*
Мы используем в свой работе самые современные способы и методы, включая программные комплексы с использованием ИИ
▶️Для записи нам на 😁What’s app 7963 970 64 70 или на ✉️@careerreviewcenter
*При заказе создания/корректировке резюме мы учтем стоимость анализа резюме
#АНАЛИЗ_РЕЗЮМЕ
🔥В эти выходные можно пройти анализ профиля на hh или анализ резюме по акционной цене‼️
Акция действует с 05.07.25 по 06.07.25
Стоимость анализа - 5500 руб.
Резюме никто не просматривает 💬
А может его просто не видят❓
Эти фразы мы слышим от кандидатов каждый день. Но далеко не все знают, как правильно заполнить свой профиль на hh, чтобы этот ресурс был максимально эффективным.
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Или создадут современное SEO оптимизированное резюме под Ваши цели*
Мы используем в свой работе самые современные способы и методы, включая программные комплексы с использованием ИИ
▶️Для записи нам на 😁What’s app 7963 970 64 70 или на ✉️@careerreviewcenter
*При заказе создания/корректировке резюме мы учтем стоимость анализа резюме
04.07 ВАКАНСИЯ:
#Минск
Директор (СЕО)
ГАЛЕРЕЯ ВКУСА
Обязанности:
• Исполнение стратегии развития компании посредством поддержания оптимального баланса между оперативными и стратегическими приоритетами функций и подразделений компании;
• Контроль выполнение финансовых показателей;
• Оценка долгосрочных и краткосрочных рисков развития компании;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений для достижения целевых показателей;
Требования:
• Образование высшее экономическое, наличие степени MBA является преимуществом;
• Опыт работы на руководящей позиции в торгово-производственной компании не менее 10 лет;
• Опыт формирования и реализация стратегии развития крупной компании;
• Опыт создания управленческих команд в FMCG секторе;
Условия:
• уровень дохода зависит от Вас и вашей продуктивности;
• компенсация топлива и мобильной связи;
• возможность решать интересные задачи, развивать свои компетенции и расти профессионально;
• работа с продуктом, качество которого признано потребителями РБ и зарубежья;
Контактное лицо:
e.zhdanovich@kolosbel.by Жданович Елена
Директор (СЕО)
ГАЛЕРЕЯ ВКУСА
Обязанности:
• Исполнение стратегии развития компании посредством поддержания оптимального баланса между оперативными и стратегическими приоритетами функций и подразделений компании;
• Контроль выполнение финансовых показателей;
• Оценка долгосрочных и краткосрочных рисков развития компании;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений для достижения целевых показателей;
Требования:
• Образование высшее экономическое, наличие степени MBA является преимуществом;
• Опыт работы на руководящей позиции в торгово-производственной компании не менее 10 лет;
• Опыт формирования и реализация стратегии развития крупной компании;
• Опыт создания управленческих команд в FMCG секторе;
Условия:
• уровень дохода зависит от Вас и вашей продуктивности;
• компенсация топлива и мобильной связи;
• возможность решать интересные задачи, развивать свои компетенции и расти профессионально;
• работа с продуктом, качество которого признано потребителями РБ и зарубежья;
Контактное лицо:
e.zhdanovich@kolosbel.by Жданович Елена
04.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
‼️33 000🔥
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
‼️33 000🔥
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
04.07 ВАКАНСИЯ:
#Армения
Technical Director/Технический директор/Python
Alex Staff Agency
О компании и проекте: Международная компания, специализирующаяся на разработке современных операционных систем для хостинг-провайдеров, ищет технического директора в свою команду!
Вам предлагают работу в полностью удалённой компании с гибким графиком и возможностью планировать свой день и работать из любой точки мира.
Ваши задачи на этой должности:
• Руководите и вдохновляйте высокоэффективную инженерную команду, развивая культуру инноваций, сотрудничества и постоянного совершенствования
• Помогите команде найти баланс между скоростью выполнения и высокими стандартами качества, которых ожидают как внутренние заинтересованные стороны, так и конечные пользователи, с помощью чётко определённых и воспроизводимых инженерных процессов
• Служит ключевым связующим звеном между заинтересованными сторонами, при этом активно работает с кодом — читает и пишет по мере необходимости, чтобы поддерживать команду
• Создайте культуру сильной технической поддержки, которая позволит создавать масштабируемые, надёжные и высококачественные продукты и услуги
Основные требования:
• Более 10 лет опыта работы инженером в средней или крупной компании-разработчике программного обеспечения, в том числе более 4 лет управления высокопроизводительными командами
• Практический опыт программирования на Python на последних профессиональных должностях
• Опыт управления инженерной организацией, в которой работает более 20 человек
• Высокое мастерство в техническом ремесле и инженерная дисциплина
https://hh.ru/vacancy/122102444
Technical Director/Технический директор/Python
Alex Staff Agency
О компании и проекте: Международная компания, специализирующаяся на разработке современных операционных систем для хостинг-провайдеров, ищет технического директора в свою команду!
Вам предлагают работу в полностью удалённой компании с гибким графиком и возможностью планировать свой день и работать из любой точки мира.
Ваши задачи на этой должности:
• Руководите и вдохновляйте высокоэффективную инженерную команду, развивая культуру инноваций, сотрудничества и постоянного совершенствования
• Помогите команде найти баланс между скоростью выполнения и высокими стандартами качества, которых ожидают как внутренние заинтересованные стороны, так и конечные пользователи, с помощью чётко определённых и воспроизводимых инженерных процессов
• Служит ключевым связующим звеном между заинтересованными сторонами, при этом активно работает с кодом — читает и пишет по мере необходимости, чтобы поддерживать команду
• Создайте культуру сильной технической поддержки, которая позволит создавать масштабируемые, надёжные и высококачественные продукты и услуги
Основные требования:
• Более 10 лет опыта работы инженером в средней или крупной компании-разработчике программного обеспечения, в том числе более 4 лет управления высокопроизводительными командами
• Практический опыт программирования на Python на последних профессиональных должностях
• Опыт управления инженерной организацией, в которой работает более 20 человек
• Высокое мастерство в техническом ремесле и инженерная дисциплина
https://hh.ru/vacancy/122102444
04.07 ВАКАНСИЯ: Место работы
Место работы #Алматы (офлайн), в 2026 релокация в #Испанию.
EA Group Holding в поиске CTO / IT Director, который станет партнёром бизнеса в реализации амбициозных целей и возьмёт на себя выстраивание технологического фундамента холдинга на международном уровне.
Кого мы ищем:
– 10 лет комбинированного опыта (инфраструктура, разработка, коммерческий контур)
– Глубокая экспертиза в cloud, data-архитектурах (mesh/lake/fabric) и AI/GenAI
– Опыт управления распределёнными командами, построение инженерной культуры и найма
– Умение транслировать тех. показатели в язык бизнеса — для совета директоров и инвесторов
– Свободный английский
Ключевые задачи на 18 месяцев:
1. Разработать и утвердить IT-стратегию
2. Выстроить IT-инфраструктуру холдинга (мульти-локационность, надёжность, масштабируемость)
3. Запустить и адаптировать ERP-систему
4. Обеспечить информационную безопасность на уровне бизнес-потребностей
5. Автоматизировать процессы, включая использование GenAI в back-office и инвестиционных процессах
6. Консолидировать данные фондов и дочерних компаний для управленческих решений
7. Построить сильную глобальную инженерную команду
📩 Готовы обсудить детали и будем благодарны за рекомендации!
Татьяна Ким https://www.linkedin.com/in/tatyana-ki...613b2914b/
EA Group Holding в поиске CTO / IT Director, который станет партнёром бизнеса в реализации амбициозных целей и возьмёт на себя выстраивание технологического фундамента холдинга на международном уровне.
Кого мы ищем:
– 10 лет комбинированного опыта (инфраструктура, разработка, коммерческий контур)
– Глубокая экспертиза в cloud, data-архитектурах (mesh/lake/fabric) и AI/GenAI
– Опыт управления распределёнными командами, построение инженерной культуры и найма
– Умение транслировать тех. показатели в язык бизнеса — для совета директоров и инвесторов
– Свободный английский
Ключевые задачи на 18 месяцев:
1. Разработать и утвердить IT-стратегию
2. Выстроить IT-инфраструктуру холдинга (мульти-локационность, надёжность, масштабируемость)
3. Запустить и адаптировать ERP-систему
4. Обеспечить информационную безопасность на уровне бизнес-потребностей
5. Автоматизировать процессы, включая использование GenAI в back-office и инвестиционных процессах
6. Консолидировать данные фондов и дочерних компаний для управленческих решений
7. Построить сильную глобальную инженерную команду
📩 Готовы обсудить детали и будем благодарны за рекомендации!
Татьяна Ким https://www.linkedin.com/in/tatyana-ki...613b2914b/
04.07 ВАКАНСИЯ: Релокация в
Релокация в #Ташкент
Head of Unsecured Lending
Международный Банк Ипотека-Банк, входящий в состав OTP Group
What We’re Looking For:
• Proven experience in unsecured consumer lending, digital product development, and strategic leadership.
• Strong analytical skills, including data interpretation and customer insights.
• Demonstrated leadership and team management capabilities with measurable success.
• In-depth understanding of digital channels and alternative distribution models.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
Важно:
Знание русского языка (в совершенстве) и английского языка на уровне C1,C2.
Sevara.Elmurodova@ipotekabank.uz
Head of Unsecured Lending
Международный Банк Ипотека-Банк, входящий в состав OTP Group
What We’re Looking For:
• Proven experience in unsecured consumer lending, digital product development, and strategic leadership.
• Strong analytical skills, including data interpretation and customer insights.
• Demonstrated leadership and team management capabilities with measurable success.
• In-depth understanding of digital channels and alternative distribution models.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
Важно:
Знание русского языка (в совершенстве) и английского языка на уровне C1,C2.
Sevara.Elmurodova@ipotekabank.uz
04.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ 🏷
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск подготовка к собеседованию
‼️Всего за 45000 руб. 🎁🎁🎁🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
⚠️Срок акции до 04.07.2025 включительно
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск подготовка к собеседованию
‼️Всего за 45000 руб. 🎁🎁🎁🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
⚠️Срок акции до 04.07.2025 включительно
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
04.07 ВАКАНСИЯ:
#СаудовскаяАравия
Product Owner / Product Manager в международную финтех-команду
Локация: Эр-Рияд (работа из офиса)
Международная финтех-компания с офисом в Саудовской Аравии. Развивает P2P-платформу, ориентированную на пользователей, которым сложно получить доступ к традиционным банковским услугам. Основная цель — сделать кредитование простым, прозрачным и персонализированным. Компания активно растет, запускает новые цифровые продукты и расширяет продуктовую команду.
Обязанности
• Полный цикл управления кредитными продуктами: от идеи до запуска и масштабирования.
• Создание клиентских путей с нуля: формирование гипотез, тестирование с пользователями, итерационные улучшения на основе обратной связи.
• Работа в тесной связке с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и специалистами по комплаенсу для достижения баланса между технической реализацией, требованиями регуляторов и потребностями пользователей.
• Принятие решений на основе данных: продуктовая аналитика, юнит-экономика, A/B тесты, поведенческие метрики.
Требования
• Не менее 5 лет опыта в роли product manager, желательно в FinTech: BNPL, микрозаймы, мобильные банки, нео-банки.
• Реальный опыт запуска и развития продукта с нуля, включая рост пользовательской базы.
• Подтвержденный опыт создания и масштабирования B2C-продуктов, ориентированных на розничного пользователя.
• Глубокое понимание процессов product discovery и delivery.
Полное описание https://be-exec.zohorecruit.eu/jobs/Ca...CareerSite
Product Owner / Product Manager в международную финтех-команду
Локация: Эр-Рияд (работа из офиса)
Международная финтех-компания с офисом в Саудовской Аравии. Развивает P2P-платформу, ориентированную на пользователей, которым сложно получить доступ к традиционным банковским услугам. Основная цель — сделать кредитование простым, прозрачным и персонализированным. Компания активно растет, запускает новые цифровые продукты и расширяет продуктовую команду.
Обязанности
• Полный цикл управления кредитными продуктами: от идеи до запуска и масштабирования.
• Создание клиентских путей с нуля: формирование гипотез, тестирование с пользователями, итерационные улучшения на основе обратной связи.
• Работа в тесной связке с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и специалистами по комплаенсу для достижения баланса между технической реализацией, требованиями регуляторов и потребностями пользователей.
• Принятие решений на основе данных: продуктовая аналитика, юнит-экономика, A/B тесты, поведенческие метрики.
Требования
• Не менее 5 лет опыта в роли product manager, желательно в FinTech: BNPL, микрозаймы, мобильные банки, нео-банки.
• Реальный опыт запуска и развития продукта с нуля, включая рост пользовательской базы.
• Подтвержденный опыт создания и масштабирования B2C-продуктов, ориентированных на розничного пользователя.
• Глубокое понимание процессов product discovery и delivery.
Полное описание https://be-exec.zohorecruit.eu/jobs/Ca...CareerSite
03.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр
📢 Вакансия: Senior Product Analyst (Monetization, B2C)
📍 Компания: Muse Group (разработчик Ultimate Guitar, MuseScore)
🔹 О проекте
Работа над монетизацией музыкальных продуктов с аудиторией 50M пользователей. Основные задачи — анализ подписочной модели, оптимизация платежных воронок, A/B-тестирование новых ценовых стратегий.
🔹 Обязанности
• Проведение полного цикла A/B-тестов (гипотеза → дизайн эксперимента → анализ результатов)
• Разработка ETL-пайплайнов и дашбордов в Tableau/Metabase
• Анализ ключевых метрик: LTV, churn rate, conversion rate
• Формирование продуктовых рекомендаций на основе данных
🔹 Требования
Hard Skills:
• 5 лет в продуктовой/дата-аналитике
• Профессиональный SQL (оконные функции, оптимизация запросов)
• Python (pandas, numpy, statsmodels)
• Опыт с BI-инструментами (Tableau/Power BI)
• Глубокие знания статистики (p-value, мощность теста, Bayesian подходы)
Soft Skills:
• Умение объяснять сложные концепции нетехническим коллегам
• Продуктовое мышление (фокус на бизнес-метриках)
🔹 Условия
• Формат: удалёнка (СНГ/Европа) или релокация на Кипр
График: гибкий (4-5 часов пересечения с EET)
•ЗП: $5000-6500 gross (на руки ~$4000-5200)
•Оформление:через Deel
Бонусы:
• $1000/год на обучение
• Компенсация коворкинга ($200/месяц)
• 21 день отпуска корпоративная терапия
📩 Как откликаться?
Telegram @cat_alks
📢 Вакансия: Senior Product Analyst (Monetization, B2C)
📍 Компания: Muse Group (разработчик Ultimate Guitar, MuseScore)
🔹 О проекте
Работа над монетизацией музыкальных продуктов с аудиторией 50M пользователей. Основные задачи — анализ подписочной модели, оптимизация платежных воронок, A/B-тестирование новых ценовых стратегий.
🔹 Обязанности
• Проведение полного цикла A/B-тестов (гипотеза → дизайн эксперимента → анализ результатов)
• Разработка ETL-пайплайнов и дашбордов в Tableau/Metabase
• Анализ ключевых метрик: LTV, churn rate, conversion rate
• Формирование продуктовых рекомендаций на основе данных
🔹 Требования
Hard Skills:
• 5 лет в продуктовой/дата-аналитике
• Профессиональный SQL (оконные функции, оптимизация запросов)
• Python (pandas, numpy, statsmodels)
• Опыт с BI-инструментами (Tableau/Power BI)
• Глубокие знания статистики (p-value, мощность теста, Bayesian подходы)
Soft Skills:
• Умение объяснять сложные концепции нетехническим коллегам
• Продуктовое мышление (фокус на бизнес-метриках)
🔹 Условия
• Формат: удалёнка (СНГ/Европа) или релокация на Кипр
График: гибкий (4-5 часов пересечения с EET)
•ЗП: $5000-6500 gross (на руки ~$4000-5200)
•Оформление:через Deel
Бонусы:
• $1000/год на обучение
• Компенсация коворкинга ($200/месяц)
• 21 день отпуска корпоративная терапия
📩 Как откликаться?
Telegram @cat_alks
03.07 ВАКАНСИЯ: 🔥 Лучшие вакансии страны теперь ближе, чем кажется! 🚀
🔥 Лучшие вакансии страны теперь ближе, чем кажется! 🚀
Представляем МОЯ ВАКАНСИЯ — уникальный сервис, собирающий самые свежие вакансии со всей сети Интернет!
✔️ Больше никаких утомительных поисков по десяткам платформ
✔️ Все актуальные предложения собраны в одном удобном интерфейсе
✔️ Вы будете первыми узнавать о новых перспективных предложениях
Почему выбирают именно нас❓
📌 Мы мониторим вакансии круглосуточно из десятков источников: HeadHunter, SuperJob, Авито, Телеграм-каналы, соцсети и многое другое.
📌 Наш алгоритм выбирает для вас только лучшие предложения каждой недели абсолютно бесплатно.
📌 Сервис помогает быстро реагировать на новые возможности и опережать конкурентов в поиске идеальной работы.
⚠️Оформить подписку можно на нашем сайте: https://my-vacancy.ru/?utm_source=telegram
Представляем МОЯ ВАКАНСИЯ — уникальный сервис, собирающий самые свежие вакансии со всей сети Интернет!
✔️ Больше никаких утомительных поисков по десяткам платформ
✔️ Все актуальные предложения собраны в одном удобном интерфейсе
✔️ Вы будете первыми узнавать о новых перспективных предложениях
Почему выбирают именно нас❓
📌 Мы мониторим вакансии круглосуточно из десятков источников: HeadHunter, SuperJob, Авито, Телеграм-каналы, соцсети и многое другое.
📌 Наш алгоритм выбирает для вас только лучшие предложения каждой недели абсолютно бесплатно.
📌 Сервис помогает быстро реагировать на новые возможности и опережать конкурентов в поиске идеальной работы.
⚠️Оформить подписку можно на нашем сайте: https://my-vacancy.ru/?utm_source=telegram
03.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы
Digital-директор в Okori Kazakhstan
full-time | гибрид после ИС
Okori — одно из ведущих агентств с международной экспертизой. Работаем с крупными локальными и глобальными брендами. Сейчас в поиске сильного лидера, который прокачает digital-направление: performance, media, influence, аналитика, клиентский сервис.
Что делать:
— Руководить digital-направлением (performance, media, influence, аналитика, клиентске команды)
— Разрабатывать и защищать digital-стратегии
— Курировать ключевых клиентов и участвовать в тендерах
— Руководить командами: digital planners, стратеги, performance-менеджеры, аналитики, influence-менеджеры
— Развивать работу с блогерами и KOL (TikTok, Instagram, YouTube и др.)
— Обеспечивать выполнение KPI и маржинальность проектов
— Внедрять новые инструменты, повышать экспертизу агентства
Что важно:
— 5 лет в digital/media, 2 года на руководящей позиции
— Опыт работы с клиентскими командами и digital-проектами
— Знание GA4, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SimilarWeb, Power BI и др.
— Стратегическое мышление, лидерские навыки, английский от Upper-Intermediate
💼 Что даём:
— Сильная команда и классные клиенты
— Прокачка в международных проектах
— Конкурентный доход бонусы
— Корпоративное обучение и участие в отраслевых форумах
— Гибрид после ИС
Писать в тг @kunkenovaz
Digital-директор в Okori Kazakhstan
full-time | гибрид после ИС
Okori — одно из ведущих агентств с международной экспертизой. Работаем с крупными локальными и глобальными брендами. Сейчас в поиске сильного лидера, который прокачает digital-направление: performance, media, influence, аналитика, клиентский сервис.
Что делать:
— Руководить digital-направлением (performance, media, influence, аналитика, клиентске команды)
— Разрабатывать и защищать digital-стратегии
— Курировать ключевых клиентов и участвовать в тендерах
— Руководить командами: digital planners, стратеги, performance-менеджеры, аналитики, influence-менеджеры
— Развивать работу с блогерами и KOL (TikTok, Instagram, YouTube и др.)
— Обеспечивать выполнение KPI и маржинальность проектов
— Внедрять новые инструменты, повышать экспертизу агентства
Что важно:
— 5 лет в digital/media, 2 года на руководящей позиции
— Опыт работы с клиентскими командами и digital-проектами
— Знание GA4, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SimilarWeb, Power BI и др.
— Стратегическое мышление, лидерские навыки, английский от Upper-Intermediate
💼 Что даём:
— Сильная команда и классные клиенты
— Прокачка в международных проектах
— Конкурентный доход бонусы
— Корпоративное обучение и участие в отраслевых форумах
— Гибрид после ИС
Писать в тг @kunkenovaz
03.07 ВАКАНСИЯ:
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
03.07 ВАКАНСИЯ:
#Лондон
Chief Marketing Officer
Inktech — is an international IT company headquartered in Limassol, Cyprus. Since 2017, we have been creating and launching our own software products and services, focusing exclusively on Fintech and iGaming solutions. We are proud to be product-focused. Our team is our greatest asset.
Requirements:
• Proven experience as Chief Marketing Officer or a similar role in IT/Digital Marketing;
• Proven cases of successfully scaling other projects or launching from scratch;
• Demonstrative experience in developing efficient strategies and business plans for all marketing aspects (branding, product promotion, etc.);
• Solid understanding of market research and data analysis methods;
Responsibilities:
• Develop and implement a marketing strategy aligned with business goals;
• Determine target sources and execute effective marketing campaigns across various media channels;
• Oversee forecasting processes, budget company campaigns, ensure ongoing profitability control, and provide regular reporting to achieve KPIs and goals;
• Create terms and models for the partnership program, collaborating with existing partners;
https://inktech.peopleforce.io/careers...ng-officer
Chief Marketing Officer
Inktech — is an international IT company headquartered in Limassol, Cyprus. Since 2017, we have been creating and launching our own software products and services, focusing exclusively on Fintech and iGaming solutions. We are proud to be product-focused. Our team is our greatest asset.
Requirements:
• Proven experience as Chief Marketing Officer or a similar role in IT/Digital Marketing;
• Proven cases of successfully scaling other projects or launching from scratch;
• Demonstrative experience in developing efficient strategies and business plans for all marketing aspects (branding, product promotion, etc.);
• Solid understanding of market research and data analysis methods;
Responsibilities:
• Develop and implement a marketing strategy aligned with business goals;
• Determine target sources and execute effective marketing campaigns across various media channels;
• Oversee forecasting processes, budget company campaigns, ensure ongoing profitability control, and provide regular reporting to achieve KPIs and goals;
• Create terms and models for the partnership program, collaborating with existing partners;
https://inktech.peopleforce.io/careers...ng-officer
03.07 ВАКАНСИЯ:
#Варшава #Польша
HRBP / HR business partner
N1.partners
N1 Partners Group is a rapidly growing IT product company that actively welcomes professionals from various IT and iGaming domains to join our team. We are looking for highly motivated and results-driven individuals eager to share their ideas, collaborate with like-minded professionals, and gain valuable knowledge and experience in return.
In the HRBP role you will work with our employees, handle adaptation, manage all performance reviews, oversee learning and development activities, participate in compensation matters, and take part in candidate interviews for open positions.
o Partner with managers and employees to enhance engagement, retention, and performance
o Resolve conflicts and guide employee relations
o Lead and improve HR processes across the employee lifecycle (onboarding, performance reviews, career advancement, transfers, exit interviews);
o Administer compensation and benefits packages for employees;
Requirements:
o Proven experience in an HR department, specifically in personnel management.
o Hands-on experience with HRIS (preferably HiBob).
o Proficiency in Microsoft Office Suite.
o Language skills: Native or near-native proficiency in Russian, with English at a B2 level.
https://geekjob.ru/vacancy/6864f82c48d...c77c05642f
Короткая ссылка: gkjb.ru/hh7s
HRBP / HR business partner
N1.partners
N1 Partners Group is a rapidly growing IT product company that actively welcomes professionals from various IT and iGaming domains to join our team. We are looking for highly motivated and results-driven individuals eager to share their ideas, collaborate with like-minded professionals, and gain valuable knowledge and experience in return.
In the HRBP role you will work with our employees, handle adaptation, manage all performance reviews, oversee learning and development activities, participate in compensation matters, and take part in candidate interviews for open positions.
o Partner with managers and employees to enhance engagement, retention, and performance
o Resolve conflicts and guide employee relations
o Lead and improve HR processes across the employee lifecycle (onboarding, performance reviews, career advancement, transfers, exit interviews);
o Administer compensation and benefits packages for employees;
Requirements:
o Proven experience in an HR department, specifically in personnel management.
o Hands-on experience with HRIS (preferably HiBob).
o Proficiency in Microsoft Office Suite.
o Language skills: Native or near-native proficiency in Russian, with English at a B2 level.
https://geekjob.ru/vacancy/6864f82c48d...c77c05642f
Короткая ссылка: gkjb.ru/hh7s
03.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
#ТРУДОУСТРОЙСТВО
⚠️СКИДКА 15%
☀️ НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ ЛЕТОМ ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ 💥🔥
Летом стоит искать работу или это «мертвый сезон»❓
Многие соискатели считают лето «низком сезоном»для активных поисков работы. Но на самом деле, это идеальное время для тех, кто хочет сделать рывок в карьере:
🌴 Конкуренция меньше, потому что большинство соискателей ждут осени, предпочитая сначала отдохнуть
🌴 Компании активно ищут кадры на летние проекты, предлагая интересные позиции
🌴 Можно спокойно изучить рынок вакансий, подготовить резюме и пройти собеседования, пока остальные расслабляются
✈️Теперь самое время воспользоваться услугами Персонального трудоустройства. Эксперты возьмут на себя весь процесс поиска подходящей работы, подготовят профессиональное резюме, подготовят к собеседованию, найдут вакансию и проведут переговоры с будущими работодателями.
⁉️Готовитесь встретить осень в новой роли? Оставляйте заявку и убедитесь, насколько проще искать работу профессионально и комфортно!
➡️ Узнать больше и подать заявку можно разными способами:
😁 What’s Up: 7 963 970 64 70
✉️ Telegram: @CareerReviewCenter
🖥 Сайт: www.crc360.ru
Помните, лучшие предложения уходят первыми. Используйте уникальное окно возможностей лета и найдите работу мечты уже сейчас❗️
#ТРУДОУСТРОЙСТВО
⚠️СКИДКА 15%
☀️ НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ ЛЕТОМ ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ 💥🔥
Летом стоит искать работу или это «мертвый сезон»❓
Многие соискатели считают лето «низком сезоном»для активных поисков работы. Но на самом деле, это идеальное время для тех, кто хочет сделать рывок в карьере:
🌴 Конкуренция меньше, потому что большинство соискателей ждут осени, предпочитая сначала отдохнуть
🌴 Компании активно ищут кадры на летние проекты, предлагая интересные позиции
🌴 Можно спокойно изучить рынок вакансий, подготовить резюме и пройти собеседования, пока остальные расслабляются
✈️Теперь самое время воспользоваться услугами Персонального трудоустройства. Эксперты возьмут на себя весь процесс поиска подходящей работы, подготовят профессиональное резюме, подготовят к собеседованию, найдут вакансию и проведут переговоры с будущими работодателями.
⁉️Готовитесь встретить осень в новой роли? Оставляйте заявку и убедитесь, насколько проще искать работу профессионально и комфортно!
➡️ Узнать больше и подать заявку можно разными способами:
😁 What’s Up: 7 963 970 64 70
✉️ Telegram: @CareerReviewCenter
🖥 Сайт: www.crc360.ru
Помните, лучшие предложения уходят первыми. Используйте уникальное окно возможностей лета и найдите работу мечты уже сейчас❗️
03.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы
Chief Marketing Officer (CMO)
Ищем опытного CMO, который возьмёт под управление ключевые направления маркетинга: диджитал, CRM/CDP/CVM, контент, партнёрства. Нужен человек, способный мыслить стратегически, действовать быстро и говорить на языке данных.
Задачи:
– Аудит текущих стратегий и их донастройка;
– Развитие систем CRM, CDP, CVM;
– Управление каналами: email, push, соцсети, SEO, digital tools;
– Взаимодействие с командами PR, дизайна, аналитики, поддержки;
– Построение customer journey, оптимизация воронок и конверсий;
– Внедрение data-driven подхода и сквозной аналитики;
– Укрепление и развитие команды маркетинга.
Профиль кандидата:
– Опыт управления маркетингом и командами;
– Знание CVM и умение работать с данными (CRM, CDP);
– Практика в digital-маркетинге (B2C, экосистемные или digital-продукты);
– Понимание маркетинга как бизнес-инструмента;
– Умение работать на стыке с IT и аналитикой;
– Высокая вовлечённость, системность и креативное мышление.
Ждем ваших откликов в телеграм: @samnugmanova
Chief Marketing Officer (CMO)
Ищем опытного CMO, который возьмёт под управление ключевые направления маркетинга: диджитал, CRM/CDP/CVM, контент, партнёрства. Нужен человек, способный мыслить стратегически, действовать быстро и говорить на языке данных.
Задачи:
– Аудит текущих стратегий и их донастройка;
– Развитие систем CRM, CDP, CVM;
– Управление каналами: email, push, соцсети, SEO, digital tools;
– Взаимодействие с командами PR, дизайна, аналитики, поддержки;
– Построение customer journey, оптимизация воронок и конверсий;
– Внедрение data-driven подхода и сквозной аналитики;
– Укрепление и развитие команды маркетинга.
Профиль кандидата:
– Опыт управления маркетингом и командами;
– Знание CVM и умение работать с данными (CRM, CDP);
– Практика в digital-маркетинге (B2C, экосистемные или digital-продукты);
– Понимание маркетинга как бизнес-инструмента;
– Умение работать на стыке с IT и аналитикой;
– Высокая вовлечённость, системность и креативное мышление.
Ждем ваших откликов в телеграм: @samnugmanova
02.07 ВАКАНСИЯ: Sales Development Specialist
Sales Development Specialist
Location: #Dubai, #UAE / #Almaty, #Kazakhstan / #Istanbul, #Tukiye Type: Full-time
Freedom Management Ltd, a subsidiary of Freedom Holding Corp, is a dynamic and fast-growing provider of financial services across banking, brokerage, and insurance sectors. As part of our strategic expansion across the MENA region, we are seeking an experienced and proactive Sales Development Specialist to join our Dubai office.
About the Role
We are looking for a Sales Development Specialist with experience in investment product sales, ready to thrive in a fast-paced and evolving finance environment. The Sales Development Specialist will be responsible for developing and delivering sales training programs across our locations in the UAE, Kazakhstan and Tukiye.
Полное описание в приложении
Контакты:
Тг @efimovamargo
Location: #Dubai, #UAE / #Almaty, #Kazakhstan / #Istanbul, #Tukiye Type: Full-time
Freedom Management Ltd, a subsidiary of Freedom Holding Corp, is a dynamic and fast-growing provider of financial services across banking, brokerage, and insurance sectors. As part of our strategic expansion across the MENA region, we are seeking an experienced and proactive Sales Development Specialist to join our Dubai office.
About the Role
We are looking for a Sales Development Specialist with experience in investment product sales, ready to thrive in a fast-paced and evolving finance environment. The Sales Development Specialist will be responsible for developing and delivering sales training programs across our locations in the UAE, Kazakhstan and Tukiye.
Полное описание в приложении
Контакты:
Тг @efimovamargo
02.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр #Лимассол
Специалист по контрактам и праву
Inktech — международная ИТ-компания со штаб-квартирой в Лимассоле, Кипр. С 2017 года мы создаем и запускаем собственные программные продукты и сервисы, специализируясь исключительно на решениях для финансовых технологий и iGaming. Мы гордимся тем, что ориентируемся на продукт. Наша команда — наше самое ценное достояние.
Обязанности:
• Составление, проверка и согласование широкого спектра договоров, включая, помимо прочего, соглашения о неразглашении, договоры об оказании услуг, договоры о платёжных услугах, договоры с поставщиками игр, маркетинговые соглашения, договоры с поставщиками и т. д.
• Тесно сотрудничайте с другими отделами (финансовым, коммерческим), чтобы обеспечить соответствие условий договора бизнес-целям и стандартам.
• Управляйте всем жизненным циклом контракта с помощью систем управления контрактами, обеспечивая своевременное продление, изменение и расторжение контрактов.
• Участвуйте в разработке, совершенствовании и внедрении шаблонов договоров и внутренних юридических процессов для повышения эффективности и согласованности.
Требования:
• Степень бакалавра в области права, делового администрирования или в смежной области.
• Опыт работы в сфере управления контрактами, юридических операций или смежных юридических функций не менее 3 лет.
• Доказанная способность составлять и анализировать юридические документы на английском и русском языках с точностью и ясностью.
• Высокая концентрация внимания на деталях, отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.
https://inktech.peopleforce.io/careers...specialist
Специалист по контрактам и праву
Inktech — международная ИТ-компания со штаб-квартирой в Лимассоле, Кипр. С 2017 года мы создаем и запускаем собственные программные продукты и сервисы, специализируясь исключительно на решениях для финансовых технологий и iGaming. Мы гордимся тем, что ориентируемся на продукт. Наша команда — наше самое ценное достояние.
Обязанности:
• Составление, проверка и согласование широкого спектра договоров, включая, помимо прочего, соглашения о неразглашении, договоры об оказании услуг, договоры о платёжных услугах, договоры с поставщиками игр, маркетинговые соглашения, договоры с поставщиками и т. д.
• Тесно сотрудничайте с другими отделами (финансовым, коммерческим), чтобы обеспечить соответствие условий договора бизнес-целям и стандартам.
• Управляйте всем жизненным циклом контракта с помощью систем управления контрактами, обеспечивая своевременное продление, изменение и расторжение контрактов.
• Участвуйте в разработке, совершенствовании и внедрении шаблонов договоров и внутренних юридических процессов для повышения эффективности и согласованности.
Требования:
• Степень бакалавра в области права, делового администрирования или в смежной области.
• Опыт работы в сфере управления контрактами, юридических операций или смежных юридических функций не менее 3 лет.
• Доказанная способность составлять и анализировать юридические документы на английском и русском языках с точностью и ясностью.
• Высокая концентрация внимания на деталях, отличные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.
https://inktech.peopleforce.io/careers...specialist
02.07 ВАКАНСИЯ:
#Казахстан
Управляющий в ресторан "VASILCHUKI"
VASILCHUKI Restaurant Group
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование, дополнительное в области менеджмента (желательно).
• Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2-х лет,
• Опыт руководства коллективом от 80 человек;
• Умение работать в команде;
ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана;
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте;
• Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли;
• Управление всеми подразделениями ресторана (Зал, Кухня, Бар, Чайные церемонии, Кальяны, Арт мероприятия и т.д.)
https://zarplata.ru/vacancy/122255621
Управляющий в ресторан "VASILCHUKI"
VASILCHUKI Restaurant Group
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование, дополнительное в области менеджмента (желательно).
• Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2-х лет,
• Опыт руководства коллективом от 80 человек;
• Умение работать в команде;
ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана;
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте;
• Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли;
• Управление всеми подразделениями ресторана (Зал, Кухня, Бар, Чайные церемонии, Кальяны, Арт мероприятия и т.д.)
https://zarplata.ru/vacancy/122255621
02.07 ВАКАНСИЯ:
#Алматы #Казахстан
Начальник отдела продаж в транспортно-логистическую компанию FESCO (в Казахстан)
FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.
Компания предлагает:
• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Квартальную премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города
• График работы 5/2 (с 8–17, с 9–18)
Основные задачи:
• Руководство отделом продаж
• Обеспечение исполнения бюджетных показателей подразделения
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ рынка логистических услуг, знание конкурентов
• Ведение аналитики по деятельности отдела, обеспечение роста показателей
• Расчет тарифов на предоставляемые транспортные услуги с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике
• Осуществление поиска клиентов и ведение переговоров по заключению договоров транспортно-экспедиторского обслуживания
• Консультирование клиентов по вопросам: сроков доставки и условий перевозок грузов, оплаты перевозок и дополнительных услуг, провозной платы и расчетов за услуги
• Оформления договоров, заявок и перевозочных документов
Компания ожидает:
• Знание контейнерного рынка Казахстана, экспорт/импорт (ж/д, авто, авиа)
• Понимание ТОП 10 клиентов по импорту и экспорту
• Умение анализировать данные рынка и конкурентов для выявления новых бизнес возможностей
• Грамотная письменная устная речь, умение общаться с клиентами, навыки ведения переговоров
• Знание английского языка на уровне B2
• Уверенное владение пакетом МS: Word и MS Excel, основ документооборота
Адрес обратной связи: agladkova@fesco.com
Начальник отдела продаж в транспортно-логистическую компанию FESCO (в Казахстан)
FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.
Компания предлагает:
• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Квартальную премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города
• График работы 5/2 (с 8–17, с 9–18)
Основные задачи:
• Руководство отделом продаж
• Обеспечение исполнения бюджетных показателей подразделения
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ рынка логистических услуг, знание конкурентов
• Ведение аналитики по деятельности отдела, обеспечение роста показателей
• Расчет тарифов на предоставляемые транспортные услуги с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике
• Осуществление поиска клиентов и ведение переговоров по заключению договоров транспортно-экспедиторского обслуживания
• Консультирование клиентов по вопросам: сроков доставки и условий перевозок грузов, оплаты перевозок и дополнительных услуг, провозной платы и расчетов за услуги
• Оформления договоров, заявок и перевозочных документов
Компания ожидает:
• Знание контейнерного рынка Казахстана, экспорт/импорт (ж/д, авто, авиа)
• Понимание ТОП 10 клиентов по импорту и экспорту
• Умение анализировать данные рынка и конкурентов для выявления новых бизнес возможностей
• Грамотная письменная устная речь, умение общаться с клиентами, навыки ведения переговоров
• Знание английского языка на уровне B2
• Уверенное владение пакетом МS: Word и MS Excel, основ документооборота
Адрес обратной связи: agladkova@fesco.com
02.07 ВАКАНСИЯ:
#Кипр #Лимассол
Head of HR
Inktech — is an international IT company headquartered in Limassol, Cyprus. Since 2017, we have been creating and launching our own software products and services, focusing exclusively on Fintech and iGaming solutions. We are proud to be product-focused. Our team is our greatest asset.
We are looking for an experienced Head of HR to join our team.
Responsibilities:
• Oversee, develop and manage HR functions.
• Sustain and foster a corporate culture that promotes high employee engagement and retention.
• Design training and professional development programs, and manage career growth plans.
• Optimize and standardize HR processes, monitoring the market to enhance the compensation and benefits package.
• Improve HR analytics.
Requirements:
• Minimum of 5 years of experience in a senior HR role.
• Strong understanding of all HR areas, including training, development, compensation and benefits management, and internal communications.
• Proven experience in team leadership with the ability to motivate and develop professionals.
• Excellent communication skills, with the flexibility to thrive in a dynamic and growing company.
• Strong analytical thinking.
• English proficiency level B2 or above.
https://inktech.peopleforce.io/careers...head-of-hr
https://www.linkedin.com/in/ekaterina-...980baa159/
Head of HR
Inktech — is an international IT company headquartered in Limassol, Cyprus. Since 2017, we have been creating and launching our own software products and services, focusing exclusively on Fintech and iGaming solutions. We are proud to be product-focused. Our team is our greatest asset.
We are looking for an experienced Head of HR to join our team.
Responsibilities:
• Oversee, develop and manage HR functions.
• Sustain and foster a corporate culture that promotes high employee engagement and retention.
• Design training and professional development programs, and manage career growth plans.
• Optimize and standardize HR processes, monitoring the market to enhance the compensation and benefits package.
• Improve HR analytics.
Requirements:
• Minimum of 5 years of experience in a senior HR role.
• Strong understanding of all HR areas, including training, development, compensation and benefits management, and internal communications.
• Proven experience in team leadership with the ability to motivate and develop professionals.
• Excellent communication skills, with the flexibility to thrive in a dynamic and growing company.
• Strong analytical thinking.
• English proficiency level B2 or above.
https://inktech.peopleforce.io/careers...head-of-hr
https://www.linkedin.com/in/ekaterina-...980baa159/
01.07 ВАКАНСИЯ:
#Грузия #Батуми
Finance Manager
We are an IT company successfully operating and expanding in international markets since 2017. Our core activities include software development and web design.
Your role will involve providing financial support for the company’s projects and products, managing financial flows, establishing and maintaining a budgeting system, developing and implementing financial strategies, monitoring financial reporting, preparing analytical reports for management, conducting financial risk assessments, and interacting with regulatory authorities.
Requirements:
• At least 5 years of experience in a relevant position;
• Excellent knowledge of Georgian financial and tax legislation;
• Proven experience working with international companies and foreign trade transactions;
• Strong skills in management reporting, auditing, and internal accounting;
Responsibilities:
1. Financial Management and Reporting:
• Maintain management reporting, analyze financial indicators, and prepare regular reports for senior management;
• Organize and oversee internal accounting and auditing.
2. Tax and Legal Compliance:
• Ensure full compliance with Georgian financial and tax legislation;
• Optimize tax processes and liaise with tax authorities.
3. International Transactions:
• Oversee international contracts, including tax risk assessment and compliance with international regulations;
• Coordinate with international partners and contractors.
4. Operational Financial Management:
• Establish effective collaboration with local and international banks.
5. Process Optimization and Automation:
• Participate in the development and implementation of internal financial accounting systems;
• Ensure transparency and efficiency in financial operations.
https://inktech.peopleforce.io/careers...ce-manager
Finance Manager
We are an IT company successfully operating and expanding in international markets since 2017. Our core activities include software development and web design.
Your role will involve providing financial support for the company’s projects and products, managing financial flows, establishing and maintaining a budgeting system, developing and implementing financial strategies, monitoring financial reporting, preparing analytical reports for management, conducting financial risk assessments, and interacting with regulatory authorities.
Requirements:
• At least 5 years of experience in a relevant position;
• Excellent knowledge of Georgian financial and tax legislation;
• Proven experience working with international companies and foreign trade transactions;
• Strong skills in management reporting, auditing, and internal accounting;
Responsibilities:
1. Financial Management and Reporting:
• Maintain management reporting, analyze financial indicators, and prepare regular reports for senior management;
• Organize and oversee internal accounting and auditing.
2. Tax and Legal Compliance:
• Ensure full compliance with Georgian financial and tax legislation;
• Optimize tax processes and liaise with tax authorities.
3. International Transactions:
• Oversee international contracts, including tax risk assessment and compliance with international regulations;
• Coordinate with international partners and contractors.
4. Operational Financial Management:
• Establish effective collaboration with local and international banks.
5. Process Optimization and Automation:
• Participate in the development and implementation of internal financial accounting systems;
• Ensure transparency and efficiency in financial operations.
https://inktech.peopleforce.io/careers...ce-manager
01.07 ВАКАНСИЯ:
#Дубай
Финансовый директор от 400 000 до 700 000 руб.
Реал ИТ
За 7 лет мы заняли лидирующие позиции в Европе (топ-3) и стали №1 в России в своей нише. Мы активно развиваемся и специализируемся на разработке инновационных решений для платежных систем и цифровых активов.
Сейчас мы в поисках Финансового директора готового к переезду в Дубай. Все расходы по релокации компания берет на себя.
Обязанности:
• Управление всей операционной деятельностью финансового блока компании, включая международные структуры;
• Руководство командой из 45 человек через директоров/руководителей подразделений (касса, бухгалтерия, управленческий учет, финаналитика, финменеджеры);
• Построение и контроль архитектуры процессов: от кассовой дисциплины до управленческой отчетности и международных переводов. Построение и контроль архитектуры операционных процессов: регламенты, бизнес-процессы;
• Финансовое планирование и контроль исполнения бюджета, включая контроль расходной дисциплины и управления денежными потоками Обеспечение финансовой устойчивости компании: контроль P
Финансовый директор от 400 000 до 700 000 руб.
Реал ИТ
За 7 лет мы заняли лидирующие позиции в Европе (топ-3) и стали №1 в России в своей нише. Мы активно развиваемся и специализируемся на разработке инновационных решений для платежных систем и цифровых активов.
Сейчас мы в поисках Финансового директора готового к переезду в Дубай. Все расходы по релокации компания берет на себя.
Обязанности:
• Управление всей операционной деятельностью финансового блока компании, включая международные структуры;
• Руководство командой из 45 человек через директоров/руководителей подразделений (касса, бухгалтерия, управленческий учет, финаналитика, финменеджеры);
• Построение и контроль архитектуры процессов: от кассовой дисциплины до управленческой отчетности и международных переводов. Построение и контроль архитектуры операционных процессов: регламенты, бизнес-процессы;
• Финансовое планирование и контроль исполнения бюджета, включая контроль расходной дисциплины и управления денежными потоками Обеспечение финансовой устойчивости компании: контроль P
01.07 ВАКАНСИЯ: 📌 Corporate Recruiter
📌 Corporate Recruiter
📍 Локация: #Грузия / удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 BrainRocket — международная IT-компания. Более 1300 сотрудников развивают digital-продукты в быстром темпе, запуская инновационные проекты и масштабируя карьерные треки.
Что делать:
— Скрининг резюме и организация интервью с кандидатами
— Активный сорсинг и привлечение кандидатов на глобальном рынке
— Поддержка команды рекрутеров на сложных вакансиях
— Участие в проектах команды Talent Attraction
— Ведение и обновление пула кандидатов
— Постинг вакансий и взаимодействие с внешними job board’ами
— Интервью на операционные позиции и оценка кандидатов через тестовые задания
Ожидания:
— Опыт в подборе персонала и проведении интервью
— Продвинутые знания сорсинга, включая Boolean search
— Владение английским на высоком уровне
— Коммуникабельность и умение работать в команде
— Навыки ресёрча и хедхантинга
— Знание техник подбора и опыт работы с ATS
Условия:
— 24 рабочих дня отпуска в год
— Медицинская страховка
— Частично оплачиваемые завтраки, обеды и языковые курсы
— Участие в корпоративных мероприятиях и Социальном Клубе
— Возможность полностью удалённой работы
— Приятные офисные бонусы (для сотрудников в хабах): снеки, комфортные условия, привлекательная локация
Ссылка на вакансию (https://www.linkedin.com/jobs/view/4252635344)
Ссылка на LinkedIn (https://www.linkedin.com/posts/ksenial...um=ios_app
📍 Локация: #Грузия / удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 BrainRocket — международная IT-компания. Более 1300 сотрудников развивают digital-продукты в быстром темпе, запуская инновационные проекты и масштабируя карьерные треки.
Что делать:
— Скрининг резюме и организация интервью с кандидатами
— Активный сорсинг и привлечение кандидатов на глобальном рынке
— Поддержка команды рекрутеров на сложных вакансиях
— Участие в проектах команды Talent Attraction
— Ведение и обновление пула кандидатов
— Постинг вакансий и взаимодействие с внешними job board’ами
— Интервью на операционные позиции и оценка кандидатов через тестовые задания
Ожидания:
— Опыт в подборе персонала и проведении интервью
— Продвинутые знания сорсинга, включая Boolean search
— Владение английским на высоком уровне
— Коммуникабельность и умение работать в команде
— Навыки ресёрча и хедхантинга
— Знание техник подбора и опыт работы с ATS
Условия:
— 24 рабочих дня отпуска в год
— Медицинская страховка
— Частично оплачиваемые завтраки, обеды и языковые курсы
— Участие в корпоративных мероприятиях и Социальном Клубе
— Возможность полностью удалённой работы
— Приятные офисные бонусы (для сотрудников в хабах): снеки, комфортные условия, привлекательная локация
Ссылка на вакансию (https://www.linkedin.com/jobs/view/4252635344)
Ссылка на LinkedIn (https://www.linkedin.com/posts/ksenial...um=ios_app
01.07 ВАКАНСИЯ:
#Кения
СЕО
Ищем амбициозного CEO для запуска нового финтех-проекта в Кении (кредитование, B2C-сегмент)!
Ваша миссия:
В роли CEO вы возглавите выход компании на рынок Кении – один из самых динамичных финтех-регионов Африки.
Вы будете управлять всеми аспектами бизнеса: от стратегии к операциям, формируя путь к успеху на новом рынке.
Ваши основные задачи:
• Стратегическое лидерство: разработка и воплощение бизнес-стратегии для закрепления позиций на финтех-рынке Кении.
• Операционное управление: полная ответственность за все процессы бизнеса, запуск и развитие продукта.
• Инновационное развитие: внедрение новых технологических решений и масштабирование бизнеса.
• Партнерские связи: налаживание деловых контактов с местными игроками, регуляторами и клиентами.
Кого мы ищем:
• Опыт не менее 3 лет на исполнительных позициях;
• Не менее 2 лет в сфере микрокредитования или банковских услуг (кредитование);
• Свободное владение английским (знание других языков региона – преимущество);
• Лидера с решительным стилем управления;
https://hh.ru/vacancy/121737240?hhtmFr..._vacancies
СЕО
Ищем амбициозного CEO для запуска нового финтех-проекта в Кении (кредитование, B2C-сегмент)!
Ваша миссия:
В роли CEO вы возглавите выход компании на рынок Кении – один из самых динамичных финтех-регионов Африки.
Вы будете управлять всеми аспектами бизнеса: от стратегии к операциям, формируя путь к успеху на новом рынке.
Ваши основные задачи:
• Стратегическое лидерство: разработка и воплощение бизнес-стратегии для закрепления позиций на финтех-рынке Кении.
• Операционное управление: полная ответственность за все процессы бизнеса, запуск и развитие продукта.
• Инновационное развитие: внедрение новых технологических решений и масштабирование бизнеса.
• Партнерские связи: налаживание деловых контактов с местными игроками, регуляторами и клиентами.
Кого мы ищем:
• Опыт не менее 3 лет на исполнительных позициях;
• Не менее 2 лет в сфере микрокредитования или банковских услуг (кредитование);
• Свободное владение английским (знание других языков региона – преимущество);
• Лидера с решительным стилем управления;
https://hh.ru/vacancy/121737240?hhtmFr..._vacancies
01.07 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
01.07 ВАКАНСИЯ:
#Казахстан
🚨 BI Group в поиске Технического директора (CTO)
Ищем сильного технического лидера с опытом управления эксплуатацией жилых объектов (ППР, инженерные системы, работа с подрядчиками, развитие команды).
Если у вас есть 5 лет релевантного опыта и желание влиять на стандарты и процессы — будем рады знакомству!
📎 Подробнее: https://lnkd.in/e5smv8vz
🚨 BI Group в поиске Технического директора (CTO)
Ищем сильного технического лидера с опытом управления эксплуатацией жилых объектов (ППР, инженерные системы, работа с подрядчиками, развитие команды).
Если у вас есть 5 лет релевантного опыта и желание влиять на стандарты и процессы — будем рады знакомству!
📎 Подробнее: https://lnkd.in/e5smv8vz
30.06 ВАКАНСИЯ:
#Ищем Senior Sales Manager IT Saas! (Удаленно РФ или Казахстан) 🚀
Если вам интересно продавать передовые IT-решения с ИИ (SaaS, AI, автоматизация коммуникаций) для крупных компаний. Какие решения: 1.Продукт для автоматизации массового найма с ИИ
2.Продукт для автоматизации коммуникаций (OmniChannel Saas)
✅ Удаленный формат по всей России
✅ Официальное оформление по ТК
✅ ЗП от 180 000 ₽ (оклад высокий % с продаж)
✅ Работа с Enterprise клиентами и участие в создании современных продуктов
✅ Карьерный рост в аккредитованной продуктовой IT-компании, резидент Сколково.
Ищу человека с опытом проектных продаж SaaS-решений от 2 лет, который умеет находить подход к ЛПР и любит технологии так же, как мы.
Интересно? Пишите в личку или отмечайте рекомендации.
Телеграм @anaorlova_my 🙌
Если вам интересно продавать передовые IT-решения с ИИ (SaaS, AI, автоматизация коммуникаций) для крупных компаний. Какие решения: 1.Продукт для автоматизации массового найма с ИИ
2.Продукт для автоматизации коммуникаций (OmniChannel Saas)
✅ Удаленный формат по всей России
✅ Официальное оформление по ТК
✅ ЗП от 180 000 ₽ (оклад высокий % с продаж)
✅ Работа с Enterprise клиентами и участие в создании современных продуктов
✅ Карьерный рост в аккредитованной продуктовой IT-компании, резидент Сколково.
Ищу человека с опытом проектных продаж SaaS-решений от 2 лет, который умеет находить подход к ЛПР и любит технологии так же, как мы.
Интересно? Пишите в личку или отмечайте рекомендации.
Телеграм @anaorlova_my 🙌
30.06 ВАКАНСИЯ:
#Узбекистан
Директор по развитию бизнеса
ДЖИЛИ-МОТОРС
Обязанности:
• На основе стратегий и политик, принятых в Компании, разработка годового плана развития дилерской сети;
• Управление процессом развития дилерской сети на основе утвержденного плана, включая поиск новых партнеров и совершенствование существующих дилерских предприятий;
• Сбор и подготовка материалов для оценки потенциальных дилеров, организация проверки и оценки, подготовка дилерского договора и прочих материалов для новых и действующих дилерских центров;
• Согласование новых или реконструированных дилерских проектов в соответствии со стандартами;
• Контроль за выполнением дилерских стандарто, Координация аудита дилерских стандартов;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;
• Понимание основных метрик бизнеса;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://hh.ru/vacancy/121823416
Директор по развитию бизнеса
ДЖИЛИ-МОТОРС
Обязанности:
• На основе стратегий и политик, принятых в Компании, разработка годового плана развития дилерской сети;
• Управление процессом развития дилерской сети на основе утвержденного плана, включая поиск новых партнеров и совершенствование существующих дилерских предприятий;
• Сбор и подготовка материалов для оценки потенциальных дилеров, организация проверки и оценки, подготовка дилерского договора и прочих материалов для новых и действующих дилерских центров;
• Согласование новых или реконструированных дилерских проектов в соответствии со стандартами;
• Контроль за выполнением дилерских стандарто, Координация аудита дилерских стандартов;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;
• Понимание основных метрик бизнеса;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://hh.ru/vacancy/121823416
30.06 ВАКАНСИЯ:
#Узбекистан
Директор по маркетингу
ДЖИЛИ-МОТОРС
Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Анализ и прогнозирование рынка, анализ конъюнктуры рынка;
• Разработка стратегии появления на рынке и продвижения новой продукции;
• Организация маркетинговых мероприятий;
• Руководство проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Опыт вывода новых брендов на рынок;
• Экспертиза в различных направлениях маркетинга;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://hh.ru/vacancy/121823320
Директор по маркетингу
ДЖИЛИ-МОТОРС
Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Анализ и прогнозирование рынка, анализ конъюнктуры рынка;
• Разработка стратегии появления на рынке и продвижения новой продукции;
• Организация маркетинговых мероприятий;
• Руководство проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Опыт вывода новых брендов на рынок;
• Экспертиза в различных направлениях маркетинга;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://hh.ru/vacancy/121823320
30.06 ВАКАНСИЯ: • Срочный поиск!
• Срочный поиск!
Директор региональной структуры #ОАЭ / #БлижнийВосток
Компания-производитель офисной мебели / инновационный продукт на рынке
Сегмент – премиум/комфорт и эконом
Собственное производство в РФ и Турции
Основная задача для данной роли – открытие торгового дома и склада в новом регионе, запуск каналов дистрибуции в ОАЭ.
Ключевые задачи и обязанности:
• Разработать стратегию продаж и маркетинга, а также план её реализации в ОАЭ;
• Задействовать все каналы дистрибуции, обеспечить представленность и продвижение.
• Запуск продаж в каждом канале (В2С, В2В, В2G, маркетплейсы) в регионе;
• Сформировать отдел продаж и маркетинга;
• Выполнение плана рекламных мероприятий;
• Создание шоу-рума в Дубай;
Требования:
• Релевантный опыт на руководящих позициях в статусе Директора по продажам, коммерции и маркетинга от 3-5 лет;
• Отличное знание региона ОАЭ обязательно;
• Хорошие организаторские способности, предприниматель и визионер;
• Знание английского языка обязательно.
CVs via app@smart-boutique.ru или 7 917 502 02 20
Директор региональной структуры #ОАЭ / #БлижнийВосток
Компания-производитель офисной мебели / инновационный продукт на рынке
Сегмент – премиум/комфорт и эконом
Собственное производство в РФ и Турции
Основная задача для данной роли – открытие торгового дома и склада в новом регионе, запуск каналов дистрибуции в ОАЭ.
Ключевые задачи и обязанности:
• Разработать стратегию продаж и маркетинга, а также план её реализации в ОАЭ;
• Задействовать все каналы дистрибуции, обеспечить представленность и продвижение.
• Запуск продаж в каждом канале (В2С, В2В, В2G, маркетплейсы) в регионе;
• Сформировать отдел продаж и маркетинга;
• Выполнение плана рекламных мероприятий;
• Создание шоу-рума в Дубай;
Требования:
• Релевантный опыт на руководящих позициях в статусе Директора по продажам, коммерции и маркетинга от 3-5 лет;
• Отличное знание региона ОАЭ обязательно;
• Хорошие организаторские способности, предприниматель и визионер;
• Знание английского языка обязательно.
CVs via app@smart-boutique.ru или 7 917 502 02 20
30.06 ВАКАНСИЯ: Human Resource Manager
Human Resource Manager
Freedom Management Ltd (subsidiary of Freedom Holding Corp)
#AbuDhabi, #UAE
About the Role
We are looking for an experienced and proactive HR Manager to join our Abu Dhabi office. You will manage daily HR operations in a dynamic environment and play a key role in ensuring compliance, employee lifecycle management, and strategic HR initiatives across the MENA region.
Key Responsibilities
— Ensure compliance with UAE Labour Law, ADGM, and DWTC Employment Regulations
— Lead onboarding and orientation processes (visas, EID, contracts)
— Manage background checks, document collection, and all visa procedures
— Provide official employment documentation to employees and authorities
— Coordinate employee benefits and relocation support
— Maintain accurate HR data in Zoho People and Zoho Payroll
— Prepare monthly payroll inputs and assist in payroll processing
— Handle disciplinary actions and support grievance resolution
— Liaise with free zone authorities on all regulatory matters
— Contribute to HR strategy, organizational design, and workforce planning
— Support internal audits and regulatory HR inspections
— Organize team events and employee engagement initiatives
What Success Looks Like
— Accuracy in HR documentation and systems
— Timely and proactive execution of HR responsibilities
— Clear and professional communication across the organization
Qualifications
Freedom Management Ltd (subsidiary of Freedom Holding Corp)
#AbuDhabi, #UAE
About the Role
We are looking for an experienced and proactive HR Manager to join our Abu Dhabi office. You will manage daily HR operations in a dynamic environment and play a key role in ensuring compliance, employee lifecycle management, and strategic HR initiatives across the MENA region.
Key Responsibilities
— Ensure compliance with UAE Labour Law, ADGM, and DWTC Employment Regulations
— Lead onboarding and orientation processes (visas, EID, contracts)
— Manage background checks, document collection, and all visa procedures
— Provide official employment documentation to employees and authorities
— Coordinate employee benefits and relocation support
— Maintain accurate HR data in Zoho People and Zoho Payroll
— Prepare monthly payroll inputs and assist in payroll processing
— Handle disciplinary actions and support grievance resolution
— Liaise with free zone authorities on all regulatory matters
— Contribute to HR strategy, organizational design, and workforce planning
— Support internal audits and regulatory HR inspections
— Organize team events and employee engagement initiatives
What Success Looks Like
— Accuracy in HR documentation and systems
— Timely and proactive execution of HR responsibilities
— Clear and professional communication across the organization
Qualifications
29.06 ВАКАНСИЯ: 📍 Вакансия: VIP Client Support Manager —
📍 Вакансия: VIP Client Support Manager — #Рига, #Латвия
Ищем внимательного и проактивного менеджера по работе с VIP-клиентами в международную iGaming-компанию 🚀
Если ты умеешь находить подход к людям, хочешь развиваться в гейминге и свободно говоришь на английском — читай дальше ⬇️
🧩 Что предстоит делать:
— Общение с VIP-клиентами через email / WhatsApp
— Ответы на запросы по транзакциям, активности, аккаунтам
— Поддержание высокого уровня сервиса и долгосрочных отношений
— Понимание потребностей клиента и предложение решений
— Представление компании и продукта на высоком уровне
🧠 Что нужно:
— Опыт до 1 год в саппорте / клиентском сервисе
— Опыт в гемблинге / беттинге — обязательно
— Отличные коммуникативные и организационные навыки
— Свободный английский (устно и письменно)
— Русский язык обязателен — вся команда русскоязычная
— Обязательно наличие документов, дающих право на работу в Латвии (гражданство / ВНЖ / ПМЖ)
— Работа только в офисе (гибрид и удалёнка не рассматриваются)
— Готовность иногда отвечать VIP-клиентам в нерабочее время (без ночных смен и овертаймов)
🎁 Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Латвии
— Медицинская страховка (после испытательного срока)
— Бесплатные обеды 🍲
— 70€ в месяц на спорт / хобби
— Бонусы ко дню рождения и годовщине
— Оплачиваемая 2-недельная стажировка
— Learning
Ищем внимательного и проактивного менеджера по работе с VIP-клиентами в международную iGaming-компанию 🚀
Если ты умеешь находить подход к людям, хочешь развиваться в гейминге и свободно говоришь на английском — читай дальше ⬇️
🧩 Что предстоит делать:
— Общение с VIP-клиентами через email / WhatsApp
— Ответы на запросы по транзакциям, активности, аккаунтам
— Поддержание высокого уровня сервиса и долгосрочных отношений
— Понимание потребностей клиента и предложение решений
— Представление компании и продукта на высоком уровне
🧠 Что нужно:
— Опыт до 1 год в саппорте / клиентском сервисе
— Опыт в гемблинге / беттинге — обязательно
— Отличные коммуникативные и организационные навыки
— Свободный английский (устно и письменно)
— Русский язык обязателен — вся команда русскоязычная
— Обязательно наличие документов, дающих право на работу в Латвии (гражданство / ВНЖ / ПМЖ)
— Работа только в офисе (гибрид и удалёнка не рассматриваются)
— Готовность иногда отвечать VIP-клиентам в нерабочее время (без ночных смен и овертаймов)
🎁 Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Латвии
— Медицинская страховка (после испытательного срока)
— Бесплатные обеды 🍲
— 70€ в месяц на спорт / хобби
— Бонусы ко дню рождения и годовщине
— Оплачиваемая 2-недельная стажировка
— Learning
29.06 ВАКАНСИЯ:
#Испания #Италия #ОАЭ
Руководитель отдела маркетинга Digital Marketing
Задачи:
• Руководство командой Digital-маркетинга (5-7 человек): РРС, SEO, контент-менеджер;
• Разработка и реализация медиаплана и стратегии присутствия компании в Digital пространстве;
• Постановка КРI контроль выполнения задач внутри команды;
• Формирование и развитие команды: подбор, обучение, выстраивание процессов;
• Контроль рекламных кампаний.
Требования:
• Опыт работы в сетевой рознице будет преимуществом;
• Опыт управления проектами и командой;
• Опыт продвижения сайтов под ключ: от контент-плана до разработки, рекламы и аналитики:
• Понимание СМS и фреймворкое;
• Навыки работы с СRМ-системами.
• Место работы: Мадрид/Милан/дубай.
anastasia@sharmaxmotors.com
Руководитель отдела маркетинга Digital Marketing
Задачи:
• Руководство командой Digital-маркетинга (5-7 человек): РРС, SEO, контент-менеджер;
• Разработка и реализация медиаплана и стратегии присутствия компании в Digital пространстве;
• Постановка КРI контроль выполнения задач внутри команды;
• Формирование и развитие команды: подбор, обучение, выстраивание процессов;
• Контроль рекламных кампаний.
Требования:
• Опыт работы в сетевой рознице будет преимуществом;
• Опыт управления проектами и командой;
• Опыт продвижения сайтов под ключ: от контент-плана до разработки, рекламы и аналитики:
• Понимание СМS и фреймворкое;
• Навыки работы с СRМ-системами.
• Место работы: Мадрид/Милан/дубай.
anastasia@sharmaxmotors.com
29.06 ВАКАНСИЯ:
#Германия
Менеджер по работе с клиентами
в информационно-консультационный центр Консул Прайм
Задачи:
- Вазимодействие с российскими консульскими учреждениями в Германии
- Консультирование клиентов по получению консульских услуг
- Подготовка комплектов документов для передачи в консульский отдел
- Заполнение различных стандартных заявлений в ИТ программах на ПК
- Работа с многофункциональными устройствами (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
Требования:
- Знание немецкого языка
- Наличие опыта по оказанию услуг физическим лицам, напр.визовый центр, контактный центр и центры по работе с клиентами, банковское отделение и т.д: подбор и найм персонала, обеспечение работы офиса (В2С услуги), контроль качества оказания услуг розничным клиентам, контроль качества работы персонала, репортинг головному офису, выстраивание взаимодействия с поставщиками услуг желательно)
- Высокий уровень юридической грамотности, внимательность при работе с документами, уверенные навыки деловой переписки
- Наличие высшего экономического / юридического / технического образования (желательно)
- местонахождение - недалеко от Бонна или Берлина!
natalia.zolotina@konprime.com
Менеджер по работе с клиентами
в информационно-консультационный центр Консул Прайм
Задачи:
- Вазимодействие с российскими консульскими учреждениями в Германии
- Консультирование клиентов по получению консульских услуг
- Подготовка комплектов документов для передачи в консульский отдел
- Заполнение различных стандартных заявлений в ИТ программах на ПК
- Работа с многофункциональными устройствами (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
Требования:
- Знание немецкого языка
- Наличие опыта по оказанию услуг физическим лицам, напр.визовый центр, контактный центр и центры по работе с клиентами, банковское отделение и т.д: подбор и найм персонала, обеспечение работы офиса (В2С услуги), контроль качества оказания услуг розничным клиентам, контроль качества работы персонала, репортинг головному офису, выстраивание взаимодействия с поставщиками услуг желательно)
- Высокий уровень юридической грамотности, внимательность при работе с документами, уверенные навыки деловой переписки
- Наличие высшего экономического / юридического / технического образования (желательно)
- местонахождение - недалеко от Бонна или Берлина!
natalia.zolotina@konprime.com
29.06 ВАКАНСИЯ: Location:
Location: #France / #Italy (travel required)
We are looking for a highly organized and trustworthy Lifestyle Assistant to support a private family across their residences in France and Italy. The ideal candidate is detail-oriented, adaptable, discreet, and fluent in English or Italian. This role involves travel and close day-to-day collaboration with the family.
🛠 Responsibilities:
• Organize and coordinate all travel arrangements (flights, hotels, transfers)
• Maintain personal calendars, including reminders for appointments, events, and bookings
• Assist with household tasks: shopping, packing, organizing living spaces
• Accompany family members to personal and professional meetings and events
• Provide concierge-level support: find restaurants, services, activities
• Communicate with contractors, hotels, agencies, and service providers
• Run personal errands as needed
• Support the organization of family events and celebrations
• Oversee life scheduling, planning, and logistics across multiple countries
✅ Requirements:
• Willingness to travel frequently and for extended periods
• Valid documents for legal residence and travel within the EU
• Fluent in Russian!!!! and English or Italian (both languages are a plus)
• Experience in a similar role or in VIP/family support is highly desirable
• Problem-solving mindset and ability to work calmly under pressure
• Strong organizational skills, discretion, and professionalism
• Respect for privacy and family boundaries
• Flexibility and adaptability to changing schedules and priorities
📩 How to Apply:
If you thrive in a dynamic environment and have experience supporting families or high-profile individuals, we’d love to hear from you. Please send your CV and a short introduction to
An.deeva2020@gmail.com
We are looking for a highly organized and trustworthy Lifestyle Assistant to support a private family across their residences in France and Italy. The ideal candidate is detail-oriented, adaptable, discreet, and fluent in English or Italian. This role involves travel and close day-to-day collaboration with the family.
🛠 Responsibilities:
• Organize and coordinate all travel arrangements (flights, hotels, transfers)
• Maintain personal calendars, including reminders for appointments, events, and bookings
• Assist with household tasks: shopping, packing, organizing living spaces
• Accompany family members to personal and professional meetings and events
• Provide concierge-level support: find restaurants, services, activities
• Communicate with contractors, hotels, agencies, and service providers
• Run personal errands as needed
• Support the organization of family events and celebrations
• Oversee life scheduling, planning, and logistics across multiple countries
✅ Requirements:
• Willingness to travel frequently and for extended periods
• Valid documents for legal residence and travel within the EU
• Fluent in Russian!!!! and English or Italian (both languages are a plus)
• Experience in a similar role or in VIP/family support is highly desirable
• Problem-solving mindset and ability to work calmly under pressure
• Strong organizational skills, discretion, and professionalism
• Respect for privacy and family boundaries
• Flexibility and adaptability to changing schedules and priorities
📩 How to Apply:
If you thrive in a dynamic environment and have experience supporting families or high-profile individuals, we’d love to hear from you. Please send your CV and a short introduction to
An.deeva2020@gmail.com
29.06 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
‼️33 000🔥
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
#РЕЗЮМЕ
▶️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!
Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы)
✔️ сопроводительное письмо
✔️ настройка профиля на hh
✔️ регистрация и настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
‼️33 000🔥
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
🙂 ИНТЕРЕСНО?
➡️Ждём Ваш запрос на
😁What’s up 7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter
🖥www.crc360.ru
28.06 ВАКАНСИЯ:
#Китай
ДИРЕКТОР КИТАЙСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (Legal Representative)
Задачи:
• Управление операционной командой филиала в г. Гуанчжоу;
• Управление и развитие базы перевозчиков, логистических агентов, консолидационных складов.
• Построение долгосрочных партнерских отношений с поставщиками услуг первой мили по Китаю;
• Обеспечение операционного выполнения и документального сопровождения международных перевозок (FCL, LCL, FTL, LTL авиа) в соответствии с транспортным и таможенным законодательством КНР
• Контроль взаимодействия с поставщиками логистических услуг от ключевых руководителей до водителей траков
• Контроль планирования загрузок ТС.
Требования:
• Опыт построения, ведения и развития операционной деятельности в транспортно-экспедиционном бизнесе по направлению Китай, знание внутреннего китайского рынка перевозчиков и агентов.
• Опыт управления операционным отделом логистики от 4-х человек
• Понимание транспортного документооборота Китая (первая миля, трансграничный переход)
• Знание таможенного и налогового законодательства Китая
• Свободное владение китайским языком является обязательным
• месторасположение офиса и работы: г. Гуанчжоу, р-н Тяньжа.
borovskikh.ld@pecom.ru
ДИРЕКТОР КИТАЙСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (Legal Representative)
Задачи:
• Управление операционной командой филиала в г. Гуанчжоу;
• Управление и развитие базы перевозчиков, логистических агентов, консолидационных складов.
• Построение долгосрочных партнерских отношений с поставщиками услуг первой мили по Китаю;
• Обеспечение операционного выполнения и документального сопровождения международных перевозок (FCL, LCL, FTL, LTL авиа) в соответствии с транспортным и таможенным законодательством КНР
• Контроль взаимодействия с поставщиками логистических услуг от ключевых руководителей до водителей траков
• Контроль планирования загрузок ТС.
Требования:
• Опыт построения, ведения и развития операционной деятельности в транспортно-экспедиционном бизнесе по направлению Китай, знание внутреннего китайского рынка перевозчиков и агентов.
• Опыт управления операционным отделом логистики от 4-х человек
• Понимание транспортного документооборота Китая (первая миля, трансграничный переход)
• Знание таможенного и налогового законодательства Китая
• Свободное владение китайским языком является обязательным
• месторасположение офиса и работы: г. Гуанчжоу, р-н Тяньжа.
borovskikh.ld@pecom.ru
28.06 ВАКАНСИЯ: 🔥Chief Operating Officer в международный холдинг в сфере iGaming с узнаваемым брендом и 40 digital-продуктами.
🔥Chief Operating Officer в международный холдинг в сфере iGaming с узнаваемым брендом и 40 digital-продуктами.
• Компания рассматривает кандидатов из любых уголков мира, с готовностью к релокации #Кипр, #Лимасол.
• З/п: обсуждается на интервью Формат работы: Релокация, Офис, Гибрид (Кипр, г Лимасол),
• Уровень позиции: C-Level
Задачи:
1. Выстраивание операционной модели, в которой все работают слаженно и идут к понятной цели;
2. Создание гибкой системы масштабирования, которая не будет тормозить бюрократией и длинными цепочками согласования;
3. Выявление слабых мест и превращение их точки роста;
4. Настройка кросс-функциональных взаимодействий, которые будут влиять на бизнес;
5. Задать темп и прозрачность, которые только ускорят нас;
6. Точечная работа руками для достижения результата.
🛠Обязательные требования:
1. Управление кросс-функциональными командами от 2,5 лет;
2. Опыт масштабирования процессов и команд (50 человек);
3. Выстраивание эффективныех процессов в подобных условиях;
4. Ориентированность на результат;
5. Гибкость в подходах, сила в управлении и точность в реализации;
6. Готовность к релокации на Кипр, Лимассол
Отклики ждем @fr_rec
• Компания рассматривает кандидатов из любых уголков мира, с готовностью к релокации #Кипр, #Лимасол.
• З/п: обсуждается на интервью Формат работы: Релокация, Офис, Гибрид (Кипр, г Лимасол),
• Уровень позиции: C-Level
Задачи:
1. Выстраивание операционной модели, в которой все работают слаженно и идут к понятной цели;
2. Создание гибкой системы масштабирования, которая не будет тормозить бюрократией и длинными цепочками согласования;
3. Выявление слабых мест и превращение их точки роста;
4. Настройка кросс-функциональных взаимодействий, которые будут влиять на бизнес;
5. Задать темп и прозрачность, которые только ускорят нас;
6. Точечная работа руками для достижения результата.
🛠Обязательные требования:
1. Управление кросс-функциональными командами от 2,5 лет;
2. Опыт масштабирования процессов и команд (50 человек);
3. Выстраивание эффективныех процессов в подобных условиях;
4. Ориентированность на результат;
5. Гибкость в подходах, сила в управлении и точность в реализации;
6. Готовность к релокации на Кипр, Лимассол
Отклики ждем @fr_rec
28.06 ВАКАНСИЯ: Локация:
Локация: #ОАЭ регулярные командировки в Кипр и Европу Языки: свободный английский и русский (обязательно)
CFO (финансовый директор)
Группа компаний ищет CFO (финансового директора) с опытом работы в международных холдингах или Family Office, где управление сосредоточено на капитале акционеров, а не операционном бизнесе.
Требования:
✔️15 лет опыта в международных структурах
✔️Глубокое знание налогообложения в РФ, ОАЭ, Кипре, Люксембурге, Швейцарии, ЕС
✔️Практическое знание отчетности по DAC6 и других требований ЕС
✔️Опыт консолидации отчетности по МСФО, финансового планирования, налоговой оптимизации
И др.
За подробностями пишите: vp@protalentlab.com
CFO (финансовый директор)
Группа компаний ищет CFO (финансового директора) с опытом работы в международных холдингах или Family Office, где управление сосредоточено на капитале акционеров, а не операционном бизнесе.
Требования:
✔️15 лет опыта в международных структурах
✔️Глубокое знание налогообложения в РФ, ОАЭ, Кипре, Люксембурге, Швейцарии, ЕС
✔️Практическое знание отчетности по DAC6 и других требований ЕС
✔️Опыт консолидации отчетности по МСФО, финансового планирования, налоговой оптимизации
И др.
За подробностями пишите: vp@protalentlab.com
28.06 ВАКАНСИЯ:
#вакансия #Казахстан #office #fulltime #ОперационныйДиректор #ChiefOperatingOfficer #ПлатежныеСистемы #PaymentSystem #PaymentCardProcessing #Fintech #Paytech #PaymentSolution #ПлатежныеРешения #Highrisk #Lowrisk #HighriskPaymentProcessing
Операционный Директор | Chief Operating Officer
Международная Платежная Платформа
Формат работы: офис, полная занятость
Оклад: 5500 - 6000 usdt на руки бонусная часть
ЗАДАЧИ:
- Представлять интересы компании в платежной системе Visa;
- Поддерживать отношения с Банками-эквайерами Казахстана, а также привлекать к сотрудничеству новых Банков-эквайеров;
- Осуществлять подключение и обслуживание клиентов (low, highrisk) по платежным методам предоставляемым компанией;
- Поддержка и развитие операционной деятельности компании: координация всех операционных процессов (работа с внутренними и внешними подразделениями), соблюдение всех операционных процессов и регуляций компании, а также взаимодействие с юридическим отделом, проведение регулярных встреч с отделами для оценки текущей деятельности;
- Поддерживать отношения с представителями АФМ для полноценного кураторства платежных решений Компании;
- Осуществлять найм сотрудников в компанию.
ТРЕБОВАНИЯ:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в роли Операционного директора в платежных системах, платежных провайдерах, платежных агрегаторах, Банках РК;
- Наличие прямых деловых контактов в Банках-эквайерах в Казахстане;
- Глубокое понимание трендов развития платежных решений;
- Глубокое понимание специфики high и lowrisk бизнеса;
- Развитые лидерские качества, сильные организационные навыки, умение анализировать данные и ситуации для принятия обоснованных и взвешенных решений, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками, умение быстро адаптироваться к изменениям
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление с первого дня;
- Релокационная поддержка при переезде;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Работу в команде профессионалов;
- Достойный уровень бонусов;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Откликнуться (https://t.me/vgrebenyuk) / @vgrebenyuk
Операционный Директор | Chief Operating Officer
Международная Платежная Платформа
Формат работы: офис, полная занятость
Оклад: 5500 - 6000 usdt на руки бонусная часть
ЗАДАЧИ:
- Представлять интересы компании в платежной системе Visa;
- Поддерживать отношения с Банками-эквайерами Казахстана, а также привлекать к сотрудничеству новых Банков-эквайеров;
- Осуществлять подключение и обслуживание клиентов (low, highrisk) по платежным методам предоставляемым компанией;
- Поддержка и развитие операционной деятельности компании: координация всех операционных процессов (работа с внутренними и внешними подразделениями), соблюдение всех операционных процессов и регуляций компании, а также взаимодействие с юридическим отделом, проведение регулярных встреч с отделами для оценки текущей деятельности;
- Поддерживать отношения с представителями АФМ для полноценного кураторства платежных решений Компании;
- Осуществлять найм сотрудников в компанию.
ТРЕБОВАНИЯ:
- От 5-ти лет релевантного опыта работы в роли Операционного директора в платежных системах, платежных провайдерах, платежных агрегаторах, Банках РК;
- Наличие прямых деловых контактов в Банках-эквайерах в Казахстане;
- Глубокое понимание трендов развития платежных решений;
- Глубокое понимание специфики high и lowrisk бизнеса;
- Развитые лидерские качества, сильные организационные навыки, умение анализировать данные и ситуации для принятия обоснованных и взвешенных решений, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками, умение быстро адаптироваться к изменениям
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление с первого дня;
- Релокационная поддержка при переезде;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Работу в команде профессионалов;
- Достойный уровень бонусов;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Откликнуться (https://t.me/vgrebenyuk) / @vgrebenyuk
27.06 ВАКАНСИЯ:
#Ташкент #Узбекистан
Директор по продажам в Geely Motors
международная компания
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Планирование, организация и контроль работы вверенного подразделения;
• Обеспечение выполнения годового плана продаж автомобилей Geely в Узбекистане;
• Выполнение плана по корпоративным продажам;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Успешные кейсы управления командой;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...uzbekistan
Директор по продажам в Geely Motors
международная компания
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Планирование, организация и контроль работы вверенного подразделения;
• Обеспечение выполнения годового плана продаж автомобилей Geely в Узбекистане;
• Выполнение плана по корпоративным продажам;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет в представительстве автомобильной компании;
• Обязательное знание автомобильного рынка легковых автомобилей;
• Успешные кейсы управления командой;
• Проактивный подход к работе и решению задач.
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...uzbekistan
27.06 ВАКАНСИЯ: В
В #Ташкенте открыты новые вакансии в продуктовой ІТ компании Uklon.
Если вы хотите присоединиться к профессиональной команде и развиваться в сфере обслуживания клиентов, лидерства и операционного управления, обратите внимание на следующие роли:
1. Customer Care Supervisor (Senior) - опыт руководства командой обслуживания клиентов и стратегическое планирование - Откликнуться
2. Customer Care Specialist (Junior) - роль для новичков в сфере обслуживания, с возможностью обучения и карьерного роста - Откликнуться
3. Driver Care Specialist - задача по поддержке водителей и улучшению их взаимодействия с сервисом - Откликнуться
Компания ищет ответственных и инициативных людей, готовых развиваться в успешной компании.
Зарплата: обсуждается на интервью
Формат работы: офис, полная занятость
Оформление: по законодательству Узбекистана
Есть вопросы по поводу вакансий? Пишите в Telegram!
Если вы хотите присоединиться к профессиональной команде и развиваться в сфере обслуживания клиентов, лидерства и операционного управления, обратите внимание на следующие роли:
1. Customer Care Supervisor (Senior) - опыт руководства командой обслуживания клиентов и стратегическое планирование - Откликнуться
2. Customer Care Specialist (Junior) - роль для новичков в сфере обслуживания, с возможностью обучения и карьерного роста - Откликнуться
3. Driver Care Specialist - задача по поддержке водителей и улучшению их взаимодействия с сервисом - Откликнуться
Компания ищет ответственных и инициативных людей, готовых развиваться в успешной компании.
Зарплата: обсуждается на интервью
Формат работы: офис, полная занятость
Оформление: по законодательству Узбекистана
Есть вопросы по поводу вакансий? Пишите в Telegram!
27.06 ВАКАНСИЯ:
#Вакансия #ProductMonetization #Remote #EU #Cyprus #MusicTech #Удаленка
🚀 MuseScore (Muse Group) ищет Head of Product Monetization!
Мы создаем продукты, которые вдохновляют миллионы музыкантов по всему миру. Присоединяйся к нашей миссии и управляй монетизацией главного музыкального сервиса!
О вакансии:
📍 Формат:Удаленно (ЕС или Кипр)
💵 Зарплата:Обсуждается индивидуально (конкурентоспособная)
💻 Команда:7 человек в подчинении
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и внедрять стратегии монетизации (подписки, платные функции).
- Вести финансовое планирование и достигать роста выручки 25% в год.
- Анализировать данные, проводить A/B тесты и улучшать UX.
- Работать с командой продукта и маркетингом.
Мы ждем от тебя:
✔️ Опыт в монетизации digital-продуктов (SaaS, подписки).
✔️ Навыки финансового моделирования и data-driven решений.
✔️ Умение вести команду и кросс-функциональные проекты.
✔️ Английский C1 .
Почему Muse Group?
🎸 Свобода: работай удаленно в удобном режиме.
🎨 Творчество: продукты для музыкантов — скучно не будет!
🌍 Влияние: твоя работа изменит индустрию.
💻 Перки: оплата оборудования, обучение, терапия.
📩 Как откликнуться: Напишите в Telegram в @vtshkn_e
🚀 MuseScore (Muse Group) ищет Head of Product Monetization!
Мы создаем продукты, которые вдохновляют миллионы музыкантов по всему миру. Присоединяйся к нашей миссии и управляй монетизацией главного музыкального сервиса!
О вакансии:
📍 Формат:Удаленно (ЕС или Кипр)
💵 Зарплата:Обсуждается индивидуально (конкурентоспособная)
💻 Команда:7 человек в подчинении
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и внедрять стратегии монетизации (подписки, платные функции).
- Вести финансовое планирование и достигать роста выручки 25% в год.
- Анализировать данные, проводить A/B тесты и улучшать UX.
- Работать с командой продукта и маркетингом.
Мы ждем от тебя:
✔️ Опыт в монетизации digital-продуктов (SaaS, подписки).
✔️ Навыки финансового моделирования и data-driven решений.
✔️ Умение вести команду и кросс-функциональные проекты.
✔️ Английский C1 .
Почему Muse Group?
🎸 Свобода: работай удаленно в удобном режиме.
🎨 Творчество: продукты для музыкантов — скучно не будет!
🌍 Влияние: твоя работа изменит индустрию.
💻 Перки: оплата оборудования, обучение, терапия.
📩 Как откликнуться: Напишите в Telegram в @vtshkn_e
27.06 ВАКАНСИЯ: Управляющий портфелем акций
Управляющий портфелем акций
📍США, Европа, российских в портфеле нет | релокация на #Кипр
Что важно:
- Опыт работы в ведущих инвестиционных банках мира
- Знание фондового рынка США и Европы
- Опыт управления крупными инвестиционными портфелями (не менее 500 000 млн$)
- Готовность 70% рабочего времени проводить в офисе на Кипре, г. Пафос.
- Подчинение и прямая коммуникация с акционером
- Русскоязычная команда офиса
- Солидный годовой бонус.
@olgajobs
📍США, Европа, российских в портфеле нет | релокация на #Кипр
Что важно:
- Опыт работы в ведущих инвестиционных банках мира
- Знание фондового рынка США и Европы
- Опыт управления крупными инвестиционными портфелями (не менее 500 000 млн$)
- Готовность 70% рабочего времени проводить в офисе на Кипре, г. Пафос.
- Подчинение и прямая коммуникация с акционером
- Русскоязычная команда офиса
- Солидный годовой бонус.
@olgajobs
27.06 ВАКАНСИЯ:
#Ташкент #Узбекистан
Главный бухгалтер в Geely Motors
международная компания
Обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, с соблюдением законодательства;
• Контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Участие в экономическом анализе и выявлении резервов для повышения эффективности деятельности;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Глубокое знание законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению Узбекистана
• Глубокое знание международных стандартов финансовой отчетности IFRS
• Знание программ: 1С, Word, Excel; SAP
https://facancy.ru/vacancies/glavnyi-b...uzbekistan
Главный бухгалтер в Geely Motors
международная компания
Обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, с соблюдением законодательства;
• Контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Участие в экономическом анализе и выявлении резервов для повышения эффективности деятельности;
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Глубокое знание законодательства по бухгалтерскому учету и налогообложению Узбекистана
• Глубокое знание международных стандартов финансовой отчетности IFRS
• Знание программ: 1С, Word, Excel; SAP
https://facancy.ru/vacancies/glavnyi-b...uzbekistan
27.06 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ
📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?
Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!
Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:
🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.
☄️Основные преимущества:
✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.
🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:
😁 WhatsApp: 7963 970 64 70
✉️ Telegram: @careerreviewcenter
Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆
📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?
Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!
Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:
🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.
☄️Основные преимущества:
✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.
🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:
😁 WhatsApp: 7963 970 64 70
✉️ Telegram: @careerreviewcenter
Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆
26.06 ВАКАНСИЯ:
#Кипр #Лимассол
БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Что от вас требуется:
- аналогичный опыт работы в международных компаниях
- уверенные знания налоговой системы Кипра
- навыки работы в информационной системе Эргани
- высшее экономическое образование
- знание английcкого на уровне владения программами, чтения документации, переписки
- знание греческого языка на любом уровне будет вашим преимуществом.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- расчет/калькуляция заработной платы сотрудникое: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.)
- работа в программе Эргани/Ergani
- учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.
Что вас ждёт:
- работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
m.gasilina@topassistant.ru
БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Что от вас требуется:
- аналогичный опыт работы в международных компаниях
- уверенные знания налоговой системы Кипра
- навыки работы в информационной системе Эргани
- высшее экономическое образование
- знание английcкого на уровне владения программами, чтения документации, переписки
- знание греческого языка на любом уровне будет вашим преимуществом.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- расчет/калькуляция заработной платы сотрудникое: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.)
- работа в программе Эргани/Ergani
- учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.
Что вас ждёт:
- работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
m.gasilina@topassistant.ru
26.06 ВАКАНСИЯ: Location:
Location: #Dubai
Sourcing Manager (Denim)
Our client is a well-known Russian fashion brand seeking a Sourcing Manager (Denim).
Responsibilities:
Order Management and Control: Oversee the complete order management cycle, including planning, coordination, approval of schedules, and continuous monitoring to ensure compliance with production and delivery timelines.
Collaboration with External Partners: Maintain effective communication with clients regarding order planning and engage in active negotiations with suppliers. This includes handling complaints, managing reimbursements, and strategically developing long-term partnerships.
Procurement Optimisation and Cost Reduction: Conduct market research to identify new suppliers and the most advantageous purchasing conditions to expand the product range and optimise expenses. Work on calculating and reducing production costs, as well as maintaining statistical records for product categories.
Reporting: Regularly prepare and present analytical reports on activities to senior management.
Requirements:
Higher education (preferably in a relevant field).
At least 5 years of experience in a similar role.
In-depth knowledge of the fashion industry.
Experience working with international suppliers and fluency in English (C1 level or higher).
Willingness to relocate to Dubai and undertake frequent business trips.
Conditions:
Opportunities for professional and career growth.
Comprehensive medical insurance.
Discounts on company products.
Full relocation package for moving, including visa, flight tickets, accommodation, and transport costs.
Sourcing Manager (Denim)
Our client is a well-known Russian fashion brand seeking a Sourcing Manager (Denim).
Responsibilities:
Order Management and Control: Oversee the complete order management cycle, including planning, coordination, approval of schedules, and continuous monitoring to ensure compliance with production and delivery timelines.
Collaboration with External Partners: Maintain effective communication with clients regarding order planning and engage in active negotiations with suppliers. This includes handling complaints, managing reimbursements, and strategically developing long-term partnerships.
Procurement Optimisation and Cost Reduction: Conduct market research to identify new suppliers and the most advantageous purchasing conditions to expand the product range and optimise expenses. Work on calculating and reducing production costs, as well as maintaining statistical records for product categories.
Reporting: Regularly prepare and present analytical reports on activities to senior management.
Requirements:
Higher education (preferably in a relevant field).
At least 5 years of experience in a similar role.
In-depth knowledge of the fashion industry.
Experience working with international suppliers and fluency in English (C1 level or higher).
Willingness to relocate to Dubai and undertake frequent business trips.
Conditions:
Opportunities for professional and career growth.
Comprehensive medical insurance.
Discounts on company products.
Full relocation package for moving, including visa, flight tickets, accommodation, and transport costs.
26.06 ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO) в
Операционный директор (COO) в #Казахстан
AKRON HOLDING
Обязанности:
1. Управление операционной деятельностью, включая планирование, координацию и контроль проектов поставок оборудования.
2. Формирование операционного бюджета, контроль затрат, отчетность перед контролирующей компанией.
3. Обеспечение выполнения сроков, бюджетов и качества на всех этапах реализации проектов.
4. Контроль качества исполнения проектов. Просчет себестоимости, оценка рентабельности потенциальных проектов.
5. Анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных процедур и стандартов.
6. Разработка и реализация мер по снижению рисков, повышение эффективности проектов.
7. Взаимодействие с ключевыми заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, государственными органами.
8. Участие в стратегическом планировании развития компании.
Требования:
1. Высшее техническое и/или экономическое образование.
2. Дополнительное образование в сфере менеджмента — желательно.
3. Опыт на позиции исполнительного/операционного директора компании (поставки сложного оборудования, ВЭД) — от 3 лет обязательно.
https://careerist.ru/vakansii/operatsi...48878.html
AKRON HOLDING
Обязанности:
1. Управление операционной деятельностью, включая планирование, координацию и контроль проектов поставок оборудования.
2. Формирование операционного бюджета, контроль затрат, отчетность перед контролирующей компанией.
3. Обеспечение выполнения сроков, бюджетов и качества на всех этапах реализации проектов.
4. Контроль качества исполнения проектов. Просчет себестоимости, оценка рентабельности потенциальных проектов.
5. Анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных процедур и стандартов.
6. Разработка и реализация мер по снижению рисков, повышение эффективности проектов.
7. Взаимодействие с ключевыми заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, государственными органами.
8. Участие в стратегическом планировании развития компании.
Требования:
1. Высшее техническое и/или экономическое образование.
2. Дополнительное образование в сфере менеджмента — желательно.
3. Опыт на позиции исполнительного/операционного директора компании (поставки сложного оборудования, ВЭД) — от 3 лет обязательно.
https://careerist.ru/vakansii/operatsi...48878.html
26.06 ВАКАНСИЯ: ☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC
VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 9400 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12400 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15400 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
What’s app 7 963 970 64 70
Telegram @careerreviewcenter
💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC
VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 9400 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12400 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15400 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
What’s app 7 963 970 64 70
Telegram @careerreviewcenter
💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
26.06 ВАКАНСИЯ: ВАКАНСИЯ: Старший бухгалтер (
ВАКАНСИЯ: Старший бухгалтер (#ОАЭ) (удаленно)
Компенсационный пакет: от 190 000 рублей чистыми после налогообложения (после испытательного срока), ежеквартальная премия до 40 000 рублей, перспективы карьерного роста до Руководителя Департамента через 12–18 месяцев.
ФОРМАТ РАБОТЫ:
Удаленно, онлайн с 9 до 18-00 по Москве , 5/2
ЗАДАЧИ:
✔️ Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (фризоны и mainland);
✔️ Подготовка VAT-деклараций и финансовой отчетности клиентов;
✔️ Консультирование клиентов по вопросам налогов и отчетности;
✔️ Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами в ОАЭ;
✔️ Контроль и управление работой младших бухгалтеров.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️ Опыт работы старшим или главным бухгалтером от 3 лет в ОАЭ (аутсорсинг, VAT, аудит);
✔️ Уверенные знания QuickBooks, Zoho Books, FirstBit, Xero;
✔️ Сертификаты по VAT и бухгалтерскому учёту в ОАЭ, приветствуется знание IFRS;
✔️ Опыт работы во фризонах (Meydan, DMCC, IFZA);
✔️ Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, готовность развиваться в смежных направлениях.
КОНТАКТЫ:
➡️ Резюме (желательно в формате Word) присылайте на почту: office@invesolconsultancy.com
Также можно направлять туда вопросы по вакансии.
P.S. Уважаемые кандидаты, если с Вами не связались, значит Ваше резюме не в полной мере соответствует заявленным критериям. К сожалению, не всегда есть возможность дать подробную обратную связь. Благодарим за интерес и надеемся на будущее взаимодействие.
Компенсационный пакет: от 190 000 рублей чистыми после налогообложения (после испытательного срока), ежеквартальная премия до 40 000 рублей, перспективы карьерного роста до Руководителя Департамента через 12–18 месяцев.
ФОРМАТ РАБОТЫ:
Удаленно, онлайн с 9 до 18-00 по Москве , 5/2
ЗАДАЧИ:
✔️ Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (фризоны и mainland);
✔️ Подготовка VAT-деклараций и финансовой отчетности клиентов;
✔️ Консультирование клиентов по вопросам налогов и отчетности;
✔️ Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами в ОАЭ;
✔️ Контроль и управление работой младших бухгалтеров.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️ Опыт работы старшим или главным бухгалтером от 3 лет в ОАЭ (аутсорсинг, VAT, аудит);
✔️ Уверенные знания QuickBooks, Zoho Books, FirstBit, Xero;
✔️ Сертификаты по VAT и бухгалтерскому учёту в ОАЭ, приветствуется знание IFRS;
✔️ Опыт работы во фризонах (Meydan, DMCC, IFZA);
✔️ Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, готовность развиваться в смежных направлениях.
КОНТАКТЫ:
➡️ Резюме (желательно в формате Word) присылайте на почту: office@invesolconsultancy.com
Также можно направлять туда вопросы по вакансии.
P.S. Уважаемые кандидаты, если с Вами не связались, значит Ваше резюме не в полной мере соответствует заявленным критериям. К сожалению, не всегда есть возможность дать подробную обратную связь. Благодарим за интерес и надеемся на будущее взаимодействие.
26.06 ВАКАНСИЯ: Требуется CFO в группу компаний (автобизнес) |
Требуется CFO в группу компаний (автобизнес) | #Алматы
Лидер с реальным влиянием на результат.
Задачи:
— Управление фин. отчётностью, бюджетированием, cash flow
— Контроль KPI, рентабельности, платёжной дисциплины
— Руководство командой и поддержка F
Лидер с реальным влиянием на результат.
Задачи:
— Управление фин. отчётностью, бюджетированием, cash flow
— Контроль KPI, рентабельности, платёжной дисциплины
— Руководство командой и поддержка F
26.06 ВАКАНСИЯ:
#АКЦИЯ_ДНЯ 🏷
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск подготовка к собеседованию
‼️Всего за 55000 руб. 🎁🎁🎁🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
⚠️Только 17.06.2025
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
👀🙂☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО / ТРЕНИНГ СОБЕСЕДОВАНИЕ
🔝Комплекс услуг для подготовки к поиску работы: резюме сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск подготовка к собеседованию
‼️Всего за 55000 руб. 🎁🎁🎁🎁
⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
⚠️Только 17.06.2025
✏️📞Для записи/консультации
📱напишите нам на What’s up 7963 970 64 70
👉напишите нам на telegram @careerreviewcenter
25.06 ВАКАНСИЯ:
#Ереван #Армения
Операционный Директор COO (Армения)
Ищет LogExpert
Наш клиент, компания Clinsoft, специализируется на аналитике данных и разработке программного обеспечения для клинических исследований. Компания предоставляет услуги в области медицинских технологий, консалтинга и биостатистики. В настоящий момент мы ищем опытного и дальновидного Операционного директора, который присоединится к руководящей команде и будет обеспечивать операционное управление в аналитике данных клинических исследований и разработке ПО.
Обязанности:
• Обеспечение стратегического контроля и оперативного управления повседневной деятельностью команд, занимающихся аналитикой данных клинических исследований и разработкой ПО. Обеспечение своевременного выполнения проектов с фокусом на качество и соблюдение нормативных требований (например, GxP, 21 CFR Part 11, HIPAA и др.).
• Проектирование, внедрение и постоянное совершенствование масштабируемых операционных процессов, поддерживающих рост компании, соответствующих нормативным требованиям, запросам клиентов и отраслевым трендам.
• Контроль и оптимизация реализации клиентских проектов в таких направлениях, как биостатистика, управление данными, программная инженерия, DevOps и обеспечение качества. Управление сроками, ресурсами и показателями выполнения.
• Сотрудничество с CEO/Chief Scientific Officer (CSO), руководителями проектов, функциональных команд и клиентских команд в вопросах стратегического планирования, распределения ресурсов и развития командных компетенций. Обеспечение готовности компании к изменениям в ожиданиях клиентов и технических требованиях.
Требуемая квалификация:
• Степень магистра в области наук о жизни, биомедицинской инженерии, клинических исследований, науки о данных, управления бизнесом или смежной области. MBA или другая соответствующая степень приветствуется.
• Минимум 6–8 лет прогрессивного опыта в операционном управлении, включая не менее 2 лет в сфере наук о жизни, клинических исследований, медицинских технологий или фармацевтики — желательно в компаниях, предоставляющих аналитические и технологические решения для клинических исследований.
• Подтвержденный опыт управления и масштабирования мультидисциплинарных команд в таких областях, как биостатистика, управление данными, разработка ПО, QA и DevOps. Знание жизненного цикла клинических испытаний, принципов целостности данных и нормативных требований (GCP, ICH E6(R2), 21 CFR Part 11) является преимуществом.
• Опыт построения, оптимизации и стандартизации операционных процессов в распределённых командах.
https://hh.ru/vacancy/121563472?hhtmFr..._vacancies
Операционный Директор COO (Армения)
Ищет LogExpert
Наш клиент, компания Clinsoft, специализируется на аналитике данных и разработке программного обеспечения для клинических исследований. Компания предоставляет услуги в области медицинских технологий, консалтинга и биостатистики. В настоящий момент мы ищем опытного и дальновидного Операционного директора, который присоединится к руководящей команде и будет обеспечивать операционное управление в аналитике данных клинических исследований и разработке ПО.
Обязанности:
• Обеспечение стратегического контроля и оперативного управления повседневной деятельностью команд, занимающихся аналитикой данных клинических исследований и разработкой ПО. Обеспечение своевременного выполнения проектов с фокусом на качество и соблюдение нормативных требований (например, GxP, 21 CFR Part 11, HIPAA и др.).
• Проектирование, внедрение и постоянное совершенствование масштабируемых операционных процессов, поддерживающих рост компании, соответствующих нормативным требованиям, запросам клиентов и отраслевым трендам.
• Контроль и оптимизация реализации клиентских проектов в таких направлениях, как биостатистика, управление данными, программная инженерия, DevOps и обеспечение качества. Управление сроками, ресурсами и показателями выполнения.
• Сотрудничество с CEO/Chief Scientific Officer (CSO), руководителями проектов, функциональных команд и клиентских команд в вопросах стратегического планирования, распределения ресурсов и развития командных компетенций. Обеспечение готовности компании к изменениям в ожиданиях клиентов и технических требованиях.
Требуемая квалификация:
• Степень магистра в области наук о жизни, биомедицинской инженерии, клинических исследований, науки о данных, управления бизнесом или смежной области. MBA или другая соответствующая степень приветствуется.
• Минимум 6–8 лет прогрессивного опыта в операционном управлении, включая не менее 2 лет в сфере наук о жизни, клинических исследований, медицинских технологий или фармацевтики — желательно в компаниях, предоставляющих аналитические и технологические решения для клинических исследований.
• Подтвержденный опыт управления и масштабирования мультидисциплинарных команд в таких областях, как биостатистика, управление данными, разработка ПО, QA и DevOps. Знание жизненного цикла клинических испытаний, принципов целостности данных и нормативных требований (GCP, ICH E6(R2), 21 CFR Part 11) является преимуществом.
• Опыт построения, оптимизации и стандартизации операционных процессов в распределённых командах.
https://hh.ru/vacancy/121563472?hhtmFr..._vacancies
25.06 ВАКАНСИЯ:
#Nicosia #Cyprus
Accounts Payable Accountant
Wheely ( wheely.com )
Wheely is not a traditional ride-hailing company. We are building a platform with user privacy at its core while successfully scaling a five-star service to millions of rides across multiple cities.
In this role you will be supporting our offices on major incoming and outcoming payments and transactions.
What you will be doing
o Weekly extract payment lists for all group companies, prepare the payment register
o Facilitate payments to vendors and creditors through bank transfers
o Reconcile bank statements with accounting records to ensure accuracy in both incoming and outgoing payments
o Administer company card and their reconciliation
o Review, verify, and process suppliers invoices, ensuring accurate coding and timely entry into the accounting system
o Deal with documents from suppliers as well as oversee payments' approval flow
o Forecast cash flow projections based on historical data and anticipated business activities
Requirements
o University degree in Accounting or a related field
o 3 years of experience as an accountant or accounting assistant
o Experience with various tasks is welcome; however, you are required to have a good understanding and hands-on experience in one of the following areas:
o Banks and payments
o Accounts payable
o B2 Upper Intermediate English
o Proficient with Excel (Google Sheets)
https://geekjob.ru/vacancy/685913b78db...775b071055
Accounts Payable Accountant
Wheely ( wheely.com )
Wheely is not a traditional ride-hailing company. We are building a platform with user privacy at its core while successfully scaling a five-star service to millions of rides across multiple cities.
In this role you will be supporting our offices on major incoming and outcoming payments and transactions.
What you will be doing
o Weekly extract payment lists for all group companies, prepare the payment register
o Facilitate payments to vendors and creditors through bank transfers
o Reconcile bank statements with accounting records to ensure accuracy in both incoming and outgoing payments
o Administer company card and their reconciliation
o Review, verify, and process suppliers invoices, ensuring accurate coding and timely entry into the accounting system
o Deal with documents from suppliers as well as oversee payments' approval flow
o Forecast cash flow projections based on historical data and anticipated business activities
Requirements
o University degree in Accounting or a related field
o 3 years of experience as an accountant or accounting assistant
o Experience with various tasks is welcome; however, you are required to have a good understanding and hands-on experience in one of the following areas:
o Banks and payments
o Accounts payable
o B2 Upper Intermediate English
o Proficient with Excel (Google Sheets)
https://geekjob.ru/vacancy/685913b78db...775b071055