➡️ВАКАНСИЯ: CTO в международную B2B-компанию - разработчика ИИ-платформ для бизнеса.
Продукт объединяет корпоративные данные и рабочий контекст сотрудников, помогает анализировать процессы и автоматизировать работу.

📍Локация - Кипр, Можно работать удаленно из стран бывшего СНГ, Европы.

🔹В этой роли предстоит:
• Отвечать за одно из ключевых технологических направлений — от архитектуры до запуска продукта в production.
• Лично работать с кодом, LLM, ИИ-агентами и интеграциями.
• Участвовать во внедрениях, общаться с руководителями компаний-клиентов и превращать их задачи в возможности продукта.
• Нанимать и развивать инженерную команду.

🔹Ожидания:
- опыт на уровне CTO, Head of Engineering, VP Engineering в корпорациях,
- опыт стартапов, собственные запуски b2b платформ с реальными пользователями и практический опыт разработки и запуска ИИ-продуктов.
❗️Языки: русский на уровне родного, английский — свободный.

🔹Условия:
работа на стартапе в структуре крупной международной группы, гонорар от 10000EUR в месяц, готовы обсуждать. Релокации нет.
Можно работать удаленно из стран бывшего СНГ, Европы.

Контакты:
@Lilinova

➡️ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по коммерческой работе
ООО Первый винный дом

Обязанности:
Полный цикл ведения операционного контроля процессов компании для осуществления ее деятельности.
Ведение необходимой отчетности.
Реализация и формирование стратегического плана развития компании и плана продаж.
Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, гос. органами и партнёрами. Личное ведение переговоров.
Постоянное улучшение производственных процессов и инновационные инициативы.
Глубокое понимание и знание рынка во всех каналах продаж, конкурентной среды и потребностей клиентов.
Редкие командировки в пределах территории РФ.
Посещение выставок и встреч с крупными клиентами.

https://hh.ru/vacancy/137521844?query=директор

#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.

❕Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.

Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ:  7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас

➡️ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в инжиниринговую компанию полного цикла в сфере автоматизации производства
Москва

В зоне ответственности: Разработка, Инжиниринг, Сервис, Управление цепями поставок, Закупки (в том числе импортные). В подчинении- команда из 200 человек. В работе одновременно находятся порядка 30 проектов на разных стадиях реализации: от коммерческого предложения до ввода в эксплуатацию.

Основные задачи:
- отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование);
- пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям;
- выстроить эффективную работу с подрядчиками по строительно-монтажным работам;
- как результат- повысить маржинальность бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:
- опыт работы в роли Операционного или Генерального директора в инжиниринговой компании полного цикла (промышленная автоматизация, роботизация, системная интеграция);
- опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей; свободное владение английским языком.

i.romanova@firsthrs.com

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CMO / Директор по B2B-маркетингу / Директор по маркетингу и PR / Руководитель стратегического маркетинга
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #HeadOfMarketing #B2BMarketing #СтратегическийМаркетинг #DigitalMarketing #Лидогенерация #МаркетинговаяСтратегия #Брендинг #PR #ProductMarketing #ABM #IT #SaaS

🎯 Приоритет — компании B2B-сегмента: IT, Digital, технологические решения, профессиональные товары, услуги и сервисы, промышленность.

💼 14  лет в управлении маркетингом и PR. Сильная экспертиза в построении маркетинга как полноценной бизнес-функции, связанной с продажами, продуктом и финансовым результатом.

🛠 Ключевая специализация — маркетинг сложных B2B-продуктов и услуг: разработка стратегии, сегментация целевой аудитории, позиционирование, лидогенерация, развитие воронки, ABM, вывод новых продуктов, digital, PR и экспертное продвижение.

🏆 Примеры результатов:
• перестроила B2B-маркетинг вокруг клиентских сегментов. Маржа по новым клиентам выросла в 4,8 раза, база целевых контактов — в 10 раз;
• обеспечивала ROMI свыше 1’000%;
• построила гибридную структуру маркетинга из внутреннего ядра и внешних подрядчиков, сократив ФОТ функции на 21% при сохранении необходимых компетенций;
• вывела на рынок новое B2B-направление, которое за 9 месяцев обеспечивало 10% продаж компании;
• создала отраслевой экспертный хаб с привлечением ведущих экспертов рынка: масштабировала и монетизировала крупнейшую профильную конференцию, запустила закрытый клуб для стратегических аккаунтов, обеспечив регулярное взаимодействие с представителями более 50 крупнейших компаний;
• создала систему экспертного продвижения: количество упоминаний компании в СМИ выросло в 2,5 раза, компания вышла на 1-е место по цитируемости в ключевых тематиках;
• в digital-направлении снизила стоимость привлечения клиентов на 45%, одновременно увеличив объем привлечения на 22%.

🚀 Есть опыт трансформации маркетинговой функции, построения и перестройки команд, управления
in-house специалистами и подрядчиками — до 20  человек, работы с бюджетами разных масштабов: от жестких ресурсных ограничений до 20 млн руб. в месяц.

📌 Сильна там, где от маркетинга требуется не только узнаваемость бренда, а конкретный бизнес-результат: рост продаж, качественная лидогенерация, повышение конверсии, вывод новых продуктов и развитие ключевых B2B-клиентов. В задачах трансформации и развития: умеет определить стратегические приоритеты, выстроить позиционирование, перестроить команду и процессы, запустить новые направления.

🌍 Английский — B2 / Upper Intermediate.

📞 Контакты: Наталья
📩 e-mail: natalia.belomestnova@crc360.ru
☎️ телефон:  7 (922) 036-18-11
☎️ МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOK7PCdG-NT1z...873Tj9HOb4
📱 Telegram: http://@litana05
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/litana05/
📱setka: https://setka.ru/users/019d29a7-4344-7...34e7989906

➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор
Управляющая компания (ПИФ/ДУ)

Обязанности:
• Операционное управление деятельностью управляющей компании;
• Руководство командой, обеспечение согласованной работы подразделений и исполнения поставленных задач (15  человек в подчинении);
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов УК;
• Контроль корректности учета операций ЗПИФ и деятельности управляющей компании;
• Организация и контроль подготовки регуляторной, финансовой и управленческой отчетности;
• Координация текущей деятельности ЗПИФ, включая формирование фондов, операции с паями и работу с активами;
• Контроль соблюдения требований Банка России, в том числе в части ПОД/ФТ, внутреннего контроля и риск-менеджмента;
• Взаимодействие с инфраструктурой рынка (специализированные депозитарии, регистраторы, аудиторы, оценщики, СРО) и регулятором, сопровождение проверок и подготовка ответов на запросы;
• Подготовка управленческой отчетности для бенефициаров.

Требования:
• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование;
• Не менее 5–7 лет релевантного опыта в управляющих компаниях (ПИФ/ДУ), включая опыт управления операционной функцией на уровне операционного или генерального директора;
• Практический опыт управления операционной деятельностью фондов, включая сопровождение ключевых процессов ЗПИФ;
• Глубокое знание нормативного регулирования деятельности УК и ЗПИФ, а также требований Банка России;
• Практический опыт взаимодействия с Банком России и ключевыми участниками инфраструктуры рынка;
• Комплексное понимание ключевых процессов управляющей компании: учета и отчетности, внутреннего контроля, риск-менеджмента и регуляторных требований;
• Наличие квалификационных аттестатов специалиста финансового рынка, включая 5.0, будет преимуществом.

Условия:
• Ключевая управленческая роль с возможностью влиять на развитие и трансформацию операционной функции управляющей компании;
• Высокий уровень автономии в принятии решений в рамках своей зоны ответственности;
• Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждается индивидуально;
• Офис в центре Москвы.

Ждём Ваше резюме по адресу: em@smart-boutique.ru или по ссылке

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO

#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P

➡️ВАКАНСИЯ: Старший бухгалтер / Senior Accountant (Limassol)

Международная инвестиционная компания открывает новую штатную позицию Senior Accountant в связи с расширением команды.
Роль предполагает тесное взаимодействие с CFO и участие в развитии финансовой функции компании.

Ждем Ваше резюме по адресу: ak@smart-boutique.ru или по ссылке

Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учета и контроль ежедневных учетных операций;
• Закрытие месяца, квартала и года;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Взаимодействие с внешними аудиторами;
• Сверка данных с операционным подразделением и участие в интеграции учетных процессов;
• Анализ финансовой информации и подготовка рекомендаций для руководства;
• Участие в бюджетировании совместно с CFO.

Требования:
• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики;
• Профессиональная квалификация ACCA/ACA (или близкая к завершению);
• Опыт работы от 5 лет в банке или инвестиционной компании;
• Уверенное владение 1С и Excel (формулы, сводные таблицы);
• Свободный английский язык.

Условия:
📍 Локация — Лимасол, Кипр
🕘 График — 09:00–18:00
💰 Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
🏥 Медицинская страховка
✈️ Оформление разрешения на работу (при необходимости, включая членов семьи)
🏖 21 день отпуска

➡️ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
Группа Компаний Традиция

Обязанности:
Стратегия и управление финансами:
Формировать финансовую стратегию группы и участвовать в разработке стратегии развития бизнеса.
Определять целевую структуру капитала, политику по долговой нагрузке, дивидендную и инвестиционную политику.
Оценивать экономическую эффективность проектов, сделок, бизнес-направлений и инвестиций (в т.ч.
ROI, NPV, окупаемость).
Давать заключения по крупным и нестандартным сделкам, согласовывать договоры в части финансовых условий и рисков.
Финансовое планирование, бюджетирование и анализ
Организовывать и проводить бюджетную кампанию: сбор, консолидация, защита бюджетов по бизнес-единицам и группе.
Формировать БДР, БДДС и управленческий баланс; обеспечивать их сходимость.
Регулярно проводить план-факт анализ, выявлять отклонения и инициировать корректирующие меры.
Разрабатывать финансовые и бюджетные модели для принятия управленческих решений (сценарии).
Устанавливать лимиты и нормы затрат, управлять себестоимостью и маржинальностью.
Казначейство, ликвидность, банки
Управлять денежными потоками и ликвидностью, вести платёжный календарь, не допускать кассовых разрывов.
Прогнозировать движение денежных средств по реперным срокам (неделя / месяц / квартал / год).
Организовывать кредитование, управлять лимитами и отношениями с банками-партнёрами.
Оценивать адекватность системы платежей, устанавливать платёжную дисциплину и матрицу согласования.
Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, работать с взысканием и отсрочками.
Учёт, отчётность, налоги
Организовывать бухгалтерский, управленческий и налоговый учёт; своевременно закрывать периоды.
Отвечать за достоверность и сроки сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
Разрабатывать и актуализировать учётную политику, регламенты и внутренние нормативы.
Определять налоговую политику, контролировать налоговые риски, взаимодействовать с ФНС.
Планировать аудит, работать с аудиторами и проверяющими органами, внедрять их рекомендации.
Контроль, риск-менеджмент, комплаенс
Выстраивать систему внутреннего контроля по финансовым и учётным процессам.
Управлять финансовыми рисками: кредитный, валютный, ликвидности, процентный.
Обеспечивать прозрачность и защиту финансовой информации, разграничение доступа.
Команда, процессы, автоматизация
Управлять финансовым блоком: подбор, постановка целей, развитие и оценка сотрудников.
Регламентировать и оптимизировать финансовые процессы, снижать трудоёмкость операций.
Развивать учётные и аналитические системы (1С и другие), ставить задачи на доработку.
Внедрять управленческую отчётность в регулярный режим (дашборды, единые форматы, регламент сроков).
Коммуникация со стейкхолдерами
Регулярно отчитываться перед СД и генеральными директорами о финансовом состоянии группы.
Разъяснять динамику показателей и расчётные методики, готовить аналитические справки и презентации.
Взаимодействовать с директорами бизнес-единиц, коммерческими и производственными подразделениями.

https://hh.ru/vacancy/137876542?from=share_ios

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (Телеком)
ООО Нараком.ру

Ваши задачи:
Успешный опыт реструктуризации и трансформации бизнеса компании - выход на операционную прибыль, рост EBITDA
Оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности
Сокращение фонда оплаты труда без потери ключевых компетенций
Полное управление P

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: PR-директор / Head of PR and Brand Communications / Руководитель корпоративных коммуникаций.

#PRдиректор #HeadOfPR #HeadOfCommunications #BrandCommunications #PR #BrandManagement #CorporateCommunications #MarketingCommunications #CommunicationStrategy #BrandStrategy #MediaRelations #ReputationManagement #SMM #InfluenceMarketing #АнтикризисныеКоммуникации #БрендКоммуникации #PRСтратегия

📌 Руководитель PR, бренд- и маркетинговых коммуникаций с опытом более 12 лет.

⚙️Экспертиза:
разработка коммуникационных и бренд-стратегий, создание Brand Platform и Brand Governance, управление репутацией, построение коммуникационной функции с нуля, федеральные PR- и омниканальные кампании, digital, influence- и партнерский маркетинг.

🎯 Сильная сторона кандидата:
умение соединять PR, бренд и бизнес-задачи в единую управляемую коммуникационную систему, где СМИ, SMM, influence, контент и маркетинговые кампании работают на общее позиционирование и измеримый результат.

💼 Результаты и масштаб проектов:
• рост количества медиаупоминаний бренда —  352%;
• рост паблисити — до  90%;
• Media Value проектов — свыше 150 млн руб.;
• охват отдельных федеральных кампаний — 100  млн человек;
• ROMI коммуникационных кампаний — до 1’450%;
• рост digital-аудитории —  40%, запуск новых цифровых каналов;
• управление командами до 18 человек, подрядчиками, бюджетами и кросс-функциональными проектами.

🚀 В профессиональном портфеле — создание коммуникационных функций с нуля, трансформация брендов, управление информационной повесткой и репутацией, PR-сопровождение крупных проектов, спецпроекты с федеральными компаниями и инфлюенсерами, развитие партнерств, антикризисные коммуникации и продвижение личных брендов руководителей.

🏆 Проекты кандидата отмечены профессиональными наградами Silver Mercury, Red Apple, Effie Russia, «Пресс-служба года», BEMA!; кандидат также входила в состав жюри Silver Mercury.

📍 Москва. Рассматривает гибридный, офисный и удаленный формат; другие регионы РФ и страны СНГ — удаленно с возможными командировками.
Кандидат рассматривает компании разных отраслей, в приоритете Fashion, FinTech, Beauty, IT, HoReCa, Telecom, EdTech, энергетика.

📞 Контакты кандидата: Алла
E-mail: Radostnaya85@mail.ru
Telegram: @Allamishka
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/allamishkina/

➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
Юрент

Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов.

Чем предстоит заниматься :
Осуществление операционного управления подразделениями, отвечающими за обслуживание и логистику самокатов с целью обеспечения достижения целевых финансовых и операционных результатов компании ( утилизация парка, рост продаж, прибыли, открытие новых регионов- развития сети);
Управление проектами по разработке технологий, стандартов и их внедрению, направленных на повышение качества предоствляемых услуг;
Формирование , утверждение, управление годовым бюджетом операционной функции;
Реализация мероприятий с целью повышения мотивации сотрудников операционной функции;
Проведение плановых, регулярных посещений, оценку состояния и анализ эффективности Дивизионов, контроль соблюдения, процессов и стандратов;

https://hh.ru/vacancy/137096060?from=share_ios

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:    
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.💥
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 15 750 руб.💥
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.💥
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱  7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

➡️ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer/CPO
"МТС", Управление продуктами

Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей.
Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей.
Чем предстоит заниматься:
Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей;
Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией;
Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов;
Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия;
Синхронизировать работу кросс-функциональных команд;
Осуществлять контроль сроков и качества запусков.

https://hh.ru/vacancy/135992163?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Head of Business Development | Fintech
от 500 000 ₽ за месяц, на руки

Мы помогаем компаниям выстраивать устойчивые коммерческие модели, находить новые точки роста, запускать продукты и масштабировать бизнес на сложных и высококонкурентных рынках. Сейчас компания переходит к следующему этапу развития: расширяет продуктовый портфель, укрепляет международное направление и выстраивает эффективную коммерческую систему, способную обеспечить дальнейший рост.
В связи с этим мы ищем Head of Business Development / Commercial Director — сильного коммерческого лидера, который умеет находить перспективные рыночные возможности, запускать новые бизнес-направления, привлекать стратегически важных клиентов и превращать инициативы в измеримые финансовые результаты.

Чем предстоит заниматься:
Формировать и реализовывать стратегию коммерческого развития компании.
Искать и запускать новые направления.
Развивать международные рынки, партнерства и каналы привлечения клиентов.
Анализировать рынок, конкурентов, клиентские потребности и точки роста.
Участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов и сервисов.
Вести переговоры с собственниками, C-level, крупными клиентами и стратегическими партнерами.
Управлять коммерческой воронкой, ключевыми метриками, P

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по операционной эффективности
Unifrost

Обязанности:
Анализ текущих процессов. Изучение производственных графиков, спецификаций и рабочих потоков для выявления узких мест, неэффективностей и потерь.
Проектирование оптимальных решений. Разработка новых или модификация существующих процессов, схем размещения оборудования (layouts), рабочих мест и логистических потоков с целью повышения производительности и безопасности.
Внедрение методологий улучшения. Применение инструментов Lean Manufacturing (бережливое производство), Six Sigma, Theory of Constraints (теории ограничений) и других подходов для сокращения отходов, повышения качества и увеличения пропускной способности.
Проведение исследований. Организация time-motion studies (хронометража и анализа движений) для установления норм времени, разработки стандартных операционных процедур (SOP) и повышения эффективности труда.
Контроль качества. Проведение аудитов, инспекций и тестов, выявление дефектов, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мер.
Управление проектами. Планирование, выполнение и контроль проектов по оптимизации процессов от стадии замысла до завершения, с соблюдением сроков и бюджета.
Разработка документации. Создание и поддержание технической документации: инструкций, отчётов, моделей процессов.
Взаимодействие с командами. Тесное сотрудничество с другими отделами (производством, логистикой, качеством) для интеграции новых технологий и процессов.
Обучение сотрудников. Проведение тренингов и разработка учебных материалов для освоения новых процессов и SOP.

https://hh.ru/vacancy/137922921?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
АО B

➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор на завод

📍 Работодатель
УНИ ПАК — производитель безалкогольных напитков: лимонадов, энергетических и функциональных напитков, тоников, холодных чаёв и воды. Производственная площадка расположена в г. Можайск Московской области.

📍 Список обязанностей:
— Управление операционной деятельностью завода: производство, техническая служба, качество, склад и логистика;
— Выполнение производственного плана по объёму, срокам, качеству и себестоимости;
— Повышение производительности оборудования, снижение простоев и производственных потерь;
— Управление руководителями подразделений и производственной командой;
— Контроль ключевых производственных показателей;
— Обеспечение стабильной работы оборудования и производственной инфраструктуры;
— Развитие и оптимизация производственных процессов.

📍 Требования к кандидату:
— Обязателен опыт работы на производстве безалкогольных напитков;
— Обязателен опыт работы с линиями розлива PET и CAN;
— Опыт на руководящей позиции в производстве от 5 лет;
— Высшее техническое образование;
— Знание и практический опыт управления производственными показателями: выпуск, OEE, производительность, простои, потери, себестоимость, качество;
— Готовность работать непосредственно на производственной площадке в Можайске.

📍 Примерный уровень ЗП:
от 400 000 руб. на руки

📍 Условия работы:
— Работа на производственной площадке в г. Можайск Московской области;
— График 5/2;
— Официальное трудоустройство;
— Для иногородних кандидатов предоставляется компенсация аренды жилья.

📍 Контакты:
@Personal_Ekaterina

➡️ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
Орион-Металл
Ищем сильного практикующего финансового директора, который возьмет на себя полный контроль финансовой функции компании и обеспечит генеральному директору прозрачность финансов, денежных потоков и финансового результата.

Обязанности:
Планирование и контроль финансовых показателей компании;
Управление финансовыми потоками, бюджетом и оптимизация расходов;
Разработка и реализация стратегии финансового управления;
Управление бухгалтерской службой и взаимодействие с налоговыми органами;
Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости;
Участие в налоговом планировании и оценке налоговых рисков
Взаимодействие с банками, ведение переговоров и развитие банковских отношений;
Подготовка финансовых моделей, прогнозов и аналитики для руководства и собственника.

https://hh.ru/vacancy/137463108?hhtmFr...earch_list

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор тревел-дивизиона
от 1 000 000 ₽ за месяц, до вычета налогов

IBC Human Resources
Крупная цифровая экосистема с многомиллионной аудиторией, которая выходит в новый для себя сегмент не как очередной игрок, а как интегратор всей цепочки приглашает к сотрудничеству Генерального директора дивизиона.
Наша модель — вертикально интегрированный бизнес полного цикла. В периметре несколько активов, которые должны работать как один организм:
Цифровая витрина с аудиторией в десятки миллионов пользователей — канал продажи услуг, встроенный в ежедневный клиентский опыт.
Новая платформа впечатлений — локальный опыт, активности, персональные предложения. Продукт, которого пока нет на рынке в таком масштабе.
Операционный блок — один из лидеров рынка с миллионами клиентов в год и глубокой экспертизой в формировании комплексного продукта.
Собственная сеть объектов размещения на зарубежных направлениях, которая сейчас масштабируется.

Мы ищем того, кто:
Строил бизнес руками. Запускал продукты, направления, компании — не только утверждал стратегии. Может сам разобрать юнит-экономику рейса, вникнуть в контракт с отелем, переписать воронку продаж.
Управлял P

➡️ВАКАНСИЯ:Операционный директор (COO, профучастник)
АО ФИНАМ

Ключевые задачи:
1. Построение и контроль операционных процессов
Проектирование сквозных процессов (учет паев, расчет СЧА, взаимодействие со спецдепозитарием, ЦБ, компаниями группы)
Внедрение регламентов, SLA, чек-листов с точками контроля на входе
Устранение ручного управления процессами, переход на систему с прозрачными зонами ответственности
2. Управление операционными рисками
Построение карты операционных рисков и системы раннего предупреждения
Контроль соблюдения нормативных требований ЦБ, сроков отчетности, комплаенс-процедур
3. Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие
Выстраивание работы операционного блока (бэк-офис, учет)
Взаимодействие с контрагентами: спецдепозитарий, АО «ФИНАМ», крупные клиенты
Координация с продуктовыми подразделениями, IT, комплаенс, финансами
4. Масштабирование под рост бизнеса
Адаптация операционной модели под увеличение числа фондов/клиентов/активов
Автоматизация рутинных операций, снижение зависимости от "ручного труда" и конкретных людей
Подготовка операционной инфраструктуры к запуску новых продуктов
5. Управленческая отчетность и прозрачность
Регулярная отчетность перед руководством по статусу процессов и рисков
Внедрение метрик эффективности операционного блока (KPI по срокам, ошибкам, инцидентам)

https://hh.ru/vacancy/136533766?from=a...ecommended

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по складской и транспортной логистике

Задачи директора по логистике:
Активное участие в проекте по управлению товарными запасами
Регулярная работа: постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости
Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.)
Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг
Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании
Лидирование кросс-функциональных проектов

Что нам важно:
Отличные управленческие компетенции
Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость)
Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS
Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ
Отличное владение расчетами и финансовыми показателями
Критически важна проактивная позиция

Условия работы:
Компания FMCG non-food; полностью белая
Доход: оклад   годовой бонус. Размер оплаты обсуждаем индивидуально (350-500 net)
Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно

😎  Контакты для отправки резюме: e434225147@gmail.com

➡️ВАКАНСИЯ: HRD в быстрорастущую ИТ-компанию
#удаленка

Обязательно:
– Опыт HRD, HRBP или People Partner, где вы отвечали за формирование и производительность коммерческих команд.
– Кейсы сокращения времени выхода сотрудника на результат — с цифрами до и после. Умение считать экономику людей.
– Опыт в технологической B2B-компании (ИТ-дистрибуция, системная интеграция, ИБ, SaaS, телеком) с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами.

Что нужно делать:
– Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер) - работают с CIO/CTO/CSO, цикл 1–12 месяцев
– Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат: адаптация с KPI 7/14/30, метрики, инструменты
– Проверить гипотезы на воронке найма и выстроить систему найма и адаптации под них
– Внедрить и масштабировать HR-практики в связке с ценностями и стратегией компании
Вилка от 300 000 рублей фикс до 600 000 рублей доход

ТГ @OlgaV_Popova
popova@intersoft24.com

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор в сеть бургерных от Мираторг
Москва

Сеть ресторанов (стейки и бургеры) приглашает на работу профессионала в области сетевой ресторанной деятельности на позицию Генерального директора сети. Ищут опытного и целеустремлённого специалиста, готового взять на себя ответственность за стратегическое и оперативное управление сетью.

Задачи:
Оперативные задачи:
Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей
Финансовое управление:
Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.); разработка и реализация стратегии по увеличению рентабельности бизнеса; бюджетирование и контроль затрат; ценообразование; оптимизация операционных расходов; управление дебиторской и кредиторской задолженностью

Стратегические цели и задачи должности:
Определение стратегии развития сети (выбор регионов и локаций, определение форматов, оценка франчайзи направления)
Разработка и внедрение стратегического планирования с фокусом на рост бизнеса и оптимизацию процессов
Повышение эффективности работы управляющей компании (УК)
Увеличение рентабельности компании в целом
Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов

https://facancy.ru/vacancies/generalny...e=telegram

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу в группу компаний в сфере девелопмента
Москва

Ищут руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников. Вам предстоит сформировать единую маркетинговую стратегию группы, выстроить прозрачную систему управления командами и бюджетами, а также обеспечить измеримый вклад маркетинга в продажи и финансовый результат.

Основная цель должности:
Создать централизованную и управляемую систему маркетинга группы компаний: объединить стратегию, аналитику, бренд, digital, PR, CRM и команды отдельных проектов вокруг единых бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию группы компаний
Формировать единые стандарты маркетинга для всех компаний, регионов и девелоперских проектов
Управлять руководителями маркетинговых подразделений и распределёнными командами
Синхронизировать маркетинг, продажи, продукт, аналитику и ценообразование
Формировать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет группы
Распределять ресурсы между компаниями, проектами и каналами с учётом их эффективности
Обеспечивать выполнение планов по обращениям, квалифицированным лидам, продажам и выручке
Контролировать CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки, стоимость сделки и другие показатели
Развивать сквозную аналитику: от рекламного контакта до бронирования и сделки
Участвовать в разработке концепций, позиционирования и продуктовых характеристик новых проектов
Формировать стратегию вывода новых жилых комплексов на рынок
Проводить регулярный анализ рынка недвижимости, конкурентов, спроса и поведения покупателей


https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Генерального директора / Управляющего директора / Операционного директора / Коммерческого директора

#CEO #COO #ГенеральныйДиректор #УправляющийДиректор #ОперационныйДиректор #КоммерческийДиректор #FMCG #Retail #HoReCa #Дистрибуция #Логистика #Ecommerce #Стратегия #ТрансформацияБизнеса

📌 Топ-менеджер с опытом управления и развития бизнеса в B2B-дистрибуции, HoReCa, FMCG, E-com и ритейле.

🛠 Экспертиза
стратегическое и операционное управление, P

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса  / TruckMotors / ТОП-3 рынка автокомпонентов для коммерческого транспорта

Задачи
• Анализ бизнес-процессов и поиск точек роста;
• Разработка стратегий развития отдельных направлений;
• Поиск возможностей для автоматизации, цифровизации и оптимизации процессов;
• Анализ клиентского и поставщицкого пути;
• Формирование и проверка бизнес-гипотез, запуск пилотов;
• Разработка финансовых моделей и оценка экономического эффекта;
• Формирование roadmap и планов масштабирования проектов;
• Создание дашбордов и системы операционных метрик;
• Формирование кросс-функциональных команд под проекты;
• Реализация проектов от идеи до передачи в операционное управление;
• Взаимодействие с руководителями бизнеса, IT и другими функциями;
• Прямая работа с Советом директоров по вопросам развития.

Требования
• Опыт в развитии бизнеса, стратегическом консалтинге, трансформации или управлении кросс-функциональными проектами;
• Опыт работы в крупном бизнесе: дистрибуция, ритейл, B2B/B2C-продажи;
• Понимание, как находить и обосновывать точки роста бизнеса;
• Опыт цифровизации, автоматизации или оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки работы с бизнес-гипотезами, финансовыми моделями и метриками;
• Опыт запуска проектов и доведения их до результата;
• Сильные аналитические и управленческие навыки.

Контакты
• WorkCV178@yandex.ru

➡️ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer мобильного приложения в сеть магазинов Верный
Москва

Обязанности:
Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа;
Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ;
Формирование и управление продуктовым roadmap совместно с командой разработки: приоритизация бэклога, спринты, контроль сроков и качества релизов;
Управление ростом аудитории приложения: привлечение новых пользователей, удержание, реактивация, работа с funnel от установки до первого и повторного заказа;
Поддержка команды программы лояльности: персонализация, механики вознаграждения, интеграция с покупательским поведением, измерение влияния на LTV и частоту покупок;
Развитие рекламной платформы в приложении: формирование инвентаря, таргетинга, форматов совместно с командой retail media, обеспечение технических возможностей для монетизации;
Постановка и контроль продуктовых метрик: MAU/DAU, retention, конверсия в заказ, средний чек, частота покупок, время доставки, NPS, ARPU, ROMI;
Анализ пользовательского поведения, проведение A/B-тестов, принятие решений на основе данных;
Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование продуктовой стратегии с бизнес-целями розничной сети, защита решений перед руководством, управление ожиданиями.


https://facancy.ru/vacancies/chief-pro...e=telegram

➡️ВАКАНСИЯ: Открыта позиция Финансового директора (CFO) в многопрофильной сети медицинских клиник в Москве.
Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.

В зоне ответственности:
· Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
· План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
· Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
· Управление казначейской функцией.
· Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
· Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.

Ключевые требования:
· От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
· Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
· Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
· Опыт построения финансовой функции с нуля.
· Опыт управления командой от 5–10 человек.
· Английский язык будет преимуществом.
· Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.

📩 Буду рада получить резюме и рекомендации по адресу: ekarpova@kontakt.ru.

➡️ВАКАНСИЯ:  Заместитель директора по учебной и научной деятельности
📍 Москва

Ищем сильного руководителя для развития образовательного направления крупной организации.

Нам нужен человек, способный не только эффективно управлять образовательными процессами, но и создавать современные, заметные и масштабные образовательные проекты.

Основные задачи:
• развитие образовательной стратегии и ключевых направлений обучения;
• организация и контроль реализации программ дополнительного профессионального образования;
• разработка и запуск новых образовательных продуктов и проектов;
• развитие LMS и внедрение современных цифровых образовательных решений;
• интеграция искусственного интеллекта и ИИ-инструментов в образовательные программы и процессы обучения;
• взаимодействие с государственными структурами, экспертным и профессиональным сообществом;
• управление командой и масштабными кросс-функциональными проектами;
• повышение качества и эффективности образовательных процессов.

Для нас важно:
✔️ опыт управления образовательными направлениями, корпоративными университетами или крупными образовательными проектами;
✔️ опыт разработки и реализации программ обучения взрослых;
✔️ наличие в портфолио крупных имиджевых образовательных проектов с высокой внешней заметностью и широкой аудиторией;
✔️ практический опыт создания образовательных программ с использованием ИИ-инструментов;
✔️ понимание современных возможностей искусственного интеллекта в образовании и способность внедрять их в реальные образовательные продукты;
✔️ опыт цифровизации образования, внедрения EdTech-решений и LMS;
✔️ опыт управления командами и масштабными проектами.

Будет преимуществом:
опыт работы в крупных компаниях, корпоративных университетах, образовательных центрах или организациях с развитой системой обучения и развития персонала, а также реализованные проекты на стыке образования, технологий и искусственного интеллекта.

📍 Москва
📅 График 5/2, оформление по ТК РФ
💰 Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Если в вашем портфолио есть проекты, которыми действительно можно гордиться, и вам интересно создавать образовательные продукты нового поколения с использованием ИИ, присылайте резюме и краткое описание наиболее значимых реализованных проектов в личные сообщения.

Контакт для связи: @fcsmlolka13

🌸АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ

🤍до 20-00 04.10.2026

🌸Скидки до 10%
🌸Рассрочки

ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ

Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):

1. Этап подготовка
   1.1. Анализ кандидата на рынке труда
   1.2. Определение цели (целеполагание)
   1.3. «Тюнинг» кандидата

2. Этап продвижение
   2.1. Подготовка плана поиска
   2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
   2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
   2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
   2.5. Подготовка к собеседованиям
   2.6. Консультации на всех этапах

⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.

Аванс   основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство

➡️ВАКАНСИЯ: Сбер - Исполнительный директор (Центр цифровых решений для руководства)
https://rabota.sber.ru/search/ispolnit...a-4569519/
Мы отвечаем за создание и развитие цифровых инструментов повышения эффективности.
Наша цель: создать персонального помощника руководителя, направленного на повышение эффективности на основе Gen AI, мультиагентных систем и графов знаний.

Обязанности
формировать сценарии поведения пользователей/агентов, агрегировать данные по сессиям, шагам, использованию инструментов для оценки сквозных сценариев
координация разработки, внедрения и сопровождения цифровых инструментов повышения эффективности руководства
курирование разработки агентов и системных промптов для ИИ-помощника руководителя
формирование предложений по повышению эффективности процессов
координация работы по собору и анализу данных по запросам руководства
участие в разработке, внедрении и сопровождении цифровых инструментов повышения эффективности руководства
формулировка описания и разработка бизнес-логики для разработки агентов и системных промптов для ИИ-помощника руководителя
участие в разработке и обеспечении функционирования системы контроля над результатами и эффективностью деятельности подразделений
выполнение поручений по изучению процессов с целью повышения их эффективности
оценивать стоимость решения — рассчитывать экономику LLM-вызовов (токены, модели), затраты на инфраструктуру (векторные БД, инференс), предлагать оптимизации с метрикой ROI
работа на стыке технологий и бизнеса: превращение данных в решения.

Требования
высшее образование
опыт работы от 5 лет в создании продуктов с нуля небольшими командами либо во внедрении сложных IT-решений
опыт создания агентов/продуктов на базе искусственного интеллекта
подтвержденный опыт одновременного управления портфелем из 5 - 15 взаимосвязанных проектов
понимание синтаксиса и логики Python
приветствуется опыт в стратегическом консалтинге (Big 4 / Big 3), крупном финтехе или ведущих банках
навыки финансового планирования, бюджетирования ресурсов и защиты бюджетов перед внутренними заказчиками.
Условия
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа.

➡️ВАКАНСИЯ: Вакансия из Сбера - Руководитель проектов (SaaS ГосТех)
https://rabota.sber.ru/search/rukovodi...h-4564173/

Команда Банка ищет опытного руководителя проектов для реализации комплексных интеграционных проектов для государственных заказчиков.
Это роль для лидера, способного эффективно управлять проектами в условиях слабой матрицы, где успех зависит не от административного ресурса,
а от умения договариваться, синхронизировать и вести к общей цели кросс-функциональные команды.

Обязанности
управление полным жизненным циклом ИТ-проектов: от инициации и защиты до успешного закрытия и передачи в эксплуатацию
управление проектами в слабой матрице: выстраивание эффективной работы с распределенными командами (внутренние команды Банка, вендоры, команды заказчика), не имея прямого административного подчинения
управление портфелем проектов, разного характера, в том числе, проекты по выводу SааS сервисов на Платформу ГосТех, проекты с применением технологий искусственного интеллекта
ведение комплексных проектов для государственных заказчиков: от сбора требований до сдачи работ в рамках процедур 44-ФЗ/223-ФЗ
управление зависимостями, рисками (включая специфические риски ИИ) и ожиданиями стейкхолдеров
обеспечение внедрения, интеграции и тиражирования релизов по продукту или функциональной области.
Требования
опыт работы руководителем проектов в сфере ИТ/Финтех не менее 8-и лет
подтвержденный успешный опыт ведения проектов в слабой матричной структуре - вы умеете работать горизонтально, договариваться с руководителями других подразделений и внешних подрядчиков для достижения общих целей
глубокое понимание жизненного цикла ИТ-продукта и владение гибкими (Agile/Scrum) и классическими (Waterfall) методологиями
готовность глубоко погружаться в технические детали архитектуры технологических продуктов и платформы ГосТех для оценки сроков, ресурсов и рисков проекта
уверенное управление рисками, дедлайнами, ресурсами и бюджетом проекта
владение инструментами MS Project/Planview, PowerPoint, Confluence/Jira.
Будет вашим весомым преимуществом:

опыт сдачи проектов по 44-ФЗ: знание процедур государственных закупок, опыт прохождения приемочных комиссий и работы с гос. заказчиками напрямую
опыт внедрения ИИ-решений: практический опыт управления проектами по внедрению моделей машинного обучения (ML), больших языковых моделей (LLM) или систем предиктивной аналитики
понимание специфики ГосТеха: опыт работы с облачной платформой или аналогичными государственными системами
сертификация: наличие сертификатов в области управления проектами (PMP, PRINCE2) или профильных сертификатов по работе с данными/ИИ.
Условия
инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
стабильная заработная плата и годовой бонус
гибридный формат работы
современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

➡️ВАКАНСИЯ: CPO (E-commerce) в Лэтуаль
Москва

В Лэтуаль ищут CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный продукт.

Продуктовая команда крупнейшего ритейлера на рынке красоты в РФ (топ-5 в мире) ЛЭТУАЛЬ объединяет онлайн и офлайн продукты. Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги. Задача — сделать цифровые продукты ЛЭТУАЛЬ максимально коммерчески успешными и клиентоориентированными на всех рынках присутствия.

Основными зонами ответственности будут являться:
Сайт, мобильное приложение: РФ / СНГ / GCC — основной digital-продукт компании
Мобильное приложение продавца: РФ — инструмент для розничных продавцов
Продуктовая аналитика: матричное подчинение, Data-driven культура
ML и AI инициативы: персонализация, рекомендации, прогнозы, автоматизация
Микросервисная архитектура: бизнес-курирование перехода с legacy на современный стек

Внутри продукта CPO управляет 5 стримами:
Выбор (Selection): главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа
Сделка (Deal): корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры
Рост (Growth): инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь
Маркетплейс: кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы
Приложение продавца: приложение для розничных продавцов

https://facancy.ru/vacancies/cpo-e-com...e=telegram

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO

#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P

➡️ВАКАНСИЯ: CPO (E-commerce) в Лэтуаль

В Лэтуаль ищут CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный продукт.


Ищут профессионала:
Который имеет желание и амбиции системно улучшать продукты на всех этапах воронки e-commerce — от поиска до пост-сервиса
Умеющего создавать, защищать и главное — реализовывать стратегию вверенных продуктов. В команде за поэтапное постоянное улучшение, а не строительство космолетов
Имеющего на практике находить точки роста продукта через данные и гипотезы
Обладающего практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта
Любящего цифры и строящего работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе метрик, данных и обратной связи пользователей
Понимающего как анализировать конкурентную среду, ЦА и позиционирование продукта во всех регионах присутствия (РФ, СНГ, GCC)
Владеющего широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и пр.
Обладающего сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами на C-level
Проактивного и умеющего доводить начатое до конца
С опытом управления AI/ML-продуктами (рекомендации, персонализация, прогнозная аналитика)
Понимающего архитектуру современных e-commerce платформ (микросервисы, event-driven, API-first)
Опыт взаимодействия с подразделениями логистики, маркетинга, финансов и разработки будут являться большим преимуществом, так как основные задачи ближайший год будут сконцентрированы на миграции архитектуры, внедрении AI/ML и росте ключевых метрик.
Основными партнерами являются департаменты логистики, маркетинга, финансов, юридический департамент и IT-архитектура.

https://facancy.ru/vacancies/cpo-e-com...e=telegram

➡️ВАКАНСИЯ:CPO (E-commerce) в Лэтуаль
Москва

В Лэтуаль ищут CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный продукт.

Продуктовая команда крупнейшего ритейлера на рынке красоты в РФ (топ-5 в мире) ЛЭТУАЛЬ объединяет онлайн и офлайн продукты. Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги. Задача — сделать цифровые продукты ЛЭТУАЛЬ максимально коммерчески успешными и клиентоориентированными на всех рынках присутствия.

Основными зонами ответственности будут являться:
Сайт, мобильное приложение: РФ / СНГ / GCC — основной digital-продукт компании
Мобильное приложение продавца: РФ — инструмент для розничных продавцов
Продуктовая аналитика: матричное подчинение, Data-driven культура
ML и AI инициативы: персонализация, рекомендации, прогнозы, автоматизация
Микросервисная архитектура: бизнес-курирование перехода с legacy на современный стек

https://facancy.ru/vacancies/cpo-e-com...e=telegram

➡️ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор в промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ

Что предстоит делать:
Формировать и реализовывать коммерческую стратегию: определять точки роста, приоритетные сегменты, территории и каналы продаж
Раскачивать рынок: находить новых клиентов, открывать новые каналы, выходить в новые сегменты и создавать дополнительный спрос
Развивать B2B-продажи, ключевых клиентов и партнёрскую сеть, увеличивая объём и маржинальность бизнеса
Управлять коммерческой командой и выстраивать эффективную систему продаж
Управлять воронкой, планированием, прогнозированием и коммерческими KPI
Анализировать рынок, конкурентов и клиентский спрос
Искать новые источники выручки и коммерческие возможности
Развивать долгосрочные отношения с крупными клиентами и первыми лицами компаний
Повышать эффективность существующей клиентской базы
Работать в связке с производством, логистикой и финансами
Влиять не только на выручку, но и на маржинальность и чистую прибыль бизнеса
Выявлять ограничения, которые тормозят рост, и системно их устранять
Формировать систему мотивации и KPI коммерческой команды
Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей
Развивать коммерческую систему таким образом, чтобы она масштабировалась вместе с бизнесом

https://facancy.ru/vacancies/kommerche...e=telegram

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice

#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

➡️ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
Группа Компаний Традиция

Обязанности:
Стратегия и управление финансами:
Формировать финансовую стратегию группы и участвовать в разработке стратегии развития бизнеса.
Определять целевую структуру капитала, политику по долговой нагрузке, дивидендную и инвестиционную политику.
Оценивать экономическую эффективность проектов, сделок, бизнес-направлений и инвестиций (в т.ч.
ROI, NPV, окупаемость).
Давать заключения по крупным и нестандартным сделкам, согласовывать договоры в части финансовых условий и рисков.
Финансовое планирование, бюджетирование и анализ
Организовывать и проводить бюджетную кампанию: сбор, консолидация, защита бюджетов по бизнес-единицам и группе.
Формировать БДР, БДДС и управленческий баланс; обеспечивать их сходимость.
Регулярно проводить план-факт анализ, выявлять отклонения и инициировать корректирующие меры.
Разрабатывать финансовые и бюджетные модели для принятия управленческих решений (сценарии).
Устанавливать лимиты и нормы затрат, управлять себестоимостью и маржинальностью.
Казначейство, ликвидность, банки
Управлять денежными потоками и ликвидностью, вести платёжный календарь, не допускать кассовых разрывов.
Прогнозировать движение денежных средств по реперным срокам (неделя / месяц / квартал / год).
Организовывать кредитование, управлять лимитами и отношениями с банками-партнёрами.
Оценивать адекватность системы платежей, устанавливать платёжную дисциплину и матрицу согласования.
Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, работать с взысканием и отсрочками.
Учёт, отчётность, налоги
Организовывать бухгалтерский, управленческий и налоговый учёт; своевременно закрывать периоды.
Отвечать за достоверность и сроки сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
Разрабатывать и актуализировать учётную политику, регламенты и внутренние нормативы.
Определять налоговую политику, контролировать налоговые риски, взаимодействовать с ФНС.
Планировать аудит, работать с аудиторами и проверяющими органами, внедрять их рекомендации.
Контроль, риск-менеджмент, комплаенс
Выстраивать систему внутреннего контроля по финансовым и учётным процессам.
Управлять финансовыми рисками: кредитный, валютный, ликвидности, процентный.
Обеспечивать прозрачность и защиту финансовой информации, разграничение доступа.
Команда, процессы, автоматизация
Управлять финансовым блоком: подбор, постановка целей, развитие и оценка сотрудников.
Регламентировать и оптимизировать финансовые процессы, снижать трудоёмкость операций.
Развивать учётные и аналитические системы (1С и другие), ставить задачи на доработку.
Внедрять управленческую отчётность в регулярный режим (дашборды, единые форматы, регламент сроков).
Коммуникация со стейкхолдерами
Регулярно отчитываться перед СД и генеральными директорами о финансовом состоянии группы.
Разъяснять динамику показателей и расчётные методики, готовить аналитические справки и презентации.
Взаимодействовать с директорами бизнес-единиц, коммерческими и производственными подразделениями.

https://hh.ru/vacancy/137876542?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель по работе с банками
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.

Обязанности:
Управление кредитным портфелем: непрерывный анализ текущей структуры обязательств Холдинга, разработка и реализация мероприятий по оптимизации стоимости заемного капитала.
Взаимодействие с финансовыми институтами: лидирование переговорных кампаний с крупнейшими банками (ТОП 10) на уровне топ-менеджмента и кредитных комитетов с целью улучшения коммерческих и некоммерческих условий кредитования (оптимизация процентных ставок, сроков, лимитов и графиков).
Управление ковенантным пакетом: проактивный мониторинг и контроль соблюдения финансовых и нефинансовых ковенантов, прогнозирование рисков и своевременное согласование изменений условий с кредитными институтами.
Структурирование сделок: организация процессов привлечения финансирования, координация подготовки документации, защита финансовой модели и инвестиционных планов Холдинга перед банками.

https://hh.ru/vacancy/137921640?from=a...ecommended

➡️ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по экономике и финансам с опытом ГОЗ
Моторный завод (ООО ЧТЗ-УРАЛТРАК)

Обязанности:
Организация и контроль финансово-экономической деятельности предприятий;
Ценообразование, планирование себестоимости реализуемой продукции, в том числе в рамках ГОЗ;
Анализ и оценка финансово–экономической деятельности предприятий, управление финансовыми потоками;
Взаимодействие с финансово-экономическими подразделениями предприятий по формированию и своевременному представлению полной бухгалтерской и финансовой отчетности о деятельности предприятий;
Организация функционирования системы бюджетирования предприятий, планирование экономического и финансового развития;
Участие в проектах по автоматизации процессов финансового планирования и учета;

https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/1367...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель продаж
М.Видео-Эльдорадо. Офис

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
Управлять направлением продаж
Разрабатывать и реализовывать стратегии роста выручки, маржинальности и доли рынка
Управлять ассортиментом от 120 000 SKU в категориях с высокой ценовой конкуренцией
Контролировать корректности работы магазина: ассортимент, карточки товаров, цены, остатки, контент
Управлять маркетингом на площадке: промо-механики, реклама, акции, оценка эффективности и ROI
Контролировать финансовые показатели направления: P

💥Ваше резюме не проходит фильтры ИИ и ATS?

Вы — опытный руководитель или топ-менеджер, но ваше резюме больше не работает на вас.

Вы рассылаете отклики, а в ответ — тишина. Или приходят приглашения, но от компаний, которые вам не интересны. Вы чувствуете: с резюме что-то не так, но не понимаете, что именно.
❓Узнаёте себя?

📌Ваше резюме «неживое». Оно сухое, процессное, скучное. В нём нет энергии и той самой «продающей» силы, которая заставляет рекрутера набрать ваш номер.

📌Вы не знаете, что писать. Голова пуста, формулировки не придумываются. Как упаковать огромный опыт в одну страницу так, чтобы это выглядело весомо?

📌Вам не хватает оцифровки. Достижения размыты, нет конкретных цифр и результатов. А ведь именно они говорят о вашей эффективности громче любых слов.

📌Ваше резюме устарело. Вас позвали на вакансию мечты, а у вас нет актуального CV. Или есть, но оно не менялось уже несколько лет.

📌Вы не проходите машинный отбор. Ваше резюме просто не доходит до человека. Его отсеивают алгоритмы ATS, ИИ-агенты и фильтры HR-порталов.

Мы знаем, как это исправить!
🚀 Ваше резюме будет работать на вас:

✔️Пройдёт все фильтры: оптимизировано под HeadHunter, LinkedIn и другие платформы. Мы говорим на языке алгоритмов, чтобы ваше резюме увидели люди.
✔️Выделит ваши достижения: мы оцифруем ваш опыт, превратим обязанности в измеримые результаты и покажем вашу реальную ценность для бизнеса.
✔️Привлечёт внимание рекрутеров: создадим «живое», структурированное и продающее резюме, которое захочется дочитать до конца и пригласить вас на встречу.
✔️Усилит вашу позицию: сопроводительное письмо, которое не дублирует резюме, а дополняет его, мотивируя выбрать именно вас.

🔖Ваш идеальный комплект для карьерного рывка:
⭐продающее резюме для руководителей, созданное по всем канонам HR-индустрии;
⭐сопроводительное письмо под конкретную вакансию или должность;
🎁бонус №1: индивидуальная консультация по работе с HeadHunter. Мы разберём все нюансы: от настройки видимости и правильного отклика на вакансии до работы с зарплатными ожиданиями;
🎁бонус №2: эксклюзивная памятка «эффективная работа с HH». Секреты поиска работы для топов, которые помогут вам обойти конкурентов и попасть в поле зрения лучших хедхантеров.

💎 Стоимость комплекта — 25 000 ₽🔥

Введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ» при заявке.

Готовы к карьерному взлёту?
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы перестать терять время и начать получать приглашения от лидеров рынка:
📱 МАКС:  7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

🚀 Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить приглашение мечты!

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по ИТ и процессам
ИТ-директор (CIO) — системный интегратор промышленной автоматизации

Системный интегратор промышленной автоматизации из ТОП-5 своего сегмента. Заказчики крупные производственные компании. Полный цикл: проектирование, разработка ПО , монтаж, пусконаладка, поддержка 24/7. Собственная линейка продуктов для производства (LIMS, APS, CIP-аналитика, маркировка «Честный ЗНАК»), которые работают на действующих линиях у клиентов. В компании до 200 человек, в ИТ — до 50.
Ищем руководителя ИТ-функции с фокусом на разработку и процессы. Человека, который сам был разработчиком, выводил продукты на рынок и умеет договариваться с продажами и проектным офисом.

Что предстоит:
Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка.
Держать релизный цикл собственных продуктов — в срок и в согласованные с заказчиками окна.
Выстроить процессы разработки, управления изменениями и транслировать их в смежные отделы.
Стать связующим звеном между ИТ, продажами и реализацией проектов: реалистичные сроки на пресейле, согласованные приоритеты.
Равномерно распределять задачи в отделе, развивать руководителей направлений.
Формировать ИТ-стратегию и бюджет, обеспечивать ИБ, резервирование, непрерывность бизнеса.

https://career.habr.com/vacancies/1000168728

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: PR-директор / Head of PR and Brand Communications / Руководитель корпоративных коммуникаций.

#PRдиректор #HeadOfPR #HeadOfCommunications #BrandCommunications #PR #BrandManagement #CorporateCommunications #MarketingCommunications #CommunicationStrategy #BrandStrategy #MediaRelations #ReputationManagement #SMM #InfluenceMarketing #АнтикризисныеКоммуникации #БрендКоммуникации #PRСтратегия

📌 Руководитель PR, бренд- и маркетинговых коммуникаций с опытом более 12 лет.

⚙️Экспертиза:
разработка коммуникационных и бренд-стратегий, создание Brand Platform и Brand Governance, управление репутацией, построение коммуникационной функции с нуля, федеральные PR- и омниканальные кампании, digital, influence- и партнерский маркетинг.

🎯 Сильная сторона кандидата:
умение соединять PR, бренд и бизнес-задачи в единую управляемую коммуникационную систему, где СМИ, SMM, influence, контент и маркетинговые кампании работают на общее позиционирование и измеримый результат.

💼 Результаты и масштаб проектов:
• рост количества медиаупоминаний бренда —  352%;
• рост паблисити — до  90%;
• Media Value проектов — свыше 150 млн руб.;
• охват отдельных федеральных кампаний — 100  млн человек;
• ROMI коммуникационных кампаний — до 1’450%;
• рост digital-аудитории —  40%, запуск новых цифровых каналов;
• управление командами до 18 человек, подрядчиками, бюджетами и кросс-функциональными проектами.

🚀 В профессиональном портфеле — создание коммуникационных функций с нуля, трансформация брендов, управление информационной повесткой и репутацией, PR-сопровождение крупных проектов, спецпроекты с федеральными компаниями и инфлюенсерами, развитие партнерств, антикризисные коммуникации и продвижение личных брендов руководителей.

🏆 Проекты кандидата отмечены профессиональными наградами Silver Mercury, Red Apple, Effie Russia, «Пресс-служба года», BEMA!; кандидат также входила в состав жюри Silver Mercury.

📍 Москва. Рассматривает гибридный, офисный и удаленный формат; другие регионы РФ и страны СНГ — удаленно с возможными командировками.
Кандидат рассматривает компании разных отраслей, в приоритете Fashion, FinTech, Beauty, IT, HoReCa, Telecom, EdTech, энергетика.

📞 Контакты кандидата: Алла
E-mail: Radostnaya85@mail.ru
Telegram: @Allamishka
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/allamishkina/

➡️ВАКАНСИЯ: Технический директор (Head of Development / CTO) в IT-компанию

Мы ищем лидера, который возьмет на себя полный цикл управления разработкой программного обеспечения. Нам нужен не просто менеджер, а стратег, способный выстроить процессы «с нуля» и обеспечить безупречную реализацию проектов на всех этапах - от идеи до внедрения и сопровождения у клиента.

Вам предстоит решать следующие задачи:
Управление командой: Подбор, мотивация и координация работы команды разработчиков для достижения целей проекта .
Планирование и контроль: Разработка технического задания (ТЗ), постановка задач, оценка сроков и ресурсов, контроль процесса разработки .
Архитектура и решения: Согласование архитектурных и функциональных решений, определение технического стека .
Взаимодействие с заказчиком: Формулировка требований к продукту на основе потребностей клиента, демонстрация результатов работы.
Качество и внедрение: Обеспечение тестирования и качества ПО, интеграция разработанного решения в систему заказчика, сопровождение и доработки .
Документация и соответствие: Ведение базы знаний продукта, подготовка документации для регистрации ПО в реестре отечественного ПО.
Консультирование: Предоставление экспертной поддержки клиентам по вопросам работы с программным обеспечением.

https://hh.ru/vacancy/136918232?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса в нефтегазовой отрасли

Что нужно делать:
— привлекать крупных клиентов нефтегазовой отрасли
— вести пресейлы и коммерческие проекты совместно с тех. командами
— управлять воронкой продаж в CRM и выполнять личный финансовый план

Наши ожидания:
— опыт ИТ-продаж в в нефтегазе со средним чеком от 70 млн руб. (выручка от 200 млн/год)
— опыт работы в крупных ИТ-компаниях (интеграторы, инсорсеры, вендоры)
— навык успешных переговоров с первыми лицами корпораций (CxO)

Что мы предлагаем:
— стабильный и конкурентный доход (оклад   прозрачные премии за выполнение планов)
— оформление и расширенный пакет ДМС с первого дня работы, бесплатное обучение в собственном лицензированном Учебном центре, скидки от 6000  партнеров, сильная корпоративная культура

📱 @Diana_shnel

➡️ВАКАНСИЯ: Технический директор

Санкт-Петербург | строительная компания, специализирующаяся на ремонте квартир, коммерческих помещений и общественных пространств | Современный офис | 5/2 | оклад   премия | служебный автомобиль после ИС

Ключевая зона ответственности: управление строительным блоком, прорабами и руководителями объектов, контроль сроков, качества и экономики проектов, работа со старым фондом, прямое взаимодействие с Генеральным директором.

Ищем руководителя:
— 10  лет в строительстве 3  года в управлении профильное высшее образование НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ
— обязательно опыт финансового планирования и понимание экономики строительства готовность к выездам на объекты   личный автомобиль на период ИС

✉️ yuliya.kovaleva@rzn.ancor.ru

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по складской и транспортной логистике
Компания FMCG non-food

Задачи директора по логистике:
— Активное участие в проекте по управлению товарными запасами
— Регулярная работа: постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости
— Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.)
— Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг
— Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании
— Лидирование кросс-функциональных проектов  

Что нам важно:
— Отличные управленческие компетенции Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость)
— Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ
— Отличное владение расчетами и финансовыми показателями
— Критически важна проактивная позиция  

Условия работы:
— полностью белая
— Доход: оклад   годовой бонус. Размер оплаты обсуждаем индивидуально (350-500 net)

Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно

✉️ e434225147@gmail.com

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.)

📍В крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет) | Москва, до 700 000 - 900 000 руб. доход в месяц

Просьба внимательно читать описание вакансии!

Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.

Обязанности:
— Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
— Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
— Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
— Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
— Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
— Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
— Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
— Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
— Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
Управление складскими запасами и логистическими затратами.

Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по развитию/продажам или руководителем направления от 5 лет обязателен!
— Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). Без опыта с данным продуктом кандидаты не рассматриваются!
— Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 3-х лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
— Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки.
Резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали.

✉️ tanya.lysova2021@bk.ru

#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.

❕Стоимость: всего 1,5 от размера будущего оклада
Аванс - 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 руб.
Рассрочка на аванс и финальный платёж.

Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ:  7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по продажам
производственно-торговая компания (FMCG, продукты питания) | Москва

Основная задача – увеличение оборота компании за счет развития канала федеральные сети.

Обязанности:
· Управление системой продаж направления федеральные сети;
· Обеспечение выполнения плана продаж, увеличения оборота;
· Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Подготовка и проведение переговорных кампаний с федеральными/локальными сетями;
· Разработка и реализация программ продвижения в сетях, анализ их эффективности;
· Работа по расширению продуктового ассортимента на полках;
· Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников;

Требования:
· Обязателен опыт работы с федеральными сетями в сфере продаж продуктов питания не менее 3 лет. Кандидаты, не соответствующие этим требованиям не рассматриваются, увы!
Умение вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками федеральных сетей;

Условия:
· Функциональное подчинение собственнику;
· Доход от 12 млн в год. 500 000 рублей в месяц   KPI   годовой бонус (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Офис в Москве

✉️ belyaeva@mozhayskaya.ru. В теме письма напишите "Директор по продажам"

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: ИТ-директор (CIO) / Директор по цифровой трансформации (CDTO) / Директор по ИТ и внедрению ИИ-технологий.

#рекомендация #CIO #CTO #CDTO #DigitalTransformation #FinTech #1C #AIinIT

👨‍💼 Опытный ИТ-руководитель уровня CIO/CTO с более чем 10-летним стажем управления цифровыми трансформациями.
Обладает опытом руководства командами до 90 человек и реализации бюджетов свыше 600 млн рублей.
Сочетает стратегическое управление ИТ-ландшафтом с глубокой технической экспертизой в разработке, интеграции и DevSecOps.

🛠 Экспертиза охватывает:
ERP (включая импортозамещение Oracle EBS на базе 1С), BPM, DWH/BI, ITSM/ITIL и внедрение AI-инструментов.

🏆 Ключевые достижения за карьеру:
·        Импортозамещение: Успешно перевел инфраструктуру крупного финансового холдинга с зарубежного стека (Oracle) на российский ERP-контур 1С; проект признан «Проектом года компании 1С».
·        Внедрение ИИ: Интегрировал LLM/OCR инструменты в работу разработки и аналитики (более 250 сценариев применения), сократив срок выполнения рутинных изменений с нескольких дней до 20–30 минут.
·        Масштабирование без найма: Увеличил объем выпуска банковского ПО при сохранении численности команды благодаря регламентации процессов и внедрению KPI.
·        Надежность систем: Выстроенные процессы позволили полностью устранить просроченные обращения пользователей и исключить критические инциденты при релизах.
·        Оптимизация затрат: Сокращение времени планирования логистики последней мили в 5 раз, сроков разработки — на 50%, снижение стоимости владения скоринговой системой на 30%.

⚙️Техническая экспертиза: Стек 1С (ERP, ЗУП, Документооборот), высоконагруженные архитектуры, ITIL, CI/CD, DevSecOps, практическое применение LLM для автоматизации внутренних процессов.

Контакт для связи: Наталья
📩 e-mail: natalia.belomestnova@crc360.ru
☎️ телефон:  7 (922) 036-18-11
☎️ МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOK7PCdG-NT1z...873Tj9HOb4
📱 Telegram: http://@litana05
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/litana05/
📱setka: https://setka.ru/users/019d29a7-4344-7...34e7989906

➡️ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO (fintech)

FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге.
Решения команды FIX помогают миллионам пользователей в разных странах.

Сейчас мы находимся в поиске CFO, который сочетает финансовую дисциплину и продуктовое мышление: умеет настраивать международные денежные потоки, а также связывать финансовую модель с юнит-экономикой и поведением пользователей.
Если вам нравится превращать сложные финансовые цепочки в понятную систему и помогать бизнесу расти, будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:
управление финансовыми операциями компании (РФ, Кипр, Гонконг, ОАЭ - до 10 юр. лиц), включая планирование бюджета, налоговое планирование, контроль расходов и доходов, анализ финансовых показателей продукта;
построение и управление функциями финансового анализа, бухгалтерии, казначейства, банковских операций и экономики продукта;
разработка и реализация стратегии финансовой политики компании;
подготовка отчетности для руководства и акционеров;
контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов в области финансов;
участие в разработке бизнес-планов и стратегических решений;
управление рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании;
автоматизация управленческого и бухгалтерского учета.

https://hh.ru/vacancy/137807667?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель проектов M

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель филиала ИТ-компании (СЕО)
Системный интегратор ИТ-решений

Ключевые требования и ожидания:
Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

https://hh.ru/vacancy/135945925?hhtmFr...earch_list

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора

#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M

➡️ВАКАНСИЯ:ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

О компании Мы — крупное производственное предприятие с 15-летней историей, создаем одежду для всей семьи под собственными брендами и для известных сетей. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся делать мир лучше через качественный продукт. Присоединяйтесь к нам, если хотите расти вместе с сильной командой и реализовывать амбициозные задачи!

Ваши задачи:
Формирование и реализация финансовой стратегии компании
Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем исполнения
Анализ финансовых показателей, выявление зон роста и оптимизации
Контроль за движением денежных средств, управление ликвидностью
Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми и государственными органами
Организация и совершенствование системы управленческого учета
Разработка и внедрение новых финансовых решений для повышения эффективности бизнеса
Управление командой финансового департамента

https://hh.ru/vacancy/136879360?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: Вице-президент по продажам ВЭД крупным корпоративным клиентам
ЛОКО-БАНК

Мы ищем Вице-президента корпоративного бизнеса с сильной экспертизой в привлечении крупных и крупнейших корпоративных клиентов на обслуживание по направлению ВЭД.
Позиция предполагает фокус на одном продуктовом направлении — внешнеэкономической деятельности. Основная задача — привлечение компаний с годовой выручкой от 3 млрд рублей на обслуживание в Банк и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Кросс-продажа полной продуктовой линейки Банка не является задачей данной роли.

Обязанности:
Привлечение крупных и крупнейших корпоративных клиентов с годовой выручкой от 3 млрд рублей на обслуживание в Банк по направлению ВЭД;
Поиск, развитие и ведение отношений с собственниками бизнеса, финансовыми директорами и другими лицами, принимающими решения;
Проведение переговоров и презентаций для потенциальных клиентов;
Консультирование по вопросам организации внешнеэкономических расчётов;
Помощь клиентам в подборе и настройке оптимальных платёжных маршрутов: страны, валюты, банки и схемы расчётов;
Первичный анализ внешнеторговых контрактов и сопроводительной документации до направления в комплаенс;
Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка: комплаенс, валютный контроль, операционный блок;
Координация решения клиентских вопросов и сопровождение процесса подключения к обслуживанию;

https://hh.ru/vacancy/137673440?hhtmFr...earch_list

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Директор по операционной эффективности и аналитике / Директор по клиентскому опыту и развитию цифровых сервисов / Директор по операционному управлению, аналитике и развитию цифровых сервисов.

#COO #ОперационныйДиректор #ОперационнаяЭффективность #БизнесПроцессы #ЦифроваяТрансформация #CX #CustomerExperience #UX #БизнесАналитика #УправлениеПроектами #ITПроекты #ЦифровыеПродукты #ProcessManagement #ChangeManagement #AI #KPI #OKR

🚀 Руководитель высшего звена с 20-летним опытом трансформации бизнес-процессов, развития цифровых продуктов и управления крупными командами. Экспертиза на стыке операционного управления, аналитики, клиентского опыта и IT. Опыт включает коммерческие компании и проекты федерального масштаба.

📊 Сильна в построении и трансформации операционных моделей: диагностика As Is / проектирование To Be, регламентация процессов, KPI/OKR, управленческая и продуктовая аналитика, бюджетирование, управление портфелем IT-проектов и оценка их бизнес-эффекта.

💼 Среди результатов:
🔹 запустила 3 новых бизнес-направления, увеличив средний чек на 20% при сохранении качества сервиса ≥90%;
🔹 сократила сроки реализации проектов в 2–3 раза благодаря построению операционной модели, ресурсному планированию и автоматизации процессов;
🔹 обеспечила 15% выручки за счет повторных заказов, выстроив систему клиентской обратной связи и приоритизации гипотез;
🔹 автоматизировала аналитику федеральных проектов: срок аналитических работ сократился с 3 месяцев до 1–3 недель, подготовки отчетности — с 5–10 дней до 4–5 часов;
🔹 разработала методологию оценки пользовательского опыта и качества госуслуг — удовлетворенность пользователей выросла с 65% до 82%;
🔹 внедрила AI-решения и стандартизацию процессов в B2B SaaS: подготовка материалов ускорилась в 4 раза, количество обращений в поддержку снизилось на 40%.
🎯 Может быть особенно интересна компаниям, которым нужен руководитель для повышения операционной эффективности, цифровой трансформации, развития CX/UX, запуска новых направлений и превращения разрозненных процессов в управляемую систему с измеримым бизнес-результатом.

Контакт для связи: Дарья
📩 e-mail: d.meshchenko@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ:  7 953 057-22-47
📱 Telegram: https://t.me/dmeshchenko
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dannotello/

➡️ВАКАНСИЯ: CFO

📍в крупную российскую производственно-торговую группу |Москва

Основные задачи:
— усилить роль финансовой функции в принятии бизнес-решений;
— повысить прозрачность финансовой информации и качество отчетности;
— оптимизировать структуру финансирования, стоимость долга и оборотный капитал;
— выстроить единый IT-контур финансовой функции;
— объединить РСБУ, МСФО и управленческий учет;
— развивать коммерческую финансовую аналитику: рентабельность брендов, каналов и клиентов, торговые условия;
— управлять бухгалтерией, казначейством, ФЭО и налоговой функцией;
— взаимодействовать с банками, финансовыми институтами, Советом директоров и акционерами.

Кого ищем:

CFO / Deputy CFO с опытом в бизнесе от 30 млрд руб. выручки.
Рассматриваем кандидатов строго из следующих отраслей:
FMCG; Food  

📱 MAX                                                               https://max.ru/vacancyCRC        

https://max.ru/id772700449374_biz
                                                                                                               🌐Facebook*
https://www.facebook.com/share/7q1sWZp...tid=K35XfP

https://www.facebook.com/share/ArY78Gv...tid=K35XfP

✉️Telegram
https://t.me/vacancyCRC

https://t.me/myvacancyru

📱ВКонтакте
https://vk.com/vacancycrc

https://vk.com/my.vacancy

📱LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/96589778

https://www.linkedin.com/company/72163940

* Соц. сеть признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

➡️ВАКАНСИЯ: Управляющий директор производственной единицы
📍 Невинномысск | крупная российская производственная компания
👥 Команда 50  сотрудников
💰 Доход обсуждается индивидуально
🏠 Возможна компенсация аренды жилья при релокации

Роль для человека, который умеет управлять производством целиком: люди, оборудование, OEE, затраты и финансовый результат.

⚙️ Ключевая задача:
Обеспечить стабильную и рентабельную работу производственной площадки, повысить эффективность и снизить потери.

📊 Задачи:
— Управлять производственной единицей и командой 50  человек.
— Обеспечивать выполнение планов производства и отгрузки.
— Повышать OEE и производительность оборудования.
— Снижать простои, потери и себестоимость.
— Оптимизировать сменную работу.
— Развивать систему ТОРО.
— Управлять бюджетом и производственно-финансовыми показателями.
— Внедрять инструменты бережливого производства.
— Контролировать охрану труда и промышленную безопасность.

🧠 Требования:
— От 6 лет на позиции Директора завода / Директора производства / Управляющего директора.
— Опыт управления производством и командой от 40 человек.
— Практический опыт повышения OEE и снижения затрат.
— Опыт работы со сменным производством и ТОРО.
— Опыт управления бюджетом.
— Предпочтительный опыт: строительные материалы, сухие смеси, цемент, гипс, химия, металлургия.
— Готовность к релокации в Невинномысск.

💼 Условия:
— ТК РФ.
— График 5/2, 08:00–17:00.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Срочный договор на 2 года с возможностью пролонгации.
— Возможна компенсация аренды жилья.

📩 Контакты:
Юлия
7 903 169-48-05
Telegram: @juliam_hr

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (IT/телеком)
Локация: Санкт-Петербург
Подчинение: Совет директоров

О компании

Компания работает на рынке более 25 лет и присутствует в 28 городах России — от Калининграда до Новокузнецка.

По итогам 2025 года выручка компании составила 2,5 млрд рублей, чистая прибыль — 0,9 млрд рублей.
Обязанности

Стратегическое управление

· Разработка и реализация стратегии развития компании
· Управление P

➡️ВАКАНСИЯ: Ищем коммерческого директора
В растущую компанию ищем коммерческого директора, который возьмёт на себя развитие коммерческого блока и масштабирование бизнеса.

Что предстоит делать:
• Разработка и реализация коммерческой стратегии.
• Управление продажами, маркетингом и коммерческой эффективностью.
• Планирование выручки, прибыли и ключевых показателей.
• Построение системы KPI и контроль результатов подразделений.
• Анализ продаж, маржинальности, воронки и каналов привлечения.
• Поиск новых точек роста, продуктов, каналов и партнёрств.
• Управление руководителями: найм, развитие и мотивация команды.
• Выстраивание взаимодействия между коммерцией, маркетингом и другими подразделениями.
• Подготовка управленческой отчётности для собственников.

Что предлагаем:
💰 Оклад от 300 000 ₽ на руки   квартальные и годовые бонусы
🏠 Полностью удалённая работа
📈 Высокая самостоятельность и влияние на стратегию компании

Ожидаем: опыт коммерческим директором от 5 лет, управление командами и руководителями, опыт построения KPI и масштабирования бизнеса.

📩 Отклик/вопросы @hr7call

➡️ВАКАНСИЯ: В крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет) требуется Директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.) - Москва, до 700 000 - 900 000 руб. доход в месяц!

Просьба внимательно читать описание вакансии!

Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами.
Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.

Обязанности:
Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей.
Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.
Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж.
Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и ЛПР.
Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов.
Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями.
Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом.
Актуализация технической информации в маркетинговых материалах.
Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров.
Управление складскими запасами и логистическими затратами.

Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по развитию/продажам или руководителем направления от 5 лет обязателен!
Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). Без опыта с данным продуктом кандидаты не рассматриваются!
Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 3-х лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности.
Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки.
Резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали.

Условия:
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС   стоматология, скидки на спорт и питание.
График: 5/2 c 9 до 18.
Место работы: Москва.
Конкурентный уровень дохода (оклад   бонусы за результат).
Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.

Резюме на почту tanya.lysova2021@bk.ru

🩶 ATS   AI: как сегодня алгоритмы решают, увидит ли работодатель ваше резюме
Рынок найма меняется. И сегодня первый контакт с компанией всё чаще начинается не с HR, а с алгоритма.
Для топ-менеджеров это особенно важно: чем выше уровень позиции, тем сложнее перевести управленческий опыт, масштаб ответственности и бизнес-результаты в формат, понятный ATS и AI-системам.

Что происходит после отправки резюме?
⚡️ ATS (Applicant Tracking System) анализирует резюме и сопоставляет его с требованиями вакансии:
✅ выделяет ключевые слова и профессиональные компетенции;
✅ оценивает соответствие опыту и требованиям позиции;
✅ ранжирует кандидатов;
✅ формирует shortlist для дальнейшей оценки рекрутером.

Но на этом автоматизация не заканчивается.
😄 AI-агенты становятся следующим уровнем оценки кандидатов.

Современные системы могут анализировать не только наличие отдельных ключевых слов, но и контекст: карьерную траекторию, соответствие опыту конкретной роли, заявленные компетенции, достижения и даже логику профессионального профиля.
И здесь возникает важный парадокс:
Можно быть сильным кандидатом — и при этом проиграть алгоритму.
Например, CEO или коммерческий директор пишет в резюме:
«Управлял трансформацией бизнеса и развитием команды».
Для человека эта формулировка может звучать убедительно. Но AI-система будет искать масштаб, конкретику и измеримые результаты: выручка, EBITDA, количество сотрудников, география, размер бизнеса, рост, оптимизация затрат, M

➡️ВАКАНСИЯ: Куратор дочерних компаний
Банк ВТБ (ПАО), Розничный бизнес

Обязанности:
взаимодействие с акционерами по вопросам стратегического управления дочерними компаниями;
обеспечение деятельности и участие в органов управления;
управление капиталом (докапитализация, эффективность и контроль использования, обеспечение возврата, дивиденды);
постановка стратегических целей;
предоставление финансирования на развитие (инвестирование, кредиты);
M

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: PR-директор / Head of PR and Brand Communications / Руководитель корпоративных коммуникаций.

#PRдиректор #HeadOfPR #HeadOfCommunications #BrandCommunications #PR #BrandManagement #CorporateCommunications #MarketingCommunications #CommunicationStrategy #BrandStrategy #MediaRelations #ReputationManagement #SMM #InfluenceMarketing #АнтикризисныеКоммуникации #БрендКоммуникации #PRСтратегия

📌 Руководитель PR, бренд- и маркетинговых коммуникаций с опытом более 12 лет.

⚙️Экспертиза:
разработка коммуникационных и бренд-стратегий, создание Brand Platform и Brand Governance, управление репутацией, построение коммуникационной функции с нуля, федеральные PR- и омниканальные кампании, digital, influence- и партнерский маркетинг.

🎯 Сильная сторона кандидата:
умение соединять PR, бренд и бизнес-задачи в единую управляемую коммуникационную систему, где СМИ, SMM, influence, контент и маркетинговые кампании работают на общее позиционирование и измеримый результат.

💼 Результаты и масштаб проектов:
• рост количества медиаупоминаний бренда —  352%;
• рост паблисити — до  90%;
• Media Value проектов — свыше 150 млн руб.;
• охват отдельных федеральных кампаний — 100  млн человек;
• ROMI коммуникационных кампаний — до 1’450%;
• рост digital-аудитории —  40%, запуск новых цифровых каналов;
• управление командами до 18 человек, подрядчиками, бюджетами и кросс-функциональными проектами.

🚀 В профессиональном портфеле — создание коммуникационных функций с нуля, трансформация брендов, управление информационной повесткой и репутацией, PR-сопровождение крупных проектов, спецпроекты с федеральными компаниями и инфлюенсерами, развитие партнерств, антикризисные коммуникации и продвижение личных брендов руководителей.

🏆 Проекты кандидата отмечены профессиональными наградами Silver Mercury, Red Apple, Effie Russia, «Пресс-служба года», BEMA!; кандидат также входила в состав жюри Silver Mercury.

📍 Москва. Рассматривает гибридный, офисный и удаленный формат; другие регионы РФ и страны СНГ — удаленно с возможными командировками.
Кандидат рассматривает компании разных отраслей, в приоритете Fashion, FinTech, Beauty, IT, HoReCa, Telecom, EdTech, энергетика.

📞 Контакты кандидата: Алла
E-mail: Radostnaya85@mail.ru
Telegram: @Allamishka
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/allamishkina/

ВАКАНСИЯ: Директор по трансформации

до 700 000 ₽ за месяц
Москва

❗Обязанности:
- Ищем Директора по трансформации, который поможет перестроить бизнес под новую омниканальную модель и повысить эффективность ключевых процессов.
- Управлять программой трансформации и портфелем ключевых инициатив.
- Перестраивать процессы в закупках, логистике, клиентском сервисе и HR.
- Развивать продуктовый подход и кросс-функциональные команды.
- Курировать внедрение ERP, WMS, CRM и BI-решений.
- Снижать операционные затраты и повышать эффективность бизнеса.

❗Требования:
- Опыт руководства трансформацией в крупном ритейле или e-commerce.
- Опыт Agile-трансформации и работы с крупными кросс-функциональными командами.
- Реальные кейсы по снижению затрат, ускорению процессов или выводу новых продуктов.
- Понимание Lean, BPMN, Change Management и современных retail IT-систем.
- Сильные лидерские навыки.
- MBA / PMP / Prince2 / Lean Six Sigma — преимущество.

❗Условия:
- Годовой бонус.
- Официальное оформление.
- ДМС и страхование жизни.
- Офис класса А в Москве.

❗Подробнее: https://hh.ru/vacancy/137904792?hhtmFr...item_title

➡️ВАКАНСИЯ: Chief Marketing Officer / Коммерческий директор
от 10 000 $ за месяц, на руки

О компании
Финтех-стартап, развивающий мобильный финансовый сервис для массового сегмента на рынках Латинской Америки. Продукт готов к выходу на рынок, финансирование [подтверждено / привлечено]. Основатели обладают опытом построения технологических и финансовых бизнесов.

О роли

CMO / Коммерческий директор входит в состав топ-менеджмента, подчиняется CEO и несёт полную ответственность за коммерческий результат компании: привлечение клиентов, продажи и выручку.

Ключевая задача первого месяца — запустить продажи и получить первые подтверждённые результаты в течение 30 дней. Далее — построить коммерческую функцию и масштабировать привлечение до уровня свыше $1 млн маркетинговых инвестиций в месяц при целевых показателях окупаемости.

Ключевые задачи

Запуск и продажи
* запуск продаж и первых каналов привлечения в сжатые сроки;
* быстрое тестирование гипотез и масштабирование работающих решений;
* ответственность за план продаж, привлечения и выручки.

Стратегия
* разработка и реализация go-to-market стратегии и стратегии роста;
* позиционирование и ценностное предложение продукта на рынке;
* участие в стратегических решениях по продукту, рынкам и привлечению инвестиций.

Экономика
* управление маркетинговым бюджетом и его окупаемостью;
* модель unit-экономики и финансовая модель роста совместно с CEO;
* управление ключевыми метриками: CAC, LTV, payback, ROMI, конверсия, удержание.

Организация
* построение коммерческой функции с нуля: структура, найм руководителей направлений (performance, креатив, CRM и удержание, аналитика, партнёрства);
* система KPI, отчётности и управленческого контроля;
* выбор и управление агентствами, медиапартнёрами и подрядчиками;
* стратегические и дистрибуционные партнёрства.

https://hh.ru/vacancy/137857441?hhtmFr...earch_list

➡️ВАКАНСИЯ: CPO E-commerce (Chief Product Officer)

Кто мы?
Мы — продуктовая команда крупнейшего ритейлера на рынке красоты в РФ (топ-5 в мире) ЛЭТУАЛЬ. Мы объединяем онлайн и офлайн продукты. Нас объединяет профессионализм и стремление к постоянному развитию. Мы амбициозны и любим то, что мы делаем, верим в то, что создаем продукты, которые меняют рынок.
Кого мы ищем?
CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный Продукт.

Мы ищем профессионала:
Который имеет желание и амбиции системно улучшать продукты на всех этапах воронки e-commerce — от поиска до пост-сервиса
Умеющего создавать, защищать и главное — реализовывать стратегию вверенных продуктов. Мы за поэтапное постоянное улучшение, а не строительство космолетов
Имеющего на практике находить точки роста продукта через данные и гипотезы
Обладающего практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта
Любящего цифры и строящего работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе метрик, данных и обратной связи пользователей
Понимающего как анализировать конкурентную среду, ЦА и позиционирование продукта во всех регионах присутствия (РФ, СНГ, GCC)
Владеющего широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и пр.
Обладающего сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами на C-level
Проактивного и умеющего доводить начатое до конца
С опытом управления AI/ML-продуктами (рекомендации, персонализация, прогнозная аналитика)
Понимающего архитектуру современных e-commerce платформ (микросервисы, event-driven, API-first)

В чем цель / задача?
Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги. Задача — сделать цифровые продукты ЛЭТУАЛЬ максимально коммерчески успешными и клиентоориентированными на всех рынках присутствия.

https://hh.ru/vacancy/136640934?hhtmFr...earch_list

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice

#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P

🤝 Ваш надежный партнер по трудоустройству
Персональное сопровождение на пути к успеху! 🎯
🤍 Представляем вашему вниманию персональное трудоустройство, которое станет вашим надежным помощником в поиске идеальной работы!
💫 Почему выбирают нас?
➡️Личный лоббизм: Мы представляем ваши интересы на самом высоком уровне, взаимодействуя с работодателями и кадровыми агентствами. ➡️Знаем, как добиться лучших условий на переговорах.
➡️Мониторинг вакансий: Автоматический поиск открытых и закрытых вакансий среди более чем 2500 источников. ➡️Найдем именно то, что вам подходит!
➡️Цифровая экспертиза: Мы знаем все о современных технологиях на рынке труда, включая ATS-системы и искусственный интеллект (AI). ➡️Помогаем адаптироваться к новым условиям и выделяться среди конкурентов.
➡️Поддержка на каждом этапе: От подготовки резюме до успешного прохождения собеседования и подписания оффера. Мы рядом каждый шаг!
➡️Профессиональный рост: Анализируем рынок труда, помогаем выявить сильные стороны и повысить вашу ценность как специалиста.
➡️Безопасность выбора: Оцениваем потенциального работодателя, чтобы ваше будущее было стабильным и перспективным.
❕ Что важно помнить:
✔️Мы берем на себя всю рутину поиска работы, освобождая вас для важных дел.
✔️Срок сотрудничества определяется индивидуально, в зависимости от ваших целей.
✔️Оплата поэтапная: начнем работать после заключения договора и внесения аванса. Окончательная оплата — по факту выхода на новую должность.
✔️Возможны удобные варианты рассрочки.
💵 Стоимость наших услуг:
Стоимость договора составляет 1,5 оклада от вашего будущего дохода. Аванс при заключении договора — 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 рублей. Остальная сумма выплачивается по факту выхода на новое место работы.
😁 Готовы сделать первый шаг к новому этапу карьеры?
Свяжитесь с нами прямо сейчас:
🌟Оставьте заявку на нашем сайте: www.crc360.ru
📱Напишите нам в МАХ:  7963 970 64 70
👉Напишите нам в телеграмм: @careerreviewcenter
Ваш карьерный успех — наша главная цель! ✨

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (Телеком)
ООО Нараком.ру

Ваши задачи:
Успешный опыт реструктуризации и трансформации бизнеса компании - выход на операционную прибыль, рост EBITDA
Оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности
Сокращение фонда оплаты труда без потери ключевых компетенций
Полное управление P

➡️ВАКАНСИЯ: Директор платежного бизнеса
ЮНИСТРИМ БАНК

Обязанности:
Развитие и расширение национальной платежной системы денежных переводов
Глобальное руководство продажами и развитием бизнеса денежных переводов и платежей на рынке
Выполнение установленных финансовых показателей и планов, в рамках развития бизнеса денежных переводов и платежей
Личное привлечение партнеров и расширение партнерской сети по всему миру
Повышение эффективности работы с учетом рыночных тенденций, разработка специальных программ развития к отдельным странам, регионам, партнерам, с учетом специфики и особенностей в рамках развития бизнеса денежных переводов и платежей
Формирование предложений по усовершенствованию направления деятельности в части наполнения продуктами, их качества, тарифной политики и пр.
Исполнение представительских функций: организовывать, проводить и участвовать в переговорах с представителями банков и небанковских финансовых институтов, регулятивных и других государственных органов
Организация работы подчиненных подразделений, осуществляя текущее и перспективное планирование их работы. Обеспечение своевременного предоставления закрепленной за подчиненными подразделениями отчетности
Решение вопросов тактического, оперативного планирования работы подчиненных подразделений и организация эффективной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов.
Осуществление мониторинга рынка услуг, связанных с развитием бизнеса денежных переводов и платежей.

https://hh.ru/vacancy/137783590?hhtmFr...earch_list

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO

#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P

➡️ВАКАНСИЯ: В крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет на рынке) требуется Директор по маркетингу.

Цель должности - обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения.

🔷 Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций;
Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C);
Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг;
Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция);
Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом;
Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров;
Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы);
Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм).

🔷 Требования:
Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент   дополнительное образование MBA будет плюсом.
Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет.
Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, промышленное производство, DIY-ритейл.
Не рассматриваем из сфер: продукты питания, одежда, обувь, HORECA, Lifestyle!!!
Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией.
Управление продуктовым портфелем и ценообразованием.
Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией).
Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду.
В резюме или сопроводительном письме просьба указывать штат компании, количество подчиненных и каким бюджетом управляли.
Резюме рассматривается с фото.

🔷 Условия:
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС   стоматология, скидки на спорт.
График: 5/2 c 9 до 18.
Место работы: Москва.
Конкурентный уровень дохода (оклад   бонусы за результат).

Резюме в формате word на РУССКОМ языке на почту tanya.lysova2021@bk.ru

➡️ВАКАНСИЯ: CPO в дивизион "Авто".

Задача — не просто развивать существующий продукт, а сделать качественный скачок: пересобрать стратегию, найти новые продуктовые сценарии и превратить автомобильные сервисы в полноценную экосистему для клиента.

Большая аудитория, готовая инфраструктура, много данных и возможность напрямую влиять на бизнес-результат.

Ищу кандидата который имеет аналогичный опыт, умеет одинаково хорошо работать со стратегией и execution, запускать продукты с нуля и кратно растить уже существующие.

Будет особенно релевантен опыт в  роли СРО в FinTech, e-commerce, массовыз В2С решениях.

📍 Москва
Обсудить - @Suchk0va

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: ИТ-директор (CIO) / Директор по цифровой трансформации (CDTO) / Директор по ИТ и внедрению ИИ-технологий.

#рекомендация #CIO #CTO #CDTO #DigitalTransformation #FinTech #1C #AIinIT

👨‍💼 Опытный ИТ-руководитель уровня CIO/CTO с более чем 10-летним стажем управления цифровыми трансформациями.
Обладает опытом руководства командами до 90 человек и реализации бюджетов свыше 600 млн рублей.
Сочетает стратегическое управление ИТ-ландшафтом с глубокой технической экспертизой в разработке, интеграции и DevSecOps.

🛠 Экспертиза охватывает:
ERP (включая импортозамещение Oracle EBS на базе 1С), BPM, DWH/BI, ITSM/ITIL и внедрение AI-инструментов.

🏆 Ключевые достижения за карьеру:
·        Импортозамещение: Успешно перевел инфраструктуру крупного финансового холдинга с зарубежного стека (Oracle) на российский ERP-контур 1С; проект признан «Проектом года компании 1С».
·        Внедрение ИИ: Интегрировал LLM/OCR инструменты в работу разработки и аналитики (более 250 сценариев применения), сократив срок выполнения рутинных изменений с нескольких дней до 20–30 минут.
·        Масштабирование без найма: Увеличил объем выпуска банковского ПО при сохранении численности команды благодаря регламентации процессов и внедрению KPI.
·        Надежность систем: Выстроенные процессы позволили полностью устранить просроченные обращения пользователей и исключить критические инциденты при релизах.
·        Оптимизация затрат: Сокращение времени планирования логистики последней мили в 5 раз, сроков разработки — на 50%, снижение стоимости владения скоринговой системой на 30%.

⚙️Техническая экспертиза: Стек 1С (ERP, ЗУП, Документооборот), высоконагруженные архитектуры, ITIL, CI/CD, DevSecOps, практическое применение LLM для автоматизации внутренних процессов.

Контакт для связи: Наталья
📩 e-mail: natalia.belomestnova@crc360.ru
☎️ телефон:  7 (922) 036-18-11
☎️ МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOK7PCdG-NT1z...873Tj9HOb4
📱 Telegram: http://@litana05
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/litana05/
📱setka: https://setka.ru/users/019d29a7-4344-7...34e7989906

📱 MAX                                                               https://max.ru/vacancyCRC        

https://max.ru/id772700449374_biz
                                                                                                               🌐Facebook*
https://www.facebook.com/share/7q1sWZp...tid=K35XfP

https://www.facebook.com/share/ArY78Gv...tid=K35XfP

✉️Telegram
https://t.me/vacancyCRC

https://t.me/myvacancyru

📱ВКонтакте
https://vk.com/vacancycrc

https://vk.com/my.vacancy

📱LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/96589778

https://www.linkedin.com/company/72163940

* Соц. сеть признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

➡️ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer

Москва / офис

Задачи
- Ищем CPO-предпринимателя, который возьмет на себя: построение с нуля продуктового портфеля AI B2B продуктов; продуктовую стратегию и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями.
- Продуктовая стратегия. Вы определяете: образ продукта, точки входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеры, которые мы выстраиваем.
- Продуктовая команда. Ставить задачи и принимать работу команды (бэклог, discovery и delivery), координировать взаимодействие внутри продуктов.
- Клиенты и коммерческие переговоры. Вам предстоит представлять продукт на рынке. Вы ведёте клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация. На вас коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
- Монетизация и рост. Вы отвечаете за бизнес-результаты компании (запускаете эксперименты, тестируете гипотезы, улучшаете продуктовые и финансовые показатели), выстраиваете бизнесмодель компании.

Требования
- Управляли продуктом на позиции CPO/Директора бизнес-юнита от 3 лет и отвечали за бизнес-результаты
- Запускали продукт или направление с нуля в условиях высокой неопределённости. Отвечали за позиционирование, каналы привлечения, ведение переговоров, первые контракты
- Внедряли генеративные модели в собственный продукт как ядро ценности, а не как дополнение к интерфейсу
- Разрабатывали продуктовую стратегию, декомпозировали её на конкретные шаги и защищали перед CEO/ основателями или инвестором; умеете балансировать между долгосрочными целями и задачами недели
- Отвечали за вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров
- Глубоко понимаете продуктовые метрики и самостоятельно работаете с данными
- Эксперт в российском/международном AI рынке, понимаете тренды, бизнес-модели
- Будет плюсом, если вы работали в AI В2В стартапе / развивали платформенный AI продукт для В2В
- Имеете технический бэкграунд и понимаете принципы работы LLM моделей
- от 3 лет в роли CPO/Директора бизнес-юнита

Условия
- Москва, гибрид, полный день
- Удобное расположение офиса около ст. Третьяковская и ст. Новокузнецкая

Контакты
- hr_chaplygina_larisa@mail.ru / ТГ  7 (903) 005-29-24

➡️ВАКАНСИЯ: Executive Director / Генеральный директор в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных.

Задачи
- ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
- развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.

Требования
- нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса в нефтегазовой отрасли / Ведущий российский ИТ-интегратор и технологический партнер крупнейших корпораций - мы создаем цифровые решения национального масштаба

Задачи
- привлекать крупных клиентов нефтегазовой отрасли
- вести пресейлы и коммерческие проекты совместно с тех. командами
- управлять воронкой продаж в CRM и выполнять личный финансовый план

Требования
- опыт ИТ-продаж в в нефтегазе со средним чеком от 70 млн руб. (выручка от 200 млн/год)
- опыт работы в крупных ИТ-компаниях (интеграторы, инсорсеры, вендоры)
- навык успешных переговоров с первыми лицами корпораций (CxO)

Условия
- стабильный и конкурентный доход (оклад   прозрачные премии за выполнение планов)
- оформление и расширенный пакет ДМС с первого дня работы, бесплатное обучение в собственном лицензированном Учебном центре, скидки от 6000  партнеров, сильная корпоративная культура

Контакты
- TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel / tel 89261155470, shneldiana@gmail.com

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO / Заместитель генерального директора

#CFO #COO #ФинансовыйДиректор #ОперационныйДиректор #ЗаместительГенеральногоДиректора #АнтикризисноеУправление #ТрансформацияБизнеса #ОперационнаяЭффективность #Холдинги #M

📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?

Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!

Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:

🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.

☄️Основные преимущества:

✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.

⚠️Коррекция одного блока - 10 000 руб.


🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:

📱 MAX:  7963 970 64 70  
✉️ Telegram: @careerreviewcenter

Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆

📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?

Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!

Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:

🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.

☄️Основные преимущества:

✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.

⚠️Коррекция одного блока - 10 000 руб.


🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:

📱 MAX:  7963 970 64 70  
✉️ Telegram: @careerreviewcenter

Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆

📝 Ваше резюме нуждается в профессиональном апгрейде?

Приглашаем воспользоваться уникальной услугой —«КОНСТРУКТОР РЕЗЮМЕ» теперь с применением современных технологий машинного анализа!

Выберите и закажите улучшение или создания с «нуля» любого отдельного блока вашего резюме:

🩶 Блок «Обязанности и ключевые навыки (ТЕГи)»: мы используем современные технологии анализа и оптимизации текста, адаптированные под машины подбора сотрудников (ATS). Ваши навыки будут представлены идеально и заметны роботам-поисковикам.
💜 Профессиональные достижения: яркие примеры реализованных инициатив и достигнутых целей, подчёркивающих ваш потенциал руководителя.
💜 Блок «О себе»: уникальная возможность рассказать о ваших личных особенностях, влияющих на эффективность управленческой деятельности.

☄️Основные преимущества:

✔️ Оптимальное сочетание человеческого подхода и возможностей машинного анализа.
✔️Каждое изменение направлено на повышение эффективности взаимодействия с системой подбора кадров.
✔️Максимально эффективное использование ресурсов и времени.

⚠️Коррекция одного блока - 10 000 руб.


🖥 Позаботьтесь о своем будущем карьере уже сегодня! Закажите консультацию и обновите свой профессиональный профиль профессионально и быстро:

📱 MAX:  7963 970 64 70  
✉️ Telegram: @careerreviewcenter

Доверяйте профессионалам и современным технологиям — ваша карьера заслуживает лучшего результата! 🏆

➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель офиса в IT-компанию
формат работы: в офисе
город: Краснодар
компания: Первый Бит

Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов.
Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес Клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.
Для дальнейшего укрепления наших позиций и расширения регионального присутствия мы приглашаем целеустремленных и амбициозных профессионалов, готовых возглавить работу по открытию и развитию новых офисов компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Формирование, развитие и управление эффективной и компетентной командой;
Обеспечение лидирующих позиций команды в сфере автоматизации бизнес-процессов на закрепленной территории или направлении;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Организация и оптимизация бизнес-процессов в коммерческих и технических подразделениях;
Разработка и реализация планов по продажам сервисов, продуктов и услуг компании;
Контроль эффективности работы офиса по ключевым показателям (KPI);
Увеличение доли рынка компании в регионе в сегменте автоматизации;

КОГО МЫ ИЩЕМ:
Лидера, стремящегося к достижению максимальных результатов вместе с командой;
Готовность работать в высококонкурентной среде и сильном профессиональном окружении;
Ориентированность на постоянное развитие, поиск новых возможностей и готов к сложным, амбициозным задачам;
Опыт в сфере IT, Телекоммуникации будет преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильная заработная плата (оклад   KPI).
Доход без ограничений, зависящий от результатов вас и вашей команды.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
ДМС на льготных условиях с 3-го месяца работы;
Корпоративное обучение и программы развития;
Доступ к богатой базе знаний и внутренним курсам.
Сплоченная и дружелюбная команда профессионалов, всегда готовая прийти на помощь.
Разнообразные активности: Школа бизнес-мышления, развитие ИТ- и бизнес-кругозора, слёты руководителей, корпоративные и тимбилдинговые мероприятия.

КОНТАКТЫ:
ссылка или контакт для отклика на вакансию
@darialifekrd

➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)
Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов.

Чем предстоит заниматься :
Осуществление операционного управления подразделениями, отвечающими за обслуживание и логистику самокатов с целью обеспечения достижения целевых финансовых и операционных результатов компании ( утилизация парка, рост продаж, прибыли, открытие новых регионов- развития сети);
Управление проектами по разработке технологий, стандартов и их внедрению, направленных на повышение качества предоствляемых услуг;
Формирование , утверждение, управление годовым бюджетом операционной функции;
Реализация мероприятий с целью повышения мотивации сотрудников операционной функции;
Проведение плановых, регулярных посещений, оценку состояния и анализ эффективности Дивизионов, контроль соблюдения, процессов и стандратов;

https://hh.ru/vacancy/137096060?from=s...re_android

➡️ВАКАНСИЯ: Директор платежного бизнеса
ЮНИСТРИМ БАНК

Обязанности:
Развитие и расширение национальной платежной системы денежных переводов
Глобальное руководство продажами и развитием бизнеса денежных переводов и платежей на рынке
Выполнение установленных финансовых показателей и планов, в рамках развития бизнеса денежных переводов и платежей
Личное привлечение партнеров и расширение партнерской сети по всему миру
Повышение эффективности работы с учетом рыночных тенденций, разработка специальных программ развития к отдельным странам, регионам, партнерам, с учетом специфики и особенностей в рамках развития бизнеса денежных переводов и платежей
Формирование предложений по усовершенствованию направления деятельности в части наполнения продуктами, их качества, тарифной политики и пр.
Исполнение представительских функций: организовывать, проводить и участвовать в переговорах с представителями банков и небанковских финансовых институтов, регулятивных и других государственных органов
Организация работы подчиненных подразделений, осуществляя текущее и перспективное планирование их работы. Обеспечение своевременного предоставления закрепленной за подчиненными подразделениями отчетности
Решение вопросов тактического, оперативного планирования работы подчиненных подразделений и организация эффективной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов.
Осуществление мониторинга рынка услуг, связанных с развитием бизнеса денежных переводов и платежей.

https://hh.ru/vacancy/137783590?from=s...re_android

🏆
#РЕЗЮМЕ


📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: 📌резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы/AI-агентов)
📌 сопроводительное письмо
📌 настройка профиля на hh
📌 настройка профиля на LinkedIn
📌 консультация по работе с hh и LinkedIn

Стоимость 35 000 руб.

🙂 ИНТЕРЕСНО?

🔴Ждём Ваш запрос на :

✉️Telegram @CareerReviewCenter
📱 7 963 970 64 70