ВАКАНСИЯ: Директор департамента правового блока

Москва

Обязанности:
- Общее руководство деятельностью правового департамента, контроль выполнения планов и задач.
- Разработка и реализация стратегии правового обеспечения компании, обеспечение выполнения нормативных требований.
- Взаимодействие с подразделениями компании, координация их работы в рамках правового поля.
- Подготовка и анализ юридической документации, консультации по правовым вопросам.
- Организация и контроль проведения юридической экспертизы проектов и сделок.
- Управление командой юристов, развитие и мотивация сотрудников.
- Представительство интересов компании в судебных и государственных органах.
- Анализ и минимизация юридических рисков, разработка превентивных мер.
- Консультации подразделений по вопросам правового характера.

Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных компаниях.
- Глубокие знания в области юриспруденции, гражданского, корпоративного и хозяйственного права.
- Опыт успешной реализации проектов по правовой поддержке бизнеса.
- Отличные навыки управления командой и работы с руководителями подразделений.
- Способность принимать стратегические решения и нести ответственность за их результаты.
- Знание современных методов и инструментов юридического анализа и профилактики рисков.

Условия:
- Официальное трудоустройство в крупной компании
- Оклад: 650 000 рублей   бонусы по результатам работы.
- Полноценный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсационные выплаты.
- Рабочее место в головном офисе компании в Москве.

ПОДРОБНЕЕ:
https://hh.ru/vacancy/134095113?hhtmFr..._vacancies

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу федерального девелопера

📍Портфель проектов жилой и курортной недвижимости в 6 регионах РФ

Задачи:
- Формирование продуктовой и маркетинговой стратегии компании;
- Разработка концепций жилых комплексов, позиционирования и УТП проектов;
- Управление продуктом на всем жизненном цикле — от идеи и проектирования до вывода на рынок и продаж;
- Исследование рынка, клиентского опыта и конкурентной среды;
- Участие в формировании продуктовой матрицы и ценовой стратегии совместно с коммерческим блоком;
- Управление брендом, PR, digital-маркетингом и рекламными кампаниями.

Требования:
- Опыт работы в маркетинге в девелопменте на позиции Директора
- Опыт разработки и вывода продуктов на рынок;
- Сильная экспертиза в стратегическом маркетинге, брендинге и digital;
- Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия;
- Стратегическое мышление, лидерские качества и ориентация на результат.

✉️ irina@danilovaexecutive.ru

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию ресторанов на территории аэропорта

Москва

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития ресторанов на территории аэропорта, включая выбор концепции и формата заведений.
- Организация и контроль работы ресторанов, обеспечение выполнения планов и обязательств.
- Взаимодействие с администрацией аэропорта, координация их работы в рамках развития ресторанов.
- Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для расширения бизнеса.
- Управление ресурсами ресторанов, контроль за расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Контроль выполнения операционных и финансовых планов, подготовка и анализ отчетности.
- Организация закупок и поставок продуктов и материалов, обеспечение наличия нужных ресурсов.
- Обеспечение соблюдения норм санитарии, гигиены и безопасности на кухне и в помещении ресторана.
- Координация работы ресторанов, обеспечение эффективного взаимодействия между заведениями.
- Постоянный мониторинг и анализ рынка, выявление возможностей для улучшения бизнеса.
- Развитие и мотивация персонала, повышение квалификации сотрудников.

Требования:
- Высшее образование (гостеприимство, туризм, экономика или управленческое).
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных ресторанных сетях.
- Глубокие знания в области управления ресторанным бизнесом, разработки концепции и расширения бизнеса.
- Умение эффективно управлять командой и руководить коллективом.
- Способность принимать стратегические решения и нести ответственность за их результаты.
- Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
- Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях многозадачности.

Условия:
- Официальное трудоустройство в крупной ресторанной сети
- Оклад: от 500 000 рублей   бонусы по результатам работы.
- Полноценный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсационные выплаты.

Рабочее место в аэропорту или головном офисе компании в Москве

https://hh.ru/vacancy/134098200?hhtmFr..._vacancies

ВАКАНСИЯ: HRD

для IT компании
#москва

Особенно интересно, если в прошлом или настоящем был/есть опыт запуска собственного проекта (разработка собственного продукта).
Осознанно не пишу задачи, поскольку там все стандартно. 4 человека в подчинении, Москва, приличный офис, рыночный доход.

marina.yalymova@birgeteam.com

🤍СТАРТ АКЦИИ
🇷🇺ДЕНЬ РОССИИ

🚀СУПЕР СКИДКИ НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

🤍ТОЛЬКО до 20-00 14.06.2026

🌸СКИДКИ РАССРОЧКИ 🌸

🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1

Скидка 33%   Рассрочки

🇷🇺 Скидка 33% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1 🌸оклад
Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000)

🇷🇺Рассрочка на аванс 2-3 платежа
🇷🇺Рассрочка на финальный платёж

🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2

Скидка 25% на общую стоимость договора
Скидка на аванс 20%
  Рассрочки

🇷🇺 Скидка 25% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад
🇷🇺Аванс со скидкой 20% - 40% целевого оклада (минимум 160 000)

🇷🇺Рассрочка на аванс 2 платежа
🇷🇺Рассрочка на финальный платёж


‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
напишите нам в 📱МАХ  7963 970 64 70
напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

ВАКАНСИЯ: Комерческий директор

Компания HSA ищет для дивелоперской компании Комерческого директора,
локация  - г. Новосибирск

Основные задачи на данной позиции:
1. Коммерческая стратегия и управление продажами
• Разработка и реализация коммерческой стратегии по проектам
• Формирование планов продаж, прогнозов, KPI и контроль их выполнения
• Определение каналов реализации: прямые продажи, агентства, digital-маркетинг, партнёрские программы, корпоративные клиенты
• Управление воронкой продаж
• Разработка систем мотивации для отдела продаж и партнёров
2. Маркетинг и позиционирование
• Определение целевых аудиторий и ценностного предложения продукта (product-market fit)
• Управление маркетинговым бюджетом, digital-стратегией, PR и медиа-активностями
• Контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CPA, CAC)
• Разработка стратегий бренда и репутационного продвижения компании и проектов
3. Ценообразование и аналитика
• Участие в формировании ценовой политики на всех стадиях проекта (от вывода на рынок до завершения продаж)
• Анализ спроса, эффективности акций
• Подготовка аналитических отчетов для инвесторов и руководства в коммерческой части
• Контроль маржинальности и достижение финансовых показателей по выручке и прибыли
4. Управление клиентским опытом
• Контроль качества обслуживания клиентов до, во время и после сделки
• Разработка стандартов клиентского пути (Customer Journey Map)
• Организация работы с жалобами, возвратами, сервисом после продажи
• Внедрение инструментов NPS, CSI и других метрик лояльности
5. Взаимодействие с другими подразделениями (девелопмент, продуктовое направление, финансы и т.д)
• Совместная работа с департаментом девелопмента, архитектуры и строительства для учёта коммерческих требований в проектировании
• Участие в разработке продуктовой концепции и ТЭО проектов
• Взаимодействие с финансовой службой при формировании бюджета, финансовых моделей и отчетности
• Взаимодействие с юридическим департаментом по вопросам договоров, акций, правовых рисков

Наши одидания:
• Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации
• Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение принимать решения в условиях неопределённости
• Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов
• Умение адаптироваться к изменениям рынка
• Лидерство и построение доверительных отношений в команде.

Что предлагаем:
• Конкурентоспособна заработна плата: оклад  и бонусная часть
ДМС после испытательного срока

Контактное лицо Светлана Бурашникова, м.т.  7 (905) 776-98-52, ТГ @svetlak12

#РЕЗЮМЕ
#hh

🇷🇺 АКЦИЯ ДЕНЬ_РОССИИ

🇷🇺Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
🇷🇺50 тегов (для hh/linkedin)
🇷🇺 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
🇷🇺 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
🇷🇺консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 25 000🌸                                                                                  

🌺Акции до 20-00 14.06.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Президент-председатель правления

Для банка с государственным участием ищут Президента-председателя правления.

Банк занимает устойчивую нишу в корпоративном обслуживании с акцентом на международные расчёты. Стратегический приоритет — масштабирование расчётно-транзакционного бизнеса с азиатскими партнёрами. Направление живое, с реальным коммерческим потенциалом.
Позиция для кандидата, которому интересна содержательная работа, а не столичный статус. Региональные профессионалы с сильными операционными компетенциями — в приоритете.

Что предстоит делать:
Полное операционное руководство банком
Развитие международного расчётного направления
Выстраивание команды и системы KPI
Взаимодействие с акционерами и региональными органами власти
Вывод банка на стабильную прибыльность

Кого ищут:
Опыт руководства операционной деятельностью в должности Председателя Правления или Заместителя Председателя — от 3 лет в региональном банке
Безупречная репутация, банки без регуляторных историй
Понимание международных расчётов и корпоративного бизнеса
Готовность к релокации в регион
Соответствие требованиям ЦБ РФ

Условия:
Совокупный пакет — до 500 000 руб./мес. (gross): оклад   13-я зарплата   KPI
В среднесрочной перспективе: система премирования, привязанная к финансовому результату банка (с возможностью участия в её формировании)

https://facancy.ru/vacancies/prezident...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Руководитель департамента по договорной и судебно-претензионной работе (строительство)

Компания: СТИ
Локация: Москва
Зарплата: 0
Требования:
Общая координация сотрудников департамента;
Участие в совещаниях;
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании с целью обсуждения, выявления и минимизации рисков при реализации проектов;
Анализ договорных рисков и подготовка заключений для руководства Компании;
Разработка и актуализация шаблонов договоров;
Деловая переписка, подготовка ответов на запросы контрагентов;
Подготовка правовых заключений ,справок и разного рода правовых позиции по различным вопросам, касаю...

https://careerist.ru/vakansii/rukovodi...16546.html

ВАКАНСИЯ: HRD

Город: Казань, Сакт-Петербург или Москва (офисы в этих городах)
Тип занятости: полная занятость
Оформление: обсуждается (в т. ч. вариант ИП)
Командировки: раз в 2–3 месяца (до 7 дней)

О нас
Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере недвижимости. В этом году мы поставили амбициозную цель — достичь выручки 700 млн руб. (в прошлом году было 300 млн).

Мы активно растём: открываем новые офисы, масштабируем команду агентов по аренде и продажам, запускаем франшизу. И сейчас ищем сильного руководителя HR‑департамента, который поможет выстроить эффективную систему работы с персоналом — от найма до развития бренда работодателя.

Наши ценности: экологичность, командная работа, тесность, открытость, инициатива, вклад в людей, развитие.

Что предстоит делать:
Вы возглавите департамент персонала и возьмёте на себя полный цикл HR‑процессов:
— оптимизировать и автоматизировать процессы найма (в т. ч. внедрить групповые собеседования);
— организовать найм франчайзи и участвовать в развитии франшизы;
— выстроить HR‑бренд компании и укрепить репутацию работодателя;
— снизить текучесть кадров и сформировать кадровый резерв для агентов;
— разработать и внедрить систему KPI и мотивации (материальной и нематериальной);
— наладить процессы адаптации и обучения сотрудников, в т. ч. развить онлайн‑платформу обучения;
— развивать корпоративную культуру: проводить опросы, анализировать вовлечённость, организовывать тимбилдинги;
— структурировать и стандартизировать HR‑процессы;
— взаимодействовать с маркетологом для продвижения HR‑бренда.

Чего мы ждём от вас:
—  опыт на руководящих HR‑позициях (в сфере недвижимости или смежных отраслях будет плюсом);
— системное мышление и аналитические способности (умение работать с цифрами и данными);
— опыт автоматизации HR‑процессов и внедрения цифровых решений;
— навыки построения HR‑бренда и корпоративной культуры;
— стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки;
— лидерские качества и умение мотивировать команду;
— гибкость и адаптивность к изменениям;
готовность к командировкам (раз в 2–3 месяца).

Кто нам точно подойдёт:
Человек со стержнем — стойкий, сдержанный, системный. Вы умеете принимать жёсткие решения, но при этом выстраиваете конструктивные отношения с командой. Вы не боитесь вызовов и готовы взять на себя ответственность за построение HR‑системы.

Что мы предлагаем:
— участие в амбициозном проекте с чёткими целями (700 млн руб. выручки в этом году);
возможность построить HR‑систему и внедрить современные подходы;
— влияние на стратегию развития компании через работу с персоналом;
— развитие франшизы — новый интересный вызов для HR‑лидера;
— фонд для корпоративных мероприятий и возможность возродить корпоративную валюту;
— потенциал для профессионального роста в растущей компании.

Контакт для отклика: @HR_Romanova_V

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

ВАКАНСИЯ: Head of Marketing

в девелоперский проект.

Пхукет.

О НАС:
Мы запускаем девелоперский проект на Пхукете, включающий гостиницу, жилые апартаменты (condo), инфраструктуру и retail.
Нам нужен маркетолог уровня Head of Marketing / Marketing Lead, который сможет сформировать маркетинговую стратегию проекта с нуля и управлять её реализацией.

ЗАДАЧИ:
Стратегия маркетинга проекта:
• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии проекта.
• Формирование позиционирования проекта на рынке.
• Определение целевой аудитории и ключевых сегментов.
• Формирование value proposition проекта.
Запуск продукта (real estate product launch):
• Разработка стратегии pre-sale / launch.
• Подготовка маркетинговых материалов проекта.
• Участие в разработке бренда проекта, визуальной концепции и storytelling.
• Подготовка презентаций для инвесторов и покупателей.
Управление маркетинговой инфраструктурой:
• Координация разработки сайта проекта.
• Управление digital‑экосистемой.
• Контентная стратегия.
• Контроль рекламных кампаний.
• Работа с дизайнерами, веб‑разработчиками, рекламными агентствами и PR.
Digital и лидогенерация:
• Разработка digital‑стратегии.
• Performance marketing.
• Аналитика маркетинга.
• Оптимизация воронки продаж.
• Работа с каналами Meta / Google / property platforms / social media.
Контент и бренд:
• Контроль визуального и смыслового образа проекта.
• Разработка презентаций, видео и маркетинговых материалов.
• Контент для соцсетей и sales-команды.
Координация команды:
• Управление подрядчиками.
• Постановка задач дизайнерам и digital-команде.
• Взаимодействие с sales, девелопментом, архитекторами и PR.

ТРЕБОВАНИЯ:
• 8–10  лет опыта в маркетинге.
• Опыт Head of Marketing / Marketing Lead.
• Опыт работы в real estate, hospitality или девелоперских проектах.
• Опыт запуска продуктов или проектов с нуля.
Ключевые компетенции:
• Mаркетинговая стратегия.
• Брендинг.
• Product marketing.
• Digital marketing.
• Аналитика маркетинга.
• Управление кросс‑функциональными командами.
Важно:
• Умение работать с founders и топ‑менеджментом.
• Способность переводить сложные идеи в понятный и привлекательный продукт.
• English — обязательно (В2).

УСЛОВИЯ:
Формат сотрудничества обсуждается:
• Официальное трудоустройство.
• Визовое сопровождение после испытательного срока.
• Нахождение на о. Пхукет (обязательное условие).
• График работы full‑timе (формат обсуждается).
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально.

КОНТАКТЫ:
t.me/marina_ekimenko_hr
(в сопроводительном письме укажите желаемый уровень ЗП)

🔥АКЦИЯ 🎁
🌸ДЕНЬ_РОССИИ_СКИДКИ🦋

👉СКИДКИ НА ВСЕ УСЛУГИ ‼️
Акция закончится 13.05.2026 в 20-00

1️⃣Создание резюме                   Стоимость со скидкой - 15 000 руб.                                                          
2️⃣ Подготовка самопрезентации
Стоимость со скидкой - 12 550 руб.
3️⃣ Тренинг собеседование    
Стоимость со скидкой - 15 400 руб.
4️⃣ Подготовка к собеседованию (под конкретную вакансию)
Стоимость со скидкой - 15 400 руб.                                                  
5️⃣  Карьерная диагностика Диагностика (анализ самого кандидата)
Стоимость со скидкой - 35 000 руб.
6️⃣ Карьерная диагностика (анализ кандидата   анализ рынка труда)
Стоимость со скидкой - 55 450 руб.                                                  
7️⃣ Express анализ резюме
Стоимость со скидкой - 3 000 руб.                                
8️⃣ Подготовка к поиску к поиску работы Стоимость со скидкой - 80 000 руб.                              
9️⃣ Часовая карьерная консультация Стоимость со скидкой - 15 400 руб.                                          
1️⃣0️⃣ Настройка профиля на HH или LinkedIn
Стоимость со скидкой - 7 700 руб.
1️⃣1️⃣ Разработка карьерной стратегии
Стоимость со скидкой - 75 000 руб.
1️⃣2️⃣ Профориентация
Стоимость со скидкой - от 115 500 руб.
1️⃣3️⃣
Создание поста и картинки о кандидате и продвижение на площадках CRC
Стоимость со скидкой
2 недели - 8 000
3 недели - 12 000
4 недели - 15 000

🏷СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на услугу Персональное трудоустройство

Скидка 3️⃣3️⃣🛍 на общую сумму договора
 рассрочка (на аванс или на финальный платёж)
Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки)
Аванс 50% от стоимости целевого оклада  (минимум 160 000 руб.)

✏️🙂Для записи/консультации напишите нам на 📱МАХ  7963 970 64 70 или на ✉️telegram @careerreviewcenter        ❗️СПЕШИТЕ❗️

ВАКАНСИЯ: Вакансия: HRD

Город: Казань, Сакт-Петербург или Москва (офисы в этих городах)
Тип занятости: полная занятость
Оформление: обсуждается (в т. ч. вариант ИП)
Командировки: раз в 2–3 месяца (до 7 дней)

О нас
Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере недвижимости. В этом году мы поставили амбициозную цель — достичь выручки 700 млн руб. (в прошлом году было 300 млн).

Мы активно растём: открываем новые офисы, масштабируем команду агентов по аренде и продажам, запускаем франшизу. И сейчас ищем сильного руководителя HR‑департамента, который поможет выстроить эффективную систему работы с персоналом — от найма до развития бренда работодателя.

Наши ценности: экологичность, командная работа, тесность, открытость, инициатива, вклад в людей, развитие.

Что предстоит делать:
Вы возглавите департамент персонала и возьмёте на себя полный цикл HR‑процессов:
— оптимизировать и автоматизировать процессы найма (в т. ч. внедрить групповые собеседования);
— организовать найм франчайзи и участвовать в развитии франшизы;
— выстроить HR‑бренд компании и укрепить репутацию работодателя;
— снизить текучесть кадров и сформировать кадровый резерв для агентов;
— разработать и внедрить систему KPI и мотивации (материальной и нематериальной);
— наладить процессы адаптации и обучения сотрудников, в т. ч. развить онлайн‑платформу обучения;
— развивать корпоративную культуру: проводить опросы, анализировать вовлечённость, организовывать тимбилдинги;
— структурировать и стандартизировать HR‑процессы;
— взаимодействовать с маркетологом для продвижения HR‑бренда.

Чего мы ждём от вас:
—  опыт на руководящих HR‑позициях (в сфере недвижимости или смежных отраслях будет плюсом);
— системное мышление и аналитические способности (умение работать с цифрами и данными);
— опыт автоматизации HR‑процессов и внедрения цифровых решений;
— навыки построения HR‑бренда и корпоративной культуры;
— стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки;
— лидерские качества и умение мотивировать команду;
— гибкость и адаптивность к изменениям;
готовность к командировкам (раз в 2–3 месяца).

Кто нам точно подойдёт:
Человек со стержнем — стойкий, сдержанный, системный. Вы умеете принимать жёсткие решения, но при этом выстраиваете конструктивные отношения с командой. Вы не боитесь вызовов и готовы взять на себя ответственность за построение HR‑системы.

Что мы предлагаем:
— участие в амбициозном проекте с чёткими целями (700 млн руб. выручки в этом году);
возможность построить HR‑систему и внедрить современные подходы;
— влияние на стратегию развития компании через работу с персоналом;
— развитие франшизы — новый интересный вызов для HR‑лидера;
— фонд для корпоративных мероприятий и возможность возродить корпоративную валюту;
— потенциал для профессионального роста в растущей компании.

Контакт для отклика: @HR_Romanova_V

ВАКАНСИЯ: CIO/CTO

в крутую государственную компанию

Чем предстоит заниматься:
- Формирование и актуализация стратегии на 3–5 лет в части инфраструктуры, платформ, разработки и поддержки пользователей;
- Определение целевой архитектуры и стандартов решений на уровне ИТ блока;
- Согласование ключевых технологических выборов (платформы, стек);
- Инициирование и координация процесса разработки и актуализации регламентов, политик и стандартов для всех отделов управления;
- Управление процессами модернизации и реконструкциb инфраструктуры компании;
- Организация и контроль бесперебойного функционирования инфраструктурных сервисов и пользовательской поддержки; контроль соблюдения SLA/SLO;
- Организация и контроль процессов управления рисками, обеспечения отказоустойчивости и катастрофоустойчивости (DR);
- Управление процессом закупок оборудования и ПО в соответствии с 44-ФЗ/223-ФЗ; взаимодействие с интеграторами и поставщиками.

Требования:
- Linux и Windows Server: понимание архитектуры и принципов администрирования на уровне, достаточном для оценки кадровых требований, аудита конфигураций и предметного разговора с инженерами;
- Понимание роли контроллеров домена, служб каталогов, базовых принципов безопасности ОС
- Понимание архитектурных принципов SAN (FC, iSCSI), NAS (NFS, SMB), SDS (Ceph), параллельных ФС (Lustre), объектных хранилищ (S3-совместимых);
- Понимание области применения каждого из классов хранилищ;
- Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные.
- Понимание архитектуры гипервизоров (KVM, QEMU), платформ управления виртулизацией (Proxmox VE), облачных платформ;
- Знание основных вендоров: opensource, зарубежные, отечественные.
- Понимание принципов построения отказоустойчивых кластеров, организации катастроф-устойчивых конфигураций;
- Умение определять целевые RPO/RTO совместно с владельцами сервисов;
- Умение организовать DR как управленческий процесс - разработка планов восстановления, назначение ответственных, регулярные учения и тесты, контроль актуальности регламентов.
- Управление инцидентами и изменениями (ITSM): знание процессов управления инцидентами, управления изменениями, управления проблемами;
понимание SLA/SLO/SLI, RPO/RTO

Условия:
- Офис в г. Москва;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода;
- Возможность влиять на процессы и трансформацию ИТ блока.

😎  Контакты для отправки резюме: info@principal-recruit.ru, @art1303 (Артур)

ВАКАНСИЯ: Главного бухгалтера

в Ренессанс Страхование

Особенности:
- Мы единственная публичная компания на страховом рынке и технологичный лидер с диджитал-культурой  
- Уровень должности СЕО-2 (прямое подчинение Финансовому директору)
- Команда в подчинении 50 человек

Будем рады познакомиться с кандидатами с опытом работы на должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в страховых компаниях, либо с опытом в аудиторских компаниях (специализация страхование)

😎  Контакты для отправки резюме: maksyutina@renins.com (Маргарита)

ВАКАНСИЯ: HRD/HRBP

Производство, релокация - СЗФО
Численность - до 300 человек.

Задачи:
- Перезапуск HR-функции как системы:
- Оптимизация численности и структуры на основе расчетов и бизнес-задач
- Внедрение KPI, метрик эффективности и управленческой ответственности
- Разработка системы мотивации, привязанной к результату и финансовым показателям
- Управление затратами на персонал: моделирование, анализ, контроль, оптимизация
- Построение HR-аналитики: метрики, дашборды, регулярная отчетность для бизнеса
- Выстраивание прозрачных и сильных коммуникаций между уровнями управления
- Обучение руководителей: управление через показатели и ответственность
- Контроль соблюдения трудового законодательства и снижение рисков
- Формирование кадрового резерва и системы развития
- Развитие HR-бренда, взаимодействие с местными органами управления

Требования:
- Опыт HRD / HRBP в производстве (обязательно) от 5 лет
- Системное мышление
- Экспертиза во всех HR-блоках (C

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

🌷РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта:
🌸Резюме, адаптированное под hh (ATS / AI / HR)
🌸3 шаблона сопроводительных писем
🌸Заливка резюме и настройка профиля на hh и LinkedIn
🌸Консультация по работе с hh / LinkedIn
🎅 Памятка по работе с hh / LinkedIn

⬇️Всего за 30000 руб. вместо 50 000 руб.🎁🎁🎁

☄️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ_ДНЯ
‼️Срок акции до 20-00 11.06.2026

‼️ ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш запрос на
📱MAX  7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Генеральный директор

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Генеральный директор в тревел-бизнес (Москва)

Крупная российская компания, формирующая вертикально-интегрированную туристическую экосистему полного цикла, ищет генерального директора в одну из вертикалей бизнеса. В периметр управления компании входят: специализированная платформа, туроператор — один из лидеров рынка, сеть брендированных отелей и авиационный актив.

Генеральному директору предстоит обеспечить бесшовную связку с другими вертикалями, контролировать доходы, расходы, маржинальность на уровне каждой единицы, обеспечивать выполнение планов по EBITDA, внедрять современные IT-решения (CRM, ERP, API-интеграции), повышать скорость и прозрачность процессов, лично погружаться в ключевые процессы, а также масштабировать и запускать новые направления.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/generalny...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Технический директор производства.

Санкт-Петербург
Крупной производственной компании с масштабной современной инфраструктурой требуется Технический директор (Главный инженер) В управлении — производственный комплекс с полным инженерным обеспечением.

В оперативном подчинении 7 служб.

✅️Ключевые задачи
Комплексное управление технической инфраструктурой завода.
1.    Оптимизация процессов
2.    Техническое обслуживание и ремонт
3.    Модернизация и развитие
4.    Управление персоналом и оптимизация штата
5.    Обеспечение безопасности

✅️Требования к кандидату
·       высшее техническое образование (инженерное, энергетическое и т. п.);
·       опыт работы на позиции главного инженера или аналогичной руководящей должности на крупном промышленном предприятии — не менее 5 лет;
·       успешный опыт оптимизации производственных и технических процессов, в т. ч. сокращения издержек и штата;
·       опыт организации ремонтов, модернизации и закупки сложного промышленного оборудования;
·       понимание специфики работы инженерных систем: электроснабжения (в т. ч. подстанций 10 кВ), газоснабжения, котельного оборудования, водоподготовки;
·       навыки управления большим коллективом (от 100 человек);
·       лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность;
·       знание нормативной базы в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

✅️Условия
·       возможность реализовать масштабные проекты по оптимизации и модернизации предприятия;
·       высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений;
·       конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с финалистом); Вся з.пл белая. Официальное трудоустройство по ТК РФ
·       стабильную работу в крупной компании с перспективами развития.

Просьба направлять релевантные резюме отправлять на glagovskaya@yandex.ru Анна

ВАКАНСИЯ: Директор по прямым закупкам

Холдинг "Коломенский" в поиске Директора по прямым закупкам ⚡

Ключевая роль: стратегия прямых закупок, управление категориями и развитие поставщиков.

Что важно: опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, сильные переговорные навыки, системное мышление и управленческий опыт.

Со своей стороны предлагаем: влияние на стратегические решения, профессиональную команду и масштаб задач, конкурентный пакет и возможности роста.

Локация: Москва.

Готовы рассказать подробнее — пишите в личные сообщения.

Отклик и рекомендации:
Лидия,  7-916-880-01-01 (MAX, TG), chepurnova_l@khleb.ru

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ДЕВЕЛОПЕРСКОГО ПРОЕКТА

(жилая недвижимость и строительство)
в ООО Главстрой
#СПб

Ключевые задачи:
- достижение финансовой модели проекта (выручка, прибыль, сроки);
- сквозная координация между отделами (продукт, финансы, проектирование, стройка, продажи);
- контроль ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей;
- взаимодействие с госорганами СПб и подрядчиками;
- управление командой проекта;

Требования:
- опыт на позиции руководителя/директора проекта в жилом строительстве - от 3 лет;
- навыки работы с план‑графиками и дашбордами (Excel / Power BI / Trello);
- умение ставить задачи и вести переговоры без прямого подчинения;
Условия и бонусы:
- локация: офис у ст. м. Василеостровская (10 минут пешком).

Ekaterina.Shumakova@glavstroy.ru

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

Локация: Москва

Обязанности:
• Обеспечение эффективной деятельности коммерческого блока предприятия на территории Москвы, МО, С-П , МО, С-П и области   города ЦФО;
• Утверждение стратегического и операционного плана продаж на период.

Зона ответственности - вся доходная часть предприятия.
Организация процесса продаж...

https://ancor.ru//vacancy/job/6a27e135...012607f43/

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу

Москва
Доход обсуждается.
Компания: федеральный девелопер
Портфель проектов жилой и курортной недвижимости в 6 регионах РФ

Задачи:
Формирование продуктовой и маркетинговой стратегии компании;
Разработка концепций жилых комплексов, позиционирования и УТП проектов;
Управление продуктом на всем жизненном цикле — от идеи и проектирования до вывода на рынок и продаж;
Исследование рынка, клиентского опыта и конкурентной среды;
Участие в формировании продуктовой матрицы и ценовой стратегии совместно с коммерческим блоком;
Управление брендом, PR, digital-маркетингом и рекламными кампаниями.

Нужен:
✔️Опыт работы в маркетинге в девелопменте на данной позиции
✔️Опыт разработки и вывода продуктов на рынок
✔️Сильная экспертиза в стратегическом маркетинге, брендинге и digital
✔️Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия
✔️Стратегическое мышление, лидерские качества и ориентация на результат.

Контакты
irina@danilovaexecutive.ru

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

🕵️‍♂️JOBHUNTING / ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🏆Услуга №1 для топ-менеджеров, которые ценят своё время и требуют максимального результата.

Мы работаем с двумя типами кандидатов:
💥Успешные руководители, которые задумываются о смене работы, карьерном росте или выходе на новый уровень, но предпочитают действовать конфиденциально и профессионально💥Кандидаты в активном поиске, которым важно использовать все возможности рынка, чтобы получить лучший оффер в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас?
Вот что говорят наши клиенты:
🔑 Конфиденциальность «Я хотел сменить работу, не афишируя свои намерения. Мне была необходима полная анонимность».
🎁 Статусность «Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это выделяет тебя среди других кандидатов».
❗️ Эксклюзивность «Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам рынка, о которых не пишут в открытых источниках».
😎 Нетворкинг «Встречи и собеседования с представителями компаний, которые недоступны кандидатам с открытого рынка».
✊ Поддержка 360°«Неограниченные консультации и доступ к широкой линейке экспертов для точечной проработки слабых мест».
📈 Аналитика«Глубокий анализ рынка и моей кандидатуры. Профессиональное мнение помогло мне решиться на изменения и выстроить стратегию».
3️⃣ Время«80% рутины по поиску работы взял на себя CRC. Время на поиск нового места сократилось минимум в два раза».

Что вы получаете:
☑️Личного карьерного агента, который продвигает ваши интересы на рынке труда.
☑️Индивидуальный подбор экспертов под вашу отрасль и специфику.
☑️Доступ к эксклюзивным вакансиям.

Условия сотрудничества:
💥Стоимость договора составляет 1,5 оклада (целевого).
💥Авансовый платёж — 50% от целевого оклада. 💥Срок договора определяется индивидуально.

☄️Важный момент: наша мотивация напрямую зависит от вашего результата. Мы зарабатываем только тогда, когда вы выходите на новое место работы. Мы несём риски вместе с вами.
🥰 Чтобы записаться на консультацию, напишите нам в ✉️Telegram: @careerreviewcenter или в 📱 МАХ:  7 963 970 64 70

Друзья, у нас в работе поиск Руководителя службы продаж / ВЭД (Дальнее Зарубежье). Буду признателен за репост.

Что критично:
- Опыт руководства ВЭД в агро / мясопереработке / food industry от 5 лет.
- Практический экспорт в Китай и/или Юго-Восточную Азию.
- Глубокое знание ветеринарных и санитарных требований, международных контрактов, экспортной логистики.

Резюме и рекомендации ждем в Telegram: @HR_Swan

ВАКАНСИЯ: Руководитель департамента фулфилмент услуг

Локация: Москва
Крупный федеральный оператор в сфере логистики и складских услуг приглашает руководителя для развития направления фулфилмент-услуг и масштабирования клиентского портфеля.

Основные задачи:
Разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов на услуги фулфилмента;
Формирование и развитие кл...

https://ancor.ru//vacancy/job/6a26c415...012607eb8/

ВАКАНСИЯ: Технический директор производства

Санкт-Петербург
Доход обсуждается, ТК РФ.
Компания: крупная производственная компания с масштабной современной инфраструктурой

Задачи
- Комплексное управление технической инфраструктурой завода.
- Оптимизация процессов - Техническое обслуживание и ремонт
- Модернизация и развитие
- Управление персоналом и оптимизация штата
- Обеспечение безопасности  

Нужен:
· опыт работы на позиции главного инженера или аналогичной руководящей должности на крупном промышленном предприятии — не менее 5 лет;
· успешный опыт оптимизации производственных и технических процессов, в т. ч. сокращения издержек и штата;
· опыт организации ремонтов, модернизации и закупки сложного промышленного оборудования;
· понимание специфики работы инженерных систем: электроснабжения (в т. ч. подстанций 10 кВ), газоснабжения, котельного оборудования, водоподготовки;
· навыки управления большим коллективом (от 100 человек);
· лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность;
· знание нормативной базы в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
· высшее техническое образование (инженерное, энергетическое и т. п.)

Контакты glagovskaya@yandex.ru

Руководитель отдела планирования в международную компанию

Обязанности:
•  Планирование оптимальной загрузки производственных мощностей на краткосрочный и долгосрочный период на основании прогнозов и заказов, поступающих от заказчиков;
•  Управление цепочкой поставок (от закупки сырья до отгрузки готовой продукции);
•  Обеспечивать работоспособность производственных мощностей, наличие сырья и расходных материалов для выполнения прогноза по реализации;
•  Поддержание оптимального уровня товарных запасов, контроль оборачиваемости товара на складах компании;
•  Размещение заказов на производство в строгих временных рамках;
•  Планировать оптимальную загрузку производственных мощностей с учетом ремонтных работ и графика сменности персонала;
•  Контролировать выполнение планов производства, анализировать отклонения;
•  Информирование смежных подразделений, менеджеров по продажам об отсутствии/наличии товара, изменении графика поставок;
•  Работа в постоянном контакте с сотрудниками отделов продаж, логистики, склада;
•  Участвовать в разработке мероприятий по сокращению издержек и повышению эффективности логистических процессов;
•  Учёт lead time, MOQ, сезонности и ограничений
•  Расчёт и пересмотр: safety stock, reorder point, target stock;
•  Контроль остатков по складам;
•  Предотвращение out-of-stock по приоритетным SKU;
•  Снижение избыточных запасов и заморозки средств;
•  Работа с slow movers и неликвидами
•  Отчетность

Требования:
•  Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в планировании;
•  Опыт работы в 1С, SAP(обязательно);
•  Умение работать и анализировать большой объем информации;
•  Понимание производственного планирования.
•  Знание ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office (обязательно Excel);
•  Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность.

Зп -180 000-250 000 руб. до вычета налогов,
ДМС  онкострахование
Локация - г. Москва, офис- метро Бауманская,
Контакт @tymchtatiana, tatiana.tymchishina@bmi-russia.com
Тымчишина Татьяна

🔔📄 РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы и AI)
✔️3 шаблона сопроводительных писем
✔️настройка профиля на hh
✔️настройка профиля на LinkedIn
✔️консультация по работе с hh и LinkedIn
✔️памятка по работе с hh и LinkedIn

🪙Стоимость 35 000 руб.

💥 ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш запрос на
📱МАХ  7 963 970 64 70
✉️ @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

(Travel  

💡Компании открывают новые вакансии, а процесс найма ускорится до максимума🚗. Но готовы ли вы к нему❓
💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.
⚠️Стоимость: всего 1,5 размера будущего оклада, причём сразу оплачивается лишь 1/3 от стоимости договора.
Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru😁 📱МАХ:  7 963 970 64 70
👉 Telegram: @careerreviewcenter

Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас❗️

ВАКАНСИЯ: Директор направления инфраструктуры

в Лемана ПРО (Леруа Мерлен) (Москва)

Крупнейший строительный магазин и онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в поиске профессионала, которому предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию развития и эксплуатации ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-целями компании.

Вы будете формировать дорожную карту развития и модернизации ИТ-инфраструктуры, определять приоритеты и управлять реализацией инфраструктурных проектов, планировать и обеспечивать технологические мощности, своевременное обновление, финансирование и закупку оборудования, разрабатывать политики, стандарты, процессы, регламенты и инструкции управления ИТ-инфраструктурой.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ДЕВЕЛОПЕРСКОГО ПРОЕКТА

(жилая недвижимость и строительство) в ООО Главстрой
#СПб

Ключевые задачи:
- достижение финансовой модели проекта (выручка, прибыль, сроки);
- сквозная координация между отделами (продукт, финансы, проектирование, стройка, продажи);
- контроль ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей;
- взаимодействие с госорганами СПб и подрядчиками;
- управление командой проекта;
Требования:
- опыт на позиции руководителя/директора проекта в жилом строительстве - от 3 лет;
- навыки работы с план‑графиками и дашбордами (Excel / Power BI / Trello);
- умение ставить задачи и вести переговоры без прямого подчинения;
Условия и бонусы:
- локация: офис у ст. м. Василеостровская (10 минут пешком).

Ekaterina.Shumakova@glavstroy.ru

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Компания ХОМА — российский производитель полимерных дисперсий и клеевых материалов с 1998 года.
📍Москва

🔹Обязанности:
Управление департаментом маркетинга, разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
Анализ ассортиментной матрицы и участие в формировании продуктовой стратегии, формирование позиционирования, совместная работа с командой по развитию и запуску новых продуктов, подготовка материалов и презентаций
Проведение маркетинговой и рыночной аналитики, мониторинг конкурентов, анализ их стратегий и активностей, отслеживание трендов отрасли и коммуникационных каналов для своевременной адаптации маркетинговых решений
Развитие digital-направления: онлайн-продвижение, рекламные кампании, SEO/SEM
Управление контент-маркетингом: ведение и развитие социальных сетей компании (подготовка контент-плана, создание и публикация контента), разработка и реализация контент-стратегии, направленной на привлечение и удержание целевой аудитории
Управление трейд-маркетингом (B2B-программы, работа с дистрибьюторами, стимулирование продаж, укрепление партнерских отношений)
Поддержка продаж: разработка презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов
Организация и проведение выставок, презентаций и клиентских мероприятий
Бюджетирование и контроль эффективности маркетинговых активностей
Участие в реализации ключевых маркетинговых задач на операционном уровне

🔹Условия:
Возможность реализовать амбициозные задачи в стабильной производственной компании
Место работы: г. Москва, ул. Привольная, 70
Оформление в соответствии с ТК РФ
ДМС со стоматологией после испытательного срока
Уровень дохода обсуждается индивидуально
Готовность к редким командировкам (выставки, мероприятия)

🔹Требования:
Опыт работы в маркетинге от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет
Опыт в работы B2B и В2С-сегментах (желательно: строительные материалы, химия, промышленный сектор)
Опыт вывода на рынок технически сложных продуктов
Практический опыт работы с digital-инструментами и контент-маркетингом
Высокий уровень аналитических навыков и опыт работы с маркетинговой аналитикой
Опыт управления командой
Готовность работать в формате “играющего тренера”
Высшее образование (желательно профильное)

Контакты:
Пройди по ссылке
https://hh.ru/vacancy/133751273?query=директор по маркетингу

🏆 #АКЦИЯ_ДНЯ
🎉 #РЕЗЮМЕ
🔥#hh

Что должно быть у любого кандидата?
Правильно - РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh !!!

⏰Только до 20:00 08.06.2026❗️

Создание комплекта резюме   сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса  и адаптированное под машинный поиск   настройка профиля на hh
❗️Всего за 25 000 руб.🎁🎁🎁

Скидка предоставляется только по промокоду РЕЗЮМЕ2026

‼️ ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш на
📱МАХ  7 963 970 64 70
👉Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
(транспортно-логистическая компания)
#москва

Обязанности
• Формирование и сопровождение бухгалтерской и налоговой политики компании.
• Мониторинг изменений законодательства и внедрение новых требований в учетную практику.
• Организация и контроль документооборота.
• Контроль правильности отражения бухгалтерских и налоговых операций.
• Закрытие отчетных периодов, расчет финансового результата.

Требования
• Глубокое знание бухгалтерского, налогового и валютного законодательства РФ.
• Опыт работы в транспортно-логистической или экспедиторской сфере.
• Отличное знание налогообложения международных перевозок.
• Практический опыт работы с НДС 0% по импортно-экспортным операциям.
• Понимание требований к архивному хранению документов.

ТГ Антон @AntonFrere

ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

в производственную компанию
#СПб

ЗАДАЧИ:
Бухучет на одно юр.лицо, учет ВЭД, валютный контроль, импорт (Таможенный союз, РБ), экспорт, отчеты о движении денежных средств на зарубежных счетах, контроль деятельности аутсорсинговой бухгалтерской компании, совершенствование методов взаимодействия с целью минимизации затрат).  

79650539247
elena.spb.chernova@gmail.com

ВАКАНСИЯ: ЗАМ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ФИНАНСИРОВАНИЮ

#москва

Компания: крупнейший полиметаллический холдинг, топ-5
Задачи:
• Ведение сделок по привлечению внешнего финансирования и с использованием документарных операций (банковские гарантии). Сопровождение сделок до подписания.
• Ведение сделок лизинга (сублизинга).
• Проработка и организация получения льгот и субсидий в рамках государственных программ.
• Регламентирование процессов, в том числе гарантии возмещения НДС.
• Подготовка отчетов и презентационных материалов.
Нужен:
• Опыт: не менее 5 лет на аналогичной позиции в горнодобывающей, нефтегазовой отраслях или в банковском секторе (корпоративный блок / документарные операции).
• Экспертное знание документарного бизнеса, умение вычитывать юридическую документацию на предмет рисков, опыт ведения переговоров с банками.

ТГ @mphvostok_vacancy Указать название вакансии

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПРЯМЫМ ЗАКУПКАМ

📍 Москва

🔹Обязанности:
Ключевая роль: стратегия прямых закупок, управление категориями и развитие поставщиков.

🔹Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях, сильные переговорные навыки, системное мышление и управленческий опыт.

🔹Условия:
Влияние на стратегические решения, профессиональную команду и масштаб задач, конкурентный пакет и возможности роста.

Контакты:
7-916-880-01-01 (MAX, TG)
chepurnova_I@khleb.ru

ВАКАНСИЯ: Head of Marketing.
   
 "Открываю поиск и верю в силу нетворка  
 В команду Genau ищу Head of Marketing.  
 Ищу сильного специалиста с опытом в  
 performance-маркетинге и управлении командой.  
 Человека, который любит работать с цифрами, умеет  
 находить точки роста и доводить идеи до результата.  
 Если вы сами открыты к новым возможностям или  
 знаете подходящего кандидата, давайте знакомиться  

 Подробнее о вакансии:  
 https://lnkd.in/dZmtMWiy  
 Telegram: @Arraiiiii

#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Директор по управлению офисными объектами

в дочернюю компанию Сбера (Нью-Дели, Индия)

Сбер — технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, в поиске лидера с опытом работы в сфере недвижимости, предпочтительно в области управления коммерческой недвижимостью.

В этой роли вам предстоит принимать участие в поиске арендаторов бизнес-центров в Индии, контролировать выполнение условий договоров аренды и пролонгации договоров, заниматься разработкой бюджета проекта,осуществлять контроль за расходами на всех этапах его реализации, взаимодействовать с коммунальными и проверяющими службами, а также управлять работой клининговых, технических и охранных служб.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-подразделения  
   
 Ищем опытного ИТ-директора/руководителя ИТ-подразделения для работы с серверным и сетевым промышленным оборудованием!  
   
 ## Что мы ожидаем от кандидата:  
 - Образование: Высшее техническое (ИТ, автоматизация, математика).  
 - Опыт: От 5 лет в аналогичной роли, управление ИТ-командой, навыки бюджетирования.  
 - Преимущество: Опыт в производственных или дистрибуционных компаниях.  
   
 ## Что мы предлагаем:  
 - Формат: Офис, 5/2, Московская область, г.о. Воскресенск.  
 - Бонусы:  
   - Оплачиваемая аренда двухкомнатной квартиры.  
   - Компенсация расходов на автомобиль (амортизация, ГСМ).  
   - Компенсация мобильной связи.  
   
 ## Контакты:  
 - Telegram: @ivanJo89  
 - Телефон:  79777068382  
 - Email: ivan@tonkov.pro  
   
 За рекомендации, лайки, репосты — отдельные плюсы к карме!

ВАКАНСИЯ: HRD

 Для ІТ компании ищу HRD с предпринимательским  
 мышлением. Особенно интересно, если в прошлом или  
 настоящем был/есть опыт запуска собственного  
 проекта (разработка собственного продукта).  

Отзовитесь в личку, пожалуйста!
Осознанно не пишу задачи, поскольку там все стандартно. 4 человека в  
 подчинении, Москва, приличный офис, рыночный  
 доход.
Заранее благодарю!

https://www.linkedin.com/in/marinayalymova

ВАКАНСИЯ: ✅ Позиция: HRG (HRD) в единственном лице
✅ Локация: удаленка из любой точки мира (Европейская тайм зона)
✅ FMCG
✅ более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд
✅ численность до 100 чел
✅ зп от 400 тыс руб

❗️ВАЖНО:
✔️обязателен опыт работы в единственном лице в небольших компаниях (до 100 чел-к как HRG / HRD) от 2-х лет
✔️ обязателен опыт работы в компаниях (маркетплейсы / e-com / FMCG)
✔️ работа с маркетплейсами как большой плюс

▪️ Задача: провести аудит процессов, найм руководителей департаментов, построение HR  с "0"  и всех HR процессов

HR подчиняется напрямую двум собственникам и СЕО

Классический полный функционал HR (важен самостоятельный рекрутинг топов, HR политики, процедуры и процессы).  
Важен опыт автоматизации , внедрение новых технологий.
Нужен энергичный, инициативный, структцрный HRG, способный "пересобрать" команду, сплотить, объединить, мотивировать  и создать новую корпоративную культуру.
Участие в конференциях, подкастах, широкий круг контактов в разных индустриях и сообществах, коммуникабельный, бунтарь, умеющий аргументировать на цифрах, инициировать новые задачи, умеющий нести ответственность за принятые решения.


Если вам интересно, пишите мне на почту
victor.khabarov@hrs-group.ru  с пометкой HRG -FMCG

➡️ все, что посчитаете нужным добавить к резюме
➡️ ожидания по ЗП и совокупному доходу
➡️ обязательно указать численность в компаниях, цифры всегда плюс
➡️ опыт работы с маркетплейсами и найм топов в этой индустрии

‼ P.S.: если вы ранее высылали свое резюме / сопроводительное / ожидания, а я не ответил, пришлите еще раз, пожалуйста.
Давайте заново выстроим отношения.

#РЕЗЮМЕ
#hh

🌸🌸🌸
ЛЕТНЯЯ АКЦИЯ  

🌸Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
🌸50 тегов (для hh/linkedin)
🌸 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
🌸 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
🌸консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 25 000🌸                                                                                  

🌺Акции до 20-00 07.06.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (Travel  

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

в международной логистике ILC  

Задачи
• отвечает за коммерческую стратегию компании, рост выручки и развитие клиентской базы на международных направлениях.
• Определяет и реализует коммерческую стратегию ILC на ключевых рынках (импорт, экспорт, мультимодальные перевозки, складская логистика, доставка по России и миру).
• Отвечает за рост выручки и маржинальности: развитие существующих клиентов, привлечение новых, участие в стратегических тендерах и крупных сделках.
• Формирует и развивает команду продаж и коммерческого блока, задаёт стандарты работы, систему KPI и мотивации.
• Лично выстраивает отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, участвует в переговорах по крупным контрактам и сложным логистическим кейсам.
• Управление портфелем международных логистических услуг: морские и авиа‑перевозки, FCL/LCL, консолидация, терминальные услуги, доставка «последней мили».
• Участие в разработке ценовой политики: тарифы, скидки, коммерческие условия, маржинальный анализ по продуктам и маршрутам.
• Совместная работа с операционным блоком над клиентскими решениями «под ключ» (срок, стоимость, качество сервиса), чтобы коммерческие обещания соответствовали реальным возможностям сети ILC.
• Мониторинг рынка: ставки, изменения в международных коридорах, ограничения, конкуренты; поиск новых ниш и направлений (страны, типы грузов, отрасли клиентов).  

Требования
• Глубокое понимание международной логистики: морские и авиа‑перевозки, контейнерные линии, таможенные аспекты, Incoterms, особенности поставок в/из России.
• Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных партнёрств с корпоративными клиентами и агентами за рубежом.
• Опыт построения и масштабирования коммерческих команд, внедрения KPI, воронок продаж, систем CRM и стандартов клиентского сервиса.
• Стратегическое мышление в сочетании с готовностью лично включаться в ключевые сделки и сложные клиентские ситуации.
• Опыт работы в международной логистике коммерческим директором от 6 лет
• Наличие целевого нетворка обязательно.  

Условия
• Современный технологичный офис 1 минуте пешком от м.Свиблово.
• Гибкий современный руководитель.
• Возможность применять свои наработки, развивать интересные проекты.  

Контакты
- nataliya.kolova@interlogcon.com

ВАКАНСИЯ: СТО / Руководитель департамента

Simple ( simple.ru )
Москва, Россия

Зона ответственности:
Выполнение роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал). Цель - обеспечить устойчивую и эффективную разработку программного обеспечения.

Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban.
Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования.
Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев.
Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений.
Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов.
Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.

Необходимые компетенции:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-х лет.
• Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (40  человек).
• Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем; знание современных инженерных практик - DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes.
• Будет преимуществом опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming).
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.

Мы предлагаем:
• Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).

https://geekjob.ru/vacancy/6a1d912206d...88e40e8bcd

ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ

(жилая недвижимость и строительство)
в ООО Главстрой Санкт-Петербург
#СПб

Основные задачи:
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью УК (БДР, ДДС, бюджетирование, фин. моделирование).
- Тарификация услуг и калькулирование себестоимости (сфера ЖКХ).
- Автоматизация учетной политики и регламентация процессов.
- Управление командой из 25 человек.

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт от 5 лет на позиции финансового директора / директора по экономике в сфере ЖКХ или в ресурсоснабжающих организациях (РСО) - это ключевое требование.
- Опыт управления командой от 10 человек.

Ekaterina.Shumakova@glavstroy.ru

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу

📍 Санкт-Петербург | FINNTRAIL
Роль для человека, который умеет строить бренд не только через рекламу,
а через сильное позиционирование, контент и системный рост узнаваемости.
Здесь нужен маркетинг-лидер, который сможет сделать бренд действительно сильным игроком на рынке.

⚙️ Ключевая задача:
Выстроить сильное позиционирование бренда и сделать SMM, influence и контент-маркетинг драйверами роста.

📊 Задачи:
— Выстраивание сильного и правильного позиционирования бренда.
— Развитие SMM, influence и контент-маркетинга как ключевых драйверов роста.
— Масштабирование узнаваемости и лояльности бренда до уровня международных игроков.
Это роль для человека, который умеет превращать маркетинг в рычаг роста бренда, а не просто в набор активностей.

🧠 Требования:
— Опыт масштабирования через SMM, influence и контент-маркетинг.
— Опыт управления большой командой.
— Навык построения системы бренд-маркетинга и создания позиционирования: бренд-платформа, брендбук, tone of voice, key visual и т.д.

📩 Контакты:
— @Natalia_Sokolova_HR
— sokolova@finntrail.ru

ВАКАНСИЯ: ВАКАНСИЯ: Операционный директор

📍 Бренд одежды ZNWR
Роль для человека, который умеет держать fashion-бизнес как систему.
Не просто управлять текущей операционкой,
а выстраивать процессы, масштабировать модель и собирать бренд в управляемую структуру.
⚙️ Ключевая задача:
Стратегическое и операционное управление деятельностью бренда в России с фокусом на процессы, масштабирование и внутреннюю управляемость.

📊 Задачи:
— Работа в связке с CEO бренда и руководителями подразделений.
— Стратегическое и операционное управление деятельностью бренда в РФ.
— Внедрение и контроль проектного управления, координация внутренних проектов.
— Построение и масштабирование успешных бизнес-моделей.
— Выстраивание, оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов.
Это роль для человека, который умеет превращать бренд из набора функций в сильную систему управления.

🧠 Требования:
— Сильный системный управленец с развитыми soft skills.
— Опыт операционного управления от 5 лет.
— Опыт в fashion будет преимуществом.
— Подтвержденные кейсы внедрения и выстраивания бизнес-процессов.
— Опыт построения показателей эффективности деятельности подразделений под личным управлением.

📩 Контакты:
— hr@znwr.ru

ВАКАНСИЯ:  Директор по маркетингу

на всесезонный курорт Манжерок
Республика Алтай

Манжерок — это не просто курорт, а место, где Алтай встречается с технологиями Сбера. Всесезонный курорт федерального значения дарит гостям горы, чистый воздух, премиальный сервис и эмоции, которые остаются навсегда.

Директору по маркетингу предстоит:
• управлять всем спектром маркетинга курорта,
• строить и улучшать взаимодействие с клиентами по каждому направлению деятельности,
• организовать разработку визуалов и креативных кампаний для онлайн- и офлайн-пространств,
• отвечать за производство фото- и видео материалов усилиями внутренних и внешних ресурсов,
• создавать и реализовывать стратегии продвижения в соцсетях, сотрудничая с блогерами и инфлюенсерами,
• а также продвигать крупные мероприятия вместе с event-отделом.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

ВАКАНСИЯ: CEO

в IT Foodtech
Формат офлайн в Екатеринбурге🚀

Goulash.tech (резидент Сколково).
Наш продукт — SaaS для доставки и ресторанов. Из внутренней «плюшки» одного ресторана выросли в решение для сотен заведений по РФ. Теперь превращаем стартап в зрелый бизнес.
Что нужно сделать:
Прийти в офис в Екб и навести порядок там, где раньше царил хаотичный рост. Нам нужен системный лидер, который:
🔹 Переведет стратегию в OKR и деньги.
🔹 Управляя P

#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ

🏃‍♂СРОК АКЦИИ - 20-00 31 мая 2026

🩶КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ
☑️Подготовка резюме адаптированного под машинный поиск (ATS-системы)
☑️Подготовка 3-х вариантов сопроводительных писем
☑️Подготовка 50 ТЕГов (ключевых навыков)
☑️Заливка и настройка HEADHUNTER
☑️Заливка и настройка LINKEDIN
☑️Консультация об особенностях поиска работы через HEADHUNTER/LINKEDIN                                                                                                         💸СТОИМОСТЬ: 30 000 РУБ.                          

🔴КОМПЛЕКТ СОБЕСЕДОВАНИЕ
☑️Глубокая проработка уникальных компетенций и достижения.
☑️Улучшение самопрезентации с рекомендациями экспертов.
☑️Реалистичная симуляция собеседования для повышения уверенности.
☑️Индивидуальные рекомендации и детальный разбор сильных сторон.
☑️Подготовка к вашему будущему собеседованию вместе с нашими специалистами.
💸СТОИМОСТЬ: 30 000 РУБ.                                                                            

🤩ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
☑️Анализ карьерной ситуации
☑️Разработка карьерной стратегии
☑️"Упаковка" кандидата (подготовка резюме адаптированного под машинный поиск (ATS-системы) и ИИ / подготовка самопрезентации / подготовка к собеседованиям
☑️Поиск открытых и закрытых вакансий  
☑️Продвижение кандидата на рынке труда с помощью АГЕНТА (Jobhunter)
☑️Лоббирование интересов кандидата
☑️Гарантия прохождения испытательного срока
                                                                                                    💸СТОИМОСТЬ: 1,125 оклад по факту выхода на новое место работы
Аванс - 50% (не менее 160 000 руб)
Рассрочка

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🔘напишите нам в 📱МАХ  7963 970 64 70
🔘напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

ВАКАНСИЯ: Технический директор производства

Санкт-Петербург

Крупной производственной компании с масштабной современной инфраструктурой требуется Технический директор (Главный инженер) В управлении — производственный комплекс с полным инженерным обеспечением.

В оперативном подчинении 7 служб.

Ключевые задачи
Комплексное управление технической инфраструктурой завода.

1. Оптимизация процессов
2. Техническое обслуживание и ремонт
3. Модернизация и развитие
4. Управление персоналом и оптимизация штата
5. Обеспечение безопасности

Требования к кандидату
· высшее техническое образование (инженерное, энергетическое и т. п.);
· опыт работы на позиции главного инженера или аналогичной руководящей должности на крупном промышленном предприятии — не менее 5 лет;
· успешный опыт оптимизации производственных и технических процессов, в т. ч. сокращения издержек и штата;
· опыт организации ремонтов, модернизации и закупки сложного промышленного оборудования;
· понимание специфики работы инженерных систем: электроснабжения (в т. ч. подстанций 10 кВ), газоснабжения, котельного оборудования, водоподготовки;
· навыки управления большим коллективом (от 100 человек);
· лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность;
· знание нормативной базы в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

Условия
· возможность реализовать масштабные проекты по оптимизации и модернизации предприятия;
· высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений;
· конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с финалистом); Вся з.пл белая. Официальное трудоустройство по ТК РФ
· стабильную работу в крупной компании с перспективами развития.

😎  Контакты для отправки резюме: glagovskaya@yandex.ru Анна

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

в группу IT-компаний ЛАНИТ (Москва)

ЛАНИТ — ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим заказчикам.

Коммерческий директор возьмет на себя задачи по выстраиванию системы продаж ИТ-проектов на базе собственной платформы компании, будет принимать участие в разработке и реализации стратегии продвижения продуктов на рынке, участвовать в разработке бизнес-планов и бюджета, а также будет нести ответственность за выполнение планов коммерческого блока по марже и привлечению новых клиентов.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/kommerche...e=telegram

🤝 Ваш надежный партнер по трудоустройству
Персональное сопровождение на пути к успеху! 🎯
🤍 Представляем вашему вниманию персональное трудоустройство, которое станет вашим надежным помощником в поиске идеальной работы!
💫 Почему выбирают нас?
➡️Личный лоббизм: Мы представляем ваши интересы на самом высоком уровне, взаимодействуя с работодателями и кадровыми агентствами. ➡️Знаем, как добиться лучших условий на переговорах.
➡️Мониторинг вакансий: Автоматический поиск открытых и закрытых вакансий среди более чем 2500 источников. ➡️Найдем именно то, что вам подходит!
➡️Цифровая экспертиза: Мы знаем все о современных технологиях на рынке труда, включая ATS-системы и искусственный интеллект (AI). ➡️Помогаем адаптироваться к новым условиям и выделяться среди конкурентов.
➡️Поддержка на каждом этапе: От подготовки резюме до успешного прохождения собеседования и подписания оффера. Мы рядом каждый шаг!
➡️Профессиональный рост: Анализируем рынок труда, помогаем выявить сильные стороны и повысить вашу ценность как специалиста.
➡️Безопасность выбора: Оцениваем потенциального работодателя, чтобы ваше будущее было стабильным и перспективным.
❕ Что важно помнить:
✔️Мы берем на себя всю рутину поиска работы, освобождая вас для важных дел.
✔️Срок сотрудничества определяется индивидуально, в зависимости от ваших целей.
✔️Оплата поэтапная: начнем работать после заключения договора и внесения аванса. Окончательная оплата — по факту выхода на новую должность.
✔️Возможны удобные варианты рассрочки.
💵 Стоимость наших услуг:
Стоимость договора составляет 1,5 оклада от вашего будущего дохода. Аванс при заключении договора — 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 рублей. Остальная сумма выплачивается по факту выхода на новое место работы.
😁 Готовы сделать первый шаг к новому этапу карьеры?
Свяжитесь с нами прямо сейчас:
🌟Оставьте заявку на нашем сайте: www.crc360.ru
📱Напишите нам в МАХ:  7963 970 64 70
👉Напишите нам в телеграмм: @careerreviewcenter
Ваш карьерный успех — наша главная цель! ✨

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (маркетплейсы)

в бренд товаров для дома Hauswell
Москва

Бренд умных решений для дома Hauswell приглашает кандидатов на позицию финансового директора. Ищут профессионала, готового взять на себя не только работу с цифрами, но и стать связующим звеном в динамично развивающейся компании.

Успешный кандидат возьмёт на себя управление денежными потоками, работу с финансовым потенциалом компании для инвестиций и развития, формирование финансовой структуры компании, разработку и реализацию финансовой стратегии, построение и развитие финансовых моделей для оценки эффективности проектов, а также обеспечение дисциплины, точности и прозрачности всех финансовых процессов.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/finansovy...e=telegram

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и аналитике финансового сектора

в Сбер (Москва)

Сбер в поиске директора по стратегии и аналитике финансового сектора в команду think-tank, объединяющую компетенции от экономики и корпоративных финансов до разработки AI-решений для аналитики.

Успешному кандидату предстоит внести интеллектуальный вклад в разработку мультиагентных Gen AI-систем для аналитики в финансовом секторе экономики, сформулировать позицию в независимых экспертных заключениях — собственный взгляд на отраслевые допущения и логику оценочных моделей, а также поддерживать внешнюю экспертную сеть по финансовому сектору российской экономики.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Технический директор производства

Санкт-Петербург

Крупной производственной компании с масштабной современной инфраструктурой требуется Технический директор (Главный инженер) В управлении — производственный комплекс с полным инженерным обеспечением.

В оперативном подчинении 7 служб.

✅️Ключевые задачи
Комплексное управление технической инфраструктурой завода.
1.    Оптимизация процессов:
2.    Техническое обслуживание и ремонт:
3.    Модернизация и развитие:
4.    Управление персоналом и оптимизация штата:
5.    Обеспечение безопасности:

✅️Требования к кандидату
·       высшее техническое образование (инженерное, энергетическое и т. п.);
·       опыт работы на позиции главного инженера или аналогичной руководящей должности на крупном промышленном предприятии — не менее 5 лет;
·       успешный опыт оптимизации производственных и технических процессов, в т. ч. сокращения издержек и штата;
·       опыт организации ремонтов, модернизации и закупки сложного промышленного оборудования;
·       понимание специфики работы инженерных систем: электроснабжения (в т. ч. подстанций 10 кВ), газоснабжения, котельного оборудования, водоподготовки;
·       навыки управления большим коллективом (от 100 человек);
·       лидерские качества, системное мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность;
·       знание нормативной базы в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.

✅️Условия
·       возможность реализовать масштабные проекты по оптимизации и модернизации предприятия;
·       высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений;
·       конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с финалистом); Вся з.пл белая. Официальное трудоустройство по ТК РФ
·       стабильную работу в крупной компании с перспективами развития.

Просьба направлять релевантные резюме на glagovskaya@yandex.ru Анна
Отвечу всем релевантным кандидатам

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

в продуктовую ИТ-компанию полного цикла от разработки до сервисного сопровождения
#СПб

Задачи:
- Стратегическое управление HR-функцией
- Бюджетирование и прогнозирование затрат на персонал, контроль ФОТ
- Подбор, адаптация и управление жизненным циклом
- Поддержание и развитие системы адаптации персонала
- Оценка, обучение и развитие персонала

Требования:
- Опыт в роли HR-директора или HRBP уровня СЕО-1 в ИТ-компании, сфере ритейла от 3 лет в компаниях с численностью 200–600 человек, желательно продуктовых или с развёрнутой разработкой.
- Опыт построения или приёма в управление всех HR-процессов.
- Уверенное владение инструментами автоматизации: ATS (Huntflow или аналог), LMS (iSpring или аналог), 1С ЗУП, Bitrix или иные HRMS.
- Опыт формирования и защиты HR-бюджета, управления ФОТ, расчёта систем мотивации.
- Практика внедрения или поддержания HR-аналитики и регулярной управленческой отчётности.

ТГ @yusha222 (Юлия)

#РЕЗЮМЕ
#hh
🌸🌸🌸
АКЦИЯ ДНЯ

🌷Предлагаем 4 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

1.⁠ ⁠Резюме  - 15 000 🌸

2. Резюме   50 тегов (для hh/linkedin)   сопроводительное письмо  - 20 000 🌸

2.⁠ ⁠Резюме  50 тегов (для hh/linkedin)   сопроводительные письма (3 шт)   настройка hh/linkedin   консультация по работе с hh/linkedin - 30 000🌸                                                                                  

3.⁠ ⁠Резюме  30 тегов (для hh)   сопроводительные письма (3 шт)   настройка hh   консультация по работе с hh - 25 000 🌸                        

🌺Акции до 20-00 05.06.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Генеральный директор

Локация: Город Санкт-Петербург, Херсонский проезд, д.6, стр.1, пом.17Н

высшее образование в профильной области  менеджмент, экономика, государственное управление или смежные дисциплины.
минимальный стаж может составлять 5лет и более.
разбираться в законодательстве РФ и иных нормативных правовых актах, которые регламентируют производственно-хозяйственную и финансово-эко...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/12678...d00752341b

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Локация: Город Москва, Рязанский проспект, дом: 8А;корпус: СТР.14;

- Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО)
- Уверенное владение 1С и MS Office
- Знание профессиональных финансовых программ
- Навык разработки финансовой стратегии
- Высокая стрессоустойчивость
- Ответственность и внимательность к деталям
- Инициативность
- Способность работать ...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/10977...d0e3ce57d4

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию дивизиона

в BURGER KING Russia (Москва)

BURGER KING Russia — это сеть ресторанов быстрого питания, работающая в России. В настоящий момент в 78 регионах нашей страны работают 854 ресторана Burger King, которые обслуживают около 9,9 млн гостей в месяц.

В этой роли вам предстоит заниматься поиском потенциально интересных помещений для открытия торговых точек, проводить переговоры с ключевыми контрагентами и подписывать договоры аренды, заниматься управлением процесса открытия новых торговых точек, организовывать процесс ведения арендных отношений.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ

Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов             Настройка профилей hh/LinkedIn                                Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ

Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы

Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу

Ждём Ваш запрос:

В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ

Напишите нам в Telegram @myvacancy2026

ВАКАНСИЯ: PR Director

📍 Private Family Office и связанные международные проекты
Роль для человека, который умеет выстраивать сложное публичное позиционирование в чувствительной и high-profile среде.
Здесь нужен не просто PR-специалист.
Нужен человек с политическим чутьем, сильными media relations и умением работать там, где всегда повышенное внимание.

⚙️ Ключевая задача:
Выстраивание и сопровождение публичного позиционирования Family Office и связанных международных проектов с учетом репутационных рисков и сложного контекста.

🧠 Требования:
— Умение выстраивать сложное публичное позиционирование.
— Чувство контекста и репутационных рисков.
— Опыт работы в high-profile среде.
— Контакты среди журналистов, редакторов и media people.
— Понимание, как появляются публикации, интервью и правильные связи.
— Опыт сопровождения людей или проектов, к которым всегда повышенное внимание.
— Русский и английский обязательны, английский — на очень высоком уровне.
— Кандидат должен находиться вне России.

📩 Контакты:
— ekaterina@gritsevski.com

ВАКАНСИЯ: Операционный директор

в крупную FMCG-компанию (Москва)

Крупная FMCG-компания в поиске сильного лидера, способного обеспечить рост эффективности бизнеса, масштабирование операций и управление ключевыми бизнес-процессами компании.

Вам предстоит заниматься разработкой и реализацией операционной стратегии компании в соответствии с бизнес-целями, управлять полным операционным циклом бизнеса, контролировать производственные, логистические, коммерческие и поддерживающие процессы, повышать операционную эффективность и обеспечивать рост производительности, управлять изменениями, автоматизацией и цифровизацией бизнес-процессов.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/operatsio...e=telegram

🔔📄 РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

Создание комплекта: ✔️резюме, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы и AI)
✔️ 3 шаблона сопроводительных писем
✔️ настройка профиля на hh
✔️ настройка профиля на LinkedIn
✔️ консультация по работе с hh и LinkedIn
✔️ памятка по работе с hh и LinkedIn

Стоимость 35 000 руб.

🙂 ИНТЕРЕСНО?

🔴Ждём Ваш запрос на
😁  7 963 970 64 70
✉️ @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (B2B)

в Бронницкий Ювелир (Москва)

Бронницкий ювелир — один из старейших и ведущих российских производителей ювелирных изделий, который специализируется на выпуске золотых и серебряных украшений. Сегодня команда в поиске лидера на роль коммерческого директора.

Главные задачи роли: разработка и контроль реализации стратегии и политики продаж в рамках стратегии развития компании, формирование ассортиментной и ценовой политики, увеличение доходности и рентабельности продаж, формирование и контроль исполнения бюджета отдела, а также оперативное управление отделом продаж.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/kommerche...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу

Локация: Санкт-Петербург, центр

Бизнес: Продуктовая  ИТ-компания полного цикла от разработки до сервисного сопровождения. Производитель и поставщик отечественного ПО и оборудования для крупнейших торговых сетей России и СНГ. Входит в топ рейтингов CNews и TAdviser.

Задачи:
⁃ Стратегическое управление HR-функцией
⁃ Бюджетирование и прогнозирование затрат на персонал, контроль ФОТ
⁃ Подбор, адаптация и управление жизненным циклом
⁃ Поддержание и развитие системы адаптации персонала
⁃ Оценка, обучение и развитие персонала
⁃ Поддержка и развитие системы мотивации: расчёт премий (ежемесячно и полугодовой), калькулятор премии
⁃ Планирование и реализация корпоративных мероприятий в рамках утверждённой политики
⁃ Внутренние коммуникации: медиа-план, корпоративный сайт для сотрудников, рассылки, CSI TV, HR-бот
⁃ Контроль кадрового делопроизводства: реестр ЛНА, долгосрочные договоры (ДМС и др.), остатки отпусков, переводы
⁃ Администрирование и развитие 1С ЗУП, чат-бота, автоматизированных кадровых документов.
⁃ Операционное управление и внутренние проекты.
⁃ Управление численностью и производительностью.

Требования:
⁃ Опыт в роли HR-директора или HRBP уровня СЕО-1 в ИТ-компании, сфере ритейла от 3 лет в компаниях с численностью 200–600 человек, желательно продуктовых или с развёрнутой разработкой.
⁃ Опыт построения или приёма в управление всех HR-процессов.
⁃ Уверенное владение инструментами автоматизации: ATS (Huntflow или аналог), LMS (iSpring или аналог), 1С ЗУП, Bitrix или иные HRMS.
⁃ Опыт формирования и защиты HR-бюджета, управления ФОТ, расчёта систем мотивации.
⁃ Практика внедрения или поддержания HR-аналитики и регулярной управленческой отчётности.

Условия:
⁃ График 5/2 с 10 до 19.00.
⁃ Конкурентоспособная заработная плата.
⁃ ДМС со стоматологией после 1 мес. работы.

Резюме можно присылать в тг @yusha222 (Юлия)

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ Ж/Д ЛОГИСТИКЕ

в международную транспортную компанию

Вакансия открыта в связи с необходимостью усиления команды коммерчески сильным руководителем, который уже работал с прямыми железнодорожными перевозками из Китая в Россию, приоритет из экспедиторских компаний.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития международной железнодорожной логистики.
Определять приоритетные рынки, страны и международные транспортные коридоры.
Обеспечивать запуск и развитие новых международных железнодорожных сервисов и маршрутов.
Формировать и развивать грузовую базу, обеспечивать рост объёмов перевозок.
Выстраивать и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.
Управлять P

ВАКАНСИЯ: Директор по курортной недвижимости.

В крупный холдинг (жилой девелопмент, сеть курортов и отелей 4–5* и др., проекты в 8 городах) ищем Директора по курортной недвижимости.
Задачи:
✔️ Стратегическое и операционное управление действующими объектами курортной недвижимости: стратегия развития, контроль качества сервиса, стандартов гостеприимства, работы всех служб
✔️ Девелопмент новых курортов
✔️ Увеличение портфеля внешних проектов — поиск, due diligence и интеграция новых объектов под управление
✔️ Коммерческий результат: управление P

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА МАРКЕТИНГА И ПРОДАЖ

Банк «МБА-МОСКВА» более 20 лет работает на российском финансовом рынке. Мы являемся дочерней структурой Международного Банка Азербайджана (ОАО "АВВ") и активно участвуем в развитии торгово-экономических связей между Россией и Азербайджаном.
📍 Москва

🔹Обязанности:
• Активная работа по продукту Сервис денежных переводов, прототипирование экранов мобильного приложения, маркетинговая поддержка новых функций и направлений, предложение и реализация медиапланов и т.д.;
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии Банка: определение ключевых рекламных каналов, бюджетирование;
• Ведение и поддержка сайтов Банка);
• Поддержка системы CRM и корпоративного портала;
• Разработка и построение Digital стратегии Банка, стимулирование продаж сервисов Банка;
• Разработка и реализация маркетинговых проектов и идей;
• Анализ рекламной активности конкурентов;
• Анализ эффективности рекламных кампаний, контроль за соблюдением ключевых показателей эффективности маркетинговых инвестиций Банка;

🔹Требования:
• Высшее образование по специальности экономика, финансы, маркетинг;
• Опыт работы по профилю в банке от 3 лет - обязателен;
• Графические иллюстраторы, системы Аналитики, cms Битрикс.

🔹Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования (от 460 000 ₽ за месяц );
• Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
• Частичная оплата услуг в рамках "Кафетерия бенефитов";
• Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;

Контакты:
Пройди по ссылке.
https://hh.ru/vacancy/133389433?from=share_ios

ВАКАНСИЯ: коммерческий директор
   
 Ищем коммерческого директора в технологичную компанию.  
 Объем управления – 65 чел, оборот несколько миллиардов  
 Продукты – небольшой В2В и В2С.  
   
 Нужен сильный руководитель с опытом управления большими командами, ориентированный на метрики и аналитику, data-driven подход.  
 Важны современный взгляд, внимательность к процессам, опыт автоматизации процессов, в идеале опыт внедрения AI для повышения эффективности.  
 Опыт в известных компаниях, с высокими требованиями к управленцам, процессам  
   
 Системность, высокий уровень управленческих качеств, лидерство, энергия, драйв  
   
 🔥 Смотрим кандидатов, которые работали с выручкой больше 1 млрд – обязательное требование  
 🔥 опыт управления большими командами – обязательно  
 🔥 Опыт в эдтех, Ит, телекоме, диджитал – обязательно  
   
 Резюме с зп ожиданиями @KkPask

ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта строительства кабельных линий

Локация: Город Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41

Обязателен опыт работы взаимодействия с ПАО "Россети Московский Регион"- филиалы Московские Высоковольтные Сети;
Опыт проектных и строительных работ в электросетях 110-220кВ;
Знания требований и взаимодействий с Заказчиком;
Взаимодействие с проектным институтом и СМУ;
Знание ПК, опыт работы с ЭДО;
...
https://trudvsem.ru/vacancy/card/10977...0612c9613b

ВАКАНСИЯ: Директор технический

Локация: Город Москва, Вернадского проспект, дом: Д. 29;офис/квартира: ПОМЕЩ. 31/12;

Обязательное владение английским и китайским языками
Наличие сертификата IWCF (International Well Control Forum).
Высшее образование (магистр или выше) по специальности Нефтегазовое дело или смежным направлениям.
Опыт разработки проектов бурения для не менее чем 6 скважин.
Опыт работы на морских ме...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/12377...58b1506dc0

🔥 Лучшие вакансии страны теперь ближе, чем кажется! 🚀
Представляем МОЯ ВАКАНСИЯ — уникальный сервис, собирающий самые свежие вакансии со всей сети Интернет!
✔️ Больше никаких утомительных поисков по десяткам платформ  
✔️ Все актуальные предложения собраны в одном удобном интерфейсе  
✔️ Вы будете первыми узнавать о новых перспективных предложениях  

Почему выбирают именно нас❓
📌 Мы мониторим вакансии круглосуточно из десятков источников: HeadHunter, SuperJob, Авито, Телеграм-каналы, соцсети и многое другое.  
📌 Наш алгоритм выбирает для вас только лучшие предложения каждой недели абсолютно бесплатно.  
📌 Сервис помогает быстро реагировать на новые возможности и опережать конкурентов в поиске идеальной работы.  
⚠️Оформить подписку можно на нашем сайте

🕓Больше не теряйте драгоценное время и силы! Дайте шанс своему будущему стать лучше прямо сейчас с сервисом МОЯ ВАКАНСИЯ. Начните поиски своей мечты легко и удобно!

🏆 Станьте первым среди первых — ищите вакансии с нами!

ВАКАНСИЯ: CIO по промышленной автоматизации и инфраструктуре

Director of OT  

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Локация: Город Москва, Вернадского проспект, дом: Д. 29;офис/квартира: ПОМЕЩ. 31/12;

Владение языками: Свободное владение письменным и устным китайским и английским языками, возможность самостоятельного ведения деловых переговоров, совещаний и составления полноценных отчетов на английском языке без языковых барьеров при общении с высшим руководством головной компании.
Трудовой стаж...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/12377...58b1506dc0

#РЕЗЮМЕ
#hh #ОТЗЫВ

💥РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.  

❗️ ИНТЕРЕСНО💙

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: HRD

#москва #СПб

Обязателен опыт в торговых FMCG компаниях до 1000 человек (не производственные компании), где HR глубоко погружен в бизнес и играет роль партнера.
Проактивного, быстрого (это очень важно!), использующего в своей работе новые технологии, умеющего считать и оцифровывать результаты подразделения и компании в разрезе hr функции, готового работать руками (не на словах, а на деле), командного игрока, в чьем управлении был весь hr цикл

j.novikova@mridge.ru

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

ВАКАНСИЯ: HRD

в ИТ - компанию (инфраструктурная разработка)
#удаленка

ЗАДАЧИ:
- Формирование и реализация HR-стратегии.
- Внедрение современных HR-технологий, автоматизация HR-процессов.
- Работа в партнёрстве с бизнесом: поддержка и развитие руководителей всех уровней, управленческих компетенций.
- Продвижение и развитие корпоративной культуры.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в роли HR Director в технологичных компаниях в период роста или start-up.
- Умение быть партнёром для топ-менеджмента.
- Владение современными HR-инструментами и передовыми практиками управления персоналом.
Формат работы: удаленный 100% (желательно с стерритории РФ).

Регина 89260551393
ТГ @regina_marksman

ВАКАНСИЯ: Head of Operations | Supply Chain

📍в компанию провайдера облачных технологий, локация в г. Москва или Китай

Ключевая задача: построить и обеспечить работу сквозной системы производства и supply chain.

Требования к кандидату:
- Руководящий опыт работы 5  лет Head of Operations / Supply Chain
- Опыт в производстве электроники, устройств или высокотехнологичных продуктов;
- Английский язык - рабочий.

Будет плюсом:
- Опыт взаимодействия с производственными площадками в Китае и странах Азии
- Навыки организации и развития международной логистики
- Кейсы оптимизации цепочек поставок и снижения себестоимости
- Опыт вывода новых продуктов на рынок и масштабирования производственных процессов
✉️ s.razzhivina@nnov.ancor.ru (Светлана)

🕵️‍♂️JOBHUNTING / ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🏆Услуга №1 для топ-менеджеров, которые ценят своё время и требуют максимального результата.

Мы работаем с двумя типами кандидатов:
💥Успешные руководители, которые задумываются о смене работы, карьерном росте или выходе на новый уровень, но предпочитают действовать конфиденциально и профессионально💥Кандидаты в активном поиске, которым важно использовать все возможности рынка, чтобы получить лучший оффер в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас?
Вот что говорят наши клиенты:
🔑 Конфиденциальность «Я хотел сменить работу, не афишируя свои намерения. Мне была необходима полная анонимность».
🎁 Статусность «Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это выделяет тебя среди других кандидатов».
❗️ Эксклюзивность «Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам рынка, о которых не пишут в открытых источниках».
😎 Нетворкинг «Встречи и собеседования с представителями компаний, которые недоступны кандидатам с открытого рынка».
✊ Поддержка 360°«Неограниченные консультации и доступ к широкой линейке экспертов для точечной проработки слабых мест».
📈 Аналитика«Глубокий анализ рынка и моей кандидатуры. Профессиональное мнение помогло мне решиться на изменения и выстроить стратегию».
3️⃣ Время«80% рутины по поиску работы взял на себя CRC. Время на поиск нового места сократилось минимум в два раза».

Что вы получаете:
☑️Личного карьерного агента, который продвигает ваши интересы на рынке труда.
☑️Индивидуальный подбор экспертов под вашу отрасль и специфику.
☑️Доступ к эксклюзивным вакансиям.

Условия сотрудничества:
💥Стоимость договора составляет 1,5 оклада (целевого).
💥Авансовый платёж — 50% от целевого оклада. 💥Срок договора определяется индивидуально.

☄️Важный момент: наша мотивация напрямую зависит от вашего результата. Мы зарабатываем только тогда, когда вы выходите на новое место работы. Мы несём риски вместе с вами.
🥰 Чтобы записаться на консультацию, напишите нам в ✉️Telegram: @careerreviewcenter или в 📱 МАХ:  7 963 970 64 70

ВАКАНСИЯ: Руководитель направления ФРОВ

Задачи:
– Достижение ключевых показателей по категории ФРОВ: оборот, маржа, потери, развитие прямых контрактов
– Проведение переговоров с текущими и новыми производителями, заключение и улучшение условий контрактов
– Стратегическое планирование развития категории, внедрение новых подходов и оптимизация процессов
– Расширение пула прямых производителей, развитие партнерских отношений

Что нам обязательно важно:
– Опыт работы в категорийном менеджменте или закупках ФРОВ от 3 лет
– Знание качественных характеристик товара, умение составлять паспорта качества;
– Навыки ведения сложных переговоров и заключения контрактов
– Опыт работы с ассортиментом, понимание сезонности и специфики ФРОВ
– Опыт работы в торгах, программные поставки

😎  Контакты для отправки резюме: a.sapega@mridge.ru (Анна)

✨Ваше резюме не проходит фильтры ATS и ИИ? Вы теряете время🕗 и деньги💵.

👑Вы — опытный руководитель или топ-менеджер с внушительным послужным списком. Но сегодня этого недостаточно.

😢Ваше резюме больше не работает: отклики уходят «в пустоту», а приглашения поступают от компаний, которые вам не интересны.

Если вы узнаете себя хотя бы в одном из пунктов ниже — ваше CV требует немедленной перезагрузки🔴:
⭐️Вас отсеивают роботы. Резюме не доходит до человека. Алгоритмы ATS-систем и HR-порталов блокируют его ещё на этапе автоматической проверки.
⭐️Опыт есть, а цифр нет.
Ваши достижения размыты. В описании отсутствуют конкретные метрики (KPI), оцифровка результатов и факты, доказывающие вашу эффективность.
⭐️Текст выглядит как должностная инструкция. Сухой язык, перечисление процессов вместо демонстрации бизнес-результатов. Такое резюме скучно читать, у него нет энергии и «продающей» силы.
⭐️Упаковка опыта хромает. Огромный бэкграунд не умещается на одной странице так, чтобы выглядеть весомо и авторитетно.

Мы исправим это. Мы превращаем ваш опыт в инструмент карьерного роста.

🤝Что вы получите после нашей работы
Мы создадим комплект документов, который гарантированно пройдёт все фильтры и привлечёт внимание рекрутеров лидеров рынка.
🩶«Продающее» резюме руководителя
⭐️Оптимизировано под HeadHunter, LinkedIn и другие платформы: говорим на языке алгоритмов, чтобы вас увидел человек.
⭐️Оцифрованные достижения: мы превратим ваши обязанности в измеримые результаты, показав реальную ценность для бизнеса.
⭐️Структура и энергия: лаконичное, но мощное описание вашего пути, которое хочется дочитать до конца.
🔴Сопроводительные письма (3 шаблона)
⭐️Готовые решения для разных ситуаций.
⭐️Письма дополняют резюме, раскрывая вашу мотивацию и усиливая позицию.
🤩Настройка профилей HH/LinkedIn
⭐️Ваш профиль будет работать на вас 24/7.
🎁 Бонус №1:
Индивидуальная консультация по работе с HeadHunter/Linkedin. Мы разберём все нюансы: от настройки видимости до правильного отклика на вакансии.
🎁 Бонус №2: Эксклюзивная памятка «эффективная работа с HH/Linkedin».                                                                                                          Секреты поиска работы для топов, которые помогут вам обойти конкурентов и попасть в поле зрения лучших хедхантеров.
💵 Стоимость комплекта: 35 000 ₽
Введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ» при заявке.

🚀Готовы к карьерному взлёту?
Перестаньте терять время. Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы начать получать приглашения от компаний-лидеров.
📱 МАКС:  7 963 970 64 70
👉 Telegram: @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
Оклад fix   KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
Локация – ПФО
Релокационный пакет, аренда квартиры, ДМС и д.р.

ЧТО ОЖИДАЕМ:
Опыт руководящей работы на пищевых производствах от 5 лет
Глубокое знание технологических процессов в пищевой отрасли
Опыт внедрения ХАССП, ISO 22000 (преимущество)
Навыки работы с ERP‑системами и производственной отчётностью
Понимание принципов бережливого производства (Lean, 5S)
Стратегическое мышление, опыт антикризисного управления

ЗАДАЧИ:
Руководство всем циклом пищевого производства от закупки сырья до отгрузки готовой продукции (5 производств)
Обеспечение выполнения производственного плана и нормативов по качеству
Контроль соблюдения технологических процессов, санитарных норм и стандартов безопасности
Управление командой (цеховые мастера, технологи, операторы линий, кладовщики и т. д.)
Оптимизация производственных процессов, снижение затрат и потерь
Работа с поставщиками сырья и упаковочных материалов, заключение договоров
Внедрение новых технологий и оборудования, модернизация производства
Анализ показателей эффективности (выработка, себестоимость, брак), подготовка отчётов
Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Россельхознадзор и т. д.).

😎  Контакты для отправки резюме: Юлия, @uylia2020, belaya@1ceo.su

ВАКАНСИЯ: Руководитель финансово-экономической службы

Москва

Обязанности:
• Организация и контроль ведения финансового учёта, включая консолидацию данных, учёт особенностей налогообложения (ОСН, УСН и др.)
• Формирование и анализ отчётности: EBITDA, СОК, DSO/DPO, рентабельность, FCF и др
• Управление финансовыми рисками. Идентификация, оценка и мониторинг финансовых рисков. Разработка мероприятий по минимизации рисков
• Управление ликвидностью, построение платёжного календаря, контроль расходования средств, оптимизация остатков на счетах
• Организация учёта себестоимости продукции, контроль калькуляции и маржинальности продукции. Участие в нормировании затрат, анализ отклонений
• Привлечение и структурирование финансирования: банковские кредиты, факторинг, лизинг, господдержка
• Контроль уровня, структуры и оборачиваемости дебиторской задолженности, участие в разработке кредитной политики и лимитов

Требования:
• Высшее экономическое или финансовое образование; степень магистра или MBA является преимуществом
• Опыт работы в холдинговой структуре от 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящей должности
• Успешный опыт привлечения кредитных и заемных средств, государственных субсидий, лизинговых и факторинговых операций
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (в том числе в подготовке трансформационной и управленческой отчетности)
• Знание налоговых режимов (ОСН, УСН, ЕСХН, ПСН и др.)
• Знание валютного законодательства РФ, операций treasury, валютно-экспортного контроля
• Знание стандартов МСФО IAS 7, 12, 23, 37
• Готовность к релокации в регион присутствия компании

Условия:
Работа в структуре крупнейшего Российского производителя
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
Оформление согласно ТК РФ

Подробнее: https://hh.ru/vacancy/133447437?from=share_ios

ВАКАНСИЯ: Операционный финансовый директор

от 600 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Москва
Роль: Операционный директор / COO (с сильным финансовым блоком)
Компания: Инвестиционная группа / технологические активы
О компании: финансовая группа формирует новый инвестиционный контур в высокотехнологичных отраслях.

В портфеле уже есть действующие активы, параллельно ведется поиск новых возможностей для приобретения, развития и масштабирования компаний в технологическом секторе.

Сейчас группа находится в этапе перехода от точечных инвестиций к построению полноценной модели управления портфелем:
— структурировать текущие активы
— повысить прозрачность бизнеса
— выстроить системную интеграцию новых компаний
— создать устойчивую платформу для дальнейшего роста и новых M

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:    
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 15 750 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱  7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

400 000 ₽ за месяц на руки
Москва

О компании: Саприм — динамично развивающаяся компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.

Мы приглашаем Финансового директора с ответственностью за разработку и реализацию финансовой стратегии группы, оптимизацию ресурсов и управление денежными потоками.

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и реализовывать финансовую стратегию группы, включая долгосрочные цели;
• Оптимизировать распределение ресурсов между бизнес-единицами и проектами;
• Определять оптимальную структуру капитала и привлечения финансирования;
• Управлять денежными потоками, минимизировать кассовые разрывы;
• Готовить бюджеты и консолидировать финансовую отчетность;
• Внедрять систему внутреннего контроля и аудита;
• Проводить мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);
• Управлять планированием и оптимизацией налогов;
• Разрабатывать инвестиционные стратегии и проводить оценку сделок;
• Интегрировать приобретенные компании в финансовую структуру холдинга;
• Внедрять ERP-систему для автоматизации учета и отчетности;
• Использовать BI-инструменты для аналитики и прогнозирования;
• Руководить финансовыми подразделениями группы (бухгалтерия, казначейство, аналитика);
• Развивать компетенции сотрудников;

Требования:
• Высшее профильное образование, желательно наличие дополнительных дипломов (МСФО);
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет на последнем месте;
• Общий стаж работы в финансах не менее 8 лет;
• Опыт ведения группы компаний с годовым оборотом не менее 5 млрд рублей;
• Обязателен опыт управления бухгалтерией, фин. службой (не более 1-2 человек);
• Опыт работы в сферах торговли, недвижимости или питания;
• Умение часть работы делать своими руками и головой, не расширяя штат, расставлять приоритеты исходя из баланса интересов собственника/ бизнеса.

Почему стоит работать именно у нас:
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ;
• Участие в управлении: Подчинение генеральному директору, участие в стратегическом планировании;
• Возможность для роста и развития: Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются. Участие в оптимизации бизнес-процессов и управлении изменениями. Возможность расти вместе с бизнесом.
• Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.

Подробнее: https://hh.ru/vacancy/133309332?from=share_ios

ВАКАНСИЯ: Операционный Директор (все каналы продаж)

Москва
одна из ведущих компаний российского fashion-ритейла.

В связи с развитием и запуском нового проекта находимся в поисках Операционного директора.

Обязанности:
• Стратегическое управление всеми каналами продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль операционной деятельности бренда;
• Проведение регулярных мониторингов рынка и конкурентный анализ;
• Внедрение и адаптирование проектов компании;
• Управление командой — оперативно руководить персоналом, планировать загрузку, выстраивать адаптацию и внедрять прозрачную систему оценки эффективности.

Требования:
• Успешный опыт управления сетевой розницей в ритейле от 5 лет премиум или люкс сегменте fashion/beauty;
• Коммуникабельность, лидерство, амбициозность, развитые организаторские и управленческие навыки;
• Умение формировать команду;
• Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности;
• Знание основных розничных KPI и умение ими управлять и влиять.

Условия:
• Развитие в одной из ведущих компаний в сфере fashion;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, спорт, скидка на продукцию;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Подробнее: https://hh.ru/vacancy/133662746?from=share_ios

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Москва

Основные задачи:
• Разработка и реализация долгосрочной и среднесрочной финансовой стратегии в управляющей компании (ЗПИФ).
• Управление финансовыми ресурсами Группы компаний, финансовое планирование и бюджетирование, разработка эффективной финансовой политики.

Обязанности:
• Формулировка финансовых целей, разработка мероприятий по достижению стратегических целей Компании
• Финансовое прогнозирование и моделирование бизнес-процессами (управление проектами, бизнес-планирование, инвестиции, собственный капитал)
• Организация систем планирования и контроля, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Организация процессов планирования кратко-, средне-, долгосрочной инвестиционной, финансовой и операционной деятельности компании.
• Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия
• Организация работы с банками (кредиты, гарантии, предоставление отчётов по целевому использованию кредитных средств и т.д.);
• Разработка финансово-правовых схем функционирования Компании
• Управление финансовыми рисками.

Требования:
• Высшее профильное образование. Желательно наличие дополнительного образования - CIMA/CFA/MBA и др.
• Релевантный опыт работы в управляющих компаниях с лицензией ЦБ РФ
• Опыт работы на соответствующих руководящих позициях от 5-х лет
• Опыт участия в сделках по покупке/продаже активов коммерческой/жилой недвижимости
• Английский – intermediate (желательно)

Компетенции:
• Инициативность и инновационность, Сотрудничество и партнерство,
• Эффективность и ответственность, Бизнес-ориентированность
• Стратегическое мышление, Лидерство, Эффективное управление, Ориентация на развитие.

Подробнее: https://hh.ru/vacancy/132750573?from=share_ios