#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ

Срок: 20-00 24.05.2026

⁉️Ваше резюме на hh.ru больше не работает?

👑Если вы — топ-менеджер крупной компании, то, скорее всего, уже заметили: отклики на hh.ru перестали приносить результат. Ваше резюме просто не доходит до нанимающего руководителя.

Почему так происходит🌟

Сегодня hh.ru — это поле битвы алгоритмов. 🌟Ваше резюме проходит многоступенчатую воронку отбора, и на каждом этапе шансы быть замеченным резко снижаются.

Воронка прохождения резюме:
✅Машинные алгоритмы и AI-помощники HeadHunter — мгновенный анализ и отсев нерелевантных кандидатов.
✅ATS (Applicant Tracking System) — глубокая фильтрация по ключевым словам, структуре и достижениям.
✅Рекрутер — визуальный отбор из «выживших».
✅ЛПР (Лицо, принимающее решение / нанимающий руководитель) — финальный выбор.

На каждом этапе теряется до 90% кандидатов.
☑️Если ваше резюме не адаптировано под первые два фильтра, оно не попадёт к человеку.
☑️Резюме без адаптации под AI и ATS — сразу в корзину.
☑️Стандартные формулировки — не цепляют HR.
☑️Отсутствие цифр и управленческих кейсов — не убеждает руководителя.

⚡️ Как мы решаем эту проблему для топ-менеджеров?
Мы не просто «делаем красивое резюме». Мы создаём инструмент, который проходит все фильтры и продаёт ваш опыт.

В наш пакет входит:
✅Резюме, адаптированное под алгоритмы HeadHunter (AI), ATS и требования крупных работодателей
✅3 варианта сопроводительных писем
✅50 профессиональных тегов для hh и LinkedIn
✅Настройка вашего профиля и заливка нового резюме на hh/LinkedIn
✅Индивидуальная консультация по работе с порталами hh/Linkedin.
✅Памятка по работе с hh/LinkedIn

🔥 Почему это работает: 6 критериев, которые реально влияют на рейтинг
☑️Ключевые слова (теги). Алгоритмы сопоставляют текст вакансии и резюме. Чем больше релевантных совпадений — тем выше рейтинг.
☑️Активность профиля. Приоритет у активных кандидатов. ☑️Ежедневный вход и регулярное «поднятие» резюме повышают позицию в выдаче.
☑️Статус поиска. Статус «Активно ищу работу» повышает видимость и попадание в список рекомендованных кандидатов.
☑️Качественные достижения. Сильные достижения всегда содержат цифры, сроки, масштаб и результат. Резюме без достижений = низкий рейтинг.
☑️Полностью заполненный профиль. Чем больше данных (фото, контакты, желаемый доход), тем выше доверие алгоритма.
☑️Сопроводительное письмо. Отклики с сопроводительным письмом ранжируются выше и чаще открываются рекрутерами.

🥺 Результат
Ваше резюме начинает работать: вы получаете приглашения на собеседования от компаний вашего уровня, а не просто «просмотры».

💵Пакет «Топ-менеджер» — всего 30 000 руб.
💎Промокод: АКЦИЯ ВЫХОДНОГО ДНЯ

Не ждите, пока ваше резюме окончательно потеряется в базе. Действуйте сейчас!

Для заказа:
📱MAX:  7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию регионов

в ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) (Москва)

Гринатом — ИТ-интегратор госкорпорации Росатом. Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение.

Среди основных обязанностей будущего сотрудника: участие в реализации функциональных стратегий общества, управление операционной деятельностью подразделений, находящихся в зоне ответственности, управление ИТ-услугами, оказываемыми филиалами и сервисными центрами, а также создание и поддержание эффективной системы контроля деятельности подчиненных подразделений и работников.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию систем управления обеспечением

📍Крупнейший депозитарий

Требования:
•  Умение видеть перспективы развития рынка и адаптировать под них бизнес-процессы;
•  Способность разрабатывать долгосрочные стратегии развития;
•  Понимание принципов работы систем управления обеспечением (СУО)
•  Экспертные знания в области клиринговых сервисов и трехсторонних операций
•  Понимание механизмов работы с ценными бумагами, РЕПО-операциями и депозитными сделками
•  Знание нормативно-правовой базы финансового рынка
•  Способность выявлять проблемные зоны и предлагать решения;
•  Навыки построения и поддержания профессиональных отношений;
•  Умение доносить сложные технические концепции до нетехнических специалистов

📱 @sashafedosova

#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ

🏃‍♂СРОК АКЦИИ - 20-00 24 мая 2026

🩶КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ
☑️Подготовка резюме адаптированного под машинный поиск (ATS-системы)
☑️Подготовка 3-х вариантов сопроводительных писем
☑️Подготовка 50 ТЕГов (ключевых навыков)
☑️Заливка и настройка HEADHUNTER
☑️Заливка и настройка LINKEDIN
☑️Консультация об особенностях поиска работы через HEADHUNTER/LINKEDIN                                                                                                         💸СТОИМОСТЬ: 30 000 РУБ.                          

🔴КОМПЛЕКТ СОБЕСЕДОВАНИЕ
☑️Глубокая проработка уникальных компетенций и достижения.
☑️Улучшение самопрезентации с рекомендациями экспертов.
☑️Реалистичная симуляция собеседования для повышения уверенности.
☑️Индивидуальные рекомендации и детальный разбор сильных сторон.
☑️Подготовка к вашему будущему собеседованию вместе с нашими специалистами.
💸СТОИМОСТЬ: 30 000 РУБ.                                                                            

🤩ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
☑️Анализ карьерной ситуации
☑️Разработка карьерной стратегии
☑️"Упаковка" кандидата (подготовка резюме адаптированного под машинный поиск (ATS-системы) и ИИ / подготовка самопрезентации / подготовка к собеседованиям
☑️Поиск открытых и закрытых вакансий  
☑️Продвижение кандидата на рынке труда с помощью АГЕНТА (Jobhunter)
☑️Лоббирование интересов кандидата
☑️Гарантия прохождения испытательного срока
                                                                                                    💸СТОИМОСТЬ: 1,125 оклад по факту выхода на новое место работы
Аванс - 50% (не менее 160 000 руб)
Рассрочка

‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🔘напишите нам в 📱МАХ  7963 970 64 70
🔘напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу

в проект Lumisfera show (Москва)

Lumisfera show — это атмосферные концерты симфонической музыки среди огней тысяч свечей. Ищут сильного маркетингового лидера, который готов взять ответственность за билетную выручку и заполняемость залов.

Директору по маркетингу предстоит управлять ростом выручки и полностью отвечать за маркетинг при продаже билетов, анализировать регионы и формировать предложение по географии концертов, разрабатывать стратегию и позиционирование, управлять всеми каналами привлечения, синхронизировать маркетинг и продажи B2B.

Подробнее по ссылке
https://hh.ru/vacancy/133118280

ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer / Head of Product

(Africa)
в TrafMaster — международная компания, работающая в сфере iGaming (betting  

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию регионов,

Гринатом, Москва

Функционал :
Участие в реализации функциональных стратегий Общества, в соответствии с перечнем бизнес-подразделений, входящих в состав филиалов Общества
Осуществление управления операционной деятельностью подразделений, находящихся в зоне ответственности
Управление ИТ-услугами, оказываемыми филиалами и сервисными центрами Общества
Управление ресурсами для выполнения задач руководителями подчиненных подразделений и подчиненных работников с целью реализации общекорпоративных проектов
Поддержание позитивного имиджа Общества, поддержание ценностей Общества и лояльности к нему среди клиентов
Создание и поддержание эффективной системы контроля деятельности подчиненных подразделений и подчиненных работников
Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества обслуживания

Подробнее о вакансии и отклик
https://rosatom-career.ru/vacancies/69...119ce9ff56

ВАКАНСИЯ: Бренд-директор в Аэрофлот

Москва

Крупнейшая российская авиакомпания, национальный авиаперевозчик России в поиске профессионала с сильным B2C-бэкграундом, громкими кейсами и реальным опытом управления командами и большими брендами.

Бренд-директору предстоит создавать федеральные рекламные кампании 360, спецпроекты и мерч, дизайн салонов и джинглы, работать с агентствами, внутренними командами и огромным количеством стейкхолдеров, а также внедрять новое позиционирование, чтобы Аэрофлот не просто знали, а искренне любили и выбирали.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/brend-dir...e=telegram

🏆 #АКЦИЯ_ДНЯ
🎉 #РЕЗЮМЕ
🔥#hh

Что должно быть у любого кандидата?
Правильно - РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh !!!

⏰Только до 20:00 23 мая 2026❗️

Создание комплекта резюме   сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса  и адаптированное под машинный поиск   настройка профиля на hh
❗️Всего за 23 000 руб.🎁🎁🎁

Скидка предоставляется только по промокоду РЕЗЮМЕ2026

‼️ ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш на
📱МАХ  7 963 970 64 70
👉Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Финансовый бизнес-партнёр

в российский видеохостинг RUTUBE

Москва

RUTUBE — это крупнейшая российская платформа для просмотра и размещения аудио- и видеороликов. На платформе представлены UGC, эксклюзивные проекты, видео СМИ и государственных организаций, лицензионные шоу, фильмы и сериалы. Сейчас команда в поиске партнёра по финансам, который умеет собирать сложный пазл из данных, транслировать финансовую экспертизу командам и помогать им находить точки роста.

Вы будете отвечать за бизнес-партнерство: сопровождение функциональных подразделений по финансовым вопросам и помощь в принятии эффективных бизнес-решений, принимать участие в формировании годового бюджета и подготовке регулярных прогнозов, заниматься разработкой сложных моделей для оценки эффективности бизнес-инициатив и новых направлений.

Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/finansovy...e=telegram

ВАКАНСИЯ: HRD

Москва или Санкт-Петербург

Требования
- Обязателен опыт в торговых FMCG компаниях до 1000 человек (не производственные компании), где HR глубоко погружен в бизнес и играет роль партнера.
- Проактивный, быстрый, использующий в своей работе новые технологии, умеющий считать и оцифровывать результаты подразделения и компании в разрезе hr функции, готовый работать руками (не на словах, а на деле), командный игрок, в чьем управлении был весь hr цикл

Контакты
- j.novikova@mridge.ru

ВАКАНСИЯ: HR BUSINESS PARTNER / HR BP

#москва

Компания: Plonq
Локация: Москва, м. Университет (4 дня в офисе, 1 день удалённо)
Уровень дохода: от 300 000   годовой бонус

Что предстоит делать:
• Стратегическое партнёрство с бизнесом (Sales, Marketing, R

ВАКАНСИЯ: HR DIRECTOR / HR BUSINESS PARTNER

в международную продуктовую компанию
#удаленка

ЛОКАЦИЯ: Удаленно (локации ограничены)

ЗАДАЧИ
- Это не операционный HR, а роль с прямым влиянием на бизнес
- Зона ответственности - HR-стратегия, структура, эффективность команды
- Работа в связке с бизнесом и влияние на ключевые метрики
- Рост экспертизы в сильной команде и успешной компании

ТРЕБОВАНИЯ:
- 4  года опыта в роли HRBP / HRD в инвестиционных, венчурных фондах, family office в международной IT компании
- достижения, подтверждённые в цифрах: рост эффективности / retention / engagement
- опыт управления полным HR lifecycle
- опыт работы с C

ВАКАНСИЯ: HRD

в AI стартап в периметре корпорации
#москва

200  чел, Москва/гибрид

Задача роли
• Выстроить HR-функцию, от операционных процессов до управления организационной динамикой быстро растущей продуктовой ИТ компании

Что предстоит делать
• Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это стало проблемой
• Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании
• Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие

Обязательно
• опыт работы в IT или продуктовых компаниях от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP
• Опыт взаимодействия с советом директоров и/или корпоративным функциями от акционера
• Вы понимаете групповую динамику и умеете работать с людьми на уровне мотивов, а не только поведения

ТГ @send_me_cv

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и  правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.  

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта строительства

Компания: Фармстандарт
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Руководство проектом строительства со стороны заказчика
Организация слаженной работы на строительной площадке силами нескольких специализированных подрядных организаций без сторонней генподрядной структуры, включая иностранные специализированные монтажные структуры из Китая, Индии
Разработка, отслеживание и корректировка графика производства работ на проекте
Разработка, отслеживание и корректировка графика поставки основных материалов и оборудования, закупаемых ГК Фармстандарт...

https://careerist.ru/vakansii/rukovodi...17506.html

ВАКАНСИЯ: Управляющий директор по M

🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Технического директора / Директора по ремонтам (закрытый поиск)

Коллеги, у нас в портфеле — сильный кандидат уровня ТОП с более чем 20-летним опытом в управлении производственными активами и надёжностью оборудования.
Готов рассматривать предложения в Москве, Московской области, Кировской области, а также города с прямым авиасообщением со столицей.

Ключевая экспертиза кандидата:
✅ Построение и развитие систем ТОиР, ориентированных на надёжность (RCM, RCA, RBI)
✅ Разработка технической политики, стандартов, KPI, методологии расследования отказов
✅ Снижение производственных потерь от отказов оборудования в 10 раз (реальный кейс за 2 года)
✅ Внедрение риск-ориентированного подхода и прозрачных процессов: сокращение сроков расследований инцидентов в 2 раза
✅ Руководство инвестиционными проектами реконструкции и модернизации — более 30 проектов с бюджетами от 30 до 800 млн ₽
✅ Создание систем диагностики тысяч единиц оборудования, автоматизация сбора данных для предиктивной аналитики
✅ Цифровизация отчётности: разработка дашбордов для управленческих решений, повышение эффективности регулярных «ритуалов»
✅ Обучение и развитие персонала — авторские курсы, совместные программы с НИУ МЭИ (снижение отказов в разы)

Отрасли, в которых кандидат максимально полезен:
Электроэнергетика, металлургия (чёрная и цветная), машиностроение (тяжёлое, транспортное, ж/д, судостроение), автомобилестроение, станкостроение, металлообработка, деревообработка, транспорт, сельское хозяйство, агро, IT (в части цифровизации ТОиР).

Последний опыт:
«Еврохим» (ст. менеджер департамента надёжности), «Экопси Консалтинг» (директор проектов операционной эффективности), «СИБУР» (менеджер по надёжности), «Северсталь» (менеджер по надёжности, руководитель проектов, начальник участка).

Образование:
НИУ «МЭИ» (электромеханика), ВятГТУ (инженер-электромеханик). Сертификаты по управлению надёжностью, анализу данных, PMI PMBOK, Deep Learning.

Что Вы получите, пригласив нашего кандидата:
Возможность реализовать стратегию повышения надёжности активов, выстроить прозрачную систему ТОиР с измеримыми экономическими результатами.
Если Вы ищете Technical Director или Maintenance Director, который не просто «знает теорию», а десятки раз доказывал эффективность на крупнейших промышленных предприятиях России, — напишите нам.

📞 Контакт для связи: Марина
📧 почта: ‘ima@crc360.ru’
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ:  7 967 808-63-12
📱 Telegram: @firysh
===========================

Сотрудничество с нами бесплатно для работодателя — мы не берём денег ни с компаний, ни с агентств.

#ТехническийДиректор #ДиректорПоРемонтам #ТОиР #НадёжностьОборудования #Промышленность

ВАКАНСИЯ: Технический директор | Главный инженер

📍Химическое производство  непрерывный цикл / ОПО | Пермь

Задачи:
— Управлять техническими подразделениями предприятия
— Обеспечивать стабильную и безопасную работу производства
— Реализовывать проекты модернизации и технического перевооружения
— Контролировать эксплуатацию, ремонт и эффективность оборудования
— Снижать производственные издержки и повышать производительность
— Следить за соблюдением требований ОТ, ПБ, экологии и РТН
— Развивать инженерную команду и повышать квалификацию персонала

Требования
— Высшее техническое / инженерное / химическое образование
— Опыт работы главным инженером от 5 лет
— Опыт управления техническими службами производственного предприятия
— Знание требований РТН, эксплуатации ОПО, экологии

Основное производство в Перми
 заводы в других регионах

Достойный уровень оплаты

✉️ An-deeva@mail.ru (Анастасия)

ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer (AI)

Что мы ожидаем от тебя:
- Желание и готовность работать на результат: будем рады твоей инициативности и готовности проактивно «пушить» процессы до достижения результата
- Умение определять и устранять препятствия, находя творческие пути решения задач, нестандартные пути обхода
- Адаптивность, гибкость, а также спокойное отношение к быстрым изменениям в планах, умение легко прощаться с начатым, переключаться на более горячие задачи, менять стратегию
- Опыт - это круто, но еще круче твои "чешущиеся" ручки, жаждущие воплощать, реализовывать, внедрять
- Понимание, как пользователи взаимодействуют с приложениями

Спектр задач и сферы ответственности:
- Монетизация. Подписки, покупки в приложении, реклама — исследовать и тестировать, чтобы найти лучшие пути оптимизации доходов.
- Анализировать текущие методы и делать их ещё лучше
- Новые функции и подпродукты в существующих флагманах.
- Определять потребности пользователей и понимать тренды, чтобы воплощать в жизнь новые фичи и подпродукты.
- Управляй процессом от концепции до MVP, тестируй и смотри, как твои идеи оживают
- Запуск новых приложений. Это твоя возможность оставить заметный след в мире мобильных технологий
Улучшение воронок конверсии. Анализ и оптимизация путей пользовательского взаимодействия внутри и вне приложений
Разработка и реализация стратегий User Acquisition, которые не только приведут новых пользователей, но и заставят их влюбиться в наши приложения
В перспективе B2B возможности. Исследовать рынок, анализировать потенциальные партнерства и стратегии для нашего бизнеса в B2B сегменте

Мы предлагаем:
крутой продукт
сильная команда
гибкий график
возможность работать из любой точки мира

https://geekjob.ru/vacancy/6a0dbbef100...2f00052ec7

ВАКАНСИЯ: ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

(жилищный девелопмент, проекты от 200 000 м²)

#СПб

Зона ответственности:
- Управление функцией технического заказчика.
- Полный цикл реализации проектов: от ИРД и проектирования до ввода в эксплуатацию.
- Контроль сроков, себестоимости и качества строительства.
- Руководство блоками: ПТО, технадзор, тендеры, гарантийная служба.
- Управление подрядчиками и проектными организациями.

Профиль кандидата:
- Опыт в жилищном девелопменте с объемами строительства от 200 000 м².
- Подтвержденный опыт влияния на бюджет и эффективность проектов.

a.kruglova@ancor.ru

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

Для крупной розничной сети

Ищем сильного управленца с опытом именно в продуктовой рознице, который умеет выстраивать коммерческую стратегию и влиять на бизнес-результат.

📍 Переезд в Набережные Челны (релокация оплачивается)

❗️ВАЖНО: обязателен опыт работы Коммерческим директором в сетевой продуктовой рознице.

Задачи:
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
• Формирование коммерческой стратегии для роста продаж, прибыли и доли рынка;
• Контроль полного цикла товародвижения: закупки, ассортимент, ценообразование, товарные запасы;
• Развитие отношений с ключевыми поставщиками, проведение переговоров и запуск совместных проектов;
• Оптимизация коммерческих процессов: промо, мерчандайзинг, развитие категорий;
• Анализ рынка, конкурентов и покупательского поведения;
• Управление ассортиментной матрицей и ключевыми коммерческими показателями;
• Руководство коммерческим блоком: закупки, категорийный менеджмент, аналитика, ценообразование.

Ожидания:
• Высшее образование (экономика, управление, торговля, бизнес);
• Опыт работы Коммерческим директором в FMCG-ритейле от 5 лет;
• Опыт управления крупными командами и проектами от 10 лет;
• Практический опыт управления товарооборотом от 10 млрд рублей в год;
• Экспертиза в категорийном менеджменте, ценообразовании и управлении запасами;
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с поставщиками федерального уровня;
• Готовность к релокации.

Компания предлагает:
• Работу в крупной стабильной розничной сети;
• Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса;
• Масштабные задачи и высокий уровень ответственности;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Полную поддержку при релокации.

😎  Контакты для отправки резюме:  v.romanovskaya@krd.ancor.ru (Виктория)

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

Telegram:
📌 https://t.me/MVvacancy
📌 https://t.me/myvacancyru

VK:
📌 https://vk.com/my.vacancy

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/1002564503157948

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/96589778
 
Сайт МОЯ ВАКАНСИЯ
📌 https://my-vacancy.ru/

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 14 750 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения кандидата, перейдите по ссылке: https://my-vacancy.ru/uslugi/Prodvigenie/

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

📍 Москва

В крупной международной компании — производителе промышленных материалов открыта вакансия Директора по персоналу. Ищем сильного HR-лидера с опытом в производственной среде и стратегическим подходом к управлению людьми.

💼 Что предстоит делать:
∙ Руководить HR-департаментом и выстраивать все ключевые HR-процессы в тесном взаимодействии с топ-менеджментом компании;
∙ Адаптировать и внедрять глобальные HR-практики и инициативы в локальной структуре;
∙ Развивать и усиливать HR-команду;
∙ Курировать полный цикл подбора персонала и поддерживать руководителей в вопросах найма;
∙ Поддерживать стратегическое направление компании в части People  

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу

на одно из предприятий Росатома в Венгрии (переезд).

Важно:
– Ищем кандидата с опытом работы по всем направлениям HR цикла, обязательно знание экономики труда и блока C

🔥 Операционный директор в поиске

Опытный операционный директор с фокусом на запуск и масштабирование производственных бизнесов. Управлял портфелями до ₽300 млн выручки в месяц, штатами до 400 сотрудников, производственными площадками до 10 000 кв.м.

⚡️ Ключевые компетенции:
• Стратегическое и операционное планирование
• Цифровизация (ERP, CRM, ЭДО)
• Оптимизация P

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЗАВОДА

#черноземье

Агросектор, Центральное Черноземье

Важно: это не кабинетная позиция, а роль для человека, который готов работать «в поле» и глубоко погружаться в операционные процессы.

Мы ищем человека, который:
Имеет опыт управления производственной площадкой / заводом
Понимает реальную «жизнь производства» и умеет работать в неидеальной системе
Умеет выстраивать контакт с производственным персоналом: слышать, договариваться, удерживать рабочую дисциплину
Обладает сильной операционной хваткой и здравым смыслом
Плюсом будет опыт работы с инструментами бережливого производства.

ТГ @vvv_hr

ВАКАНСИЯ: Руководитель производства

Локация: Москва

Обязанности:
Управлять полным циклом производства - от загрузки сырья до упаковки готового продукта, чтобы каждая серия выпускалась в соответствии с фармакопейными требованиями и регистрационным досье, без компромиссов по качеству и безопасности;
Планировать работу производства на стратегическом и ...

https://ancor.ru//vacancy/job/6a0d84e4...0118ea01b/

#персональноетрудоустройство

💥 Наш сервис персонального трудоустройства поможет занять достойную позицию с гарантированным прохождением испытательного срока!
Вот почему именно наша программа станет вашим ключом к успешной карьере:
⚠️ Анализируем ваши сильные и слабые стороны в профессиональном плане.
⚠️ Создаём уникальное позиционирование, которое выделяет вас среди множества кандидатов.
⚠️ Готовим мощные инструменты для успешного прохождения собеседований и переговоров.
⚠️ Адаптируемся под потребности рынка, активно продвигая вашу кандидатуру среди ведущих работодателей и агентств.
Ваш шанс не упустить лучшие возможности – это воспользоваться нашей программой прямо сейчас!
‼️Но помните: риск исключён благодаря нашей гарантии бесплатного повторного трудоустройства, если вдруг вы не пройдёте испытательный срок.
⚠️Стоимость: всего 1,5 размера будущего оклада, причём сразу оплачивается лишь 1/3 от стоимости договора.
Договоримся быстро и профессионально – запись доступна онлайн:
🖥 Сайт: crc360.ru

✉️ Telegram: @careerreviewcenter
📱МАХ:  7 963 970 64 70
Время играет против вас – воспользуйтесь нашими услугами прямо сейчас

ВАКАНСИЯ: Директор департамента продаж/ Коммерческий  
 директор.

(оборот компании более 5 миллиардов/год)  
   
 Подчинение: СЕО  
   
 В прямом подчинении: департамент продаж 15  
 человек  
 Обязанности:  
 1. Стратегия и развитие бизнеса:  
 •Разработка и реализация комплексной коммерческой  
 стратегии с четким позиционированием на рынке  
 электронных компонентов.  
 •Глубокий анализ конкурентной среды, выявление  
 новых рыночных ниш и тенденций.  
 2. Управление продажами и клиентским опытом:  
 •Построение и оптимизация системы проектных  
 продаж с длинным циклом: от идентификации  
 проектов на ранней стадии до заключения контрактов.  
 •Построение долгосрочных отношений с ключевыми  
 клиентами  
 3. Операционная эффективность и аналитика:  
 •Расчёт экономики проектов....
   
 Навыки:  
 Продвинутые навыки стратегического планирования,  
 финансового анализа, построения бизнес-процессов и  
 организационных структур. Опыт ведения переговоров  
 на уровне первых лиц компаний.  
 Уверенное владение CRM Битрикс и системами  
 бизнес-аналитики.  
 Личные качества: Сильные лидерские качества,  
 стратегическое мышление, нацеленность на результат,  
 умение принимать решения в условиях  
 неопределенности, развитые коммуникативные  
 навыки.  
   
 Ждём ваши резюме на aspivak111@gmail.com

ВАКАНСИЯ: Директор по коммуникациям - руководитель департамента коммуникаций

Локация: Город Москва, Пресненская набережная, дом: Д. 12;офис/квартира: ЭТАЖ 51;, этаж 51
опыт работы на руководящей должности в сфере связей с общественностью и/или коммуникаций не менее 5 (пяти) лет...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/11977...4806db9c9b

🏆 #АКЦИЯ_ДНЯ
🎉 #РЕЗЮМЕ
☄️#hh

Что должно быть у любого кандидата?
Правильно - РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh !!!

⏰Только до 20:00 20 мая 2026❗️

Создание комплекта резюме   сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса  и адаптированное под машинный поиск   настройка профиля на hh   консультация по работе с hh
❗️Всего за 25 000 руб.🎁🎁🎁

Скидка предоставляется только по промокоду РЕЗЮМЕ2026

⁉️⁉️ ИНТЕРЕСНО?

Ждём Ваш на
📱МАХ  7 963 970 64 70
👉Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Директор департамента внедрения 1С (Head of 1С) /

динамично растущая компания, реализующая крупные проекты цифровизации, автоматизации и разработки решений «под ключ» с последующей поддержкой. Фокус: крупные коммерческие проекты внедрения ERP / ERP УХ полного цикла. Не ограничиваемся рынком РФ.

Задачи
- Развивать направление 1С
- Проводить presale-встречи с крупными заказчиками
- Реализовывать коммерческую стратегию
- Управлять командой 60  человек, выстраивать эффективное взаимодействие
- Обеспечивать рост команды

Требования
- Подтвержденный опыт руководства направлением 1С в интеграторах или франчайзи
- Управление командой от 40 человек (успешно)
- Опыт участия в presale
- Глубокое понимание бизнес-процессов и учета в коммерческих организациях
- Обязательный опыт работы в консалтинге
- Будет плюсом: реализация крупных коммерческих проектов, получение сертификаций и партнерских статусов 1С
- Умение планировать и контролировать бюджеты
- Личностные качества: Результат, лидерство, обязательность   требовательность, клиентоориентированность.

Условия
- Применяем лучшие мировые практики управления проектами и методологии
- Партнер 1С нового формата
- Сильнейшая экспертиза на стыке системного и бизнес-консалтинга
- Наставничество и поддержка от топ-экспертов в мире 1С
- Отличная репутация и реальные отзывы (и клиентов, и сотрудников)
- Полностью «белая» зарплата, официальное трудоустройство
- Гибкое начало дня
- Удобный формат: офис / гибрид)
- Обучение и прокачка soft skills  
- ДМС (включая квалифицированную стоматологию)
- Уютные офисы и комфортная работа из дома

Контакты
- Телеграм @nataliakhodyreva

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ

(пищевое производство) в сеть производства и продаж хлебобулочных и кондитерских изделий
#СПб

Обязанности:
⦁ Управление производственными площадками (несколько локаций).
⦁ Выстраивание единой системы производства и стандартов.
⦁ Ответственность за себестоимость, ФОТ и производственную эффективность.
⦁ Оптимизация загрузки производств и снижение потерь.
⦁ Управление технологами и руководителями площадок.

Требования:
⦁ Опыт управления пищевым производством обязателен.
⦁ Опыт работы с несколькими производственными площадками.
⦁ Опыт в роли директора / руководителя производства.
⦁ Сильные управленческие навыки (через руководителей).
⦁ Опыт снижения себестоимости и повышения эффективности.

Ольга ТГ @ilina_olgunia

#ОТЗЫВ #ПЕРСОНАЛЬНОЕ_ТРУДОУСТРОЙСТВО

🥺Кейс CRC: как правильно переупаковать опыт топ-менеджера и успешно пройти сложный отбор

😀Представьте: у вас за плечами блестящая карьера в крупных компаниях. Но последнее место работы в госкорпорации продлилось всего 11 месяцев. Вы уходите в поиск и... сталкиваетесь с «красным флагом» ⛳️для любого HR.
Как объяснить короткий срок, чтобы это не выглядело как риск? Как понять, какая корпоративная культура вам действительно подходит после такого опыта? И почему ваше сильное резюме не работает?

😉Это не гипотетическая ситуация, а реальная история нашего клиента — топ-менеджера, который обратился к нам с этими проблемами.
С какими проблемами он пришёл:
☑️«Короткий срок»: 11 месяцев в госкорпорации вызывали вопросы у каждого рекрутера.
☑️Неуверенность: непонимание, куда двигаться дальше и какая среда ему подходит.
☑️Слабое резюме: на бумаге опыт выглядел блёкло. В нём не было цифр, управленческих кейсов и конкретики, хотя в реальности достижения были.
☑️Скрытые риски: были сложные кейсы из прошлого и поведенческие нюансы (эмоциональность, негибкость), которые могли «провалить» интервью на финальном этапе.

Что сделал CRC:
✅Мы не просто переписали резюме. Мы провели полную репозиционирование кандидата.
✅Упаковка опыта: мы вытащили из головы клиента все цифры и факты. Управленческий блок, взаимодействие с бизнесом, инфраструктурные проекты — всё было переписано на языке результатов.
✅Подготовка к сложным вопросам: мы выстроили профессиональную и честную модель объяснения ухода через 11 месяцев. Это перестало быть проблемой и стало частью карьерной стратегии.
✅Проработка поведенческих рисков: мы получили обратную связь от окружения и проработали моменты, которые могли негативно сказаться на восприятии его как лидера (эмоциональность, негибкость).
💎Результат:
Клиент повторно обратился в компанию, где его кандидатуру уже рассматривали ранее по старому резюме. Тогда интереса не возникло.
После нашей работы ситуация изменилась кардинально. Он был приглашён на собеседования, блестяще прошёл все этапы отбора и получил предложение о работе.
⚡️Главный вывод этого кейса:Для топ-менеджера критически важно не только иметь сильный опыт, но и уметь правильно его структурировать и презентовать. Иногда проблема не в вас, а в том, как вас «продают» рынку.
Ваше резюме работает на вас? Или против вас?
Если вы столкнулись со сложностями в поиске или хотите получить предложение от компании мечты — напишите нам в личные сообщения 👉Телеграм @careerreviewcenter / 📱МАХ 7 (963) 970 64 70. Мы знаем, как упаковать ваш опыт так, чтобы он «выстрелил».

ВАКАНСИЯ: HR Business Partner / HR Director  

#удаленка

Роль
• Это не операционный HR, а роль с прямым влиянием на бизнес
• Зона ответственности - HR-стратегия, структура, эффективность команды
• Работа в связке с бизнесом и влияние на ключевые метрики

Нужен:
• опыт 4  года опыта в роли HRBP / HRD в инвестиционных, венчурных фондах, family office в международной IT-компании
• достижения, подтверждённые в цифрах: рост эффективности / retention / engagement
• опыт управления полным HR lifecycle
• опыт работы с C

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

в крупную компанию
Москва

Требования
- тонко чувствует бюджеты, отчётность и ключевые показатели;
- понимает, как финансовая модель интегрирована в бизнес-процессы;
- умеет быстро переводить любые решения в финансовые последствия;
- оперативно считает, анализирует и ведёт содержательный диалог по финансовым вопросам.
- в приоритете кандидаты с опытом в сфере потребительской электроники, производства электроники, бытовой техники и тд.

Контакты a.ponurovskaya@nvs.ancor.ru / Телеграм @Arina_Ponurovskaya

ВАКАНСИЯ: антикризисный CFO

📍Москва, Санкт-Петербург | 500 000 рублей

Есть растущий и очень перспективный стартап с отличным продуктом, довольными клиентами и хорошими инвесторами. Но как любой быстрорастущий стартап под управлением фаундера, влюбленного в продукт, но не очень понимающего в финансах, он попал в кассовый разрыв.

Акционеры и инвесторы очень верят в продукт и готовы финансировать его дальше, видя растущих очень лояльных клиентов и понимая, что ниша востребована. Стартап имеет отличную базу клиентов и репутацию. Работает в сфере fashion. Поэтому ищут финансового директора из близких отраслей (одежда, маркетплейсы, retail) и желательно с опытом работы с Китаем.

Эта позиция для амбициозного финансиста, который хочет и может помочь с антикризом, а дальше стать СОО. Фаундер останется и будет заниматься продуктом, а всю операционку, продажи и финансы безоговорочно и без конфликтно передаст этому профессионалу.

✉ Alenavl70@gmail.com

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу

«Московский марафон», главный организатор бегового движения страны, приглашает руководителя ТОП-уровня - Директора по маркетингу - стратега, который умеет создавать сильнейший Бренд для компании, который выводит ее на новый уровень.

Цель должности:
Вы придёте, чтобы усилить бренд Московского марафона и через это кардинально увеличить доход от партнёрских контрактов.

Ключевые задачи:
• Стратегическое и оперативное руководство отделом
• Стратегия и реализация по развитию бренда компании
• Ведение переговоров по крупнейшим контрактам (от 50 до 200  млн рублей)
• Развитие партнёрского портфеля
• Разработка и реализация активационных программ: генерация креативных идей интеграции партнёров
• Аналитика и ценообразование

Обязательно ждём от вас:
• Готовность поделиться идеями и набросками будущей работы в компании: Как вы планируете развивать бренд компании так, чтобы о ней знали миллионы людей? Как увеличить количество спонсорских контрактов на большие суммы?
• Опыт от 5 лет в сфере маркетинга и продаж, из них не менее 3 лет — в спортивном, ивент- или медиабизнесе с подтверждёнными кейсами монетизации крупных событий
• Опыт работы в международной компании
• Успешный опыт продажи и реализации спонсорских/партнёрских пакетов стоимостью от 30 млн рублей
• Успешные кейсы в продвижении бренда компании
• Личный опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных корпораций (FMCG, банки, авто, телеком)
• Навыки управления командой: умение ставить цели, мотивировать и добиваться результата
• Стратегическое мышление и коммерческая хватка: вы видите возможности для монетизации во всём, что делает компания
• Высокая стрессоустойчивость, проактивность и ориентация на результат. Вы — «паровоз», который берёт на себя ответственность за цифры
• Вас не пугают жёсткие переговоры и ответственность за миллионные контракты. Вы готовы личным примером вести команду к новым высотам

Что предлагаем:
• Фиксированный оклад   процент от партнерских контрактов. Мы готовы обсуждать высокий уровень дохода под ваш опыт и амбиции
• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, но с учётом ненормированности в периоды подготовки и проведения мероприятий (работа в выходные оплачивается в двойном размере согласно ТК РФ)
• Офис с уникальной атмосферой: Москва, Лужники, 24 ст 39
• Забота о вас: бесплатный абонемент в «Крокус Фитнес», дважды в год — полный комплект спортивной одежды от партнёров, раз в год — профессиональная беговая обувь

😎  Контакты для отправки резюме: @hrdanilkina (Елена)

🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Технического директора / Директора по ремонтам (закрытый поиск)

Коллеги, у нас в портфеле — сильный кандидат уровня ТОП с более чем 20-летним опытом в управлении производственными активами и надёжностью оборудования.
Готов рассматривать предложения в Москве, Московской области, Кировской области, а также города с прямым авиасообщением со столицей.

Ключевая экспертиза кандидата:
✅ Построение и развитие систем ТОиР, ориентированных на надёжность (RCM, RCA, RBI)
✅ Разработка технической политики, стандартов, KPI, методологии расследования отказов
✅ Снижение производственных потерь от отказов оборудования в 10 раз (реальный кейс за 2 года)
✅ Внедрение риск-ориентированного подхода и прозрачных процессов: сокращение сроков расследований инцидентов в 2 раза
✅ Руководство инвестиционными проектами реконструкции и модернизации — более 30 проектов с бюджетами от 30 до 800 млн ₽
✅ Создание систем диагностики тысяч единиц оборудования, автоматизация сбора данных для предиктивной аналитики
✅ Цифровизация отчётности: разработка дашбордов для управленческих решений, повышение эффективности регулярных «ритуалов»
✅ Обучение и развитие персонала — авторские курсы, совместные программы с НИУ МЭИ (снижение отказов в разы)

Отрасли, в которых кандидат максимально полезен:
Электроэнергетика, металлургия (чёрная и цветная), машиностроение (тяжёлое, транспортное, ж/д, судостроение), автомобилестроение, станкостроение, металлообработка, деревообработка, транспорт, сельское хозяйство, агро, IT (в части цифровизации ТОиР).

Последний опыт:
«Еврохим» (ст. менеджер департамента надёжности), «Экопси Консалтинг» (директор проектов операционной эффективности), «СИБУР» (менеджер по надёжности), «Северсталь» (менеджер по надёжности, руководитель проектов, начальник участка).

Образование:
НИУ «МЭИ» (электромеханика), ВятГТУ (инженер-электромеханик). Сертификаты по управлению надёжностью, анализу данных, PMI PMBOK, Deep Learning.

Что Вы получите, пригласив нашего кандидата:
Возможность реализовать стратегию повышения надёжности активов, выстроить прозрачную систему ТОиР с измеримыми экономическими результатами.
Если Вы ищете Technical Director или Maintenance Director, который не просто «знает теорию», а десятки раз доказывал эффективность на крупнейших промышленных предприятиях России, — напишите нам.

📞 Контакт для связи: Марина
📧 почта: ‘ima@crc360.ru’
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ:  7 967 808-63-12
📱 Telegram: @firysh
===========================

Сотрудничество с нами бесплатно для работодателя — мы не берём денег ни с компаний, ни с агентств.

#ТехническийДиректор #ДиректорПоРемонтам #ТОиР #НадёжностьОборудования #Промышленность

ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

#москва

Группа компаний (производство)
350К

ВАЖНО:
• Нужен опытный HRD с успешным опытом взаимодействия с не самым простым собственником.
• Опыт в производственных и строительных компаниях критичен.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Релевантный опыт работы в производственных/строительных компаниях со штатом до 1000 чел. от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
ЗАДАЧИ:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
• Развитие бренда работодателя
• Формирование и управление команды HR подбора

alex.hh82@mail.ru

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

для логистической компании (склады, международные перевозки)

📍Санкт-Петербург

Опыт работы: Более 6 лет
Занятость: Полная
Рабочие часы: 8 часов
Формат работы: На месте работодателя

Международная логистическая компания объявляет конкурс на позицию Коммерческого директора:

Обязанности:
— Руководство и координация деятельности подразделений (отдел прямых продаж, отдел KAMs, тендерный отдел, др.);
— Разработка новых стратегий развития бизнеса;
— Разработка нового бизнес-плана;
— Выполнение годового финансового и коммерческого плана;
— Обеспечение ежегодного роста ключевых показателей компании;
— Повышение конверсии, стандартов продаж;
— Управление Клиентским портфелем, развитие текущих клиентов;
— Контроль по всем коммерческим сделкам;
— Организация и планирование продаж. Обеспечение роста продаж по отношению к прошлому периоду;
— Увеличение продаж через привлечение новых клиентов и развитие деятельности с существующими клиентами, повышение удовлетворенности и лояльности клиентов;
— Развитие существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов;
— Разработка и реализация политики ценообразования, продвижение транспортных услуг через внутренние и внешние каналы продвижения;
— Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет (в секторе логистика) или опыт работы Генеральным директором;
— Экспертное знание рынка логистики, складских услуг и международных транспортно-экспедиторских услуг;
— Отличные навыки переговоров и проведения встреч на уровне первых лиц компаний;
— Умение стратегически мыслить и предлагать варианты развития собственникам.

Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата и бонусы;
— Комфортный офис;
— Интересные проекты и непосредственное участие в развитии компании.

Откликнуться на вакансию вы можете по ссылке на нашем сайте (https://antaltalent.ru/vacancies/133243947/)

ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO)

в российскую производственную компанию
#москва

Важно опыт:
• Стратегическое управление логистикой и снабжением.
• Оптимизация цепочек поставок (включая ВЭД, таможенное оформление, маркировку «Честный знак»).
• Контроль контрактных производств: переговоры, снижение себестоимости, управление рисками.
• Развитие партнерской сети (поставщики, перевозчики, склады).
• Внедрение KPI и аналитики для снижения издержек и повышения эффективности.
• Управление командой (логистика, закупки, ВЭД).
Требования к кандидату:
• Опыт создания процессов снабжения и логистики с нуля
• Навыки управления контрактными производствами
• Опыт в транспортной и складской логистике, включая ВЭД
Требуется подтверждённый опыт работы в производственных компаниях (косметика, БАД, бытовая химия, продуктов питания)

fattahova@support-partners.org

⁉️Ваше резюме на hh.ru больше не работает?

👑Если вы — топ-менеджер крупной компании, то, скорее всего, уже заметили: отклики на hh.ru перестали приносить результат. Ваше резюме просто не доходит до нанимающего руководителя.

Почему так происходит🌟

Сегодня hh.ru — это поле битвы алгоритмов. 🌟Ваше резюме проходит многоступенчатую воронку отбора, и на каждом этапе шансы быть замеченным резко снижаются.

Воронка прохождения резюме:
✅Машинные алгоритмы и AI-помощники HeadHunter — мгновенный анализ и отсев нерелевантных кандидатов.
✅ATS (Applicant Tracking System) — глубокая фильтрация по ключевым словам, структуре и достижениям.
✅Рекрутер — визуальный отбор из «выживших».
✅ЛПР (Лицо, принимающее решение / нанимающий руководитель) — финальный выбор.

На каждом этапе теряется до 90% кандидатов.
☑️Если ваше резюме не адаптировано под первые два фильтра, оно не попадёт к человеку.
☑️Резюме без адаптации под AI и ATS — сразу в корзину.
☑️Стандартные формулировки — не цепляют HR.
☑️Отсутствие цифр и управленческих кейсов — не убеждает руководителя.

⚡️ Как мы решаем эту проблему для топ-менеджеров?
Мы не просто «делаем красивое резюме». Мы создаём инструмент, который проходит все фильтры и продаёт ваш опыт.

В наш пакет входит:
✅Резюме, адаптированное под алгоритмы HeadHunter (AI), ATS и требования крупных работодателей
✅3 варианта сопроводительных писем
✅50 профессиональных тегов для hh и LinkedIn
✅Настройка вашего профиля и заливка нового резюме на hh/LinkedIn
✅Индивидуальная консультация по работе с порталами hh/Linkedin.
✅Памятка по работе с hh/LinkedIn

🔥 Почему это работает: 6 критериев, которые реально влияют на рейтинг
☑️Ключевые слова (теги). Алгоритмы сопоставляют текст вакансии и резюме. Чем больше релевантных совпадений — тем выше рейтинг.
☑️Активность профиля. Приоритет у активных кандидатов. ☑️Ежедневный вход и регулярное «поднятие» резюме повышают позицию в выдаче.
☑️Статус поиска. Статус «Активно ищу работу» повышает видимость и попадание в список рекомендованных кандидатов.
☑️Качественные достижения. Сильные достижения всегда содержат цифры, сроки, масштаб и результат. Резюме без достижений = низкий рейтинг.
☑️Полностью заполненный профиль. Чем больше данных (фото, контакты, желаемый доход), тем выше доверие алгоритма.
☑️Сопроводительное письмо. Отклики с сопроводительным письмом ранжируются выше и чаще открываются рекрутерами.

🥺 Результат
Ваше резюме начинает работать: вы получаете приглашения на собеседования от компаний вашего уровня, а не просто «просмотры».

💵Пакет «Топ-менеджер» — всего 35 000 руб.
💎Промокод: РЕЗЮМЕ2026

Не ждите, пока ваше резюме окончательно потеряется в базе. Действуйте сейчас!

Для заказа:
📱MAX:  7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: OPERATIONAL EXCELLENCE COORDINATOR

на региональную роль в операционной эффективности в крупную FMCG-компанию с международными корнями и сильной производственной культурой
#москва

Позиция про развитие и внедрение практик continuous improvement — Lean / Six Sigma, работу с производственными командами и руководителями площадок, а также запуск инициатив, влияющих на ключевые показатели бизнеса.
Будет особенно интересно тем, кто уже перерос “локальную” роль на одном производстве и хочет большего масштаба, самостоятельности и влияния.
Со стороны компании — конкурентная компенсация, расширенный соцпакет и сильная экспертиза внутри бизнеса.
Локация: Москва, гибридный формат работы.

e.altukhova@ventra.ru
ТГ @ElenaAltukhovaVentra

ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Г. МОСКВА

ОБЯЗАННОСТИ
Ведение нескольких юр.лиц
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Управление финансовой стратегией компании
Обеспечение текущей операционной деятельности компании
Контроль финансовых показателей
Контроль и оптимизация расходов компании
Оценка экономической эффективности проектов компании
Обеспечение успешного прохождения аудитов
Формирование управленческой отчетности
ТРЕБОВАНИЯ  
Важен стабильный опыт в Horeca, в успешных ресторанах г.Москвы
Опыт ведения нескольких юр.лиц Знание управленческой отчетности
Финансовая грамотность
УСЛОВИЯ
300000-350000 рублей
КОМУ ПИСАТЬ?
Егорова Людмила
E-mail  agency@tophoreca.pro
Контактный телефон  89032216068

#ЛовецВакансий #вакансия

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Компания: ID:HR
Локация: Москва
Зарплата: 400000

Требования:
Подготовка и контроль инвестпроектов; анализ отклонений.
Оценка инвестиционных проектов: подготовка финансовых моделей, расчёт возврата инвестиций, NPV, IRR, рисков.
Привлечение внешнего финансирования: переговоры с инвесторами, работа с банками, выпуск долговых инструментов или долевых бумаг, фонды и пр.
Налоговое планирование; оптимизация затрат.
Развитие команды
Высшее образование в финансах / экономике / бухгалтерии; возможно MBA или курсы по инвестициям будут плюсом.
Опыт работы...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...42860.html

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

ВАКАНСИЯ: Руководитель корпоративного университета

Компания: AB InBev Efes
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Разработка стратегии Корпоративного Университета;
Реализация дорожной карты (roadmap) запуска и развития Корпоративного Университета в соответствии со стратегией компании на 2025-2030 гг.;
Разработка и внедрение стандартов обучения, методологий и процессов для всех факультетов;
Управление бюджетом , оценка ROI и эффективности программ.
Координация работы всех факультетов (Лидерство, Производство, Коммерция, Управление и Поддержка, Внешние Партнерства);
Руководство командой менеджеров...

https://careerist.ru/vakansii/rukovodi...05940.html

💥Ваше резюме не проходит фильтры ИИ и ATS?

Вы — опытный руководитель или топ-менеджер, но ваше резюме больше не работает на вас.

Вы рассылаете отклики, а в ответ — тишина. Или приходят приглашения, но от компаний, которые вам не интересны. Вы чувствуете: с резюме что-то не так, но не понимаете, что именно.
❓Узнаёте себя?

📌Ваше резюме «неживое». Оно сухое, процессное, скучное. В нём нет энергии и той самой «продающей» силы, которая заставляет рекрутера набрать ваш номер.

📌Вы не знаете, что писать. Голова пуста, формулировки не придумываются. Как упаковать огромный опыт в одну страницу так, чтобы это выглядело весомо?

📌Вам не хватает оцифровки. Достижения размыты, нет конкретных цифр и результатов. А ведь именно они говорят о вашей эффективности громче любых слов.

📌Ваше резюме устарело. Вас позвали на вакансию мечты, а у вас нет актуального CV. Или есть, но оно не менялось уже несколько лет.

📌Вы не проходите машинный отбор. Ваше резюме просто не доходит до человека. Его отсеивают алгоритмы ATS, ИИ-агенты и фильтры HR-порталов.

Мы знаем, как это исправить!
🚀 Ваше резюме будет работать на вас:

✔️Пройдёт все фильтры: оптимизировано под HeadHunter, LinkedIn и другие платформы. Мы говорим на языке алгоритмов, чтобы ваше резюме увидели люди.
✔️Выделит ваши достижения: мы оцифруем ваш опыт, превратим обязанности в измеримые результаты и покажем вашу реальную ценность для бизнеса.
✔️Привлечёт внимание рекрутеров: создадим «живое», структурированное и продающее резюме, которое захочется дочитать до конца и пригласить вас на встречу.
✔️Усилит вашу позицию: сопроводительное письмо, которое не дублирует резюме, а дополняет его, мотивируя выбрать именно вас.

🔖Ваш идеальный комплект для карьерного рывка:
⭐продающее резюме для руководителей, созданное по всем канонам HR-индустрии;
⭐сопроводительное письмо под конкретную вакансию или должность;
🎁бонус №1: индивидуальная консультация по работе с HeadHunter. Мы разберём все нюансы: от настройки видимости и правильного отклика на вакансии до работы с зарплатными ожиданиями;
🎁бонус №2: эксклюзивная памятка «эффективная работа с HH». Секреты поиска работы для топов, которые помогут вам обойти конкурентов и попасть в поле зрения лучших хедхантеров.

💎 Стоимость комплекта — 25 000 ₽🔥

Введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ» при заявке.

Готовы к карьерному взлёту?
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы перестать терять время и начать получать приглашения от лидеров рынка:
📱 МАКС:  7 963 970 64 70
👉Telegram: @CareerReviewCenter

🚀 Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить приглашение мечты!

ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)

в российский производственный холдинг!

Задачи
• Стратегическое управление логистикой и снабжением.
• Оптимизация цепочек поставок (включая ВЭД, таможенное оформление, маркировку «Честный
знак»).
• Контроль контрактных производств: переговоры, снижение себестоимости, управление рисками.
• Развитие партнерской сети (поставщики, перевозчики, склады).
• Внедрение KPI и аналитики для снижения издержек и повышения эффективности.
• Управление командой (логистика, закупки, ВЭД).

Требования
• Опыт создания процессов снабжения и логистики с нуля
• Навыки управления контрактными производствами
• Опыт в транспортной и складской логистике, включая ВЭД
•  подтверждённый опыт работы в производственных компаниях (косметика, БАД, бытовая химия, продуктов питания)

Контакты
•  fattahova@support-partners.org

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)

Компания: САМОЛЕТ КОНСАЛТИНГ

Локация: Москва
Зарплата: 500'000

Требования:
Все сотрудники максимально нацелены на результат;
Для нас - клиент стоит во главе угла;
Компания производит и продаёт качественное оборудование, не срывает сроки, выполняет все обязательства в рамках договоров;
Менеджер занимается 90% времени продажами и 10% рутинной работой, а не наоборот;
Работа в коллективе с компетентными специалистами;
В компании принимают и внедряют идеи сотрудников;
Высокие чеки (стоимость проектов от 3 до 20 млн) и интересные проекты.
Быть ответственным за вы...

https://careerist.ru/vakansii/kommerch...96166.html

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу

«Московский марафон», главный организатор бегового движения страны, приглашает руководителя ТОП-уровня - Директора по маркетингу - прагматичного продажника-стратега, который умеет продавать не рекламные места, а эмоции и доступ к уникальной аудитории.

Цель должности:
Вы придёте, чтобы кардинально увеличить доход от партнёрских контрактов и построить системную, работающую машину продаж в компании.

Ключевые задачи:
• Стратегическое и оперативное руководство отделом
• Личные продажи на высшем уровне: ведение переговоров по крупнейшим контрактам (от 50 до 200  млн рублей)
• Развитие партнёрского портфеля
• Разработка и реализация активационных программ: генерация креативных идей интеграции партнёров
• Аналитика и ценообразование

Обязательно ждём от вас:
• Готовность поделиться идеями и набросками будущей работы в компании: как вы планируете увеличить доход от партнёрских контрактов? Как вы планируете развивать бренд компании так, чтобы о ней знали миллионы людей?
• Опыт от 5 лет в сфере маркетинга и продаж, из них не менее 3 лет — в спортивном, ивент- или медиабизнесе с подтверждёнными кейсами монетизации крупных событий
• Опыт работы в международной компании
• Успешный опыт продажи и реализации спонсорских/партнёрских пакетов стоимостью от 30 млн рублей
• Успешные кейсы в продвижении бренда компании
• Личный опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных корпораций (FMCG, банки, авто, телеком)
• Навыки управления командой: умение ставить цели, мотивировать и добиваться результата
• Стратегическое мышление и коммерческая хватка: вы видите возможности для монетизации во всём, что делает компания
• Высокая стрессоустойчивость, проактивность и ориентация на результат. Вы — «паровоз», который берёт на себя ответственность за цифры
• Вас не пугают жёсткие переговоры и ответственность за миллионные контракты. Вы готовы личным примером вести команду к новым высотам

Что предлагаем:
• Фиксированный оклад   процент от партнерских контрактов. Мы готовы обсуждать высокий уровень дохода под ваш опыт и амбиции
• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, но с учётом ненормированности в периоды подготовки и проведения мероприятий (работа в выходные оплачивается в двойном размере согласно ТК РФ)
• Офис с уникальной атмосферой: Москва, Лужники, 24 ст 39
• Забота о вас: бесплатный абонемент в «Крокус Фитнес», дважды в год — полный комплект спортивной одежды от партнёров, раз в год — профессиональная беговая обувь

😎  Контакты для отправки резюме: @hrdanilkina (Елена)

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:    
📌 https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 15 750 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱  7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

ВАКАНСИЯ: CPO/Chief Product Officer (Al-first)

в компанию Phygital  

Направление: B2B SaaS AI-продукт для креативных  
 команд (дизайнеры, маркетологи)  

 Формат:  
 full-time  
 удалёнка по всему миру [таймзона Европа / Мск]
 оформление по В2В контракту  
 
 
Считаешь, что подходишь - кидай отклик на hh или  
 приходи в личкув тг @zagadchenkokat

ВАКАНСИЯ: HR DIRECTOR / HR BUSINESS PARTNER

в международную продуктовую компанию
#удаленка

ЛОКАЦИЯ: Удаленно (локации ограничены)

ЗАДАЧИ
- Это не операционный HR, а роль с прямым влиянием на бизнес
- Зона ответственности - HR-стратегия, структура, эффективность команды
- Работа в связке с бизнесом и влияние на ключевые метрики
- Рост экспертизы в сильной команде и успешной компании
ТРЕБОВАНИЯ:
- 4  года опыта в роли HRBP / HRD в инвестиционных, венчурных фондах, family office в международной IT компании
- достижения, подтверждённые в цифрах: рост эффективности / retention / engagement
- опыт управления полным HR lifecycle
- опыт работы с C

ВАКАНСИЯ: HRD

в AI стартап в периметре корпорации
#москва

200  чел, Москва/гибрид
Задача роли
• Выстроить HR-функцию, от операционных процессов до управления организационной динамикой быстро растущей продуктовой ИТ компании
Что предстоит делать
• Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это стало проблемой
• Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании
• Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие
Обязательно
• опыт работы в IT или продуктовых компаниях от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP
• Опыт взаимодействия с советом директоров и/или корпоративным функциями от акционера
• Вы понимаете групповую динамику и умеете работать с людьми на уровне мотивов, а не только поведения

ТГ @send_me_cv

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Компания: ЮТИМ
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Организация и контроль единой системы бухгалтерского учета по всем юнитам холдинга;
Разработка и контроль исполнения бюджета холдинга;
Финансовый анализ и прогнозирование денежных потоков;
Оптимизация финансовых ресурсов и управление ликвидностью;
Мониторинг ключевых финансовых показателей (EBITDA, рентабельность, оборачиваемость и др.);
Взаимодействие с банками и инвесторами, управление кредитным портфелем;
Стандартизация учетных процессов и внедрение автоматизированных решений;
Кон...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...89412.html

ВАКАНСИЯ: CEO / Генеральный директор

для запуска нового финансового проекта

Москва-Сити, международные командировки

Задачи
- Полностью взять на себя организацию и запуск нового финансового проекта: от выбора бизнес-модели и формирования стратегии до построения команды и операционного управления.
- Проект может быть связан с: инвестиционным фондом; финансовой платформой;
биржевой инфраструктурой; банком / необанком; fintech / wealth management; международными инвестиционными сервисами.
- Анализ рынка и определение наиболее перспективной бизнес-модели;
- Разработка стратегии запуска и масштабирования проекта;
- Построение операционной структуры бизнеса с нуля;
- Формирование и управление командой;
- Найм ключевых сотрудников и выстраивание системы мотивации;
- Контроль запуска всех бизнес-процессов;
- Построение взаимодействия с инвесторами, партнёрами и подрядчиками;
- Управление финансовой моделью и операционной эффективностью;
- Контроль юридических, регуляторных и организационных вопросов;
- Выход на целевые показатели и дальнейшее развитие бизнеса.

Требования
- кандидат уровня CEO / Managing Director / Executive Director / Руководитель инвестиционного или финансового направления, способный с нуля выстроить и запустить новый бизнес в финансовом секторе - Опыт запуска и развития финансовых проектов с нуля;
- Сильная экспертиза в инвестициях, банковской сфере, fintech или финансовой инфраструктуре;
- Опыт управления командами и построения процессов;
- Предпринимательский подход и высокий уровень самостоятельности;
- Навыки стратегического и операционного управления;
- Опыт работы на уровне собственников / Board / инвесторов будет преимуществом;
- Наличие действующего загранпаспорта и готовность к международным поездкам;
- Английский язык — обязательно уровень C1
- Умение принимать решения в условиях неопределённости;
- Системное мышление;
- Навык быстро собирать сильную команду;
- Ориентация на результат и масштабирование бизнеса.

Контакты
- Телеграм @ViktoriaSyrovatskaya / @Elena_M_Vorobyova

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.  

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПЕРСОНАЛУ / HRD

в федеральной структуре на стыке науки, медицины и госуправления
#москва

Компания: ведущая государственная структура федерального уровня.
Проект под личным контролем высшего руководства.
Чем предстоит заниматься
Руководить отделом персонала .
При желании и возможности — полный функционал HRD.
Участвовать в масштабном проекте национального уровня.
Кого ищут
Опытного руководителя по персоналу из госсектора (без опыта руководства направлением персонала в госсекторе, пожалуйста, не откликайтесь).
ЗП: высокая(обсуждается индивидуально).

cv@hrgate.ru с пометкой “HRD”

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)

Компания: САМОЛЕТ КОНСАЛТИНГ
Локация: Москва
Зарплата: 500000

Требования:
Все сотрудники максимально нацелены на результат;
Для нас - клиент стоит во главе угла;
Компания производит и продаёт качественное оборудование, не срывает сроки, выполняет все обязательства в рамках договоров;
Менеджер занимается 90% времени продажами и 10% рутинной работой, а не наоборот;
Работа в коллективе с компетентными специалистами;
В компании принимают и внедряют идеи сотрудников;
Высокие чеки (стоимость проектов от 3 до 20 млн) и интересные проекты.
Быть ответственным за вы...

https://careerist.ru/vakansii/kommerch...96166.html

🕵️‍♂️JOBHUNTING / ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🏆Услуга №1 для топ-менеджеров, которые ценят своё время и требуют максимального результата.

Мы работаем с двумя типами кандидатов:
💥Успешные руководители, которые задумываются о смене работы, карьерном росте или выходе на новый уровень, но предпочитают действовать конфиденциально и профессионально💥Кандидаты в активном поиске, которым важно использовать все возможности рынка, чтобы получить лучший оффер в кратчайшие сроки.

Почему выбирают нас?
Вот что говорят наши клиенты:
🔑 Конфиденциальность «Я хотел сменить работу, не афишируя свои намерения. Мне была необходима полная анонимность».
🎁 Статусность «Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это выделяет тебя среди других кандидатов».
❗️ Эксклюзивность «Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам рынка, о которых не пишут в открытых источниках».
😎 Нетворкинг «Встречи и собеседования с представителями компаний, которые недоступны кандидатам с открытого рынка».
✊ Поддержка 360°«Неограниченные консультации и доступ к широкой линейке экспертов для точечной проработки слабых мест».
📈 Аналитика«Глубокий анализ рынка и моей кандидатуры. Профессиональное мнение помогло мне решиться на изменения и выстроить стратегию».
3️⃣ Время«80% рутины по поиску работы взял на себя CRC. Время на поиск нового места сократилось минимум в два раза».

Что вы получаете:
☑️Личного карьерного агента, который продвигает ваши интересы на рынке труда.
☑️Индивидуальный подбор экспертов под вашу отрасль и специфику.
☑️Доступ к эксклюзивным вакансиям.

Условия сотрудничества:
💥Стоимость договора составляет 1,5 оклада (целевого).
💥Авансовый платёж — 50% от целевого оклада. 💥Срок договора определяется индивидуально.

☄️Важный момент: наша мотивация напрямую зависит от вашего результата. Мы зарабатываем только тогда, когда вы выходите на новое место работы. Мы несём риски вместе с вами.
🥰 Чтобы записаться на консультацию, напишите нам в ✉️Telegram: @careerreviewcenter или в 📱 МАХ:  7 963 970 64 70

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Компания: Группа компаний АСД
Локация: Москва
Зарплата: 500000

Требования:
Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
Работу в компании с историей развития более 20 лет и амбициозными планами на будущее;
Готовность к реструктуризации процессов и их автоматизации;
Открытость собственников компании к Вашему профессиональному мнению, опыту и взгляду на решение вопросов в обозначенной зоне ответственности;
Амбициозный уровень дохода 500 000   Квартальные/годовые бонусы;
Работу в комфортном современном офисе с удобным месторасположением, выделенной п...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...07340.html

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)

Компания: Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Общение на всех уровнях «на ты», классные коллеги из смежных подразделений и очень крутые руководители, отсутствие «корпоративной бездушности» и «нафталина»;
Бесплатное обучение на любых наших программах и другие образовательные мероприятия в рамках профессионального и личного развития;
Команду, заряженную на достижение целей и показателей;
Окружение, которое любит путешествия, неформальный нетворкинг с коллегами и психологию.
Управлять развитием бизнес моделей продуктов;
Развивать и...

https://careerist.ru/vakansii/kommerch...03260.html

ВАКАНСИЯ: Генеральный директор предприятия

Локация: Город Генеральный директор предприятия
Локация: Город Москва, Якиманская набережная, 4 стр. 1
Высшее образование в области экономики, менеджмента, финансов. Стаж руководящей деятельности (не менее 15 лет), включая опыт работы на высших управленческих позициях в международных или крупных национальных корпорациях.
Подтверждённый опыт успешной реализации стратегий роста, управления трансформаци...
https://trudvsem.ru/vacancy/card/10977...3b2f9245e3

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: опытного финансового директора
Эксперт с 15  годами опыта в построении финансовой архитектуры групп компаний с фокусом на рост чистой прибыли и стабильность денежного потока.

🔹 Кандидат рассматривает позиции:
финансовый директор / директор по экономике и финансам / руководитель финансовой службы / заместитель генерального директора по экономике и финансам.

🔹 Ключевые компетенции:
• Вывод бизнеса из убыточности в стабильную прибыль — ежемесячный рост  10–15%
• 3-кратное масштабирование группы компаний без привлечения внешних инвесторов
• Структурирование и оптимизация групп из 7–30 юрлиц (экономия налогов до 30%, снижение Labour cost на 20%)
• Построение финансовых функций с нуля: команды до 30  человек, системы бюджетирования, управленческой отчётности, казначейства
• Привлечение финансирования: кредиты, лизинг, инвестиционные займы (опыт привлечения 300  млн ₽)
• Налоговая оптимизация и 100% успешное прохождение проверок
• Разработка бизнес-планов и финмоделей для новых объектов (CAPEX, OPEX, ROI, unit-экономика)

🔹 Отраслевой опыт:
Ресторанный бизнес (группы с оборотом до 1 млрд ₽, 150–200 сотрудников), девелопмент (оборот до 10 млрд ₽, 500 сотрудников), розничные сети.

🔹 Образование:
MBA (стратегический менеджмент), финансы и кредит. Английский — B2.

📍Готова к релокации по России и СНГ

💰 Ожидания: 450 000 ₽

📩 Контакты
Имя: Ирина
: e-mail: imp@crc360.ru
: моб.тел./МАХ:  7 (927) 744-07-37
: Telegram: @irina_petrova_14
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petr...-3883982b/

#финансовыйдиректор #cfo #поискработы #топменеджмент #финансы #рестораны #девелопмент #розница

ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (CEO)

Компания: ВЕСТА
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: 0

Требования:
Разработка и реализация стратегий роста, направленных на увеличение доли рынка в РФ и развития новых рынков.
Определение новых бизнес-возможностей и потенциальных направлений для расширения.
Проведение глубокого анализа рыночных тенденций, потребительского поведения и конкурентных предложений для принятия обоснованных стратегических решений.
Оптимизация процессов в компании.
Операционное управление компанией. Контроль работы подразделений (закупка, логистика, склад, продажи, исследов...

https://spb.careerist.ru/vakansii/ispo...29628.html

ВАКАНСИЯ: IT-директор мобильного приложения

Компания: СЕРВИС ОФОРМЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТИ

Обязанности:
Отвечает за технологическое развитие и бесперебойную работу продукта. В его обязанности входят:
Разработка и реализация IT‑стратегии для мобильного приложения с учётом бизнес‑целей компании
Управление жизненным циклом приложения: от проектирования архитектуры до поддержки и обновлений
Координация работы команд: разработчиков (iOS/Android), тестировщиков, дизайнеров, DevOps‑инженеров
Контроль качества кода и соблюдение стандартов разработки (Code Review, CI/CD)
Обеспечение производительности и стабильности приложения: мониторинг, оптимизация нагрузки, устранение узких мест
Организация процесса тестирования: юнит‑тесты, интеграционные тесты, UI‑тесты, нагрузочное тестирование
Управление релизным циклом: планирование спринтов, релизных окон, A/B‑тестов
Обеспечение информационной безопасности: защита данных пользователей, соответствие GDPR/152‑ФЗ, пентесты, устранение уязвимостей
Интеграция с бэкенд‑сервисами и сторонними API (платежи, аналитика, push‑уведомления и т. д.)
Внедрение и поддержка систем аналитики (Firebase, AppMetrica, Mixpanel) для отслеживания метрик: DAU/WAU, Retention, CR, LTV
Оптимизация пользовательского опыта (UX) на основе данных аналитики и обратной связи
Контроль бюджета IT‑направления: планирование затрат на инфраструктуру, лицензии, аутсорс
Мониторинг трендов мобильной разработки и внедрение перспективных технологий (AI/ML, AR, кроссплатформенные решения)
Подготовка технической документации и отчётов для руководства
Взаимодействие с другими отделами: продуктом, маркетингом, поддержкой —
для согласования технических требований и решений

Требования:
Образование: высшее техническое (информационные технологии, программирование, прикладная математика).
Опыт работы: от 5 лет в IT, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, Tech Lead, CTO или IT‑директор).
Технический бэкграунд:
- понимание архитектуры мобильных приложений (MVVM, MVP, Clean Architecture)
- опыт работы с платформами iOS (Swift/Objective‑C) и Android (Kotlin/Java)
- знание кроссплатформенных фреймворков (React Native, Flutter) –
преимущество
- опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
- навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL)
- понимание принципов DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD‑пайплайны)
- опыт работы с Agile/Scrum/Kanban, Jira, Confluence, GitLab

https://trudvsem.ru/vacancy/card/51477...287c563eeb

ВАКАНСИЯ: Директор по развитию систем управления обеспечением

Крупнейший депозитарий

- Развитие системы управления обеспечением, трехсторонних и клиринговых сервисов, и осуществление контроля их выполнения.
- Систематический анализ и совершенствование деятельности направления.
- Подготовка запросов и проектов писем, ведение переговоров и осуществление прочих взаимодействий с Банком России, Службой Банка России по финансовым рынкам и иными контролирующими и/или вышестоящими организациями.
- Организация подготовки стратегии развития направления по развитию систем управления обеспечением, трехсторонних и клиринговых сервисов, включая операции с ценными бумагами и РЕПО, сделки с товарами, депозитные сделки и иные сделки, предусмотренным Правилами клиринга.
- Организация подготовки и согласования с заинтересованными подразделениями бизнес-требований на разработку/доработку программного обеспечения компании по вопросам, входящим в компетенцию управляющего директора. Проведение экспертной оценки требований, по вопросам направления развития систем управления обеспечением, поступающих от других подразделений.

Требования:
Умение видеть перспективы развития рынка и адаптировать под них бизнес-процессы;
Способность разрабатывать долгосрочные стратегии развития;
Понимание принципов работы систем управления обеспечением (СУО)
Экспертные знания в области клиринговых сервисов и трехсторонних операций
Понимание механизмов работы с ценными бумагами, РЕПО-операциями и депозитными сделками
Знание нормативно-правовой базы финансового рынка
Способность выявлять проблемные зоны и предлагать решения;
Навыки построения и поддержания профессиональных отношений;
Умение доносить сложные технические концепции до нетехнических специалистов

😎  Контакты для отправки резюме: afedosova@c-ex.ru (Александра)

🔥 Операционный директор в поиске

Опытный операционный директор с фокусом на запуск и масштабирование производственных бизнесов. Управлял портфелями до ₽300 млн выручки в месяц, штатами до 400 сотрудников, производственными площадками до 10 000 кв.м.

⚡️ Ключевые компетенции:
• Стратегическое и операционное планирование
• Цифровизация (ERP, CRM, ЭДО)
• Оптимизация P

ВАКАНСИЯ: Руководитель корпоративного университета

Компания: AB InBev Efes
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
• Разработка стратегии Корпоративного Университета;
• Реализация дорожной карты (roadmap) запуска и развития Корпоративного
• Университета в соответствии со стратегией компании на 2025-2030 гг.;
• Разработка и внедрение стандартов обучения, методологий и процессов для всех факультетов;
• Управление бюджетом , оценка ROI и эффективности программ.
• Координация работы всех факультетов (Лидерство, Производство, Коммерция,
• Управление и Поддержка, Внешние Партнерства);
• Руководство командой менеджеров...

https://careerist.ru/vakansii/rukovodi...05940.html

#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов  
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn   ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 35 000 руб.  

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX  7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор

Москва
Доход обсуждается.
Компания: агрохолдинг (овощеводство, растениеводство)

Роль: руководство всей коммерческой структурой (закупки, маркетинг, продажи).
Обеспечить рост выручки и маржинальности холдинга через управление коммерческой стратегией, продажами, закупками, логистикой, ценообразованием, клиентской базой и контрактной моделью.

Задачи:
-разработка и реализация коммерческой стратегии холдинга
-управление продажами по всем каналам сбыта (экспорт, прямые контракты с производителями, оптовые продажи, сети)
-развитие новых клиентов, каналов и рынков, включая экспорт
-управление закупочной деятельностью и тендерными процедурами
-оптимизация логистики и снижение транспортно-складских затрат
-управление дебиторской задолженностью
-анализ рынка зерновых, масличных, овощных и иных продуктов портфеля
-контроль договорной работы, ценообразования и коммерческой эффективности

Нужен:
-Системный коммерческий руководитель холдингового уровня, умеющий одновременно вести рынок, закупки, цепочку поставок и повышать прозрачность процессов.
-Комплексный опыт в
·продаже зерновых, масличных, овощей, продукции переработки
·экспорте / ВЭД
·работе с федеральными сетями
·закупке семян, удобрений, СЗР, запчастей, ГСМ
·управлении логистикой больших объёмов
·построении единых коммерческих стандартов и регламентов.
❗️Разговорный английский

Контакты @ebegacheva
Екатерина

ВАКАНСИЯ: Директор по закупкам

Москва, центр (работа в офисе).
Доход обсуждается, (дмс, стоматология)
Компания: группа компаний, направление - ресторанный бизнес, премиум-сегмент.

Роль: Высокая самостоятельность. Влияние на бизнес.

Задачи:
-Управлять закупками, логистикой и складом (команда до 10 человек)
-Развивать импортное направление, работать с международными поставщиками
-Внедрять регламенты, контролировать себестоимость, участвовать в ценообразовании
-Делать систему закупок прозрачной и масштабируемой

Нужен:
-Опыт в закупках от 5 лет в премиальных ресторанных холдингах (Novikov, WRF, Ginza и др.)
-Управление импортом и переговоры с первыми лицами поставщиков
-Высшее образование (экономика / логистика / менеджмент)
❗️Лидерские качества: стратег, системный, высокая инициатива

Контакты @natalie_zelman

ВАКАНСИЯ: Операционный директор | COO

📍 в российскую производственную компанию

Важно опыт:
• Стратегическое управление логистикой и снабжением.
• Оптимизация цепочек поставок (включая ВЭД, таможенное оформление, маркировку «Честный знак»).
• Контроль контрактных производств: переговоры, снижение себестоимости, управление рисками.
• Развитие партнерской сети (поставщики, перевозчики, склады).
• Внедрение KPI и аналитики для снижения издержек и повышения эффективности.
• Управление командой (логистика, закупки, ВЭД).

Требования к кандидату:
• Опыт создания процессов снабжения и логистики с нуля
• Навыки управления контрактными производствами
• Опыт в транспортной и складской логистике, включая ВЭД

✔️ Требуется подтверждённый опыт работы в производственных компаниях (косметика, БАД, бытовая химия, продуктов питания)

✉️ fattahova@support-partners.org

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)

Компания: МТК Трансазия-Русь
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Опыт управления коммерческим подразделением (продажи   клиентский сервис) в международных логистических 3PL-услугах, ВЭД от 5 лет (включая подбор, обучение и мотивацию команды);
Знание особенностей 3PL-логистики, опыт в продажах логистических продуктов и сервисов;
Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения логистических продуктов;
Навыки ведения переговоров и заключения контрактов, умение эффективно взаимодейство...

https://careerist.ru/vakansii/kommerch...05052.html

ВАКАНСИЯ: Операционный директор

Компания: А2М
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Операционное управление: выстраивание, контроль и оптимизация всех ключевых операционных процессов производства, логистики, закупок.
Управление командами: формирование, развитие, мотивация команды, внедрение базовых принципов бережливого производства, постоянный контроль затрат.
Финансовый контроль: контроль исполнения бюджета, анализ финансовых показателей, оптимизация расходов и повышение прибыльности компании.
Анализ процессов процессов, и выстраивание системной работы при взаимод...

https://careerist.ru/vakansii/operatsi...41552.html

ВАКАНСИЯ: Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

Локация: Город Санкт-Петербург, Энергетиков проспект, дом: Д. 10;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н, ОФИС 608;

Высшее профильное строительное образование
Опыт работы в отрасли в должности генерального директора более 6 лет в международной строительной компании или в филиале иностранной (китайской) строительной компаниии и с опытом реализации проектов полного цикла  многоквартирные многоэтажные монолитно  ки...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/11178...ccecd88317

ВАКАНСИЯ: COO | Head of Banking Operations

📍Digital Bank | 15.000-20.000 долларов

Ищем сильного операционного лидера для digital bank внутри крупной финтех-экосистемы. Роль отвечает за построение scalable banking operations platform: back-office, regulatory operations, legal/compliance coordination, accounting processes, support, collection, acquiring operations, ATM/cash operations и операционную поддержку запуска новых финтех-продуктов.

Ключевая задача — сделать так, чтобы банковская лицензия и операционный контур ускоряли запуск кредитных, карточных, депозитных, платежных и эквайринговых продуктов, сохраняя надежность, соответствие регуляторным требованиям и операционную устойчивость.

Нужен кандидат с опытом банкинк и финтех операционной деятельности запусков банковских продуктов, работы с юристами/compliance/AML/рисками/поддержкой, взаимодействия с IT и продуктовыми командами, построения процессов с нуля и управления кросс функциональными командами. Обязательна готовность работать руками в быстро меняющейся среде.

Важное! Пожалуйста, перед тем как откликаться на вакансию, объективно оцените свой опыт и решите, соответствуете ли этому уровню ответственности (здесь точно не подойдет - "я не умею, но научусь" или "у меня классный опыт в другой сфере" .

Мы не рассматриваем кандидатов , если у вас:
1. Только классический банковский администратор без digital/продуктового опыта.
2. Опыт в управлении банковскими продуктами менее 10 лет.
3 Вы привыкли работать только в зрелой банковской инфраструктуре.
4. Хотите только статусную COO роль без глубокой операционной вовлеченности и работы руками.
5. Мыслите исключительно “так нельзя”, а не “как сделать безопасно и быстро”.

✉️ Alenavl70@gmail.com

ВАКАНСИЯ: Директор департамента закупок

Локация: Город Москва, Звенигородское шоссе, д.18/20к.1

Высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок;
Стаж аналогичной работы, в том числе на руководящих должностях от семи лет;
Опыт работы в сфере закупок в ...

https://trudvsem.ru/vacancy/card/11577...f1bf95b145

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)

Компания: Ingate
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
разработка и реализация коммерческой стратегии;
формирование и управление полным P

ВАКАНСИЯ: Региональный директор

Компания: РЕАЛИСТ БАНК
Локация: Казань
Зарплата: 0

Требования:
Глубокое понимание рынка МСБ: Опыт работы в этом сегменте от 5 лет, желательно в ведущих банках страны (Топ-100).
Успешный управленческий опыт: Не менее 3 лет на руководящих позициях, где вы успешно управляли командами и достигали поставленных целей.
Высшее образование: Фундаментальные знания в соответствующей области.
Личные качества: Ответственность, ориентация на результат, умение эффективно работать в условиях высокой загрузки и решать множество задач одновременно.
Конкурентное в...

https://kazan.careerist.ru/vakansii/re...41598.html

🧸СУПЕР ЦЕНА на ВЫХОДНЫЕ

😀Срок акции до 20-00 17.05.2026

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
☑️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
☑️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
☑️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

МАХ
📌 https://max.ru/vacancyCRC


СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 8000 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12000 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15000 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱  7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

ВАКАНСИЯ: Продюсер территории — руководитель региональных проектов

Компания: Брусника
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Разрабатывать стратегию реализации площадки (СРП), состоящей из трёх ключевых этапов — маркетингового анализа, концепции и дорожной карты;
Планировать, организовывать и контролировать реализацию мероприятий СРП;
Формировать пул качественных внешних подрядчиков в области маркетингового анализа территории, разработки концепции развития территории, создания коммуникационных стратегий и арт-программ;
Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними подрядчиками, управление междисциплин...

https://careerist.ru/vakansii/prodyuse...97454.html

ВАКАНСИЯ: Технический директор (CTO)

Компания: ЧЭАЗ
Локация: Чебоксары
Зарплата: 400'000

Требования:
Внедрение структуры Технического директора по направлениям:
Составление стратегических целей и планов развития по каждому направлению.
Опыт работы с аналогичным функционалом на производственном предприятии;
Высшее электротехническое образование;
Опыт работы с большим объемом данных в режиме многозадачности, умение структурировать и презентовать информацию
Оформление по ТК РФ: гарантируем социальную защиту и законность трудовых отношений;
Конкурентоспособная заработная плата (окончате...

https://cheboksary.careerist.ru/vakans...33324.html

ВАКАНСИЯ: Директор департамента продаж / Коммерческий директор

Оборот компании более 5 млрд / год

Подчинение: CEO

В прямом подчинении: департамент продаж 15  человек

Обязанности:
1. Стратегия и развитие бизнеса:
•Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии с четким позиционированием на рынке электронных компонентов.
•Глубокий анализ конкурентной среды, выявление новых рыночных ниш и тенденций.

2. Управление продажами и клиентским опытом:
•Построение и оптимизация системы проектных продаж с длинным циклом: от идентификации проектов на ранней стадии до заключения контрактов.
•Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

3. Операционная эффективность и аналитика:
•Расчёт экономики проектов
•Контроль работы департамента продаж (контроль выполнения планов продаж, контроль сроков реализации сделок.)
•Организация системы планирования и логистики, направленной на снижение операционных затрат и повышение рентабельности.
•Разработка и внедрение корпоративных стандартов, методик, программ обучения и мотивации для департамента продаж.
•Постоянный поиск и внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности департамента продаж.

Требования:
Опыт работы: не менее 5 лет в коммерческих ролях, из них не менее 3 лет на позиции Коммерческого директора / Директора по продажам или развитию в компании по продажам электронных компонентов.
Опыт работы с Гособорон заказами, ФЗ 275 желателен.
Глубокое понимание специфики проектных продаж с длинным циклом, процедур тендеров, работы с ключевыми клиентами.

Навыки:
Продвинутые навыки стратегического планирования, финансового анализа, построения бизнес-процессов и организационных структур. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Уверенное владение CRM Битрикс и системами бизнес-аналитики.
Личные качества: Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, нацеленность на результат, умение принимать решения в условиях неопределенности, развитые коммуникативные навыки.

Уровень ежемесячного дохода около 1 миллиона рублей

😎  Контакты для отправки резюме: aspivak111@gmail.com (Анастасия)

ВАКАНСИЯ: Операционный директор

Компания: ANCOR
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: 0

Требования:
Управление операционной деятельностью на вверенной территории: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах.
Влияние на финансово-экономические показатели операционной деятельности, достижение целевых показателей по выручке и прибыли.
Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, организация и контроль мероприятий по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов.
Структурирование бизнес-процессов в рамках повышения эффективнос...

https://spb.careerist.ru/vakansii/oper...05390.html

ВАКАНСИЯ: Chief Marketing Officer (CMO)

для компании MMarket .  
   
Ищу Chief Marketing Officer (CMO) в MMarket
   
Нужен человек, который умеет управлять маркетингом через цифры и рост бизнеса."  
   
Ключевые навыки и опыт  
 - Опыт: в e-commerce / marketplace / digital.  
 - Понимание: unit-экономики и performance.  
 - Подход: сильный data-driven подход.  
 - Ответственность: готовность отвечать за результат.  
   
Компания предлагает следующие условия:  
 - Решения: быстрые решения.  
 - Влияние: высокий уровень влияния на бизнес.  
 - Возможность: строить один из крупнейших продуктов на рынке.  
   
Подробнее в лс.
https://www.linkedin.com/in/begimai-dz...-084577206

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)

Компания: Зейтц Проджект
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Финансовая аналитика:Анализ ключевых финансовых показателей компании, выявление отклонений, оценка динамики и рыночных трендов. Глубокое понимание структуры показателей и причин их изменений. Анализ бухгалтерской и управленческой отчетности и динамики изменений.
Управление рисками:Оценка финансовых и операционных рисков, разработка сценариев и антикризисных мер.
Прогнозирование и бюджетирование:Построение моделей денежных потоков, планирование бюджета с применением автоматизиров...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...41426.html

ВАКАНСИЯ: HRD

📍Москва или Санкт-Петербург

Обязателен опыт в торговых FMCG компаниях до 1000 человек (не производственные компании), где HR глубоко погружен в бизнес и играет роль партнера.

Проактивного, быстрого (это очень важно!), использующего в своей работе новые технологии, умеющего считать и оцифровывать результаты подразделения и компании в разрезе hr функции, готового работать руками (не на словах, а на деле), командного игрока, в чьем управлении был весь hr цикл

✉️ j.novikova@mridge.ru

ВАКАНСИЯ: Генеральный директор

Компания: Частное лицо
Локация: Москва
Зарплата: 0
Требования:
Управление полным циклом: производство, маркетинг, продажи, снабжение, логистика, финансы.
Трансформация и оптимизация бизнес-процессов, внедрение ERP-систем, автоматизация.
Развитие управленческой команды, внедрение систем мотивации, KPI, корпоративной культуры.
Обеспечение роста продаж, контроль бюджета, управление рисками.
Взаимодействие с зарубежным подразделением, разработка новых продуктов.
Не менее 3–4 лет в роли генерального директора компании полного цикла (произв...

https://careerist.ru/vakansii/generaln...06212.html

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу

Локация: Москва
Обязанности:

Самостоятельное руководство и контроль работы HR-департамента при реализации всех необходимых HR-мер в тесном взаимодействии с высшим руководством компании;
Адаптация и внедрение глобальных HR-процессов в рамках HR-инициативы, поддержка стратегического направления “Люди и организация” ...

https://ancor.ru//vacancy/job/6a057c99...0120f7d0e/

#АКЦИЯ_ДНЯ  
✨⏰СПЕШИ УСПЕТЬ ДО 20:00 МСК 16.05.2026!  

‼️ Твой идеальный комплект для успешного трудоустройства всего за один клик!

☄️ Получи уникальное предложение от профессионалов рекрутинга — готовое резюме и идеально составленное сопроводительное письмо, оптимизированные специально для поисковых алгоритмов крупнейших HR-порталов, включая HeadHunter (HH) и LinkedIn. Резюме будет создано с учётом требований автоматизированных систем подбора персонала и адаптировано под машинный поиск.

🔽 Стоимость комплекта 21000 ₽ Воспользуйтесь специальной скидкой прямо сейчас, пока действует акция. Для активации скидки введите промокод «АКЦИЯ_ДНЯ».  

🙂 Готовься покорять вершины карьеры с грамотно составленным CV и сильным мотивационным письмом. Этот комплект станет твоим секретным оружием на пути к должности мечты!

✏️ Оставьте заявку уже сегодня:  
📱МАХ:  7 963 970 64 70  
✉️ Telegram: @CareerReviewCenter  

🏆НЕ упусти шанс выделиться среди конкурентов!🚀  

🔼Акция ограничена сроком до 20-00 16 мая 2026г., включительно.

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу

в УК холдинга

📍основной актив - производство продуктов питания | Москва | доход от 10 млн рублей в год (заработная плата 600 000 рублей gross  KPI)

Основная задача - выстроить систему управления компанией,
включая трансформацию всех HR-процессов и цифровизацию.

А также:
- Построение и эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям компании -
развитие и повышение эффективности бизнеса
- Реализация системы управления HR, оптимизация всех процессов (найм, адаптация, развитие, оценка, мотивация,
вовлеченность, кадровое делопроизводство
- Управление процессом подбора, адаптацией и мотивацией
производственного персонала
- Формирование профессиональной управленческой команды
- Внедрение системы обучения и развития персонала, оценка
эффективности обучения
- Разработка и внедрение корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес-целям и ценностям компании, направленной на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого
сотрудника
- Реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR -
департамента;
- Развитие HR бренда, повышение узнаваемости компании на кадровом рынке.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции в производственной
компании (пищевое производство как преимущество) от 5 лет;
- Уверенное владение инструментами рекрутмента, оценки персонала, управлением производительностью и потенциала
сотрудников, автоматизации процессов.
- Подтвержденный опыт успешных трансформаций и кейсов;
- Ответственность за финансовый результат, принятие решений на основе цифр и аналитики;
- Сильные управленческие компетенции, системное мышление и стратегическое видение, хорошие коммуникативные навыки

Подчинение собственнику бизнеса

✉️ mozhayskaya@mozhayskaya.ru
📱 @Inna_Mozhayskaya
MAX  79255054905

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)

Компания: СТОН
Локация: Москва
Зарплата: 0
Требования:
Формирование и реализация финансовой стратегии компании
Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем исполнения
Анализ финансовых показателей, подготовка отчетности для руководства и инвесторов
Оптимизация финансовых процессов, повышение эффективности затрат
Контроль за движением денежных средств, управление рисками
Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми и государственными органами
Участие в развитии новых направлений и инвестиционных проектов
Ведение ме...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...64566.html

🧸СУПЕР ЦЕНА на ВЫХОДНЫЕ

😀Срок акции до 20-00 17.03.2026

☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
☑️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
☑️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
☑️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/vacancyCRC
📌 https://t.me/candidatesCRC

VK:
📌 https://vk.com/vacancycrc
📌 https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/651514582165691
📌 https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/72163940

МАХ
📌 https://max.ru/vacancyCRC


СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 8000 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 12000 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 15000 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱  7 963 970 64 70
👉 @careerreviewcenter

💥ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор

Компания: Эстенити Лаб Рус
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Разработка и реализация финансовой стратегии, соответствующей целям компании.
Разработка финмоделей и оценка инвестиционных проектов. Привлечение финансирования от банков, фондов и через госпрограммы.
Построение и оптимизация всей финансовой операционной модели: бюджетирование, управленческий учет, налоговое планирование и консолидированная отчетность для группы компаний. Разработка системы внутреннего контроля и управления рисками.
Глубокий анализ финансово-хозяйственной деятельност...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...03794.html

ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)

Компания: СберТройка
Локация: Москва
Зарплата: 0

Требования:
Обеспечение финансовой устойчивости компании путём разработки комплекса мероприятий по поддержанию её финансовой стабильности.
Регламентация и внедрение процессов взаимодействия с бизнес-блоками для формирования качественных коммерческих предложений и своевременной проверки договорных обязательств.
Организация системы приоритизации запросов клиентов, обеспечивающей высокий уровень удовлетворённости клиентов (CSI).
Формирование культуры ориентированности на клиента внутри компании.
Ав...

https://careerist.ru/vakansii/finansov...03782.html