БЕСПЛАТНЫЕ ВАКАНСИИ У НАС В ЛЕНТЕ
21.02 ВАКАНСИЯ: Директор по качеству
ВАКАНСИЯ: Директор по качеству
Наш клиент, международная компания сферы пищевого производства (b2b сегмент, пищевые ингредиенты), приглашает к кандидатов на вакансию Директор по качеству (лидер функции в периметре РФ).
! Опыт управления функцией качества 5 лет в периметре международной компании - производителе продуктов питания или пищевых ингредиентов - обязателен.
! Свободное владение английским языком (опыт применения устного и письменного языка в профессиональной среде) — обязательно.
Направить резюме или порекомендовать кандидата можно на адрес:
anna.tsukanova@antaltalent.ru
Наш клиент, международная компания сферы пищевого производства (b2b сегмент, пищевые ингредиенты), приглашает к кандидатов на вакансию Директор по качеству (лидер функции в периметре РФ).
! Опыт управления функцией качества 5 лет в периметре международной компании - производителе продуктов питания или пищевых ингредиентов - обязателен.
! Свободное владение английским языком (опыт применения устного и письменного языка в профессиональной среде) — обязательно.
Направить резюме или порекомендовать кандидата можно на адрес:
anna.tsukanova@antaltalent.ru
21.02 ВАКАНСИЯ: Директора по стратегии и трансформации
ВАКАНСИЯ: Директора по стратегии и трансформации
производственная FMCG компания
❗ Обязательные требования:
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
• Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
• Разработки стратегии
• Реализации стратегических инициатив
• Руководства Проектным офисом
• Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
• Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
• Работы с экспериментами и гипотезами
• Защиты и реализации инвестиционных проектов
• Создания убедительных, качественных презентаций
• Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
• Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
Локация: Москва, командировки.
Буду признательна рекомендациям и резюме:
Юлия Биричевская — Y.Birichevskaya@mridge.ru
Тема письма: «Director Strategy»
производственная FMCG компания
❗ Обязательные требования:
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
• Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
• Разработки стратегии
• Реализации стратегических инициатив
• Руководства Проектным офисом
• Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
• Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
• Работы с экспериментами и гипотезами
• Защиты и реализации инвестиционных проектов
• Создания убедительных, качественных презентаций
• Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
• Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
Локация: Москва, командировки.
Буду признательна рекомендациям и резюме:
Юлия Биричевская — Y.Birichevskaya@mridge.ru
Тема письма: «Director Strategy»
21.02 ВАКАНСИЯ: Директор производства
ВАКАНСИЯ: Директор производства
(Мебельное производство, г. Санкт-Петербург)
Крупная производственно-торговая компания с собственным мебельным производством приглашает Директора производства для управления полным циклом изготовления корпусной мебели.
Зона ответственности:
• Обеспечение выполнения плана производства и отгрузки.
• Управление себестоимостью, производительностью и загрузкой мощностей.
• Оптимизация производственных процессов.
• Внедрение инструментов операционной эффективности (планирование, контроль, регламенты).
• Ежедневное управление производственным циклом.
• Контроль сроков изготовления и качества продукции.
• Организация планирования и диспетчеризации.
• Управление персоналом производства.
• Контроль дисциплины, выработки, соблюдения технологий.
• Взаимодействие с продажами, конструкторским отделом, логистикой.
• Снижение брака и рекламаций.
Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы директором производства / руководителем производства от 5 лет.
• Обязательный опыт в мебельном производстве.
• Практический опыт управления планированием и отгрузкой.
• Опыт работы «в поле», а не только на уровне отчетности.
• Навыки выстраивания производственной дисциплины.
• Системное мышление и ориентацию на результат.
• Управленческую жесткость при сохранении конструктивного подхода.
• Способность принимать решения и брать ответственность.
• Умение работать в условиях высокой динамики.
У нас:
• Конкурентный уровень дохода (фикс KPI).
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность влиять на стратегию и процессы.
• Интересную задачу по повышению эффективности производства.
Если вы готовы отвечать за результат, выстраивать процессы и обеспечивать стабильное выполнение производственного плана — будем рады обсудить сотрудничество.
@Natalbezbor, natyanch@mail.ru
(Мебельное производство, г. Санкт-Петербург)
Крупная производственно-торговая компания с собственным мебельным производством приглашает Директора производства для управления полным циклом изготовления корпусной мебели.
Зона ответственности:
• Обеспечение выполнения плана производства и отгрузки.
• Управление себестоимостью, производительностью и загрузкой мощностей.
• Оптимизация производственных процессов.
• Внедрение инструментов операционной эффективности (планирование, контроль, регламенты).
• Ежедневное управление производственным циклом.
• Контроль сроков изготовления и качества продукции.
• Организация планирования и диспетчеризации.
• Управление персоналом производства.
• Контроль дисциплины, выработки, соблюдения технологий.
• Взаимодействие с продажами, конструкторским отделом, логистикой.
• Снижение брака и рекламаций.
Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы директором производства / руководителем производства от 5 лет.
• Обязательный опыт в мебельном производстве.
• Практический опыт управления планированием и отгрузкой.
• Опыт работы «в поле», а не только на уровне отчетности.
• Навыки выстраивания производственной дисциплины.
• Системное мышление и ориентацию на результат.
• Управленческую жесткость при сохранении конструктивного подхода.
• Способность принимать решения и брать ответственность.
• Умение работать в условиях высокой динамики.
У нас:
• Конкурентный уровень дохода (фикс KPI).
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность влиять на стратегию и процессы.
• Интересную задачу по повышению эффективности производства.
Если вы готовы отвечать за результат, выстраивать процессы и обеспечивать стабильное выполнение производственного плана — будем рады обсудить сотрудничество.
@Natalbezbor, natyanch@mail.ru
21.02 ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
Казахстан
IT-продукт, Smart City
Продуктовая технологическая компания, работающая с государственными и международными рынками.
Задачи:
• формирование финансовой стратегии
• управление экономикой продукта, сопровождение международного масштабирования.
Требования:
• опыт CFO в IT / tech / product-компаниях,
• опыт работы в фазе активного роста,
• стратегический уровень мышления.
mail: k.a.smagulova@gmail.com
Tg: Karina_Smagulova
Казахстан
IT-продукт, Smart City
Продуктовая технологическая компания, работающая с государственными и международными рынками.
Задачи:
• формирование финансовой стратегии
• управление экономикой продукта, сопровождение международного масштабирования.
Требования:
• опыт CFO в IT / tech / product-компаниях,
• опыт работы в фазе активного роста,
• стратегический уровень мышления.
mail: k.a.smagulova@gmail.com
Tg: Karina_Smagulova
21.02 ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
в крупную нефтяную компанию
Москва
Ваши задачи:
• Формирование и реализация HR-стратегии для всех НПЗ компании
• Внедрение единых корпоративных политик и стандартов управления персоналом
• Развитие корпоративной культуры, поддержка изменений и вовлеченности сотрудников
• Управление проектами по развитию корпоративного университета, взаимодействие с колледжами и школами
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала
Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в нефтяных компаниях или нефтехимических холдингах от 6 лет на руководящих HR-позициях
• Глубокое понимание специфики процессов переработки нефти или газопереработки
• Практический опыт внедрения HR-стратегий и корпоративных стандартов на крупных производственных площадках
• Навыки управления изменениями, развития корпоративной культуры и построения системы обучения
vbykhanov@cornerstone.ru
в крупную нефтяную компанию
Москва
Ваши задачи:
• Формирование и реализация HR-стратегии для всех НПЗ компании
• Внедрение единых корпоративных политик и стандартов управления персоналом
• Развитие корпоративной культуры, поддержка изменений и вовлеченности сотрудников
• Управление проектами по развитию корпоративного университета, взаимодействие с колледжами и школами
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала
Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в нефтяных компаниях или нефтехимических холдингах от 6 лет на руководящих HR-позициях
• Глубокое понимание специфики процессов переработки нефти или газопереработки
• Практический опыт внедрения HR-стратегий и корпоративных стандартов на крупных производственных площадках
• Навыки управления изменениями, развития корпоративной культуры и построения системы обучения
vbykhanov@cornerstone.ru
21.02 ВАКАНСИЯ: Head of Product
ВАКАНСИЯ: Head of Product
Международный автомобильный производитель, один из лидеров своей отрасли, в поиске нового члена команды на позицию Head of Product.
Основной спектр задач:
• Управление процессом планирования продукта;
• Управление функцией ценообразования;
• Обеспечение финансовой эффективности модельного ряда;
• Анализ рынка;
• Анализ конкурентов;
• Выстраивание эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга;
• Управление маркетинговыми инструментами (БД СЦО, конфигураторы).
• Управление командой.
Требования:
• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое);
• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
• Понимание отрасли, в которой работает Компания;
• Знание ключевых игроков автомобильного рынка;
• Уровень владения английским языком - Advanced
Условия:
• Конкурентная белая заработная плата квартальные бонусы;
• ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи;
• Парковочное место;
• Офисный формат работы.
По всем вопросам Вас проконсультирует Александр, tg @loshakal
Международный автомобильный производитель, один из лидеров своей отрасли, в поиске нового члена команды на позицию Head of Product.
Основной спектр задач:
• Управление процессом планирования продукта;
• Управление функцией ценообразования;
• Обеспечение финансовой эффективности модельного ряда;
• Анализ рынка;
• Анализ конкурентов;
• Выстраивание эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга;
• Управление маркетинговыми инструментами (БД СЦО, конфигураторы).
• Управление командой.
Требования:
• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое);
• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
• Понимание отрасли, в которой работает Компания;
• Знание ключевых игроков автомобильного рынка;
• Уровень владения английским языком - Advanced
Условия:
• Конкурентная белая заработная плата квартальные бонусы;
• ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи;
• Парковочное место;
• Офисный формат работы.
По всем вопросам Вас проконсультирует Александр, tg @loshakal
21.02 ВАКАНСИЯ: Group CPO
ВАКАНСИЯ: Group CPO
в СберЗдоровье
📍 Москва
Виталий Ситников(HRD СберЗдоровье) ищет Group CPO для управления всей продуктовой функцией компании.
В роли — формирование и реализация продуктовой стратегии, развитие портфеля digital health-продуктов, управление CPO/Head of Product направлений и достижение амбициозных бизнес-метрик в быстрорастущем MedTech.
Отправляйте резюме @vitaliy_sytnikov
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке.
#СберЗдоровье #GroupCPO #CPO #ChiefProductOfficer #ProductLeadership #ProductStrategy #DigitalHealth #HealthTech #Москва #Moscow
в СберЗдоровье
📍 Москва
Виталий Ситников(HRD СберЗдоровье) ищет Group CPO для управления всей продуктовой функцией компании.
В роли — формирование и реализация продуктовой стратегии, развитие портфеля digital health-продуктов, управление CPO/Head of Product направлений и достижение амбициозных бизнес-метрик в быстрорастущем MedTech.
Отправляйте резюме @vitaliy_sytnikov
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке.
#СберЗдоровье #GroupCPO #CPO #ChiefProductOfficer #ProductLeadership #ProductStrategy #DigitalHealth #HealthTech #Москва #Moscow
21.02 ВАКАНСИЯ: Мы в поисках Директор по маркетингу 🔎
ВАКАНСИЯ: Мы в поисках Директор по маркетингу 🔎
Задачи и функционал: 📌
— Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании, развитие бренда и системы коммуникаций.
— Планирование и запуск рекламных кампаний в офлайн- и digital-каналах.
— Управление рекламными бюджетами и оценка эффективности маркетинговых активностей.
— Развитие событийного маркетинга: создание и продвижение собственных мероприятий, участие в коллаборациях и партнёрских проектах, управление event-проектами «под ключ».
— Управление digital-направлением: контент-стратегия, SMM, digital-реклама, развитие Telegram-каналов и собственных медиа.
— Контроль структуры, наполнения и развития сайта.
— Развитие партнёрских маркетинговых программ.
— Управление клиентскими коммуникациями: информационные центры, колл-центр, телемаркетинг.
— Выстраивание системы обработки обращений и претензий, улучшение клиентского пути и качества сервиса.
Требования: 📌
— Опыт работы руководителем маркетинга / директором по маркетингу от 5 лет.
— Подтверждённый опыт реализации рекламных кампаний 360° (офлайн digital).
— Опыт в event-маркетинге и реализации крупных мероприятий.
— Сильная экспертиза в digital-продвижении, контенте и SMM.
— Навыки бюджетирования и аналитики эффективности маркетинга.
— Опыт управления командой и внешними подрядчиками.
— Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.
Условия: 📌
— Участие в масштабных и заметных проектах.
— Влияние на стратегию бренда и бизнеса.
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
— Профессиональная команда и ресурсы для реализации идей.
— Полностью белый доход (оклад бонусная часть);
— Медицинское страхование
Буду рада откликам и рекомендациям 🔔
Контактная почта для связи: o.gulyak@krd.ancor.ru. 💻
Задачи и функционал: 📌
— Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании, развитие бренда и системы коммуникаций.
— Планирование и запуск рекламных кампаний в офлайн- и digital-каналах.
— Управление рекламными бюджетами и оценка эффективности маркетинговых активностей.
— Развитие событийного маркетинга: создание и продвижение собственных мероприятий, участие в коллаборациях и партнёрских проектах, управление event-проектами «под ключ».
— Управление digital-направлением: контент-стратегия, SMM, digital-реклама, развитие Telegram-каналов и собственных медиа.
— Контроль структуры, наполнения и развития сайта.
— Развитие партнёрских маркетинговых программ.
— Управление клиентскими коммуникациями: информационные центры, колл-центр, телемаркетинг.
— Выстраивание системы обработки обращений и претензий, улучшение клиентского пути и качества сервиса.
Требования: 📌
— Опыт работы руководителем маркетинга / директором по маркетингу от 5 лет.
— Подтверждённый опыт реализации рекламных кампаний 360° (офлайн digital).
— Опыт в event-маркетинге и реализации крупных мероприятий.
— Сильная экспертиза в digital-продвижении, контенте и SMM.
— Навыки бюджетирования и аналитики эффективности маркетинга.
— Опыт управления командой и внешними подрядчиками.
— Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.
Условия: 📌
— Участие в масштабных и заметных проектах.
— Влияние на стратегию бренда и бизнеса.
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
— Профессиональная команда и ресурсы для реализации идей.
— Полностью белый доход (оклад бонусная часть);
— Медицинское страхование
Буду рада откликам и рекомендациям 🔔
Контактная почта для связи: o.gulyak@krd.ancor.ru. 💻
21.02 ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
в официальный представитель популярных мировых брендов нижнего белья ÉMILIE MUSÉE (Ростов-на-Дону)
ÉMILIE MUSÉE — официальный представитель в России популярных мировых брендов нижнего белья, купальников, домашней и пляжной одежды, таких как Calvin Klein, Ralph Lauren, Chantelle Paris и другие.
Вы будете:
• формировать маркетинговую стратегию,
• проводить анализ рынка, конкурентной среды и показателей продаж,
• организовывать и контролировать деятельность отдела маркетинга,
• составлять план маркетинговых мероприятий и организовывать промо мероприятия,
• эффективно управлять каналами продвижения и контролировать написание контент-плана,монтаж, верстку макетов, своевременную выгрузку контента.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
в официальный представитель популярных мировых брендов нижнего белья ÉMILIE MUSÉE (Ростов-на-Дону)
ÉMILIE MUSÉE — официальный представитель в России популярных мировых брендов нижнего белья, купальников, домашней и пляжной одежды, таких как Calvin Klein, Ralph Lauren, Chantelle Paris и другие.
Вы будете:
• формировать маркетинговую стратегию,
• проводить анализ рынка, конкурентной среды и показателей продаж,
• организовывать и контролировать деятельность отдела маркетинга,
• составлять план маркетинговых мероприятий и организовывать промо мероприятия,
• эффективно управлять каналами продвижения и контролировать написание контент-плана,монтаж, верстку макетов, своевременную выгрузку контента.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
21.02 ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
в ПЕРВЫЙ БИТ
Мы - Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.
Мы представлены в 9 странах мира.
Сейчас мы ищем кандидата на должность финансового директора.
Это человек, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.
ЗАДАЧИ:
• Управление всем финансовым блоком компании (100 чел.).
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками.
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью.
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов).
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений.
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации.
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
• Предпринимательский подход в решении сложных задач.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании - лидере отрасли.
• Интересные проекты и задачи.
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата.
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт.
ТГ marlavrentieva
эл. почта: MELavrentieva@1cbit.ru
в ПЕРВЫЙ БИТ
Мы - Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.
Мы представлены в 9 странах мира.
Сейчас мы ищем кандидата на должность финансового директора.
Это человек, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.
ЗАДАЧИ:
• Управление всем финансовым блоком компании (100 чел.).
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками.
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью.
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов).
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений.
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации.
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
• Предпринимательский подход в решении сложных задач.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании - лидере отрасли.
• Интересные проекты и задачи.
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата.
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт.
ТГ marlavrentieva
эл. почта: MELavrentieva@1cbit.ru
20.02 ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор/ Директор по правовому сопровождению деятельности
ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор/ Директор по правовому сопровождению деятельности
Крупная финансовая организация
Ждем Ваше CV на app@smart-boutique.ru или по ссылке
Основные обязанности:
• Анализ вопросов, возникающих при структурировании, правовой экспертизе проектов/сделок по предоставлению финансирования, при реализации проектов;
• Подготовка заключений, позиций по правовым вопросам в рамках реализации сделок синдицированного кредитования, проектного финансирования, M
Крупная финансовая организация
Ждем Ваше CV на app@smart-boutique.ru или по ссылке
Основные обязанности:
• Анализ вопросов, возникающих при структурировании, правовой экспертизе проектов/сделок по предоставлению финансирования, при реализации проектов;
• Подготовка заключений, позиций по правовым вопросам в рамках реализации сделок синдицированного кредитования, проектного финансирования, M
20.02 ВАКАНСИЯ: Бренд-директор
ВАКАНСИЯ: Бренд-директор
в ювелирную сеть SUNLIGHT (Москва)
SUNLIGHT — ведущая ювелирная сеть в России, предлагающая огромный ассортимент ювелирных украшений российского и импортного производства. Сейчас в команду ищут профессионала, который будет развивать бренд компании.
Это уникальная возможность управлять всеми аспектами жизни бренда лидера рынка — от стратегии позиционирования до реализации комплексных маркетинговых кампаний, видя реальный результат своих решений в цифрах и лояльности миллионов клиентов. Ваша миссия: превратить сильный бренд в ещё более сильный, выстраивая чёткую стратегию и управляя идентичностью компании.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/brend-dir...e=telegram
в ювелирную сеть SUNLIGHT (Москва)
SUNLIGHT — ведущая ювелирная сеть в России, предлагающая огромный ассортимент ювелирных украшений российского и импортного производства. Сейчас в команду ищут профессионала, который будет развивать бренд компании.
Это уникальная возможность управлять всеми аспектами жизни бренда лидера рынка — от стратегии позиционирования до реализации комплексных маркетинговых кампаний, видя реальный результат своих решений в цифрах и лояльности миллионов клиентов. Ваша миссия: превратить сильный бренд в ещё более сильный, выстраивая чёткую стратегию и управляя идентичностью компании.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/brend-dir...e=telegram
20.02 ВАКАНССИЯ: Head of Corporate Legal
ВАКАНССИЯ: Head of Corporate Legal
📌 Задачи:
—Корпоративное управление и поддержка совета директоров
—Управление глобальными юридическими лицами
— Трудовое право (совместно с отделом кадров)
— Управление договорами .
— Управление судебными разбирательствами и спорами
— Соблюдение нормативных требований и ведение документации
—Операционные согласования и авторизации
📌 Для команды важно:
—8–12 лет опыта работы в сфере корпоративного управления или управления юридическими лицами в многонациональной или ведущей юридической фирме/компании, предоставляющей корпоративные услуги.
—Обширный опыт в области трудового права, координации судебных процессов и составления/согласования договоров.
—Подтвержденный опыт управления многонациональными документами и корпоративной документацией.
—Глубокое понимание корпоративных механизмов, соблюдения нормативных требований и аудиторских процессов.
—Владение инструментами управления юридическими лицами и договорами (например, Diligent, Ironclad, Agiloft) и платформами для совместной работы (MS 365, Google Workspace, SharePoint).
—Профессиональные сертификаты (CGI/ICSA, юрист или помощник юриста) являются преимуществом.
—Четкая и лаконичная коммуникация, уверенное владение материалами для руководителей и членов совета директоров.
—Опыт управления внешними юристами и поставщиками.
Поделитесь с теми, кому может быть актуально!
📌 Откликнуться: @Ekaterina_Filippovich ТГ
📌 Задачи:
—Корпоративное управление и поддержка совета директоров
—Управление глобальными юридическими лицами
— Трудовое право (совместно с отделом кадров)
— Управление договорами .
— Управление судебными разбирательствами и спорами
— Соблюдение нормативных требований и ведение документации
—Операционные согласования и авторизации
📌 Для команды важно:
—8–12 лет опыта работы в сфере корпоративного управления или управления юридическими лицами в многонациональной или ведущей юридической фирме/компании, предоставляющей корпоративные услуги.
—Обширный опыт в области трудового права, координации судебных процессов и составления/согласования договоров.
—Подтвержденный опыт управления многонациональными документами и корпоративной документацией.
—Глубокое понимание корпоративных механизмов, соблюдения нормативных требований и аудиторских процессов.
—Владение инструментами управления юридическими лицами и договорами (например, Diligent, Ironclad, Agiloft) и платформами для совместной работы (MS 365, Google Workspace, SharePoint).
—Профессиональные сертификаты (CGI/ICSA, юрист или помощник юриста) являются преимуществом.
—Четкая и лаконичная коммуникация, уверенное владение материалами для руководителей и членов совета директоров.
—Опыт управления внешними юристами и поставщиками.
Поделитесь с теми, кому может быть актуально!
📌 Откликнуться: @Ekaterina_Filippovich ТГ
20.02
#СОЗДАНИЕ_РЕЗЮМЕ
Ежедневно сервис МОЯ ВАКАНСИЯ анализирует тысячи вакансий с помощью AI (искусственного интеллекта). Мы точно знаем какие требования и с какие тегами (ключевыми словами) должно быть составлено современное работающее резюме.
Создадим для Вас резюме, адаптированное под современные автоматизированные технологии (ATS-системы, ИИ-помощники) и требования рекрутеров.
Создание резюме - 15000 руб.
Заказать резюме Условия Оплаты - МОЯ ВАКАНСИЯ
https://my-vacancy.ru
Ежедневно сервис МОЯ ВАКАНСИЯ анализирует тысячи вакансий с помощью AI (искусственного интеллекта). Мы точно знаем какие требования и с какие тегами (ключевыми словами) должно быть составлено современное работающее резюме.
Создадим для Вас резюме, адаптированное под современные автоматизированные технологии (ATS-системы, ИИ-помощники) и требования рекрутеров.
Создание резюме - 15000 руб.
Заказать резюме Условия Оплаты - МОЯ ВАКАНСИЯ
https://my-vacancy.ru
20.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ
Девелопер федерального масштаба, входящий в ТОП-20 застройщиков, лидер рынка в своем сегменте в поиске
✅ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
🔹Локация - СПБ
🔹Расширенный соцпакет (дмс, матпомощь и т.д.)
🔹Оклад fix - обсуждается индивидуально KPI
🔹ТК РФ, график 5/2
💼 НАШИ ОЖИДАНИЯ:
🔹Успешный о/р от 5-ти лет в девелопменте - обязательно
🔹Умение работать с показателями эффективности, финансовыми показателями
🔹Успешный опыт управления соответствующим департаментом/управлением
🔹Навыки стратегического планирования
🔹Отличные коммуникативные способности
🔹В/о в сфере коммерции, менеджмента, экономики или строительное приветствуется
🔹П/о: SRM, 1С, Allio
⚒️ ЗАДАЧИ:
🔹Управление подразделениями (отдел продаж, отдел по работе с партнерами, отдел по работе с клиентами, отдел ипотеки, договорной отдел, колл-центр, контент-отдел)
🔹Определение основных показателей эффективности департамента в целом и по направлениям
🔹Формирование, утверждение и реализация плана продаж
🔹Управление продажами:
🔻планирование акций
🔻поддержка и совершенствование б/п
🔻разработка показателей эффективности
🔻мониторинг индексов удовлетворенности
🔻контроль и автоматизация работы
🔹Участие в управлении ценообразованием и ассортиментом, аналитика
🔹Участие в создании финансовой модели, сопровождение договорной работы
🔹Управление командой: найм, мотивация, развитие сотрудников
🔹Регулярный контроль качества работы сотрудников, проведение процедуры по улучшению навыков и модели продаж
🔹Анализ рынка недвижимости, конкурентов, целевой аудитории, работа с агентствами недвижимости
Жду резюме и вопросы в л/с ⤵️
Юлия, @uylia2020
belaya@1ceo.su 📬
#Вакансия #СПБ #ТОП #Девелопмент #Застройщик #Commerce #Директорпопродажам #ССО #SalesDirector #CommercialDirector #Development #Saleofrealestate #Salesdepartment
Девелопер федерального масштаба, входящий в ТОП-20 застройщиков, лидер рынка в своем сегменте в поиске
✅ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
🔹Локация - СПБ
🔹Расширенный соцпакет (дмс, матпомощь и т.д.)
🔹Оклад fix - обсуждается индивидуально KPI
🔹ТК РФ, график 5/2
💼 НАШИ ОЖИДАНИЯ:
🔹Успешный о/р от 5-ти лет в девелопменте - обязательно
🔹Умение работать с показателями эффективности, финансовыми показателями
🔹Успешный опыт управления соответствующим департаментом/управлением
🔹Навыки стратегического планирования
🔹Отличные коммуникативные способности
🔹В/о в сфере коммерции, менеджмента, экономики или строительное приветствуется
🔹П/о: SRM, 1С, Allio
⚒️ ЗАДАЧИ:
🔹Управление подразделениями (отдел продаж, отдел по работе с партнерами, отдел по работе с клиентами, отдел ипотеки, договорной отдел, колл-центр, контент-отдел)
🔹Определение основных показателей эффективности департамента в целом и по направлениям
🔹Формирование, утверждение и реализация плана продаж
🔹Управление продажами:
🔻планирование акций
🔻поддержка и совершенствование б/п
🔻разработка показателей эффективности
🔻мониторинг индексов удовлетворенности
🔻контроль и автоматизация работы
🔹Участие в управлении ценообразованием и ассортиментом, аналитика
🔹Участие в создании финансовой модели, сопровождение договорной работы
🔹Управление командой: найм, мотивация, развитие сотрудников
🔹Регулярный контроль качества работы сотрудников, проведение процедуры по улучшению навыков и модели продаж
🔹Анализ рынка недвижимости, конкурентов, целевой аудитории, работа с агентствами недвижимости
Жду резюме и вопросы в л/с ⤵️
Юлия, @uylia2020
belaya@1ceo.su 📬
#Вакансия #СПБ #ТОП #Девелопмент #Застройщик #Commerce #Директорпопродажам #ССО #SalesDirector #CommercialDirector #Development #Saleofrealestate #Salesdepartment
20.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
20.02 ВАКАНСИЯ: Руководитель производства
ВАКАНСИЯ: Руководитель производства
Локация: Москва
Обязанности:
• Общее руководство производственным блоком;
• Планирование и организация производственных процессов;
• Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и срокам;
• Управление производственным персоналом, развитие команды, формирование эффективной управленческой структуры
Кон...
https://ancor.ru//vacancy/job/69955b4a...0137c3778/
Локация: Москва
Обязанности:
• Общее руководство производственным блоком;
• Планирование и организация производственных процессов;
• Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и срокам;
• Управление производственным персоналом, развитие команды, формирование эффективной управленческой структуры
Кон...
https://ancor.ru//vacancy/job/69955b4a...0137c3778/
20.02
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#HRD #HR_директор #HR_бизнес_партнер #Директор_по_персоналу_и_организационному_развитию #Директорпоперсоналу #Руководитель_отдела_персонала
Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на управленческих позициях в области управления персоналом на позицию: Директор по персоналу/ Директор по персоналу и организационному развитию/ HR бизнес-партнёр/ Руководитель отдела персонала
Кандидат имеет опыт работы в крупных Российских ГК, в том числе с европейским менеджментом (штат от 500 до 1’000 сотрудников), а также опыт антикризисного управления в HR.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Лидирование основных функций управления персоналом/операционный менеджмент, в том числе антикризисное управление.
• Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании.
• Управление численностью персонала, оптимизация затрат на ФОТ и нормирование труда.
• Внедрение и развитие HR-автоматизации (HRM-систем, E-Staff, Поток, iSpring, ЭДО) и HR-аналитики.
• Выстраивание процессов обучения и развития персонала, кадрового резерва компании.
• Трансформация организационных структур (реинжиниринг) и развитие корпоративной культуры,
• Личный подбор топ-менеджеров и управление HR-брендом (формирование EVP, внутренний PR).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (КДП, ОТ и ТБ).
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Масштабирование HR-функции для 4-кратного роста численности компании за 4,5 года.
• Внедрила систему мотивации и KPI, снизив текучесть в 2 раза (до 5%) и увеличив прибыль коммерческого блока на 15% ежегодно.
• Построила HR-инфраструктуру «с нуля»: создание отделов, внедрение HR-автоматизации (1С, E-Staff, Поток) и формализация бизнес-процессов.
• Реализовала проекты оргразвития: реинжиниринг структуры холдинга, создание Корпоративного университета и программ повышения эффективности ключевых дирекций.
• Сформировала новые производственные (3 завода на 83%) и инженерные (3 КБ на 89%) подразделения.
• Снизила юридические риски через восстановление кадрового делопроизводства и успешное прохождение проверок ГИТ.
• Создала систему развития талантов: внедрение кадрового резерва, программ адаптации с наставничеством и матриц компетенций.
✅ Образование:
✔️ РАНХиГС при Президенте ПФ, Управление персоналом
✔️Многопрофильный институт развития компетенций, Директор по персоналу
✔️ МГОПУ, Москва, Социальная педагогика и психология, Практический психолог.
✅ Предпочтительные отрасли: машиностроение, компании по добыче, торгово-инжиниринговые, производственные, проектно-строительные компании, ИТ и торговые компании (B2B B2G B2C)
✅ Локация: Москва (предпочтительно) / Санкт-Петербург / Калининград / Регионы России: Дальний Восток, Европейская часть, южные регионы
✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Телефон: 7(977) 474-59-22 / E-mail: ‘Innaminaeva2005@gmail.com’ / Telegram @InnaMinaeva
#HRD #HR_директор #HR_бизнес_партнер #Директор_по_персоналу_и_организационному_развитию #Директорпоперсоналу #Руководитель_отдела_персонала
Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на управленческих позициях в области управления персоналом на позицию: Директор по персоналу/ Директор по персоналу и организационному развитию/ HR бизнес-партнёр/ Руководитель отдела персонала
Кандидат имеет опыт работы в крупных Российских ГК, в том числе с европейским менеджментом (штат от 500 до 1’000 сотрудников), а также опыт антикризисного управления в HR.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Лидирование основных функций управления персоналом/операционный менеджмент, в том числе антикризисное управление.
• Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании.
• Управление численностью персонала, оптимизация затрат на ФОТ и нормирование труда.
• Внедрение и развитие HR-автоматизации (HRM-систем, E-Staff, Поток, iSpring, ЭДО) и HR-аналитики.
• Выстраивание процессов обучения и развития персонала, кадрового резерва компании.
• Трансформация организационных структур (реинжиниринг) и развитие корпоративной культуры,
• Личный подбор топ-менеджеров и управление HR-брендом (формирование EVP, внутренний PR).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (КДП, ОТ и ТБ).
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Масштабирование HR-функции для 4-кратного роста численности компании за 4,5 года.
• Внедрила систему мотивации и KPI, снизив текучесть в 2 раза (до 5%) и увеличив прибыль коммерческого блока на 15% ежегодно.
• Построила HR-инфраструктуру «с нуля»: создание отделов, внедрение HR-автоматизации (1С, E-Staff, Поток) и формализация бизнес-процессов.
• Реализовала проекты оргразвития: реинжиниринг структуры холдинга, создание Корпоративного университета и программ повышения эффективности ключевых дирекций.
• Сформировала новые производственные (3 завода на 83%) и инженерные (3 КБ на 89%) подразделения.
• Снизила юридические риски через восстановление кадрового делопроизводства и успешное прохождение проверок ГИТ.
• Создала систему развития талантов: внедрение кадрового резерва, программ адаптации с наставничеством и матриц компетенций.
✅ Образование:
✔️ РАНХиГС при Президенте ПФ, Управление персоналом
✔️Многопрофильный институт развития компетенций, Директор по персоналу
✔️ МГОПУ, Москва, Социальная педагогика и психология, Практический психолог.
✅ Предпочтительные отрасли: машиностроение, компании по добыче, торгово-инжиниринговые, производственные, проектно-строительные компании, ИТ и торговые компании (B2B B2G B2C)
✅ Локация: Москва (предпочтительно) / Санкт-Петербург / Калининград / Регионы России: Дальний Восток, Европейская часть, южные регионы
✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Телефон: 7(977) 474-59-22 / E-mail: ‘Innaminaeva2005@gmail.com’ / Telegram @InnaMinaeva
20.02 ВАКАНСИЯ: Head of Product
ВАКАНСИЯ: Head of Product
Продукты для маркетинга/CRM
в Циан
📍 Москва
Максим Радюков (CIO Циан, ex-Avito) ищет Head of Product для развития продуктов в области маркетинга и CRM. В роли — формирование продуктовой стратегии, управление командой, развитие инструментов для роста и удержания пользователей, а также влияние на ключевые бизнес-метрики платформы.
Подавайтесь здесь
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке.
https://www.cian.ru/vacancies/1435/
Продукты для маркетинга/CRM
в Циан
📍 Москва
Максим Радюков (CIO Циан, ex-Avito) ищет Head of Product для развития продуктов в области маркетинга и CRM. В роли — формирование продуктовой стратегии, управление командой, развитие инструментов для роста и удержания пользователей, а также влияние на ключевые бизнес-метрики платформы.
Подавайтесь здесь
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке.
https://www.cian.ru/vacancies/1435/
20.02 ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO)
Локация: Москва
• Управление налоговой политикой компании и минимизация регуляторных рисков.
• Контроль ликвидности, стоимости капитала и эффективности инвестиционных проектов.
• Взаимодействие с аудиторами, банками...
• Подтверждённый опыт проведения налоговой реструктуризации и легального снижения налоговой нагрузки в рам...
https://zarplata.ru/vacancy/130585183
Локация: Москва
• Управление налоговой политикой компании и минимизация регуляторных рисков.
• Контроль ликвидности, стоимости капитала и эффективности инвестиционных проектов.
• Взаимодействие с аудиторами, банками...
• Подтверждённый опыт проведения налоговой реструктуризации и легального снижения налоговой нагрузки в рам...
https://zarplata.ru/vacancy/130585183
20.02 ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer
ВАКАНСИЯ: Chief Product Officer
в многопрофильный проект в сфере детского образования SportZania (Москва)
SportZania — сервис «одного окна» по дополнительному образованию и отдыху детей с упором на компетенции будущего. Компания реализует масштабные образовательные и профориентационные проекты для детей и подростков совместно с крупными корпоративными партнёрами, а также является резидентом Сколково.
Сейчас ищут сильного лидера по продукту, которому предстоит собрать все продукты SportZania в единую систему и обеспечить предсказуемый рост выручки, маржинальности и качества продуктов с сильным NPS, превратив продукт в стратегический актив компании, и который возьмет на себя ответственность за продуктовый портфель, экономику и рост.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/chief-pro...e=telegram
в многопрофильный проект в сфере детского образования SportZania (Москва)
SportZania — сервис «одного окна» по дополнительному образованию и отдыху детей с упором на компетенции будущего. Компания реализует масштабные образовательные и профориентационные проекты для детей и подростков совместно с крупными корпоративными партнёрами, а также является резидентом Сколково.
Сейчас ищут сильного лидера по продукту, которому предстоит собрать все продукты SportZania в единую систему и обеспечить предсказуемый рост выручки, маржинальности и качества продуктов с сильным NPS, превратив продукт в стратегический актив компании, и который возьмет на себя ответственность за продуктовый портфель, экономику и рост.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/chief-pro...e=telegram
20.02 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
Крупнейший градообразующий девелопер жилой недвижимости
Стерлитамак
Задачи
- Реализация коммерческой стратегии компании
- Управление действующими отделами продаж и маркетинга, развитие команд
- Открытие нового отдела продаж
- Формирование ценовой политики, управление планом продаж, анализ рынка и конкурентной среды
- Контроль KPI по вверенным подразделениям для выполнения плана продаж
- Разработка и внедрение современных инструментов и каналов продаж, а также инструментов digital-маркетинга
- Анализ и оценка маркетинговых мероприятий
- Управление бюджетом
- Проведение деловых переговоров с партнерами и установление новых контактов с ключевыми клиентами
Требования
- Опыт работы в области управления продаж на руководящей позиции не менее 3-х лет
- Знание рынка недвижимости РФ
- Высшее образование
- Навыки стратегического планирования, управления командами, умение и желание достигать финансовых показателей
- Высокий уровень энергии и вовлеченности
- Лидерские качества и навыки проведения успешных переговоров
Условия
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Конкурентный уровень зарплаты, понятная система бонусов и наград
- Работа в команде единомышленников
- Реальные и быстрые возможности профессионального развития и роста
- Корпоративная мобильная связь
- Поддержка от внешних экспертов всероссийского уровня и возможность обучения за счет компании
- наставничество от СЕО компании
Контакты
• 79185937055, Элеонора / Тг @eleonora_kopyl
Крупнейший градообразующий девелопер жилой недвижимости
Стерлитамак
Задачи
- Реализация коммерческой стратегии компании
- Управление действующими отделами продаж и маркетинга, развитие команд
- Открытие нового отдела продаж
- Формирование ценовой политики, управление планом продаж, анализ рынка и конкурентной среды
- Контроль KPI по вверенным подразделениям для выполнения плана продаж
- Разработка и внедрение современных инструментов и каналов продаж, а также инструментов digital-маркетинга
- Анализ и оценка маркетинговых мероприятий
- Управление бюджетом
- Проведение деловых переговоров с партнерами и установление новых контактов с ключевыми клиентами
Требования
- Опыт работы в области управления продаж на руководящей позиции не менее 3-х лет
- Знание рынка недвижимости РФ
- Высшее образование
- Навыки стратегического планирования, управления командами, умение и желание достигать финансовых показателей
- Высокий уровень энергии и вовлеченности
- Лидерские качества и навыки проведения успешных переговоров
Условия
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Конкурентный уровень зарплаты, понятная система бонусов и наград
- Работа в команде единомышленников
- Реальные и быстрые возможности профессионального развития и роста
- Корпоративная мобильная связь
- Поддержка от внешних экспертов всероссийского уровня и возможность обучения за счет компании
- наставничество от СЕО компании
Контакты
• 79185937055, Элеонора / Тг @eleonora_kopyl
20.02 ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
производитель бытовой химии и косметики, штат более 1000, оборот более 10 млрд. рублей
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия.
• Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж.
• Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых.
• Управление и расширение федеральной сбытовой сети.
• Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда.
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок.
• Развитие и продвижение новых направлений деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности Генерального директор, Исполнительного директора в производственно – торговых компаний федерального уровня в сфере FMCG (предпочтительно производство: химическое, косметическое, пищевое) в сегменте B2C с оборотом от 5- 10 млрд. рублей от 5 лет.
УСЛОВИЯ
• Зп 1 000 000 рублей на руки переменная
КОНТАКТЫ
• geo@vybor-hr.ru Натэла Кобулашвили
производитель бытовой химии и косметики, штат более 1000, оборот более 10 млрд. рублей
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия.
• Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж.
• Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых.
• Управление и расширение федеральной сбытовой сети.
• Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда.
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок.
• Развитие и продвижение новых направлений деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности Генерального директор, Исполнительного директора в производственно – торговых компаний федерального уровня в сфере FMCG (предпочтительно производство: химическое, косметическое, пищевое) в сегменте B2C с оборотом от 5- 10 млрд. рублей от 5 лет.
УСЛОВИЯ
• Зп 1 000 000 рублей на руки переменная
КОНТАКТЫ
• geo@vybor-hr.ru Натэла Кобулашвили
20.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Директор юридического департамента
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Директор юридического департамента
Опытный руководитель юридической функции открыт к предложениям на новую должность
Представляем высококлассного специалиста с богатым опытом работы руководителем юридической функции в ведущих российских компаниях. Этот профессионал готов присоединиться к вашей команде и внести значительный вклад в развитие вашего бизнеса! 🔥
✅ Что выделяет нашего кандидата среди остальных?
✨ Многолетняя практика: управляла крупнейшими юридическими подразделениями известных российских корпораций (банковский сектор, IT, недвижимость).
✨ Ключевые компетенции: разбирается в вопросах корпоративного права, M
Опытный руководитель юридической функции открыт к предложениям на новую должность
Представляем высококлассного специалиста с богатым опытом работы руководителем юридической функции в ведущих российских компаниях. Этот профессионал готов присоединиться к вашей команде и внести значительный вклад в развитие вашего бизнеса! 🔥
✅ Что выделяет нашего кандидата среди остальных?
✨ Многолетняя практика: управляла крупнейшими юридическими подразделениями известных российских корпораций (банковский сектор, IT, недвижимость).
✨ Ключевые компетенции: разбирается в вопросах корпоративного права, M
19.02 ВАКАНСИЯ: Директор по бизнес-процессам (BPM) / Операционный директор /
ВАКАНСИЯ: Директор по бизнес-процессам (BPM) / Операционный директор /
Вид деятельности компании — Девелопмент.
Задачи
- Обеспечить на стадии интенсивного роста компании бесшовность бизнес-процессов/
- Провести аудит
- Подготовить компанию к экстенсивному росту.
- Поддержка полного цикла девелопмента.
Требования
- Опыт на позиции Директор по бизнес процессам (BPM) / Операционный директор не менее 5-ти лет в девелоперской компании.
- Глубокое понимание рабочих процессов компании.
- Подтвержденный положительный опыт повышения эффективности и стандартизации процессов.
- Свободное владение языками - Английский и Русский.
Контакты
- egorova@vectork.ru
Вид деятельности компании — Девелопмент.
Задачи
- Обеспечить на стадии интенсивного роста компании бесшовность бизнес-процессов/
- Провести аудит
- Подготовить компанию к экстенсивному росту.
- Поддержка полного цикла девелопмента.
Требования
- Опыт на позиции Директор по бизнес процессам (BPM) / Операционный директор не менее 5-ти лет в девелоперской компании.
- Глубокое понимание рабочих процессов компании.
- Подтвержденный положительный опыт повышения эффективности и стандартизации процессов.
- Свободное владение языками - Английский и Русский.
Контакты
- egorova@vectork.ru
19.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
19.02 ВАКАНСИЯ: Руководитель трансформации департамента закупок
ВАКАНСИЯ: Руководитель трансформации департамента закупок
Санкт-Петербург
Зона ответственности:
- Разработка и реализация дорожной карты целевой модели закупок;
- Внедрение S2P/P2P, категорийного управления, SRM, тендерных стандартов и цифровых инструментов;
- Координация кросс-функционального взаимодействия;
- Достижение KPI: экономия, сроки, прозрачность.
Мы ожидаем:
- Опыт трансформации закупок/цепей поставок в крупной компании;
- Глубокая экспертиза в S2P/P2P, категорийном управлении, SRM;
- Опыт внедрения консалтинговых проектов;
- Сильные навыки проектного управления.
Айгуль, 7 (981) 249-17-22
a.kharisova@ancor.ru
Санкт-Петербург
Зона ответственности:
- Разработка и реализация дорожной карты целевой модели закупок;
- Внедрение S2P/P2P, категорийного управления, SRM, тендерных стандартов и цифровых инструментов;
- Координация кросс-функционального взаимодействия;
- Достижение KPI: экономия, сроки, прозрачность.
Мы ожидаем:
- Опыт трансформации закупок/цепей поставок в крупной компании;
- Глубокая экспертиза в S2P/P2P, категорийном управлении, SRM;
- Опыт внедрения консалтинговых проектов;
- Сильные навыки проектного управления.
Айгуль, 7 (981) 249-17-22
a.kharisova@ancor.ru
19.02 ВАКАНССИЯ: Руководитель производства (одежда)
ВАКАНССИЯ: Руководитель производства (одежда)
в Китай/Гуанчжоу
Локация: Китай
• Контроль бюджетов на исполнение ассортиментной матрицы.
• Руководство полным жизненным циклом продукта.
• Составление и соблюдение производственного календаря, контроль сроков, реализация.
• Опыт на аналогичной должности в сфере одежды от 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Опыт управления командой производства. Опыт ...
https://zarplata.ru/vacancy/130517019
в Китай/Гуанчжоу
Локация: Китай
• Контроль бюджетов на исполнение ассортиментной матрицы.
• Руководство полным жизненным циклом продукта.
• Составление и соблюдение производственного календаря, контроль сроков, реализация.
• Опыт на аналогичной должности в сфере одежды от 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Опыт управления командой производства. Опыт ...
https://zarplata.ru/vacancy/130517019
19.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
в Агрохолдинг Белая Дача
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Лидирует разработку стратегии развития Компании и ее Клиентов;
• Разрабатывает план рекламных активностей Компании в рамках поставленных стратегических маркетинговых целей. Отвечает за формируемый в коммуникациях с потребителями имидж Бренда Компании;
• Разрабатывает маркетинговую и ассортиментную политики Компании;
• Организует и осуществляет маркетинговые исследования. Анализирует рынок и систему дистрибуции. Проводит мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Разрабатывает предложения по освоению новых и снятию с производства неликвидных видов продукции.;
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы от 3х лет в аналогичной роли;
• Опыт работы в производственной (продукты питания) fmcg компании - обязателен;
• Опыт развития продаж существующих продуктов в рознице (федеральные, локальные сети, e-com; желательно Хорека);
• Опыт работы с производством,
• Наличие опыта запуска новых продуктов/вкусов;
УСЛОВИЯ
• От 600 000 гросс фикс годовой бонус; данный вопрос гибок и обсуждаем, в зависимости от компетенций кандидата
• Локация: м. Котельники, ЮВАО.
КОНТАКТЫ
• @hr_b_d
• mgribanova@bdagro.ru
в Агрохолдинг Белая Дача
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Лидирует разработку стратегии развития Компании и ее Клиентов;
• Разрабатывает план рекламных активностей Компании в рамках поставленных стратегических маркетинговых целей. Отвечает за формируемый в коммуникациях с потребителями имидж Бренда Компании;
• Разрабатывает маркетинговую и ассортиментную политики Компании;
• Организует и осуществляет маркетинговые исследования. Анализирует рынок и систему дистрибуции. Проводит мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Разрабатывает предложения по освоению новых и снятию с производства неликвидных видов продукции.;
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы от 3х лет в аналогичной роли;
• Опыт работы в производственной (продукты питания) fmcg компании - обязателен;
• Опыт развития продаж существующих продуктов в рознице (федеральные, локальные сети, e-com; желательно Хорека);
• Опыт работы с производством,
• Наличие опыта запуска новых продуктов/вкусов;
УСЛОВИЯ
• От 600 000 гросс фикс годовой бонус; данный вопрос гибок и обсуждаем, в зависимости от компетенций кандидата
• Локация: м. Котельники, ЮВАО.
КОНТАКТЫ
• @hr_b_d
• mgribanova@bdagro.ru
19.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
19.02 Услуга от нашего партнера Центра Карьерной Диагностики CRC
Услуга от нашего партнера Центра Карьерной Диагностики CRC
🤝ПАРТНЕР ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🥸Партнёр по трудоустройству - это:
📌Лоббирование интересов на уровне лиц принимающих решение у работодателей и кадровых агентств (обширный networking на уровне крупных и средних компаний), в т.ч. на этапе переговоров по офферу
📌Автоматизированный мониторинг вакансии в более чем 2000 источниках (открытые и закрытые)
📌Максимальная поддержка кандидата на этапе прохождения собеседований и принятия оффера
📌Анализ рынка труда, помощь в идентификации опыта кандидата и монетизации компетенций
📌Подготовка к правильному позиционированию на рынке труда
📌Оценка потенциальных работодателей на этапе оффера
Всесторонняя поддержка
⚠️ ВАЖНО:
Мы не будем Вас учить, как искать работу, это мы берём на себя.
Срок договора зависит от сложности Вашего запроса.
Поэтапная оплата. Мы начинаем заниматься Вашим продвижением после заключения договора и внесения авансового платежа. Полная оплата - по факту оказания услуги в полном объёме, после выхода на новое место работы.
Возможны рассрочки платежей.
⛔️ С кем мы не будем сотрудничать:
✔️С теми, кто скептически настроен изначально, не готов доверять профессионалам на рынке труда, во всем ищет подвох.
✔️Если Вы месяцами безрезультатно ищите работу и не готовы осознать, что пора что-то изменить, а ищите агента-альтруиста, который займётся Вашим продвижением без каких либо изменений с Вашей стороны, но с обещаниями возможно оплаты только по факту выхода - мы Вам не подходим.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🖥оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
📱напишите нам на МАХ 7963 970 64 70
✉️напишите нам на telegram @careerreviewcenter
🤝ПАРТНЕР ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🥸Партнёр по трудоустройству - это:
📌Лоббирование интересов на уровне лиц принимающих решение у работодателей и кадровых агентств (обширный networking на уровне крупных и средних компаний), в т.ч. на этапе переговоров по офферу
📌Автоматизированный мониторинг вакансии в более чем 2000 источниках (открытые и закрытые)
📌Максимальная поддержка кандидата на этапе прохождения собеседований и принятия оффера
📌Анализ рынка труда, помощь в идентификации опыта кандидата и монетизации компетенций
📌Подготовка к правильному позиционированию на рынке труда
📌Оценка потенциальных работодателей на этапе оффера
Всесторонняя поддержка
⚠️ ВАЖНО:
Мы не будем Вас учить, как искать работу, это мы берём на себя.
Срок договора зависит от сложности Вашего запроса.
Поэтапная оплата. Мы начинаем заниматься Вашим продвижением после заключения договора и внесения авансового платежа. Полная оплата - по факту оказания услуги в полном объёме, после выхода на новое место работы.
Возможны рассрочки платежей.
⛔️ С кем мы не будем сотрудничать:
✔️С теми, кто скептически настроен изначально, не готов доверять профессионалам на рынке труда, во всем ищет подвох.
✔️Если Вы месяцами безрезультатно ищите работу и не готовы осознать, что пора что-то изменить, а ищите агента-альтруиста, который займётся Вашим продвижением без каких либо изменений с Вашей стороны, но с обещаниями возможно оплаты только по факту выхода - мы Вам не подходим.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
🖥оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
📱напишите нам на МАХ 7963 970 64 70
✉️напишите нам на telegram @careerreviewcenter
19.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
в крупную FMCG-компанию
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии FMCG-бренда
• Управление портфелем продуктов (запуск, развитие, вывод)
• Бренд-стратегия, Digital
• Ценообразование, промо-стратегии, трейд-маркетинг
• Аналитика рынка, потребителей, конкурентов
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт директором по маркетингу / head of marketing в FMCG
• Глубокое понимание consumer marketing и трейд-маркетинга
• Опыт работы с федеральными сетями
КОНТАКТЫ
• pavlova@m-choice.com
в крупную FMCG-компанию
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии FMCG-бренда
• Управление портфелем продуктов (запуск, развитие, вывод)
• Бренд-стратегия, Digital
• Ценообразование, промо-стратегии, трейд-маркетинг
• Аналитика рынка, потребителей, конкурентов
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт директором по маркетингу / head of marketing в FMCG
• Глубокое понимание consumer marketing и трейд-маркетинга
• Опыт работы с федеральными сетями
КОНТАКТЫ
• pavlova@m-choice.com
19.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ
в крупнейший международный производитель пищевых ингредиентов
ЗАДАЧИ
• Подчинение международному руководству
• Повышение производительности и безопасность продуктов
• Тесное взаимодействие с клиентами и коллегами по всему миру
• Формирование сильной корпоративной культуры качества
• Ответственность за стандарты безопасности и качество продукции
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы минимум 6 лет в пищевой отрасли
• Сертификаты GFSI/FSSC 22000 и знание статистики
• Свободный английский и лидерские компетенции
• Опыт руководства командами
КОНТАКТЫ
• a.slautina@ancor.ru
в крупнейший международный производитель пищевых ингредиентов
ЗАДАЧИ
• Подчинение международному руководству
• Повышение производительности и безопасность продуктов
• Тесное взаимодействие с клиентами и коллегами по всему миру
• Формирование сильной корпоративной культуры качества
• Ответственность за стандарты безопасности и качество продукции
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы минимум 6 лет в пищевой отрасли
• Сертификаты GFSI/FSSC 22000 и знание статистики
• Свободный английский и лидерские компетенции
• Опыт руководства командами
КОНТАКТЫ
• a.slautina@ancor.ru
19.02 ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ВАКАНСИЯ: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
производитель бытовой химии и косметики, штат более 1000, оборот более 10 млрд. рублей
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия.
• Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж.
• Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых.
• Управление и расширение федеральной сбытовой сети.
• Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда.
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок.
• Развитие и продвижение новых направлений деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности Генерального директор, Исполнительного директора в производственно – торговых компаний федерального уровня в сфере FMCG (предпочтительно производство: химическое, косметическое, пищевое) в сегменте B2C с оборотом от 5- 10 млрд. рублей от 5 лет.
УСЛОВИЯ
• Зп 1 000 000 рублей на руки переменная
КОНТАКТЫ
• geo@vybor-hr.ru Натэла Кобулашвили
производитель бытовой химии и косметики, штат более 1000, оборот более 10 млрд. рублей
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Оперативное управление предприятием. Общее руководство производственной, финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью предприятия.
• Обеспечение выполнения плановых оборотов компании, рентабельности, контроль реализации планов продаж.
• Формирование бюджетов, отчётов, производственных и финансовых.
• Управление и расширение федеральной сбытовой сети.
• Организация и оперативный контроль хода производства, разработка производственных программ, составление и выполнение бюджета производства, организация работы по повышению производительности труда.
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль работы производства, контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль закупок.
• Развитие и продвижение новых направлений деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности Генерального директор, Исполнительного директора в производственно – торговых компаний федерального уровня в сфере FMCG (предпочтительно производство: химическое, косметическое, пищевое) в сегменте B2C с оборотом от 5- 10 млрд. рублей от 5 лет.
УСЛОВИЯ
• Зп 1 000 000 рублей на руки переменная
КОНТАКТЫ
• geo@vybor-hr.ru Натэла Кобулашвили
19.02
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
19.02 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)
Локация: Москва
• Развитие и управление коммерческим блоком компании.
• Формирование и реализация эффективной коммерческой стратегии.
• Увеличение числа выгодных проектов и расширение клиентской базы.
• Опыт работы на руководящих коммерческих позициях от 3 лет.
• Практические навыки построения и развития отделов продаж. Успе...
https://zarplata.ru/vacancy/130532614
Локация: Москва
• Развитие и управление коммерческим блоком компании.
• Формирование и реализация эффективной коммерческой стратегии.
• Увеличение числа выгодных проектов и расширение клиентской базы.
• Опыт работы на руководящих коммерческих позициях от 3 лет.
• Практические навыки построения и развития отделов продаж. Успе...
https://zarplata.ru/vacancy/130532614
19.02 НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам на Telegram @myvacancy2026
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам на Telegram @myvacancy2026
19.02 ВАКАНСИЯ: Директор по продажам
ВАКАНСИЯ: Директор по продажам
в алкогольную компанию NOVABEV GROUP (Россия)
Крупнейший алкогольный холдинг в России, который выпускает высококачественные продукты на собственных заводах, ищет лидера с опытом работы в продажах HoReCa в алкогольных компаниях или FMCG.
Компания будет рада обсудить возможности сотрудничества с кандидатами, готовыми влиять на развитие бизнеса и индустрии.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
в алкогольную компанию NOVABEV GROUP (Россия)
Крупнейший алкогольный холдинг в России, который выпускает высококачественные продукты на собственных заводах, ищет лидера с опытом работы в продажах HoReCa в алкогольных компаниях или FMCG.
Компания будет рада обсудить возможности сотрудничества с кандидатами, готовыми влиять на развитие бизнеса и индустрии.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
19.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию R
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию R
19.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ И ТРАНСФОРМАЦИИ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ И ТРАНСФОРМАЦИИ
для производственной FMCG компании
МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
• Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
• Разработки стратегии
• Реализации стратегических инициатив
• Руководства Проектным офисом
• Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
УСЛОВИЯ
• Москва, командировки
КОНТАКТЫ
• Y.Birichevskaya@mridge.ru Тема письма: «Director Strategy»
для производственной FMCG компании
МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
• Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
• Разработки стратегии
• Реализации стратегических инициатив
• Руководства Проектным офисом
• Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
УСЛОВИЯ
• Москва, командировки
КОНТАКТЫ
• Y.Birichevskaya@mridge.ru Тема письма: «Director Strategy»
18.02 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
Ищу сильного Коммерческого директора в производственную компанию (категория напитков, Ташкент).
Нам нужен не просто руководитель продаж, а человек, который умеет мыслить стратегически и при этом понимает «поле». Тот, кто может выстроить коммерческую систему, управлять P
Ищу сильного Коммерческого директора в производственную компанию (категория напитков, Ташкент).
Нам нужен не просто руководитель продаж, а человек, который умеет мыслить стратегически и при этом понимает «поле». Тот, кто может выстроить коммерческую систему, управлять P
18.02 ВАКАНСИЯ: Руководитель Департамента Управления Рисками
ВАКАНСИЯ: Руководитель Департамента Управления Рисками
Крупная лизинговая компания
Ждем Ваше CV на app@smart-boutique.ru или по ссылке
Зона ответственности:
• Полное руководство департаментом управления рисками (110 сотрудников, 2 управления, 8 отделов в нескольких регионах)
• Формирование и развитие единой системы риск-менеджмента компании
• Прямое влияние на стратегию, продуктовую политику и процессы одобрения сделок
• Участие в разработке и реализации стратегии компании, управлении кредитным портфелем и аппетитом к риску
• Взаимодействие с акционерами, топ-менеджментом, финансовым департаментом, IT, продажами, комплаенсом и внешними контрагентами (рейтинговые агентства, аудиторы, Банк России)
Ключевые задачи:
• Управление командой и развитием Департамента
• Управление кредитным риском
• Построение процессов, методология и контроль
• Автоматизация и цифровизация
• Курирование направлений фрод-анализа и внутреннего контроля качества
Ключевые требования:
• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы не менее 15 лет, включая 5 лет успешного управления крупной командой
• Опыт работы в управлении рисками в лизинговой компании или банке (направление “лизинг” обязателен)
• Успешный опыт автоматизации и цифровизации процессов с нуля
• Глубокое понимание методологии кредитного анализа, структуры сделок и вторичного рынка активов
• Системное и стратегическое мышление, гибкость и адаптивность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, развитые коммуникативные навыки
• Ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint; активный пользователь AI моделей в работе и личной жизни, приветствуется знание BI-инструментов
Личные качества:
• Лидер, способный вдохновлять и формировать сильную команду
• Сбалансированный подход: требовательность эмпатия
• Умение принимать решения в условиях неопределённости
• Ориентация на партнёрство с бизнесом и проактивное мышление
Крупная лизинговая компания
Ждем Ваше CV на app@smart-boutique.ru или по ссылке
Зона ответственности:
• Полное руководство департаментом управления рисками (110 сотрудников, 2 управления, 8 отделов в нескольких регионах)
• Формирование и развитие единой системы риск-менеджмента компании
• Прямое влияние на стратегию, продуктовую политику и процессы одобрения сделок
• Участие в разработке и реализации стратегии компании, управлении кредитным портфелем и аппетитом к риску
• Взаимодействие с акционерами, топ-менеджментом, финансовым департаментом, IT, продажами, комплаенсом и внешними контрагентами (рейтинговые агентства, аудиторы, Банк России)
Ключевые задачи:
• Управление командой и развитием Департамента
• Управление кредитным риском
• Построение процессов, методология и контроль
• Автоматизация и цифровизация
• Курирование направлений фрод-анализа и внутреннего контроля качества
Ключевые требования:
• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы не менее 15 лет, включая 5 лет успешного управления крупной командой
• Опыт работы в управлении рисками в лизинговой компании или банке (направление “лизинг” обязателен)
• Успешный опыт автоматизации и цифровизации процессов с нуля
• Глубокое понимание методологии кредитного анализа, структуры сделок и вторичного рынка активов
• Системное и стратегическое мышление, гибкость и адаптивность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, развитые коммуникативные навыки
• Ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint; активный пользователь AI моделей в работе и личной жизни, приветствуется знание BI-инструментов
Личные качества:
• Лидер, способный вдохновлять и формировать сильную команду
• Сбалансированный подход: требовательность эмпатия
• Умение принимать решения в условиях неопределённости
• Ориентация на партнёрство с бизнесом и проактивное мышление
18.02 ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
в группу компаний VR
Москва
Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 20 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках. Это развитая сеть официальных представительств на территории России, Китая, ОАЭ и Турции, объединяющая более 300 высококвалифицированных сотрудников.
Основные задачи роли: планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений, управление финансовыми потоками, оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности, налоговое планирование, а также контроль прибыльности, рентабельности бизнеса и ликвидности продукта.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/finansovy...e=telegram
в группу компаний VR
Москва
Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 20 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках. Это развитая сеть официальных представительств на территории России, Китая, ОАЭ и Турции, объединяющая более 300 высококвалифицированных сотрудников.
Основные задачи роли: планирование, анализ и контроль финансовых показателей направлений, управление финансовыми потоками, оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности, налоговое планирование, а также контроль прибыльности, рентабельности бизнеса и ликвидности продукта.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/finansovy...e=telegram
18.02 ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям
ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям
в банк ДОМ.РФ
Москва
Банк ДОМ.РФ — универсальный российский банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который перезагружает рынок через новые технологии и являются флагманом цифровой трансформации строительной отрасли и финтеха.
В этой роли вам предстоит разрабатывать и реализовывать ИТ–стратегию, принимать участие в стратегических инициативах компании, управлять разработкой продуктов и процессом импортозамещения, управлять проектом построения высоконадежной и устойчивой IT-инфраструктуры и обеспечивать бесперебойную работу ИТ.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
в банк ДОМ.РФ
Москва
Банк ДОМ.РФ — универсальный российский банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который перезагружает рынок через новые технологии и являются флагманом цифровой трансформации строительной отрасли и финтеха.
В этой роли вам предстоит разрабатывать и реализовывать ИТ–стратегию, принимать участие в стратегических инициативах компании, управлять разработкой продуктов и процессом импортозамещения, управлять проектом построения высоконадежной и устойчивой IT-инфраструктуры и обеспечивать бесперебойную работу ИТ.
Подробнее по ссылке
https://facancy.ru/vacancies/direktor-...e=telegram
18.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
18.02 ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям
ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям
Крупная организация ведет срочный поиск Директора по информационным технологиям
Подчинение: Генеральному Директору
Задачи:
- Разработка и реализация IT-стратегии под бизнес-цели компании.
- Выявление потребностей бизнеса, предоставление оптимальных ИТ решений, обеспечивающих достижение целей бизнеса.
- Выбор и внедрение новых технологий, оптимизация существующих систем и обеспечение их масштабируемости.
- Обеспечение оптимальной архитекторы, внедрение и развитие ERP и CRM систем.
- Руководство проектами по цифровой трансформации.
- Управление IT-инфраструктурой и обеспечение бесперебойной работы систем (мониторинг производительности серверов, сетей, баз данных и иного оборудования, проактивное устранение потенциальных проблем).
- Обеспечение информационной безопасности, разработка политик защиты данных и предотвращение киберугроз.
- Бюджетирование и управление IT-ресурсами, обеспечение максимальной отдачи от инвестиций в IT.
- Проведение закупки по 233 и 44 ФЗ.
- Управление вендорами и подрядчиками.
- Формирование и развитие IT-команды.
Требования
- Подтвержденный успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с реальным ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
- Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры)
- Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, не менее 7 лет в сфере информационных технологий
Желателен опыт работы к консалтинге, холдинговых структурах
Высокий уровень пользователя ПК. Уверенный пользователь MS Office, включая Visio и Project.
Срочный трудовой договор до 31.12.2030, срок испытания 3 месяца.
Ненормированный режим работы с предоставлением 3-х дополнительных дней отдыха.
Резюме направляйте: mail@irenaivanova.ru
Крупная организация ведет срочный поиск Директора по информационным технологиям
Подчинение: Генеральному Директору
Задачи:
- Разработка и реализация IT-стратегии под бизнес-цели компании.
- Выявление потребностей бизнеса, предоставление оптимальных ИТ решений, обеспечивающих достижение целей бизнеса.
- Выбор и внедрение новых технологий, оптимизация существующих систем и обеспечение их масштабируемости.
- Обеспечение оптимальной архитекторы, внедрение и развитие ERP и CRM систем.
- Руководство проектами по цифровой трансформации.
- Управление IT-инфраструктурой и обеспечение бесперебойной работы систем (мониторинг производительности серверов, сетей, баз данных и иного оборудования, проактивное устранение потенциальных проблем).
- Обеспечение информационной безопасности, разработка политик защиты данных и предотвращение киберугроз.
- Бюджетирование и управление IT-ресурсами, обеспечение максимальной отдачи от инвестиций в IT.
- Проведение закупки по 233 и 44 ФЗ.
- Управление вендорами и подрядчиками.
- Формирование и развитие IT-команды.
Требования
- Подтвержденный успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с реальным ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
- Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры)
- Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, не менее 7 лет в сфере информационных технологий
Желателен опыт работы к консалтинге, холдинговых структурах
Высокий уровень пользователя ПК. Уверенный пользователь MS Office, включая Visio и Project.
Срочный трудовой договор до 31.12.2030, срок испытания 3 месяца.
Ненормированный режим работы с предоставлением 3-х дополнительных дней отдыха.
Резюме направляйте: mail@irenaivanova.ru
18.02 ВАКАНСИЯ: Первый заместитель директора/руководитель по цифровой трансформации/CDO (Chief Digital Officer)
ВАКАНСИЯ: Первый заместитель директора/руководитель по цифровой трансформации/CDO (Chief Digital Officer)
Компания: Информационно-издательский центр по налогам и сборам
Локация: Минск
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Обеспечение функционирования и развития информационных систем и ИТ-инфраструктуры Предприятия.
• Разработка и обеспечение реализации проектов по внедрению цифровых технологий во......
Требования:
• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно......
https://hh.ru/vacancy/130394209
Компания: Информационно-издательский центр по налогам и сборам
Локация: Минск
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Обеспечение функционирования и развития информационных систем и ИТ-инфраструктуры Предприятия.
• Разработка и обеспечение реализации проектов по внедрению цифровых технологий во......
Требования:
• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно......
https://hh.ru/vacancy/130394209
18.02 ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
Москва, офис, Садовое кольцо
От 300К
Компания: торгово-производственная косметическая компания, собственные лаборатории и современное производство
Задачи:
1. Стратегический HR: Построение эффективной HR-функции
2. Системный найм: Поиск и привлечение лучших специалистов
3. Адаптация: Запуск эффективных программ онбординга
4. Корпоративная культура: Создание вовлеченной команды, работающей на общую цель
5. Обучение: Разработка внутренней академии, внедрение программ развития
6. Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы грейдов и карьерных треков
7. Юридическая безопасность: Контроль за соблюдением ТК РФ
Нужен:
1. Опыт: HRD, директор по персоналу (от 3 лет)
2. Успешные кейсы: Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации
3. Опыт работы в компаниях от 150 человек
4. Экспертиза в системах мотивации, грейдинге и обучении
5. Сильные переговорные навыки
6. Опыт вывода HR-процессов на уровень стратегического влияния
Контакты nilovavv@yahoo.com
Москва, офис, Садовое кольцо
От 300К
Компания: торгово-производственная косметическая компания, собственные лаборатории и современное производство
Задачи:
1. Стратегический HR: Построение эффективной HR-функции
2. Системный найм: Поиск и привлечение лучших специалистов
3. Адаптация: Запуск эффективных программ онбординга
4. Корпоративная культура: Создание вовлеченной команды, работающей на общую цель
5. Обучение: Разработка внутренней академии, внедрение программ развития
6. Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы грейдов и карьерных треков
7. Юридическая безопасность: Контроль за соблюдением ТК РФ
Нужен:
1. Опыт: HRD, директор по персоналу (от 3 лет)
2. Успешные кейсы: Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации
3. Опыт работы в компаниях от 150 человек
4. Экспертиза в системах мотивации, грейдинге и обучении
5. Сильные переговорные навыки
6. Опыт вывода HR-процессов на уровень стратегического влияния
Контакты nilovavv@yahoo.com
18.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Директор юридического департамента
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Директор юридического департамента
Опытный руководитель юридической функции открыт к предложениям на новую должность
Представляем высококлассного специалиста с богатым опытом работы руководителем юридической функции в ведущих российских компаниях. Этот профессионал готов присоединиться к вашей команде и внести значительный вклад в развитие вашего бизнеса! 🔥
✅ Что выделяет нашего кандидата среди остальных?
✨ Многолетняя практика: управляла крупнейшими юридическими подразделениями известных российских корпораций (банковский сектор, IT, недвижимость).
✨ Ключевые компетенции: разбирается в вопросах корпоративного права, M
Опытный руководитель юридической функции открыт к предложениям на новую должность
Представляем высококлассного специалиста с богатым опытом работы руководителем юридической функции в ведущих российских компаниях. Этот профессионал готов присоединиться к вашей команде и внести значительный вклад в развитие вашего бизнеса! 🔥
✅ Что выделяет нашего кандидата среди остальных?
✨ Многолетняя практика: управляла крупнейшими юридическими подразделениями известных российских корпораций (банковский сектор, IT, недвижимость).
✨ Ключевые компетенции: разбирается в вопросах корпоративного права, M
18.02 ВАКАНСИЯ: CPO / Директор по развитию продуктов
ВАКАНСИЯ: CPO / Директор по развитию продуктов
ООО «Защищенные телекоммуникации» (ZT) — это аккредитованная ИТ-компания. Экосистема продуктов с высокой социальной значимостью.
Сервисы ZT помогают поддерживать контакты с семьей и близкими.
Задачи
- Руководство продуктовым блоком (менеджеры по продукту, аналитики, маркетинг)
- Развитие продуктовых направлений
- Работа с управлением клиентского сервиса на предмет анализа и формирования потребности клиента
- Работа с командами разработки и тестирования для влияния на скорость производства
- Взаимодействие с коммерческим блоком по продвижению продуктов среди партнеров и клиентов
- Формирование и внедрение единого маркетингового плана для каждого из 6 продуктовых направлений компании
- Внедрение системы продуктовых метрик и повышение пользовательской конверсии и пользовательского NPS
- Обучение продуктовой команды экономике продукта и её применение
Требования
- Результативный опыт работы в продукте от 5-7 лет (из них от 2 лет на руководящей позиции)
- Опыт увеличения среднего чека продукта (ARR) на 25% за год
- Опыт достижения расширения количества пользователей на сжатом рынке
- Опыт в маркетинге ИТ продуктов
- Опыт управления командой (от 5 человек) и продуктами, выраженный в оцифрованном результате
- Опыт управления продуктовым бюджетом
- Аналитические навыки и опыт работы с метриками
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и формировать ее
Условия
- Надёжная основа: Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании
- Здоровье в приоритете: Расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога
- Работа со смыслом: Участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации
- Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого
- Забота о тонусе: Компенсируем часть стоимости вашего абонемента в спортзал
- Удалённый формат: Работа из любого города России с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения
Контакты
- Телеграм @anyakorsh
ООО «Защищенные телекоммуникации» (ZT) — это аккредитованная ИТ-компания. Экосистема продуктов с высокой социальной значимостью.
Сервисы ZT помогают поддерживать контакты с семьей и близкими.
Задачи
- Руководство продуктовым блоком (менеджеры по продукту, аналитики, маркетинг)
- Развитие продуктовых направлений
- Работа с управлением клиентского сервиса на предмет анализа и формирования потребности клиента
- Работа с командами разработки и тестирования для влияния на скорость производства
- Взаимодействие с коммерческим блоком по продвижению продуктов среди партнеров и клиентов
- Формирование и внедрение единого маркетингового плана для каждого из 6 продуктовых направлений компании
- Внедрение системы продуктовых метрик и повышение пользовательской конверсии и пользовательского NPS
- Обучение продуктовой команды экономике продукта и её применение
Требования
- Результативный опыт работы в продукте от 5-7 лет (из них от 2 лет на руководящей позиции)
- Опыт увеличения среднего чека продукта (ARR) на 25% за год
- Опыт достижения расширения количества пользователей на сжатом рынке
- Опыт в маркетинге ИТ продуктов
- Опыт управления командой (от 5 человек) и продуктами, выраженный в оцифрованном результате
- Опыт управления продуктовым бюджетом
- Аналитические навыки и опыт работы с метриками
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и формировать ее
Условия
- Надёжная основа: Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании
- Здоровье в приоритете: Расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога
- Работа со смыслом: Участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации
- Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого
- Забота о тонусе: Компенсируем часть стоимости вашего абонемента в спортзал
- Удалённый формат: Работа из любого города России с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения
Контакты
- Телеграм @anyakorsh
18.02 ☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
☄️Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/MVvacancy
📌 https://t.me/myvacancyru
VK:
📌 https://vk.com/my.vacancy
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/1002564503157948
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/96589778
Сайт МОЯ ВАКАНСИЯ
📌 https://my-vacancy.ru/
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 14 750 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения кандидата, перейдите по ссылке: https://my-vacancy.ru/uslugi/Prodvigenie/
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.
Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.
ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
✔️ Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
✔️ Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
✔️ Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.
КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:
Telegram:
📌 https://t.me/MVvacancy
📌 https://t.me/myvacancyru
VK:
📌 https://vk.com/my.vacancy
Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
📌 https://www.facebook.com/groups/1002564503157948
LinkedIn:
📌 https://www.linkedin.com/company/96589778
Сайт МОЯ ВАКАНСИЯ
📌 https://my-vacancy.ru/
СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✔️ 4 публикации в течение 2 недель: 10 750 руб.
✔️ 6 публикаций в течение 3 недель: 14 750 руб.
✔️ 8 публикаций в течение 4 недель: 18 750 руб.
✔️Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.
КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения кандидата, перейдите по ссылке: https://my-vacancy.ru/uslugi/Prodvigenie/
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!
18.02 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
📍Крупная международная компания с западным подходом к управлению и развитой системой дистрибуции премиальных автозапчастей. 40 млрд ₽ оборота, 30 городов присутствия, 55 складов, более 2 000 сотрудников.
Задача:
• Выстроить и масштабировать федеральную систему продаж через традиционную розницу по всей РФ.
• Управление региональной коммерческой структурой и развитие полевых команд.
Фокус роли:
Системное усиление канала, рост оборота и эффективности, стандартизация процессов и управление результатом на уровне всей сети.
Ищем:
• Руководителя с опытом построения и управления крупной распределённой офлайн-структурой продаж.
• Сильная управленческая экспертиза, стратегическое мышление, готовность к высокой операционной нагрузке.
Условия:
Фикс бонус.
Командировки по России.
✉️ @HR_ElenaKorsak
📍Крупная международная компания с западным подходом к управлению и развитой системой дистрибуции премиальных автозапчастей. 40 млрд ₽ оборота, 30 городов присутствия, 55 складов, более 2 000 сотрудников.
Задача:
• Выстроить и масштабировать федеральную систему продаж через традиционную розницу по всей РФ.
• Управление региональной коммерческой структурой и развитие полевых команд.
Фокус роли:
Системное усиление канала, рост оборота и эффективности, стандартизация процессов и управление результатом на уровне всей сети.
Ищем:
• Руководителя с опытом построения и управления крупной распределённой офлайн-структурой продаж.
• Сильная управленческая экспертиза, стратегическое мышление, готовность к высокой операционной нагрузке.
Условия:
Фикс бонус.
Командировки по России.
✉️ @HR_ElenaKorsak
18.02 ВАКАНСИЯ: Директор производства
ВАКАНСИЯ: Директор производства
Мебельное производство,
г. Санкт-Петербург
Крупная производственно-торговая компания с собственным мебельным производством приглашает Директора производства для управления полным циклом изготовления корпусной мебели.
Зона ответственности:
• Обеспечение выполнения плана производства и отгрузки.
• Управление себестоимостью, производительностью и загрузкой мощностей.
• Оптимизация производственных процессов.
• Внедрение инструментов операционной эффективности (планирование, контроль, регламенты).
• Ежедневное управление производственным циклом.
• Контроль сроков изготовления и качества продукции.
• Организация планирования и диспетчеризации.
• Управление персоналом производства.
• Контроль дисциплины, выработки, соблюдения технологий.
• Взаимодействие с продажами, конструкторским отделом, логистикой.
• Снижение брака и рекламаций.
Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы директором производства / руководителем производства от 5 лет.
• Обязательный опыт в мебельном производстве.
• Практический опыт управления планированием и отгрузкой.
• Опыт работы «в поле», а не только на уровне отчетности.
• Навыки выстраивания производственной дисциплины.
• Системное мышление и ориентацию на результат.
• Управленческую жесткость при сохранении конструктивного подхода.
• Способность принимать решения и брать ответственность.
• Умение работать в условиях высокой динамики.
У нас:
• Конкурентный уровень дохода (фикс KPI).
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность влиять на стратегию и процессы.
• Интересную задачу по повышению эффективности производства.
Если вы готовы отвечать за результат, выстраивать процессы и обеспечивать стабильное выполнение производственного плана — будем рады обсудить сотрудничество.
@Natalbezbor, natyanch@mail.ru
Мебельное производство,
г. Санкт-Петербург
Крупная производственно-торговая компания с собственным мебельным производством приглашает Директора производства для управления полным циклом изготовления корпусной мебели.
Зона ответственности:
• Обеспечение выполнения плана производства и отгрузки.
• Управление себестоимостью, производительностью и загрузкой мощностей.
• Оптимизация производственных процессов.
• Внедрение инструментов операционной эффективности (планирование, контроль, регламенты).
• Ежедневное управление производственным циклом.
• Контроль сроков изготовления и качества продукции.
• Организация планирования и диспетчеризации.
• Управление персоналом производства.
• Контроль дисциплины, выработки, соблюдения технологий.
• Взаимодействие с продажами, конструкторским отделом, логистикой.
• Снижение брака и рекламаций.
Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы директором производства / руководителем производства от 5 лет.
• Обязательный опыт в мебельном производстве.
• Практический опыт управления планированием и отгрузкой.
• Опыт работы «в поле», а не только на уровне отчетности.
• Навыки выстраивания производственной дисциплины.
• Системное мышление и ориентацию на результат.
• Управленческую жесткость при сохранении конструктивного подхода.
• Способность принимать решения и брать ответственность.
• Умение работать в условиях высокой динамики.
У нас:
• Конкурентный уровень дохода (фикс KPI).
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Возможность влиять на стратегию и процессы.
• Интересную задачу по повышению эффективности производства.
Если вы готовы отвечать за результат, выстраивать процессы и обеспечивать стабильное выполнение производственного плана — будем рады обсудить сотрудничество.
@Natalbezbor, natyanch@mail.ru
18.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
17.02 ВАКАНСИЯ: Руководитель юридической службы
ВАКАНСИЯ: Руководитель юридической службы
Компания: Золотой Актив
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Сделки и активы: Участие в Deu diligence, сопровождение M
Компания: Золотой Актив
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Сделки и активы: Участие в Deu diligence, сопровождение M
17.02 ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА
ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Управление командой юридического департамента;
• Ведение полного цикла корпоративного сопровождения деятельности компании (устав, корпоративная структура, внутренние положения, корпоративные процедуры);
• Подготовка и оформление крупных и заинтересованных сделок, контроль соблюдения корпоративных формальностей;
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков;
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании;
ТРЕБОВАНИЯ
• Глубокие знания гражданского, налогового, трудового, административного и корпоративного законодательства;
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в юридическом сопровождении;
• Опыт сопровождения международной деятельности и знание права в области интеллектуальной собственности будут вашим преимуществом.
КОНТАКТЫ
• kadr1@russvet.ru
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Управление командой юридического департамента;
• Ведение полного цикла корпоративного сопровождения деятельности компании (устав, корпоративная структура, внутренние положения, корпоративные процедуры);
• Подготовка и оформление крупных и заинтересованных сделок, контроль соблюдения корпоративных формальностей;
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков;
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании;
ТРЕБОВАНИЯ
• Глубокие знания гражданского, налогового, трудового, административного и корпоративного законодательства;
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в юридическом сопровождении;
• Опыт сопровождения международной деятельности и знание права в области интеллектуальной собственности будут вашим преимуществом.
КОНТАКТЫ
• kadr1@russvet.ru
17.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CDTO
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
#CDTO #ДиректорПоЦифровойТрансформации #ТопМенеджмент
🔥 Представляем редкого эксперта с огромным опытом в цифровой трансформации, финтехе и регулируемых отраслях. Мастер data-driven стратегий, AI/ML, Process Mining и вывода продуктов в топ рынка.
Кандидат готов к новым вызовам в реальной экономике на позиции: Директор по цифровой трансформации, CDTO, директор по цифровым продуктам, руководитель бизнес-трансформации.
Москва, от 850к руб.
✅Ключевые экспертизы
• Разработка стратегий цифровизации, IT-архитектуры и дорожных карт для максимизации ROI/NPV.
• Внедрение AI/ML, Data Analytics и Process Mining для автоматизации и data-driven решений.
• Управление проектами, командами (R
17.02 🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
🔎 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер для трансформации бизнес-процессов, роста и операционной эффективности
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
Кандидат — стратегический управленец уровня C-level с 12-летним опытом управления сложными системами, цифровыми продуктами и крупными проектными портфелями. Экспертиза на стыке стратегии, операционного управления, аналитики данных и цифровой трансформации.
💼 Рассматриваемые роли:
Операционный / Исполнительный директор / Директор по развитию / стратегическому или организационному развитию / Директор по цифровой трансформации / Руководитель проектного офиса / аналитического центра / Заместитель генерального директора
Что получает бизнес:
— выстроенную систему управления вместо «ручного режима»
— прозрачную аналитику и управляемые KPI
— связку стратегии с реальным P
17.02 ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и трансформации
ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и трансформации
📍производственная FMCG компания
Москва | командировки
❗️ Обязательные требования:
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
· Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
· Разработки стратегии
· Реализации стратегических инициатив
· Руководства Проектным офисом
· Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
· Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
· Работы с экспериментами и гипотезами
· Защиты и реализации инвестиционных проектов
· Создания убедительных, качественных презентаций
· Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
✉️ Y.Birichevskaya@mridge.ru (тема письма: «Director Strategy»)
📍производственная FMCG компания
Москва | командировки
❗️ Обязательные требования:
Подтверждаемый референсами успешный опыт:
· Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
· Разработки стратегии
· Реализации стратегических инициатив
· Руководства Проектным офисом
· Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
· Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
· Работы с экспериментами и гипотезами
· Защиты и реализации инвестиционных проектов
· Создания убедительных, качественных презентаций
· Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
✉️ Y.Birichevskaya@mridge.ru (тема письма: «Director Strategy»)
17.02 ВАКАНСИЯ: Директор по качеству
ВАКАНСИЯ: Директор по качеству
в крупнейший международный производитель пищевых ингредиентов
Москва
• Подчинение международному руководству
• Повышение производительности и безопасность продуктов
• Тесное взаимодействие с клиентами и коллегами по всему миру
• Формирование сильной корпоративной культуры качества
• Установление связей с регуляторами и партнерами
Что мы ждем от кандидатов:
- Высшее образование и опыт работы минимум 6 лет в пищевой отрасли
- Сертификаты GFSI/FSSC 22000 и знание статистики
- Свободный английский и лидерские компетенции
- Опыт руководства командами
a.slautina@ancor.ru Анастасия Слаутина
в крупнейший международный производитель пищевых ингредиентов
Москва
• Подчинение международному руководству
• Повышение производительности и безопасность продуктов
• Тесное взаимодействие с клиентами и коллегами по всему миру
• Формирование сильной корпоративной культуры качества
• Установление связей с регуляторами и партнерами
Что мы ждем от кандидатов:
- Высшее образование и опыт работы минимум 6 лет в пищевой отрасли
- Сертификаты GFSI/FSSC 22000 и знание статистики
- Свободный английский и лидерские компетенции
- Опыт руководства командами
a.slautina@ancor.ru Анастасия Слаутина
17.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию CISO
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#ДИРЕКТОР_ПО_ИБ #РУКОВОДИТЕЛЬ_ИНФОРМАЦИОННОЙ_БЕЗОПАСНОСТИ #CISO
Кандидат является экспертом по построению комплексных систем информационной безопасности, управлению рисками, аудитам и выстраиванию процессов реагирования на инциденты. Имеет практический опыт создания и управления подразделениями ИБ «с нуля», разработки security-стратегий и выстраивания эффективного взаимодействия с бизнесом и регуляторами.
Кандидат претендует на позицию руководителя в области информационной и кибербезопасности с фокусом на стратегическое управление ИБ.
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Формирование и руководство кросс-функциональными проектными командами;
• Лидирование функции информационной и кибербезопасности (ИБ/КБ);
• Разработка и реализация комплексной security-стратегии;
• Внедрение и управление процессами управления рисками, аудитами и DevSecOps;
• Создание и актуализация всей нормативной базы в области ИБ/КБ (политики, регламенты, модели угроз.
✅ ТОП-6 профессиональных побед в ИБ:
• Создал в крупной компании ИБ-подразделение (22 чел.) с нуля за 6 месяцев;
• Снизил успешность фишинговых атак на сотрудников с 83% до 34% за год;
• Обеспечил 100% прохождение проверок ФСТЭК, ФСБ, РКН без штрафов;
• Внедрил SIEM/NGFW/EDR: время обнаружения угроз ↓ с 14 дней до 2 ч., стоимость владения ↓ на 63%;
• Запустил систему управления рисками: реакция на угрозы ↑ в 22 раза (с 90 до 4 ч.), предотвращённый ущерб более 45 млн рублей;
• Повысил эффективность проектов на 50% через кросс-функциональные команды.
✅ Образование:
✔️ Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Инженер, вычислительные машины, комплексы, системы и сети
✅ Иностранные языки:
Английский – B2 (средне-продвинутый)
✅ Рассматривает позиции:
CISO, Директор по информационной безопасности.
✅ Локация: Москва
✅ Кандидат в закрытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅📎Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’ / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
17.02 ВАКАНСИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
ВАКАНСИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Группа Заводов АрскМеталл
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и внедрять коммерческую стратегию (от b2b-продаж до маркетинга).
• Управлять отделами продаж в г.Москва, маркетинга, тех. поддержки.
• Формировать планы по revenue, контролировать их выполнение.
• Автоматизировать процессы (CRM, сквозная аналитика, воронки).
• Лично вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в коммерции от 5 лет (роли: КД, директор по продажам).
• Реальные живые кейсы — увеличение прибыли, выход на новые рынки, масштабирование команды.
• Навыки P
Группа Заводов АрскМеталл
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и внедрять коммерческую стратегию (от b2b-продаж до маркетинга).
• Управлять отделами продаж в г.Москва, маркетинга, тех. поддержки.
• Формировать планы по revenue, контролировать их выполнение.
• Автоматизировать процессы (CRM, сквозная аналитика, воронки).
• Лично вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в коммерции от 5 лет (роли: КД, директор по продажам).
• Реальные живые кейсы — увеличение прибыли, выход на новые рынки, масштабирование команды.
• Навыки P
17.02
#ИИ-агент #резюме
⚠️🆕 Новый уровень поиска работы в 2026 году!
‼️ Теперь резюме оценивают не только машинные алгоритмы / ATS-систем, но ИИ-агенты! 🚨Достаточно ли Ваше резюме насыщено нужными ключевыми словами (тэгами)? Соответствует ли современным стандартам?
💡 Важно: уже в ноябре 2025 года на hh.ru запущен ИИ-агент, который отбирает резюме автоматически. В декабре его используют большинство работодателей, а с февраля 2026 года он станет стандартом проверки кандидатов.
Готовьтесь заранее! ‼️
Заказывайте анализ резюме ИИ-агентом CRC и будьте уверены, что ваше резюме пройдет любые фильтры и привлечет внимание работодателей.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
📌 Вы предоставляете своё текущее резюме и ссылку на вакансию, которая вас интересует.
📌 ИИ-агент CRC проводит комплексный анализ резюме на соответствие требованиям вакансии.
📌 Система оценивает покрытие ключевых слов (ТЭГов) и выявляет недостающие или слабо представленные навыки.
📌 Анализируется структура и содержание раздеов об опыте работы, их соответствие ожиданиям работодателя.
📌 Формируется подробный отчёт с оценкой соответствия по ключевым параметрам.
📌 Вы получаете конкретные рекомендации по доработке резюме: какие формулировки изменить, какие навыки добавить, как улучшить структуру.
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ:
✔️ Детальный отчёт о соответствии резюме выбранной вакансии.
✔️ Оценка покрытия ключевых слов и выявление семантических разрывов.
✔️ Анализ релевантности опыта и формулировок.
✔️ Конкретные рекомендации по доработке резюме для повышения его эффективности.
✔️ Понимание сильных и слабых сторон резюме в контексте конкретной вакансии.
Вы получите объективную оценку и готовый план действий, чтобы Ваше резюме стало заметнее для работодателя и прошло через автоматизированные системы фильтрации.
🙂СТОИМОСТЬ:
Разовая проверка - 15 000 руб.
Возможен пакетный анализ для нескольких вакансий.
✏️ Запишитесь первым и обеспечьте себе уверенный рост и успех в ближайшие годы:
👉telegram: @careerreviewcenter
📱 MAX : 7 963 970 64 70
⚠️🆕 Новый уровень поиска работы в 2026 году!
‼️ Теперь резюме оценивают не только машинные алгоритмы / ATS-систем, но ИИ-агенты! 🚨Достаточно ли Ваше резюме насыщено нужными ключевыми словами (тэгами)? Соответствует ли современным стандартам?
💡 Важно: уже в ноябре 2025 года на hh.ru запущен ИИ-агент, который отбирает резюме автоматически. В декабре его используют большинство работодателей, а с февраля 2026 года он станет стандартом проверки кандидатов.
Готовьтесь заранее! ‼️
Заказывайте анализ резюме ИИ-агентом CRC и будьте уверены, что ваше резюме пройдет любые фильтры и привлечет внимание работодателей.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
📌 Вы предоставляете своё текущее резюме и ссылку на вакансию, которая вас интересует.
📌 ИИ-агент CRC проводит комплексный анализ резюме на соответствие требованиям вакансии.
📌 Система оценивает покрытие ключевых слов (ТЭГов) и выявляет недостающие или слабо представленные навыки.
📌 Анализируется структура и содержание раздеов об опыте работы, их соответствие ожиданиям работодателя.
📌 Формируется подробный отчёт с оценкой соответствия по ключевым параметрам.
📌 Вы получаете конкретные рекомендации по доработке резюме: какие формулировки изменить, какие навыки добавить, как улучшить структуру.
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ:
✔️ Детальный отчёт о соответствии резюме выбранной вакансии.
✔️ Оценка покрытия ключевых слов и выявление семантических разрывов.
✔️ Анализ релевантности опыта и формулировок.
✔️ Конкретные рекомендации по доработке резюме для повышения его эффективности.
✔️ Понимание сильных и слабых сторон резюме в контексте конкретной вакансии.
Вы получите объективную оценку и готовый план действий, чтобы Ваше резюме стало заметнее для работодателя и прошло через автоматизированные системы фильтрации.
🙂СТОИМОСТЬ:
Разовая проверка - 15 000 руб.
Возможен пакетный анализ для нескольких вакансий.
✏️ Запишитесь первым и обеспечьте себе уверенный рост и успех в ближайшие годы:
👉telegram: @careerreviewcenter
📱 MAX : 7 963 970 64 70
17.02 ВАКАНСИЯ: заместитель финансового директора
ВАКАНСИЯ: заместитель финансового директора
Для одной из крупных розничных российских сетей ищу заместителя финансового директора.
Отличная возможность для дальнейшего развития в команде профессионалов для тех, кто уже перерос позицию руководителя подразделения бюджетирования и аналитики.
Обязательные требования - опыт работы в розничных сетях, оборот компаний от 50 млрд рублей.
Рекомендации и резюме можно в личку или на почту: j.novikova@mridge.ru
Для одной из крупных розничных российских сетей ищу заместителя финансового директора.
Отличная возможность для дальнейшего развития в команде профессионалов для тех, кто уже перерос позицию руководителя подразделения бюджетирования и аналитики.
Обязательные требования - опыт работы в розничных сетях, оборот компаний от 50 млрд рублей.
Рекомендации и резюме можно в личку или на почту: j.novikova@mridge.ru
17.02 ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
в IT компанию
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Участие в формировании стратегии развития компания и обеспечении ее реализации
• Привлечение партнеров (банки и страховые компании) к сотрудничеству
• Проведение переговоров с партнерами на уровне лиц, принимающих решения
• Развитие отношений с текущими партнерами компании, повышение лояльности и доли бизнеса
• Участие в отраслевых конференциях, презентация компании
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления подразделением на уровне руководителя департамента и выше по работе с комиссионными (страховыми и сервисными) продуктами
• Опыт B2С продаж, взаимодействия с продуктовыми и сервисными подразделениями банков/страховых компаний на уровне ЛПР
• Наличие собственной базы контактов (банки и страховые компании)
КОНТАКТЫ
• ak@smart-boutique.ru
в IT компанию
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Участие в формировании стратегии развития компания и обеспечении ее реализации
• Привлечение партнеров (банки и страховые компании) к сотрудничеству
• Проведение переговоров с партнерами на уровне лиц, принимающих решения
• Развитие отношений с текущими партнерами компании, повышение лояльности и доли бизнеса
• Участие в отраслевых конференциях, презентация компании
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления подразделением на уровне руководителя департамента и выше по работе с комиссионными (страховыми и сервисными) продуктами
• Опыт B2С продаж, взаимодействия с продуктовыми и сервисными подразделениями банков/страховых компаний на уровне ЛПР
• Наличие собственной базы контактов (банки и страховые компании)
КОНТАКТЫ
• ak@smart-boutique.ru
17.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию R
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА на позицию R
17.02 ВАКАНСИЯ: CFO
ВАКАНСИЯ: CFO
Москва
Доход обсуждается
Компания: Группа компаний, ведущий поставщик комплексных решений по расширенному аутсорсингу бизнес-процессов .
Миссия должности:
Выстраивание и развитие комплексной системы финансового управления и контроля в
группе компаний для обеспечения финансовой стабильности, прозрачности, инвестиционной
привлекательности и достижения стратегических целей участников.
Задачи:
Финансовое моделирование и стратегический анализ:
• Разработка, актуализация и контроль комплексной финансовой модели;
• Моделирование различных сценариев развития бизнеса, анализ чувствительности и
оценка рисков;
• Подготовка финансовых прогнозов (PL, CF, BS) для стратегического планирования и
презентации инвесторам
Построение и оптимизация учетных систем:
• Организация, постановка и автоматизация системы бухгалтерского, налогового и
управленческого учета в группе компаний в соответствии с требованиями МСФО и РСБУ;
• Внедрение единых стандартов и регламентов финансовой отчетности;
• Обеспечение соответствия учетных процессов требованиям законодательства и
внутренней политики
Стратегия фондирования и привлечение инвестиций:
• Разработка и реализация стратегии фондирования;
• Привлечение финансирования (кредитные линии, облигационные займы, корпоративные
инвесторы);
• Управление финансовыми рисками и отношениями с банками, инвестиционными
компаниями, рейтинговыми агентствами
Финансовое планирование и контроль:
• Разработка и внедрение системы бюджетного управления;
• Контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений, подготовка управленческой
отчетности для участников;
• Управление денежными потоками и обеспечение ликвидности
Управление и контроль:
• Руководство и контроль работы бухгалтерской службы и финансового департамента;
• Организация эффективного документооборота и закрытия отчетных периодов;
• Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и другими проверяющими органами
Развитие команды:
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды финансового блока;
• Постановка целей, мотивация и обучение сотрудников;
• Выстраивание эффективной организационной структуры
Нужен:
• Опыт работы на позиции Финансового директора или заместителя CFO в группе компаний или холдинге не менее 7 лет;
• Опыт построения больших систем управленческого учета и бюджетирования;
• Практический опыт разработки сложных финансовых моделей для групп компаний;
• Опыт успешного привлечения финансирования (банковское кредитование, выпуск
облигаций, работа с фондами);
• Глубокие знания в области МСФО и требований биржевого законодательства;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Продвинутый пользователь Excel; опыт работы с системами BI и ERP-системами (1С, SAP,
Oracle и аналоги)
• Высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика», «Бухгалтерский учет».
Сертификаты CFA, ACCA, DipIFR будут весомым преимуществом
Контакты @rahimova_mariya
Москва
Доход обсуждается
Компания: Группа компаний, ведущий поставщик комплексных решений по расширенному аутсорсингу бизнес-процессов .
Миссия должности:
Выстраивание и развитие комплексной системы финансового управления и контроля в
группе компаний для обеспечения финансовой стабильности, прозрачности, инвестиционной
привлекательности и достижения стратегических целей участников.
Задачи:
Финансовое моделирование и стратегический анализ:
• Разработка, актуализация и контроль комплексной финансовой модели;
• Моделирование различных сценариев развития бизнеса, анализ чувствительности и
оценка рисков;
• Подготовка финансовых прогнозов (PL, CF, BS) для стратегического планирования и
презентации инвесторам
Построение и оптимизация учетных систем:
• Организация, постановка и автоматизация системы бухгалтерского, налогового и
управленческого учета в группе компаний в соответствии с требованиями МСФО и РСБУ;
• Внедрение единых стандартов и регламентов финансовой отчетности;
• Обеспечение соответствия учетных процессов требованиям законодательства и
внутренней политики
Стратегия фондирования и привлечение инвестиций:
• Разработка и реализация стратегии фондирования;
• Привлечение финансирования (кредитные линии, облигационные займы, корпоративные
инвесторы);
• Управление финансовыми рисками и отношениями с банками, инвестиционными
компаниями, рейтинговыми агентствами
Финансовое планирование и контроль:
• Разработка и внедрение системы бюджетного управления;
• Контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений, подготовка управленческой
отчетности для участников;
• Управление денежными потоками и обеспечение ликвидности
Управление и контроль:
• Руководство и контроль работы бухгалтерской службы и финансового департамента;
• Организация эффективного документооборота и закрытия отчетных периодов;
• Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и другими проверяющими органами
Развитие команды:
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды финансового блока;
• Постановка целей, мотивация и обучение сотрудников;
• Выстраивание эффективной организационной структуры
Нужен:
• Опыт работы на позиции Финансового директора или заместителя CFO в группе компаний или холдинге не менее 7 лет;
• Опыт построения больших систем управленческого учета и бюджетирования;
• Практический опыт разработки сложных финансовых моделей для групп компаний;
• Опыт успешного привлечения финансирования (банковское кредитование, выпуск
облигаций, работа с фондами);
• Глубокие знания в области МСФО и требований биржевого законодательства;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Продвинутый пользователь Excel; опыт работы с системами BI и ERP-системами (1С, SAP,
Oracle и аналоги)
• Высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика», «Бухгалтерский учет».
Сертификаты CFA, ACCA, DipIFR будут весомым преимуществом
Контакты @rahimova_mariya
17.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
в крупный B2B-бизнес федерального масштаба (коммерческая и специальная техника, высокий чек, регионы, длинный цикл сделки)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Маркетинговая стратегия и приоритеты;
• Воронка «лид → продажа» и работа с цифрами;
• Плотная связка с продажами и сервисом;
• Цифровые каналы, классифайды, сайт, CRM, аналитика;
• Команда, понятные KPI и процессы.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опытный руководитель;
• С пониманием B2B и длинного цикла сделки.
КОНТАКТЫ
• tg 79804100846
в крупный B2B-бизнес федерального масштаба (коммерческая и специальная техника, высокий чек, регионы, длинный цикл сделки)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Маркетинговая стратегия и приоритеты;
• Воронка «лид → продажа» и работа с цифрами;
• Плотная связка с продажами и сервисом;
• Цифровые каналы, классифайды, сайт, CRM, аналитика;
• Команда, понятные KPI и процессы.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опытный руководитель;
• С пониманием B2B и длинного цикла сделки.
КОНТАКТЫ
• tg 79804100846
17.02
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#HRD #HR_директор #HR_бизнес_партнер #Директор_по_персоналу_и_организационному_развитию #Директорпоперсоналу #Руководитель_отдела_персонала
Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на управленческих позициях в области управления персоналом на позицию: Директор по персоналу/ Директор по персоналу и организационному развитию/ HR бизнес-партнёр/ Руководитель отдела персонала
Кандидат имеет опыт работы в крупных Российских ГК, в том числе с европейским менеджментом (штат от 500 до 1’000 сотрудников), а также опыт антикризисного управления в HR.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Лидирование основных функций управления персоналом/операционный менеджмент, в том числе антикризисное управление.
• Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании.
• Управление численностью персонала, оптимизация затрат на ФОТ и нормирование труда.
• Внедрение и развитие HR-автоматизации (HRM-систем, E-Staff, Поток, iSpring, ЭДО) и HR-аналитики.
• Выстраивание процессов обучения и развития персонала, кадрового резерва компании.
• Трансформация организационных структур (реинжиниринг) и развитие корпоративной культуры,
• Личный подбор топ-менеджеров и управление HR-брендом (формирование EVP, внутренний PR).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (КДП, ОТ и ТБ).
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Масштабирование HR-функции для 4-кратного роста численности компании за 4,5 года.
• Внедрила систему мотивации и KPI, снизив текучесть в 2 раза (до 5%) и увеличив прибыль коммерческого блока на 15% ежегодно.
• Построила HR-инфраструктуру «с нуля»: создание отделов, внедрение HR-автоматизации (1С, E-Staff, Поток) и формализация бизнес-процессов.
• Реализовала проекты оргразвития: реинжиниринг структуры холдинга, создание Корпоративного университета и программ повышения эффективности ключевых дирекций.
• Сформировала новые производственные (3 завода на 83%) и инженерные (3 КБ на 89%) подразделения.
• Снизила юридические риски через восстановление кадрового делопроизводства и успешное прохождение проверок ГИТ.
• Создала систему развития талантов: внедрение кадрового резерва, программ адаптации с наставничеством и матриц компетенций.
✅ Образование:
✔️ РАНХиГС при Президенте ПФ, Управление персоналом
✔️Многопрофильный институт развития компетенций, Директор по персоналу
✔️ МГОПУ, Москва, Социальная педагогика и психология, Практический психолог.
✅ Предпочтительные отрасли: машиностроение, компании по добыче, торгово-инжиниринговые, производственные, проектно-строительные компании, ИТ и торговые компании (B2B B2G B2C)
✅ Локация: Москва (предпочтительно) / Санкт-Петербург / Калининград / Регионы России: Дальний Восток, Европейская часть, южные регионы
✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Телефон: 7(977) 474-59-22 / E-mail: ‘Innaminaeva2005@gmail.com’ / Telegram @InnaMinaeva
#HRD #HR_директор #HR_бизнес_партнер #Директор_по_персоналу_и_организационному_развитию #Директорпоперсоналу #Руководитель_отдела_персонала
Представляем Вашему вниманию кандидата с опытом работы более 15 лет на управленческих позициях в области управления персоналом на позицию: Директор по персоналу/ Директор по персоналу и организационному развитию/ HR бизнес-партнёр/ Руководитель отдела персонала
Кандидат имеет опыт работы в крупных Российских ГК, в том числе с европейским менеджментом (штат от 500 до 1’000 сотрудников), а также опыт антикризисного управления в HR.
✅ Ключевые задачи и экспертиза:
• Лидирование основных функций управления персоналом/операционный менеджмент, в том числе антикризисное управление.
• Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании.
• Управление численностью персонала, оптимизация затрат на ФОТ и нормирование труда.
• Внедрение и развитие HR-автоматизации (HRM-систем, E-Staff, Поток, iSpring, ЭДО) и HR-аналитики.
• Выстраивание процессов обучения и развития персонала, кадрового резерва компании.
• Трансформация организационных структур (реинжиниринг) и развитие корпоративной культуры,
• Личный подбор топ-менеджеров и управление HR-брендом (формирование EVP, внутренний PR).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства (КДП, ОТ и ТБ).
✅ Поводы для профессиональной гордости:
• Масштабирование HR-функции для 4-кратного роста численности компании за 4,5 года.
• Внедрила систему мотивации и KPI, снизив текучесть в 2 раза (до 5%) и увеличив прибыль коммерческого блока на 15% ежегодно.
• Построила HR-инфраструктуру «с нуля»: создание отделов, внедрение HR-автоматизации (1С, E-Staff, Поток) и формализация бизнес-процессов.
• Реализовала проекты оргразвития: реинжиниринг структуры холдинга, создание Корпоративного университета и программ повышения эффективности ключевых дирекций.
• Сформировала новые производственные (3 завода на 83%) и инженерные (3 КБ на 89%) подразделения.
• Снизила юридические риски через восстановление кадрового делопроизводства и успешное прохождение проверок ГИТ.
• Создала систему развития талантов: внедрение кадрового резерва, программ адаптации с наставничеством и матриц компетенций.
✅ Образование:
✔️ РАНХиГС при Президенте ПФ, Управление персоналом
✔️Многопрофильный институт развития компетенций, Директор по персоналу
✔️ МГОПУ, Москва, Социальная педагогика и психология, Практический психолог.
✅ Предпочтительные отрасли: машиностроение, компании по добыче, торгово-инжиниринговые, производственные, проектно-строительные компании, ИТ и торговые компании (B2B B2G B2C)
✅ Локация: Москва (предпочтительно) / Санкт-Петербург / Калининград / Регионы России: Дальний Восток, Европейская часть, южные регионы
✅ Кандидат в открытом поиске
📍Спросим про компанию, вакансию и задачи🙂
✅ Резюме и портфолио можно запросить:
Телефон: 7(977) 474-59-22 / E-mail: ‘Innaminaeva2005@gmail.com’ / Telegram @InnaMinaeva
17.02 👀
👀#КАНДИДАТЫ_НЕВИДИМКИ
#РЕЗЮМЕ_НЕ_ВИДЯТ
Резюме никто не просматривает ….
🔭А может его просто не видят?
Эти фразы мы слышим от кандидатов каждый день. Но далеко не все знают, как правильно заполнить свой профиль на hh, чтобы этот ресурс был максимально эффективным.
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Для заказа резюме адаптированного под машинные алгоритмы зайдите на наш сайт https://my-vacancy.ru/
#РЕЗЮМЕ_НЕ_ВИДЯТ
Резюме никто не просматривает ….
🔭А может его просто не видят?
Эти фразы мы слышим от кандидатов каждый день. Но далеко не все знают, как правильно заполнить свой профиль на hh, чтобы этот ресурс был максимально эффективным.
hh - это прежнего всего машинные алгоритмы, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание.
Наши эксперты проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок.
Для заказа резюме адаптированного под машинные алгоритмы зайдите на наш сайт https://my-vacancy.ru/
17.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
в крупный региональный девелопер
ЗАДАЧИ
• Формирование сильной корпоративной культуры
• Построение системы обучения и кадрового резерва
• Системный подбор (офис, ИТР, линейный персонал)
• Оргразвитие и оргпроектирование
• Автоматизация и интеграция HR-процессов
• Выстраивание авторитета HR-функции в компании
ТРЕБОВАНИЯ
• Нужен человек с масштабным мышлением, способный быть драйвером изменений и выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях.
УСЛОВИЯ
• Офис — в регионе
• Доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
КОНТАКТЫ
• Анастасия An-deeva@mail.ru
в крупный региональный девелопер
ЗАДАЧИ
• Формирование сильной корпоративной культуры
• Построение системы обучения и кадрового резерва
• Системный подбор (офис, ИТР, линейный персонал)
• Оргразвитие и оргпроектирование
• Автоматизация и интеграция HR-процессов
• Выстраивание авторитета HR-функции в компании
ТРЕБОВАНИЯ
• Нужен человек с масштабным мышлением, способный быть драйвером изменений и выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях.
УСЛОВИЯ
• Офис — в регионе
• Доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
КОНТАКТЫ
• Анастасия An-deeva@mail.ru
16.02 ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и трансформации
ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии и трансформации
для производственной FMCG компании
Москва, командировки
Требования
- Подтверждаемый референсами успешный опыт:
· Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
· Разработки стратегии
· Реализации стратегических инициатив
· Руководства Проектным офисом
· Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
· Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
· Работы с экспериментами и гипотезами
· Защиты и реализации инвестиционных проектов
· Создания убедительных, качественных презентаций
· Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
- Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
Контакты
— Y.Birichevskaya@mridge.ru Тема письма: «Director Strategy»
для производственной FMCG компании
Москва, командировки
Требования
- Подтверждаемый референсами успешный опыт:
· Работы в FMCG / ритейле в аналогичной роли от 3 лет
· Разработки стратегии
· Реализации стратегических инициатив
· Руководства Проектным офисом
· Перестройки опер. модели компании и управления сопротивлением изменениям
· Финансового и бизнес-анализа, управления ключевыми метриками
· Работы с экспериментами и гипотезами
· Защиты и реализации инвестиционных проектов
· Создания убедительных, качественных презентаций
· Прямого взаимодействия с Советом Директоров / акционером
- Высшее образование (финансы, менеджмент, экономика)
Контакты
— Y.Birichevskaya@mridge.ru Тема письма: «Director Strategy»
16.02 ВАКАНСИЯ: Директор по логистике
ВАКАНСИЯ: Директор по логистике
Ищут сильного Директора по логистике в крупный российский холдинг на стыке FMCG и агро, ‼️ готового к 100% релокации и управлению полной логистической цепочкой «от поля/производства до полки».
💱 Основные зоны ответственности:
· организация и управление складской логистикой и товарными запасами
· руководство транспортной логистикой
· Управление цепями поставок в регионах и международной логистикой
💱 Кого рассматриваем:
· опыт в фарме, агро‑ или FMCG‑бизнесе обязателен, предпочтительно food, но открыты и к кандидатам из non‑food при сопоставимом масштабе и сложности цепочек поставок.
📩 Ждут ваши резюме Tg @SvetSvetSP
Ищут сильного Директора по логистике в крупный российский холдинг на стыке FMCG и агро, ‼️ готового к 100% релокации и управлению полной логистической цепочкой «от поля/производства до полки».
💱 Основные зоны ответственности:
· организация и управление складской логистикой и товарными запасами
· руководство транспортной логистикой
· Управление цепями поставок в регионах и международной логистикой
💱 Кого рассматриваем:
· опыт в фарме, агро‑ или FMCG‑бизнесе обязателен, предпочтительно food, но открыты и к кандидатам из non‑food при сопоставимом масштабе и сложности цепочек поставок.
📩 Ждут ваши резюме Tg @SvetSvetSP
16.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Руководитель клиентского сервиса
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
Внимание работодателям недвижимости!
Представляем опытного специалиста с уникальными компетенциями в управлении премиум-направлениями недвижимости.
✅ Ключевая специализация кандидата:
полный цикл управления элитной недвижимостью, включая взаимодействие с VIP-клиентами, государственные органы, подрядчиков и юридические службы.
Кандидат эффективно решает задачи цифровизации процессов, построения корпоративных структур и командного менеджмента.
✅ Профессиональный опыт:
⭐️ Руководитель отдела клиентского сервиса в ENGEO DEVELOPMENT («Большая Дмитровка IX»). Разрешила критический застывший процесс передачи объекта застройщику, улучшила показатели удовлетворенности клиентов и оптимизировала работу финансовых блоков.
⭐️ Управляла жилым комплексом «CloudNine» от Vesper Development. Обеспечила высокий уровень клиентоориентированности, снизила дебиторскую задолженность и повысила эффективность взаимодействия подразделений компании.
✅ Образование:
✔️ Высшая школа экономики, программа MBA «Управление недвижимостью».
✔️Дополнительные курсы по коммуникациям и эффективному управлению многоквартирными домами.
✅ Что выделяет её среди конкурентов?
✔️ Высокий уровень организационного лидерства.
✔️ Опыт успешного запуска и развития проектов в условиях ограниченных ресурсов.
✔️ Глубокая погруженность в процессы взаимодействия с требовательными клиентами премиум-сегмента.
✅ Предпочитаемые направления трудоустройства:
🌍 Недвижимость в приоритете, готова рассмотреть любые отрасли.
🏢 Рассматривает Москву и готовую к релокации позицию.
💰 Желаемый доход: 250 тыс. руб./мес.
Хотите привлечь первоклассного профессионала для вашего бизнеса? Запрашивайте подробную информацию и контакт кандидата прямо сейчас!
📎 Для связи обращайтесь к Владлене:
📱 Тел.: 7 (993) 320 6810
📧 E-mail: ‘vbuinovskaya@crc360.ru’
🕊 Telegram: @Vladlena_68
#недвижимость #клиентскийсервис #Москва #элитарность #управлениенедвижимостью
16.02 ВАКАНСИЯ: Директор по безопасности/Руководитель службы безопасности
ВАКАНСИЯ: Директор по безопасности/Руководитель службы безопасности
Компания: Coleman Group
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Участие в разработке стратегии безопасности, выстраивание процессов и формирование команды по основным направлениям корпоративной безопасности: производственная, физическая, экономическая, информационная. ...
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности в крупных торгово-производственных компаниях (FOOD в приоритете). Успешный опыт аудита......
https://hh.ru/vacancy/130222647
Компания: Coleman Group
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Участие в разработке стратегии безопасности, выстраивание процессов и формирование команды по основным направлениям корпоративной безопасности: производственная, физическая, экономическая, информационная. ...
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности в крупных торгово-производственных компаниях (FOOD в приоритете). Успешный опыт аудита......
https://hh.ru/vacancy/130222647
16.02 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: на позицию Управляющий директор
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
👋 Топ-менеджер для вашей команды
Опытный руководитель с масштабной экспертизой в IT, в цифровой трансформации и в развитии бизнеса. Кандидат находится в активном закрытом поиске новой руководящей роли.
🔍 Ключевая информация:
• Рассматривает позиции: Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по клиентскому сервису.
• Отрасли: Медицина, IT.
• Локация работодателя: не имеет значения.
• Тип поиска: закрытый.
• Ожидания по окладу: от 400 000 рублей.
🏆 Главные достижения (выборка):
• На позиции Генерального директора (IT-компания): вывела компанию в положительные чистые активы, обеспечила рост выручки на 148% за год, запустила разработку мобильной ОС. Компания удостоена номинации на отраслевую премию.
• На позиции заместителя директора (государственный проект): руководила запуском масштабных пилотных проектов по совместимости стека отечественных процессоров и ПО, инициировала работу над поправками к федеральному законодательству в сфере микроэлектроники.
• Как руководитель представительства международной IT-корпорации: с нуля выстроила оргструктуру и бизнес-процессы офиса в РФ и СНГ, обеспечила рост годовой выручки канала на 30%.
• В роли ключевого аккаунт-менеджера (мировой IT-гигант): подписала первое в России 5-летнее «Enterprise Agreement» с крупнейшим банком, организовывала стратегические встречи на высшем медународном уровне.
💼 Образование:
• Образование в области стратегического маркетинга, коучинга и корпоративного управления.
• Свободный английский.
💼 Опыт:
более 20 лет в управлении, развитии бизнеса и работе с госрегуляторами в международных (Microsoft, CA Technologies) и российских IT-компаниях, а также в государственных проектах по цифровизации.
📩 Для связи и запроса резюме:
Telegram: @vvasilieva22 / Email: ‘vvasilieva2211@gmail.com’
Полное резюме и детали предоставляются по запросу.
#Рекомендуем_кандидата #ТопМенеджер #ИщуРаботу #Директор #IT_менеджмент #РазвитиеБизнеса #ЦифроваяТрансформация #Медицина #ЗакрытыйПоиск
16.02 ВАКАНСИЯ: Директор филиала
ВАКАНСИЯ: Директор филиала
Компания: Почта России
Локация: Краснодар
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Ведение хозяйственной, коммерческой, финансовой и производственной деятельности Филиала.
• Заключение сделок в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Компании. ...
Требования:
• Высшее профессиональное, предпочтительно в области менеджмента, экономики или профильной для отрасли.
• Не менее 3-5 лет на руководящих должностях в......
https://hh.ru/vacancy/130350351
Компания: Почта России
Локация: Краснодар
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Ведение хозяйственной, коммерческой, финансовой и производственной деятельности Филиала.
• Заключение сделок в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Компании. ...
Требования:
• Высшее профессиональное, предпочтительно в области менеджмента, экономики или профильной для отрасли.
• Не менее 3-5 лет на руководящих должностях в......
https://hh.ru/vacancy/130350351
16.02
#РЕКОМЕНДУЕМКАНДИДАТА
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
#Директор_по_информационным_технологиям #ИТ_директор #CIO
Представляем Вашему вниманию опытного CIO и руководителя ИТ-подразделений с более чем 10-летним опытом стратегического управления ИТ в торгово-производственных холдингах. Эксперта в проведении цифровой трансформации, разработке и реализации ИТ-стратегий.
Кандидат рассматривает позицию Директора по информационным технологиям (CIO).
✅ Ключевые задачи, которые решал кандидат:
• Разработка и реализация ИТ-стратегии цифровой трансформации группы компаний.
• Формирование и оперативное управление ИТ-командой, внедрение процессных моделей (ITIL/Agile).
• Планирование и оптимизация ИТ-бюджета, управление портфелем проектов.
• Руководство внедрением ключевых систем: корпоративной ERP (1С), WMS, CRM и BI-аналитики.
• Обеспечение стабильной, безопасной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
• Управление взаимодействием с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками.
• Создание и развитие цифровых клиентских сервисов (личный кабинет, маркетплейс).
✅ Чек-лист больших побед:
• Запустил IT-трансформацию в холдинге — более 45 млн рублей эффекта уже в первый год.
• С нуля создал b2b-маркетплейс, который стал главным драйвером — 90% выручки компании.
• Освободил 300 млн рублей из запасов, автоматизировав закупки.
• Модернизировал ядро на «1С УТ 11»: автоматизация новых процессов стала дешевле на 80% и быстрее на 60%.
• Прокачал IT-отдел: производительность выросла на 20-30%, а релизы стали выходить в 3 раза чаще.
• Внедрил Power BI и дашборды — время на отчёты сократил вдвое.
• За 9 месяцев автоматизировал запуск нового бизнеса (3PL) «под ключ»: WMS, бухгалтерия, интеграция.
✅ Образование:
✔️ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва. Институт бизнеса и делового администрирования, Менеджмент (МВА)
✔️ Волгоградский государственный университет, Волгоград Математический, Прикладная математика
✅ Иностранные языки: Английский – B1 (средний / Intermediate)
✅ Рассматривает позиции: CIO, ИТ Директор, Директор по информационным технологиям
✅ Рассматриваемые отрасли:
Торгово-производственные компании, производство и промышленность, розничная торговля, оптовая торговля, специализированный ритейл, товары для дома и быта, маркетплейсы и онлайн-агрегаторы, ИТ-компании
✅ Желаемый размер будущего работодателя: от 10 млрд рублей годовой оборот, штат от 500 человек.
✅ Кандидат в закрытом поиске:
📎 Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: 7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68
16.02 ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (CEO)
ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (CEO)
Локация: Москва
• Операционное управление: Координация работы всех подразделений: клиентский сервис, креатив, продакшн, бэк-офис.
• Контроль исполнения проектов в срок и с требуемым...
• Обязательно: Не менее 10 лет опыта в коммуникационных/рекламных агентствах полного цикла.
• Опыт управления командой от 30 человек. ...
https://zarplata.ru/vacancy/130437472
Локация: Москва
• Операционное управление: Координация работы всех подразделений: клиентский сервис, креатив, продакшн, бэк-офис.
• Контроль исполнения проектов в срок и с требуемым...
• Обязательно: Не менее 10 лет опыта в коммуникационных/рекламных агентствах полного цикла.
• Опыт управления командой от 30 человек. ...
https://zarplata.ru/vacancy/130437472
16.02 ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO)
ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Эффективное управление всей логистикой и отделом продаж;
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода;
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах;
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет;
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.
ТРЕБОВАНИЯ
• Глубокое понимание городской логистики на стороне именно Экспедитора;
• Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат;
• Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24;
• Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой.
• Знание всего рынка междугородней и городской логистики.
КОНТАКТЫ
• k.mamedova@traft.ru
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Эффективное управление всей логистикой и отделом продаж;
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода;
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах;
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет;
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.
ТРЕБОВАНИЯ
• Глубокое понимание городской логистики на стороне именно Экспедитора;
• Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат;
• Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24;
• Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой.
• Знание всего рынка междугородней и городской логистики.
КОНТАКТЫ
• k.mamedova@traft.ru
16.02 НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам в Telegram @myvacancy2026
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам в Telegram @myvacancy2026
16.02 ВАКАНСИЯ: Руководитель розничной сети
ВАКАНСИЯ: Руководитель розничной сети
Компания: Лаборатория Гемотест
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Стратегическое и оперативное управление розничным подразделением Компании на закрепленной территории.
• Управление продажами собственной сети лабораторных отделений. Управление расходами собственной сети......
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт управления розничной сетью с развитой региональной структурой (обязательно).
• Высокий уровень лидерских качеств и управленческих компетенций. ...
https://hh.ru/vacancy/130342705
Компания: Лаборатория Гемотест
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Стратегическое и оперативное управление розничным подразделением Компании на закрепленной территории.
• Управление продажами собственной сети лабораторных отделений. Управление расходами собственной сети......
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт управления розничной сетью с развитой региональной структурой (обязательно).
• Высокий уровень лидерских качеств и управленческих компетенций. ...
https://hh.ru/vacancy/130342705
16.02 ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (Кибербезопасность)
ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (Кибербезопасность)
Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера.
Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.
Обязанности
• повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
• организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
• разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
• линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров….
Требования
• высшее образование IT
• опыт руководства подразделением от 50 человек
• успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
• опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений…
Условия
• комфортный современный офис
• график работы – офис\график
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
ПОДРОБНЕЕ: https://rabota.sber.ru/search/ispolnit...t-4493392/
Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера.
Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.
Обязанности
• повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
• организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
• разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
• линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров….
Требования
• высшее образование IT
• опыт руководства подразделением от 50 человек
• успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
• опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений…
Условия
• комфортный современный офис
• график работы – офис\график
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
ПОДРОБНЕЕ: https://rabota.sber.ru/search/ispolnit...t-4493392/
16.02 На рынке открыт к предложениям директор по правовым вопросам с 14 годами управленческого опыта в российских и международных группах компаний.
На рынке открыт к предложениям директор по правовым вопросам с 14 годами управленческого опыта в российских и международных группах компаний.
Экспертиза кандидата — не просто «юридическое сопровождение», а построение юридической функции как бизнес-партнёра, влияющего на рост, масштабирование и финансовый результат.
💎 Ключевая специализация:
• стратегическое структурирование бизнеса и холдингов;
• построение и развитие юридических департаментов (5–50 человек);
• Legal Ops, автоматизация и ИИ-решения;
• compliance (KYC / AML / санкции / IP / персональные данные);
• M
Экспертиза кандидата — не просто «юридическое сопровождение», а построение юридической функции как бизнес-партнёра, влияющего на рост, масштабирование и финансовый результат.
💎 Ключевая специализация:
• стратегическое структурирование бизнеса и холдингов;
• построение и развитие юридических департаментов (5–50 человек);
• Legal Ops, автоматизация и ИИ-решения;
• compliance (KYC / AML / санкции / IP / персональные данные);
• M
16.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (CIO)
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (CIO)
РОСТОВ-НА-ДОНУ
ЗАДАЧИ
• Координация и лидерство, методологическая поддержка в реализации текущих проектов по внедрению модулей SAP, таких как QM, TORO, PP; CRM; автоматизированной среды проектирования Сименс; Teamcenter PLM .
• Увеличение детализации прослеживаемости изготовления и передвижения ТМЦ на складах и производственных участках (вплоть до пооперационного подтверждения);
• Унификация существующих IT решений в различных подразделениях;
• Создание общего информационного пространства внутри компании.
ТРЕБОВАНИЯ
• Обязательно опыт работы с системой : Teamcenter PLM , SAP ERP модули PP / MM.
• Опыт работы от 5 лет в качестве Директора ИТ в сфере машиностроение , автомобилестроения.
• Навыки управления портфелем проектов цифровизации и цифровой трансформации промышленного предприятия;
• Знание методологии цифровой трансформации, методология SMART;
• Обязательно знание английского языка (письменный, устный).
КОНТАКТЫ
• 013101@oaorsm.ru
РОСТОВ-НА-ДОНУ
ЗАДАЧИ
• Координация и лидерство, методологическая поддержка в реализации текущих проектов по внедрению модулей SAP, таких как QM, TORO, PP; CRM; автоматизированной среды проектирования Сименс; Teamcenter PLM .
• Увеличение детализации прослеживаемости изготовления и передвижения ТМЦ на складах и производственных участках (вплоть до пооперационного подтверждения);
• Унификация существующих IT решений в различных подразделениях;
• Создание общего информационного пространства внутри компании.
ТРЕБОВАНИЯ
• Обязательно опыт работы с системой : Teamcenter PLM , SAP ERP модули PP / MM.
• Опыт работы от 5 лет в качестве Директора ИТ в сфере машиностроение , автомобилестроения.
• Навыки управления портфелем проектов цифровизации и цифровой трансформации промышленного предприятия;
• Знание методологии цифровой трансформации, методология SMART;
• Обязательно знание английского языка (письменный, устный).
КОНТАКТЫ
• 013101@oaorsm.ru
16.02 ВАКАНСИЯ: Директор по продуктам/CPO/Chief Product Office
ВАКАНСИЯ: Директор по продуктам/CPO/Chief Product Office
Компания: Платёжный сервис А3
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Обеспечить устойчивый рост продуктовой линейки в B2B сегменте за счет системного продуктового управления, глубокой исследовательской работы (custdev, рынок......
Требования:
Требования к опыту и квалификации: ⦁ Опыт B2B‑продуктов: подтвержденный опыт в продуктовой роли (Senior PM/Head of Product......
https://hh.ru/vacancy/130389608
Компания: Платёжный сервис А3
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
Обеспечить устойчивый рост продуктовой линейки в B2B сегменте за счет системного продуктового управления, глубокой исследовательской работы (custdev, рынок......
Требования:
Требования к опыту и квалификации: ⦁ Опыт B2B‑продуктов: подтвержденный опыт в продуктовой роли (Senior PM/Head of Product......
https://hh.ru/vacancy/130389608
15.02 ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
Компания: МедБизнесКонсалтинг
Локация: Москва
Зарплата: 400000 RUR
Обязанности:
• Управление блоками рекрутмента и адаптации сотрудников.
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Построение и оптимизация оргструктуры холдинга. ...
Требования:
• Опыт работы в HR-управлении от 5 лет, в Управляющей компании от 2 лет.
• Знание современных HR-практик и инструментов......
https://hh.ru/vacancy/130373306
Компания: МедБизнесКонсалтинг
Локация: Москва
Зарплата: 400000 RUR
Обязанности:
• Управление блоками рекрутмента и адаптации сотрудников.
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Построение и оптимизация оргструктуры холдинга. ...
Требования:
• Опыт работы в HR-управлении от 5 лет, в Управляющей компании от 2 лет.
• Знание современных HR-практик и инструментов......
https://hh.ru/vacancy/130373306
15.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (продукты питания)
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (продукты питания)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Запуск и развитие розничных торговых точек (от подбора локации до выхода на плановые показатели).
• Оперативное управление розничной сетью: контроль торговых процессов, кассовой дисциплины, стандартов сервиса и качества.
• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, анализ ключевых показателей (выручка, маржинальность, списания, ФОТ).
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, обеспечение соблюдения всех норм и требований розничной торговли.
• Решение операционных и административных вопросов с арендодателями и администрациями торговых центров.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в розничных сетях на управленческих позициях (управляющий сетью / региональный менеджер / операционный директор) не менее 4 лет.
• Практический опыт открытия и развития торговых точек «с нуля».
• Глубокое понимание операционных процессов розничной торговли и требований законодательства.
КОНТАКТЫ
• n.ivanova@aurora-np.ru
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Запуск и развитие розничных торговых точек (от подбора локации до выхода на плановые показатели).
• Оперативное управление розничной сетью: контроль торговых процессов, кассовой дисциплины, стандартов сервиса и качества.
• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, анализ ключевых показателей (выручка, маржинальность, списания, ФОТ).
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, обеспечение соблюдения всех норм и требований розничной торговли.
• Решение операционных и административных вопросов с арендодателями и администрациями торговых центров.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в розничных сетях на управленческих позициях (управляющий сетью / региональный менеджер / операционный директор) не менее 4 лет.
• Практический опыт открытия и развития торговых точек «с нуля».
• Глубокое понимание операционных процессов розничной торговли и требований законодательства.
КОНТАКТЫ
• n.ivanova@aurora-np.ru
15.02 ВАКАНСИЯ: Заместитель Генерального директора-директор по цифровым технологиям и развитию бизнеса
ВАКАНСИЯ: Заместитель Генерального директора-директор по цифровым технологиям и развитию бизнеса
Компания: Консист-ОС
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Создание и развитие ИТ-решений и Цифровых Продуктов Общества и АО «Концерн Росэнергоатом».
• Организация процессов управления Блока по цифровым технологиям......
Требования:
• Опыт работы от 10 лет.
• Опыт руководства подразделением, ведущим инновационную деятельность в области анализа, прототипирования и передовых цифровых технологий в......
https://hh.ru/vacancy/130354753
Компания: Консист-ОС
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Создание и развитие ИТ-решений и Цифровых Продуктов Общества и АО «Концерн Росэнергоатом».
• Организация процессов управления Блока по цифровым технологиям......
Требования:
• Опыт работы от 10 лет.
• Опыт руководства подразделением, ведущим инновационную деятельность в области анализа, прототипирования и передовых цифровых технологий в......
https://hh.ru/vacancy/130354753
15.02 ВАКАНСИЯ: Chief Executive Officer/CEO
ВАКАНСИЯ: Chief Executive Officer/CEO
в ИТ-компанию (облачные услуги и ИТ-аутсорсинг)
Компания: VeryIT
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Формирование и реализация стратегии развития на горизонте 3–5 лет с учетом позиций группы и динамики российского рынка облачных и......
Требования:
...из них не менее 3–5 лет на роли генерального директора, операционного директора, директора по развитию или главы направления с......
https://hh.ru/vacancy/130396332
в ИТ-компанию (облачные услуги и ИТ-аутсорсинг)
Компания: VeryIT
Локация: Москва
Зарплата: Не указана
Обязанности:
• Формирование и реализация стратегии развития на горизонте 3–5 лет с учетом позиций группы и динамики российского рынка облачных и......
Требования:
...из них не менее 3–5 лет на роли генерального директора, операционного директора, директора по развитию или главы направления с......
https://hh.ru/vacancy/130396332
15.02 ВАКАНСИЯ: Генеральный директор
ВАКАНСИЯ: Генеральный директор
Москва
Лизинговая Компания
Задачи
- Реализация долгосрочной стратегии компании, как стабильного поставщика лизинговых услуг для клиентов (корпоративные клиенты и индивидуальные предприниматели), включая:
-Реализация бизнес-стратегии компании;
-Оценка рисков ведения бизнеса, обеспечение их минимизации и мониторинга;
-Организация и обеспечение работы Правления;
-Взаимодействие с топ-менеджментом, внешними партнёрами (производители, страховые компании и т.п.), лизинговыми ассоциациями, государственными органами и др.;
-Управление кадрами и развитие персонала;
-Обеспечение соответствия требованиям ПОДФТ, аудита, комплаенса, политик и процедур.
-PR и коммуникаций от имени компании.
Контакты @sashafedosova
Москва
Лизинговая Компания
Задачи
- Реализация долгосрочной стратегии компании, как стабильного поставщика лизинговых услуг для клиентов (корпоративные клиенты и индивидуальные предприниматели), включая:
-Реализация бизнес-стратегии компании;
-Оценка рисков ведения бизнеса, обеспечение их минимизации и мониторинга;
-Организация и обеспечение работы Правления;
-Взаимодействие с топ-менеджментом, внешними партнёрами (производители, страховые компании и т.п.), лизинговыми ассоциациями, государственными органами и др.;
-Управление кадрами и развитие персонала;
-Обеспечение соответствия требованиям ПОДФТ, аудита, комплаенса, политик и процедур.
-PR и коммуникаций от имени компании.
Контакты @sashafedosova
15.02 ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (CEO)
ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор (CEO)
Локация: Москва
• Операционное управление: Координация работы всех подразделений: клиентский сервис, креатив, продакшн, бэк-офис.
• Контроль исполнения проектов в срок и с требуемым...
•
• Обязательно: Не менее 10 лет опыта в коммуникационных/рекламных агентствах полного цикла.
• Опыт управления командой от 30 человек. ...
https://zarplata.ru/vacancy/130437472
Локация: Москва
• Операционное управление: Координация работы всех подразделений: клиентский сервис, креатив, продакшн, бэк-офис.
• Контроль исполнения проектов в срок и с требуемым...
•
• Обязательно: Не менее 10 лет опыта в коммуникационных/рекламных агентствах полного цикла.
• Опыт управления командой от 30 человек. ...
https://zarplata.ru/vacancy/130437472
15.02 ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура);
• Управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании;
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, подготовка конкурентных КП;
• Координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в структурах генерального подрядчика и технического заказчика;
• Успешный опыт личных продаж и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора;
• Знание технологии строительства, нормативно-технической документации.
КОНТАКТЫ
• darya.bazelevich@sns.ru
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура);
• Управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании;
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков;
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, подготовка конкурентных КП;
• Координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в структурах генерального подрядчика и технического заказчика;
• Успешный опыт личных продаж и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора;
• Знание технологии строительства, нормативно-технической документации.
КОНТАКТЫ
• darya.bazelevich@sns.ru
15.02 НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
НОВИНКА от МОЯ ВАКАНСИЯ
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам на Telegram @myvacancy2026
УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ
Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ
Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 150 000 руб.:
50 000 руб. - при подписании договора
50 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
50 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы
Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу
Ждём Ваш запрос:
В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ
Напишите нам на Telegram @myvacancy2026
15.02 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЗАВОДА
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЗАВОДА
КОМПАНИЯ: ООО «Самарский Завод "Энергия", динамично развивающееся производственное предприятие, входящее в Группу компаний «Волгаэнергопром».
ЗАДАЧИ:
• Осуществлять общее руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода;
• Разрабатывать и внедрять стратегические планы развития предприятия, обеспечивать выполнение установленных показателей;
• Оптимизировать производственные процессы для повышения качества продукции, производительности труда и снижения издержек;
• Руководить работой команды руководителей подразделений (производство, снабжение, продажи, технология), обеспечивая их слаженную работу;
• Контролировать выполнение проектов «под ключ», включая вопросы шеф-монтажа и пусконаладки оборудования;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Обладаете успешным опытом руководства производственным предприятием (от 5 лет) в машиностроении, энергетическом или смежном секторе;
• Демонстрируете глубокие знания в области организации производства, финансового менеджмента, контроля качества и стратегического планирования;
• Имеете подтвержденный опыт оптимизации бизнес-процессов и достижения плановых показателей;
7 (987) 931-64-22
7 (961) 385-99-20 Ольга Александровна
olga.buhtiyarova@gcvep.ru
КОМПАНИЯ: ООО «Самарский Завод "Энергия", динамично развивающееся производственное предприятие, входящее в Группу компаний «Волгаэнергопром».
ЗАДАЧИ:
• Осуществлять общее руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода;
• Разрабатывать и внедрять стратегические планы развития предприятия, обеспечивать выполнение установленных показателей;
• Оптимизировать производственные процессы для повышения качества продукции, производительности труда и снижения издержек;
• Руководить работой команды руководителей подразделений (производство, снабжение, продажи, технология), обеспечивая их слаженную работу;
• Контролировать выполнение проектов «под ключ», включая вопросы шеф-монтажа и пусконаладки оборудования;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Обладаете успешным опытом руководства производственным предприятием (от 5 лет) в машиностроении, энергетическом или смежном секторе;
• Демонстрируете глубокие знания в области организации производства, финансового менеджмента, контроля качества и стратегического планирования;
• Имеете подтвержденный опыт оптимизации бизнес-процессов и достижения плановых показателей;
7 (987) 931-64-22
7 (961) 385-99-20 Ольга Александровна
olga.buhtiyarova@gcvep.ru
15.02 ВАКАНСИЯ: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА
ВАКАНСИЯ: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА
КОМПАНИЯ: Современное предприятие непрерывного цикла (200 FTE). 5 высокотехнологичных производственных линий, выпуск природной минеральной воды «Святой Источник», работа по международным стандартам качества.
ЛОКАЦИЯ: Московская область
🔹ЗАДАЧИ:
Роль предполагает комплексное управление производством: операционная эффективность, бюджетирование и планирование, контроль качества и промышленной безопасности, участие в стратегии, развитие команды и системы мотивации.
🔹ТРЕБОВАНИЯ:
Рассматриваем кандидатов с обязательным опытом от 3 лет в управлении производством напитков/soft drinks/молока и разговорным английским (техническая лексика).
🔹УСЛОВИЯ:
Мы предлагаем кандидату годовую и полугодовую бонусную программу, ДМС со стоматологией, автомобиль и работу в крупной FMCG компании.
📩❗️Резюме присылайте : @plnlnss p.lenchevskaya@ids-borjomi.ru
КОМПАНИЯ: Современное предприятие непрерывного цикла (200 FTE). 5 высокотехнологичных производственных линий, выпуск природной минеральной воды «Святой Источник», работа по международным стандартам качества.
ЛОКАЦИЯ: Московская область
🔹ЗАДАЧИ:
Роль предполагает комплексное управление производством: операционная эффективность, бюджетирование и планирование, контроль качества и промышленной безопасности, участие в стратегии, развитие команды и системы мотивации.
🔹ТРЕБОВАНИЯ:
Рассматриваем кандидатов с обязательным опытом от 3 лет в управлении производством напитков/soft drinks/молока и разговорным английским (техническая лексика).
🔹УСЛОВИЯ:
Мы предлагаем кандидату годовую и полугодовую бонусную программу, ДМС со стоматологией, автомобиль и работу в крупной FMCG компании.
📩❗️Резюме присылайте : @plnlnss p.lenchevskaya@ids-borjomi.ru
15.02 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (карьерная, дорожная техника)
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (карьерная, дорожная техника)
Компания: Представительство крупнейшей иностранной компании - производителя тяжелой спец. техники
Локация: Москва
Зарплата: 700000 RUR
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии для региона РФ.
• Анализ рынка, выявление ключевых тенденций и потенциальных возможностей для роста. ...
Требования:
• Имеет успешный опыт работы на руководящей коммерческой позиции (Коммерческий директор, Директор по продажам) в сфере продаж тяжелой спецтехники. ...
https://hh.ru/vacancy/130386943
Компания: Представительство крупнейшей иностранной компании - производителя тяжелой спец. техники
Локация: Москва
Зарплата: 700000 RUR
Обязанности:
• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии для региона РФ.
• Анализ рынка, выявление ключевых тенденций и потенциальных возможностей для роста. ...
Требования:
• Имеет успешный опыт работы на руководящей коммерческой позиции (Коммерческий директор, Директор по продажам) в сфере продаж тяжелой спецтехники. ...
https://hh.ru/vacancy/130386943
14.02 ВАКАНСИЯ: Head of Marketing / Digital Lead / Media Buying Lead - iGaming
ВАКАНСИЯ: Head of Marketing / Digital Lead / Media Buying Lead - iGaming
Компания: Heads and Hearts
Локация: Москва
Зарплата: 4500 USD
Обязанности:
• Отвечать за рост квалифицированных B2B-лидов с заданным уровнем GGR и целевой юнит-экономикой.
• Выстраивать и масштабировать media......
Требования:
• Опыт построения маркетинговой команды и UA / media buying-процессов с нуля.
• Совокупный опыт закупки трафика 5 лет на зарубежных......
https://hh.ru/vacancy/130222157
Компания: Heads and Hearts
Локация: Москва
Зарплата: 4500 USD
Обязанности:
• Отвечать за рост квалифицированных B2B-лидов с заданным уровнем GGR и целевой юнит-экономикой.
• Выстраивать и масштабировать media......
Требования:
• Опыт построения маркетинговой команды и UA / media buying-процессов с нуля.
• Совокупный опыт закупки трафика 5 лет на зарубежных......
https://hh.ru/vacancy/130222157
14.02 ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ВАКАНСИЯ: Операционный директор
Локация: Москва
• Координация работы ключевых подразделений (закупки, логистика, продажи, склад).
• Обеспечение соответствия текущих операций стратегическим целям бизнеса. Контроль исполнения планов и KPI...
• Опыт управления операционной деятельностью компании.
• Понимание процессов ВЭД, международной логистики и документо...
https://zarplata.ru/vacancy/130399034
Локация: Москва
• Координация работы ключевых подразделений (закупки, логистика, продажи, склад).
• Обеспечение соответствия текущих операций стратегическим целям бизнеса. Контроль исполнения планов и KPI...
• Опыт управления операционной деятельностью компании.
• Понимание процессов ВЭД, международной логистики и документо...
https://zarplata.ru/vacancy/130399034